Нужно ли ИП без сотрудников сдавать отчетность в ПФР

Страхователи направляют СЗВ-СТАЖ, если нет работников и деятельность не велась. Пустая форма не сдается. Если в компании есть только директор без трудового договора и зарплаты, то все равно надо сдать отчет.

Отчет СЗВ-СТАЖ отменили!

С 2023 года форму СЗВ-СТАЖ сдавать не нужно!

Последний раз форму СЗВ-СТАЖ подаем с отчетностью за 2022 год по привычным правилам в срок до 1 марта 2023 года. Начиная с 2023 года данные подают в составе ЕФС-1.

Изменение связано с объединением ПФР и ФСС. Законодатели объединили 5 форм СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, ДСВ-3 и 4-ФСС в единый отчет ЕФС-1.

• как заполнить и сдать отчетность по форме ЕФС-1;
• заполняем и сдаем форму СЗВ-СТАЖ за 2022 год.

Бывает ли отчет СЗВ-СТАЖ нулевым

Действующий бланк и правила заполнения утверждены постановлением Правления ПФ РФ № 507п от 06.12.2018. Это годовая форма, которую страхователи отправляют в Пенсионный фонд РФ ежегодно до 1 марта следующего года.

С 19.08.2022 действует новая форма СЗВ-СТАЖ (постановление Правления ПФ РФ № 62п от 21.04.2022). Ее надо сдавать по итогам 2022 года. А с 01.01.2023 отчетность СЗВ-СТАЖ упраздняют: после объединения ПФР и ФСС страхователи начнут подавать сведения о застрахованных лицах по единой форме.

Взносы ИП в 2023 году

В отчете отражаются сведения обо всех застрахованных лицах, которые состоят с организацией-страхователем в трудовых отношениях. Учитываются и основные работники по трудовым договорам, и совместители, и сотрудники, работающие по ГПД, — все, на кого перечисляются страховые взносы (п. 2 ст. 11 27-ФЗ от 01.04.1996).

В письме Минтруда № 17-4/10/В-1846 от 16.03.2018 содержатся разъяснения ПФР, нужно ли сдавать СЗВ-СТАЖ при нулевой отчетности: да, отчет подается даже при отсутствии показателей для заполнения (начисленных и уплаченных страховых взносов). Страхователь обязан проинформировать Пенсионный фонд обо всех периодах страхового стажа, в том числе неоплачиваемых.

Нулевая отчетность СЗВ-СТАЖ за 2022 год, если нет сотрудников, образуется только в том случае, если в организации нет трудовых договоров и договоров ГПХ. Пример такой ситуации только один: у компании или ИП есть руководитель, он же учредитель, и с ним не заключили трудовой договор.

Надо ли отчитываться, если нет работников

Можно предположить, что если в компании нет ни одного штатного сотрудника, совместителя или наемного работника по ГПД, то отчет не сдают. Но ПФР указывает, нужно ли сдавать СЗВ-СТАЖ если в 2022 году в ООО нет работников, — да, если в организации есть учредитель, который одновременно является и директором. С директором заключают трудовой договор, а если трудовое соглашение есть, но выплат по нему нет, то отчетность подают обязательно: в страховом стаже для пенсии учитываются и периоды без выплат.

Другая ситуация с индивидуальными предпринимателями. В нормативах ПФР указано, нужно ли сдавать СЗВ-СТАЖ для ИП без работников за 2022 г., — нет, предприниматели без наемных сотрудников отчетность не сдают. На ИП не распространяется правило единственного учредителя-директора: предприниматель не заключает трудовое соглашение сам с собой.

Сдавать ли отчет, если организация не работала

Рассмотрим ситуацию, когда фирма не работает, нужно ли сдавать СЗВ-СТАЖ: да, отчетность ООО и ИП сдается в обязательном порядке, даже если они не работали и отправляли работников в неоплачиваемые отпуска. Страховой стаж у всех работников организации (ИП) продолжает начисляться, несмотря на перерыв в экономической деятельности работодателя.

Если говорить о том, надо ли ООО подавать СЗВ-СТАЖ при отсутствии работников (нет заключенных трудовых договоров и договоров ГПХ), то отчет подается на директора (единственного учредителя), выполняющего руководящую функцию.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как заполнить и сдать СЗВ-СТАЖ в 2022 году. Используйте эту инструкцию бесплатно.

Получите бесплатный доступ , чтобы прочитать.

Как заполнить отчет

Указаний по заполнению нулевой формы нет, заполняйте такой отчет согласно действующим правилам ПФР из постановления № 507п.

Инструкция, как заполнить нулевой СЗВ-СТАЖ за 2022 год:

1. Укажите регистрационный номер страхователя в ПФР.
2. Укажите ИНН, КПП и краткое наименование организации.
3. Определите отчетный период (год).
4. Заполните табличную часть и укажите сведения о периодах работы застрахованных лиц. В таблице отражают ФИО и СНИЛС работника, периоды работы и порядок исчисления страхового стажа.
5. Подпишите отчет у директора и поставьте дату заполнения.

В графе 11 таблицы в разделе исчисления страхового стажа для каждого застрахованного лица поставьте код «НЕОПЛ» (п. 2.3.26 Порядка заполнения из постановления № 507п). Этот код показывает отсутствие дохода в отчетном периоде. Пункты 4 и 5 отчета о начисленных и уплаченных страховых взносах не заполняйте (п. 2.4 Порядка).

Разберем, надо ли сдавать СЗВ-СТАЖ без сотрудников, на примере:

Каковы санкции за непредставление нулевой отчетности

В письме ПФР № 08-22/6356 от 06.05.2016 поясняется, что СЗВ-СТАЖ при отсутствии работников и наличии директора без трудового договора сдают во избежание контрольных мероприятий и проверок со стороны ведомства.

За несдачу обязательных сведений предусмотрена ответственность — 500 рублей за каждое застрахованное лицо.

Об авторе статьи

Задорожнева Александра

В 2009 году закончила бакалавриат экономического факультета ЮФУ по специальности экономическая теория. В 2011 — магистратуру по направлению «Экономическая теория», защитила магистерскую диссертацию.

Источник: gosuchetnik.ru

Нужно ли ип сдавать рсв если нет сотрудников

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Нужно ли ип сдавать рсв если нет сотрудников». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

ИП обязан зарегистрироваться в налоговой службе. Сведения о нем сразу же поступают в пенсионный фонд от налоговиков. В течение трех дней сотрудники ПФР обязаны провести регистрацию с присвоением номера. Документ об этом направляется предпринимателю.

Все предприниматели обязаны уплачивать ежегодные страховые взносы за себя и наемных сотрудников. Если ИП работает один, то он платит обязательный фиксированный размер страховых взносов. В 2022 году это сумма 36 238 р. Т.е. если сумма годового дохода не превышает 603966 рубля, то налог на доходы равен нулю и придется заплатить только в фонд страхования. Для ИП, годовой доход которых превышает 300 тысяч рублей, размер увеличивается на 1% от величины превышения.

Как начисляется пенсия

Сумма платежей зависит от величины МРОТ. В 2022 году тариф составляет 2,9 % от оплаты труда. С учетом того, что в текущем году МРОТ равняется 11280 руб (а в следующем году будет 12130 руб), т.е. за год составляет 135360 руб, то 2,9% от него 3925,44 рубля.

В некоторых случаях организация или ИП не ведут деятельности или же по различным причинам не выплачивали работникам заработную плату. Однако в Письме Минтруда России от 29.09.2022 № 17-4/ООГ-817 сообщалось, что если страхователь не производит никаких выплат и вознаграждений в пользу физических лиц, то РСВ-1 представлять, все равно, нужно. Чтобы заявить, что страхователь не обязан уплачивать взносы. Кроме того, если следовать рекомендациям Минтруда, то нулевой расчет до 2022 года требовалось сдавать и на единственного директора-учредителя, не получающего заработную плату. Мы рассматривали эти вопросы, например, в статье «Нулевой РСВ-1: кто его сдает и зачем».

Нулевой расчет по страховым взносам в ИФНС: нужно ли сдавать в 2022 году

Если компания опоздает со сдачей расчета по взносам, то инспекторы могут назначить штраф по статье 119 Налогового кодекса. Он составит 5% суммы неуплаченных взносов за последние три месяца, за каждый полный или неполный месяц, но не может быть:

Нулевые РСВ-1 до 2022 года

Вот как может выглядеть образец нулевого расчета по страховым взносам в подобной ситуации: в суммовых и числовых показателях мы проставим нули и прочерки (если расчет «на бумаге»). Что же касается генерального директора, то его мы покажем в разделе 3:

При наличии действующего договора подряда, ИП обязан подавать отчет ежемесячно с момента заключения такого договора до момента расторжения (окончания срока действия). Порядок, в рамках которого ИП производит выплаты по договору, на подачу отчета СЗВ-М не влияет.

Если в течение года ИП попеременно нанимал работников, то есть после расторжения договора с одним из сотрудников ИП заключал договор с новым, то в отчете СЗВ-Стаж предприниматель обязан отразить данных по всем работником, с которым у ИП были трудовые (гражданско-правовые) отношения в течение года.

Отчетность по страховым взносам ИП без работников в 2022 году

В 2022 году вступили в силу законодательные нормы, согласно которых изменен порядок расчета страховых взносов для ИП за себя. В статье разберем, коснулись ли изменения в законодательстве порядка подачи отчетов в ПФР, а также выясним, какая предусмотрена отчетность по страховым взносам ИП без работников в 2022 году.

Когда все сотрудники компании находятся в отпуске без содержания, потребуется обязательное заполнение формы РСВ и подача ее в контролирующий орган. Число застрахованных человек указывается в 010 строке в подразделе 1.1 и 1.2. Заполняется также и 3 раздел, в котором указываются персональные данные по застрахованным физлицам. По каждому застрахованному заполняются следующие сведения:

РСВ без сотрудников

Если все работники направлены в отпуск за свой счет

Перечень застрахованных лиц указывается в законе 167-ФЗ (п. 1 ст. 7). К ним относят российских граждан, иностранных лиц и лиц, не имеющих гражданства. Объединяет их только такое условие, как постоянное или временное проживание на территории РФ и осуществление трудовых функций в соответствии с заключенным трудовым соглашением.

Если в ООО один участник, то он вправе возложить на себя обязанности единоличного директора. В данной ситуации даже необязательно составление договора. В соответствии с требованиями законодательства, отношения между компанией и ее руководителем не ограничиваются рамками трудовых отношений. Но, если в положенные сроки не будет предоставлен отчет РСВ, директору будет грозить штраф в размере, как минимум 1000 рублей. Причем, имеется или нет трудовой договор или договор ГПХ, не будет иметь никакого значения.

Это интересно: Траурный венок по какой статье списывать в 2022
Это интересно: Инвалидность 3 группы сколько платят 2022 москва

Нужно ли ип сдавать рсв если нет сотрудников

Рекомендуем ознакомиться со следующими материалами:
— Энциклопедия решений. «Декларация по НДФЛ (форма 3-НДФЛ)»;
— Энциклопедия решений. «Налоговая отчетность индивидуальных предпринимателей и лиц, занимающихся частной практикой, при прекращении деятельности в случае утраты ими своего статуса до конца налогового периода»;
— Энциклопедия решений. «Регистрация и учет плательщиков страховых взносов».

ИП являлся работодателем, все работники уволены в феврале 2022 года. Расчет по форме РСВ-1 ПФР последний раз был сдан за I квартал 2022 года, форма СЗВ-М не сдавалась вообще.
Заявление о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя формы Р26001 было подано 23.05.2022.
30.05.2022 пришел отказ в связи с получением ответа из ПФР об отсутствии подачи сведений (не понятно, от какого ПФР и о каких именно сведениях идет речь). Заявления о снятии с учета в качестве работодателя в ПФР и ФСС РФ не подавались.
Какой именно документ необходимо представить при регистрации прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя по пп. «в» п. 1 ст. 22.3 Закона N 129-ФЗ из ПФР? Как правильно поступить?

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:
Рекомендуем подать в ПФР:
— все формы отчетности (РСВ-1 ПФР и СЗВ-М («нулевую)) за период с 01.04.2022 по дату подачи этих форм;
— сведения в соответствии с пп. 1-8 п. 2 ст. 6 и п. 2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ (формы представления сведений уточнить в ПФР);
— заявление о снятии с учета по форме согласно приложению N 10 к Порядку регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах ПФР страхователей, производящих выплаты физическим лицам (о необходимости его подачи также целесообразно запросить территориальный орган ПФР).
После этого снова подать в регистрирующий орган заявление о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя формы Р26001.

1. ИП, не использующие наемный труд, а также адвокаты, нотариусы и другие специалисты, занимающиеся частной практикой, которые работают без привлечения третьих лиц и платят взносы только
2. юридические лица и частные предприниматели, а также граждане, которые производят выплату доходов в пользу физических лиц по договорам трудового характера, соглашениям ГПХ;

Это интересно: Расписание электричек льготы пенсионерам

Нужно ли ип сдавать рсв если нет работников

Аналогичные разъяснения ранее давал и Минтруд РФ, когда подобный отчет сдавался в ПФР (). Непредставление нулевого расчета грозит организации или ИП штрафом в размере 1 000 рублей (). Форма единого расчета по страховым взносам и Порядок его заполнения утверждены .

Расчет по страховым взносам ИП без работников

Когда все сотрудники компании находятся в отпуске без содержания, потребуется обязательное заполнение формы РСВ и подача ее в контролирующий орган. Число застрахованных человек указывается в 010 строке в подразделе 1.1 и 1.2.

ООО «Сигма» образовано в начале года. Его единственный учредитель — Кудряшов А. Л. — планировал использовать эту компанию для осуществления монтажа пластиковых окон, которые производила другая его фирма — ООО «Пластиковые окна».

• для оформления титульника он воспользовался регистрационными документами ООО «Сигма»;
• для ячеек разделов и приложений он использовал «0» и «–» (кроме ИНН и КПП в верхней части каждой заполненной страницы и ячеек с КБК).
• для оформления раздела 3 он использовал личные данные единственного учредителя-гендиректора (признаваемого застрахованным лицом).

Как сдать в налоговую нулевой единый расчет по страховым взносам

• заполнить бланк расчета — скачайте его по ссылке;
• проверить правильность внесенных данных (какие соотношения проконтролировать, узнайте здесь);
• отправить расчет налоговикам не позднее 30-го числа месяца, следующего за окончанием квартала (п. 7 ст. 431 НК РФ).

Важно! При регистрации деятельности предприниматель, не предполагающий использовать наёмный труд, проходить дополнительную постановку на учёт в ПФР не должен. Налоговый орган автоматически передаёт его данные в фонды. Необходимость зарегистрироваться в ПФР возникает только после вступления в трудовые отношения с работником.

Нужно ли сдавать отчет в ПФР для ИП без работников

• 26545 рублей на ОПС, если ИП заработал менее 300 тыс. рублей;
• дополнительная прибавка к фиксированной сумме в 26545 рублей на ОПС в виде 1 процента от дохода, который превысил порог в 300 тыс. рублей;
• 5840 рублей на ОМС вне зависимости от доходов.

Когда ИП работает один

Отчётность, связанная со страховыми начислениями, может представляться в три инстанции: ФНС, ПФР, ФСС. Однако это касается только бизнесменов нанимателей, если в отчётном периоде на них работали люди и за них уплачивались страховые взносы.

В случае если в течение расчетного (отчетного) периода применялось более одного основания для уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу для отдельных категорий плательщиков страховых взносов, в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда класса и подкласса условий труда, то в расчет включается столько страниц подраздела 1.3.2 приложения 1, сколько оснований применялось в течение расчетного (отчетного) периода.

Новый единый расчет по страховым взносам в ФНС в 2022 году

Строка «020». Указывается количество физических лиц, с выплат и иных вознаграждений которым исчислены страховые взносы в соответствии с тарифом страховых взносов, применяемым при заполнении подраздела 1.1 с начала расчетного периода, за последние три месяца расчетного (отчетного) периода, а также за первый, второй и третий месяц из последних трех месяцев расчетного (отчетного) периода соответственно.

Инструкция по заполнению расчета по страховым взносам

Строка «010». Указывается общее количество застрахованных лиц на обязательное медицинское страхование с начала расчетного периода, за последние три месяца расчетного (отчетного) периода, а также за первый, второй и третий месяц из последних трех месяцев расчетного (отчетного) периода соответственно.

1. отчитаться о своих доходах, представив по итогам года декларацию 3-НДФЛ, причем по новой форме (). 3-НДФЛ за 2022 год ИП на ОСН должен подать не позднее 30.04.2022 ();
2. подавать ежеквартально декларацию по НДС (). В 2022 году декларацию по НДС нужно сдать в следующие сроки:

Автор статьиАнастасия Любогощинская 5 минут на чтение1 846 просмотровСодержание В 2022 году вступили в силу законодательные нормы, согласно которых изменен порядок расчета страховых взносов для ИП за себя.

Отчетность ИП без работников в 2022 году

Единый расчет по страховым взносам Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц. сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > > Налог-налог 06 декабря 2022 Расчет по страховым взносам в 2022 году при нулевой отчетности оформляется по определенным правилам.

В начале года наши читатели выражали обеспокоенность по поводу того, как ИФНС будут определять – следует тому или иному ИП сдавать расчет по страховым взносам или нет. Особенно волновались те ИП, которые уже числились в ПФР как работодатели, но перестали быть таковыми. Одна из наших читательниц отправила по этому поводу запрос в ИФНС и получила ответ, в котором к немалому удивлению ИП, говорится о необходимости сдавать РСВ, если ИП числиться в ФСС как работодатель сдает 4-ФСС.

Даже если в определенные периоды предприниматель не вел деятельность и не платил зарплату своим работникам, это не освобождает его от статуса работодателя. Он должен уведомить налоговый орган о фактическом отсутствии начислений при помощи своевременно сданного нулевого отчета по страховым взносам.

Нужно ли сдавать отчет в ПФР для ИП без работников

Сумма обязательных страховых начислений тоже рассчитывается в зависимости от размера МРОТ и зафиксирована для всех плательщиков как единая. Это означает, что все предприниматели, независимо от выбранных режимов налогообложения, получали ли они доходы за прошедший год или потерпели убытки, должны заплатить одну и ту же сумму за себя.

Источник: baiksp.ru

Нужно ли ИП сдавать СЗВ-М, если нет работников

Отчет в ПФР в виде унифицированного буквенного кода – СЗВ-М, введен в 2016 году, в нем отражают сведения о застрахованных лицах. По факту Пенсионному фонду нужны достоверные сведения о работающих пенсионерах, чтобы не проводить этой категории населения индексацию пенсий.

Отчитываться в форме СЗВ-М обязали всех работодателей с наемными работниками – крупные компании, индивидуальных предпринимателей, адвокатуру, нотариат.

Законодательная база

Постановлением ПФР № 83п утверждена ежемесячная сдача СЗВ-М для ИП, чтобы предприниматель имел возможность отчитаться перед фондом о наличии наемного персонала, работающего по трудовым или гражданско-правовым договорам. Если ИП справляется с работой один, ему не нужно заполнять и передавать неактуальную форму.

В ФЗ-27 п.2.2 ст.11 установлены требования для страхователей, а предприниматель может им стать в ПФР после заключения соглашения с физическим лицом о выполнении работ или услуг.

ФЗ-167 п. 1 ст. 11 регламентирует условия для постановки на учет в Пенсионный фонд. Если предпринимать не является страхователем для своих сотрудников, так как их нет, на себя сдавать СЗВ-М не требуется. В случае если все работники уволились, в отчете указывают только тех лиц, которые работали в отчетном месяце. Заполнять нулевую форму не предусмотрено в законодательных нормативах.

Какого содержания и назначения форма СЗВ-М

Отчетный документ СЗВ-М создан правомочным ведомством для страхователей. Важным фактором, обязывающим составление отчета, служит оформление отношений с любым количеством работником. Если работал хотя бы 1 человек в месяце, за который предстоит ИП отчитываться, но зарплаты работник не получал, так как расчетные выданы ранее, его нужно включать в форму СЗВ-М.

Не стоит путать с организациями при правовой деятельности ООО, учредитель в лице единственного директора без штата сотрудников сдает отчет, так как он сам себе должен начислять зарплату и заключать трудовой договор.

Организатор ИП не имеет должностей на предприятии, как владелец, он является формальным руководителем, законным и значимым, но отчитываться по СЗВ не обязан.

В отчет включают только лиц, работающих по договору любой правовой формы даже в конце отчетного периода. Документ не требует указывать зарплату сотрудников, на которую начисляют страховые взносы, чиновникам нужна численность работающего населения, их персональные сведения. Форма содержит:

1. наименование страхователя;
2. номер регистрации в ПФР;
3. тип и период отчета;
4. ФИО застрахованных лиц;
5. СНИЛС;
6. ИНН, если работник предоставил документ.

Существуют 3 вида отчетности:

• исходный;
• дополнительный;
• отменяющий.

Исходную форму заполняют при первой подаче документа. При обнаружении неточностей сотрудник ПФР возвратит СЗВ. Это значит, что не пройден контроль над форматом и логическим составлением. В этом случае работодатели направляют повторную исправленную форму.

Если исходный документ отправлен с ошибками, ИП дается возможность передать дополнительный документ, где отражают данные о сотрудниках, в отношении которых была отправлена недостоверная информация. Когда включают в отчет уволенных до отчетного периода работников, корректировку передают в отменяющей форме.

В отчете не должно быть ошибок, за неточные данные накладывается материальная ответственность на исполнителя. Если своевременно исправить утвержденный порядок оформления, внести полные сведения вместо сокращений, наказания не последует.

Фонд может рассмотреть ошибки как незначительные и принять отчет без дополнительной корректировки, все зависит от компетентности специалистов ПФР. В основном отчеты принимаются частично при обнаружении погрешностей, где рекомендуют уточнить сведения, для этого, и созданы разные форматы.

Следует учесть, что с 2017г. введен штраф за предоставление отчетности на бумажных носителях. Предприниматели, у которых работников устроено больше 25 человек, должны сдавать СЗВ-М в электронном виде.

Какие ситуации вызывают сомнения

ИП нужно знать, в каких случаях считается на законодательном уровне, что рабочих действительно нет на предприятии, чтобы не попасть под штрафные санкции. При трудовых взаимоотношениях возникают следующие ситуации:

1. Сотрудница уходит в декретный или отпуск по уходу за детьми, но в организации остается заключенный с ней трудовой договор, значит, в отчет такие лица должны быть включены.
2. Сотрудник не работал, оформил отгулы за свой счет, зарплата в отчетном месяце не начислялась, но это не освобождает постановку данного лица в форму СЗВ-М.
3. Исполнитель по гражданско-правовому договору получил оплату за труд в одном месяце, а соглашение было заключено в другом, сведения подают в тот период, когда он значился работником, вне зависимости от даты расчета.
4. Оформлена аренда помещения у физлица, это имя не нужно включать в отчет, оплата за съем имущества не облагается страховым взносом в ПФР.
5. При увольнении персонала сведения подают в месяц их ухода, в следующий отчетный период эти сотрудники не включаются в форму.

Каждый отчет должен поступить в ПФР до 15 числа, поэтому нужно ориентироваться на информацию данного периода. При образовании формы СЗВ в ПФР возникли сомнения относительно необходимости сдавать «нулевку».

В 2020 году пришли к единому мнению, что для ИП подобный документ не нужен, но каждому предпринимателю лучше проконсультироваться в ПФР своего региона.

Нужно ли сдавать отчёты в ПФР и ФСС, если нет сотрудников?

Источник: o-nalog.ru