► Уплатил налог или страховые взносы позже установленного срока
Штраф составит от 20 до 40% от суммы налога (страховых взносов).
► Сдал декларации позже установленного срока
Штраф — 5% от неоплаченной суммы налога, но не больше 30% и не меньше 1 000 рублей. Если налог уплачен, но декларация в срок не сдана, то штраф составит 1000 рублей.
► Не выдал чек, потому что нет кассы
Штраф — от 25 до 50% непробитой суммы, но не меньше 10 000 рублей. Т.е. даже если ИП не пробил чек всего на 100 рублей, его могут оштрафовать на 10 000 рублей.
При повторном нарушении – приостановка деятельности на 90 дней.
► Выбил чек с ошибкой
Например, с неправильными реквизитами – 1 500 – 3 000 рублей.
► Забыл выдать чек
Штраф — 2 000 рублей (если такая ситуация произошла впервые, могут просто вынести предупреждение без штрафа)
► Не ведется налоговый учет
В зависимости от системы налогообложения у ИП должны быть учетные документы, на основании которых рассчитываются налоги.
Штрафы ИП — Серия 8. Незарегистрированная деятельность
У ИП на УСН это «Книга учета доходов и расходов» для расчета единого налога. Штраф за отсутствие – от 10000 до 40000 рублей.
У ИП на общей системе налогообложения – книга покупок и книга продаж для расчета НДС и т.п.
Книга покупок и книга продаж являются регистрами налогового учета. За их отсутствие также можно нарваться на штраф в сумме от 10000 до 40000 рублей.
► Не ответил на требование о предоставлении документов и информации
В зависимости от того, какую информацию запросили налоговики, можно получить штраф либо 200 рублей за каждый непредоставленный документ, либо от 5 000 до 20 000 рублей.
► Не вовремя сдал отчет в Росстат
Росстат — Федеральная служба государственной статистики (или просто — «статистика»). Штраф за опоздание с отчетностью 10 000 — 20 000 рублей, если нарушение совершено впервые. Проверить, должен ли ИП сдавать отчет в Росстат можно на сайте Федеральной службы Государственной статистики
ВАЖНО! В 2021 году все ИП и малые предприятия должны сдать в Росстат отчет по форме
«1-предприниматель» до 1 апреля 2021 года.Штрафы ИП, у которых есть сотрудники:
► Не оформил лицензию
Если вид деятельности попадает под обязательное лицензирование, за отсутствие лицензии оштрафуют на сумму от 4 000 до 5 000 рублей.
► Не заключил договор с сотрудником
В этом случае штраф ИП составит от 5 000 до 10 000 рублей, при повторном нарушении — от 30 000 до 40 000 рублей.
► Нарушил процедуру постановки на учет (регистрации) в ФСС
Как только ИП нанял сотрудника (заключил трудовой договор), он должен в тчение 30 дней зарегистрироваться в Фонде социального страхования (ФСС)
Если просрочка составит до 90 дней включительно — ИП грозит штраф 5 000 рублей, если более 90 дней — 10 000 рублей.
Если ИП работает один и не принимает на работу сотрудников, регистрироваться в ФСС не нужно
► Не вовремя сдал отчетность по сотрудникам
Вместе с наемными сотрудниками у ИП появляются новые обязанности — сдавать дополнительную отчетность в налоговую инспецию и фонды. Штраф зависит от вида отчета. Например, за несвоевременное предоставлние сведений по форме СЗВ-М штраф составляет 500 рублей на каждого сотрудника.
Основные штрафы ИП: от 200 до 1 млн рублей I Индивидуальные предприниматели и их бизнес.
Не возвращаясь к началу статьи, назовите какие штрафы грозят ИП при несоблюдении законодательства?
Потом проверьте себя, все ли удалось запомнить.
Подписывайтесь на наши социальные сети:
Насколько публикация полезна?
Нажмите на звезду, чтобы оценить!
Средняя оценка 5 / 5. Количество оценок: 20
Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.
Источник: nalogobroksovet.ru
Очень важные изменения по административным штрафам с 6 апреля 2022 года
С целью снижения административной нагрузки на бизнес и совершенствования назначения административного наказания Федеральный закон от 26.03.2022 № 70-ФЗ внёс изменения в КоАП РФ по штрафам для бизнеса с 2022 года. Обзор всех новшеств в этой статье.
Для кого смягчили правила по штрафам
Федеральный закон от 26.03.2022 № 70-ФЗ (далее – Закон № 70-ФЗ) вступил в силу с 6 апреля 2022 года. Он внёс множество изменений и дополнений в Кодекс РФ об административных правонарушениях. Их основная цель – усовершенствовать назначение административного наказания в виде штрафа и предупреждения, а также снижение в целом административной нагрузки на бизнес.
Закон № 70-ФЗ в новой ст. 4.1.2 КоАП РФ установил особенности назначения административного наказания в виде административного штрафа:
- юридическим лицам из малого и среднего бизнеса, отнесённым к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям;
- социально ориентированным некоммерческим организациям.
Чтобы рассмотренные далее правила о штрафах действовали, указанные организации должны состоять на момент нарушения в соответствующих госреестрах – МСП и СОНКО.
Штраф меньше минимального
С 2022 года установлены правила назначения указанным лицам административного штрафа в размере меньше его минимального размера, предусмотренного соответствующей статьёй КоАП РФ или регионального закона об административных правонарушениях.
Это произойдёт, когда по соответствующей статье штраф для ИП предусмотрен как для юрлица. То есть назначат штраф как ИП-шнику.
Разница между размерами штрафов по КоАП РФ на ИП и юрлиц достигает по их верхнему пределу в среднем 500 – 900%.
Штраф как для ИП
С 2022 года в КоАП РФ определены случаи назначения указанным выше лицам административного штрафа в размере, установленном для ИП. Это должно защитить микро-, малые предприятия и социальные НКО от непосильных штрафов.
Исключение составляют ситуации, когда бизнес, социальная НКО ставит под угрозу общественную безопасность: если в статье нет наказания для ИП, штраф назначат в диапазоне не более половины от максимальной и не менее половины от минимальной суммы штрафа, указанного в санкции статьи для юрлица (если предусматривает штраф в фиксированном размере). При этом размер штрафа не может быть меньше предусмотренного для должностного лица.
Когда нет ответственности для юрлица
- её должностное лицо;
- иной работник данного юрлица;
- единоличный орган управления, имеющий статус юрлица (например, управляющая компания).
Речь идёт про ситуации, когда фирма сделала всё, что требует закон, чтобы не допустить правонарушения. Тогда наказание несет сам сотрудник. Это, например, когда работодатель купил защитные маски, выпустил инструкцию, ознакомил с ней всех работников, но при этом за не надетую маску конкретным сотрудником получил штраф до 300 000 рублей.
Таким образом, фактически введён запрет на одновременное привлечение к ответственности бизнеса и его работников.
Если нарушений несколько
Так, с 2022 года если ответственность предусмотрена одной и той же статьей (её частью), наказание будет как за совершение одного административного правонарушения.
По сути, это запрет на суммирование штрафов. Назначат одну, но максимальную санкцию. Отметим, что до 06.04.2022 решение наказать однократно или за каждый факт нарушения было отдано на откуп органу контроля, надзора.
То есть частично введён принцип «одна проверка – одна санкция», когда штрафы не суммируются в рамках одной проверки.
Когда же за несколько нарушений, которые выявили тем же образом, ответственность предусматривают хотя бы две статьи (их части), грозит одно наиболее строгое наказание. Могут назначить и дополнительные санкции. До 06.04.2022 так наказывали за несколько нарушений, совершённых путём одного действия или бездействия.
Предупреждение
Отметим, что с 2017 года по отдельным статьям КоАП РФ появилась альтернатива штрафу – возможность (но не обязанность) назначать предупреждение за впервые совершенное правонарушение. По инициативе Минэкономразвития России эта норма для органов контроля и судов с 2022 года переведена из факультативной в обязательную.
На начало 2022 года в КоАП РФ административное наказание в виде предупреждения прямо предусмотрено лишь в 56 статьях (их частях), а штраф – в 1273 составах правонарушений.
Это принцип «предупреждение как первая мера административной ответственности».
Заключение
Рассмотренные поправки в КоАП РФ с 6 апреля 2022 года частично смягчают ответственность в виде штрафа для малого бизнеса и в том числе позволяют применять предупреждение вместо штрафа.
В общем и целом, это направлено на то, чтобы у бизнеса была сначала возможность исправить то или иное нарушение, а не сразу платить штрафы, которые зачастую ставят субъектов малого и среднего предпринимательства на грань банкротства.
Источник: buhguru.com
