Гражданин РФ [Ф. И. О. работника], именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. По настоящему трудовому договору Работник обязуется выполнять обязанности электрогазосварщика [значение] разряда в [место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения], а Работодатель обязуется обеспечивать Работнику необходимые условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, а также своевременную и полную выплату заработной платы.
1.2. Трудовой договор заключен на неопределенный срок.
1.3. Работник обязан приступить к работе с [число, месяц, год].
1.4. Срок испытания при приеме на работу составляет [значение] месяца.
Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)
- Справка с места работы о том что работник в отпуске по беременности и родам с расшифровкой: образец 2023 года
- Приказ о выводе из простоя работника: образец 2023 года
- По какой статье руководство предприятия может заставить работника работать за две третьих
- Постановление о рабочем времени лиц работающих с вредными веществами: образец 2023 года
- Бланк срочного трудового договора с руководителем организации: образец 2023 года
- Срочный трудовой договор с практикантом: статья с комментариями 2023 года
- Как отвечать прокуратуре на представление, если компания не работает: образец 2023 года
1.5. Работа у Работодателя является для Работника [основным/по совместительству] местом работы.
Договор подряда | Юридическая консультация RosCo
2. Права и обязанности сторон
2.1. Работник имеет право на:
— заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
— предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором;
— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— выплату заработной платы в размере и в порядке, предусмотренном настоящим договором;
— обеспечение, в силу особых условий труда, за счет средств работодателя сертифицированными средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с коллективным договором;
— обеспечение, в силу вредных условий труда, за счет средств работодателя молоком или другими равноценными пищевыми продуктами в соответствии с коллективным договором;
— обеспечение, в силу особо вредных условий труда, за счет средств работодателя лечебно-профилактическим питанием;
— компенсацию расходов на обязательные предварительные (перед поступлением на работу) и периодические медицинские осмотры, проводимые по месту работы;
— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда;
— защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
Мнение эксперта
Козлов Евгений Вячеславович
Адвокат с 6-летним опытом. Специализируется в области семейного права. Знает о законе все.
— возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
— обязательное социальное страхование.
2.2. Работник обязан:
— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные должностной инструкцией;
— соблюдать трудовую дисциплину;
— соблюдать требования инструкции по охране труда;
— бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников;
— незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.
2.3. Работодатель имеет право:
— поощрять Работника за добросовестный эффективный труд;
— требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения трудовой дисциплины;
— привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
2.4. Работодатель обязан:
— соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудового договора;
— предоставить Работнику работу, обусловленную настоящим договором;
— обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
— обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией, сертифицированными средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, а также иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей;
— выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные настоящим договором;
— знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью;
— обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей;
— осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами;
— возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации;
— решить с органами здравоохранения по месту расположения предприятия вопрос о прикреплении Работника к лечебно-профилактическому учреждению для проведения медицинских осмотров;
— обеспечить своевременную явку работника на осмотры и обследования.
2.5. Стороны имеют иные права и исполняют иные обязанности, предусмотренные действующим трудовым законодательством.
3. Рабочее время и время отдыха
3.1. Работнику устанавливается [количество дней]-дневная рабочая неделя.
Время начала работы [час. мин.], окончания [час. мин.], перерыва [час. мин.].
Выходные дни [вписать нужное].
3.2. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с действующим законодательством о труде.
Мнение эксперта
Козлов Евгений Вячеславович
Адвокат с 6-летним опытом. Специализируется в области семейного права. Знает о законе все.
3.3. Работнику может предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется в соответствии с коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка.
3.4. Работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с действующим законодательством о труде.
4. Условия оплаты труда
4.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере [цифрами и прописью] рублей в месяц.
4.2. Заработная плата выплачивается Работнику два раза в месяц в порядке и сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.
4.3. При выполнении работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни Работнику производятся соответствующие доплаты в порядке и размере, установленном коллективным договором и локальными нормативными актами.
4.4. На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5. Ответственность сторон
5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем трудовом договоре и должностной инструкции, нарушения трудового законодательства Российской Федерации, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации.
5.2. Работодатель несет перед Работником материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации.
6. Гарантии и компенсации
6.1. Работнику, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда:
6.1.1. Устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
6.1.2. Предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, установленных Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
6.1.3. Устанавливается в повышенном размере оплата труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с учетом мнения представительного органа работников.
6.1.4. Выдается бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Выдача работнику по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по его письменному заявлению может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных продуктов в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
6.2. Работнику, занятому на работах с особо вредными условиями труда, предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
7. Заключительные положения
7.1. Споры между Сторонами, возникающие при исполнении настоящего трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
7.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.
7.3. Трудовой договор заключен в письменной форме, составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
7.4. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством.
8. Реквизиты и подписи сторон
Работодатель: [полное наименование]
[Наименование должности лица, подписавшего договор, подпись, инициалы, фамилия]
Образец оформления трудового договора со сварщиком
# Бизнес-документация
Образец документа
Бесплатный бланк трудового договора со сварщиком, электрогазосварщиком. Скачайте актуальный документ без регистрации, в формате doc.
Документ имеет стандартную форму, утвержденную ТК РФ. В договоре должны быть прописаны все обязанности сторон, условия и график труда.
Источник: kakiedoki.ru
Договор подряда (между юридическими или физическими лицами)
Заполненный образец документа
Договор подряда
г.__________________ «____» _______________ 20____г.
__________________________________________________________ (наименование предприятия или Ф.И.О. физического лица), действующего на основании _____________ (Устава, патента и пр.), именуемого в дальнейшем Заказчик, и ____________________________________ (Ф.И.О.), действующего __________ (от своего имени и т.п.), именуемого в дальнейшем Подрядчик, заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Подрядчик обязуется выполнить на свой риск следующие виды работ: _________________________________________________________________
1.2. Для выполнения указанных работ Заказчик обязуется представить в срок до «___»_________ 20___г. необходимую проектную и сметную документацию, технические условия, предоставить в распоряжение Подрядчика имеющееся оборудование, инструменты и материалы.
1.3. _____________________________________________________________ (указать виды работ) Подрядчик выполняет из своих материалов, на своем оборудовании и своими инструментами. В этом случае Заказчик дополнительно оплачивает по договорным ценам стоимость материалов и амортизационные платежи за износ оборудования по существующим нормативам.
1.4. Начало работы устанавливается с «___»________20__г., окончание работы и сдача ее Заказчику «____»_________ 20___г. с правом (без права) досрочного выполнения.
1.5. Работа считается выполненной после подписания акта приемкисдачи Заказчиком или уполномоченным им представителем.
1.6. Подрядчик несет ответственность за вверенное ему имущество и за любое действие, повлекшее за собой утрату или порчу имущества.
1.7. Подрядчик, выполняющий работу из своего материала, несет ответственность в случае недоброкачественности материала.
1.8. Риск случайной гибели или случайной порчи материала несет сторона, предоставившая материал.
2. Условия выполнения работы
2.1. Если в процессе выполнения работы Подрядчик допустил отступления от условий договора, ухудшившие качество работы, то по требованию Заказчика он обязан безвозмездно исправить все выявленные недостатки в установленный по согласованию сторон срок. Отказ от исправления выявленных недостатков влечет для Подрядчика штрафные санкции. Заказчику предоставляется в этом случае право поручить исправление недостатков третьим лицам (организациям) за счет Подрядчика.
2.2. При наличии существенных недостатков на одном из этапов работы, приводящих к невозможности выполнения всей работы в соответствии с требованиями технической или иной документации, представленной Заказчиком, Заказчик расторгает договор без оплаты выполненной Подрядчиком работ.
2.3. О выполнении отдельных этапов работ Подрядчик предоставляет Заказчику отчеты в согласованные сторонами сроки, а также промежуточные результаты работы для контроля за соблюдением сроков и качества выполненных работ. 2.4. Подрядчик самостоятельно организует всю работу по исполнению настоящего договора, определяет непосредственных исполнителей и распределяет обязанности между ними.
3. Сумма вознаграждения, порядок расчетов, штрафные санкции
3.1. По настоящему договору Заказчик выплачивает Подрядчику вознаграждение в размере ________________ руб., облагаемых в установленном законодательством порядке налогами.
3.2. За нарушение согласованных сроков предоставления технической документации, материалов, начала и окончания работы и ее промежуточных этапов виновная сторона выплачивает штраф в размере ____________________ руб. за каждый день нарушения.
3.3. Другие условия _______________________________________________
3.4. Сумма вознаграждения оплачивается полностью после ____________ дней после подписания акта сдачи-приемки работ.
3.5. К договору прилагается:
- _________________________________________________________________
- _________________________________________________________________
- _________________________________________________________________
Адреса и реквизиты сторон:
Почтовый адрес и индекс ________________________________________________
Расчетный счет N _______ в ______________ отделении ___________________ банка.
Источник: dogovor-urist.ru
Договор подряда на выполнение сварочных работ
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Договор подряда на выполнение сварочных работ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Локализация аварий на трубопроводах – устранение свищей, протечек методом газоэлектросварки, оперативная сварка труб. Ремонт отопительных котлов – нередко отопительное оборудование выходит из строя, дает течи и дальнейшая эксплуатация становится невозможной, особенно в случае, если это котлы с горячей водой.
Ремонт своего отопительного оборудования нам доверил крупный деловой комплекс “Даев Плаза”, расположенный на Сретенке. Ремонт инженерного оборудования – всевозможные “отвалилось”, “сломалось”, “развалилось”, “лопнуло”. Мы производим ремонт (сварку) металлических составляющих инженерного оборудования. Врезка в трубопроводы, прокладка трубопроводов – как в торговых комплексах, так и в жилых домах. Аренда сварщиков – это порой обходится значительно дешевле, чем приглашать компании для выполнения “работ под ключ”.
Договор на сварочные работы
Заказчик сдает, а Подрядчик принимает на себя выполнение (виды работ), объем которых и сроки сдачи (разово, поэтапно) определяются прилагаемым перечнем и сметой-заказом, которые являются неотъемлемой частью договора. 1.2. Стоимость работ по договору определяется договорной ценой, составляющей рублей. Оплата производится по мере сдачи промежуточных видов работ платежными поручениями. 1.3.
Срок предоставления Заказчиком утвержденной проектно-сметной и другой документации установлен до ” ” 20 г. II. Права и обязанности сторон 2.1. Подрядчик обязан: 2.1.1. качественно произвести порученную работу в соответствии с проектно-сметной и другой технической документацией, своими силамис соблюдением норм и правил и сдать Заказчику полностью законченную работу. Срок окончательного выполнения работы устанавливается ” ” 20 г.