Основные условия труда совместителя
- несовершеннолетним;
- лицам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, если совместительство предполагает те же условия;
- государственным и муниципальным служащим;
- военнослужащим;
- судьям;
- адвокатам и т. д.
Длительность работы совместителя не должна превышать половины нормы рабочего времени за месяц (ст. 284 ТК РФ). Ограничение равносильно 4 часам в день. Кстати, при работе не более 4 часов в день обеденный перерыв предоставлять необязательно (ч. 1 ст.
108 ТК РФ).
Однако в некоторых случаях привлечь совместителя к работе на полный рабочий день (с перерывом на обед от 30 минут до 2 часов) все-таки разрешено:
Экономия на налогах: договор подряда вместо трудового
- в дни, когда сотрудник свободен от исполнения обязанностей по основному месту работы;
- если сотрудник приостановил основную работу в связи с задержкой зарплаты на срок более 15 дней согласно ч. 2 ст. 142 ТК РФ;
- если сотрудник отстранен от основной работы в связи с отказом или невозможностью перевода согласно медицинскому заключению по ч. 2 и 4 ст. 73 ТК РФ.
Более того, совместитель вправе устраиваться к неограниченному числу работодателей, которые в таком случае не обязаны выяснять, сколько часов трудится гражданин в других местах работы. Главное — соблюдать норму рабочего времени в рамках заключенного трудового договора.
О том, чем различаются совместительство и совмещение, читайте в материале.
Виды совместительства
Совместительство может быть внутренним и внешним (ст. 60.1 ТК РФ):
- удостоверение личности;
- копия документа, подтверждающего специальные знания (образование или квалификацию);
- при приеме на работу с вредными или опасными условиями труда — справка о характере труда по основному месту работы
Главным бухгалтером по совместительству может стать не только сторонний работник, но и свой.
Учитывая, что должность требует специальных знаний, работодатель при приеме внешнего совместителя вправе потребовать копию документа об образовании, например, диплома (ст. 283 ТК РФ).
Иногда разрешается самому директору стать по совместительству главным бухгалтером:
- Предприятие ведет бухучет в упрощенной форме;
- организация является субъектом среднего предпринимательства;
- организации, не вошедшие в перечень ч. 5 ст. 6 Закона № 402-ФЗ
- Кредитные организации;
- иностранные банки;
- спрофессиональные участники рынка ценных бумаг;
- микрофинансовые компании и т. п.
Участвуют ли совместители в расчете среднесписочной численности, читайте здесь.
Как составить договор с самозанятым, чтобы он не был переквалифицирован в трудовой?
Ключевые условия трудового договора с главным бухгалтером по совместительству
Совместительство вне зависимости от его вида предполагает заключение нового трудового договора.
Основные условия соглашения с главным бухгалтером-совместителем таковы:
Ежегодный оплачиваемый отпуск:
- предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы;
- предоставляется авансом, если совместитель не отработал 6 месяцев, а отпуск по основному месту предоставлен;
- если отпуск по совместительству меньше основного — по просьбе совместителя предоставляются несколько дней отпуска без сохранения зарплаты
- пропорционально отработанному времени;
- за выполненный объем работ;
- иной принцип по соглашению сторон
Образец трудового договора с главным бухгалтером по совместительству Скачать
Нанять главного бухгалтера можно и на условиях неполного рабочего времени.
Можно ли стать главным бухгалтером-совместителем, не имея основной работы
ТК РФ не требует от работника доказывать факт его трудоустройства по основному месту работы. А для работодателя, нанявшего совместителя без основной работы, никакая ответственность не предусмотрена.
Позиция подтверждается судебной практикой:
- Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 11.11.2015 № 33-19039/2015;
- Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.11.2016 № 33-21952/2016.
Допускается также заключать срочный трудовой договор с совместителем, если это основано на взаимном согласии работника и работодателя.
Главный бухгалтер может быть принят на работу по совместительству, если основного места работы у него нет.
Если у вас остались нерешенные вопросы, ответы на них вы можете найти в КонсультантПлюс.
Подводим итоги
- Закон не запрещает принимать совместителя на должность главного бухгалтера.
- Работодатель вправе потребовать у специалиста документ, подтверждающий его знания или квалификацию.
- Совместительство предполагает соблюдение главного ограничения — нормы рабочего времени.
- Условия трудового договора с главным бухгалтером-совместителем должны четко устанавливать режим труда и отдыха, порядок оплаты труда.
Источник: blogkadrovika.ru
Трудовой договор с главным бухгалтером (удаленная работа) скачать образец
Здесь можно скачать образец Трудового договора с главным бухгалтером. Образец подойдет для сотрудника на удаленной работе
Скачать “Трудовой договор с главным бухгалтером (удаленная работа)”
Образование высшее юридическое. В 2001 году закончила ДВФУ по специальности «Юриспруденция». Диплом ДВС 0021766. Стаж работы по юридической специальности более 20 лет. Специализируется в области гражданского, семейного, финансового, трудового, жилищного права.
- Гражданское право
- Семейное право
- Трудовое право
- Социальное право
- Налоговое право
- Жилищное право
СВЕЖИЕ СТАТЬИ:
Как бесплатно попасть в дом престарелых
Оглавление Для многих людей вопрос «Как бесплатно попасть в дом …
Как узнать свою кредитную историю самостоятельно онлайн бесплатно: пошаговая инструкция
Не все знаю, что два раза в год каждый может …
Пример договора купли-продажи квартиры
Договор купли-продажи квартиры является самым важным во всей цепочке сделки …
Арендные каникулы из-за коронавируса: Закон от 01.04.2020 (статья дополняется)
Государственная Дума РФ приняла Федеральный закон от 01.04.2020 N 98-ФЗ, …
Расписка о займе денег между физическими лицами образец
Как написать расписку на деньги правильно, этим вопросом задается и …
Оплата капремонта после 70 и 80 лет
ВОПРОС: Живу в Санкт-Петербурге, мне исполнилось 70 лет, но …
На какой срок заключается коллективный договор
Оглавление Как и зачем заключается коллективный договор Одним из документов, …
Расчет при увольнении по собственному желанию 2021
Оглавление Выплата зарплаты при увольнении по собственному желанию Каждому гражданину …
Документы от работодателя при увольнении 2021
Оглавление Какие документы должны быть выданы сотруднику при увольнении Помимо …
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день: ТК РФ
Одним из способов организации труда, к которому прибегают компании выступает …
Публичная кадастровая карта
Ответы на последние вопросы
Переведут ли в следующий класс с двойкой
ВОПРОС: Ребенок в 6-м классе. Если у него по одному из предметов будет годовая оценка «2», его оставят на второй год? ОТВЕТ: Согласно п. 8 ст.
58 Закона «Об образовании» в следующий класс с двойкой переводят, но условно. Школьник обязан исправить двойку, для этом ему дается 2 попытки. Школа разрабатывает план пересдачи (обычно это Читать дальше .
Балконная амнистия
ВОПРОС: Что такое балконная амнистия в Санкт-Петербурге? ОТВЕТ: Согласно п. 2.1 Приложения №2 к Правилам благоустройства территории Санкт-Петербурга, утвержденных постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 9 ноября 2016 года №961 (далее – Правила), балконы и лоджии относятся к элементам благоустройства Санкт-Петербурга. При этом расположение балконов и лоджий и их элементов на фасаде и внешний вид должны иметь Читать дальше .
Ответственность за неуплату налогов физическим лицом
ВОПРОС: Какая ответственность за неуплату налогов физическим лицом ОТВЕТ: Согласно п. 1 ст. 122 Налогового кодекса РФ неуплата или неполная уплата физическим лицом налога (взноса) влечет ответственность в виде штрафа в размере 20% от суммы неуплаченного налога. Однако,помимо штрафа необходимо будет оплатить и неустойку в размере 1/300 от ставки рефинансирования Центрального банка Российской Читать дальше .
Можно ли сдать комнату без согласия соседей?
ВОПРОС: У меня есть комната в коммуналке, я ее сдаю. Соседи говорят, что я не имею права. Разве они правы? Ведь комната — моя собственность, что хочу, то и делаю. ОТВЕТ: Соседи правы.
Без согласия соседей или решения суда Вы не имеете права сдавать комнату. На самом деле, у Вас в собственности доля Читать дальше .
Оплата капремонта после 70 и 80 лет
ВОПРОС: Живу в Санкт-Петербурге, мне исполнилось 70 лет, но мне продолжают приходить квитанции за капремонт. Я слышала, что это неправильно и я должна платить только 50%. Разъясните, пожалуйста ОТВЕТ: Здравствуйте, Вам, действительно, положена льгота в размере 50%, но она компенсируется, выдается деньгами, поскольку натуральная льгота заменена денежной. Согласно ст. 70_1 Закона Санкт-Петербурга от 22.11.2011 Читать дальше .
Источник: zakon03.ru