Образец заявления ИП на пособие

Трудовое законодательство устанавливает несколько гарантий беременным женщинам, среди которых право на отпуск по беременности и родам, право на отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет, право на трудовой отпуск до или после отпуска по БиР либо по окончании отпуска по уходу за ребенком ; различные виды декретных выплат и другие гарантии. Для того чтобы воспользоваться этими гарантиями женщина должна обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. В этом материале приведены примеры разных видов заявлений, в том числе заявление на декретный отпуск, образец 2016 года вы сможете скачать ниже.

Образец заявления на отпуск по БиР

Отпуск по БиР предоставляется 70 дней до и 70 дней после родов, а в случае осложненных родов общий отпуск по БиР предоставляемый женщине составляет 156 дней, а при многоплодной беременности – 184 дня. Дата отпуска в таком заявлении указывается в соответствии с листком временной нетрудоспособности. В случае осложненных родов женщине выдается 2 больничных листа: основной на 140 дней и дополнительный на 16 дней.

Заявление на Единое пособие на детей с 0 до 17 лет через госуслуги Как подать

В заявлении на отпуск по БиР можно сразу указать и просьбу работника о выплате пособия по БиР. В этом случае заявление на декретный отпуск можно составить по следующему образцу.

Скачать бланк заявления на отпуск по БиР 2016 года

заявление на отпуск по БиР 1902 downloads

Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком

Каких-либо специальных требований к заявлениям на декретный отпуск нет, они составляются в произвольной форме. В таком заявление можно указать срок отпуска (до 3-х лет или до 1,5 лет), указать просьбу работника о выплате пособия по уходу за ребенком или не указывать, а написать отдельное заявление на пособие по уходу за ребенком.

Скачать заявление на отпуск по уходу за ребенком

Заявление на отпуск по уходу до 3 лет 859 downloads

Образец заявления о выходе из отпуска по уходу за ребенком

Отпуск по уходу за ребенком может быть прерван работником в любой момент. Согласие работодателя на это не требуется. Для этого нужно лишь подать соответствующее заявление, например по образцу приведенному ниже. При этом, если ребенку нет 3-х лет, то работник может снова выйти в отпуск по уходу за ребенком в тот момент, когда посчитает нужным.

Видеоконсультация: как написать заявление на декретные

3 комментариев. Оставить новый

Если уже написано заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но хочу сидеть до 3-х, заявление нужно переписывать или писать новое? Нужно ли просить о выплате пособия?

В заявление о предоставлении отпуска дату указать, как в листке нетрудоспособности?

Анжела, дату указываете ту, с которой планируете выйти в отпуск. Если она совпадает с датой, указанной в листке нетрудоспособности, то пишите ее.

Источник: russia-in-law.ru

Заявление на выплату пособия на ребенка

Содержание заявления на выплату пособия на ребенка зависит от того, о каком именно пособии идет речь и в какой орган направляется заявление. Все возможные варианты обращений на тему детских пособий будут рассмотрены нами ниже.

Правовая регламентация

Выплаты на детей регламентированы:

• Законом РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
• Законом РФ «О дополнительных мерах поддержки семей, имеющих детей»;
• Законом РФ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» (о пособиях на второго и третьего ребенка);
• иными региональными нормативными актами.

Пособие по беременности и родам

Заявление на выплату единовременного пособия по беременности и родам трудоустроенные женщины пишут работодателю, а неработающие – в территориальное управление социальной защиты населения (УСЗН).

Структура заявления предельно проста и состоит из следующих элементов:

1. наименование адресата, то есть или работодателя, или территориального органа соцзащиты;
2. ФИО, адрес место работы заявительницы или ФИО, адрес и социальный статус (безработная, инвалид и т.д.);
3. наименование документа – «Заявление о выдаче единовременного пособия»;
4. просьба о выдаче единовременного пособия;
5. дата и подпись заявительницы.

Подать заявление на выплату единовременного пособия можно в срок до шести месяцев с даты рождения ребенка.

Право подачи заявления на выплату единовременного пособия имеет любой из родителей (один из них) или любой из опекунов или усыновителей. В случаях, когда мать не работает, а отец трудоустроен, то отец вправе подать заявление по своему месту работы.

Если не работают оба родителя, заявление подается в УСЗН по месту жительства.

К заявлению по месту работы прилагаются:

• копии паспортов обоих родителей, усыновителей или опекунов;
• копия свидетельства о рождении ребенка;
• справка о рождении ребенка;
• справка от работодателя второго родителя о том, что последнему не выплачивалось пособие.

Если заявление подается в орган социальной защиты, то к нему потребуется приложить:

• копии паспортов родителей;
• копии паспортов обоих родителей, усыновителей или опекунов;
• копию свидетельства о рождении ребенка;
• справку о рождении ребенка;
• копии трудовых книжек неработающего родителя или родителей, последними записями в которых является запись об увольнении.

Никогда не работавшие граждане и не имеющие трудовых книжек предоставляют помимо вышеперечисленных документов:

• копии аттестатов, дипломов и военных билетов;
• иные документы, подтверждающие отсутствие стажа работы.

Пособие по уходу за ребенком

Неработающие женщины одновременно с заявлением о выплате единовременного пособия подают и заявление о получении пособий по уходу за ребенком до полутора лет.

Работающие женщины заявление о предоставлении оплачиваемого отпуска подают работодателю после получения единовременного пособия. В данном случае заявление будет иметь следующие структурные компоненты:

1. наименование работодателя;
2. ФИО, адрес, место работы и должность заявительницы;
3. наименование заявления «О предоставлении оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком»;
4. просьба о предоставлении оплачиваемого отпуска и срок отпуска (от полутора до трех лет, если в семье есть еще один ребенок);
5. дата и подпись заявительницы.

К заявлению работодателю следует приложить:

• справку о рождении ребенка;
• свидетельство о его рождении (свидетельство об усыновлении или установлении опекунства);
• копию свидетельства о рождении старшего по возрасту ребенка (детей);
• копии паспортов обоих родителей, опекунов или усыновителей;
• справку с места работы второго родителя, усыновителя или опекуна.

К заявлению в УСЗН следует приложить:

• справку о рождении ребенка;
• свидетельство о его рождении (свидетельство об усыновлении или установлении опекунства);
• копии паспортов обоих родителей, опекунов или усыновителей;
• копию свидетельства о рождении старшего по возрасту ребенка (детей);
• копию трудовой книжки с записью об увольнении или иные документы, свидетельствующие об отсутствии стажа работы;
• банковские реквизиты для перечисления пособия;
• справку от работодателя второго родителя о том, что требуемое пособие не назначалось по месту его работы;
• справку о среднем заработке с последнего места работы;
• справку из ЦЗН (центра занятости населения) о том, что пособие по безработице заявителю не выплачивается.

Пособия многодетным семьям

Данное пособие назначается на региональном уровне, а, следовательно, заявление о назначении такого пособия направляется в региональные органы социальной защиты населения.

Заявление должно включать в себя следующие компоненты:

1. наименование УСЗН;
2. ФИО, адрес, паспортные данные заявительницы;
3. наименование заявления «О назначении пособия многодетной семье»;
4. просьба о назначении пособия. Мотивируется просьба перечислением имен и дат рождения всех детей в семье;
5. номер банковского счета, на который будет начисляться пособие;
6. дата и подпись заявительницы.

К заявлению потребуется приложить копии паспортов родителей и копии свидетельств о рождении детей.

Региональные пособия

Условия выплат пособий на детей на региональном уровне (так называемые губернаторские выплаты) следует уточнить в территориальном управлении социальной защиты населения. Сразу скажем, что практика подобных выплат существует далеко не везде, хотя в последнее время этот способ поддержки семей с детьми внедряется очень активно.

Для получения «губернаторского» пособия следует направить в УСЗН соответствующее заявление, приложив к нему:

• копию свидетельства о рождении ребенка;
• копии паспортов обоих родителей (усыновителей, опекунов);
• номер счета для перечисления денег.

Источник: zakonius.ru

Как написать заявление на единовременное пособие?

Рождение деток – не только радостные хлопоты, а и весьма серьезные денежные затраты. Много средств уходит на больницу, детскую мебель, одежду и т.д. К счастью, на территории Российской Федерации государством предусмотрены выплаты к рождению нового человечка. Это материальная помощь, которую может получить один из родителей малыша.

В статье мы расскажем о её размере, кто и где имеет право её оформить, как составить правильное заявление на единовременное пособие.

Заявление на единовременное пособие: куда подавать?

Денежное пособие – о чем говорит закон?

Пособие – это социальная выплата от государства. Она предусмотрена с целью финансовой поддержки определенной версты населения. Заявители должны иметь весомые основания (которые указаны в законе) для получения денежных средств, а также подтвердить свое право на получение помощи документально.

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка может подать только мама или папа. Также на финансовую поддержку имеют право рассчитывать официальные опекуны новорожденного. Эти деньги должны покрыть расходы, которые возникли с появлением малыша.

А что можно сказать о размере материальной помощи при появлении малыша в семье? В 2016 году те, кто составил заявление на получение единовременного пособия при рождении ребенка, получали 15 512, 65 рублей. С 1 февраля 2017 года размер социальной выплаты был увеличен до 16 350, 33 рублей.

Обратите внимание! На помощь в размере 16 тысяч могут рассчитывать только те, у кого малыш родился после 1 февраля 2017 года.

Какие еще варианты финансовой помощи предлагаются в России в связи с рождением детей:

Куда подавать заявление на единовременное пособие?

Согласно Приказу Минздравсоцразвития №1012н, подать заявление на матпомощь при появлении нового члена семьи могут не все. Выплаты производятся только одному из родителей.

Состоят папа и мама в официальном браке или нет – это не имеет никакого значения. Если же они в разводе, оформить пособие имеет полномочия только тот, кто взялся воспитывать малыша.

Если кровные мама и папа были лишены родительских прав, то единовременную матпомощь имеет право оформить официальный опекун или усыновитель. В случае появления в семье двойняшек или даже тройняшек, выплаты производятся на каждого новорожденного отдельно.

Как известно, в России проживает много людей с временным гражданством. Как быть иностранным родителям? По закону, право на оформление одноразовой матпомощи имеют все женщины, которые родили в России. В данном случае, ко всему стандартному перечню документов они должны приложить справку, которая свидетельствует о законном пребывании на территории РФ.

Что касается того, куда подавать заявление, то здесь есть 2 варианта:

Место обращения При каких обстоятельствах

Очень важно! Чтобы получить единовременную денежную помощь, нужно подать документы в течение полугода после рождения ребенка.

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка – не единственный нужный документ

Кроме правильно составленного заявления, необходимо собрать:

• Заявка на имя директора.
• Справка о рождении ребенка по форме Ф24.
• Оригинал и копии паспортов родителей.
• Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.
• Свидетельство о браке.
• Выписка с места работы второго супруга/и, которая подтверждает, что единовременная выплата ему не поступала.
• Свидетельство о разводе, если мать или отец воспитывает ребенка в одиночку.

• Заявка на получение единовременного пособия.
• Справка о рождении малыша Ф24.
• Свидетельство о рождении ребенка.
• Подтверждение из жилищного комитета о том, что малыш проживает с заявителями.
• Копия и оригинал паспортов родителей.
• Ксерокопия трудовой книжки с отметкой о последнем месте работы.
• Официальный документ, который подтверждает, что единовременное пособия ранее никто из представителей ребенка не получал.
• Для родителей-студентов понадобится справка с места учебы.
• Выписка с места труда работающего родителя о невыплате пособия.

Решение о начислении единовременного пособия при рождении малыша должно быть принято на протяжении 10 рабочих дней, независимо от места обращения. Деньги поступят на банковскую карточку или при помощи почтового перевода.

Если отсутствовали некоторые запрашиваемые документы или данные не соответствуют действительности, то в течение 5 дней с даты получения запроса пакет бумаг возвращается отправителю. Он имеет право добавить новые справки и вновь подать заявление.

Образец заявления на единовременное пособие

Это – один из самых важных документов, поэтому его необходимо составлять правильно, используя образец заявления на единовременное пособие. Как правильно написать заявление при оформлении пособия:

1. В верхнем правом углу пишем название той организации, куда подаете обращение. Если это по месту работы, то укажите имя руководителя, бухгалтера или начальника отдела кадров. Уточните перед подачей документов, на имя кого нужно составить официальное обращение. Если заявление пишется в службу защиты населения, то нужно писать «В территориальный орган социальной защиты населения» + название населенного пункта.
2. Дальше укажите свои данные – ФИО, занимаемая должность. Используйте при этом родительный падеж.
3. Когда обращение составляют в соцслужбу, нужно указать не только ФИО, но также номер и серию паспорта, кем и когда он выдан, место жительства, прописки (если они разные), СНИЛС и номер телефона.
4. Посредине большими буквами пишем «Заявление».
5. Дальше идет сам текст прошения о выплате единовременной денежной компенсации. Стоит указать степень родства, перечислить приложенные к заявлению справки, указать, каким образом вам будет удобно получить деньги.
6. В конце – дата и подпись.

Единовременное пособие при рождении ребенка — заявление по образцу с места работы:

Образец для службы социальной защиты населения:

На каком основании матпомощь могут не выплатить?

Перечень категорий людей, которые могут рассчитывать на помощь государства или законную выплату по месту работы, довольно обширный. И все же существуют некоторые ограничения.

Когда в начислении единовременной выплаты могут отказать на законных основаниях:

1. От новорожденного отказались родители или его забрали органы опеки в принудительном порядке.
2. Ребенок умер после, во время родов или погиб до момента начисления денег.
3. Законные представители подали заявление после 6 месяцев со дня рождения малыша.
4. На протяжении полугода со дня рождения отпрыска, папа и мама не смогли представить все необходимые справки.

Иногда работодатели могут специально затягивать сроки принятия решения о выделении материальной помощи, чтобы не выплачивать дополнительные деньги работникам фирмы. Что делать в таком случае?

Во-первых, при каждой подаче документов требуйте, чтобы этот факт регистрировали, обязательно указывали точную дату приема. Если какой-то справки будет не хватать, то пакет бумаг возвращают заявителю. И в этом случае снова нужно отмечать дату – уже возврата и обратного приема пакета документов.

Во-вторых, если на работе требуют справки, которые не значатся в Приказе Минздравсоцразвития №1012н, то такие действия незаконны. Чтобы бороться с этим, для начала напишите жалобу на имя руководителя, о том, что вопрос с выплатой затягивают специально, и вы требуете принять документы и произвести выплату согласно закону РФ.

Если это не повлияет на нечестного работодателя, то можно подать иск в суд и потребовать не только выплатить материальную помощь, но и возместить моральный ущерб. Подать заявление на единовременное пособие – это право каждого родителя, и никто не может лишать новорожденного его первого капитала, поддержки от государства.

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка. Образец заявления на получение единовременной выплаты

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка является неотъемлемой частью пакета документов на получение данной льготы, независимо от места (инстанции) обращения заявителя. С алгоритмом написания можно подробно ознакомиться в данном обзоре.

Заявление на пособие по рождению ребенка образец

Заявление на выплату единовременного пособия может написать:

• один из единокровных родителей;
• один из приёмных родителей;
• опекун или попечитель.

Чаще всего в роли заявителя выступает мать ребёнка, хотя законом это не регламентировано. В данном случае привязка делается к наличию или отсутствию официального трудоустройства у соискателя выплаты. Т. е. подает заявление тот из родителей, кто имеет официальную работу.

Но если оба родителя не работают (или работают неофициально), то это не мешает получению выплаты, просто меняется порядок выплаты (сумма пособия от этого не зависит).

Заявление на получение единовременного пособия может быть подано:

• работодателю – если трудоустроен хотя бы один из родителей или приравненных к ним лиц;
• в органы ФСС РФ – в случае ликвидации предприятия или наличия определённого статуса (ИП/нотариус/адвокат);
• в органы соц. защиты граждан (далее по тексту – ОСЗГ) – если соискатель пособия работает неофициально, безработный или студент;
• в МФЦ – в данном случае перечень категорий лиц совпадает с теми, кто должен обращаться в соответствии с требованиями законодательства в ОСЗГ. МФЦ позволяет получить услугу в комфортном режиме, в т. ч. и по предварительной записи. Пакет документов можно представить лично, путём отправки Почтой России или через уполномоченных лиц.

Образец заявления на пособие по рождению ребенка обычно предоставляется по месту обращения. Ниже можно ознакомиться с его примерной формой или скачать здесь.

Заявление на единовременную выплату при рождении ребенка – сроки подачи

Заявление на выплату единовременного пособия при рождении нужно подать не позднее, чем через 6 месяцев после появления малыша в семье. Это обусловлено тем, что данная мера государственной поддержки направлена на помощь в приобретении необходимых вещей младенцу (например, коляски, пелёнок и др.) и усиленного питания для мамы.

Заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

После рождения малыша, молодая мать имеет право на финансовую помощь в виде единоразового пособия от государства. Для того, чтобы получить эти средства, ей необходимо написать соответствующее заявление.

На кого распространяется закон

Получить единовременную выплату после рождения ребенка может любая женщина, вне зависимости от ее статуса. В равной степени закон распространяется на студенток, работающих и безработных женщин.

Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится.

Если ребенок находится под опекунством, материальную помощь получает опекун (при подтверждении факта совместного проживания с новорожденным).

Куда подавать заявление

Работающие женщины должны писать заявление по месту своей работы. Бухгалтерия предприятия выплачивает необходимую сумму, а ФСС затем компенсирует эти средства в полном объеме.

Если молодая мама официально нигде не трудоустроена, заявление может написать отец ребенка у своего работодателя. Если и муж не имеет работы, значит, заявление писать следует в службу социальной поддержки или в территориальное представительство ФСС.

Чем дополнить бланк

Заявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:

• документ, удостоверяющий рождение ребенка;
• справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
• разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
• в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.

Если родилось двое или больше детей

При рождении сразу нескольких детей, сведения о них допускается вносить в одно заявление или оформлять на каждого ребенка отдельный бланк. При этом размер разовой материальной помощи увеличивается в зависимости от того, сколько малышей появилось на свет (двое – пособие возрастет в два раза, трое – в три и т.д.).

Когда ждать денег и сколько их будет

Четко установленного размера единовременного пособия нет, поскольку оно зависит от совокупности нескольких факторов (территориальные коэффициенты, инфляционные показатели и т.д.) и меняется практически каждый год.

После подачи заявления работодателю, пособие по закону должно быть выплачено в течение 10 дней, а вот если заявление передавалось в государственные службы, то до 25 числа каждого месяца.

Когда подавать заявление

Каждый родитель самостоятельно вправе выбрать дату подачи заявления на выплату единовременного пособия.