Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Как ИП уйти в декретный отпуск. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Окончательное решение в этом вопросе принимает гинеколог. Чтобы не допустить ошибок при определении срока беременности, необходимо при возникновении первых симптомов их наличия прийти на осмотр к гинекологу, встать на учет. Данное действие необходимо выполнить и для того, чтобы регулярно контролировать течение беременности.
Новый расчёт декретных в 2023 году. Как теперь считать декретные? МАКСИМАЛЬНЫЕ декретные для ИП
Точное время ухода в декретный отпуск
Также выплаты осуществляются после рождения ребенка. Размер пособия составляет более 16000 руб. Процент выплат единовременных пособий женщинам ИП не отличается от безработных дам и тех, у кого составлен трудовой договор с компанией.
Какие дополнительные выплаты положены женщинам, занимающимся бизнесом
Важно! Женщинам ИП необязательно выплачивать взносы в ПФР в том случае, если они не продолжают заниматься профессиональной деятельностью во время декрета. Время, которое женщина привела в декрете, будет вычтено из трудового стажа в случае неуплаты отчислений в Пенсионный фонд.
Допустим, что совокупный доход за 2 года составил 960 000 рублей (при средней зарплате в 40 000). Делим эту сумму на 730 (количество дней в периоде). Получаем 1315 рублей. Умножаем на 140 (количество дней отпуска). Получаем 184 109 рублей.
Заметим, что в расчёт включаются все выплаты, включая премии и стимулирующие надбавки.
Единовременное пособие оплачивается по больничному листу. Фото: rsloboda.ru
- больничный лист на весь период нетрудоспособности;
- справка о постановке на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель);
- заявление;
- справка о доходах за последние 2 года работы по форме 182н (если за этот период женщина сменила несколько работодателей, то справку надо от каждого);
- документ, удостоверяющий личность (при запросе);
- номер банковского счёта или карты для перечисления средств (при запросе).
Пособие по беременности и родам в 2022 году
По закону нельзя одновременно получать зарплату и пособие по беременности и родам. Если женщина после 30-и недель решила продолжить работу, то она ничего не оформляет и продолжает работать, получая зарплату. Как только решит уйти — предоставляет документы, а работодатель начисляет пособие.
Если женщина не платила взносы в данный фонд, то с заявлением и документами требуется идти в орган социальной защиты, расположенный по месту постоянной регистрации. В этом случае пособие тоже назначается в течение 10 дней, выплачивается на карту, банковский счет или через Почту РФ.
Для получения декретных для ИП требуется погасить полностью все взносы за отчетный год. Тогда в следующем году возникнет право на получения пособия. То есть, чтобы уйти в декрет в 2022 году, нужно оплатить взносы за 2022 год.
Рекомендуем прочесть: Где Взять Справку О Увеличении Стоимости Оплаты За Обучение Для Налоговой
Размер пособия
Но помимо декретных выплат для ИП существуют еще пособия, которые не зависят от статуса женщины, ее постановки на учет ФСС. Это пособия, выплачиваемые при рождении малыша, материнские капиталы при появлении на свет второго, третьего ребенка.
Если предприниматель зарегистрировался в качестве добровольного страхователя, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет он получает в территориальном отделении ФСС России. Пособие выплачивается за счет средств бюджета ФСС России.
Если Предприниматель платил взносы в одном территориальном отделении ФСС РФ, а переехал в другой регион, то выплачивать будет то отделение, с которым были заключены отношения, т.е. куда платили взносы. Потому что это всё разные юридические лица. Поэтому, комплект документов посылается по почте в адрес старого ФСС РФ, где указывается реквизиты, кеуда перечислить пособие для ИП.
Территориальное отделение ФСС России,
Добровольно зарегистрировавшись в ФСС, ИП приобретает право на получение страхового обеспечения при условии уплаты им страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай. При этом все пособия рассчитываются из МРОТ , потому что и сумму пособия бизнесмен платит по минималке. Переносить дату больничного по беременности и родам нельзя.
Если предпринимательница не получала заработную плату как таковую, то расчет будет основываться на МРОТ за указанный расчетный период. Как для нанятых сотрудников, так и для индивидуальных предпринимателей действует правило о том, что декретные не должны быть ниже установленного МРОТа.
Для того чтобы уйти в декрет, женщина должна получить больничный лист и написать заявление. Но если речь об ИП, то владелица направляет документы в ФСС (Фонд социального страхования). Именно оттуда она будет получать выплаты.
Нюансы декретного отпуска
Если у женщины беременность протекает хорошо, и рождается один здоровый ребенок, то ей полагается 70 дней до родов и 70 дней отпуска после. Продолжительность декрета увеличивается при следующих обстоятельствах:
Обычно ИП не вправе рассчитывать на господдержку при появлении младенца. Однако, если ИП оформит соглашение с ФСС и будет регулярно переводить страховые платежи, он приобретет право на все виды социальной помощи на детей, в том числе одноразовый платеж при рождении малыша, а также по другим страховым ситуациям.
Непременным приложением к форме должна быть копия удостоверения личности заявителя (паспорта), (п/п. «а» п. 12 Админ. регламента, согласно распоряжению № 108н). Больше не надо предъявлять никаких документов и справок (п. п. 15, 16 Админ. регламента).
Документы, необходимые для выплаты пособий
Для оформления соглашения о добровольной страховке ИП нужно направить запрос ФСС. Это можно осуществить через портал Госуслуг, зарегистрировавшись в нем. Перечисление взносов можно выполнить до конца года, как частями, так и одноразовой суммой.
Если ИП беременность наступила в начале 2022 года и роды ожидаются в 2022 году, то возможно нет смысла заключать договор с соцстрахом, хотя страхователи советуют заключить и продолжать платить, а при наступлении нового года подать заявление о назначении пособия. Это надо сделать не позднее 6 месяцев после окончания срока больничного листа по беременности и родам.
В каком случае ип может получать социальные пособия?
Таким образом, в целях приобретения права на получение страхового обеспечения по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством последним днем уплаты страховых взносов ИП, добровольно вступившими в рассматриваемые правоотношения, в установленном размере является 31 декабря текущего года (Письмо Минтруда России от 28.11.2022 № 17‑0/ООГ-1613).
Больничный ИП
- Подать заявление.
- Подготовить справку, в которой подтверждается факт постановки на учет по беременности.
- Пройти процесс оформления больничного листа.
- После рождения ребенка подать отдельное заявление на декретный отпуск по уходу за ним.
- Приложить копию свидетельства о рождении.
По закону нельзя одновременно получать зарплату и пособие по беременности и родам. Если женщина после 30-и недель решила продолжить работу, то она ничего не оформляет и продолжает работать, получая зарплату. Как только решит уйти — предоставляет документы, а работодатель начисляет пособие.
Рекомендуем прочесть: Можноли Купить Квартиру У Свекрови Под Мат Капитал Если У Нас С Мужем Гражданский Брак
Срок отпуска по беременности и родам:
- Если беременность и роды проходили нормально, и вынашивается один ребёнок: на 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после. Итого 140 дней отпуска;
- Если роды проходили с осложнениями: на 70 дней до родов и 86 дней после родов. Итого 156.
- Если многоплодная беременность: 84 дня до родов и 110 дней после родов. Итого 194.
Отпуск по беременности и родам
Пошаговый порядок оформления отпуска по беременности и родам:
- На 30-й неделе женская консультация выдаёт больничный лист. Его надо отнести работодателю. Важно оформить документ правильно. Для этого надо заранее уточнить у работодателя полное наименование компании, обратив внимание на каждую точку, пробел, кавычки, регистр написания. Также понадобится полное наименование должности.
- Написать заявление работодателю, чтобы оформить временное отсутствие на работе по причине родов. Заявление пишется в свободной форме. Шапку и даты надо уточнять у работодателя.
- После того, как все документы будут сданы, работодатель выпускает приказ о выходе сотрудницы в декрет, который должны подписать обе стороны.
Оформляется как больничный лист, но с конкретной датой окончания. Началом считается непосредственно день выдачи листа. Как правило, при одноплодной беременности, женщина уходит в декрет на тридцатой неделе, то есть на седьмом месяце. Если же будущая мама ждет двух малышей или больше, то на больничный она уйдет пораньше: на двадцать восьмой неделе.
Отпуск по беременности и родам
После получения в поликлинике больничного листа, женщина пишет на имя работодателя заявление на отпуск по беременности и родам в свободном изложении. Далее работодатель выпускает приказ об уходе сотрудника в декрет и женщина со спокойной душой отправляется домой, готовиться к появлению ребенка на свет.
Кто имеет право на выплаты?
3. В случаях, когда после 30 недели беременности женщина продолжает ходить на работу, она не имеет права оформить пособие до тех пор, пока не соберется в декрет. По закону, начисление одновременно пособия по БиР и заработной платы исключено.
Суммa пособия имеет зависимость от средней величины зарплаты родителей и их статуса. Выплата производится раз в месяц. Для работающих граждан ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет рассчитывается исходя из 40% зарплаты, получаемой в течение двух лет до выхода в декретный отпуск. Насчитывается она по формуле:
Если ИП добровольно платила взносы в фонд социального страхования. При условии уплаты бизнесвумен страховых взносов (на год вперед) в течение одного года — то пособие будет минимальное. Все женщины платят (добровольно) фиксированную сумму в ФСС исходя из одного МРОТ. Платить больше или меньше, чем исходя из МРОТ предприниматель не может.
Расчет минимального размера пособия по БиР
Возьмем тот же пример, что и в расчетах декретных выплат: сотрудница Петрова А.Ю. уходит в декрет с 9 января 2022 года. Суммарный доход сотрудницы в 2022 году составляет 384 000 руб. (32 тысячи в месяц), в 2022 году — 408 000 руб. (34 тысячи в месяц). Стаж — 5 лет, за последние два года больничных не было. Приведем расчет по формуле выше:
С декретными пособиями по беременности и родам мы разобрались. Теперь давайте поговорим о факте материнства. После рождения ребёнка женщина уже имеет на руках больничный лист с фиксированной продолжительностью отпуска – 140 дней. В случае осложнений в процессе родов или рождения нескольких детей отпуск продлевается минимум на 16 и максимум на 54 дня.
Дело в том, что трудоустроенные лица защищены законом в силу того, что их официальные зарплаты подвергаются неизбежному отчислению определенных сумм в государственные фонды. Безработные гражданки стоят в центре занятости, и соответственно получают минимальные пособия из социального страхования. Предпринимательницы, совершая финансовый вклад в соцстрахование, в первую очередь, обеспечивают самих себя финансовой помощью в случае временной неспособности работать и вести бизнес.
Рекомендуем прочесть: Сколько в днр дают при рождении второго ребенка в 2022
Размер пособия
Размер декретных выплат на новорожденного зависит от размера минимальной государственной зарплаты. В 2022 г. минимальная зарплата будет равняться 11280 руб., а пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет будет составлять 40% от минимальной оплаты труда. Получается:
Также выплаты осуществляются после рождения ребенка. Размер пособия составляет более 16000 руб. Процент выплат единовременных пособий женщинам ИП не отличается от безработных дам и тех, у кого составлен трудовой договор с компанией.
Правила уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения, установлены постановлением Правительства РФ от 02.10.2022 № 790 (далее — постановление № 790). Взносы за текущий календарный год должны быть уплачены не позднее 31 декабря этого года. Причем уплата может производиться как единовременно, так и частями (п. 4 постановления № 790).
Порядок уплаты страховых взносов
Вывод второй: чтобы индивидуальному предпринимателю – женщине получить пособие по беременности и родам, ей нужно зарегистрироваться в ФСС в календарном году, предшествующему году, в котором наступит страховой случай, и уплатить страховые взносы в установленный срок.
Правительством были утверждены новые лимиты для начисления страховых взносов на 2022 год. Почему этот показатель имеет такое важное значение, с точки зрения начисления детских пособий и декретных? Они напрямую влияют на максимальный размер декретных и пособий на детей до 1,5 лет.
Порядок выплаты
- официально работающие женщины;
- уволенные в связи с ликвидацией предприятия в течение 12 месяцев, которые предшествовали признанию лица безработным;
- студенты очной основы;
- ИП, которые добровольно зарегистрировались в ФСС;
- военнослужащие по контракту;
- лица, усыновившие ребенка.
Декретные выплаты в 2022 году
Например, в семье двое детей 2 и 4 лет, папа и мама. Папа получает 35 000 р. в месяц, мама не работает. Прожиточный минимум на ребенка в регионе составляет 11 000 р. Доход на члена семьи получился 8 750 р. (35 000 / 4). Это ниже двукратного размера прожиточного минимума (11 000 * 2), поэтому мама может получать пособие до исполнения ребенка 3 лет в размере 11 000 р.
Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2022 году он составляет 2301,36986 руб. (815 000 р. + 865 000) / 730.
Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2022 году, то расчетным периодом станут 2022 и 2022 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2022 № 255-ФЗ).
Вводная информация о выплате декретных
Указанные максимальные размеры с 1 января 2022 года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2022 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2022 года.
Если ИП имеет другое официальное место трудоустройства, то он может выбрать, как именно оформить получение средств от государства. Первый — самостоятельно обратиться в ФСС. Второй — обратиться к работодателю.
В каких случаях выплаты недоступны
- договор не требуется прилагать, так как в отделении хранится второй экземпляр;
- в заявлении должна иметься информация о способе и счете, куда необходимо пересылать средства (порой требуется специально открыть отдельный счет для получения государственных денег);
- обращаться необходимо в то отделение, в которое подавалась заявка на участие в социальной системе;
- подтверждения, что у супруга отсутствует факт начисления средств по похожим основаниям.
Правила оформления декрета
Для того чтобы ИП ушел в декрет необходимо отправиться с больничным листом в ближайшее отделение ФСС, прикрепив необходимый пакет документов для рассмотрения заявки. Действует эта возможность только для тех предпринимателей, которые оплачивали ФСС на добровольной основе.
Источник: lawyer32.ru
Какие льготы положены вновь открывшемуся ИП
Стартапам и новым предпринимателям в России предоставляются особые льготы и привилегии. Речь идет о попытках государства сделать бизнес-среду более доступной и привлекательной для тех, кто только начинает свой путь в сфере предпринимательства.
Одной из главных льготный для новых ИП является упрощенная система налогообложения. Вместо обычных ставок НДС и налога на прибыль, предпринимателю предлагается уплатить единый налог на вмененный доход. Это упрощает процедуру учета и способствует снижению финансовой нагрузки на начинающего предпринимателя.
Важно отметить, что льготы, предоставляемые вновь открывшимся ИП, имеют определенные ограничения и сроки действия. Поэтому, перед открытием собственного бизнеса, новым предпринимателям рекомендуется детально изучить их условия и требования.
Все эти льготы и привилегии были введены с целью стимулирования развития новых бизнесов и повышения эффективности деятельности молодых предпринимателей. Они позволяют сократить затраты на налогообложение и упростить регулирование трудовых отношений. Это, в свою очередь, способствует росту экономики и созданию новых рабочих мест.
Итак, решение о старте своего собственного бизнеса становится все более доступным и привлекательным. Однако, необходимо помнить, что успешное развитие бизнеса зависит не только от льгот, но и от самого предпринимателя, его умения принимать решения, гибкости и настойчивости в достижении поставленных целей.
Преимущества для начинающих предпринимателей
Новым предпринимателям, открывающим свои ИП, предоставляются определенные преимущества и льготы. Это может быть очень полезно для стимулирования развития бизнеса и облегчения стартовых затрат.
Упрощенная система налогообложения. Начинающие предприниматели могут воспользоваться упрощенной системой налогообложения, что позволяет значительно снизить бюрократическую нагрузку и облегчить финансовую отчетность.
Снижение ставки единого налога. Некоторым категориям новых предпринимателей предоставляется возможность платить единый налог по сниженной ставке. Это значительно снижает налоговые издержки и увеличивает конкурентоспособность бизнеса.
Освобождение от уплаты налога на имущество. В первые годы деятельности ИП освобождается от уплаты налога на имущество. Это позволяет сэкономить средства и направить их на развитие бизнеса.
Предоставление государственной поддержки. Начинающим предпринимателям могут быть предоставлены государственные гранты, субсидии и другие виды поддержки, которые помогут справиться с начальными трудностями и ускорить развитие бизнеса.
Все эти преимущества и льготы дают возможность новым предпринимателям более легко начать свой бизнес и снизить стартовые риски. Это способствует развитию малого и среднего бизнеса в стране и является важным инструментом поддержки предпринимательства.
Освобождение от уплаты налогов
Вновь открывшимся индивидуальным предпринимателям положено получить ряд привилегий, включая освобождение от определенных налогов. Это позволяет существенно уменьшить финансовую нагрузку на бизнес и обеспечить его более быстрый старт.
Один из наиболее значимых налогов, от которого освобождены новые предприниматели, является единый налог на вмененный доход (ЕНВД). Этот налог устанавливается в фиксированном размере и зависит от вида деятельности ИП. При определенных условиях, индивидуальный предприниматель может быть полностью освобожден от уплаты ЕНВД на определенный период времени — от одного до трех лет.
Также, вновь открывшимся ИП положено освобождение от уплаты налога на добавленную стоимость (НДС). НДС является одним из основных налогов в России, и его освобождение может значительно повлиять на финансовое состояние бизнеса. Индивидуальные предприниматели могут освобождаться от уплаты НДС в течение года с момента регистрации как ИП при выполнении определенных условий.
Кроме того, новые предприниматели имеют право на освобождение от уплаты налога на прибыль (НП) в течение трех лет с начала деятельности. Это существенно снижает налоговую нагрузку и позволяет предпринимателям сосредоточиться на развитии своего бизнеса в первые годы работы.
Освобождение от уплаты налогов является одной из ключевых привилегий, которые предоставляются новым индивидуальным предпринимателям. Это позволяет снизить затраты на налогообложение и сосредоточить больше ресурсов на развитие бизнеса в критические первые годы работы.
Упрощенная процедура регистрации
Для новых предпринимателей доступна упрощенная процедура регистрации ИП, что позволяет существенно снизить время и затраты на оформление бизнеса.
Основные особенности упрощенной процедуры регистрации:
- Возможность подачи заявления и всех необходимых документов онлайн;
- Отсутствие необходимости предоставлять лишние документы и справки;
- Ускоренное рассмотрение заявления и получение свидетельства о регистрации;
- Отсутствие обязательной оплаты государственной пошлины на первое время;
- Возможность самостоятельного выбора кодов ОКВЭД по деятельности предприятия;
- Простота и понятность процедуры для новичков в бизнесе;
Упрощенная процедура регистрации ИП создает дополнительные условия и возможности для новых предпринимателей, способствуя развитию предпринимательства в стране и привлечению большего количества людей к открытию своего бизнеса.
Льготы по социальному страхованию
Новые предприниматели, зарегистрировавшиеся в качестве индивидуальных предпринимателей (ИП), имеют право на ряд льгот в социальном страховании.
Во-первых, вновь открывшиеся ИП могут пользоваться льготами по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Страховой тариф для таких ИП устанавливается процентом от фактического дохода (а не от минимальной заработной платы, как для остальных категорий ИП), что позволяет снизить затраты на страхование.
Во-вторых, вновь зарегистрированный ИП может получить льготы в пенсионном страховании. Он может выбрать разные системы пенсионного обеспечения в зависимости от своих возможностей и потребностей. Для открытых в 2022 году ИП предусмотрена система пенсионного обеспечения на основе достаточности платежей, что позволяет снизить финансовую нагрузку.
В-третьих, льготы относятся и к медицинскому страхованию. Вновь открывшийся ИП имеет право на льготы при оплате взноса на обязательное медицинское страхование, включая себя и своих сотрудников, если они есть.
Таким образом, новые предприниматели имеют ряд возможностей для снижения расходов на социальное страхование, что помогает им в начальный период деятельности.
Поддержка в получении кредитов
В рамках программы государственной поддержки ИП, новые предприниматели имеют возможность получить кредит на более выгодных условиях, чем юридические лица. Банки могут предложить сниженную процентную ставку, увеличенный период погашения или отсрочку платежей.
Для того чтобы воспользоваться данной привилегией, недостаточно просто стать индивидуальным предпринимателем. Необходимо состоять на учете в налоговых органах и иметь положительную кредитную историю. Более детальную информацию о возможностях получения льготных условий на кредиты можно узнать на сайте конкретного банка или обратившись в Фонд поддержки предпринимательства.
| Льготные процентные ставки | Состоять на учете в налоговой службе |
| Увеличенный период погашения | Положительная кредитная история |
| Отсрочка платежей | Информация на сайте банка или Фонда поддержки предпринимательства |
Получение кредитов по льготным условиям позволяет новым ИП создать благоприятные условия для развития своего бизнеса. Данный вид поддержки облегчает финансовую нагрузку на предпринимателя в первые годы его деятельности и дает возможность сосредоточить ресурсы на развитии и продвижении предприятия.
Предоставление субсидий и грантов
Вновь открывшимся индивидуальным предпринимателям могут быть предоставлены различные субсидии и гранты, которые помогут им стартовать и развиваться. Такие финансовые меры поддержки могут быть предоставлены как со стороны государства, так и от некоммерческих организаций.
Субсидии — это финансовые средства, предоставляемые на определенные цели или в компенсацию затрат. Они могут быть направлены на проведение обучения, приобретение оборудования или товаров, оплату услуг и другие нужды предпринимателя. Субсидии обычно являются невозвращаемыми средствами.
Гранты — это финансовая помощь, предоставляемая на осуществление конкретного проекта. Гранты обычно предоставляются на конкурсной основе и могут быть как невозвращаемыми, так и подлежать возврату в виде частичной выплаты. Получение гранта является результатом успешной конкурсной заявки и может быть осуществлено как у государственных органов, так и у частных или международных фондов.
Получение субсидий и грантов предоставляет возможность новому ИП получить финансовую поддержку для своего бизнеса. Это помогает уменьшить финансовые риски и облегчить проблемы, связанные с началом деятельности. При этом стоит отметить, что для получения субсидий и грантов часто требуется предоставить документы, подтверждающие необходимость и целесообразность использования средств.
Возможность получения субсидий и грантов является одним из преимуществ для вновь открывающихся ИП и может значительно облегчить им стартовые этапы развития бизнеса. Предпринимателям следует быть внимательными к региональным и федеральным программа поддержки, чтобы не упустить возможность получения дополнительных средств для развития своего предпринимательства.
Источник: englishbooster.ru
Как ИП получить на себя декретные выплаты
Индивидуальные предприниматели обязаны платить за себя только пенсионные и медицинские страховые взносы. В 2023 году это фиксированная сумма в 45 842 рубля. Если доход ИП превысит 300 000 рублей, надо перечислить ещё и дополнительный взнос на пенсионное страхование – 1% с суммы свыше лимита.
Но что касается социального страхования, то для индивидуальных предпринимателей оно всегда было добровольным. Поэтому, в отличие от наёмных работников, далеко не все ИП получают пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком и больничные выплаты.
Тем не менее, такая возможность у предпринимателей пока ещё есть, просто надо проявить инициативу, добровольно встать на учёт в СФР и заплатить взносы за своё социальное страхование. Как это сделать, расскажем подробнее.
Важно: чиновники считают, что существующие условия социального страхования индивидуальных предпринимателей для государства невыгодны. ИП платят слишком мало, а получают значительно больше перечисленных сумм. Поэтому предлагается полностью отменить декретные для ИП, а за возможность получать больничный перечислять 32 484 рублей в год. Соответствующий законопроект находится на рассмотрении.
Кто имеет право получать пособие в 2023 году
Чтобы получить декретные выплаты в 2023 году, предпринимательница должна была до конца 2022 года встать на учёт в фонд соцстраха и заплатить фиксированную сумму 4 833,72 рублей.
Взносы рассчитывались по формуле: МРОТ на 1 января 2022 года * 2,9% * 12 месяцев. В регионах Крайнего Севера к этой сумме применялся повышающий коэффициент в размере 1,4, поэтому заплатить надо было 6 767,21 рублей.
Если это было сделано своевременно, то в 2023 году женщина-предприниматель имеет право на декретные выплаты: 70 дней до родов и 70 дней после рождения ребенка. Для многоплодной беременности срок выплаты пособия увеличивается – вместо 140 дней оплачивают 194 дня.
Размер декретных рассчитывается на основании МРОТ. В 2023 году это 16 242 рубля в месяц. Соответственно, средняя сумма пособия составит ((140/30) * 16 242) = 75 796 рублей, точная сумма зависит от количества дней в месяцах, попавших в расчёт.
Если вычесть отсюда сумму перечисленных взносов (4 833,72 рублей), то помощь от государства составит чуть больше 70 000 рублей. Кроме того, мама-предприниматель, застрахованная в системе соцстраха, будет получить пособие на ребенка до полутора лет в размере 8591,47 рублей в месяц.
Может ли ИП уйти в декрет и получать пособие на ребенка, если перечислит взносы в текущем году? К сожалению, нет, условие о предварительной уплате взносов установлено пунктом 6 статьи 4.5 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Но если беременность и роды планируются в 2024 году, то есть шанс получить декретные выплаты (при условии, что в систему социального страхования индивидуальных предпринимателей не будут вносить изменения).
Однако даже если будущая мама до конца 2022 года не встала на учёт в Соцфонд и не заплатила взносы, она всё равно получит единовременное пособие при рождении ребенка в размере 22 909,03 рублей. К этой сумме могут добавлены региональные надбавки. Для получения пособия ничего делать не надо, СФР самостоятельно перечислит деньги в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений о госрегистрации рождения ребенка.
Ещё одно пособие – в связи с рождением и воспитанием ребенка – ИП может получить без регистрации в Соцфонде и уплаты взносов, если доход семьи на одного человека меньше регионального прожиточного минимума.
Что надо сделать для получения декретных в 2024 году
Итак, мы выяснили, что получить декретные выплаты в 2023 году могут только те ИП, которые заранее встали на учёт и заплатили взносы на своё социальное страхование. Остальные могут претендовать на декретные и пособие по уходу за ребенком только в следующем году. Что надо для этого сделать?
Шаг 1. Встаньте на учёт в Социальный фонд России. Для этого необходимо подать заявление по установленной форме (приложение № 1 из приказа ФСС от 22.04.2019 № 216). Заявление можно принести лично в территориальное отделение СФР либо направить его почтой (тогда потребуется ещё и копия паспорта). Кроме того, зарегистрироваться можно через МФЦ и Портал госуслуг. Факт регистрации в системе добровольного социального страхования подтверждается уведомлением на электронную почту заявителя или в аккаунт на госуслугах.
Шаг 2. Перечислите до конца текущего года фиксированную сумму взносов. В 2023 году она рассчитывается так: 16 242 * 2,9% * 12 = 5 652,22 рублей. Если в вашей местности установлены районные коэффициенты к оплате труда, то их надо учесть при расчёте. Чтобы не ошибиться, уточните точную сумму у сотрудников соцстраха.
Деньги можно перечислить частями, но надо успеть выплатить всю сумму до конца текущего года. Взносы зачисляются на реквизиты территориального подразделения СФР.
Шаг 3. При наступлении срока декрета обратитесь в СФР для получения выплат, как ИП. Какие документы нужны для оформления пособия по беременности и родам? Потребуется больничный лист; заявление на выплату пособия, где надо указать номер электронного листка нетрудоспособности; сведения о застрахованном лице по форме из приказа ФСС от 08.04.2022 № 119.
Важно: поскольку Социальный фонд России стал действовать только с января 2023 года, некоторые процессы в нём до сих пор не отлажены. Рекомендуем предварительно уточнить всю необходимую информацию о постановке на учёт и получении декретных выплат в качестве ИП в местном отделении СФР.
Итоги
- Будущая мама-предприниматель имеет право на получение социальных пособий, связанных с беременностью, родами и рождением ребенка, если она заранее встала на учёт в СФР и перечислила страховые взносы, как ИП.
- Чтобы в 2024 году получать декретные в течение 140 дней и пособие на ребенка до полутора лет, надо до конца 2023 года зарегистрироваться в СФР и заплатить 5 652,22 рублей. Если регистрация произошла, а взносы не уплачены, взыскивать их соцстрах не станет, но тогда не будет и выплат.
- Если ИП не вставала на учёт в СФР и не платила взносы на добровольное социальное страхование, то она получит только единовременное пособие при рождении ребенка в размере 22 909,03 рублей. Кроме того, если доход семьи на одного человека меньше регионального прожиточного минимума, можно обратиться за получением пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка.
Источник: www.regberry.ru