Противодействие коррупции является особым видом публичной политики — антикоррупционной политикой, представляющей комплекс последовательных мер, осуществляемых на высшем государственном уровне и предполагающих вовлечение в их реализацию представителей власти, бизнеса и гражданского общества. Антикоррупционная политика — это деятельность, направленная на создание эффективной системы противодействия коррупции.
По своему содержанию антикоррупционная политика — это разработка и осуществление разносторонних и последовательных мер государства и общества по устранению (минимизации) причин и условий, порождающих и питающих коррупцию в разных сферах жизни. Учитывая, что коррупция без постоянного противодействия ей имеет свойство расширяться и мимикрировать, необходимо, чтобы в ближайшее время была выделена антикоррупционная функция государства как одно из направлений реализации его базовых задач. Таким образом, речь идет как о создании механизмов, позволяющих уменьшить масштабы коррупции в краткосрочном (тактическом) плане, так и о выработке и проведении долгосрочной (стратегической) линии по ограничению коррупции в государстве и обществе. При этом эффективность данной функции в значительной степени будет зависеть от того, насколько активно в ее реализации примут участие структуры гражданского общества и население страны.
Целью антикоррупционной политики является снижение уровня коррупции и обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, общества и государства от угроз, связанных с коррупцией, путем реализации следующих задач:
- • предупреждения коррупционных правонарушений;
- • обеспечения ответственности за коррупционные правонарушения во всех случаях, прямо предусмотренных соответствующими нормативными правовыми актами;
- • возмещения вреда, причиненного коррупционными правонарушениями;
- • мониторинга коррупциогенных факторов и эффективности мер антикоррупционной политики;
- • формирования антикоррупционного общественного сознания;
- • содействия правовой реформе, направленной на снижение неопределенности правовых установлений и ограничение необоснованной свободы усмотрения правоприменителей;
- • содействия реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции и коррупциогенных факторах, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации;
- • создания правового механизма, препятствующего подкупу граждан при проведении референдума и выборов в органы государственной власти и местного самоуправления;
- • создания стимулов к замещению государственных должностей, должностей государственной и муниципальной службы неподкупными лицами.
Принципами антикоррупционной политики являются:
- • партнерство субъектов формирования и реализации мер антикоррупционной политики;
- • приоритет мер предупреждения коррупции и нравственных начал борьбы с коррупцией;
- • недопустимость установления антикоррупционных стандартов ниже уровня, определенного федеральными законами;
- • недопустимость объединения функций разработки, реализации и контроля за реализацией мер антикоррупционной политики;
- • поддержание оптимальной численности лиц, замещающих государственные должности, и лиц, состоящих на государственной и муниципальной службе;
- • целевое бюджетное финансирование мер антикоррупционной политики, применяемых органами государственной власти и местного самоуправления и их учреждениями;
- • признание повышенной общественной опасности коррупционных правонарушений лиц, замещающих должности, предусмотренные Конституцией РФ, федеральными конституционными законами, федеральными законами, конституциями или уставами субъектов Российской Федерации;
- • недопустимость установления привилегий и иммунитетов, ограничивающих ответственность или усложняющих порядок привлечения к ответственности лиц, замещающих государственные должности, должности государственной, муниципальной или иной службы, совершивших коррупционные правонарушения;
- • недопустимость ограничения доступа к информации о фактах коррупции, коррупциогенных факторах и мерах антикоррупционной политики.
Следует выделить следующие уровни антикоррупционной политики, учитывающие структурную организацию общества.
В публичной сфере:
- 1) в государственном секторе — в органах власти и в иных государственных организациях, действующих в отраслях и сферах государственного управления;
- 2) в сфере местного самоуправления — в органах и организациях системы местного самоуправления.
В сфере корпоративных интересов:
1) в деловой сфере — предпринимательском сообществе (союзы промышленников и предпринимателей).
Антикоррупционная политика является видом социальной политики, так же как и уголовная политика.
Учитывая, что коррупция — явление социально-правовое, криминальное, а задачами уголовной политики является борьба с преступностью, можно предположить, что антикоррупционные меры, осуществляемые органами внутренних дел, входят в своем большинстве в сферу реализации уголовной политики.
Исходя из общего определения уголовной политики, можно следующим образом охарактеризовать современную политику России в сфере противодействия коррупции — это система политикоправовых отношений, юридических норм, идей, взглядов, реализующихся в принципах, направлениях, формах и способах деятельности ее субъектов по противодействию коррупции в сфере осуществления государственной и муниципальной власти, а также корпоративных интересов.
Уголовная политика России в сфере противодействия коррупции основывается на определенных принципах и имеет свои особенности, отличающие ее от других направлений государственной политики в борьбе с преступностью.
Уголовная политика в сфере противодействия коррупции определяет основные направления, цели и средства воздействия на коррупционную преступность путем формирования уголовного, уголовно-процессуального, административного, гражданского законодательства, практики его применения, а также путем выработки и реализации мер, направленных на предупреждение преступлений.
Оценка эффективности уголовной политики в сфере противодействия коррупции в России должна определяться исходя из анализа следующих показателей:
- • качества законов, целостности законодательного регулирования и непротиворечивости законов, принимаемых для обеспечения механизмов осуществления государственной и муниципальной власти в Российской Федерации;
- • ответственности власти за качество принимаемых законов и их применение;
- • системности деятельности государственных органов по борьбе с должностными преступлениями и коммерческим подкупом;
- • максимально возможного снижения коррупционной преступности.
Коррупция стала масштабной проблемой современности, и, несмотря на решительные меры по борьбе с этим злом, уровень коррупционных проявлений в целом по стране и в частности в органах внутренних дел остается достаточно высоким. Неблагоприятное воздействие на данные процессы оказывает и отток из органов внутренних дел квалифицированных кадров.
Коррупция разрушает усилия государства и общества по наведению порядка в стране, обеспечению достойного уровня жизни граждан, может привести к необратимой дезорганизации государственного управления, если не произойдет заметных позитивных изменений в борьбе с коррупцией.
Коррупция является неизбежным следствием избыточного администрирования со стороны государства. Именно коррупция в государственном аппарате, органах государственной власти сегодня представляет реальную угрозу национальной безопасности.
По данным ВЦИОМ, уровень коррупции в бизнесе — платы предпринимателей за преодоление административных барьеров — в среднем по России составляет около 10%. Это то, что платят предприятия от выручки для того, чтобы существовать, не учитывая налоговых проблем. В разных регионах эти отчисления разнятся. Есть благополучные регионы, где относительно небольшая плата (приближается к 1—2%), а есть такие регионы, где эта цифра достигает 25 и даже 30% [1] .
В Послании Президента РФ к Федеральному Собранию Российской Федерации от 12 ноября 2009 г. коррупция названа одним из главных барьеров на пути развития государства. Очевидно, что борьба с ней должна вестись по всем направлениям: от совершенствования законодательства, работы правоохранительной и судебной систем, до воспитания в гражданах нетерпимости к любым, в том числе бытовым, проявлениям этого социального зла [2] .
Чтобы успешно бороться с коррупцией, все сферы государственного управления, включая деятельность органов государственной власти, судов и органов судейского сообщества, должны стать открытыми для общества. Именно на это направлены и соответствующие законы об открытости государственных органов и об обеспечении доступа к информации о деятельности судов. Будет в том числе установлен порядок размещения информации в сети Интернет о деятельности судов. Публикуемые тексты судебных актов позволят получить более четкое представление о работе судов, о проблемах в законодательстве и судебной практике. Все это будет способствовать и преодолению правового нигилизма.
- [1] Всероссийский центр изучения общественного мнения: Официальный сайт. URL:http://wciom.ru/arkhiv/tematicheskii-arkhiv/vnutrennjaja-politika/komjpcija/ntype/2/browse/l.html?no_cache=lhttps://studref.com/482149/pravo/antikorruptsionnaya_politika_ponyatie_tsel_zadachi» target=»_blank»]studref.com[/mask_link]
Основные цели и задачи антикоррупционной политики в бизнесе ответ тест
Антикоррупционная политика является базовым документом, определяющим ключевые принципы и требования, направленные на …
Варианты ответов:
- соблюдение норм международного законодательства
- предотвращение коррупции и соблюдение норм применимого антикоррупционного законодательства
- предотвращение хищений материальных ценностей с территории Общества
- предотвращение отмывания «левых» доходов
2 вопрос
Антикоррупционная политика распространяется на …
Варианты ответов:
- Работников Общества и членов их семей
- Общество, членов его Совета директоров и исполнительных органов, работников Общества и иных лиц, которые могут действовать от имени Общества
- Лица, которые могут действовать от имени Общества
- Общество, членов его Совета директоров и исполнительных органов
3 вопрос
«Коррупцией», «коррупционными действиями», «коррупционной деятельностью», как правило, считается:
Варианты ответов:
- дача или получение взяток, посредничество в даче или получении взяток, злоупотребление служебным положением или полномочиями, коммерческий подкуп, пла
- действия работника Общества для получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества, услуг, каких-либо прав для себя или для иных лиц
- незаконное предоставление выгоды или прав лицам за вознаграждение выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества, услуг, каких-либо прав для себя или
4 вопрос
Всем Работникам Общества строго запрещается, прямо или косвенно, лично или через посредничество третьих лиц:
Варианты ответов:
- предлагать, давать, обещать, просить и получать подарки, соответствующие критериям и в случаях, установленных внутренними документами Общества
- предлагать, давать, обещать, просить и получать взятки
- пользоваться консультациями чиновников, с которыми работник Общества состоит в дружеских связях
- совершать платежи для упрощения административных, бюрократических и прочих формальностей в любой форме, в том числе, в форме денежных средств, ценност
5 вопрос
Общество считает неприемлемым осуществление представительских расходов, дарение и получение подарков…
Варианты ответов:
- государственным служащим, в связи с выполнением ими служебных (должностных) обязанностей
- если такие расходы или подарки оказывают прямое или косвенное воздействие на принятие государственными служащими решений о предоставлении преимуществ
- если такие расходы или подарки оказывают прямое или косвенное воздействие на позицию должностных лиц и/или лиц связанными с государством или публичным
6 вопрос
Любой Работник или иное лицо в случае появления сомнений в правомерности или соответствии целям, принципам и требованиям Политики своих действий, а также действий, бездействия или предложений других Р
Варианты ответов:
- Общество просит сообщать о фактах на «горячую линию», своему непосредственному руководителю, и/или в орган (лицу), уполномоченный генеральным директор
- представителю профсоюза или профсоюзному групповому организатору (профгрупоргу) своего структурного подразделения
- в надзорные или контролирующие органы власти
- только своему непосредственному руководителю
7 вопрос
Соблюдение работниками Общества принципов и требований применимого антикоррупционного законодательства, Антикоррупционной политики учитывается при:
Варианты ответов:
- назначении материальной помощи, распределении премий, предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков
- выполнении обязательств работодателя по коллективному договору
- формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности
- привлечении к ответственности в соответствии с применимым законодательством
8 вопрос
В каких случаях Общество гарантирует, что никакие санкции не будут применены к работникам, отказавшимся от участия в коррупционных схемах, а также если работник сообщил о предполагаемом факте коррупци
Варианты ответов:
- При величине упущенной выгоды, убытков или иных потерь не более 10% от выручки Общества
- Независимо от величины упущенной выгоды, убытков или потерь
- При величине упущенной выгоды, убытков или иных потерь не более 100 млн. руб.
9 вопрос
Лица, виновные в нарушении требований Антикоррупционной Политики, в порядке и по основаниям, предусмотренным локальными нормативными актами Общества с учетом применимого антикоррупционного законодател
Варианты ответов:
- увольнению из Общества
- денежному штрафу в размере МРОТ
- административной ответственности
- гражданско-правовой или уголовной ответственности
- дисциплинарной ответственности
10 вопрос
Способы сообщения Работником или иным лицом о фактах или обоснованных подозрениях по поводу коррупционных действий по каналам «горячей линии»:
Варианты ответов:
11 вопрос
В рамках существующей процедуры уведомления о фактах коррупции Общество гарантирует:
Варианты ответов:
- поощрение работнику Общества, сообщившему о подозрениях на коррупционные действия
- соблюдение конфиденциальности в отношении лица, уведомившего о факте коррупции, в соответствии с требованиями законодательства
- неприменение каких-либо санкций к работнику, честно уведомившему о совершении другим работником Общества либо контрагентом коррупционных действий, тол
- неприменение каких-либо санкций к работнику, честно уведомившему о совершении другим работником Общества либо контрагентом коррупционных действий, даж
- освобождение от ответственности работника Общества, совершившего коррупционные действия при возмещении нанесенного ущерба
Идет подсчет результатов
Сообщить о нарушение
Ваше сообщение отправлено, мы постараемся разобраться в ближайшее время.
Поделиться тестом:
- 0
- 0
Вставить на сайт: HTML-код
Попробуйте пройти эти тесты:
Комментарии:
Комментариев нет, будьте первыми! Команда Разработчиков 25 февраля 2018
Подписывайтесь на наши странички! Обязательно делитесь с друзьями! Впереди много новых интересных тестов! Ежедневные добавления! Страницы: Яндекс Дзен, ВКонтакте, Одноклассники, Facebook
Новые тесты от Плетнинцев Юрий
Популярные тесты от Плетнинцев Юрий
Популярные тесты
Преимущества
Можете встраивать тесты на Ваш сайт. Тест показывается нашем и других сайтах. Гибкие настройки результатов. Возможность поделиться тестом и результатами. Лавинообразный («вирусный») трафик на тест.
Русскоязычная аудитория. Без рекламы!
Создавайте тесты онлайн, всё бесплатно. У нас можно бесплатно: создать тест онлайн для для учеников, друзей, сотрудников, для вашего сайта, с ответами и результатами — Все Бесплатно!
Пользователям
Вам захотелось отдохнуть? Или просто приятно провести время? Выбирайте и проходите онлайн-тесты, делитесь результатом с друзьями. Проверьте, смогут они пройти также как Вы, или может лучше?
Конструктор Тестов ру — это огромное количество интересных и бесплатных тестов на сообразительность, IQ, зрение, знания правил дорожного движения, программирования и многое другое. Если Вам понравилось, обязательно поделитесь со своими друзьями в социальных сетях или просто ссылкой. А еще Вы можете легко создать свой тест и его будут проходить десятки тысяч людей.
Внимание! Наши тесты не претендуют на достоверность – не стоит относиться к ним слишком серьезно!
Информация
- Контакты
- Реклама на проекте
- ВКонтакте
- Одноклассники
HTML-код для вставки на сайт Разрешить комментарии Автор теста запретил комментарии Блок Новинок и Популярных тестов Теперь тесты из блоков новинок и популярных отображаются внутри вашего сайта, что увеличивает просмотры ваших страниц в 5 раз! Все комментарии после публикации проходят строгую модерацию!
Источник: konstruktortestov.ru
Антикоррупционная политика организации. Основные положения.
В современном мире необходимо пресекать любые попытки недобросовестного и нечестного сотрудничества между компаниями и организациями.
Государство предусмотрело ФЗ № 273 «О противодействии коррупции», которое полностью соответствует принципам, положенным в Конституцию России, федеральные законы, нормы международного права, нормативно-правовые акты Президента, Правительства и т. д.
И когда со стороны государства выполнены все базовые меры по предотвращению коррупции, основной обязанностью организаций является внедрение антикоррупционных принципов на местах, разработка собственной эффективной антикоррупционной стратегии и политики, соблюдение кодекса чести в сотрудничестве с контрагентами, а также вовлечение всех сотрудников в распространение информации и проведение профилактических мероприятий по противодействию недобросовестных схем работы.
Обучение сотрудников подразделений безопасности. Аналитические методы противодействия коррупции.
Антикоррупционная политика организации: основная информация
Политика противодействии коррупции демонстрирует приверженность организации и ее коллектива этическим стандартам ведения добросовестного, открытого и честного сотрудничества, развития корпоративной культуры и эффективного управления, поддержания авторитета и деловой репутации.
Антикоррупционная политика, как направление работы и отдельный документ, формируется на базе вышеупомянутых нормативно-правовых актов.
Прежде всего антикоррупционные мероприятия любой компании должны быть направлены на:
- предотвращение развития коррупции, профилактика причин ее возникновения;
- своевременное определение коррупционных схем, предупреждение их развития, пресечение преступных действий, раскрытие и расследование уже совершенных правонарушений,
- минимизация ил устранение наступивших последствий коррупционных правонарушений;
- внедрение ключевых норм и актов принятого антикоррупционного законодательства;
- пропаганду среди работников организации по соблюдению принципов и требований Антикоррупционной политики;
- размещение документов по проведению антикоррупционной политики на официальном сайте организации в открытом и свободном доступе для всех желающих.
Принципы антикоррупционной политики
Последняя базируется на таких основных постулатах.
- Соответствие принятых документов организации по противодействию коррупции действующему законодательству, этическим, социальным и культурным нормам.
- Личный пример руководящего звена. Так, директора организаций и начальники отделов должны сформировать культуру нетолерантности к коррупции, участвовать исключительно в прозрачных и добросовестных схемах сотрудничества, пресекать и обнажать случаи попыток втянуть организацию в коррупционные правонарушения.
- Вовлеченность всех сотрудников организации в профилактику коррупции, информирование их о положениях законодательства относительно этого вопроса, стимулирование участия во внедрении и реализации на практике антикоррупционных мероприятий и стандартов.
- Соразмерность мероприятий, направленных на борьбу с коррупцией, риску возникновения последней в организации, что обусловлено экономическими, этическими и социальными моментами.
- Ответственность всех сотрудников и руководящего состава за проведение антикоррупционной политики на местах. Неотвратимость наказания, административных санкций и штрафов для каждого, независимо от положения в обществе, статуса, занимаемой должности, опыта работы и других условий, если он был уличен в участии в коррупционных правонарушениях, превысил полномочия, подверг риску репутацию и авторитет организации.
- Открытость и прозрачность ведения бизнеса. Открытость предполагает, что организация информирует своих партнеров, инвесторов, клиентов, контрагентов, поставщиков и общественность в целом об антикоррупционных правилах ведения бизнеса.
- Контроль, анализ и мониторинг качества принятых антикоррупционных правил, процедур и мероприятий.
Какие цели и задачи ставит перед собой антикоррупционная политика организации
Так, среди ключевых стратегических и тактических целей можно выделить следующие:
- предотвращение коррупции и проведение профилактических мероприятий;
- пресечение коррупционных проявлений на ранней стадии;
- расследование коррупционных правонарушений и содействие правоохранительным органам в этом вопросе;
- обеспечение карательных мер, административных штрафов и санкций, привлечение к уголовной ответственности за коррупционные правонарушения;
- формирование антикоррупционной сознательности коллектива организации.
Задачами же антикоррупционной политики, исходя из целей, можно считать следующие.
- Формирование у всех сотрудников единого понимания позиции организации в вопросе неприятия коррупционных проявлений в любых формах.
- Разработка и донесение до сведения сотрудников организации положений антикоррупционного законодательства, принятого в стране, требования антикоррупционной политики самой компании.
- Распределение обязанностей сотрудников по выполнению требований антикоррупционной политики организации, назначение ответственных лиц.
- Действия по минимизации вовлечения сотрудников в коррупционную деятельность.
- Формирование чувства личной ответственности сотрудников за коррупционные проявления.
Представительские расходы и принятие презентов в рамках антикоррупционной политики
Представительские расходы организации (а также на деловое гостеприимство) осуществляются от имени и за счет организации. А вот презенты и услуги, которые предоставляются сотрудниками организации или напротив другими юридическими и физическими лицами в ее сторону, должны приниматься только в случае соответствия следующим требованиям.
- Напрямую связаны с официальной деятельностью организации (например, с каким-либо мероприятием, презентацией, успешным завершением сделки или крупных проектов, реализации контрактов). Также поздравления и презенты уместны по общепринятым праздникам, в том числе личным (юбилей руководителя, День Рождения компании и т. д.).
- Соответствуют деловой этике и практике, ни в коем случае не выходя за нормы делового общения. В основном презенты и благодарности – это цветы, сладости, сувениры имиджевого характера, корпоративные элементы и т. д.
- Не должны являться скрытым или открытым вознаграждением, благодарностью за ожидаемое от организации действия или бездействие, гарантию, покровительство, попустительство, принятие определенного решения, выписывания разрешений, сертификатов, лицензий, патентов и подобных решений. Также презент не должен быть попыткой повлиять на получателя с неэтичной или незаконной мотивацией дарителя.
- Не являются подарками от сотрудников организации либо ее представителей в виде денежной суммы (как в безналичной, так и в наличной форме), драгоценных металлов или камней.
- Не являются презентами сотрудникам организации в виде денежных средств, валюты, а также подарков, конвертируемых в деньги (облигации, электронный кошелек, чек, банковская карточка, фьючерс и т. д.). Сумма не имеет значения, если в качестве благодарности или подарка предлагаются деньги.
Сферы внедрения антикоррупционной политики и обязанности лиц
В первую очередь под действие антикоррупционной политики организации попадают сотрудники, которые находятся в трудовых отношениях с организации, независимо от должностных обязанностей, профессии, опыта работы, статуса и т. д. Также антикоррупционные правила и стандарты одинаково актуальны и для лиц, выполняющих для компании временные работы и услуги, работающие на удаленной форме, аутсорсинге, пребывающие в отпусках, командировках, на больничных и т. д.
К обязанностям сотрудников организации по противодействию коррупционным схемам и правонарушениям относятся следующие.
- Воздержание от участия в коррупционных схемах и совершения правонарушений, действуя в интересах организации, а также от ее имени. Воздержание от поведения, которое может быть истолковано общественностью как коррупционное.
- Оперативное реагирование и информирование руководящего состава организации о случае, когда сотрудника косвенно или напрямую склоняют к вступлению в коррупционную схему. Сам сотрудник должен оповестить руководителя об известной ему информации относительно возможности совершения коррупционного правонарушения его коллегами, контрагентами, клиентами, партнерами и другими третьими лицами.
- Своевременно сообщать руководству организации о возникшем у сотрудника конфликте интересов.
Ответственность работников фирмы за нарушение антикоррупционных стандартов
Организация вправе требовать от сотрудников соблюдения положений антикоррупционной политики, если последним была в полном объеме предоставлена информация о ее ключевых принципах, стандартах, законодательно-нормативных актах в этой области, а также о последствиях за ее нарушение.
Так, каждый сотрудник перед вступлением в должность и подписанием трудового контракта лично ознакамливается с документом, регламентирующим антикоррупционную политику организации, принятыми нормативно-правовыми актами по вопросам профилактики и противодействия коррупционным правонарушениям. По ознакомлении в соответствующем журнале сотрудник проставляет дату и роспись.
Так, каждый сотрудник организации независимо от должности лично отвечает по законам РФ за соблюдение требований и стандартов антикоррупционной политики организации, а также за действие (бездействие) коллег, находящихся у него в подчинении и нарушающих принципы политики.
Согласно законодательству страны, сотрудники организации понесут административную, дисциплинарную, а в тяжелых случаях и уголовную ответственность за коррупционные схемы и правонарушения в процессе осуществления трудовой деятельности.
Законодательно предусмотрена такая ответственность для физических лиц и организаций за участие в коррупционных схемах.
- Все граждане России, лица без гражданства, иностранные за участие в коррупционных схемах и осуществления правонарушений понесут как административную, дисциплинарную, так и гражданско-правовую ответственности вплоть до уголовной в соответствии с законами страны.
- Если физическое лицо участвовало в коррупционном прецеденте, то суд своим решением может лишить его права находится на тех или иных должностях на государственной службе.
- Если от имени организации или в ее интересах было подготовлено и приведено в действие коррупционное правонарушение, или же события, создающие благоприятную среду для коррупционного сотрудничества, то к такой организации будут применены по всей строгости меры ответственности согласно законодательству России.
Какие коррупционные мероприятия и процедуры могут быть применены в организации
Любая компания для предотвращения возникновения коррупционных случаев и противодействия свершающимся правонарушениям устанавливает определенные правила и стандарты.
- В контракты сотрудничества, а также те, что связаны с хозяйственной или торговой деятельностью, вводятся антикоррупционные оговорки.
- Согласовывается процедура информирования сотрудниками работодателей о случаях склонения к участию в коррупционных схемах.
- Свидетельства сотрудников о случаях совершения коррупционных нарушений другими сотрудниками, партнерами, клиентами, контрагентами и другими лицами.
- Индивидуальное консультирование сотрудников по вопросам соблюдения в организации антикоррупционных правил.
Антикоррупционная политика в организации – это важный этап установления добросовестного, честного и прозрачного сотрудничества с целью сохранения достойной репутации.
Источник: spspa.ru
