Категория «микропредприятие» присваивается уполномоченным органом государственной власти — Федеральной налоговой службой России на основе критериев отнесения к субъектам малого и среднего предпринимательства соответствующего ИП или коммерческой организации путем включения сведений о них в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства с указанием категории «микропредприятие».
(Включение индививидуальных предпринимателей и коммерческих организаций в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства и исключение из него осуществляется автоматически на основе данных налоговой отчетности соответствующего ИП или коммерческой организации.)
Критерии признания организаций и ИП микропредприятиями
К критериям признания ИП или коммерческой организации микропредприятием относятся предельные значения следующих показателей:
| Устанавливается постановлением правительства РФ (на сегодняшний день — не более 120 млн рублей) | Прописано в законе : не более 15 человек |
Понятие — «Субъекты малого и среднего предпринимательства».
Для коммерческих организаций, кроме того, установлены дополнительные законодательные ограничения по суммарной доле участия в уставном капитале других субъектов, не относящихся к субъектам МСП:
| не более 25% | Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов |
| не более 49% | Иностранных юридических лиц и/или юридических лиц, не являющихся субъектами малого и среднего предпринимательства |
Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности
Действующее законодательство РФ требует, чтобы осуществление предпринимательской деятельности было зарегистрировано в установленном законом порядке, кроме случаев оказания личных услуг в качестве самозанятого лица — плательщика налога на профессиональный доход .
Действующее законодательство допускает осуществление самостоятельной предпринимательской деятельности физическим лицом как от своего имени в качестве самозанятого лица или зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, так и от имени юридического лица, т.е. от имени организации.
При этом самозанятые лица к категории микропредприятий не относятся, но на них могут распространяться некоторые меры государственной поддержки малого и среднего предпринимательства.
Таким образом, осуществление предпринимательской деятельности возможно:
без образования юридического лица в качестве:
- самозанятого лица
- или индивидуального предпринимателя;
с образованием юридического лица в форме:
- хозяйственного общества (ООО),
- товарищества,
- производственного кооператива
- и так далее.
Выбор организационно-правовой формы для микропредприятия
Перед государственной регистрацией предпринимательской деятельности нам важно разобраться, какая организационно-правовая форма подойдет именно для нашего бизнеса.
От нашего выбора зависит масштаб ответственности и набор возможностей и обязанностей.
Что лучше выбрать для государственной регистрации микропредприятия: ИП или юрлицо?
Готового ответа на этот вопрос, конечно, нет, потому что каждый из нас должен определиться сам, но важно определиться на основе каких-то знаний, какой-то начальной, исходной информации. Лучше всего это сделать на основе сравнительного анализа:
Инвестиционная привлекательность
| ИП мало привлекателен как для инвесторов, так и для кредиторов. В частности, инвесторам юридически невозможно оформить вхождение в долю с ИП на паях. | Для юридических лиц кредиты, а также инвестиции в уставный капитал более доступны. Организация может включать инвесторов в число соучредителей, привлекая денежные вклады третьих лиц на увеличение уставного капитала. А для банков балансовое имущество юридического лица часто становится гарантией погашения кредита. |
География бизнеса
| ИП регистрируется по месту своего жительства и вправе вести предпринимательскую деятельность на всей территории России. | Юридическое лицо в своей деятельности привязано к своему юридическому адресу. Для работы в других населенных пунктах нужно дополнительно создавать и регистрировать обособленные подразделения (филиалы и/или представительства). |
Административная и уголовная тветственность
| ИП уплачивает за одно и тоже правонарушение только один штраф. | Ответственность юридических лиц существенно выше, чем у ИП. Размер штрафных санкций за одни и те же нарушения для организаций выше в несколько раз. Кроме того, к административной ответственности, как правило, кроме самой организации как юридического лица, привлекаются также должностные лица этой организации. То есть за одно и тоже правонарушение организация и ее представители могут уплатить «двойной штраф». |
| Уголовная ответственность для руководителей организаций тоже гораздо строже, чем для ИП. | |
Гражданская (имущественная) ответственность
| ИП отвечает по своим обязательствам всем своим личным имуществом и ответственность по долгам не прекращается всю жизнь, даже после прекращения деятельности в качестве ИП. Исковые требования могут предъявляться почти ко всей собственности предпринимателя, за исключением перечня имущества, которое нельзя изъять у ИП за долги в силу п. 1 ст. 446 ГПК РФ . | Учредители организации отвечают только суммами своих вкладов (долей, акций), которые были ими внесены в уставной капитал организации. Однако при банкротстве коммерческой организации в случае, если будут установлена вина учредителей в банкротстве, то только тогда финансовые обязательства организации могут перейти на учредителей этой организации. |
Ограничения по видам деятельности
| ИП не вправе заниматься: |
производством и реализацией алкогольных напитков, за исключением права розничной продажи пива;
страхованием, банковской деятельностью, ломбардной и инвестиционной деятельностью;
трудоустраивать российских за границами РФ;
производить и ремонтировать авиационную и военную технику, вооружение, боеприпасы;
экспертизой промышленной безопасности;
производством лекарств, ядов, изготовлением и реализацией наркотических веществ, взрывоопасных смесей и элементов;
производством и продажей электроэнергии;
Многие предприниматели предпочитают не делать выбора и регистрируют ИП и юрлицо одновременно, чтобы решать разные бизнес-задачи с помощью подходящих для этого организационно-правовых инструментов:
Виды деятельности для микропредприятий
Для микропредприятий наиболее востребованными и популярными являются виды деятельности, связанные с оказанием услуг и торговой деятельностью. Реже — виды деятельности, связанные с производством продукции.
Льготы и преференции для микропредприятий
Индивидуальные предприниматели и коммерческие организации, включенные в Единый реестр субъектов МСП и относящиеся к категории «микропредприятие», пользуются некоторыми дополнительными правовыми возможностями, льготами и преференциями, предусмотренными действующим законодательством:
Микропредприятия представляют собой особенный класс предпринимателей, решивших вести бизнес, как правило, с минимальными начальными вложениями собственного капитала, с минимальным числом работников, на свой страх и риск.
Для микропредприятий характерны краткосрочная нацеленность на быстрый результат извлечения и присвоения прибыли, а также исключительно потребительский характер использования этого результата.
Если остались вопросы или что-то непонятно,
Вы можете попробовать найти нужную информацию, воспользовавшись поисковой строкой:
Другие памятки для микропредприятий:
Обзоры предложений
для людей и для бизнеса
от малого и микробизнеса
Источник: vrn-buh.ru
Что такое микропредприятия
Микропредприятие – это субъект малого бизнеса, соответствующий определенным требованиям. В статье — критерии 2019 года для таких фирм и предпринимателей, а также бесплатные справочники.
Без проблем рассчитываться с сотрудниками помогут следующие документы, их можно скачать:
Микропредприятие – это термин, обозначающий категорию экономического субъекта с точки зрения отнесения его к малому бизнесу. Фирмы и предприниматели, относящиеся к малым или средним предприятиям, имеют право на господдержку и различные льготы: на упрощенное ведение бухучета и подготовку бухгалтерской отчетности, на работу без установленного лимита по кассе, на участие в системе государственных закупок на льготных условиях, на сниженную налоговую ставку при УСН (в некоторых регионах России). В связи с этим важное значение имеют по микропредприятиям критерии 2019 года. Они позволяют определить, имеет ли конкретная фирма или предприниматель право воспользоваться господдержкой и льготами.
>Другие документы по отчетности
Ознакомившись с критериями малого предприятия 2019 таблицей, не забудьте посмотреть следующие документы, они помогут в работе:
Малое предприятие: критерии отнесения 2019 г.
По отнесению фирм и предпринимателей к субъектам малого или среднего бизнеса установлено два основных критерия – по среднему списочному числу работников и по доходам с налоговой точки зрения. Если фирма или предприниматель соответствуют этим требованиям, то есть количество наемных сотрудников и доходы для целей налогообложения не превышают установленные максимальные значения, то соответствующий экономический субъект может быть внесен ФНС в рееестр. Подробнее об этом читайте в таблице 1.
Таблица 1. Малое предприятие: критерии отнесения 2019 г.
Малое предприятие: критерии отнесения 2019 г.
Среднее списочное число сотрудников за окончившийся год
- от 101 до 250 человек – для средних фирм и предпринимателей;
- от 16 до 100 человек – для малых фирм и предпринимателей
Сумма доходов не должна превышать:
- 2 млрд р. – для средних фирм и ИП;
- 800 млн р. – для малых фирм и предпринимателей
Кроме того, для хозяйственных обществ (АО и ООО) установлены предельные значения по доле участия в их уставном капитале определенных экономических субъектов. Подробнее об этом читайте в таблице 2.
Таблица 2. Критерии малого предприятия 2019 таблица.
Критерии малого предприятия 2019 таблица
Числовое значение для ООО
Числовое значение для АО
Доля участия в капитале по общей сумме
Владеют 25 процентами или менее:
- государство;
- регионы России;
- муниципальные территории;
- общественные формирования;
- религиозные объединения и организации;
- фонды (благотворительные и прочие)
Владеют 49 процентами долей или менее:
- иностранные юрлица;
- фирмы, которые не считаются малыми или средними предприятиями
Владеют 49 процентами голосующий акций или менее:
- иностранные юрлица;
- фирмы, которые не относятся к малым и средним предприятиям
По критериям малого предприятия 2019 таблица подразумевает, что к иностранным фирмам, доля владения которых в уставном капитале ООО или голосующими акциями АО не может превышать 49 процентов, относятся офшорные компании и не соответствующие российским требованиям к среднему бизнесу по максимальным предельным показателям средней списочной численности сотрудников и налогооблагаемого дохода.
Субъекты предпринимательской деятельности: средние, малые и микропредприятия
В мировой экономике сложилась классификация предприятий, которые по установленным критериям подразделяются на крупные, средние и малые. К числу последних отнесены и микропредприятия.
Малые и средние предприятия играют особую роль в экономике страны и отдельных ее регионов. В бизнесе, отнесенном к этой категории, в мире занято около половины трудоспособного населения, не него, по данным ООН, приходится от 30 до 60% национального продукта.
Средние, малые и микропредприятия в развитых странах оказывают влияние на экономику за счет:
- создания большого количества рабочих мест по месту своего расположения;
- развития и индустриализации сельских и удаленных районов;
- использования местных ресурсов;
- справедливого распределения доходов за счет менее формального администрирования.
В силу этого становится понятно, почему в России деятельность средних, малых и микропредприятий регулируется отдельным законом № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», принятым 24 июля 2007 года. Правовым актом установлены характеристики, по которым различаются эти виды бизнес-деятельности.
Микропредприятие: критерии отнесения 2018
К основным характеристикам, используемым как критерии, по которым подразделяются компании, не относящиеся к крупному бизнесу, относятся:
- размер доходов;
- численность работающих;
- доля участия других организаций и компаний в уставном капитале.
Налоговые режимы, используемые предприятием, в расчет не принимаются.
Лимиты по доходам устанавливает Правительство. На сегодняшний день для каждой из категории субъектов среднего и малого предпринимательства они определены постановлением № 265 от 4.04.2016 года. Численность работающих – это данные отчетности о среднесписочном составе компании.
Значения критериев, по которым классифицируются средние, малые и микропредприятия, приведены в таблице:
| Критерий | Среднее предприятие | Малое предприятие | Микропредприятие |
| Размер дохода, рублей | 2 млрд | 800 млн | 120 млн |
| Численность работающих, человек | 101 – 250 | 100 | 15 |
Что касается долевого участия других юридических лиц в уставном капитале, для всех категорий она установлена в размере:
- не более 25% для государственных предприятий, религиозных или общественных фондов и организаций;
- суммарно не более 49% для остальных юрлиц (в том числе иностранных);
- не ограничено, если участниками являются субъекты малого и среднего предпринимательства.
Отвечая на вопрос, что такое микропредприятие, следует руководствоваться частью 3 статьи 4 федерального закона № 209. В ней сказано, что категория бизнеса определяется согласно наибольшему показателю.
Микропредприятие, численность сотрудников которого более 15 человек, также лишается этого статуса и становится малым. Если на фирме трудится менее 15 сотрудников, но ее доходы составляют свыше 120 млн рублей, она также будет отнесена к категории малого или среднего бизнеса.
Важно! Согласно части 4 статьи 4 Закона № 209, статус компании изменится только в том случае, когда изменение критериев стабильно и фиксируется подряд в течение двух лет
Микропредприятие и малое предприятие: разница
Согласно Закону № 209 ФЗ, микропредприятие относится к субъектам малого предпринимательства. Разница между этими субъектами хозяйственной деятельности не ограничивается только разницей в лимите показателей по уровню доходов и численности сотрудников.
Субъекты малого предпринимательства имеют возможность использования упрощенной системы налогообложения (УСН). В 2018 году действуют ограничения по численности работников и уровню доходов, снижающие возможность применения УСН для малых компаний. УСН могут применять компании, независимо от того, к какой сфере экономики они работают, количество работающих на которых не более 100 человек, а доход – не более 150 млн рублей. Такие ограничения не позволяют применять УСН большинству малых предприятий, но в отношении микропредприятий они не действуют, только если при этом:
- стоимость ее основных средств не превышает 150 млн рублей;
- у нее нет филиалов;
- другие компании участвуют в ее уставном капитале в доле, не превышающей доля 25%.
Для микропредприятий имеется еще послабление, которое отличает их от остальных. Оно относится к регламентации трудовых отношений. Компаниям, имеющим этот статус, разрешается использовать типовую форму трудового договора, которая была утверждена постановлением № 858 от 27 августа 2016. Пример заполнения типового договора для микропредприятий показан на рисунке (фрагмент).
Кроме использования упрощенной формы трудового договора, микропредприятие может отказаться от нормативных актов, регулирующих его деятельность. К числу таких актов, разработка которых для остальных категорий является обязанностью, относятся, например, регламенты режима труда, внутреннего трудового распорядка и оплаты труда, графики ухода сотрудников в отпуск и пр. Условия, содержащиеся в этих регламентах, включаются в текст трудового договора.
Работодатель должен предусмотреть, что в случае смены статуса, ему потребуется в течение следующих четырех месяцев должным образом разработать и оформить все локальные нормативные акты, наличие которых предусмотрено трудовым законодательством.
Источник: dpvolga.ru
Поддержка микропредприятий при коронавирусе
Понятие микропредприятие содержится в Федеральном законе № 209-ФЗ. Это малые предприятия, чья численность персонала не превышает 15 человек, а совокупный доход за календарный год менее 120 млн. руб.
По своему статусу микробизнес отнесен к малым предприятиям, может получать соответствующие налоговые и иные льготы.
Что такое микропредприятие (микробизнес) в году
Микропредприятие может регистрироваться в форме ИП или юридического лица, фермерские хозяйства, потребительские кооперативы. Не могут признаваться микробизнесом государственные и муниципальные учреждения, унитарные компании, даже если они соответствуют всем признакам.
Сфера деятельности для признания микропредприятием не имеет значения. Обычно это мелкая розничная торговля, бытовые услуги населению, автосервисы, иные виды бизнеса. Микробизнес может получать меры государственной поддержки и льготы, если соответствует критериям Закона № 209-ФЗ, включен в РСМП (Реестр среднего и малого предпринимательства).
Критерии для микропредприятия
Критерии отнесения предприятий к малому и микробизнесу указаны в ст. 4 Закона № 209-ФЗ, Постановлении Правительства РФ № 265. Микробизнес должен соответствовать следующим показателям:
- среднесписочная численность сотрудников за прошедший календарный год — не более 15 человек (рассчитывается по каждому месяцу, после чего суммируется за год);
- предельное значение дохода по всем видам деятельности — не более 120 млн. руб. за предыдущий календарный год (считается по общей выручки без учета НДС);
- доля благотворительных и общественных организаций в уставном капитале микропредприятия не должна превышать 25%;
- доля иностранных компаний, не относящихся к микробизнесу, не должна превышать в уставном капитале 49%.
Если указанные категории подтверждены, ИП или организация включаются в РСМП. Его ведет налоговая инспекция, публикует эти данные в интернете. Проверить, включен ли микробизнес в реестр малого и среднего предпринимательства, можно по ссылке.
Микропредприятие и малый бизнес отличия
Правовых отличий между микробизнесом и малыми предприятиями практически нет. Ряд специальных правил предусмотрен только в части трудовых отношений, охраны безопасности труда, налогообложения. Например, согласно главе 48.1 ТК РФ, микропредприятия могут не разрабатывать локальные трудовые акты, графики сменности, положения об оплате труда и о премировании, ряд других документов. Трудовые договоры для сотрудников микробизнеса заключаются по единой форме, утвержденной Постановлением Правительства РФ № 858.
В сфере налогообложения микробизнес может организовать бухгалтерский учет кассовым методом, т.е. с использованием максимально простых форм. Статистическую отчетность микропредприятия не сдают, а соответствующие данные предоставляют только по мере получения запросов из Росстата, других ведомств.
Помощь микропредприятиям при коронавирусе
Специальные меры поддержки из-за коронавируса введены для всех малых предприятий. Их полный перечень доступен на сайте ФНС по ссылке или тут. Вот основной перечень льгот:
- приостановление (мораторий) проверок контрольных и надзорных органов;
- приостановление мер по взысканию налоговой задолженности до 1 мая 2020 года;
- мораторий на банкротство по требованию кредиторов;
- отсрочка по уплате налогов на срок до 12 месяцев (размер отсрочки зависит от показателя падения дохода);
- перенос сроков оплаты страховых взносов (на 6 месяцев для взносов за март-май, на 4 месяца за июнь-июль 2020 года);
- предоставление беспроцентных кредитов на выплату зарплаты сотрудникам;
- получение безвозмездных субсидий от государства на выплату зарплаты для предприятий, сохранивших штат на 90% и более (исходя из 1 МРОТ на человека).
Некоторые льготы доступны только малым и средним предприятиям, включенным в перечень наиболее пострадавших отраслей.
Источник: gogov.ru
