Организационно-экономические условия формирования конкурентоспособного малого предпринимательства
Рыбина М.Н.
Основополагающими целями экономической политики России являются: достижение экономического роста и полной занятости; улучшение жизненных стандартов широких слоев населения; стабильность уровня цен, устойчивость валюты и внешнеэкономическое равновесие. Достижение этих целей в значительной мере связано с состоянием дел и перспективами развития конкурентоспособного малого предпринимательства.
Формирование конкурентной среды определяется множеством факторов, действующих на микро — и макроуровне. Современная макроэкономическая ситуация в России весьма противоречива.
Она ориентирована на первоочередное подавление инфляции и поиск средств для дефицитного бюджета и далека от реального стимулирования долгосрочных инвестиций в развитие производства, что естественно и сдерживает реальное эффективное использование антимонопольных мер, диверсификацию производства, инновационное и венчурное предпринимательство. Между тем, последнее и является питательной средой развития малого предпринимательства. К негативным явлениям следует добавить то, что предприятия страны получили в наследство от административно-командной системы традиции специфических условий нерыночного поведения предприятий. Сложное положение предприятий в современных условиях усугубляется особенностями формирования рынка, которое характеризуется, во-первых, высокой степенью специализации для многих передовых технологических отраслей промышленности, во-вторых, закрепленностью отдельных производителей за определенными регионами, в-третьих, локализацией хозяйственных связей, обусловленной резким ростом транспортных тарифов.
Тема1.Сущность и условия предпринимательской деятельности.
В этих специфических условиях формирования рынка характеристика степени развитости конкурентности малого бизнеса выглядит неутешительно. С точки зрения конкурентоспособности продукции и влияния конкуренции на сбыт роль малых предприятий все еще незначительна.
Исследования по данному вопросу говорят, что если усредненные оценки степени влияния конкуренции на сбыт лежат в интервале между формулировками “умеренная” и “низкая”, то все оценки конкурентоспособности у мелких предприятий существенно ниже чем у крупных. Ее можно оценить как “низкую” и “неконкурентную” — на внешних рынках и как “среднюю” на внутреннем рынке.
Чем меньше предприятие, тем ниже менеджеры оценивают конкурентные способности своей продукции. Более высокое значение имеет конкуренция с товарами СНГ и ближайшего зарубежья. Причем конкурентная борьба ведется при этом на фоне сбыта продукции, которая во многих случаях по уровню качества существенно ниже мировых стандартов. Пока можно говорить о тенденции повышения конкурентоспособности лишь продовольственной продукции, возможности которой нельзя упускать отечественным производителям. Что касается стратегии конкурентной борьбы, то здесь преобладает преимущественно ориентация на расширение ассортимента, стремление удовлетворять постоянно меняющиеся небольшие по объему, а иногда временные потребности клиента.
Тема 1. Сущность и условия предпринимательской деятельности.
Это свидетельствует о весьма консервативной и односторонней конкурентной стратегии предпринимателей, что не совпадает с традиционными представлениями о малых предприятиях как серьезных инноваторах. Венчурных предприятий – пионеров со специфической стратегией конкурентной борьбы у нас в стране практически нет, и в ближайшее время производственно-технологические инновации возможны только у предпринимателей с достаточно свободным капиталом, здоровой долей риска, у предпринимателей, уверенных в себе, а также доверяющих своей стране.
Не сложилась в стране система малых предприятий узкой специфической дифференциации, для которой необходимы, с одной стороны, высокий уровень доходов широких слоев населения, с другой стороны, развитая институциональная и производственная инфраструктура. Именно поэтому для существующих малых предприятий характерен традиционный тип конкурентной стратегии. Такое положение существенно ограничивает рамки и возможности малого предпринимательства в России.
Современный этап функционирования малого предпринимательства все еще не стал действительным инструментом решения макроэкономических задач экономического роста, политики занятости, научно-технического прогресса. Малое производство со своим уникальным предпринимательским потенциалом все еще остается аутсайдером на экономическом поле нашей страны и адекватно не решает тех проблем в экономике, которые могли бы решаться с помошью малого предпринимательства. Во многом это – его беда, а не вина. Такая ситуация объясняется особенностями общего состояния отечественной экономики, которое характеризуется необходимостью преодоления тяжелейшего кризиса, падением производства, инвестиционным голодом, развалом системы хозяйственных связей.
С другой стороны, в современной экономической жизни России осуществляются процессы концентрации и централизации капиталов, которые приводят к поглощению малых предприятий, их слиянию и вообще господству олигархии. Все еще не сформировался тот уровень деятельности крупных предприятий, когда они становятся хозяйственными субъектами, заинтересованными и иницирующими создание малых предприятий.
Очень острой для малого предпринимательства остается проблема его кредитования. Более того, нехватка финансов для начинающего предпринимателя часто становится вообще его основной проблемой.
Факторами, сдерживающими развитие российского малого предпринимательства на современном этапе являются:
1. Отсутствие целостной концепции малого предпринимательства, адекватной современным условиям России.
2. Отсутствие государственной экономической политики в области малого предпринимательства.
3. Несовершенство законодательного фундамента для новых хозяйственных укладов.
4. Отсутствие необходимых финансовых и материальных средств для формирования эффективно работающих малых предприятий, в особенности на производственную деятельность.
5. Социальная напряженность, криминализация российского бизнеса вообще и малого в частности.
6. Неготовность основной массы населения к предпринимательскому типу хозяйствования, к инициативному типу трудоустройства.
7. Дефицит профессионально подготовленных кадров для конструктивного предпринимательского типа поведения, а следовательно и для эффективного хозяйствования.
Обеспечение конкурентоспособности малого предпринимательства возможно только при выработке соответствующих адекватных направлений экономической политики. Известно, что субъектами экономической политики являются государство и его институты, а также общественные и негосударственные институты.
Одной из экономических функций государства является правовое и организационное закрепление новых производственных отношений. В этом смысле его значение для укрепления малого предпринимательства велико. Здесь возможны два варианта поддержки государством малого предпринимательства. Первый вариант – широкое государственное регулирование деятельности малых предприятий в сочетании с протекционистской политикой в их пользу. Второй вариант – умеренное государственное регулирование рыночных условий с тем, чтобы формирующаяся конкуренция самостоятельно продиктовала “кому быть, а кому не быть” на рынке в качестве субъекта хозяйствования.
Эти два варианта скорее дополняют друг друга, нежели противоречат один другому.
Первый вариант, создающий “тепличные” условия и не формирующий нужных стимулов к развитию (приводящий к низкой эффективности этого сектора), все-таки является объективной реальностью наших дней и экономически оправдан на стадии вхождения малого предпринимательства на поле рыночной экономики. Поэтому полностью сбрасывать со счетов механизмы государственного регулирования этого варианта нельзя.
Второй вариант является единственным и наиболее эффективным компонентом экономической политики в условиях развитого рынка. Он способен нивелировать недостатки первого. Можно сказать, что эти два варианта соответствуют разным этапам развития рыночных отношений и в настоящее время дополняют друг друга. Это необходимо учитывать при разработке государственной политики поддержки малого предпринимательства.
На этапе формирования рыночных отношений существует ряд объективных причин, по которым малому бизнесу нужна поддержка по первому варианту. Во-первых, основная беда малых предприятий не в том, что они малы, а в том, что они одиноки. Нельзя оставлять малое предпринимательство без государственной поддержки в экономическом пространстве, в котором монополизация является пока еще не признаком прошлого, а реальностью сегодняшнего дня. Во-вторых, малые предприятия действительно малы и остро ощущают ограниченность в ресурсах: в капитале – значительно ограничены возможности для займа, кредита, первоначального накопления; в труде – рабочая сила часто неквалифицированная как на управленческом, так и на исполнительском уровне; в информации – поскольку существует дефицит необходимой информации по всем направлениям, который чрезвычайно усложняет конкурентоспособность, а порой и просто выживание малого предприятия.
Главным инструментом государства в проведении экономической политики на макроэкономическом уровне является налоговый и финансово-кредитный механизм.
Финансирование малых предприятий может осуществляться за счет внутренних и внешних источников:
внешними источниками финансирования могут быть бюджетные средства, целевые банковские кредиты, средства от эмиссии акции, лизинг, долгосрочные кредиты коммерческих банков, интеллектуальные ценности, паи, средства внебюджетных некоммерческих фондов;
внутренними источниками финансирования могут быть прибыль, амортизационные отчисления, денежные накопления и сбережения предпринимателей, средства от страховой деятельности,
риск оригинальности – основной риск заключается в том, что оригинальные технологии могут быть не востребованы производством и рынком;
риск технологической неадекватности – любая новая продукция становится инвестиционно привлекательной только в том случае, когда она может быть технологически применена в производстве;
риск юридической неадекватности – ведению цивилизованного венчурного бизнеса препятствует все еще элементарная правовая безграмотность, которая приводит, с одной стороны, к несоблюдению своих обязательств авторов технологии по отношению к инвестору, а, с другой стороны, к стремлению защитить свое нововведение патентом, что не всегда оправдано;
риск финансовой неадекватности – в этом случае риск состоит в возможном несоответствии содержания (значения) инновационного проекта и предоставляемых финансовых средств, необходимых для его реализации;
риск неуправляемости проектом – успешная реализация проекта возможна только в том случае, если будет обеспечено сочетание оригинальности и проработанности самого проекта с квалификацией и сплоченностью управленческой команды (при сочетании высоких профессиональных качеств и организационных);
риск неуправляемости компанией – риск состоит в часто встречающемся несовпадении интересов и руководителей венчурной компании.
Как видно, венчурное инвестирование – необходимый компонент предпринимательской деятельности. Однако действенность его в экономике страны требует больших усилий по совершенствованию организационных и технико-экономических условий, внедрению частного бизнеса и развитию бизнес-образования.
Это необходимо понимать для того, чтобы сохранить России статус экономически развитой страны. В сфере торговли и услуг значительное распространение получила система договорных отношений – франчайзинг – форма хозяйственной интеграции малого и крупного бизнеса, которая весьма эффективно используется в рыночной экономике всех развитых стран. Так, например, в Германии современное состояние франчайзинга выглядит следующим образом (см. табл. 1). Таблица 1 Ведущие франчайзинговые предприятия Германии
Торговая марка | Отрасль | Количество франчайзинговых предприятий |
“Фото Порст” | Торговля фототоварами | 2332 |
“Айсман” | Охлажденные продукты | 1364 |
“Фото Квелли” | Торговля фототоварами | 1261 |
“Квик Шу” | Торговля обувью | 471 |
“Бюро ФирсТ” | Туризм | 423 |
“Фрелих” | Обучение музыке | 421 |
“Макдональдс” | Закусочные | 400 |
“Санпойт” | Солярии | 386 |
Источник: hr-portal.ru
Охарактеризуйте социально экономические условия в которых функционирует предприниматель
Не хватает прав доступа к веб-форме.
Записаться на семинар
Звездочкой * отмечены поля,
обязательные для заполнения.
Ваша заявка отправлена!
В ближайшее время с вами свяжется наш эксперт
Under construction!
Раздел находится в разработке и будет доступен в ближайшее время.
This page is under construction and coming soon.
НИСИПП
+7 495 988-92-52
- Официальная страница НИСИПП
- Проблематика МСП и его господдержка
- Банки и МСП (малый и средний бизнес)
- Антикоррупционный капитал
- О нас
- Интерактивное резюме
- Наши организации
- АНО «НИСИПП»
- ИКЦ «Бизнес-Тезаурус»
- ООО «O2Consulting»
- ООО «Л-СТАР»
- Школа
- Направления деятельности
- Наши технологии
- Мероприятия
- Новости
- Мнения наших экспертов
- Интервью
- Мониторинги
- Исследования
- Законодательство
- Наши публикации
- Программы поддержки
- Мониторинг банковского и государственного финансирования МСП
Главная / Исследования / Анализ системы экономических интересов субъектов малого предпринимательства
Анализ системы экономических интересов субъектов малого предпринимательства
Дата: 28.10.2010
Пензенский педагогический университет им. В.Г. Белинского
Н.В. Рассказова
кандидат экономических наук, доцент
Источник — Экономические науки 2010 12(73) Экономика и управление
Система экономических интересов малого предпринимательства представляет собой совокупность однонаправленных и противоречивых экономических интересов предпринимателей и работников. Анализ ее основных компонентов позволяет выяснить проблемы развития, эволюцию малого предпринимательства. Кроме того, анализ экономических интересов малого предпринимательства дает возможность выяснить причины возникающих противоречий в развитии экономической системы, механизмы согласования множества интересов как основы устойчивого развития общества, тенденции развития экономики и др.
Возникновение и развитие экономической деятельности сопровождались выделением экономического интереса, который можно охарактеризовать как целевую, мотивирующую экономическую деятельность субъекта, направленную на удовлетворение его потребностей за счет имеющихся в его распоряжении ресурсов посредством экономических отношений с другими субъектами экономики. Современное развитие социально-экономической системы определяется наличием множества многообразных экономических интересов. Поэтому анализ экономических интересов различных субъектов экономики позволяет выяснить причины возникающих противоречий в развитии экономической системы, механизмы согласования множества интересов как основы устойчивого развития общества, тенденции развития экономики и др.
В данной связи актуальным является анализ экономических интересов субъектов малого предпринимательства. Малое предпринимательство в современной экономике выполняет такие социально-экономические функции, как удовлетворение потребностей общества в разнообразных товарах и услугах, обеспечение роста ВВП за счет своей доли, воспроизводство части трудового потенциала общества и рост доходов населения, развитие конкурентной среды, активизация инновационных процессов в различных отраслях. Это приводит к тому, что национальная экономика заинтересована в функционировании данного субъекта экономики, а рассмотрение его экономических интересов способствует анализу положительных или отрицательных тенденций развития социально-экономической системы в целом.
Систему экономических интересов субъектов малого предпринимательства можно представить как совокупность интересов предпринимателей и работников. Экономические интересы предпринимателей обусловливаются в первую очередь личными экономическими интересами, которые зависят от ряда факторов. Во-первых, общественное разделение труда предопределяет возможности и необходимость удовлетворения потребностей индивида в получении профессии, специальности, что является основой получения стабильного дохода. Во-вторых, обладание и распоряжение ресурсами составляют основу интереса собственника — главного интереса системы. Поэтому для предпринимателя главную роль играет стремление к возобновлению и расширению своего бизнеса.
Личные экономические интересы предпри-нимателя составляют основу мотивации его деятельности и формируют соответствующую поведенческую модель. Мотив — «это внутренний, субъективно-психологический феномен, несущий в себе информацию о потребностях, интересах, ценностных ориентациях субъекта, а также его решение достигнуть предвидимый результат; это рационально-динамический фактор, ведущий к превращению целевых установок субъекта в его активную деятельность» 1 . Если под влиянием мотива достигается определенный уровень удовлетворения собственных потребностей, то происходит формирование устойчивых стереотипов поведения. Мотивационная модель поведения предпринимателя не является однородной. В ее основе лежат факторы сохранения и повышения социальной позиции в обществе, самореализации, повышения уровня материального благосостояния, возможности быстрого достижения успеха и благополучия и др.
Эволюция экономических интересов предпринимателей соответствует становлению и развитию рыночной экономики в России. В начале 1990-х гг. зарождающийся предпринимательский слой являлся носителем нового экономического порядка. Экономические интересы предпринимателей заключались в расширении свободы действий, в увеличении спроса и в либерализации цен на свою продукцию, в снятии административного контроля. Реализация этих личных экономических интересов предпринимателей при отсутствии действенных рыночных институтов и ослаблении контроля со стороны государства породила негативные процессы: разрыв экономических связей, спад производства, безработицу, инфляцию, уменьшение доходов и сбережений населения, снижение уровня и качества жизни. В итоге реализация экономических интересов предпринимателей происходила в ущерб экономическим интересам других субъектов экономики.
Экономические интересы предпринимателей в период становления рыночной экономики были связаны преимущественно с насыщением потребительского рынка, выживаемостью в условиях нестабильного правового порядка и высокой криминализацией бизнеса. Вместе с этим в обществе появился влиятельный слой хозяйствующих субъектов, не ограниченных в своих действиях ни административными, ни рыночными рычагами, что приводило к дестабилизации и осложняло положение малого предпринимательства.
Дальнейшее развитие рыночных отношений способствовало формированию модели системы экономических интересов, свойственных индустриальной эпохе. Главным в системе личных экономических интересов стал интерес реального собственника или распорядителя ресурсами. Для предпринимателя интерес собственника, соединенный с экономической свободой, проявляется в принятии основных экономических решений (что? как? для кого производить?), в определении своей рыночной ниши, в распределении полученного дохода на инвестирование и потребление, в принятии решений по поводу дальнейшего функционирования предприятия (расширения, стабилизации, ликвидации), в оценке и страховании предпринимательского риска и др.
Предпосылки перехода к модели системы личных экономических интересов постиндустриальной экономики только начали складываться. Для постиндустриальной экономики характерны трансформация системы общественных ценностей, расширение хозяйственной и личной свободы. В институциональной структуре обнаруживается значительная зависимость от творческого потенциала человека.
Приоритетными отраслями экономики становятся образование, наука, культура. В связи с этим возможности реализации личных экономических интересов предпринимателей определяются институциональными изменениями в экономике. Кроме того, сами предприниматели способны привнести элементы экономической культуры, основанной на нравственных, моральных принципах.
В условиях современного общественного разделения труда личный интерес предпринимателя может реализовываться лишь в совокупности с интересами других субъектов экономики, прежде всего, наемными работниками. Обусловленные личными потребностями и отношениями собственности, экономические интересы работников направлены на стремление к наилучшему варианту использования рабочей силы, на получение и рост личных доходов, самореализацию личного потенциала. Помимо этого, работники заинтересованы в различных социальных начислениях, льготах, хороших условиях труда, социальных гарантиях, оплате отпусков и т.д.
Реализация данных экономических интересов в России характеризуется тенденцией ухода расчетов по заработной плате “в тень”, особенно на малых предприятиях. В значительной степени это связано с высокими отчислениями в бюджет от фонда оплаты труда. Работодатели-собственники не заинтересованы в легальном повышении заработной платы и прочих начислений, так как это приведет к росту налоговой базы. Тем не менее, работники мирятся с таким положением, поскольку их в большей степени интересует сравнительно высокий нелегальный заработок, чем использование в будущем “иллюзорных” социальных отчислений, осуществляемых к суммам по ведомости.
В качестве основных направлений развития экономических интересов работников малых предприятий можно отметить:
1) неуклонное повышение доходности предприятия;
2) обеспечение эффективного расширенного воспроизводства на основе роста производительности труда, фондоотдачи, материалоотдачи, улучшения качества продукции;
3) укрепление материально-технической базы и ее постоянное обновление на основе внедрения новейших достижений научно-технического прогресса;
4) улучшение организации труда и производства;
5) накопление человеческого капитала работников предприятия.
Данные формы проявления экономических интересов работников ориентированы, прежде всего, на наиболее полное удовлетворение как первоочередных потребностей, так и потребностей, менее значимых для работников в текущем периоде, но важных для увеличения доходов и повышения качества жизни в последующих периодах.
Экономические отношения между предпринимателем и наемными работниками на малых предприятиях имеют свои особенности. Отличительной чертой является особый, персонифицированный характер, связанный с небольшим числом работников и с непосредственной трудовой деятельностью предпринимателя в организации производства. Малое предприятие достигает хороших результатов, если предприниматель использует нестандартную систему управления. Также можно отметить наличие своеобразного социально-психологического климата, что позволяет добиться у работника чувства сопричастности к делу, учесть индивидуальные особенности личности.
Таким образом, стремление к наилучшим результатам деятельности предприятия, повышение конкурентоспособности и доходности предприятия выступают общими экономическими интересами как работников, так и предпринимателя. В данном случае экономические интересы работников и предпринимателя являются однонаправленными, поскольку можно констатировать наличие общих целей, средств их достижения, мотивов, образа мышления и поведения. Кроме того, однонаправленность экономических интересов работников и предпринимателя проявляется как постоянная связь, как закономерность. Это обусловлено особенностями малых предприятий как организационных структур, которые позволяют общаться предпринимателям и работникам более плотно.
Вместе с тем данные отношения противоречивы. По своей природе они являются конкурентными, прежде всего, в области оплаты, режима и условий труда. Но особый климат, заинтересованность работников в общих результатах способны противодействовать конкуренции и создать атмосферу сотрудничества. В итоге наблюдается соединение экономических интересов работников и предпринимателей. Данное обстоятельство проявляется, например, в том, что в 2000 г. производительность труда на малых предприятиях выше в целом по отрасли: в торговле в 1,9 раза, в промышленности — по отдельным направлениям от 1,2-1,5 раза (в промышленности химических реактивов и особо чистых веществ, машиностроении, лесозаготовительной промышленности, промышленности асбестоцементных изделий) до 2,5-3 раз (в станкостроительной и инструментальной, хлопчатобумажной, льняной, в производстве искусственных кож и пленочных материалов), и наибольшее превышение зафиксировано в подшипниковой промышленности — в 6 раз 2 .
Несмотря на указанное, можно отметить негативные моменты деятельности малых предприятий, которые накладывают отпечаток на содержательную сторону экономических интересов. Так, значительное количество предприятий (преимущественно микрофирмы) имеют небольшой жизненный цикл. Во многих случаях через пять лет после создания продолжает свою деятельность менее четверти таких предприятий, остальные же закрываются и увольняют своих работников. А выживающие и успешно развивающиеся предприятия в большинстве используют неизменное количество рабочей силы (за исключением случаев перехода малого предприятия в другую категорию).
Особенностью деятельности малых предприятий является воспроизводство высоких социальных рисков для занятых в нем работников. Например, график работы зависит от потребностей предприятия и в большинстве случаев не согласовывается с работниками, работники малых предприятий не стремятся пользоваться отпусками по болезни по причине боязни потери работы или в связи с тем, что больничный лист будет оплачен исходя из минимальной ставки оплаты труда.
Перечисленные факты свидетельствуют о том, что трудовым отношениям на малых предприятиях присущ неформальный характер. В современных экономических условиях формальные и неформальные отношения тесно взаимосвязаны. Распространение неформальных трудовых отношений обусловлено распространенностью нарушений формальных трудовых прав работников, слабостью институтов, способствующих реализации их экономических интересов. Вместе с этим неформальные отношения являются адаптационным механизмом, который позволяет наемным работникам реализовать собственные экономические интересы.
Неформальный характер современных экономических отношений влияет не только на трудовые права работников, но и на экономические интересы предпринимателей. Если основной проблемой работников является их бесправность, то предприниматель сталкивается с проявлением неформальных отношений с контролирующими органами, кредиторами, поставщиками и др. Около 84% работодателей причину возникновения нарушений прав работников объяснили возникновением неправового экономического пространства, в котором работодатели находятся сами 3 .
В целом, системе экономических интересов субъектов малого предпринимательства свойственны разнообразные противоречия, проявляющиеся на различных уровнях:
— противоречия экономических интересов собственников средств производства и наемного работника, которые возникают на стадии распределения доходов: какая часть останется в распоряжении владельца капитала и какая доля пойдет на образование фонда оплаты труда. Разрешение противоречий данного уровня — необходимое условие устойчивого функционирования предприятия;
— противоречия интересов предпринимателя на уровне определения доли прибыли, направляемой на инвестирование, и той ее части, которая используется на личное потребление;
— противоречия экономических интересов работников предприятия в целом, которые, с одной стороны, заинтересованы в эффективной работе, прибыльности предприятия на основе профессиональной, групповой деятельности всех работников, а с другой стороны, заинтересованы в карьерном росте и повышении личных доходов, что может приводить к разбалансированности действий;
— противоречия экономических интересов предпринимателя и работников в области трудовых отношений относительно оплаты, режима и условий труда.
Таким образом, анализ системы экономических интересов субъектов малого предпринимательства показал необходимость выработки механизмов согласования экономических интересов различных субъектов экономики. Особое внимание в данном вопросе следует уделить механизмам реализации однонаправленных экономических интересов, поскольку именно они лежат в основе стабильного развития как самих субъектов экономики, так и социально-экономической системы в целом. Вместе с тем разработка механизмов согласования противоречивых экономических интересов способствует формированию сбалансированной системы экономических интересов общества, которая, в свою очередь, определяет направления развития социально-экономической системы.
1 Канапухин П.А. Экономические интересы: сущность и реализация в транзитивной экономике: монография. Воронеж, 2006. С. 140.
2 Иванова Н.Ю. Сущность и социально-экономические функции малого предпринимательства: дис. … д-ра экон. наук. М., 2005. С. 126.
3 Бочарова И.Ю. Экономические интересы в фирме. М., 2007. С. 225. Поступила в редакцию 28.10.2010 г.
Источник: nisse.ru