Также следует помнить, что дополнительное подтверждение статуса заемщика благоприятно влияет на условия кредитования, а именно снижает процентную ставку и увеличивает сумму займа.
Как правило, банки могут предложить заемщику предоставить следующие документы.
1) Справка о доходе по форме 2-НДФЛ или по форме банка, подписанная руководителем организации и заверенная печатью. Как правило, в данной справке должен быть отражен доход за текущий/прошедший год, чаще всего не менее чем за шесть последних месяцев.
2) Выписка с зарплатной карты.
3) Заверенная копия трудовой книжки либо иные документы, подтверждающие трудоустройство. К примеру, выписка из трудовой книжки или справка от работодателя, содержащая сведения о занимаемой должности и стаже работы, или копия трудового договора с последнего места работы. Все документы должны быть постранично заверены. Стаж на текущем месте работы должен составлять в среднем не менее шести месяцев, а общий — не менее года.
Зачем тебе военный билет в 2023
4) Водительское удостоверение.
5) Документы на автомобиль – ПТС или свидетельство о регистрации транспортного средства.
6) Заграничный паспорт со штампами паспортного контроля, подтверждающими факт поездки за рубеж в течение последних полугода.
7) Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН).
8) Страховое свидетельство Государственного пенсионного фонда (СНИЛС).
9) Полис обязательного медицинского страхования.
10) Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании.
В некоторых случаях могут понадобиться:
— военный билет (для лиц призывного возраста, до 27 лет), при отсутствии такового – приписное свидетельство или иные документы, которые могут подтвердить наличие у заемщика отсрочки от прохождения службы в армии;
— копия свидетельства о заключении/расторжении брака;
— копия свидетельства о праве собственности на недвижимое имущество.
Если заемщик ведет деятельность как индивидуальный предприниматель, то ему потребуется предоставить в банк следующие дополнительные документы:
— копия налоговой декларации по упрощенной системе налогообложения или налоговой декларации по форме 3-НДФЛ;
— подлинник и нотариально удостоверенная копия свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве ИП;
— выписки из обслуживающих банков по расчетным счетам ИП.
Источник: www.banki.ru
Можно ли купить военный билет, законные способы получения билета
Если до сих думаешь, как же всё-таки решить вопрос с армией, когда служить не хочется, то взвесь все преимущества и недостатки способов освобождения от армии. Эта шпаргалка от нас в помощь.
Загранпаспорт без военного билета. Можно ли получить?
Военный билет можно получить двумя способами:
Законно
Незаконно
Каждый из этих способов имеет свои преимущества и недостатки.
Законные способы:
Отслужить
Самый банальный и, как многим кажется, простой способ. Вот только на другой от военника чаше весов находится целый год жизни, огромное количество упущенных возможностей, зарплата 2000 руб. в месяц, отсутствие рядом родных и друзей и прочие атрибуты армейской жизни.
Пройти альтернативную гражданскую службу
1,5-2 года за работой в больнице/на почте/в домах престарелых за минимальную заработную плату от государства, и военный билет у тебя в кармане. А хочешь ли ты тратить ещё больше времени ради получения военного билета — решать тебе.
Получить военник без службы в армии по какому-либо из оснований
Например, это могут быть такие основания:
Неподходящее состояние здоровья
Научная степень
Больной родственник под опекой
Погибший на службе родственник и т.д.
Полный перечень оснований для освобождения можно найти в 23 статье Федерального закона №53.
«Но у меня ничего такого нет» — скажешь ты.
8 из 10 призывников имеют, как минимум, одно непризывное заболевание» — ответим мы. Неподходящее состояние здоровья — одно из самых частых оснований и самый популярный способ для освобождения от армии. Разберём его подробнее.
Получить военный билет по состоянию здоровья:
Не придётся нести наказание;
+
Ведь действия не нарушают российское законодательство.
Дешевле;
+
В нашей компании эта услуга стоит 65 тысяч рублей. Дешевле, чем даже минимальная цена при покупке, верно?
Гарантия результата;
+
В договоре прописано, что работа ведётся на военник, а не на отсрочку или способ избежать преследования со стороны военкомата. Даже если мы не сможем тебе помочь, то вернём деньги.
Дольше;
—
Для многих это становится сюрпризом, но услуга занимает в среднем от 6 до 12 месяцев. По её окончании ты получишь военный билет с категорией «В».
Запись на консультацию
Оперативно ответим на твои вопросы. Жми кнопку «Записаться» и мы обязательно найдем оптимальное решение для тебя.
Нажимая эту кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с политикой конфиденциальности
Незаконно получить военный билет тоже можно. Способы:
Дать взятку в больнице.
За такие преступления ежегодно попадаются врачи, которые выдают липовые справки и заключения для военкоматов.
Купить военный билет или дать взятку в военкомате
Чёрный рынок процветает и в наше время, найти военный билет тут тоже можно. Также происходят ситуации, когда какой-нибудь из военкомов обещает тебе выдать военный билет прямо в военном комиссариате за кругленькую сумму
До сих пор встречаются призывники, которые верят, что можно купить абсолютно легальный военный билет, который будет числиться в общей базе. Некоторым даже обещают, что по всем документам они будут как отслужившие.
Купить военный билет:
Быстро;
+
Без лишних заморочек (относительно);
+
Дорого;
—
Сам военник будет стоить от 130 до 500 тысяч рублей. Возможный штраф составит 2 миллиона рублей. Итого: 2 130 000-2 500 000 рублей.
Создаёт серьезные проблемы в будущем;
—
Получишь срок до 3-х лет за дачу взятки должностному лицу.
Ничего не гарантирует;
—
Скорее всего твой военник окажется липовым и не будет числиться ни в одной базе.
Всё равно можешь отправиться на службу;
—
Если попытка купить военник окажется неудачной и ты получишь штраф или уголовное наказание, то после этого всё равно придётся идти в армию. Ведь призывники с погашенной судимостью тоже признаются годными.
Итог: В погоне за военным билетом призывники идут на разные уловки, пытаются найти лазейки, лёгкие пути, а в итоге натыкаются на проблемы с законом. За покупку военного билета, которая сопровождается дачей взятки занимающему определенную должность лицу, предусмотрена уголовная ответственность в виде штрафа до полумиллиона рублей или даже лишение свободы.
Кроме того, при выборе незаконного способа призывник также должен осознавать, что после отбытия наказания его всё равно призовут в армию. И после потраченного времени, денег, нервов, испорченной жизнью и статьёй его всё равно ждут 365 дней армейского режима.
Какой способ выберешь в итоге? Решать тебе.
Источник: voennibilet.ru
Военный билет при приеме граждан на работу – когда потребуется
Разрешается ли принимать на работу граждан, у которых отсутствует военный билет?
Просмотров 5136 Теги военная служба, трудовой договор
В соответствии с трудовым законодательством заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. Статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
В необходимых случаях работник представляет документы об образовании или о квалификации, специальных знаний, справки о наличии (отсутствии) судимости и др.
Обязанность работодателей по воинскому учету, документы воинского учета
Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» обязанность работодателей в сфере воинского учета возложена на руководителей и других ответственных за военно-учетную работу должностных лиц (работников) организаций.
На основании Положения о воинском учете, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 N 719, воинскому учету в организациях подлежат:
- граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе (призывники);
- граждане, пребывающие в запасе (военнообязанные).
К документам воинского учета, на основании которых ведется воинский учет в организациях, отнесены:
- удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, – для призывников;
- военный билет, временное удостоверение или справка взамен военного билета – для военнообязанных.
Допускается ли прием на работу граждан, у которых отсутствует военный билет
В случае если соискатели относятся к призывникам или военнообязанным, но для заключения трудового договора не представили документы воинского учета, работодатель вправе отказаться от приема на работу. Отсутствие у поступающих на работу, документов воинского учета не является безусловным основанием для отказа в трудоустройстве.
Работники, осуществляющие воинский учет в организациях, обязаны направить в двухнедельный срок по запросам соответствующих военных комиссариатов необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.
С учетом этого, допускается прием на работу граждан, у которых в нарушение требований закона отсутствует военный билет. При этом организация обязана предоставить военкомату информацию о неисполнении гражданином своих обязанностей в области воинского учета.
Обязанность направлять сведения о работниках, не состоящих на воинском учете
При отсутствии у работника военного билета, лицо, ответственное за ведение воинского учета в организации, обязано в двухнедельный срок направить в военный комиссариат сведения о выявлении гражданина, не состоящего на воинском учете, но обязанного состоять. Работодатель также обязан вручить такому гражданину направление в военкомат для постановки на воинский учет.
Отсутствие у принимаемого на работу гражданина военного билета не является основанием для отказа в приеме на работу. В таком случае работодателю следует направить в военкомат соответствующие сведения.
Ответственность работодателя за прием на работу работника, у которого отсутствует военный билет, законодательством не предусмотрена. Вместе с тем несообщение сведений о работниках, обязанных состоять на воинском учете, но не состоящих на воинском учете, влечет административный штраф.
Требуются юридические услуги? Отправьте заявку или позвоните по телефонам:
+7 (922) 98-98-223 , +7 (922) 98-98-224
Источник: kirpikov.ru