Оплачивают ли ИП больничный лист

Трудоголизм и работа в режиме 24/7 часто оборачивается выгоранием, да и на бизнесе отражается не лучшим образом. Поэтому необходимо время от времени давать себе отдых.

Как ИП уйти в отпуск

Оформление отпуска происходит по непривычному для работников алгоритму. ИП не нужно писать заявление, издавать приказ и оплачивать самому себе ежегодный отдых. Сколько дней составит отпуск, также решает он сам.

Однако прежде чем индивидуальному предпринимателю отправиться отдыхать, придется решить организационные и юридические вопросы. В первую очередь, стоит планировать график так, чтобы отсутствие предпринимателя было некритично. Даже в этом случае уходящий в отпуск руководитель должен позаботиться о том, кто будет подписывать документы, сдавать отчетность и решать срочные задачи во время его отсутствия. Полномочия на этот период можно передать сотруднику или доверенному лицу, родственнику.

Карантин продолжается. Как платить работнику за эти дни? Может ли ИП оплатить себе больничный лист?

Кроме того, предприниматель, который работает с физическими лицами или предприятиями, должен позаботиться о том, чтобы вовремя выполнить обязательства по договорам в полном объеме. Поэтому при подписании контракта с поставщиками и контрагентами необходимо учитывать планируемый отдых. Особенно, если предприниматель работает без сотрудников. Иначе просрочки могут вылиться в неустойки.

Когда предпринимателю положены пособия по нетрудоспособности

Кроме отдыха, могут случаться ситуации, когда предприниматель физически не может выполнять свою работу. В этом случае работнику положен больничный. Компенсация временной нетрудоспособности сотрудника складывается из ежемесячных взносов, которые должен оплачивать работодатель. Они включают в себя пенсионное, медицинское, социальное страхование и взносы на травматизм.

За себя ИП в обязательном порядке платит фиксированные взносы, которые состоят из пенсионного и медицинского обеспечения. Поэтому рассчитывать на оплачиваемый больничный по нетрудоспособности он не может.

ИП, которые добровольно зарегистрировались в Социальном фонде РФ и платят взносы, также могут получать больничный. Право на оплачиваемое пособие по болезни наступает со следующего года. Таким образом, чтобы получать пособие по временной нетрудоспособности в текущем году, нужно было платить взносы в 2022 году.

Как предпринимателю оформить отпуск для сотрудников

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеют все сотрудники, которые отработали минимум полгода. По закону за каждый отработанный год работник может взять 28 календарных дней. При этом отпуск можно делить на несколько частей, но хотя бы одна из них должна быть не меньше 14 дней.

Как составить график отпусков и оформить приказ

Трудовой кодекс (ТК), обязывает работодателей оформить график отпусков на следующий год до середины декабря. Микропредприятия освобождены от этой обязанности, но предоставление права отдыха для сотрудников обязательно и для них. Образец графика отпусков доступен на МСП.РФ в разделе «Конструктор документов»

Как заполнить больничный лист если вы ИП/Больничный лист толтыру/Еңбекке уақытша жарамсыздық парағы

Табель должен учитывать пожелания сотрудников, но предприниматель имеет право составлять документ с учетом возможных периодов пиковой загруженности, когда массовое отсутствие работников недопустимо и вредит бизнесу.

За две недели до отпуска нужно напомнить работнику о его начале, получить от него заявление и оформить приказ. За три дня до начала отдыха работодатель должен оплатить отпускные. Расчет выплат зависит от средней зарплаты за год. Сведения об отпуске вносятся в личную карточку сотрудника и табель учета рабочего времени.

Как ИП оформить отпуск и пособия по беременности и родам

Больничный может понадобиться не только по болезни. Иногда временная нетрудоспособность связана с беременностью и родами. Как и в ситуации с обычными больничными пособиями, для получения выплат женщина должна быть застрахована. В случае с ИП ей необходимо самостоятельно уплатить страховые взносы.

Процедура оформления выплат следующая: при наличии справки от врача предприниматель заполняет форму заявления и подает его в Социальный фонд РФ, приложив лист нетрудоспособности. Выписка частного медучреждения, имеющего лицензию, также подходит. Как писать заявление, можно уточнить в Социальном фонде.

Кроме больничных, есть еще пособие при рождении ребенка. Оно положено всем женщинам независимо от уровня дохода и занятости. Фиксированный размер пособия не зависит от МРОТ или доходов семьи. С 1 февраля 2023 г. выплата при рождении ребенка составляет 22 909,03 рубля. Эта сумма ежегодно индексируется.

Имеет ли ИП право на декретные выплаты

Декретными называют два вида выплат: по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работающие женщины и ИП, добровольно вступившие в систему обязательного соцстрахования и уплатившие взносы за прошлый год, в 2023 году смогут получить такие пособия. Предприниматели, которые внесли в 2022 году только страховые соцвзносы, приравниваются к безработным. Рассчитывать на пособие по беременности и родам они не могут, т. к. не являются застрахованными лицами.

Что касается выплат по уходу за ребенком, то они с 2023 года претерпели изменения. Новый порядок предполагает, что их смогут получить только нуждающиеся семьи с детьми. Если ИП не участвует в системе добровольного страхования, и доходы супруга превышают установленную норму, выплаты по уходу за ребенком получать не будет.

Выводы

Отпуск, больничный и декретные пособия индивидуальному предпринимателю предусмотрены не по умолчанию. В связи с этим ИП стоит самостоятельно позаботиться о своем отдыхе и социальном страховании на случай болезни или рождения ребенка. Если он не оплачивает дополнительные страховые взносы, то не может рассчитывать на больничный. В свою очередь, предприниматель, у которого есть сотрудники, должен ежегодно предоставлять оплачиваемый отпуск и ежемесячно перечислять страховые взносы. Так он обеспечивает все социальные гарантии работникам, включая больничные и декретные выплаты.

Источник: xn--l1agf.xn--p1ai

Больничный лист для ИП в 2020: особенности оформления

Индивидуальные предприниматели также имеют право на оплату больничных листов, но для этого им необходимо зарегистрировать себя в фонде социального страхования (самого гражданина, а не в качестве работодателя).

В настоящее время эта регистрация является для ИП добровольной, поэтому многие предприниматели не обращаются в ФСС в личных целях, так как получение пособия является сложным делом, а выдаваемая сумма – незначительной.

Кому положено пособие?

Пособие за период нетрудоспособности (на основании больничного листа) полагается всем гражданам России, которые застрахованы в ФСС.

За наемных работников взносы выплачивают их работодатели, в то время как ИП является сам себе начальником и может как вносить за себя деньги, так и не вносить.

Те лица, которые решили зарегистрировать себя в фонде добровольно, могут сделать это в любое время, но те ИП, кто принял на работу первых сотрудник обязаны обратиться в ФСС в течение десяти дней после заключения первого трудового договора.

Заполнение больничного индивидуальным предпринимателем

Индивидуальным предприниматель в больничном указываются такие данные, как:

1. Наименование индивидуального предпринимателя как работодателя.
2. Отметка о виде заработка – основной или по совместительству.
3. Идентификационный номер.
4. СНИЛС.
5. Дата акта по форме Н1 – при производственной травме.
6. Время страхового стажа и нестраховых периодов. Когда стаж представляет величину меньшую, чем один месяц, то проставляются нули. Нестраховые периоды – это армейская служба, работа в пожарной охране или в правоохранительной системе.
7. Суммы среднего и среднедневного заработка. Для ИП первая равна МРОТ, вторая вычисляется, исходя из первой.
8. Подпись и печать предпринимателя.

Предлагаем ознакомиться: Увольнение работника находящегося на больничном правила оформления

Далее предприниматель обращается в ФСС и представляет:

1. Заявление с просьбой оплатить больничный с обозначением реквизитов для перечисления средств.
2. Паспорт.
3. Листок нетрудоспособности.
4. Расчёт причитающихся выплат.

Пример заполненного больничного листа

Больничный для ИП

Любой индивидуальный предприниматель может оформить на себя больничный лист, если обратиться в период болезни в медицинское учреждение.

В этом случае лечащий врач осуществит лечение, после которого выпишет пациенту листок о временной нетрудоспособности.

Именно этот документ и должен предоставить ИП в фонд социального страхования для получения полагающейся ему по закону выплаты.

На себя (без работников)

Если больничный лист получен на самого предпринимателя, то в этом случае он самостоятельно заполняет вторую часть документа и заверяет ее своими подписями.

Если лист нетрудоспособности будет принят ФСС, то в этом случае фонд перечислит предпринимателю причитающееся ему пособие.

По беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается ИП в том случае, если женщина была зарегистрирована в фонде социального страхования не менее одного года до момента наступления страхового случая.

Так как предприниматель оплачивает взносы по МРОТ, то и пособие будет рассчитано по этому же показателю.

Единственным нюансом может служить то, что минимальный размер оплаты труда может быть увеличен перед моментом выхода в декрет, тогда женщина получит пособие исходя из размера нового показатели.

О размерах и уплате взносов за ИП

Согласно ФЗ № 255, размер страхового взноса представляет собой произведение МРОТ (на начало года, в котором был заключен договор) и двенадцатикратный размер тарифа страховых взносов (2,9%).

Важно! МРОТ в 2020 году составляет 11 280 рублей районный коэффициент, если он установлен законодательно для субъекта РФ.

Таким образом, 11280 х 2,9 х 12 = 3925,44 руб.

Зачёт взносов в ФСС

Указанную сумму необходимо оплатить до 31 декабря года, в котором был заключен договор. Однако сотрудники Фонда рекомендуют сделать это заблаговременно, до 25 декабря, чтобы с оплатой не возникли трудности.

Таким образом, с 1 января предприниматель сможет рассчитывать на получение пособия по временной нетрудоспособности. Если же сумма уплачена не будет, договор о добровольном страховании будет расторгнут.

Размер страховых взносов ИП в ФСС рассчитывается с учётом стоимости страхового года.

Расчёт

7 500 руб. (МРОТ 2017) × 2,9% × 12 мес. = 2610 руб.

– один раз в полгода

– безналичным способом через расчётный счёт

– посредством почтовой связи

При пропуске ИП срока платежей ФСС прекращает отношения с предпринимателем в автоматическом режиме, начиная с 1 января следующего года. Решение о прекращении страхования направляется ИП не позже 20 января. Взносы возвращаются в продолжение одного месяца.

Как оформить?

Для того чтобы получить больничный лист, индивидуальному предпринимателю необходимо обратиться в медицинское учреждение, чтобы зафиксировать наличие болезни:

• первое обращение будет считаться датой открытия листка временной нетрудоспособности;
• при закрытии документа в разделе «работодатель» указывается ФИО предпринимателя;
• вторая часть документа заполняется самим бизнесменом, если у него нет бухгалтера.

Также на документе должна стоять подпись ИП. После этого гражданин может обращаться в фонд социального страхования для получения пособия.

Необходимые документы

Для того чтобы получить пособие по больничному листу, необходимо обратиться в ФСС с пакетом документов.

Больничный для ИП предполагает предоставление следующих документов:

• документ, удостоверяющий личность;
• лист временной нетрудоспособности;
• заявление в ФСС

Правила заполнения

Правила заполнения листов временной нетрудоспособности едины как для наемных работников, так и для индивидуальных предпринимателей:

• используется специальный бланк, который заполняется черной ручкой;
• все буквы должны быть печатными и заглавными, либо документ можно заполнить на компьютере;
• единственным отличием будет совпадение ФИО лица, получающего документ и записи «место работы».

Образец заполнения больничного листа тут.

Вторая часть документа будет заполняться самим ИП либо его бухгалтером. Заверять документ своей подписью будет также сам больной.

Больничный лист после сокращения может быть оплачен. Платятся ли алименты с больничного листа? Читайте здесь.

Как зарегистрироваться в ФСС?

Процедура заключения договора добровольного страхования не занимает много времени. Для этого предпринимателю необходимо заполнить специальную форму, которую можно найти на сайте ФСС или заполнить через сайт Госуслуги.

Через указанный портал можно подать и необходимые документы, но все копии должны быть подписаны квалифицированной электронной подписью. Регистрация осуществляется в течение 3 дней с момента подачи заявления.

Пакет документов

Потребуется подготовить такой пакет документов:

• Заявление о добровольном страховании.
• Паспорт заявителя и его копия.
• Справка из ЕГРИП и ее копия.
• ИНН и его копия.

Приказом Минтруда установлена рекомендуемая форма заявления, которое должно содержать следующие сведения:

• дату заполнения;
• наименование территориального отделения ФСС;
• сведения о заявителе (ФИО, адрес, контактные данные);
• реквизиты паспорта;
• сведения о гос. регистрации ИП (орган регистрации, номер и дата);
• сведения об осуществляемой деятельности (вид, код ОКВЭД2, адрес и контактные данные);
• сведения о налоговом учете (наименование органа и ИНН);
• сведения о счете в кредитной организации.

Далее необходимо выбрать способ получения уведомления о регистрации в ФСС:

1. личное вручение;
2. почтой;
3. в форме электронного документа, если подача заявления осуществлялась через Госуслуги.

Заявление подписывается заявителем.

Кто оплачивает?

Оплатой больничных листов индивидуальному предпринимателю занимается только фонд социального страхования, и в этом существенная разница между ним и наемным работником.

Последнему часть пособия выдает работодатель из своих резервов.

ФСС

ФСС, заключая договор с индивидуальным предпринимателем, который добровольно регистрирует себя в этой организации, берет на себя обязательства выплачивать ему пособия за периоды временной нетрудоспособности.

В этом случае гражданин перечисляет в фонд определенную сумму денег ежегодно, в зависимости от того типа налогообложения, который он использует.

Нюансы выплат

Выплаты пособия индивидуальному предпринимателю имеют свои особенности, которые необходимо учитывать в тот момент, когда вы принимаете решение регистрироваться в ФСС.

Так как ИП вносит взносы в фонд социального страхования на основе действующего в стране и его регионе минимального размера оплаты труда, то и получаемое им пособие оценивается этим же показателем, а не средней заработной платой.

Получить выплаты может только тот предприниматель, который заключил с фондом соцстраха договор за два года до наступления страхового случая, так как если он зарегистрировал себя в марте 2020 года, а заболел в ноябре, то в этом случае выплаты ФСС осуществляться.

Причиной этого будет отсутствие взносов за период, который учитывается при расчете пособия (720 дней до того года, когда ИП заболел).

Расчет

Расчет пособия по больничному листу для ИП в 2020 году осуществляется на основе размера страхового стажа предпринимателя:

• за выполнение предпринимательской деятельности в течение пяти лет гражданину полагается пособие в виде шестидесяти процентов от минимального размера оплаты труда;
• за стаж от пяти до восьми лет ФСС выплатит больному восемьдесят процентов от МРОТ;
• за выплату взносов в течение восьми и более лет полагается получение пособия в размере ста процентов от минимальной зарплаты, принятой в регионе проживания индивидуального предпринимателя.

В 2020 году минимальный размер труда в России составляет семь тысяч пятьсот рублей (с 1 июля), но так как регионы имеют право повысить данный показатель по своему усмотрению, то в некоторых субъектах РФ взносы и пособие будут выше.

Неявка на закрытие больничного листа является нарушением режима. Что делать, если в больничном листе допущена ошибка? Узнайте тут.

Какая максимальная длительность больничного листа? Подробная информация в этой статье.

Размер

Размер пособия по листку временной нетрудоспособности зависит от минимального размера труда для ИП.

Больничный на себя они могут оформить, но его оплата будет осуществляться ФСС только в том случае, если предприниматель был зарегистрирован в этой организации за два года до наступления страхового случая.

При этом пособие за период временной нетрудоспособности будет незначительным, ведь его размер за месяц не будет превышать МРОТ.

Оплата

Рассмотрим, кто и как оплачивает БЛ. Больничный оплачивается по тому же принципу, что и обычным физическим лицам, осуществляющим деятельность по трудовому договору с организацией. Но при этом имеется ряд особенностей.

• Когда речь идет о работниках, их больничный оплачивается работодателем (первые 3 дня).
• Нетрудоспособность индивидуальных предпринимателей, чей договор социального страхования вступил в действие, оплачивается ФСС с первого дня.

В каком размере оплачивается?

Размер больничного пособия не будет превышать установленный законом МРОТ, т.к. выплата основывается на этой сумме, а не на среднем размере заработной платы (ч. 2.1 ст. 14 ФЗ № 255).

Расчет пособия производится исходя из количества лет, которые ИП осуществляет свою деятельность или работал по трудовому договору в какой-либо организации (общий страховой стаж):

• более 8 лет – 100% МРОТ;
• от 5-8 лет – 80% от указанной выплаты;
• менее 5 лет – 60%.

Рассмотрим пример расчета. ИП Л.Н. Кулешов ранее не имел страхового стажа. В ФСС он зарегистрировался в прошлом году и своевременно внес взнос. Его больничный составил 15 дней.

Средний дневной заработок равен 11280/31 (количество дней в месяце) = 364 рубля (с учетом округления суммы).

Сумма выплаты рассчитывается таким образом: 364 х 60% х 15 = 3276 рублей. Если бы Кулешов был зарегистрирован в ФСС более 8 лет назад или имел общий страховой стаж в 8 лет и 1 год в качестве ИП (также с наличием добровольного страхования), пособие было бы равно 5460 рублей (364 х 15).

Источник: profzentr.ru

Получение пособия по временной нетрудоспособности для ИП тоже возможно

Согласно законодательству РФ каждый работающий человек при временной потере трудоспособности имеет право на получение пособия. Его он получает от своего непосредственного работодателя, который изначально выплачивает сотруднику всю сумму пособия, а затем возмещает определенную часть из Фонда социального страхования.

Эта ситуация касается юридических лиц разных форм собственности, например, ООО, ОАО или ЗАО. Имеет ли право индивидуальный предприниматель получать такое пособие от государства, ведь он одновременно является и сотрудником, и работодателем?

Право на получение пособия

Законодатель утвердительно отвечает на этот вопрос, говоря о том, что в этом случае предпринимателю следует юридически оформить правоотношения с Фондом социального страхования и оплатить страховой взнос в определенном размере. Этот пункт закреплен в Федеральном законе №255-ФЗ от 29.12.2006 года, а именно в статье 4.5, где четко прописан механизм расчета взноса:

МРОТ * тариф страховых взносов * 12

Необходимо учесть, что право на получение страхового обеспечения возникает в том случае, когда ИП проходит всю процедуру регистрации в Фонде и оплачивает страховой взнос. Последний должен быть внесен в бюджет государства в году, предшествующем тому календарному году, с которого начинаются правоотношения (выплаты пособий). То есть, чтобы получать пособия в 2015 году, предпринимателю необходимо оплатить «страховку» в 2014 году.

Документы для оформления регистрации в ФСС

Чтобы индивидуальный предприниматель мог получить пособие по временной нетрудоспособности, будь то болезнь или беременность и роды, он должен зарегистрироваться в ФСС по месту своего жительства. Для этого ему необходимо будет предоставить государственным органам определенный пакет документов, в который будут входить:

• заявление установленного образца;
• копия паспорта;
• копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
• копия свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

При этом необходимо сказать о том, что первые два документа являются обязательными для регистрации в территориальном отделении ФСС, в то время как вторые два могут и не представляться. Копии свидетельств могут быть представлены только по желанию предпринимателя, а в случае их отсутствия сотрудники ФСС не имеют права отказать ИП в его регистрации. В такой ситуации ФСС обязан самостоятельно запросить необходимые сведения из соответствующих государственных структур.

После подачи пакета документов индивидуальному предпринимателю необходимо подождать 5 дней – это срок, в течение которого Фонд регистрирует его в своей системе. По истечении указанного времени ему выдается уведомление о регистрации, в котором основной информацией является регистрационный номер – по нему будет производиться идентификация ИП в системе Фонда.

Расчет размера страхового взноса и пособия по временной нетрудоспособности для ИП

Регистрация ИП в ФСС еще не является основанием для получения пособия по временной нетрудоспособности, поскольку для этого необходимо оплатить страховой взнос. Его размер, как было указано выше, рассчитывается по определенной формуле, при этом тариф страховых взносов на сегодняшний момент составляет 2,9%.

Чтобы получить пособие в 2015 году, следует оплатить страховой взнос до 31 декабря 2014 года, причем необходимо учесть, что минимальный размер оплаты труда в этом году составляет 5 554 руб. Иными словами, сумма, которую ИП должен будет внести на счет Фонда, составляет:

(5 554 руб. x 2,9%) x 12 = 1 932 руб. 79 коп.

При этом законодательно установлено, что ИП может вносить указанную сумму в полном объеме единовременно либо частями, но это необходимо сделать до окончания финансового года. В том случае, если ИП по каким-либо причинам не внес указанные денежные средства на счет Фонда, правоотношения с ним в части страхования на случай временной нетрудоспособности считаются расторгнутыми с 1 января следующего года.

Вопрос о том, сколько необходимо заплатить предпринимателю, понятен, но в связи с этим возникает другой – какое пособие он будет получать в случае наступления временной нетрудоспособности по беременности и родам?

Если для наемных сотрудников для расчета используется их среднедневной заработок, то какой показатель брать для индивидуального предпринимателя? Законодатель говорит о том, что в данном случае в качестве среднедневного заработка необходимо брать минимальный размер оплаты труда на дату наступления страхового случая, поделенный на количество календарных дней месяца.

Для наглядности рассмотрим пример:

ИП Иванова Ю.В. в 2014 году оплатила страховые взносы в ФСС в размере 1 932 руб. 79 коп. С 04.02.2015 г. по 23.06.2015 г. ей оформят листок нетрудоспособности по беременности и родам (140 дней).

Планируемый МРОТ на 2015 г. – 5 865 руб.

Следует сказать о том, что рассчитанную сумму причитающегося пособия ИП Иванова Ю.В. получит из ФСС единовременно, но только после того, как предоставит правоустанавливающий документ – листок нетрудоспособности, надлежаще оформленный и выданный соответствующим медицинским учреждением. При этом ей в обязательном порядке необходимо будет написать заявление на получение пособия по беременности и родам, а в качестве основания приложить больничный лист.

Если рассматривать целесообразность заключения подобных отношений с Фондом социального страхования, то она выявляется абсолютно точно: 27.327,89 руб. – 1.932,79 руб. = 25.395,10 руб., то есть Иванова Ю.В. получит практически в 14 раз больше, чем оплатила первоначально.

Таким образом, менее чем за 2 тысячи рублей предприниматель оформляет медицинскую страховку не только для оплаты пособия по беременности и родам, но и в остальных случаях, предусмотренных законодательством о социальном страховании (больничные и т.п.).

Но как и в каждой бочке меда, есть ложка дегтя и в данной ситуации: страховка должна быть оплачена заранее, а для получения пособий нужно посещать ФСС, писать заявления и подавать отчетность:

Отчетность в ФСС

Как и любое другое юридическое лицо, индивидуальный предприниматель обязан вести учет страховых взносов, уплаченных в ФСС. Для этого имеется специальная форма отчетности – 4а-ФСС, которая представляется в территориальное отделение не позднее 15 января того года, который является текущим.

Об авторе: Светлана Мельник

Самая привлекательная тематика для меня — экономика, бухгалтерия и финансы. Любая тема будет раскрыта в полной мере и на высоком профессиональном уровне.

« Предыдущая запись

Обработка результатов ревизии и их анализ

Следующая запись »

21 июля срок подачи деклараций за 2 квартал 2014 года

Другие новости

Ип заключила договор с фссв 2014году.больничный по беременности выдали 13.01.2015года.но с 14.12.14 по4.05.15.фсс оплачивать отказываетьс так как начало больничного приходитьс на 2014год.а как же те дни и непосредственно сами роды,которые будут в 2015?справедливо ли это?и можно ли оспорить?

Светлана Мельник :

Здравствуйте, Адели!
Вы, вероятно, знаете, что наши государственные органы всегда считают себя правыми. И я думаю, что они вам будут отказывать вновь и вновь.
Но попробовать можно через суд. Мой главный бухгалтер говорит, что можно без проблем обязать их оплатить декретные дни. Вам надо поработать с законодательной базой и посоветоваться с юристами, которые работают в данном направлении.

Я — ИП, хотела бы узнать сроки подачи документов на получение детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, ребенок родился 7 апреля 2014 года!

Добрый день! Если Вы, как ИП, не перешли на добровольное страхование в 2013 году в ФСС, то единовременное пособие по рождению ребенка и отпуск по уходу за ребенком Вам оплатит Управление социальной защиты населения. Его еще называют Собес. Обратится за получением указанных пособий можно сразу после рождения ребенка.

Удерживается ли НДФЛ с суммы больничного листа по временной нетрудоспособности, а также в связи с материнством. Кто должен перечислять 13% — предприниматель или ФСС? Где и как это отражается, в каких документах?

Светлана Мельник :

Добрый день, Вера!
1. Согласно ст.217 Налогового Кодекса с суммы больничного листа по временной нетрудоспособности (при болезни) НДФЛ удерживается, а с больничного листа по беременности и родам — нет, поскольку он приравнивается к государственным социальным пособиям.
2. 13% всегда перечисляет предприниматель.
3. Какую именно информацию вы хотите отразить в документах?

Спасибо за тему о пособиях для ИП.
Можно уточнить? Отчет 4а ФСС подается 1 раз в год? После ухода ИП в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет взносы надо платить за этот период и отчет подавать? А больничные на ребенка тоже будут оплачивать?

1) Отчет 4а-ФСС подается 1 раз в год до 15 января;
2) Со слов сотрудников ФСС — платить нужно каждый год, в т.ч. в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отчет 4а-ФСС также подается каждый год;
3) Больничный на ребенка, как и все остальные пособия за счет ФСС, оплачиваются.

Больничный по уходу за ребенком или другим членом семьи индивидуальному предпринимателю не оплачивается даже при наличии добровольной уплаты взносов.

Татьяна, я так глубоко не интересовался данным вопросом. В нашем соц. страхе меня уверили, что при заключении добровольного страхования — предпринимателю выплачиваются все пособия. Если надо — могу уточнить.

Здравствуйте,Николай!
Я — ИП, с 2007 г плачу взносы в ФСС, своим сотрудницам выплачивала и выплачиваю декретные и пособия по уходу за ребенком. Но в ФСС 2,9% я не плачу, только 0,2% ( аптечные учреждения имеют льготный тариф). И если я пойду на больничный или в декрет, то будут ли мне выплачиваться какие-либо пособия? Заранее, спасибо!:)

Добрый день, Гульнара! Если Вы хотите воспользоваться социальным страхованием за себя лично, то Вам необходимо отдельно зарегистрироваться в ФСС как лицу, добровольно вступившему в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Процедура эта не не сложная, да и для тех, кто нередко болеет — выгодная.

Источник: slob-expert.ru