Уникальный инструмент для оценки риска дефолта и принятия управленческих решений о сотрудничестве с компанией на основании рекомендованного лимита аванса. Данные сформированы с учетом общепринятых методологий на базе собственной нейросети и не носят рекомендательный характер. Оцените лимит аванса с компанией
Вероятность риска
3 % Сумма аванса
479,24 млн ₽
Безопасная сумма аванса 479,24 млн ₽
10 000 ₽ 1,54 млрд ₽
Актуально на 25.05.2023
ООО «ОРАНЖ БИЗНЕС СЕРВИСЕЗ» ИНН 7710456087 ОГРН 1037710010964 создано 13.02.2003 по юридическому адресу 107031, Г.Москва, УЛ. ПЕТРОВКА, Д. 15/13, СТР. 5, ЭТ 1 ПОМ I КОМ 22-32. Статус организации: действует. Информация о руководителе: Овчаренко Сергей Валерьевич. Уставный капитал организации: 14831874. В выписке из ЕГРЮЛ в лице учредителей отражено 1 иностранное юридическое лицо 1 физическое лицо.
Основной вид деятельности — Деятельность по предоставлению услуг телефонной связи. Организация состоит на учете в налоговом органе ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ № 7 ПО Г. МОСКВЕ с 17.01.2019. Регистрационный номер в ПФР — 087101157178, в ФСС — 771600029777011
Пресс-конференция Orange Business Services и IXcellerate. Гай Вилнер
Искали другую одноименную компанию? Можете посмотреть все организации с названием ООО «ОРАНЖ БИЗНЕС СЕРВИСЕЗ»
Финансы
Данные по финансовым показателям приведены на основании бухгалтерской отчетности за 2012–2020 годы
Источник: vbankcenter.ru
Отзывы сотрудников о компании Orange Business Services
— ЗП ниже рынка процентов на 10-15
— В суточных сменах по выходным нет возможности отойти от рабочего места в свой перерыв (нет коллег которые могли бы подменить), со слов работодателя «раз-два в месяц можно и потерпеть»
— Однообразная работа, бывает, что по одной и той же проблеме может открываться автоматически TroubleTicket каждые несколько часов и на каждый пишешь один и тот же отчёт
— Внутренние процессы явно проходят с проблемами, то пропуск сломается, то РДС, то в рассылку добавить забудут, то чему-то не доучат, но крайний всегда именно ты и можно было бы закрыть глаза, но это в норме вещей.
— В вакансии была указана возможность удалённой работы, но как оказалось, это только на словах и вообще, это не одно из условий, а привилегия, её надо заслужить, в общем сиди в офисе, потому что ну короче просто сиди.
Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзывов о работодателе Orange Business Services
Это поможет составить правильное впечатление о компании
Product Manager
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Оранжевые сервисы: как позвонить в будущее. Ричард ван Вагенинген, Orange Business Services
Что мне нравится в работодателе
Комфортные условия, забота о сотрудниках
Что можно было бы улучшить
На удивление недостаточное внимание уделяется субординации
Отзыв сотрудника
Февраль 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, хорошее руководство
Что можно было бы улучшить
Корпоративную жизнь вне офиса
Юрист
Февраль 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Больше 10 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Отличный доход;
Возможности проходить повышение квалификации и обучение;
Раньше были профессиональные командировки в Европу;
Удобный офис с прекрасным видом на Аврору и в Москве- в Сити.
Корпоративы.
Что можно было бы улучшить
Работать в филиале в СПб в качестве юриста было скучно: крайне однообразные задачи- договоры об оказании услуг связи, поставки и услуг. Лицензионные. Всё.
Ни трудового права, ни корпоративного, ни аренды, ничего. Проектной работы, запросов на аналитику не было.
В Москве в центральном офисе было немного более интересно благодаря поддержке некоторых проектов в сфере разработки новых продуктов.
Руководство хоть и согласовывало обучение, но применить свои знания возможностей было мало.
Инженер-программист
Январь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Что мне нравится в работодателе
условия труда и офис
Что можно было бы улучшить
поднять з/п до рыночной
Data Network Team Leader
Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Больше 10 лет
Екатеринбург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив. Практически одна семья
Что можно было бы улучшить
Возможность карьерного и зарплатного роста
Отзыв сотрудника
Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Больше 10 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Корпоративные неформальные праздничные мероприятия (в прошлом).
Что можно было бы улучшить
ЗП заметно ниже рынка.
Ведущий менеджер по поддержке
Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Стабильная западная компания.
Всё по закону. Социальные гарантии.
Что можно было бы улучшить
Качество работающего коллектива.
Инженер строительства линий доступа
Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Все хорошо, приятный коллектив, возможности для роста и обучения.
Зарплата ниже уровня по отрасли, но перекрывается другими плюшками
Что можно было бы улучшить
В целом и так все хорошо, просто поднимите зп
Менеджер по работе с крупными национальными клиентами
Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Что мне нравится в работодателе
Офис, программа лояльности для Клиентов, возможность работать удалённо
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода, подход к бюджетированию
Отзыв сотрудника
Январь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Что мне нравится в работодателе
Зп белая, всегда во время. Хороший соц пакет
Что можно было бы улучшить
Зарплату, карьерный рост внутри компании
Инженер сектора круглосуточного управления сетями передачи данных
Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Что мне нравится в работодателе
— хороший трамплин для молодых специалистов для получения практических знаний и выхода после этого места на нормальный заработок
— молодой весёлый коллектив
Что можно было бы улучшить
— хотя бы иногда поднимать зарплату, а не когда уже инженеры начинают валить целыми отделами
— не противиться внедрению новых технологий в телекоме в пользу старых методов — ручной диагностики и топорного устранения проблем, а наоборот — стараться автоматизировать рутинную работу и развивать инновационные идеи инженеров
Начальник проектного управления
Декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Что мне нравится в работодателе
спокойная работа, хорошие коллеги
Что можно было бы улучшить
развитие продуктов и инвестиции
Product Manager
Декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
ДМС. Корпоративная сим. Соблюдение ТК на 146%. Корпоративная культура взаимоотношений. Практика применения английского в работе.
Что можно было бы улучшить
ЗП ниже рынка. Поднять можно только сменив позицию.
Отзыв сотрудника
Декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
отличная атмосфера в компании, лучшие западные практики, человеческое руководство, интересная работа
Что можно было бы улучшить
требуется более высокий уровень руководителей верхнего уровня
Руководитель отдела инноваций и технологий
Декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Больше 10 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Удобный график, отношения в коллективе, корпоративные ценности
Что можно было бы улучшить
Поработать над повышением заработной платы
Менеджер по продажам
Декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Баланс между работой и личной жизнью, отношение к сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Метод продаж, траты на бесполезные мероприятия
ИТ-архитектор
Ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Междуродные стандарты ведения бизнеса с локальной спецификой, свободный график, удаленная работа, возможность диалога с руководством, возможность влияния на принятие решений по проектам, возможность роста внутри компании
Что можно было бы улучшить
Человеческий фактор некоторых руководителей, закрытость по части принятия финансовых решений, долгосрочное повышение зарплаты, ориентация на цели и задачи руководства, а не на спрос со стороны заказчиков
Отзыв сотрудника
Ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Супер коллектив и руководство, возможности для развития, новый опыт
Что можно было бы улучшить
Вернуть удаленный формат работы без необходимости посещать офис
Отзыв сотрудника
Ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
стабильно выплачивают зарплату, хороший офис, возможность удаленки.
Что можно было бы улучшить
роста зарплаты нет, продвижение по служебной лестнице только при условии личного хорошего отношения начальника или хорошие знакомства в другом отделе. слишком много формалистики, ни чего без личного звонка решить нельзя, процесс важнее результата. штат раздут, бизнесс-процесс растянут и перегружен излишними формальными движениями.
Консультант
Октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Что мне нравится в работодателе
Западная компания, со спокойным режимом работы, никаких переработок, хороший офис.
Есть интересные обучения. Вежливость/корректность руководителей
Что можно было бы улучшить
ЗП давно не повышали, высокий уровень бюрократии, мало реальных проектов.
Отзыв сотрудника
Октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, хороший ДМС, прекрасный офис, возможность удалённой работы, лояльное руководство, интересные проекты, команда профессионалов
Что можно было бы улучшить
Материальный и карьерный рост. (Зарплаты, в большинстве своём, ниже рынка)
Инженер технической поддержки
Сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Что мне нравится в работодателе
Умение слушать сотрудников, возможности для роста. Дружный коллектив
Что можно было бы улучшить
Активность вне работы. Встречи по типу тим билдингов
Отзыв сотрудника
Сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Больше 10 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Современная компания, отличное отношение к сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Отсутствие масштабных проектов в силу скромных бюджетов на развитие, разрастание бюрократии и приоритетов в отчётности, а не в реальных достижениях
Отзыв сотрудника
Сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Что мне нравится в работодателе
Классный коллектив, наверное, один из лучших, если не самый лучший, в котором мне доводилось работать. Комфортный офис.
Что можно было бы улучшить
Уровень оплаты труда.
Отзыв сотрудника
Август 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Что мне нравится в работодателе
Очень человечное отношение к сотрудникам, есть возможность работать удаленно, удобный красивый офис в Москва-Сити, все строго в соответствии с трудовым законоательством
Что можно было бы улучшить
Можно было бы предоставить больше возможностей для профессионального развития сотрудников
Отзыв сотрудника
Август 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Отличное место работы, международная компания со всеми вытекающими: процессы, взаимодействие, стиль общения и т.д.
Рекомендую
Что можно было бы улучшить
зависит от каждой дирекции и персонального менеджера
Бизнес-партнер
Август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Современная технологичная компания с достойным уровнем оплаты труда и широкими возможностями реализации своих навыков.
Что можно было бы улучшить
Ускорить процессы внедрения новых продуктов и решений.
QA Automation Engineer
Август 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Отличные условия работы, профессионалы в команде, все плюшки работы в современной компании. Возможность работать как удаленно, так и из офиса.
Что можно было бы улучшить
Можно было бы добавить больше закусок на кухню в офис)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Orange Business Services
Рекомендуют ли сотрудники компанию Orange Business Services для трудоустройства?
82.4% сотрудников рекомендуют компанию Orange Business Services для трудоустройства, на основании 74 оценок.
Какая оплата труда в компании Orange Business Services?
Сотрудники компании Orange Business Services оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 74 оценок.
Как сотрудники Orange Business Services оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Orange Business Services оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 74 оценок.
Как сотрудники Orange Business Services оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Orange Business Services оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 74 оценок.
Orange Business Services — глобальный оператор связи и интегратор IT-сервисов. Мы поддерживаем бизнес и государственные организации во всех аспектах их цифровой трансформации, используя для решения сложных задач наш глобальный опыт.
Оранж бизнес сервисез кто это
Компания занимает в башне «Меркурий Сити Тауэр» два этажа. В московском отделении Orange Business Services работает почти 500 сотрудников, и еще примерно столько же — в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Владивостоке, Хабаровске, Нижнем Новгороде, Иркутске, Новосибирске и других городах России.
Архитектурная концепция офиса строится вокруг оранжевого логотипа Orange Business Services. Монохромные серые минималистические интерьеры оттеняют яркие оранжевые и красные акценты в зонах ресепшен и think-tank (отсеков для мозгового штурма). Концепция московского офиса была признана международным руководством успешной и стала универсальной для всех российских офисов компании.
Главная достопримечательность офиса Orange в Москва-Сити — винтовая литая бетонная лестница, покрытая лаком. Очень тяжелая, она напоминает о конструктивистских памятниках индустриальной эпохи и раскрашивает офис ажурными тенями в солнечные дни.
Рабочее пространство в новом офисе открытое. Так как зачастую там шумно и людно, в офисе созданы специальные отсеки think-tank, в которых есть возможность поработать в одиночестве или обсудить что-то небольшой группой. Все общие зоны — кофе-пойнты и принтерные — расположены так, чтобы быстрее всего к ним пройти можно было по коридорам, минуя оупенспейс и не отвлекая коллег.
На каждом этаже расположены столовые. В них есть микроволновки, кофе, чай и молоко.
Правила жизни в компании
Главная специализация Orange — мобильность, оперативность и удобство в коммуникациях. Многие сотрудники работают с ноутбуков, а стационарные компьютеры с большими мониторами используют, в основном, разработчики и дизайнеры, поэтому двухэтажный новый офис компании спроектирован так, чтобы вай-фай работал стабильно в любом месте из любой точки. При проектировании большое внимание уделяли расчету зоны покрытия каждого маршрутизатора. Каналы и усилители подобраны так, чтобы сигналы не создавали помех друг другу, чтобы в любом углу офиса связь работала одинаково хорошо.
Благодаря цифровой трансформации, многие процессы и задачи значительно упрощаются. В личном кабинете на портале Orange сотрудники могут заказать большинство необходимых документов, как личных (например, справки о месте работы и доходах), так и корпоративных.
Для быстрой работы и связи внутри компании существует собственное приложение, Orange Keys, в котором доступны контакты всех сотрудников в России. Если внезапно понадобилось связаться с коллегой, достаточно вбить его имя в поиск и выбрать удобный способ связи. В то же время это позволяет сохранять конфиденциальность внутренних данных компании и не прибегать к чужому софту.
Еще одно удобство коммуникации в новом офисе — это онлайн-переговорные. В старом офисе, чтобы забронировать переговорку, надо было написать офис-менеджерам и запросить доступность той или иной комнаты. В новом офисе проблема решается в два клика через систему онлайн-бронирования.
Календарь, интегрированный с Outlook, в режиме реального времени отображает расписание каждой переговорки. Это особенно удобно, когда встречу назначают международные коллеги и могут самостоятельно забронировать переговорную на конкретное время прямо из штаб-квартиры в Париже. На самих переговорках установлены планшеты, чтобы можно было быстро забронировать комнату или продлить бронь из коридора, если встреча спонтанная или заняла больше времени.
Переговорные в офисе Orange называются сказочно: тут есть «Зазеркалье», «Нарния» и даже «Имаджинариум». Сотрудники говорят, что несмотря на то что они с успехом используют решения для удаленной совместной работы, настоящие чудеса происходят именно в личном общении.
Обучение
На корпоративном портале Orange Learning System каждый сотрудник может пройти курсы по ведению переговоров, digital-маркетингу и другим направлениям, которые помогут в работе. Сейчас доступно около 120 таких курсов, и этот список постоянно пополняется. Благодаря мобильному приложению Orange Learning System можно обучаться не только в офисе, но и по дороге на работу.
В компании есть и образовательные офлайн-активности. Одной из важнейших компетенций для Orange Business Services как для международного сервис-провайдера является владение английским языком. Поэтому в новом офисе запустился Orange English Club: группы по 25-30 человек курирует носитель языка. Участники клуба собираются регулярно, чтобы обсудить актуальные тренды цифровой трансформации, и развивают навыки разговорной речи.
Традиции и праздники
Поскольку в компании работает почти 1000 человек, какого-то единого сценария проведения дней рождений в офисе нет – все это зависит от сложившихся традиций конкретного подразделения. Сотрудники также признаются, что они не любители корпоративов: по их мнению, в своем обычном формате корпоративы вовсе не сплачивают коллектив. Вместо них на новый год организуют неформальные ужины сотрудников различных подразделений со своими руководителями и топ-менеджментом. Это позволяет сотруднику обсудить в непринужденной обстановке как рабочие задачи, так и жизнь компании, напрямую с самым высоким руководством.
Другие праздники, например, 8 марта и 23 февраля, отмечают всем офисом в последний предпраздничный день. В подготовке также задействован весь коллектив, каждый год исходя из новой концепции.
Еще одно важное событие – это Sales Kick-Off, ежегодная внутренняя конференция, на которую съезжаются менеджеры по продажам и развитию бизнеса из всех регионов присутствия компании, от Киева до Владивостока. На нем ставятся цели на текущий год, выступают клиенты, рассказывается о наиболее интересных кейсах внедрения решений, создаваемых Orange.
Фотографии: пресс-служба Orange Business Services.
Материалы по теме:
Источник: rb.ru
