В какие внебюджетные фонды нужно начислять страховые взносы на выплаты в пользу временно пребывающих иностранцев, работающих по трудовым или гражданско-правовым договорам? Нужно ли на такого работника получать страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее СНИЛС? Ответы на эти вопросы — в статье. Материал подготовлен при участии Т.Н.
Дашиной, заместителя управляющего отделением ПФР по г. Москве и Московской области. Объект обложения страховыми взносами определен в статье 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон № 212-ФЗ).
- трудовых отношений;
- гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.
Перечень необлагаемых выплат установлен в статье 9 Закона № 212-ФЗ. Согласно перечню не подлежат обложению страховыми взносами выплаты по трудовым и гражданско-правовым договорам в пользу иностранных граждан, временно пребывающих на территории РФ, кроме случаев, предусмотренных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ).
Зачем нужен СНИЛС?
Конкретные виды страхования установлены, в частности, федеральными законами:
- от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее — Закон № 167-ФЗ);
- от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ);
- от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Закон № 125-ФЗ);
- от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (далее — Закон № 326-ФЗ).
Иностранный гражданин является временно пребывающим в РФ, если не имеет разрешения на временное проживание или вида на жительство (абз. 10 п. 1 ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115ФЗ)
Работник — временно пребывающий иностранный гражданин может признаваться застрахованным лицом по одному виду обязательного социального страхования и не являться таковым по другому. Это зависит от типа договора, который заключил с ним работодатель.
Трудовой договор
Рассмотрим, по каким видам обязательного социального страхования работник — временно пребывающий иностранный гражданин является застрахованным, если российский работодатель заключил с ним трудовой договор.
Высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности и получающий в РФ заработную плату в размере не менее 2 млн руб. в год (подп. 3 п. 1 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115ФЗ)
Обязательное пенсионное страхование
Категории лиц, которые признаются застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования, перечислены в пункте 1 статьи 7 Закона № 167-ФЗ.
ИП документы для заключения договора
Иностранные граждане или лица без гражданства, временно пребывающие на территории РФ, признаются застрахованными лицами, если:
- с ними заключен трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года;
- они не являются высококвалифицированными специалистами в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Законом № 167-ФЗ для граждан РФ установлен тариф на финансирование страховой части трудовой пенсии, независимо от года их рождения, в размере 22 и 10% (ст. 33.1 Закона № 167-ФЗ)
На выплаты в пользу временно пребывающих иностранных граждан — застрахованных лиц нужно начислять страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Взносы начисляются по тарифу, установленному Законом № 167-ФЗ для граждан РФ на финансирование страховой части трудовой пенсии, независимо от года их рождения (п. 2 ст. 22.1 Закона № 167-ФЗ).
Страхование на случай травматизма
Категории лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установлены в статье 5 Закона № 125-ФЗ.
Действие Закона № 125-ФЗ распространяется на граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства (п. 2 ст. 5 Закона № 125-ФЗ)
На основании данной нормы застрахованными являются физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем.
Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений (п. 1 ст. 20.1 Закона № 125-ФЗ).
Следовательно, на выплаты в пользу работника — временно пребывающего иностранного гражданина нужно начислять страховые взносы на случай травматизма в ФСС РФ. Взносы начисляются по тарифам, установленным для организации.
Застрахованными лицами являются иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно или временно проживающие на территории РФ (п. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ)
Страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Сотрудники — временно пребывающие на территории РФ иностранные граждане, работающие по трудовым договорам, не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ).
В связи с этим на выплаты в пользу таких сотрудников начислять страховые взносы в ФСС РФ по этому виду страхования не нужно (письмо ФСС РФ от 02.04.2010 № 02-03-16/08-526П).
Обязательное медицинское страхование
Сотрудники — временно пребывающие на территории РФ иностранные граждане, работающие по трудовым договорам, не являются застрахованными лицами по обязательному медицинскому страхованию (ч. 1 ст. 10 Закона № 326-ФЗ).
Застрахованными лицами являются иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно или временно проживающие на территории РФ (п. 1 ст. 10 Закона № 326ФЗ)
Соответственно страховые взносы в ФФОМС на выплату в пользу таких сотрудников не начисляются (письмо Минздравсоцразвития России от 27.02.2010 № 403-19).
Могут стать застрахованными с 1 января 2014 года
С 1 января 2014 года иностранные граждане, временно пребывающие на территории РФ, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года (кроме высококвалифицированных специалистов), могут стать застрахованными:
- по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Основное условие для возникновения права на получение пособия — уплата работодателем за них страховых взносов в ФСС РФ по тарифу 1,8% за период не менее 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай;
- в системе обязательного медицинского страхования. Право на получение медицинских услуг будет предоставлено по договорам (полисам) добровольного медицинского страхования или договорам, заключаемым с медицинскими организациями. Причем условие об обеспечении работодателем добровольного медицинского страхования иностранного гражданина в части первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи либо получения гражданином указанной медицинской помощи на основании договора, заключенного работодателем с медицинской организацией, будет обязательным для включения в трудовой договор (кроме договоров, заключаемых иностранными гражданами с физическими лицами).
Соответствующий законопроект подготовил Минтруд России. Изменения могут быть внесены в федеральные законы от 25.07.2002 № 115-ФЗ, от 29.12.2006 № 255-ФЗ и от 24.07.2009 № 212-ФЗ.
В настоящее время иностранные граждане, временно пребывающие на территории РФ, не имеют права на пособие по временной нетрудоспособности, так как не являются застрахованными по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Гражданско-правовой договор
Теперь рассмотрим, по каким видам обязательного социального страхования работник — временно пребывающий иностранный гражданин может быть застрахованным или незастрахованным лицом, если российский работодатель заключил с ним гражданско-правовой договор.
Временно пребывающий в РФ иностранный гражданин не является застрахованным:
- по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ). В связи с этим на выплату в его пользу начислять страховые взносы в ФСС РФ по этому виду страхования не нужно (письмо ФСС РФ от 02.04.2010 № 02-03-16/08-526П);
- обязательному медицинскому страхованию (ч. 1 ст. 10 Закона № 326-ФЗ). Соответственно страховые взносы в ФФОМС не начисляются (письмо Минздравсоцразвития России от 27.02.2010 № 403-19).
При этом он может быть застрахованным по обязательному социальному страхованию на случай травматизма, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать за него страховые взносы (п. 1 ст. 5 Закона № 125-ФЗ). Взносы на случай травматизма на выплаты и вознаграждения в пользу временно пребывающего иностранца нужно начислять по тем же тарифам, что установлены для других сотрудников организации.
В этих случаях не имеет значения, какой именно вид гражданско-правового договора с ним заключен. Однако это важно для обязательного пенсионного страхования.
Обязательное пенсионное страхование
Каждый гражданско-правовой договор нужно обязательно анализировать на предмет отражения в нем факта выполнения работ или оказания услуг, за которые работнику выплачивается вознаграждение.
ГПД: страховые взносы начисляются
Если с сотрудником — иностранным гражданином, временно пребывающим в РФ, заключен гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), он является застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования. Соответственно выплаты и иные вознаграждения по такому договору являются объектом обложения страховыми взносами (п. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ).
Тариф на финансирование страховой части трудовой пенсии установлен для граждан РФ, независимо от года их рождения, в размере 22 и 10% (ч. 1 ст. 33.1 Закона № 167-ФЗ)
Взносы на обязательное пенсионное страхование уплачиваются по тарифу, установленному Законом № 167-ФЗ для граждан РФ на финансирование страховой части трудовой пенсии, независимо от года их рождения (п. 2 ст. 22.1 Закона № 167-ФЗ).
К гражданско-правовым договорам на выполнение работ (оказание услуг) относятся (письмо Минфина России от 15.11.2012 № 03-04-05/4-1286):
- договор подряда (гл. 37 ГК РФ). По такому договору одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (ч. 1 ст. 702 ГК РФ);
- договор на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ (гл. 38 ГК РФ). По договору исполнитель обязуется провести обусловленные техническим заданием заказчика научные исследования, а по договору на выполнение опытно-конструкторских и технологических работ — разработать образец нового изделия, конструкторскую документацию на него или новую технологию, а заказчик обязуется принять работу и оплатить ее (ч. 1 ст. 769 ГК РФ);
- договор возмездного оказания услуг (гл. 39 ГК РФ). По такому договору исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги (ч. 1 ст. 779 ГК РФ).
ГПД: страховые взносы не начисляются
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование не начисляются на выплаты по гражданско-правовым договорам, не предусматривающим выполнение работ (оказание услуг). Примерами таких договоров могут служить:
Резюме
Все вышесказанное для наглядности представлено в таблице.
Таблица. Начисление страховых взносов на выплаты временно пребывающему иностранному гражданину
1 Если заключен трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор (договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года.
2 Если выплаты производятся по гражданско-правовому договору, предметом которого является выполнение работ, оказание услуг.
3 Если выплаты производятся по гражданско-правовому договору, предметом которого не является выполнение работ, оказание услуг (договору найма жилого помещения или договору аренды).
4 Если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы (абз. 4 п. 1 ст. 5 Закона № 125-ФЗ).
Персонифицированный учет
По общему правилу сведения индивидуального (персонифицированного) учета страхователи подают о каждом работающем у них застрахованном лице, включая лиц, заключивших гражданско-правовые договоры, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы (п. 2 ст. 11 и абз. 2 ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ, далее — Закон № 27-ФЗ).
Нужно ли подавать такие сведения в отношении временно пребывающих иностранцев?
Если страхователь уплачивает за временно пребывающего иностранного работника страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, он должен подавать на него сведения индивидуального (персонифицированного) учета.
Право на пенсию
У временно пребывающих иностранцев нет права на трудовую пенсию в РФ даже несмотря на то, что работодатели уплачивают за них страховые взносы на финансирование страховой части трудовой пенсии.
Согласно части 3 статьи 3 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации имеют иностранные граждане и лица без гражданства, только постоянно проживающие в РФ. Кроме статуса постоянно проживающего в РФ, они должны:
- быть застрахованными в системе пенсионного страхования;
- выполнить условия, необходимые для назначения пенсии конкретного вида и предусмотренные Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ.
Страховое свидетельство, содержащее СНИЛС
Форма «Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования» (АДИ-7) утверждена постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 № 192п
Нужно ли оформлять на временно пребывающих иностранцев страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования?
Такое свидетельство оформляется на каждое застрахованное лицо, зарегистрированное в системе обязательного пенсионного страхования (п. 1 ст. 7 Закона № 27-ФЗ и п. 8 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 987н).
Если сотрудник — иностранный гражданин, временно пребывающий в РФ, является застрахованным лицом в системе обязательного пенсионного страхования, на него оформляется страховое свидетельство, если нет — свидетельство оформлять не нужно.
Что такое СНИЛС
Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) является уникальным и принадлежит только одному человеку. На индивидуальный лицевой счет застрахованного лица заносятся все данные о начисленных и уплаченных работодателем страховых взносах, а также о страховом стаже в течение всей трудовой деятельности гражданина, которые впоследствии учитываются при назначении или перерасчете пенсии. СНИЛС указывают в страховом свидетельстве наряду с другими сведениями, такими как:
— фамилия, имя, отчество застрахованного лица;
— дата и место рождения;
— дата регистрации в системе ОПС.
СНИЛС необходим страхователю для представления в ПФР индивидуальных сведений на работника.
Когда нужно оформлять страховое свидетельство, содержащее СНИЛС
Иностранный гражданин, временно пребывающий на территории РФ, является застрахованным лицом в системе обязательного пенсионного страхования, а значит, на него нужно оформлять страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее СНИЛС, если с ним заключен:
- трудовой договор на неопределенный срок;
- срочный трудовой договор (договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года;
- гражданско-правовой договор, предметом которого является выполнение работ, оказание услуг (п. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ).
Если иностранный гражданин устраивается на работу в Российской Федерации впервые, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее СНИЛС, на него оформит работодатель (п. 2 ст. 7 Закона № 27-ФЗ).
Если страховое свидетельство, содержащее СНИЛС, у временно пребывающего иностранного гражданина уже есть, он должен предъявить его работодателю при заключении трудового договора (ч. 4 ст. 65 ТК РФ).
Если срочный трудовой договор заключен на срок менее шести месяцев, а затем продлен, работодатель должен оформить на сотрудника страховое свидетельство с момента продления договора, когда стало ясно, что его срок в течение календарного года у данного работодателя составит шесть месяцев и более.
Источник: delovoymir.biz
Зачем нужен СНИЛС при покупке квартиры, нужно ли в договоре купли продажи квартиры указывать СНИЛС
Все граждане Российской Федерации должны иметь документы, подтверждающие личную и основную информацию — одним из таких документов является страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. Нужен ли мне СНИЛС при заключении договора купли-продажи квартиры?
✅ Что такое СНИЛС?
В системе государственного пенсионного страхования каждому гражданину присваивается уникальный страховой номер его лицевого счета, на котором хранится информация о периоде работы и сделанных взносах. Основная цель СНИЛС — расчет и оформление государственной пенсии, но это еще не все. Документ с персональными данными становится средством идентификации человека в системе обмена информацией с участием государственных и федеральных правительственных учреждений.
Для этого вам понадобится ваш номер национального страхования:
- Вы можете использовать этот номер для подачи заявления на получение льгот и бесплатных услуг, доступных определенным категориям граждан;
- открыть личный кабинет на сайте госуслуг, где можно узнать о налогах и штрафах, заказать декларации и документы
- получение универсальной электронной карты (УЭК).
Вы должны предъявить свой СНИЛС при приеме на работу.
✅ Кто может получить СНИЛС?
Вы можете подать заявление на получение страхового свидетельства лично или через агентство. Каждый гражданин Российской Федерации (включая безработных, мигрантов и детей) имеет право на получение этого документа.
Детям присваивается номер полиса, чтобы
- специальные виды пищи;
- бесплатные путевки в санатории;
- лекарства для амбулаторного лечения (эта помощь доступна всем детям до 3 лет и детям с плохим материальным положением до 6 лет — перечень лекарств определяется местными органами власти).
Этот документ часто требуется при поступлении в школы и детские сады (чтобы определить, кто имеет право на государственную поддержку). Матери оформляют СНИЛС на своих детей, чтобы получить пособие по беременности и родам.
Нерезиденты
Помимо жителей Российской Федерации, получить СНИЛС могут граждане другой страны, лица без гражданства и их дети, временно проживающие на территории государства (№ 115-ФЗ). Исключение сделано для тех, кто входит в категорию высококвалифицированных специалистов. Получение страхового номера мигрантами является полностью добровольным и не влияет на возможность пребывания на территории страны. Нерезидент, подающий заявление на получение СНИЛС, не обязательно должен работать по трудовому договору. Чаще всего мигранты обращаются в ИП для облегчения получения различных документов о прохождении государственной службы.
Военные
Военнослужащий также может подать заявление на получение СНИЛС в следующих случаях
- параллельно со службой занимается преподавательской, научной или иной оплачиваемой юридической работой;
- После выхода на пенсию он начал официально работать по гражданской специальности.
✅ Срок действия страхового свидетельства
СНИЛС действует всю жизнь, но в случае изменения персональных данных по объективным причинам (после брака/развода) или по личному желанию (человек меняет фамилию, имя или отчество), необходимо прийти в территориальное отделение Пенсионного фонда и написать заявление о внесении изменений в базу. Срок подачи заявки — 2 недели.
Вы можете подать заявление лично или через своего работодателя. К заявлению должны быть приложены документы, на основании которых осуществляется изменение персональных данных. Также требуется ваш паспорт. Информационная база будет обновлена, но уникальный номер, присвоенный при первом обращении, останется неизменным.
✅ Как оформить?
Вы можете открыть личный счет в пенсионном фонде и получить индивидуальный страховой номер:
- Получить индивидуальный страховой номер можно в местном отделении Пенсионного фонда или в многофункциональном центре;
- через своего работодателя (обычно при первом официальном трудоустройстве).
Если вы подаете заявление через своего работодателя, вы должны заполнить форму и передать ее ему. Если вы подаете заявление самостоятельно, вы должны иметь при себе удостоверение личности — если ваш паспорт был утерян и находится в процессе восстановления, оно может быть:
- Удостоверение личности военнослужащего;
- Удостоверение беженца;
- Сертификат об освобождении;
- Заграничный паспорт;
- другие документы, подтверждающие вашу личность.
Если номер полиса выдан на ребенка, родители должны принести свидетельство о рождении ребенка (до 14 лет) или паспорт (после этого возраста) в дополнение к своему паспорту или другому документу, удостоверяющему личность.
✅ Выдается ли свидетельство на руки?
С 01.04.19.19 страховое свидетельство больше не будет выдаваться, вместо него будет выдаваться бумажное или электронное уведомление (№ 48-ФЗ) со всеми подробностями: Имя, пол, дата рождения и сам индивидуальный номер. Печатную версию, при желании, можно заказать в МФЦ или запросить в отделе пенсионного фонда или клиентской службе. Электронная версия доступна в «Личном кабинете», зарегистрированном на сайте Пенсионного фонда. Старые сертификаты все еще действительны, но они не восстанавливаются в случае их утери или повреждения.
✅ Зачем нужен СНИЛС при оформлении ДКП?
Нужно ли указывать номер СНИЛС в договоре купли-продажи? С 01.01.15 этот документ используется как уникальный идентификационный знак — это связано с тем, что уникальный номер выдается один раз и на всю жизнь (не меняется). В 2015 году, когда документ о собственности еще выдавался, вместо паспортных данных был введен страховой номер. Это было не обязательным, а на усмотрение регистратора. Использование СНИЛС позволяет избежать путаницы — паспорт можно менять, место жительства можно менять, а уникальный номер остается прежним.
Теперь свидетельство больше не выдается, вместо него делается выписка из Единого государственного реестра юридических лиц. Является ли СНИЛС обязательным? Согласно № 218-ФЗ, страховой номер не входит в число обязательных документов, поэтому регистратор не может его требовать. Согласно части 1 статьи 14 Закона № 218-ФЗ, к заявлению о государственной регистрации должно быть приложено правовое основание, дающее право на переход прав — в случае с покупкой дома это договор купли-продажи. Если человек действует через доверенное лицо, ему необходима доверенность, подтверждающая его полномочия (с точным перечнем полномочий и датой их заключения).
Номер полиса не является частью документов на покупку, но продавец может потребовать его, чтобы предотвратить совершение сделки фиктивным лицом.
✅ СНИЛС при приобретении квартиры в ипотеку
Если дом был приобретен не на свободные средства, номер СНИЛ по-прежнему необходим. С 01.01.17 подать заявку на кредит можно только при условии предоставления уникального номера полиса. Это дает банкам информацию о кредитной истории заявителя.
Помимо номера полиса, необходимы ИНН и копии всех заполненных страниц паспорта заемщика, поручителя и созаемщика. Не все кредитные организации требуют подтверждения заработной платы, так как берут информацию из базы данных, зная ИНН.
Если вам нужен бумажный документ (форма 2-НДФЛ), необходимо указать период — обычно банк запрашивает информацию за шесть месяцев, но в некоторых случаях может понадобиться отчет за год. Вам также понадобится копия справки с работы, заверенная вашим работодателем (электронная справка с работы будет введена с 2020 года и больше не будет действительна). Если вы определились с выбором дома, банк попросит предоставить ряд документов, связанных с недвижимостью, которую вы хотите купить (например, оценку). Заемщики мужского пола в возрасте до 27 лет должны иметь военный билет.
В кредитную организацию необходимо подать заявку на получение кредита. Заявление должно быть заполнено в соответствии с существующим шаблоном и подано вместе с пакетом документов.
✅ Нужен ли СНИЛС при оформлении налогового вычета?
Граждане, которые приобрели недвижимость, имеют право на возврат подоходного налога — максимальная сумма составляет 260 тысяч рублей (13% от 2 миллионов рублей) при оплате наличными, 390 тысяч рублей (13% от 3 миллионов) при займе. Если сумма покупки меньше, вычет уменьшается — казна возвращает 13% от потраченных денег, остальное можно использовать при следующей покупке (такая опция появилась после 01.01.14 г.).
Покупатель может быть налогоплательщиком — его вычитают не только из зарплаты, но и из других доходов (например, при сдаче квартиры в аренду). Пенсионер также может претендовать на вычет (учитываются последние три года перед покупкой). Если в эти годы он уплатил подоходный налог, его заявление о возврате налога принимается (пункт 10 статьи 220 Налогового кодекса). Пенсионеры, продолжающие получать официальный доход, с которого после выхода на пенсию был уплачен подоходный налог, также получат деньги.
Необходимо ли указывать страховой номер при регистрации в налоговых органах? Они не имеют права претендовать на СНИЛС, так как он не включен в список. Помимо заявления на возврат, налогоплательщик должен представить форму 2-НДФЛ, налоговую квитанцию, выписку из ЕГРЮЛ, квитанцию о переводе денежных средств и акт приема-передачи. В случае ипотеки вам также понадобится кредитный договор, справка из банка, график погашения и подтверждение оплаты.
Хотя при покупке жилья вам не нужен СНИЛС, у вас все равно могут возникнуть вопросы о нем. Необходимо ли предоставлять номер полиса по просьбе другой стороны или нотариуса, или мошенники могут использовать номер в своих целях? Юристы на сайте помогут вам разобраться в сложных вопросах и ответят на ваши вопросы.
- В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
- Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!
Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!
Задайте вопрос эксперту-юристу бесплатно!
Задайте юридический вопрос и получите бесплатную
консультацию. Мы подготовим ответ в течение 5 минут!
Все данные будут переданы по защищенному каналу
Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист
Сохраните ссылку или поделитесь с друзьями
Источник: urist-legion.com
Нужно ли Предъявлять СНИЛС При Устройстве на Работу
Однако следует отметить, что для выдачи свидетельства необходимо, чтобы все предоставленные документы были на русском языке или с русским переводом. В противном случае уполномоченный специалист будет вынужден отказать в выдаче документа.
Также есть случаи, когда обратившееся лицо уже застраховано в пенсионной системе, но повторно подает анкету на страхование. В этой ситуации Пенсионный фонд РФ отказывает в повторной регистрации и сообщает об этом заявителю.
Если в анкете-заявлении была указана неполная или искаженная информация, ПФР не может выдать документ.
Запрещено требовать от заявителя предоставить документы, не предусмотренные законодательством. Зачем Инн При Устройстве на Работу Неофициально.
Обязателен ли ИНН при устройстве на работу
По Трудовому кодексу в обязательном перечне документов при приеме на работу не числится ИНН, поэтому работодатель не может обязать предоставить его.
Люди, заключающие договоры с предприятиями, сталкиваются с ситуациями, когда руководители требуют предъявить номер. Это обусловлено тем, что инспекция не принимает ежегодный отчет, пока в нем не будут указаны все данные сотрудников.
Работники налоговой службы видят разрешение конфликта интересов в компромиссном варианте для работодателя и соискателя и предлагают два варианта:
Второй случай освобождает работодателя от обязанности требовать предъявить этот документ, а в отчетную декларацию вписывается информация, что человек отказался от процедуры оформления.
Действующий юрист по Трудовому праву, руководитель отдела кадров. Стаж работы более 10 лет. Нужен ли Инн и СНИЛС При Устройстве на Работу.