Какова возможность предъявления иска кассиру в порядке регресса и должен ли он возмещать ущерб, причиненный фиктивным трудоустройством лиц, заработную плату которых он получал и ставил подписи в платежках, если работодателю был взыскан ущерб по иску прокурора за причиненное преступление (ч.1 ст.285 УК РФ) в период с 2007 по 2011 г.г.?
| Игнатий , Москва
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1633 дня
Ответов: 0 Рейтинг: 3.62
В соответствии с законодательством Российской Федерации, если кассир получал заработную плату за фиктивных работников и ставил подписи в платежках, создавая фиктивную трудовую деятельность, то он несет ответственность за причиненный ущерб работодателю. В данном случае, работодатель вправе предъявить иск кассиру на возмещение ущерба в порядке регресса, так как кассир несет ответственность за нарушение требований законодательства о труде, что ставит его в должностную зависимость от работодателя.
#36879 2022-12-10 06:13:46
Сергеев Олег Юрист,
Ответственность ИП
Москва На сайте: 1633 дня
Ответов: 0 Рейтинг: 3.62
Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов:
- Решение суда о взыскании ущерба с работодателя в пользу бюджета субъекта РФ по иску прокурора в порядке гражданского судопроизводства.
- Документы, подтверждающие фиктивное трудоустройство лиц в период с 2007 по 2011 г.г. (например, копии трудовых договоров, расчетных листков, приказов о приеме на работу и т.д.).
- Документы, подтверждающие получение заработной платы фиктивными работниками, в том числе и платежки, подписанные кассиром.
- Копия Уголовного кодекса РФ для оценки квалификации преступления, которым причинен ущерб.
- Документы, подтверждающие факт трудоустройства и причастности к ущербу кассира.
Ответ на вопрос: кассир, ставивший подписи в платежках, должен возместить ущерб, причиненный преступлением, в соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 24.06.2014 №22 «О некоторых вопросах, связанных с применением гражданского законодательства при рассмотрении дел об ответственности за преступления экономической направленности». Также возможно предъявление иска кассиру в порядке регресса, то есть после полного удовлетворения иска прокурора в порядке гражданского судопроизводства.
#252598 2022-12-10 06:13:46
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1633 дня
Ответов: 0 Рейтинг: 3.62
Статья 285 часть 1 УК РФ.
#471991 2022-12-10 06:13:46
В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!
Москва, МО, Россия
Последние вопросы
Консультируйтесь с юристом онлайн
Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Ответственность ООО и ИП (ИП/РФ)
Источник: prav.io
Должностная инструкция кассира. Образец
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с кассиром и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Кассир относится к категории служащих (технических исполнителей) и непосредственно подчиняется _____________________________________ (наименование должности непосредственного руководителя).
1.2. На должность кассира принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Кассир принимается и увольняется с работы приказом_______________________________________(должность руководителя организации).
1.4. Кассир должен знать:
- нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению кассовых операций;
- формы кассовых и банковских документов;
- правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг;
- порядок оформления приходных и расходных документов;
- лимиты остатков кассовой наличности, установленной для предприятия, правила обеспечения их сохранности;
- порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности;
- основы организации труда;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- основы законодательства о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
2. Должностные обязанности кассира
2.1. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
2.2. Оформляет документы и получает в соответствии с установленным порядком денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов.
2.3. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу.
2.4. Сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком.
2.5. Составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые.
2.6. Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам.
2.7. Составляет кассовую отчетность.
2.8. Бережно относится к вверенным ему ценностям.
2.9. Принимает все меры для обеспечения сохранности вверенных ему денежных средств и ценных бумаг и предотвращения ущерба.
2.10. Своевременно сообщает главному бухгалтеру, руководителю соответствующего подразделения главной бухгалтерии о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей.
2.11. Нигде, никогда и ни в какой мере не разглашает известные ему сведения об операциях по хранению ценностей, их отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также служебных поручениях по кассе.
2.12. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
2.13. Нигде, никогда и ни в какой мере не разглашает известные ему сведения об операциях по хранению ценностей, их отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также служебных поручениях по кассе.
2.14. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
3. Права кассира
Кассир имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.6. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность кассира
4.1. Кассир в соответствии с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих несет полную материальную ответственность за сохранность всех принятых им ценностей и за ущерб, причиненный Обществу как в результате умышленных действий, так и в результате небрежного или недобросовестного отношения к своим функциональным обязанностям, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.2. Кассир также несет ответственность в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации за:
4.2.1. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
4.2.2. Невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора и Исполнительного директора предприятия, поручений и заданий от Главного бухгалтера.
4.2.3. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Обществе.
Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________ (наименование, номер и дата документа).
Руководитель кадровой службы (ФИО) _________________________ (подпись)
«_» _____________ 20__г.
Согласовано: ___________________________________ (ФИО, наименование должности)
«_» _____________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись)
«_» _____________ 20__г.
Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году
Источник: www.e-xecutive.ru
Договор о материальной ответственности кассира
При поступлении на работу нового кассира необходим договор о материальной ответственности. Согласно Положению Банка РФ 24.04.2008 N 318-П перед началом трудовых отношений с новым кассиром руководитель должен под расписку ознакомить гражданина с нормативными актами, предусматривающими нормы о полной материальной ответственности, а затем заключить соответствующий договор.
Кассир, принятый на работу в 2018 году, несет полную ответственность за доверенное имущество. Такой работник должен обеспечивать сохранность всех принятых ценностей, а случае совершения противоправных (умышленных или случайных) действий, возместить причиненный ущерб.
Должности кассира и кассира-контролера официально занесены законодателем в перечень материально ответственных, что подтверждается нормами Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85.
Российское законодательство относит к рабочим полномочиям кассиров следующие действия:
- прием и выдача платежей;
- расчеты за товары и услуги;
- обслуживание торговых и денежных автоматов;
- изготовление, хранение абонементов, билетов и талонов.
Согласно закону с работником заключается письменный договор о полной ответственности, если кандидат на вакантную должность достиг совершеннолетия, а также использует денежные ценности в процессе своей профессиональной деятельности.
В договор, который будет заключен с новым кассиром, работодателю потребует включить следующие пункты:
- наименование предприятия или ИП, ФИО руководителя и документы, подтверждающие его полномочия;
- рабочая должность и ФИО сотрудника;
- сведения о принятии работником ответственность за выявленную недостачу или иные убытки, причиненные работодателю;
- перечень прав и обязанностей сторон;
- дата и место заключения соглашения;
- подписи участников договора.
После скрепления документа личными подписями начальника и подчиненного, проставления печати организации документ считается вступившим в юридическую силу.
Заключая с руководителем договор, работник принимает на себя следующие обязанности :
- осторожное отношение к вверенным материальным ценностям, принятие мер для их сохранения;
- оперативное уведомление работодателя о любых опасных обстоятельства, повышающих риск утраты имущества;
- учет и отчетная деятельность с целью информирования руководителя о движении вверенных материальных ценностей и их остатках;
- проведение проверок для подтверждения сохранности имущества и его надлежащего состояния.
Работодателю кассира потребуется выполнить следующие законные указания:
- назначать периодические ревизии и инвентаризации;
- создавать условия для труда и сохранения собственности, переданной ответственному сотруднику;
- сообщать работнику о нормах текущего законодательства в сфере материальной ответственности, о порядке обработки, приема и хранения, совершения иных действий с вверенным имуществом.
Скачать
Источник: trudinspection.ru
