ИП Дубинин И.В. представляет собой крупное розничное предприятие, объединенное в сеть магазинов «Амба».
Сеть магазинов «Амба» — одна из крупнейших сетей на территории Хабаровского края. Сеть магазинов «Амба» позиционирует себя как магазины низких цен. Всего сетью представлено 18 магазинов
Основной целью магазина является удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли.
Организация создана для осуществления хозяйственной деятельности в целях удовлетворения общественных потребностей в его продукции, товарах, работах, услугах и реализации на основе полученной прибыли экономических интересов участников и членов трудового коллектива .
Для реализации целей и задач компания осуществляет следующие виды деятельности:
- -торгово-закупочная деятельность, в том числе оптовая и розничная торговля товарами народного потребления, продуктами питания, продукцией производственно-технического назначения;
- -внешнеэкономическая деятельность;
- -производство и реализация продовольственных товаров, товаров народного потребления;
- -производство и реализация канцелярских товаров и предметов интерьера;
- -организация сервисных центров по обслуживанию продаваемого товара;
- -проведение строительных, ремонтно-строительных, монтажных, пусконаладочных работ, изготовление стройматериалов;
- -оптовая, розничная и комиссионная торговля;
- -бытовые услуги.
Трудовые отношения работников магазина строятся на контрактной основе. Трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом с учетом конечных результатов работы организации, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются.
На предприятии с продавцами заключаются договора материальной ответственности.
Материальная ответственность по трудовому праву может быть определена как обязанность одной стороны трудового правоотношения (работника или работодателя) возместить ущерб, причиненный ею другой стороне неисполнением или ненадлежащим исполнением стороной возложенных на нее трудовых обязанностей.
Неисполнение или ненадлежащее исполнение стороной трудового договора возложенных на нее обязанностей, если это повлекло за собой ущерб, является основанием материальной ответственности. Сторона трудового договора (работник, работодатель), причинившая ущерб другой стороне, возмещает ущерб в соответствии с нормами ТК РФ и иных федеральных законов (ст. 232 ТК РФ).
Материальная ответственность как вид юридической ответственности возникает лишь при наличии ряда обязательных условий юридической ответственности. Прежде всего, это наличие материального ущерба. Другими обязательными условиями наступления материальной ответственности стороны трудового договора являются:
- а) противоправность действия (бездействия), которым причинен ущерб;
- б) причинная связь между противоправным действием и материальным ущербом;
- в) вина в совершении противоправного действия (бездействия) (ст. 233 ТК РФ).
Исключение составляет материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы (ст. 236 ТК РФ).
Особенности налогообложения оптовой и розничной торговли
Организацией торгово-хозяйственной деятельности ИП Дубинин И.В. занимается директор каждого магазина.
К персоналу, непосредственно участвующему в торговом обслуживании граждан, относятся следующие работники ИП Дубинин И.В.: заведующий отделом (секцией); администратор торгового зала; товаровед; продавец; кассир торгового зала; контролер-кассир.
Кроме этого, в ИП Дубинин И.В. есть вспомогательный персонал: фасовщики; упаковщики; грузчики и т.д.
Обслуживающий персонал должен обеспечивать надлежащее качество торгового обслуживания покупателей, в том числе соблюдение правил продажи товаров и культуры обслуживания покупателей.
Персонал ИП Дубинин И.В. на рабочих местах должен носить форменную или санитарную одежду, которая должна находиться в опрятном и исправном состоянии.
Функции, права и обязанности персонала должны быть изложены в должностных инструкциях, а также в трудовых договорах.
Рисунок 1 — Профессиональный состав персонала ИП Дубинин И.В., проценты
В профессиональной структуре трудовых ресурсов ИП Дубинин И.В. доминирует средне специальное и среднее профессиональное образование.
Продавец ИП Дубинин И.В. обязан выполнять следующие требования:
находиться в торговом зале в форменной одежде, следить за своей прической, чистотой рук и ногтей;
производить обслуживание покупателей, не допускать образования очередей, а при их наличии соблюдать очередность обслуживания покупателей.
Рисунок 2 — Возрастная структура персонала ИП Дубинин И.В., проценты
В возрастной структуре персонала ИП Дубинин И.В. доминируют работники во возрасте от 20 до 30 лет и от 30 до 40 лет.
Организация учетно-финансовой работы на предприятии возложена на бухгалтерию.
Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется непосредственно индивидуальному предпринимателю. В своей деятельности бухгалтерия руководствуется Положением о бухгалтерском учете и отчетности в РФ. Положение определяет порядок организации и ведения бухгалтерского учета, составления и представления бухгалтерской отчетности, а также взаимоотношения по этим вопросам организаций. Ответственность за организацию бухгалтерского учета несет индивидуальный предприниматель. Структуру и штаты бухгалтерии утверждает он же с учетом объемов работы и особенностей деятельности предприятия.
Основными задачами бухгалтерского учета на предприятии являются:
формирование полной, качественной и достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности для принятия эффективных управленческих решений;
обеспечение контроля за наличием и движением имущества, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами;
выявление и максимальное использование внутренних резервов повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности.
Бухгалтерский учет в ИП Дубинин И.В., как и в других предприятиях, организуется в соответствии с Федеральным Законом № 402 «О бухгалтерском учете в Российской Федерации», положениями и общеметодологическими указаниями Министерства финансов Российской Федерации, ведомственными указаниями, инструкциями и письмами.
В ИП Дубинин И.В. бухгалтерский учет ведется в бухгалтерии предприятия, и возглавляется главным бухгалтером.
При ведении бухгалтерского учета ИП Дубинин И.В. обеспечивается:
соблюдение в течение отчетного года принятой учетной политики;
полнота отражения в учете за отчетный период имущества и всех хозяйственных операций, осуществляемых в отчетном периоде;
тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета;
разделение затрат предприятия;
распределение расходов и доходов по периодам.
Учетная политика предприятия формируется на основе совокупности основополагающих принципов и правил, выбор для использования которых требует системного подхода с целью максимальной оптимизации.
Поэтому следует при выборе учетной политики учитывать влияющие факторы:
форму собственности и организационно-правовой статус предприятия (государственное, частное, акционерное общество, товарищество и т.д.);
отраслевую принадлежность и вид деятельности (промышленность, строительство, торговля, сельское хозяйство и т.д.);
организационную структуру управления и наличия структурных подразделений; размеры (масштабы деятельности, объема продаж, численность персонала и др.);
текущие и долгосрочные цели предпринимательства (привлечение дополнительных финансовых ресурсов, укрепление конкурентных позиций на рынке, осуществление инвестиционных программ, повышение котировок акций и др.);
особенности деятельности — производственной (технологическая структура, потребляемые ресурсы), коммерческой (организация снабжения и сбыта, системы и формы расчетов, взаимоотношения с покупателями), финансовой (взаимоотношения с банками и другими финансовыми институтами, налоговой системой), управленческой (структура, независимость от собственников, отчетность перед ними, уровень технического обеспечения, в том числе компьютерной техникой);
кадровое обеспечение — уровень квалификации персонала (опыт, навыки, степень понимания стоящих перед ним задачи и проблем, способность их разрешать);
хозяйственная ситуация — развитость инфраструктуры рынка, состояние хозяйственного, налогового, бухгалтерского законодательства, благоприятность инвестиционного климата и т.д.
С момента регистрации предприятия разработана учетная политика, которая ежегодно пересматривается с учетом новых изменений в законодательстве РФ и утверждается приказом директора.
Организационные аспекты учетной политики ИП Дубинин И.В.
Отчетным годом для организаций является календарный год с 1 января по 31 декабря.
Ответственность за организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель организации (п.1 ст. 6 Закона о бухгалтерском учете).
Бухгалтерский учет предприятия осуществляется в соответствии с рабочим планом счетов, утвержденным приказом, разработанным с учетом требований Приказа МФ РФ № 94н от 31.10.2000 г. «План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкция по его применению».
Оценка имущества и обязательств производится организацией в денежном выражении, в валюте РФ — рублях. Бухгалтерский учет имущества ведется в рублях и копейках.
Рабочий план счётов сформирован в соответствии с требованиями своевременности и полноты учёта коммерческой и финансовой деятельности, имущественного и финансового положения общества, а также исходя из необходимости отражения фактов хозяйственной деятельности.
Момент признания выручки для бухгалтерского учета принят по начислению. Амортизация основных средств начисляется линейным методом.
Лимит кассы установлен в размере 20 000 рублей.
В таблице 1 приведены данные по финансовым результатам ИП Дубинин И.В.
Таблица 6 — Формирование финансовых результатов ИП Дубинин И.В. за 2013-2015 гг.
ПоказательЗначение, тыс. руб.Изменение2013 г.2014 г.2015 г.абсолютное, тыс. руб.относительное, %123456Выручка от реализации товаров5698746039876528008292614,55Себестоимость реализованных товаров4776335099855538627622915,96Валовая прибыль92241940029893866977,26Расходы на продажу88452,5190418,0497998,09545,44510,79Прибыль от продаж3788,4933583,958940,048-2848,45-75,19Прочие расходы210297178-32-15,24Прибыль до налогообложения3578,493286,96762,05-2816,45-78,70Налоги465,2041427,304699,06624-366,138-78,70Чистая прибыль3113,2892859,654662,9818-2450,31-78,70
Данные таблицы 1 были составлены, на основе внутреннего учета ИП Дубинин И.В. Стоит отметить, что, так как ИП Дубинин И.В. бухгалтерскую отчетность по форме 1 и форме 2 не предоставляет, они не составляются. Строка налоги подразумевает уплату НДФЛ предпринимателя по ставке 13 %.
Рисунок 3 — Динамика товарооборота ИП Дубинин И.В. за 2013-2015 гг., тысяч рублей
За 2013-2015 гг. товарооборот ИП Дубинин И.В. вырос в относительном выражении на 14,55 %,в то время как себестоимость возросла на 15,96 %. Больший рост себестоимости оказал сдерживающее влияние на рост валовой прибыли ИП Дубинин И.В., которая в 2015 году выросла на 7,26 %.
В свою очередь рост издержек обращения (расходов на продажу) на 10,79 % в течение анализируемого периода негативно повлиял на прибыль от продаж, которая сократилась за рассматриваемый период на 75,19 %.
Рисунок 4 — Динамика финансовых результатов ИП Дубинин И.В. за 2013-2015 гг., тысяч рублей
Вследствие этого все остальные показатели финансовых результатов сокращаются. В частности прибыль до налогообложения сократилась с 3 578,5 до 762 тыс. руб. а чистая прибыль ИП Дубинин И.В. сократилась с 3 113,3 до 663 тыс. руб. или на 78,7 %, что очень значительно.
Оригинал текста доступен для загрузки на странице содержания
Источник: studexpo.net
