Образец решение управляющий ИП

— допустимая законом форма оказания услуги. Такой способ управления популярен в бизнесе, поскольку несет весомые преимущества в плане оптимизации налогов и сокращения расходов. В статье разберем нюансы грамотного оформления договора и узнаем, как минимизировать риски при назначении ИП на должность директора.

Законодательство, регулирующее деятельность юрлиц, разрешает нанимать на должность управляющего компанией ИП (ст. 42 ФЗ «Об ООО»). С 2014 года после внесенных поправок в ГК, согласно ст. 53 ГК РФ от юрлица могут выступать несколько ИП как управляющих в ООО, если это положение зафиксировано в уставе и, соответственно, внесено в ЕГРЮЛ.

Управляющие вправе действовать как коллегиально, так и независимо друг от друга, являясь единоличным исполнительным органом общества. Схема назначения ИП на должность управленца выглядит следующим образом.

На общем собрании учредителей принимается решение о найме управляющего, которое вносится в Устав (ст.

Управляющий ИП. Работает?

40 ФЗ за № 14 от 08.02.1998). На основании вынесенного решения составляется протокол. Помимо протокола утверждается проект договора на управление ООО с управляющим ООО (ст.69 ФЗ за № 208; ст. 32, 33, 42 ФЗ за № 14). В налоговую службу подают заявление Р13001 об изменениях в уставе общества, касающихся смены руководства.

Полномочия гендиректора прекращаются, а в должность управляющего входит ИП, о чем подается заявление по форме Р14001. Далее переоформляются банковские карточки с образцами-подписи.

Может ли индивидуальный предприниматель быть управляющим в ООО -Новости

По закону общество с ограниченной ответственностью может выбрать в качестве управляющего индивидуального предпринимателя (ИП).

Такая возможность предусмотрена статьей 42 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Замена директора на управляющего позволяет решить следующие задачи:

Отчисления в налоговую службу значительно сокращаются. Например, на зарплату директора начисляется 13% (НДФЛ) и страховые взносы, которые могут достигать 30% от зарплаты. Тогда как с предпринимателя процент налоговых выплат на УСН составляет 6%.
При выборе ИП вместо директора, по трудовому законодательству работа квалифицируется как гражданско-правовая ответственность, а не материальная. Тем самым положенные обязательства на предпринимателя повышают степень его ответственности. Следовательно, он рискует своим имуществом.
ИП, принятый на должность учредителя компании составляет отчет и получает не заработную плату, а вознаграждения за проделанную работу. Процедура расторжения и сроки договора о сотрудничестве регулируются на усмотрение учредителей ООО.

В качестве управляющих ООО может быть выбрано несколько ИП, что позволяет создать продуманное и рациональное управление компанией. При этом в обязанности предпринимателей входит ведение отчетной документации и предоставление документов акционерам.

Образец отчета управляющего ИП в ООО может разработать юрист предприятия.

Как показывает судебная практика, не однозначная трактовка положений контролирующими органами, дает основание переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовое соглашение.

Оформляем наем управляющего

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 22 февраля 2013 г.Н.А.

Мацепуро, юрист Если участники (совет директоров, если это его компетенция) хотят передать функции руководителя ООО или АО управляющему-предпринимателю, то им нужно принять такое решение на общем собрании, оформив протокол, и заключить с управляющим договор, (далее — Закон № 14-ФЗ); , (далее — Закон № 208-ФЗ). Вот что нужно не забыть написать в этих документах.

О том, есть ли разница между управляющим и директором по трудовому договору, читайте: Обязательно укажите, что гражданин избран в качестве единоличного исполнительного органа именно как предприниматель-управляющий.

Еще укажите, на какой срок он избран, кто из участников будет подписывать с ним договор (если это не председатель собрания), а также приведите утвержденные собранием условия этого договора (приложите к протоколу утвержденный проект договора), , ; . Приведем выдержку из протокола. ПОВЕСТКА ДНЯ: 1. Об избрании в качестве единоличного исполнительного органа Общества Управляющего — индивидуального предпринимателя О.В.

Рекомендуем прочесть: Заявление работника о согласии возложении обязанностей

Иванова. 2. Об утверждении прилагаемого проекта договора с Управляющим об оказании услуг.

3. О передаче полномочий на подписание договора с Управляющим от имени Общества участнику Общества А.К. Смирнову. По вопросу 1. ВЫСТУПИЛИ: 1.

Договор с управляющим ооо индивидуальным предпринимателем образец 2023 год

› При этом на отношения распространяются нормы главы 39 ГК РФ о возмездном оказании услуг.

Участник А.К. Смирнов: — предложил рассмотреть для избрания в качестве единоличного исполнительного органа Общества кандидатуру предпринимателя О.В.

Отношения отнесены к группе корпоративных сделок. Риски за последствия принимаемых решений управляющий несет самостоятельно. Он обязан в полной мере возмещать компании убытки, причиненные ошибкой. Большое значение имеет судебная практика. Ориентирами остаются постановление Пленума ВАС России № 53 от 12.10.2006, а также более позднее определение инстанции № ВАС-14349/12.

Зачем нанимать управляющего: плюсы и минусы Договор об оказании услуг по управлению юридическим лицом выгодно отличается от трудового соглашения. Преимуществами эксперты считают:

Налоговые выгоды. Сотрудничество с предпринимателями избавляет фирму от обязанности удерживать НДФЛ и перечислять страховые взносы. В расчет экономии включают пособия по листам нетрудоспособности, гарантии и трудовые компенсации.

На сегодняшний день компании имеют право заключать договор на оказание услуг управления компанией с ИП за плату.

Однако, несмотря на законность таких отношений с точки зрения действующего законодательства, контролирующие органы продолжают рассматривать такие сделки в качестве способа ухода от уплаты налогов.

Претензий со стороны налоговой избежать точно не удастся, если ИП применяется упрощенную систему налогообложения (УСНО) «Доходы» (6%). В данной статье попробуем разобраться, можно ли оспорить претензии ведомства. Можно ли заключить договор на оказание услуг управления компанией с ИП Четкого решения вопрос законности заключения договора о передаче полномочий управляющего компанией физическому лицу, зарегистрированному в статусе индивидуального предпринимателя, в настоящий момент не имеет.

Отчет управляющего ип образец. Управляющий ип как директор в ооо. Договор с управляющим ООО — индивидуальным предпринимателем: образец и предварительные условия

Управляющая компания вместо генерального директора может оказаться удобным решением для собственников бизнеса, когда руководство организацией можно передать группе профессионалов, которые смогут обеспечить предприятию юридическую и финансовую безопасность.

Рассмотрим нюансы работы управляющей компании в роли исполнительного органа организации.

Возможность избрать в качестве единоличного исполнительного органа (ЕИО) управляющую компанию предусмотрена как в обществах с ограниченной ответственностью (ООО), так и в акционерных обществах (АО).

В п. 1 ст. 42 закона «Об ООО» от 08.02.1998 № 14-ФЗ определена возможность передачи полномочий ЕИО управляющему. Понятие управляющего раскрывается в подп.

2 п. 2.1 ст. 32 закона. Им может быть коммерческая организация или индивидуальный предприниматель.

Для акционерных обществ определения несколько иные.

Пункт 1 ст. 69 закона «Об АО» от 26.12.1995 № 208-ФЗ разделяет понятия управляющей организации (коммерческое предприятие) и управляющего (индивидуальный предприниматель).

При этом принять решение о назначении управляющей организации или управляющего может только общее собрание акционеров по предложению совета директоров или наблюдательного совета.

Почитайте об индивидуальном предпринимателе, исполняющем функции руководителя ООО, в публикации .

ИП как директор в ООО

Законодатель оставляет право выбора корпоративной системы управления за собственниками.

ВАЖНО! Гражданский кодекс РФ предусматривает возможность передачи полномочий ЕИО нескольким физическим или юридическим лицам (п. 3 ст. 65.3 ГК РФ). Но такая норма должна быть прописана в Уставе организации.

Учредители фирмы нанимают директора, формируют правление или передают руководство профильному специалисту. Профессиональный менеджер, зарегистрированный в статусе ИП, может действовать как управляющий в компании ООО. Отсутствие статуса наемного сотрудника не ограничивает полномочий. Ответственность же за принятые решения только возрастает.

Правовое регулирование сотрудничества с квалифицированными менеджерами осуществляется положениями федерального закона года.

Решение о привлечении эксперта основывают на статье . При этом на отношения распространяются нормы главы о возмездном оказании услуг. Отношения отнесены к группе корпоративных сделок.

Риски за последствия принимаемых решений управляющий несет самостоятельно. Он обязан в полной мере возмещать компании убытки, причиненные ошибкой.

Большое значение имеет судебная практика. Ориентирами остаются , а также более позднее определение инстанции Договор об оказании услуг по управлению юридическим лицом выгодно отличается от трудового соглашения.

Преимуществами эксперты считают: Налоговые выгоды. Сотрудничество с предпринимателями избавляет фирму от обязанности удерживать НДФЛ и перечислять страховые взносы. В расчет экономии включают пособия по листам нетрудоспособности, гарантии и трудовые компенсации.

Переход к гражданско-правовому формату освобождает общество от таких выплат. Полная материальная ответственность.

Договор на оказание услуг управления компанией с ип — риски

Преимущества при найме управляющего-ИП Основные риски Договор с управляющим ООО — индивидуальным предпринимателем: образец и предварительные условия Возможность привлечения управляющего — организации или индивидуального предпринимателя (ИП) зафиксирована в ст.

42 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ (далее — закон №14-ФЗ).

Основные преимущества здесь следующие:

низкий уровень налогообложения (например, при упрощенной системе налогообложения уплачиваются налог 6% на доходы и фиксированные суммы в фонды, в то время как по трудовому договору — 13% НДФЛ и около 28% в различные фонды); гражданско-правовая ответственность управляющего-ИП (в полном объеме — реальный ущерб, упущенная выгода, неустойка) вместо материальной ответственности по ТК РФ директора (подробнее см. в статье «Ответственность генерального директора ООО с 2023 года»); возможность установления оплаты услуг с выплатой в согласованные сроки (ежеквартально, раз в полгода и т. д.).

Рекомендуем прочесть: Должностная инструкция на генерального директора сельхозпредприятия

Можно выделить следующие основные риски: Наиболее существенный — возможность переквалификации договора управления в трудовой договор (например, по инициативе налогового органа или Пенсионного фонда) с доначислением НДФЛ и взносов. В определении ВАС РФ от 12.11.2012 № ВАС-14349/12 были указаны достаточные для такого вывода основания:

совпадает рабочий график; отсутствует деловая активность ИП (в том числе в части самостоятельной сдачи отчетности);

ИП-Управляющий под прицелом: как не нарваться на претензии ФНС и ПФР?

Фото Бориса Мальцева, Клерк.Ру Замена директора компании на управляющего — индивидуального предпринимателя — это отличный способ решить одновременно несколько задач бизнеса:

повысить уровень ответственности руководителя. Гражданско-правовая ответственность гораздо шире, чем материальная (пусть даже полная) ответственность по трудовому законодательству. К тому же ИП отвечает всем своим имуществом по принятым на себя обязательствам;
сэкономить на «зарплатных» налогах. Директору, как любому другому работнику, выплачивается заработная плата, с которой необходимо уплачивать страховые взносы в размере до 30% сверх выплаченной суммы. ИП-управляющий самостоятельно уплачивает налоги и взносы, размер которых намного меньше: 6% (УСН) против 13% (НДФЛ) у директора.

При этом управляющих может быть несколько, что обеспечивает точную «подгонку» этой юридической формы под реальные бизнес-процессы и потребности бизнеса. Ложку дегтя в бочку преимуществ ИП-управляющего пытаются добавить контролирующие органы — налоговые инспекции и Пенсионный фонд, которые периодически предпринимают

Управляющий индивидуальный предприниматель в ООО

» Управляющий ИП в ООО может назначаться на основании закона № 14-ФЗ. Такой шаг предпринимается организациями довольно часто, поскольку у назначения ИП в качестве главы ООО есть определённые, существенные плюсы.

Как это сделать, и каковы преимущества и недостатки такого решения? Может ли ИП быть управляющим ООО? Закон утверждает такую возможность.

Но для назначения ИП руководителем необходимо правильно составить с ним договор.

В процессе составления и подписания необходимо:

подписать договор. Акт подписания договора на управление делает ИП и председатель собрания (или иной человек, уполномоченный на то обществом с ограниченной ответственностью);
провести собрание всех участников или созвать совет директората, чтобы утвердить положения договора, по которому будет нанят управляющий ИП;
отправить документы, где зафиксирован управляющий индивидуальный предприниматель, партнёрам, банкам и прочим учреждениям, нуждающимся в этой информации.
проверить, кому делегированы полномочия на утверждение договора – совету директоров или полномочному собранию участников;
проверить устав организации где должно быть прописано положение о возможности передать управленческие полномочия одному управляющему. Можно прописать в устав требуемые изменения, если таковых нет;
внести соответствующие изменения в базу ЕГРЮЛ, чтобы там фигурировал новый исполнительный орган общества – ИП, которому делегирована деятельность по управлению ООО

Существует ряд тонкостей в оформлении договора, о которых будет сказано далее.

Договор между ООО и ИП: каковы его особенности?

Оглавление Договором является соглашение о взаимных обязательствах, которое заключается, как правило, в письменной форме. Согласно нормам российского законодательства, договор можно заключать в любой форме, кроме ситуаций, когда законом предусмотрена определенная форма (к примеру, для ряда коммерческих сделок договор заключают в письменной форме).

Сделки любых хозяйствующих субъектов, которые имеют статус юридического лица, между собой (с физическими лицами) должны быть заключены в простой письменной форме (Статья 161 ГК РФ). Таким образом, общества с ограниченной ответственностью (ООО), акционерные общества и предприятия по закону письменно оформлять коммерческие правоотношения.

Напомним, что индивидуальные предприниматели (ИП) — не являются юридическими лицами.

Они имеют особый юридический статус.

Обязанность ИП заключать договоры в письменном виде закреплена пунктом 3, статьи 23 ГК РФ. В этой статье идет речь о том, что к предпринимательской деятельности, осуществляемой без образования юридического лица, применяются нормы Гражданского кодекса, которые определяют деятельность юр. лиц (являющихся коммерческими организациями).

То есть, действие статьи 161 («Сделки, совершаемые в простой письменной форме») ГК РФ распространяется и на индивидуальных предпринимателей. Договор между ООО и ИП имеет ту же структуру, что и договор с другими юридическими лицами. Он составляется по тем же правилам и состоит из преамбулы, данных о предмете договора, прав и обязанностей сторон

plbarber.ru

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УПРАВЛЯЮЩЕГО И УСЛОВИЯ РАСТОРЖЕНИЯ КОНТРАКТА 5.1.

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Управляющим своих должностных обязанностей, установленных в Положении о персонале, должностной инструкции и настоящем контракте, либо причинения Обществу материального ущерба, он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность в соответствии с законодательством. 5.2. Прекращение или расторжение настоящего контракта производится в порядке и по основаниям, предусмотренным контрактом и законодательством.

6.1. Ущерб, причиненный Управляющему увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих служебных обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с трудовым законодательством. В арифметическом выражении это будет выглядеть примерно так: Генеральный директор – заработная плата на руки 1 млн рублей в год + 13 процентов НДФЛ + 28 процентов фиксированных отчислений = 1420000 рублей общего расхода ООО на генерального директора.

Управляющий ИП – гонорар 1 млн. рублей. ООО не платит ни НДФЛ, ни страховку.

Сам управляющий выплачивает 6 процентов УСН из своего гонорара. 1420000 – 1000000 = 420000 экономии.

Источник: frostrealty.ru

За ИП-управляющего компании доначислено 2, 4 млн руб. НДФЛ и страховых взносов

Функции единоличного исполнительного органа компании выполнял нанятый для этого управляющий — индивидуальный предприниматель на УСН, являвшийся ранее ее генеральным директором.

По результатам выездной налоговой проверки организации, вознаграждение управляющего было признано базой для исчисления НДФЛ и страховых взносов. Основанием для этого стал вывод налогового органа о том, что заключение гражданско-правового договора с бывшим директором не было обусловлено для работодателя экономически и только прикрывало сохранившиеся с ним трудовые отношения.

Вадим Чимидов

Советник государственной гражданской службы РФ II класса, руководитель налоговой практики и арбитражных споров

Судебное решение

Решение Арбитражного суда Кемеровской области от 25.12.2020 года по делу №А27-15962/2020
О доначислении НДФЛ и страховых взносов на сумму более 2,4 млн. руб.

Решение принято в пользу налогового органа

Ситуация

аналогичные услуги оказывались управляющим для других организаций;
в период оказания управляющим услуг суммы продаж увеличились.

Но суд с ними не согласился и признал правомерность доначисления компании НДФЛ и страховых взносов на сумму выплат в пользу ИП.

Настоящий спор примечателен тем, что недоимка по НДФЛ за 2015-2018 гг. была вменена непосредственно налоговому агенту по решению, принятому после 01.01.2020, то есть в период действия новой редакции пункта 9 статьи 226 НК РФ, разрешившей уплату НДФЛ за счет средств налоговых агентов в случае доначисления (взыскания) налога по итогам налоговых проверок. Суд первой инстанции о распространении этого правила на прошлые периоды никак не высказался, поэтому следует ждать мнения по данному вопросу вышестоящих судов.

Вадим Чимидов
Советник государственной гражданской службы РФ II класса, руководитель налоговой практики и арбитражных споров

Решение

Отказ в удовлетворении требования о признании решения инспекции незаконным суд первой инстанции обосновал следующим:

С учетом указанной совокупности обстоятельств, принимая во внимание неизменность состава услуг управляющего по сравнению с ранее выполнявшимися им в качестве директора трудовыми обязанностями, суд признал наличие исключительно налоговой цели переоформления отношений с единоличным исполнительным органом, согласился с правильностью квалификации договора с управляющим в качестве трудового и с применением к нему соответствующих налоговых последствий.

Признавая решение инспекции законным, суд основывался на правовой позиции ВАС РФ, сформулированной в пункте 7 Постановления Пленума от 12.10.2006 № 53, согласно которой объем прав и обязанностей налогоплательщика должен определяться исходя из подлинного экономического содержания спорной хозяйственной операции.

Оценив представленные сторонами доказательства, суд пришел к выводу, что фактически предметом договора с управляющим являлся не результат его деятельности, а постоянно выполняемая им работа (статья 56 Трудового кодекса РФ); поэтому выплаченное управляющему вознаграждение было обоснованно включено инспекцией в базу для исчисления НДФЛ (глава 23 НК РФ) и страховых взносов (глава 34 НК РФ).

При этом суд не принял во внимание довод налогоплательщика о том, что аналогичные услуги оказывались управляющим для других организаций, указав на то, что эти организации также являются подконтрольными управляющему в силу преобладающего в них долевого участия.

Довод налогоплательщика об увеличении продаж в период оказания управляющим услуг суд также отклонил, поскольку размер вознаграждения не был поставлен в зависимость от такого результата.

Результат

Образец акта ип управляющего ооо

Возьмем, например, Определение Верховного Суда РФ от 25.05.2018 N 303-КГ18-1430 по делу N А73-3767/2017. В нем рассматривается ситуация, когда договор заключается с ИП – управляющим ООО, который ранее работал в этой же компании директором. В результате проверки из ПФР было установлено сразу несколько подозрительных моментов.

В ст. 69 Федерального закона от 26.12.95 № 208-ФЗ говорится, что в качестве единоличного исполнительного органа общества можно привлекать управляющего. Хотя в компания одновременно может быть два единоличных исполнительных органа, то есть допускается привлекать и управляющего, и гендиректора. Главное — предусмотреть это в уставе и четко разделить полномочия между генеральным директором и управляющим.

Какие риски связаны с ИП – управляющим

Существует богатая судебная практика по вопросам, связанным с реальной деятельностью ИП – управляющих в компаниях и переквалификацией договоров с ними в трудовые. Как правило, на подводные камни и хитрые схемы указывает не один признак, а целый комплекс обстоятельств и деталей.

Если управляющий — индивидуальный предприниматель в ООО, оптимизация налогов зависит от налогового режима компании. При ОСН, налог на прибыль уменьшается, когда вознаграждение ставится в расходы. При УСН вознаграждение за управление не списывается на расходы, так как не указаны в ст. 346.16 НК РФ (Письмо Минфина за № 03-11-06 от 2009 года).

Помочь с расчетами точных сумм налогов и разобраться в реальных выгодах помогут специалисты сервиса Главбух Ассистент. Они сформируют для вас платежки и возьмут на себя общение с фискальными органами, пока вы занимаетесь насущными проблемами бизнеса.

Форма отчета управляющего перед учредителями ооо

о состоянии чистых активов общества и их стоимости в сравнении с размером уставного капитала;
рентабельности продаж и количестве произведенной и отгруженной продукции;
запасах и их оборачиваемости, а также дебиторской и кредиторской задолженности;
структуре затрат;
уровне чистой прибыли.

Может ли индивидуальный предприниматель быть управляющим в ООО?

К расходам ИП нужно добавить банковские-за обслуживание счета, бухгалтерские, потому что не каждый работник будет вести сам свое ИП. Плюс 1% взносов с доходов свыше 300 тыс. в год. Нужно еще понимать, что сумма взносов, накопленных на индивидуальном счете физ. лица бужет в разы меньше, кто знает как это отразится на будущей пенсии. Ответ: После внедрения схемы у вас образовываются финансовые резервы, образованные снижением налогообложения в компании, для доп. мотивации ИП-шника в рамках договора с ним.
Наиболее существенный — возможность переквалификации договора управления в трудовой договор (например, по инициативе налогового органа или Пенсионного фонда) с доначислением НДФЛ и взносов.

А что происходит, если инспекция решает, будто управляющий вообще не руководил компанией ни как директор, ни как управляющий? В таком случае она заявляет, что все деньги, которые компания ему заплатила — необоснованные расходы и доначисляет налог на прибыль.

Снижение налогов . Когда компания платит зарплату директору, она должна заплатить больше налогов, чем когда она выплачивает вознаграждение управляющему. Когда компания платит зарплату директору, она перечисляет в бюджет:

Что не может быть единственной целью работы с ИП-управляющим по мнению налоговой?

Компанией может руководить предприниматель, а не директор. Это нормальная практика. Но бизнес часто пытается использовать эту возможность для незаконного уменьшения налогов и страховых взносов. В этой статье мы детально рассказываем о том, как надо пользоваться услугами ИП-управляющего и какие ошибки при этом допускают владельцы фирм.

Рекомендуем прочесть: Банкротство банка уралсиб

Налоговая инспекция и сотрудники внебюджетных фондов критично относятся к сотрудничеству с предпринимателями. Даже незначительные недочеты в соглашении грозят длительными разбирательствами и попытками взыскания недоимок. В 2018 году фискальные риски остаются ключевым фактором.

Ведомства опираются на выводы высших судебных инстанций. В 2006 году Пленум ВАС России выделил базовые признаки завуалированного трудового соглашения. Переквалификации подлежат сделки при наличии хотя бы одного из обстоятельств:

Зачем нанимать управляющего: плюсы и минусы

2.5. Общее собрание участников вправе запрашивать информацию и осуществлять контроль за выполнением Управляющим своих обязанностей по настоящему Договору, в том числе с привлечением аудитора. Управляющий обязан обеспечить доступ представителям Общества к соответствующим документам.

Отношения по созданию, реорганизации, ликвидации ООО, правам и обязанностям его участников и по его правовому положению регулируются Федеральным законом от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Может ли быть управляющим ООО индивидуальный предприниматель — да, в соответствии со статьей 42 указанного ФЗ, функцию единоличного исполнительного органа разрешается передать управляющему, и таким субъектом вправе выступить ИП. Для этого необходимо заключить договор с ИП от имени общества.

Нормативная база

признание соглашения с ИП трудовым договором, доначисление всех обязательных платежей и санкций;
признание перечислений ИП в счет его вознаграждения фактически выводом денежных средств, не связанных с оплатой услуг ИП, доначисление всех налоговых платежей и штрафов.

Но вместе с тем, в судебной практике присутствуют решения, которые приняли сторону налогоплательщиков. Можно выделить постановления АС УО No Ф09-1054/16 от 4 марта 2016 года, решение АС ВСО по делу No А74-2017/2013 от 16 октября 2014 года, решение 9-го ААС No 09АП-35218/2014 от 23 сентября 2014 года.

Но вместе с положительными сторонами присутствуют определенные риски. Среди вариантов следует отметить, что налоговые органы или Пенсионный Фонд могут потребовать переквалифицировать договор управления в трудовой договор с индивидуальным предпринимателем. Например, в определении ВАС РФ No ВАС-14349/12 от 12 ноября 2012 определены факты, которые должны присутствовать для требования переквалификации договора.

Образец договора и предварительные условия

Проверить устав. Необходимо изучить информацию о возможности передачи полномочий управляющему. Если такой возможности не предусмотрено, необходимо внести изменения в устав. Проверить информацию, кто, согласно уставу может инициировать подобные изменения в уставе (директор, совет директоров, общее собрание).
Если необходимо, провести собрание, созвать заседание совета директоров и утвердить условия и договор с управляющим, которым будет выступать индивидуальный предприниматель;
Подписать договор. Со стороны организации договор может подписать уполномоченное общим собранием лицо или председатель собрания;
Внести изменения в ЕГРЮЛ о том, что руководить организацией будет единолично управляющий с помощью заявления по форме Р13014;
Подготовить и предоставить в банки копии необходимых документов. При необходимости может потребоваться отправка копий в другие организации.

Предполагаемые риски, когда обществом руководит управляющий ИП вместо директора, связаны с возможностью переквалификации таких отношений контролирующими органами из гражданско-правовых в трудовые и доначислением требуемых налогов, штрафов и пени.

Может ли ИП руководить ООО

Предусмотреть в уставе юридического лица такой способ управления. В случае отсутствия внести изменения.
Провести общее собрание участников, принять решение о передаче полномочий директора управляющему, определить, кто подписывает с ним соглашение от имени общества.
Заключить договор с ИП.
Внести новые сведения в ЕГРЮЛ.
Оповестить об изменениях контрагентов и банк. Теперь в заключаемых от имени общества контрактах и соглашениях в преамбулах указывается «ООО в лице управляющего ИП, действующего на основании договора от ______ №_____».

Рекомендуем прочесть: Кто должен платить налог по наследству если наследник несовершеннолетний

Можно ли назначить ИП на должность директора общества

Снижение налоговой нагрузки и документооборота у юридического лица, так как не требуется уплачивать НДФЛ, пенсионные и страховые взносы за работника-директора. ИП самостоятельно рассчитывает, оплачивает и отчитывается за его доходы.
Возможность выплаты вознаграждения за более длительный, чем месяц, период — такие условия указываются в соглашении с управляющим. Отсутствие иных социальных гарантий в соответствии с ТК РФ (больничные, отпуска и т. п.), так как правоотношения в этом случае не являются трудовыми.
Гражданско-правовая природа ответственности сторон. Индивидуальный предприниматель как самостоятельное коммерческое лицо действует на свой страх и риск и отвечает за последствия своих действий всем принадлежащим ему имуществом.

Общество с ограниченной ответственностью может установить некоторые требования к ИП: к качеству его работы, соблюдение условий контракта, разные варианты ответственности, возможно даже в виде штрафов. Управляющий индивидуальный предприниматель в ООО — это не рядовой сотрудник. От выбранной им политики организации будет определён дальнейший доход предприятия. В случае несовпадения интересов, общество может устать от недомолвок с ИП и, в конечном счете, отказаться от услуг управляющего. Для этого потребуется переоформление документов.

Риск для организации, привлекшей в качестве управляющего ИП, заключается в возможной вероятности привлечения к административной ответственности из-за ненадлежащих действий со стороны ИП, исполняющего обязанности по ведению общества.

В чём преимущества

Дополнительная информация! Условия привлечения управляющего, а также размер вознаграждения определяются участниками ООО. Учредители принимают решение о привлечении предпринимателя, вносят изменения в уставной документ.

Оклад повышать можно, но постепенно, причём все изменения привязываются к результативности человека на месте управляющего и прибыли ООО. Если прибыль растёт, увеличивается и оклад, при падении доходов зарплата управляющего снижается.

руководитель участвует в непосредственном управлении несколькими фирмами;
привязка оплаты работы управляющего к эффективности фирмы;
увеличение личной ответственности;
антикризисные меры для вывода ООО из сложной ситуации.

Преимущества

Другой момент – закрытие ИП. Если ООО расторгло договор с нанятым управляющим, ИП закрывать сразу же не стоит. Если сделать это, ФНС сочтёт, что бизнес управляющего регистрировался с целью ухода общества от налогов, и суд, скорее всего, поддержит данную позицию.

И наконец, управляющий ИП в ООО будет получать оплату по результату, т.е. финансовым показателям бизнеса. Если деятельность управляющего абсолютно неэффективна, то вознаграждение за его услуги можно не платить. А ущерб, который нанесен его действиями или бездеятельностью — взыскать полностью.

Плюсы передачи ИП функций по управлению

Казалось бы, такой вариант сотрудничества выгоден обеим сторонам – ООО и его управляющему в статусе ИП. И в конечном счете, приносит пользу не только бизнесу, но и государству. Если организация под управлением ИП работает успешно, она будет платить больше налогов и поднимет зарплаты своим работникам.

В чем риски передачи ИП полномочий по управлению

Кроме того, с зарплаты надо удерживать 13% НДФЛ. Формально подоходный налог взимается с директора, но когда стороны обсуждают размер вознаграждения, то часто оговаривается сумма «на руки», т.е. уже после налогообложения. Например, если ООО может выделить на оплату функций руководителя 40 000 рублей, то за вычетом взносов и НДФЛ он получит только 26 728 рублей. Для руководителя это совсем немного и вряд ли привлечет достойных кандидатов. Поэтому компании придется увеличивать свои зарплатные предложения.

Источник: zakonandpravo.ru