Когда вы создаете свой бизнес, вы примеряете на себя несколько ролей. Ведь не всегда бизнес сразу большой.
Зачастую мы начинаем с небольшого, где вы, как владелец, выступаете в роли продавца, логиста или уборщика. С ростом и развитие ваши роли, меняются и ответственность увеличивается.
Для бизнесмена который выступает лидером своей компании важно иметь ключевые навыки. Они вам понадобятся на этапе развития и до момента пока вы сможете делегировать часть ответственности. Хотя после делегирования вам всё равно пригодятся эти навыки.
Тем не менее, есть некоторые навыки, которые вам понадобятся независимо от того, насколько крупной станет ваша компания. Вот некоторые из них.
Тайм-менеджмент
В Википедии говорится: Тайм-менеджмент (англ. time management) — это технология организации времени и повышения эффективности его использования.
Топ 5 навыков ДЛЯ БИЗНЕСА и ЖИЗНИ | Бизнес Навыки
Для каждого из нас, независимо от должности и профессии, очень важно научиться управлять своим временен разумно. А для бизнесмена от малого предприятия до глобальной корпорации этот навык в значительно мере важен.
Вы можете заработать больше денег, привлечь больше клиентов. Однако, вы не можете получить больше времени в 24-х часах этого дня. В этом плане тайм-менеджмент помогает грамотно спланировать свой день. Сосредоточиться на главном и на выполнении задач с высоким приоритетом, которые оказывают наибольшее влияние.
Эффективное управление временем также означает «делать правильные вещи правильно». Задача должна быть выполнена быстро и эффективно.
Постановка целей и расстановка приоритетов являются важными компонентами, равно как планирование и способность принимать решения. В конечном счете, продуктивность со временем создает постоянные возможности для улучшения работы. В конечном итоге, приводит к лучшим результатам и ценности для организации.
Связи
Навыки связи это не про то, что вы знаете, это то — кого вы знаете. Особенно связи важны на начальном этапе становления вашей компании. Многие начинали продавать свои товары и услуги предлагая их родственникам, друзьям и знакомым. Постепенное круг клиентов становится больше. Тут подключается реклама в виде сарафанного радио.
При формировании своих связей важно сосредоточиться не только на том, что вы получите. Помните о потребностях других. Если ваша услуга и товар несут пользу, к вам придут клиенты. Главное понят, чем вы можете быть полезны для них.
Финансовые навыки
Финансовые навыки или финансовая грамотность безусловно стоит во главе вас как бизнесмена. Как распределить имеющийся капитал правильно вам могут подсказать. Для этого есть бухгалтера и финансисты. Однако, вы сами должны иметь, хотя бы, базовое представление об управлении деньгами.
Для владельца бизнеса важно уметь управлять денежными потоками в своей компании. Этот показатель покажет вам насколько вы успешны или нет. У вас может быть консультант или партнер, которые отвечает за финансы в компании. Однако, деньги важно считать и понимать как одни к вам приходят.
10 НАВЫКОВ, КОТОРЫЕ СДЕЛАЮТ ВАС БОГАТЫМИ И УСПЕШНЫМИ. РАДИСЛАВ ГАНДАПАС
Управленческие навыки
Независимо от того, нравится вам это или нет, вам всегда нужно будет управлять своей компанией. Вы будете планировать, набирать персонал, мотивировать, контролировать и обучать. Управленческие навыки необходимы для успеха вашего бизнеса.
На практике вы сможете быстрее овладеть этим навыком. Также вы можете найти себе наставника, у которого сможете консультироваться при необходимости. Общайтесь с другими предпринимателями, посещайте мероприятия и узнавайте новое. У любого человека есть чему научиться, особенно если это успешный бизнесмен.
Навыки ведения переговоров
Умение вести переговоры это целое искусство. Всё в бизнесе основано на ваших умениях ведения переговоров. Вы будете договариваться с клиентами, поставщиками, партнерами. Иногда вы будете вести переговоры с сообществом, в котором находится ваша компания.
Начать развивать свои навыки ведения переговоров очень важно. Как показал мой 15 летний опыт, главное быть собой. Открытость, искренность и честность важный залог успешных переговоров. Есть много тонкостей, которые вы можете использовать. Я выделю то, что использовал сам — говорите просто, на понятном языке для вашего клиента.
Как гласит народная мудрость, если вы не можете объяснить, чем ты занимаешься пятилетнему ребенку — бросайте своё дело.
В зависимости от типа бизнеса, которым вы управляете, вам может понадобиться приобрести несколько других навыков, помимо упомянутых выше. Что касается основных навыков любого бизнес-лидера, эти навыки очень важны. Овладеть ими для каждого из нас важно и к этому нужно стремиться.
А какие из навыков вы считаете важными для предпринимателя?
Источник: majiclife.com
7 навыков для достижения успеха в бизнесе
Довольно распространенной сегодня является ситуация, когда человек энергично ведет бизнес, хорошо разбирается в своем деле, но у него нет надежных партнеров, поэтому роста в бизнесе практически не наблюдается. Как ни крути, а наличие стабильных партнеров имеет огромное значение в предпринимательской деятельности. Чтобы добиться успеха в деловой сфере необходимо “обрасти” как можно большим количеством единомышленников, а для этого недостаточно всего лишь хорошо разбираться в своем деле и уметь анализировать ситуацию на рынке. Для этого необходимо развивать специальные бизнес-навыки, которые помогут притягивать и располагать к себе людей.
Таких навыков существует довольно много, но для начала стоит ознакомиться с главными из них.
- Лидерство. Чтобы стать хороший лидером, необходимо научиться вдохновлять людей. Тогда они всегда будут придерживаться ваших указаний и выполнять работу, которую вы им поручили. А если хорошенько постараться, то можно достичь того, что работники будут стремиться делать все не просто как-нибудь, а как можно лучше.
- Организация. Умение грамотно управлять временем, процессами и людьми даст вам возможность добиваться максимальных результатов с минимальными затратами времени и усилий.
- Управление информацией. Для достижения успеха в бизнесе необходимо всегда быть в курсе новостей и нововведений в своей деловой сфере. Чтобы добиться этого, необходимо постоянно проводить поиск актуальных книг, записей или кинофильмов, которые помогут вам поддерживать уровень своих знаний на надлежащем уровне.
- Ведение переговоров. Важность этого навыка состоит в возможности решить практически любые разногласия при помощи мирного общения. Именно это умение поможет вам убеждать людей сотрудничать с вами.
- Современные технологии. Использование технологий, имеющих отношение к вашей сфере деятельности прямым или косвенным образом, увеличивает ваши шансы добиться успеха в несколько раз. Особенно хорошо вы должны владеть навыками применения технологий, которые касаются вашего дела напрямую (например, если вы оратор или тренер, то вам нужно понимать важность использования учебных программ, проекторов и т.п.).
- Выступление. Активное участие в конференциях даст вам возможность рассказывать о своей компании большим аудиториям, поэтому необходимо научиться говорить эффективно. Чтобы добиться подтверждения проекта, получения бюджета и т.д. нужны навыки уверенного публичного выступления.
- Навыки письма. Чтобы добиться успеха в бизнесе, необходимо делиться своим опытом с окружающими. Для этого не обязательно общаться с ними лично, а достаточно написать в книге или журнале и убедительную и мотивирующую информацию о ваших достижениях. Это поможет сформировать у людей хорошее мнение о вас и, соответственно, о вашей компании.
Oзнакомившись с наиболее важными бизнес-навыками, вы можете проанализировать, какие из них у вас уже есть, а какие только предстоит выработать. Но стоит помнить, что только действуя можно развить необходимые навыки, поэтому желаем вам силы воли в этой непростой задаче. Дерзайте!
Источник: www.imagecms.net
Деловые навыки: как их профессионально развить
Кто не хочет, чтобы его ценили, уважали или даже восхищались и любили? На телевидении проводится масса шоу талантов, о которых можно догадаться. И, кстати, они хотят заработать много денег. Часто это не так просто. Профессиональному успеху обычно предшествует упорный труд, даже легендарные вспышки вдохновения не возникают из ниоткуда.
Однако тяжелая работа — это не только тяжелые навыки. С ними тоже тяжелая работа Бизнес навыки отображается. Что это такое и чем поможет .
Деловые навыки: мягкие навыки особого качества
Деловые навыки — что это должно быть? Другой англицизм. Деловые навыки, например, на немецком языке: Связанные с работой навыки, являются мягкими навыками, но в профессиональном контексте.
Социальная компетентность всегда востребована в человеческом взаимодействии, и каждый, кто уже с трудные люди должен был знать, что не все социальные навыки одинаково выражены у всех.
Деловые навыки важны, потому что их отсутствие может быть причиной того, что кто-то не добиться прогресса в профессиональном плане. Некоторые вещи воспринимаются работодателями как нечто само собой разумеющееся. В то же время существует большое количество деловых навыков, которые оцениваются по-разному в зависимости от компании.
Большинство работодателей предпочтут сотрудника с эмоциональным интеллектом. Итак, кандидаты с коммуникативными навыками, которые контролируют свое время.
Как произносится это Самомотивация и способность к инновациям этот сотрудник появится со временем.
Деловые навыки: почему вы должны знать самое важное
Не к каждой интересующей вас должности предъявляются одинаковые требования. И, конечно, вы уже знали, что написали сопроводительное письмо писать индивидуально иметь.
Однако именно здесь собака похоронена: знаете ли вы свои сильные и слабые стороны? В зависимости от профиля работы вам нужно сосредоточиться на других сильных сторонах. С обычным Знаком с деловыми навыками так что это окупается.
Другое дело, что Интернационализация рынка труда. Таким образом, межкультурная компетентность будет все больше входить в состав деловых навыков. Другие страны Другие обычаи. Поисковая система Joblift провела анализ 31 миллиона объявлений о вакансиях с 2016 года. Было изучено, какие черты личности имеют особое значение.
- Командный дух Германии,
- Приверженность Великобритании,
- Самозанятость во Франции и в
- Нидерланды адаптируемость
наиболее ценится в каждом конкретном случае. Конечно, это не означает, что другие бизнес-навыки излишни, но это показывает, что есть национальные приоритеты. Так кто с одним международные компании Об этом следует помнить, если вы хотите сделать карьеру или работать за границей.
Деловые навыки: список востребованных навыков
Этот список деловых навыков не претендует на полноту или общий характер. Каждому, кто много работает посменно, нужны другие навыки, чем тому, кто много контактирует с клиентами. Таким образом, вам не нужно обладать всеми этими деловыми навыками, потому что у каждого есть работа. очень собственные требованияэто может варьироваться в зависимости от ситуации или корпоративной культуры.
приспособляемость
Те, кто умеют приспосабливаться, могут адаптироваться к новым ситуациям и требованиям. Одни изменения появляются, другие станут неожиданностью. Насколько высока ваша адаптивность, можно увидеть прежде всего в ситуациях, которые нельзя было спланировать заранее. Это может включать, например, то, что вы готовы работать в реорганизованном отделе, если это означает, что ваша работа сохраняется.
Вы можете найти больше информации по этой теме здесь:Адаптируемый: Насколько вы гибки?
Устойчивость
Те, кто стойкий, могут справиться с неудачами. Незаменимое качество для деловых навыков, ведь на работе вы всегда будете попадать в ситуации, в которых вам придется столкнуться с поражением. Будь то ваше продвижение не получилось, будь то ваша презентация не убедила покупателя. Устойчивые люди сталкиваются с проблемами и решают их, даже когда это сложно.
Это включает, например, возможность работать под давлением, даже когда это вызывает стресс. Вы можете работать сверхурочно, потому что знаете, что этот этап закончился и ваши коллеги рассчитывают на вас.
Напористость
Среди деловых навыков это одно из самых универсальных свойств, поскольку оно позволяет вам развивать самоуправление, например, успешно отделяя себя от других. Тем, кто может заявить о себе, также удается убедить других в своих идеях, вместо того, чтобы убеждать их или даже принуждать. Вы последовательно идете своим путем.
Вы можете найти больше по этой теме здесь:Повышение напористости: 5 советов
помолвка
Приверженность также очень разнообразна среди деловых навыков. Это смесь энтузиазма, мотивации, рвения и преданности делу. Лучше всего мы проявляем приверженность, когда абсолютно в чем-то убеждены. Это верно в отношении работодателей — и они ожидают такого же энтузиазма от своих сотрудников.
Если вам нравится выполнять свою работу и вы хотите продвигаться по профессии, вы должны что-то для этого делать. Это означает, что вы должны делать больше, чем просто выполнять свою работу. Приверженность означает привносить новые идеи, охотно брать на себя задачи и, при необходимости, делать дополнительную работу, когда это необходимо.
Навыки коммуникации
Речь идет не только об основном желании вступать в общение с другими. Скорее, способность к общению означает, что вы также можете распознать, чего хотят от вас другие, а именно ваш начальник, коллеги или клиенты, и затем соответствующим образом на это отреагировать. Это означает, что вы можете сказать, когда лучше снять трубку, а не писать электронное письмо. Вы знаете о неоднозначных формулировках и уверенно с ними справляетесь, чувствуете нюансы.
Вы можете найти больше информации по этой теме здесь:Улучшить коммуникативные навыки: Тренировка для большего красноречия
Конфликтная способность
Эта характеристика также является одним из деловых навыков, которые обычно можно хорошо использовать в жизни. Конфликты возникают там, где встречаются люди с разными мнениями и потребностями. Те, кто способен к конфликту, принимают это и открыто занимаются этими проблемами. В частности, в профессиональном контексте после выявления определенных проблем важно не допустить их дальнейшей эскалации, а скорее предотвратить их с помощью умного управления конфликтами.
открытость
Открытость тесно связана с коммуникативными навыками; те, кто открыт, обладают гибкостью ума и проявляют готовность к общению. Открытые люди часто нестандартны и готовы иметь дело с другими, беспристрастно выслушивать другие мнения и точки зрения. Это также помогает им справляться с критикой со стороны других.
Навыки решения проблем
Как бы хорошо вы ни готовились, вы всегда будете сталкиваться с проблемами. Любой, у кого есть навыки решения проблем, способен принимать правильные решения даже под давлением. Это предполагает, что вы можете достаточно быстро определить и проанализировать проблему. Кроме того, вы сможете разработать подходящие решения и внедрить их.
Деловые навыки для предпринимателей
Упомянутые выше бизнес-навыки, естественно, также применимы к предпринимателям в той или иной форме. Однако те, кто работает независимо, также зависят от других характеристик, потому что они будут работать в большей степени как универсалы. Вам нужен хороший инстинкт в финансовых вопросах, но вы также не можете отказаться от романа, когда дело касается человеческих контактов.
Среди деловых навыков у предпринимателей должна быть хорошо развита напористость (см. Выше), так как от этого во многом может зависеть успех компании. А также с этих точек:
Делегат
Руководить людьми — значит работать вместе. Однако это не означает, что вы должны выполнять все задачи. Возможность делегировать работу означает отказ от задач и ответственности. Это непросто для всех боссов, часто бывает мысль, что вы все еще можете сделать это лучше всего самостоятельно. Однако возможность делегировать полномочия также является важным моментом в самоуправлении.
Ориентация на клиента
Конечно, есть изнуряющие клиенты и поставщики. Тем не менее, от этого зависит ваш бизнес. Особенно тем, кто все еще находится на начальной стадии своей компании, не следует забывать, что эти партнеры, так сказать, их право на существование. Как хороший предприниматель, у вас всегда должно быть время для ваших клиентов, независимо от того, жалуются ли они или нет. Это гарантирует, что вы продолжите работать вместе в будущем.
любопытство
Этот деловой навык описывает готовность открывать и узнавать новое. Это особенно важно для предпринимателей, потому что вы не хотите пропускать новые разработки, а как можно быстрее интегрировать их в свою компанию. Те, кто остаются открытыми для инноваций, обеспечивают свою конкурентоспособность.
Другие читатели найдут эти статьи интересными:
- Эмоциональная зрелость: Что выделяет эмоционально устойчивых людей
- Сочувствие: Определение, тест, советы
- Карьерные возможности: Вам понадобятся эти навыки завтра
- Эмоциональное лидерство: Признавайте потребности, регулируйте эмоции
- Вы более чутки, чем думаете
- Социальная компетентность: Так докажи это
- Показать эмоции: В работе?
- Командный дух: Так ты становишься командным игроком
- Межкультурная компетенция: Избегайте оплошностей
Источник: ru.build-innovation.com
