Главный бухгалтер – это руководящая должность. Как менеджер он выполняет сразу несколько функций: возглавляет бухгалтерию, организует бухгалтерский учет, отвечает за корректность бухгалтерской и налоговой отчетности, участвует в анализе и планировании финансовой деятельности предприятия.
Функциональные обязанности главного бухгалтера зависят от особенностей деятельности компании или предпринимателя. В небольшой организации или у ИП главбух может работать как единственный бухгалтер. В этом случае обязанности такого главбуха будут включать ведение всей бухгалтерии.
Кроме того, в небольших компаниях главный бухгалтер может выполнять вдобавок и функции кадровой службы. В этом случае должностная инструкция главного бухгалтера в единственном лице должна отражать и соответствующие обязанности эйчара.
Что должен делать главный бухгалтер? ЭЦП, бухгалтерский учет и база 1c. Бизнес и налоги.
Типовые обязанности, которые обычно прописывают в должностной инструкции следующие:
• общее руководство бухгалтерией;
• организация бухгалтерского и налогового учета в компании;
• формирование учетной политики, исходя из специфики деятельности, размеров, структуры предприятия, отраслевых особенностей бизнеса;
• формирование отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета;
• своевременное предоставление информации руководству компании и внешним пользователям;
• проведение финансового анализа на основе данных бухучета;
• налоговое планирование: анализ, расчет, пути минимизации;
• контроль своевременности перечисления налоговых платежей и взносов во внебюджетные фонды;
• общий контроль соблюдения порядка оформления бухгалтерских документов и платежных обязательств;
• ведение договоров.
В законодательстве нет четких требований к оформлению приказа о назначении главного бухгалтера. Однако на практике такой приказ оформляют, чтобы дополнительно зафиксировать порядок передачи обязанностей главного бухгалтера.
В приказе указывают персональные данные работника, который будет исполнять обязанности главного бухгалтера, а также дату, когда сотрудник начнет исполнять свои обязанности.
Если в штатном расписании должность главного бухгалтера не предусмотрена, обязанности по ведению учета и составлению отчетности можно возложить на генерального директора компании. Приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на руководителя компании.
Генеральный директор малого или среднего предприятия может вести бухгалтерский учет самостоятельно. Для этого необходимо внести соответствующую трудовую функцию в его трудовой договор или должностную инструкцию.
При этом важно, чтобы руководитель знал отраслевое законодательство, а также умел применять знания в работе и постоянно повышал квалификацию в сфере учета. В таком случае нет необходимости в наличии должности главного бухгалтера в штатном расписании. Также не потребуется оформлять совмещение (ст. 57, 275 ТК РФ).
В данном случае в обязанности директора будут входить следующие функции:
• прием, контроль и обработка первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета;
• отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
• ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;
• калькуляция себестоимости продукции;
• расчет, перечисление, депонирование заработной платы;
• начисление и перечисление налогов и взносов в государственный бюджет;
• проведение анализа хозяйственной деятельности;
• составление финансовой и управленческой отчетности;
• архивирование документов в установленном порядке;
• проведение инвентаризации.
Обязанность по ведению бухучета следует закрепить за руководителем в учетной политике организации. Дополнительно составлять должностную инструкцию в данном случае не требуется.
Бухгалтер-кассир – это специалист финансовой или бухгалтерской службы, который проводит кассовые операции в организации. Сотрудник на такой должности занимается приемом и выдачей наличных денег, а также оформлением соответствующих документов.
В обязанности бухгалтера-кассира входят:
• прием и выдача наличных денег;
• сдача наличных в банк;
• оформление приходных и расходных кассовых документов;
• ведение учета кассовых операций в кассовой книге;
• ежедневный подсчет итогов операций за день, выведение остатка денег в кассе на следующее число и передача в бухгалтерию данных по движению денежных средств;
• выплата заработной платы сотрудникам на основе ведомостей;
• своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств;
• обеспечение сохранности первичных документов по кассовым операциям, денежных средств, находящихся в кассе, ККТ и прочих материальных ценностей;
• проверка сохранности замков, дверей, оконных решеток и печатей, исправности охранной сигнализации перед открытием помещения кассы и сейфов;
• участие в проведении инвентаризаций;
• систематическое повышение квалификации на курсах и семинарах.
Должность бухгалтера по расчетам может именоваться по-разному: бухгалтер по расчетам с дебиторами и кредиторами, бухгалтер по взаиморасчетам, бухгалтер по расчетам с поставщиками и заказчиками, однако смысл от этого не меняется.
Обязанности бухгалтера по взаиморасчетам законом не регламентированы, поэтому каждая компания самостоятельно составляет должностные инструкции. Но все же есть функции специалиста, которые включают в должностную инструкцию специалиста чаще всего:
• обработка входящей документации от контрагентов;
• составление и контроль подписания первичных документов: счетов, счетов-фактур, товарных накладных, универсальных передаточных документов;
• отслеживание дебиторской и кредиторской задолженностей и ее сокращение;
• проведение сверки взаиморасчетов с контрагентами;
• своевременный расчет с поставщиками;
• инвентаризация товаров, полученных от поставщиков;
• ведение оборотно-сальдовой ведомости, книги покупок и продаж;
• обеспечение руководителей и других пользователей бухгалтерской отчетности достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета;
• ежедневное предоставление главному бухгалтеру информации о поступлении и перечислении денежных средств контрагентам.
Должностные обязанности бухгалтера материальной группы включают в себя преимущественно операции, связанные с учетом товарно-материальных ценностей, в частности, прием к учету ТМЦ, инвентаризация, списание с учета активов.
В рамках трудовых функций можно выделить следующие обязанности бухгалтера по материалам:
• прием и обработка первичных учетных документов по движению ТМЦ;
• проверка первичных учетных документов по движению ТМЦ в отношении формы, полноты оформления, реквизитов;
• систематизация первичных учетных документов по движению ТМЦ текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой;
• составление на основе первичных учетных документов по движению ТМЦ сводных учетных документов;
• подготовка первичных учетных документов по движению ТМЦ для передачи в архив;
• участие в инвентаризации ТМЦ.
Конкретный перечень функциональных обязанностей бухгалтера по материалам нужно утвердить в должностной инструкции сотрудника. Образец должностной инструкции бухгалтера по учету материалов.
Расчет заработной платы и страховых взносов с нее, а также учет прочих начислений и удержаний с выплат – обязательный участок учетной работы в любой организации. Он может быть поручен бухгалтеру наряду с другими разделами бухгалтерского учета или выделен в самостоятельный блок, за который отвечает бухгалтер-расчетчик.
В должностные обязанности бухгалтера по заработной плате входит:
• прием и контроль табелей, нарядов, актов и другой первичной документации, на основании которой происходит начисление заработной платы;
• отражение на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы;
• формирование расчетных листков;
• начисление налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы;
• подготовка данных для составления бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности в части учета расчетов по заработной плате;
• контроль за сохранностью бухгалтерских документов по учету заработной платы;
• консультация работников по вопросам, связанным с оплатой труда.
Подробный перечень должностных обязанностей бухгалтера по учету заработной платы изложен в образце должностной инструкции бухгалтера по расчету заработной платы.
Бухгалтер-калькулятор – это специалист, который на производстве занимается расчетом стоимости продукции с учетом себестоимости и наценки. Однако такой сотрудник может выполнять и дополнительные функции.
В типовые обязанности бухгалтера-калькулятора входят:
• прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета;
• составление калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг);
• создание технологических карт;
• участие в разработке новых продуктов;
• мониторинг закупочного ценника на товары с целью удешевления производства;
• контроль движения сырья и отходов;
• составление и ведение калькуляционных карт;
• выявление недостач и излишков и их устранение;
• ведение переговоров с поставщиками;
• определение цен на готовую продукцию;
• составление товарных отчетов;
• участие в инвентаризациях и ревизиях ТМЦ.
В небольших компаниях бухгалтер может совмещать стандартные обязанности по ведению бухгалтерии с функционалом кадровика или менеджера по персоналу. Как правило, кадровое делопроизводство поручают вести главбуху или бухгалтеру по расчету заработной платы.
Стоит ли передавать кадровый учет в ведение бухгалтера – это решает руководство организации. Принимая его, следует заранее проанализировать объемы работы, а также оценить компетенции ответственного сотрудника в области кадров.
Помимо стандартных обязанностей бухгалтера, в функции бухгалтера-кадровика входит:
• ведение кадровой документации;
• оформление отпусков, изменение окладов;
• составление табелей рабочего времени, его учет и анализ;
• оформление больничных листов, справок по уходу и прочей документации, которая свидетельствует об уважительной причине неявки персонала на работу;
• прием сотрудников, их увольнение;
• ведение штатного расписания, оформление и учет трудовых книжек, ведение личных дел работников;
• заключение трудовых договоров, договоров материальной ответственности;
• ведение регистрационных журналов;
• выдача справок и копий документов работникам организации;
• ведение статистики по учету и движению персонала.
Важно учесть, что в этом случае речь будет идти именно о совмещении должностей. Соответственно, данный факт потребуется отразить в трудовом договоре с сотрудником. Вписывать в должностную инструкцию обязанности, которые относятся к другой должности, нельзя.
Бухгалтер как должностное лицо, ответственное за ведение бухгалтерского учета и оформление, сдачу налоговой отчетности, несет сразу несколько видов ответственности: административную, дисциплинарную и материальную.
Дисциплинарная ответственность наступает за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, должностной инструкцией и российским законодательством (ст. 81, 192 ТК РФ).
Административная ответственность наступает только за грубые ошибки, которые специалист допускает в сфере бухучета. Например, за искажение бухгалтерской отчетности могут оштрафовать на сумму от 5 до 10 тыс. рублей (ст. 15.11 КоАП РФ).
Материальная ответственность наступает лишь за прямой действительный ущерб, который возник у работодателя по вине работника. И если ошибки бухгалтера из-за неправильного ведения учета и применения законодательства приводят к реальному уменьшению имущества или денежных средств работодателя, то бухгалтер обязан возместить работодателю причиненный ущерб. Для этого условие о полной материальной ответственности нужно предусмотреть непосредственно в трудовом договоре с сотрудником (ст. 243 ТК РФ).
Важно отметить, что у главного бухгалтера ответственность гораздо шире, так как он является руководителем бухгалтерии и лицом с правом подписи документов в компании. Так, за умышленное нарушение законодательства, занижение налоговой базы и неисполнение обязательств по уплате налогов главбуха могут привлечь к уголовной ответственности.
Также главбуха могут привлечь к субсидиарной ответственности по долгам обанкротившейся компании. Однако для этого заинтересованные лица должны доказать, что главбух являлся в компании контролирующим лицом либо совершал действия, которые привели к уничтожению документации, ее сокрытию или к искажению содержащихся в ней сведений.
Источник: www.v2b.ru
Приказ о назначении главного бухгалтера и директора в одном лице ип
Образец приказа директора о возложении обязанностей главного бухгалтера на себя
- Согласно Протоколу собрания учредителей ООО «Учетная книга» №23 от 10 ноября 2020 года вступаю в должность генерального директора общества с 25 ноября 2020г.
- В связи с тем, что в штатном расписании ООО «Учетная книга» отсутствует должность главного бухгалтера, возлагаю обязанности по исполнению этих обязанностей на себя.
- Распоряжение вступает в силу с 25 декабря 2020 года.
- Контроль за исполнением оставляю за собой.
Закон требует, чтобы каждое юридическое лицо имело главного бухгалтера. Однако в некоторых случаях предпринимателю дана поблажка в виде разрешения исполнения директором обязанностей главного бухгалтера. Гендиректор может замещать главбуха как в периоды его временного отсутствия, так и на постоянной основе.
Приказ о назначении генерального директора ооо образец 2020 года
Должность главного бухгалтера не всегда имеется в ООО. Если общество относится к категории малых или микропредприятий , не имеет работников, то включать в штат бухгалтера может быть нецелесообразно. Вместе с тем, функции главного бухгалтера должны быть закреплены и в этом случае. Решается это путем возложения обязанностей главного бухгалтера на директора общества.
Вопрос о назначении директора общества наряду с другими вопросами, связанными с учреждением общества, обычно отражается в решениях и протоколах о создании ООО . А сведения о директоре вносятся в ЕГРЮЛ при регистрации ООО. Таким образом, избрание директора происходит до момента создания ООО, а приказ о назначении генерального директора принимается уже после регистрации общества.
Директор и — главбух в — одном лице: о — нюансах оформления и — не — только
Если же в штатном расписании есть должность главного бухгалтера, то, принимая ведение учета на себя, он совмещает должность руководителя и главного бухгалтера на основании дополнительного соглашения к трудовому договору, за что ему производится доплата, установленная этим соглашение м ст. 60.2 ТК РФ ” .
Заметим, что есть решения, в которых суды говорят: если в организации нет главного бухгалтера и обязанности по ведению бухучета возложены на руководителя, отсутствие в счете-фактуре «бухгалтерской» подписи не является нарушением порядка заполнения счетов-факту р Постановления Президиума ВАС от 09.07.2002 № 58/02; ФАС ВСО от 12.04.2011 № А19-11133/08; ФАС МО от 16.01.2009 № КА-А40/11421-08 . Но очевидно, что проще подписать счет-фактуру так, как требуют налоговики, чем обрекать своего покупателя на споры с инспекцией.
Рекомендуем прочесть: Как распечатать квитанцию на транспортный налог по инн
Приказ о назначении главного бухгалтера и директора в одном лице ип
Москва О временном исполнении обязанностей главного бухгалтера В связи с уходом с 1 февраля 2020 года главного бухгалтера Шустрой Н.Н. в декретный отпуск приказываю возложить обязанности главного бухгалтера на себя, генерального директора Синькова Николая Николаевича, до выхода из декретного отпуска Шустрой Н.Н. Приказ вступает в силу 1 февраля 2020 года. М.П. Синьков Н.Н.
На этом не заканчиваются мероприятия по передаче полномочий. Необходимо изменить карточку банковского учета, теперь там будет только одна подпись. При оформлении налоговых документов подпись главбуха не требуется, здесь ставит подпись только руководитель компании, если не выдана доверенность другому лицу.
— суммарная доля участия муниципалитетов, субъектов РФ, РФ, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов составляет не более 25%; — компаниям, не относящимся к малому и среднему бизнесу, а также иностранным компаниям принадлежит в совокупности не более 49% уставного капитала фирмы.
3 основных правила заполнения приказа о назначении генерального директора ООО
- основной текст приказа должен начинаться с описания тех документов, которые послужили основой для его составления;
- следует указать дату вступления в должность директора, а также наименование организации, которой он будет руководить;
- в приказе необходимо будет описать все условия работы.
Для того чтобы назначить генерального директора ООО следует оформить приказ и протокол собрания учредителей общества. Приказ назначения генерального директора лежит в компетенции директора общества и основывается на решении либо одного участника общества, либо же на протоколе общего собрания участников на срок, который определен Федеральным законом от 8 февраля 1998 года «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Приказ о назначении директора ООО: образец 2020 года
- формируется представление на имя президента фирмы, содержащее сведения о заместителе, в том числе квалификацию, образование;
- на сотрудника составляется характеристика;
- если инициатива исходит от работника, необходимо его заявление в письменной форме с указанием данных, стажа работы, высшего образования;
- после одобрения кандидатуры руководителем компании, отдел кадров составляет решение о его назначении;
- приказ утверждается директором компании, затем заверяется оттиском печати.
- данные о директоре, причины, а также сроки его отсутствия;
- сведения о работнике, временно исполняющего обязанности главы фирмы;
- период времени, на протяжении которого сотрудник будет занимать руководящую должность;
- информацию о заработной плате;
- другие данные.
Приказ о назначении главного бухгалтера и директора в одном лице ип
Если в организации один учредитель, и он берет все функции руководителя на себя, то вместо протокола он должен оформить решение. Приказ о назначении директора относится к приказам по основной деятельности. По закону такой документ подлежит постоянному хранению.
Рекомендуем прочесть: Заявление о подтверждении права на получение социальных вычетов
Во втором пункте прописывается условие, при котором приказ о назначении генерального директора вступит в силу.
Заверяется приказ указанием лица, которое подготовило приказ, его росписью и печатью (печать не обязательна). Если генеральный директор и единственный учредитель организации — это одно лицо, то в таком случае он сам подписывает приказ о своем же назначении.
Приказ о назначении главного бухгалтера
Первое, что нужно указать в данном документе – дату формирования приказа и его номер по внутреннему документообороту. Дата создания приказа и будет считаться датой вступления нового главного бухгалтера в должность, если иное не будет указано в приказе отдельным пунктом.
Внесением основных сведений в данный документ занимается специалист кадрового отдела. После того, как бланк будет должным образом оформлен, он передается на подпись директору предприятия. Если штатным расписанием в организации не предусмотрена должность кадровика, то заполнить приказ о назначении главного бухгалтера может и сам директор предприятия.
Образец приказа о вступлении в должность директора
Если в штате организации отсутствует главный бухгалтер, то его обязанности может выполнять директор — это также должно быть отражено в приказе. Нет необходимости оформлять отдельный документ о ведении бухучета директором, для этого можно использовать приказ о назначении генерального директора.
Образец приказа о назначении генерального директора ООО
В том случае, когда в едином лице представлено и бухгалтера, и руководителя, составляется стандартная форма документа. Этот бланк должен содержать сведения, которые бы отражали, что данный человек будет вступать полностью в соответствующие полномочия. Для примера можно использовать универсальный образец для ООО, который легко скачать в сети. Приказ о назначении генерального директора и бухгалтера в одном лице отражает право не только руководить организаций, но и исполнять работу бухгалтера.
Прежде чем составить приказ о назначении генерального директора следует разузнать правила его написания. Также утверждая конкретное лицо на должность главного руководителя, стоит понимать, какую обязанность будет на него возложено. Информация по этой теме полезна многим предпринимателям, поэтому она актуальна сегодня.
Источник: truejurist.ru
Должен ли ип издавать приказ что сам является бухгалтером
Касса индивидуального предпринимателя и должность кассира ИП
Если принимать буквальное толкование Положения о порядке ведения кассовых операций… (утв. ЦБ РФ 12.10.2011 №373-П), то во всех графах должен расписываться сам ИП, соответственно, им же должен быть издан приказ. По объему, не так уж это и сложно. 05 Декабря 2013, 14:04 0 0 получен гонорар 42% 7452 ответа 3812 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.
Чертково Бесплатная оценка вашей ситуации ответ есть в документе ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 12 октября 2011 г.
N 373-П ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ С БАНКНОТАМИ И МОНЕТОЙ БАНКА РОССИИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1 .6. Кассовые операции ведутся у юридического лица, индивидуального предпринимателя кассовым или иным работником, определенным указанными лицами из числа своих работников (далее — кассир), с установлением ему соответствующих должностных прав и обязанностей, с которыми кассир должен ознакомиться под роспись.
Приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на генерального директора
После регистрации общества в налоговой инспекции, в обществе создаются 2 основные должности, такие как генеральный директор и главный бухгалтер.
Как правило, в отсутствии должности в штатном расписании главного бухгалтера, его обязанности возлагаются на генерального директора. Данный приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на генерального директора называют Приказ №2, он является внутренним документом, который не влечет собой составление отдельного трудового договора и соответствующей записи в трудовой книжке.
Стоимость — 6 000 руб. (все включено)
- Онлайн подача в налоговую — 1 000 руб.
- Наши услуги — 5 000 руб. (включая подготовку всех требуемых документов, открытие расчетного счета, изготовление печати, приказы, коды статистики и т.д.)
Срок регистрации — 5 дней Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка» ОГРН: 115774671111 ИНН: 7714111111 Юридический адрес: РФ, 121111, город Москва, улица Ленинградская, дом 7, офис 46.Приказ № 2 город Москва «___» _________ _____ г. В связи с отсутствием должности главного бухгалтера в штатном расписании, возлагаю обязанности главного бухгалтера на себя.Генеральный директор / Иванов И. И. (М.П.) Также читайте на сайте:
Приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на директора
по штату любого ООО априори определены две основные должности: директора и главного бухгалтера.
Следует отметить, что порой переход обязанностей происходит и в период ведения активной деятельности организации: это не запрещено законом и никаких особых объяснений данная процедура не требует. После издания приказа вся ответственность за финансовую часть работы предприятия, ровно как за сдачу отчетности, подсчет, оплату налогов и т.п. ложится на директора. На него же автоматически переходит право подписи платежных документов.
При возложении функции главного бухгалтера на директора никакие дополнительные записи ни в личное дело руководителя, ни в его трудовую книжку вносить не нужно.
Не надо заключать и дополнительное соглашение к трудовому договору. Непосредственно формированием приказа может заниматься любой работник предприятия, обладающий необходимыми знаниями и навыками. Однако, следует помнить, что приказ издается от имени директора, поэтому после составления его необходимо обязательно передать на подпись руководителю – без его автографа он не будет считаться действительным.
Ваш юрист
Разберем, что необходимо сделать по этапам.
Этап второй — оплатить госпошлину за регистрацию ИП в сумме 800 рублей.
Квитанцию об оплате сохранить! Этап третий — подать документы на регистрацию в налоговую инспекцию по месту вашей прописки. Среди документов должны быть: подготовленное заявление, квитанция об уплате госпошлины и копия паспорта либо другого документа, удостоверяющего личность (их список установлен статьей 22.1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ).
Документы можно отвезти лично, передать через многофункциональный центр, отправить обычной почтой или по электронным каналам (например, через сайт госуслуг). В течение 5 рабочих дней вас должны зарегистрировать в качестве ИП и выдать соответствующее свидетельство о регистрации.
Форма такого свидетельства тоже утверждена приказом ФНС РФ. Вот и все. Этап четвертый — постановка на учет в ПФР и ФСС, открытие счета в банке.
Может ли издать индивидуальный предприниматель приказ: «Главный бухгалтер – лично ИП»?
К кассовым операциям относятся только те, которые производятся в наличной валюте.
Неразбериха появляется при внимательном прочтении Положения 343-П и Указания БР №1843-У. Речь идёт о том, что само понятие «касса» присуще только юридическим лицам. В то же время существует запрет на расходование наличности в кассе на собственные нужды. Но если понятие кассы не распространяется на представителей малого бизнеса, тогда любое изъятие денежных средств из кассы на любые нужды не считается нарушением?
Относительно лимитов наличных денег в кассе ИП нет точного указания.
В Порядке речь идёт обо всех предприятиях, учреждениях, организациях. Сказано, что такие формы хозяйствования должны в обязательном порядке устанавливать лимит и вести кассовую книгу. Конкретно индивидуальных предпринимателей в перечне форм хозяйствования нет.
Но предпринимателю и не запрещается устанавливать лимиты и вести книгу учёта наличных средств в кассе.
Порядок ведения бухгалтерского учета ИП (нюансы)
Однако в п. 2 ст. 6 закона № 402-ФЗ ИП упоминаются среди тех, кто может этого не делать. При этом должно соблюдаться обязательное условие: предприниматель ведет учет доходов и расходов и других связанных с его деятельностью объектов налогообложения.
Так что же понимается под ведением учета, упомянутого законодателем в п.
2 ст. 6 закона № 402-ФЗ, и кто из предпринимателей обязан вести бухучет, а какие ИП ведением бухгалтерского учета могут с полным правом себя не затруднять?
Понятие «учет доходов и расходов» используется в НК РФ, который обязывает налогоплательщиков в установленных законом случаях производить учет доходов, расходов и имеющихся у них налогооблагаемых объектов (подп. 3 п. 1. ст. 23 НК РФ). Таким образом, ведение бухгалтерского учета ИП могут не осуществлять, если ведут налоговый.
Напомним, что предприниматели могут применять в своей деятельности следующие налоговые режимы:
Может ли сам ИП быть у себя директором?
В то же время при осуществлении ИП своей деятельности у него может возникнуть потребность в руководителе какого-то направления в бизнесе (напр., в директоре магазина, кафе и т.п.).
Прием на работу такого работника возможен, но лучше все же должность назвать иначе, например, управляющий, руководитель проекта. Такой работник будет приниматься на работу в общем порядке (заключение трудового договора, издание приказ, внесение записи в трудовую книжку). Подробнее о мы написали в материале по ссылке.
При необходимости передать такому работнику часть полномочий ИП в трудовых отношениях ИП издает приказ. Для представительства индивидуального предпринимателя в отношениях с третьими лицам нужно управляющему выдать доверенность. Подробности в материалах Системы Кадры: Кого может принять на работу предприниматель является полноправным работодателем и может принимать на работу всех без исключения физических лиц ().
Приказ на главного бухгалтера ип
Остальным компаниям это не обязательно, но если руководитель сочтет целесообразным, то не возбраняется. После того, как вопрос с обязательным наличием должности в штате решен, нужно подумать о документальном оформлении принятия и/или назначения на должность главбуха или другого лица, на которое будет возложено ведение бухгалтерского учета.
о назначении на должность; о приеме на работу. Обычно первому приказу предшествует конкурсный отбор кадидатов, участие в котром обычно принимают учредители компании. После того, как подходящий кандидат выбран, а его документы проверены, можно начинать оформление.
В каких случаях ИП необходим бухгалтер?
Унифицированных форм не существует, мы рекомендуем использовать образец приказа о назначении главного бухгалтера ООО, размещенный в коммерческой версии системы КонсультантПлюс, 2023. Выглядит этот документ так: Приказ о назначении главного бухгалтера 2023 г.
Источник: pskovyurist.ru
