21.09.2015 в 09:58
Мое личное оценочное суждение:nbspО компании в целом могу сказать только,что с постоянством появляются одни и те же вакансии. Была на собеседовании и осталось очень негативное впечатление об отделе персонала: (одна зрелого возраста, а 2 помоложе беременная). Более подробно об их HR-грехах: 1. Время и дату собеседования назначали они сами.
Я предусмотрительно пришла на 15 минут раньше.Однако к назначенному времени они не спустились на 1 этаж для того,чтобы пойти в переговорную. ИХ величество соизволили придти ч/з час-да это правда.
2. Когда они явились на собеседование -они смеялись и болтали м/у собой так,что аж противно . Даже для приличия не сказали: «Спасибо,что подождали» или «Извините за опоздание» На собеседовании были очень высокомерны и при та,что помоложе беременная пила кофе и смотрела параллельно какие-то свои фотографии. В других федеральных компаниях на собеседовании ген. директора скромнее себя ведут.
3.Они обратили на мое резюме внимание сами и позвонили. В резюме у меня правдивая информация о себе и было написано,что мой опыт работы на тот момент был 2 года той же должности,что нужна было им.
Расчетный счет в банке УралСиб для ИП и ООО — тарифы и документы
Однако в конце собеседования одна из них сказала:»У Вас хорошие навыки для этой должности,но мы рассматриваем только с опытом от 3 лет.» У меня от такой наглости на минуту даже дар речи пропал: Зачем Вы тогда меня пригласили на собеседование?! Тратите зря время соискателей и свое.
К тому же там было указано,что работаю в настоящий момент и мне нужно было отпроситься с работы пораньше для того,чтобы приехать на собеседование. Но видимо этим непунктуальным хабалкам из отдела персонала Уралсиба на соискателей плевать. 4. Никакой обратной связи. Они сказали,что перезвонят случае положительного результата -сроки не обозначили.
Как выразилась та,что постарше: » Каждому прошедшему собеседование звонить не возможно». Я ради интереса спросила:»А какое количество людей участвуют в конкурсе на вакансию» Они мне : 20 человек. У них не возможности,а желания-19 человек можно за 20-30 минут обзвонить. Если отзыв прочитает кто-то из руководство хочу сказать следующее: «Вы доверили столь важный участок работы -подбор персонала в руки непрофессиональных(даже элементарно резюме оценить не могут) и очень неклиенториентированных людей. » Текучесть кадров не прекратится пока они будут вести себя таким образом. Я и мои знакомы теперь обходят банк стророной. Добра Вам нерадивые менеджеры по персоналу. : D
Белая заработная плата
Коллектив
Комфорт
Оплата
Прочее
Банк УРАЛСИБ
Аноним
31.07.2015 в 14:23
Мое личное оценочное суждение:nbspКолектив держится на соплях, простите за выражение. Поддерживаем друг друг как можем. Сокращение прошло просто бешеное. Зарплаты на прежнем уровне, а после скочка доллара сшибаем друг у друга деньги на проезд до зарплаты. А так как это Юг цены тут сказочные на все! Премии мифические нам прощают на ура!
Расчетный счет в Уралсиб Банке. Условия и Отзывы
Методики расчета меняют прошлым числом не смотря на то что план выполнен по предыдущей методике расчета. Караул и не знаешь куда бежать! Позабирали последние льготы и подарки у детей на НГ. Новогодние корпоративы только за свои деньги.
нет
Коллектив
Комфорт
Оплата
Прочее
Банк УРАЛСИБ
Аноним
31.07.2015 в 14:22
Мое личное оценочное суждение:nbspКолектив держится на соплях, простите за выражение. Поддерживаем друг друг как можем. Сокращение прошло просто бешеное. Зарплаты на прежнем уровне, а после скочка доллара сшибаем друг у друга деньги на проезд до зарплаты. А так как это Юг цены тут сказочные на все!
Премии мифические нам прощают на ура! Методики расчета меняют прошлым числом не смотря на то что план выполнен по предыдущей методике расчета. Караул и не знаешь куда бежать! Позабирали последние льготы и подарки у детей на НГ. Новогодние корпоративы только за свои деньги.
Их просто нет ((((
Коллектив
Комфорт
Оплата
Прочее
Банк УРАЛСИБ
Иван
13.04.2015 в 17:31
Мое личное оценочное суждение:nbspНищенская зарплата не поднимающаяся пару тройку лет.Компания,пытающаяся строить из себя авторитетного члена рынка,а на самом деле одна из многих,наживающейся на срезе,и того нищенской зарплате сотрудников,и впаривании,как будто выгодных продуктов.
Дружный коллектив бедолаг
Коллектив
Комфорт
Оплата
Прочее
Банк УРАЛСИБ
Аноним
19.03.2015 в 12:37
Мое личное оценочное суждение:nbspБанк в данный период перживает тяжелые время, затратные отделы в регионах подвергаются тотальным сокращениям, зарплаты сокращают. Были и работники, которых шантажировали увольнением по статье, если не подпишут соглашение сторон без компенсаций. Будьте осторожны. На данный момент — непривлекательный работодатель (взгляд изнутри).
Не замечено
Коллектив
Комфорт
Оплата
Прочее
Банк УРАЛСИБ
Аноним
12.03.2015 в 12:51
Мое личное оценочное суждение:nbspНе то, чтобы у меня были отрицательные впечатления, скорее как-то непонятно. Была на собеседовании в Уралсиб, в небольшом помещении очень много разных коробок с бумагами, на коробках написано название другой компании, в которую тоже отправляла свое резюме — Iron Mountain CIS. Об этой компании начиталась отзывов.
Отрицательные стороны- лифта не дождешься, а ехать на 14 этаж, при том, что не все лифты останавливаются на 14, можно уехать на 18-ый, лестницы нет, надо ждать снова лифт, чтобы попасть куда надо. В общем, хочу сказать, что ситуация с работой в Москве ужасна. Надо работать за маленькую зарплату, постоянное нарушение норм рабочего времени, приходится по разным причинам перерабатывать. Просто пропадает всякая мотивация что-то делать..
не знаю, не работала там.
Коллектив
Комфорт
Оплата
Прочее
Банк УРАЛСИБ
Аноним
18.12.2014 в 18:41
Мое личное оценочное суждение:nbspМетафизика и онтология (корпоративная шиза) сделали своё черное дело: премий и индексаций не стало. Централизация с последующей оптимизацией приводит к текучке персонала. Для латания образ-ся дыр набирают новых людей на небольшую з/п. Как-то что-то держится, пока находится в слабеющих руках тех, кто когда-то работал в ЮгБанке.
Был БАНК а теперь . (точка продаж банковских прод-тов). Премии за выслугу отменили. Детские подарки, — тоже. Должность срезали, унизили в з/п на 10% (в ультимативном порядке), игнорируя КзоТ. Мечтаю уйти.
Начал работу в ЮгБАНКе. Было всё: и маршрутка (банковская) и премия и матпомощь к отпуску, вообщем фил-л рая на земле, если не гнаться за чем-либо (кем либо). Потом пришёл уРАЛСИБ и всё забрал. А потом и людей сократили. Плюсы: Хорошее рабочее место, много интересного (инженерного оборудования) адекватные коллеги.
Коллектив
Комфорт
Оплата
Прочее
Банк УРАЛСИБ
Аноним
31.10.2014 в 15:52
Мое личное оценочное суждение:nbspвысшее руководство никакое.Вечные обещания.неисполнение своих обещаний.Лгуны.
оклад без задержек
Коллектив
Комфорт
Оплата
Прочее
Банк УРАЛСИБ
Аноним
24.10.2014 в 23:10
Мое личное оценочное суждение:nbspППолное игнорирование трудового кодекса. Работа по 10-12 часов. Если в 20.00 сотрудника нет на рабочем месте, то он попадает в черный список неблагонадежных.
Работа в выходные и праздничные дни по умолчанию, т.е. все знают, что должна быть двойная оплата, но фактически, надеяться на оплату не стоит, если не выйдешь см. п.1, опять же попадаешь черный список. Если высшее руководство будет в курсе того, что вы работали в выходные и праздничные п.1. — черный список. Ведь формально вы все сделали в течение рабочего дня.
Но даже ,если будешь выходить в выходные и праздничные дни и работать по 10-12 и без отпуска (т.е. формально заявление на отпуск пишешь, но неожиданно звонит руководство и говорит, что срочно нужной выйти!) нет гарантии, что не попадешь в черный список, т.к. в руководстве работает агрессивно волюнтаристская группа людей, где «волюнтаризм и иррационализм пасуют перед малым разумом, перед рассудком, и ограничивают его господство лишь темной, иррациональной волей». (Н. А. Бердяев), которая не способна адекватно оценить объем и сроки выполняемых работ, какими знаниями и навыками должен обладать персонал для выполнения оставленных задач.
Соответственно ошибки неизбежны. Тут очень важно вовремя спрятаться, либо состоять в дружественных и родственных связях, чтобы было кому «отмазать». Хотя прятаться лучше уже на стадии получения заданий в виду их неадекватности. За невыполнение или некачественное, с их точки зрения, выполнение задания — высшая мера вплоть до увольнения и помещения во все черные списки.
Руководство понять можно. Лидера нет, ведь лидерство предполагает ответственность, а зачем, брать на себя ответственность, если можно просто найти виновного? Вообще напоминает анекдот, когда «предводитель» банды спрашивает своих «коллег» сколько будет дважды два, все отвечают то три, то пять и вот находится один, кто говорит четыре и «предводитель» его расстреливает.
На вопрос «за что, Билл?» тот отвечает: «Он слишком много знал» 🙂 Вывод: даже если ты что-то знаешь, лучше это лишний раз не демонстрировать. Лично мне доучиться не удалось, люди, которые меня поддерживали в этом, были вынуждены уволиться после очередной «оптимизации», а «новых» такой расклад не устраивает. Хочешь учиться увольняйся и учись. Корпоративный дух есть.
Он заключается в том, чтобы ходить на работу с серыми измученными лицами (где взять другие после ежедневных переработок?) и в соблюдении дресс-кода. Дресс-код основной карающий меч для руководства, он же метод отомстить более удачливому коллеге т.к. подсиживание и наушничество приветствуется, и являются основными методами продвижения.
Хотя приверженцев таких методов хочу предупредить, что продержаться удастся не долго, т.к. тут у «правящей элиты» срабатывает инстинкт самосохранения (вы же сможете «настучать» и на них), но зато у вас появится возможность перейти в другое место с хорошей характеристикой. Дедовщина, крики, моральное унижение, хамство тоже являются неотъемлемой чертой корпоративной культуры.
Соответственно такое отношение влияет и на моральный дух в коллективе. Сотрудники в большей части нормальные люди, но под воздействием окружающей среды становятся запуганной, агрессивной толпой.
Их профессионализм заключается в написании многостраничных эпосах, почему его коллега дурак согласно инструкциям, а не в соблюдении последних, и предотвращении ошибок, качественном обслуживании клиентов, разработке новых сервисов и прочей ерунде т.к. на это времени не хватает. Уже не стоит писать, что канцелярские принадлежности нужно покупать за свои деньги, организация рабочих мест без соблюдения минимальных норм звукоизоляции, социальный пакет просто миф, ДМС можно оформлять месяцами и еще за него доплачивать.
И вот «хождение на работу» превращается в АД. За два года работы посчастливилось тесно общаться с коллегами, которые проработали в банке 7 и более лет без видимого продвижения по службе, т.е. рост составил от специалиста до главного специалиста. Это особая каста людей после общения, с которыми можно четко дать себе ответ на вопрос: «Хочу я быть таким через 5-10 лет или нет?». Мой ответ- НЕТ! Я за психическое и физическое здоровье:) Тем, кто еще не трансформировался — ребята держитесь, помощь идет!
Получение жизненного опыта выживания в недружественной среде. Если кто-то увидел положительные моменты работы в компании, передаю привет Департаменту по работе с персоналом.
Источник: vseotzyvy.review
Отзывы о сайте uralsib.ru
Из них: отличных — 47, хороших — 26, нейтральных — 21, негативных — 6, крайне негативных — 9.
Средняя оценка 3.88
Оценка: 5.0 от 28 июля 2019
Активно пользуюсь порядка 10 лет. Все удобно. Недавно (порядка года назад) появилась возможность открывать депозиты онлайн, заказывать банковские карты и прочее.
Оценка: 5.0 от 28 июля 2019
Меня банк полностью устраивает. Проблем почти не возникало. Хотя, служба поддержки хромает и ответы очень долго приходится ждать. Сайт и интернет банк полностью понятные и не вызывают проблем при использовании. Что не нравится это навязывание потребительских кредитов с рассказом, что ставка 21.5% очень низкая и надо его брать.
Оценка: 4.0 от 27 июля 2019
Уралсиб относится к тем организациям где все довольно средненько, не очень удобно, но они все равно какие-то родные и даже если и от них и уходишь, все равно возвращаешься.
С безопасностью интернет банкинга проблематично: нет двухфакторной авторизации (а ведь она даже в mail. ru есть), переводы осуществляются только в рабочее время и если их осуществлять вечером, то они пройдут только на следующий день.
Но при всех недостатках, видно что работники стараются. Это оставляет об организации приятное впечатление.
Оценка: 5.0 от 26 июля 2019
Очень удобный интернет-банк, быстрые платежи, компетентная справочная служба
Оценка: 4.0 от 26 июля 2019
неплохой банк, удобно многое.. но филиалов бы побольше
Оценка: 1.0 от 25 июля 2019
Нэт. Это не дело. Отказывают без объявления причин
Оценка: 5.0 от 23 июля 2019
Являюсь много лет клиентом Уралсиба. Все устраивает
Оценка: 4.0 от 23 июля 2019
Хороший надежный банк, но, как и большинство банков, лукавит в процентных ставкахпо кредитам
Оценка: 3.0 от 22 июля 2019
Как сайт так и банк полное барахло
Оценка: 4.0 от 22 июля 2019
Хороший банк с удобным личным кабинетом
Оценка: 5.0 от 20 июля 2019
Брал кредит банк как банк про себя не забывают
Оценка: 5.0 от 19 июля 2019
Удобный, клиентоориентированный интерфейс
Оценка: 4.0 от 18 июля 2019
Не всегда быстро работает, но информация на сайте полная и развёрнутая
Оценка: 5.0 от 18 июля 2019
У меня карта только уралсиб удобная
Оценка: 4.0 от 14 июля 2019
Нормальный сайт. Можно выполнить множество операций, в том числе обмен валюты и открытие вклада, не выходя из дома.
Оценка: 5.0 от 14 июля 2019
За последние пять лет эволюционировал не только дизайн, но и наполнение. Приятно и легко работать.
Оценка: 4.0 от 13 июля 2019
Нормальный интернет банк
Оценка: 1.0 от 11 июля 2019
Просто ужас.
Оценка: 4.0 от 10 июля 2019
Отличный удобный интернет банк.
Оценка: 1.0 от 10 июля 2019
Этот банк будет первый с конца в моем списке, куда я обращусь. Попала к ним в базу, когда транзитом оплачивала кредит в Фольксвагене. Как-то пришла оплатить через кассу и получила такое хамское отношение от кассира, что даже описывать не хочу.
Потом взяла потребительский, потому что реально было хорошее предложение и обещали за досрочное % снизить, мне подходило. В итоге погасила в два раза быстрее и что вы думаете? Сумму взяли как за все годы с процентами и ничего не вернули! Зачем я тогда гасила досрочно? Я бы лучше их на вклад положила, да и просто неприятно, что тебя обманули.
Отдельно личный кабинет и приложение застрали где-то в нулевых, полезную информацию узнать невозможно, по телефону тоже тебя сначала пять минут идентифицируют, чтобы сказать, что по телефону они на изначальный вопрос не отвечают, приходите в отделение. А там напомню, сотрудники хамят.
Еще на протяжении всего срока с начала знакомства, просто замучили меня звонками со своими предложениями взять еще кредит. Стабильно раз в месяц. Я просила удалить мой номер раз 10, не меньше. Сейчас они ограничиваются уведомлениями в лк. Спасибо хоть на этом.
Если бы можно было поставить ноль, я бы поставила!
Источник: yareviews.ru
Расчетный счет в Уралсиб банке: тарифы на РКО для ИП и ООО, отзывы и подача онлайн-заявки
Уралсиб – банк, входящий в тридцатку крупнейших финансовых организаций Российской Федерации. Невзирая на то, что с 2015 года он проходит санацию, нынешнее руководство (руководитель – Владимир Коган) уже полностью избавилось от задолженностей.
Государство, в свою очередь, выделило дополнительные средства в размере 80 миллиардов рублей для полного восстановления функций банка. Поэтому в Уралсиб открыть расчетный счет для ООО и других предпринимателей – это весьма надежный вариант. Тарифы на расчетно-кассовое обслуживание (РКО) одни из самых выгодных. А вероятность того, что банк будет признан банкротом с такой поддержкой – минимальная.
Подать заявку в Уралсиб
Тарифы на РКО в Уралсибе | |
Открытие счета | бесплатно |
Абонентская плата | от 480 до 4700 рублей |
Цена платежки | от 0 до 120 рублей |
% на остаток | до 5,5% |
Эквайринг | есть |
Зарплатный проект | есть |
Валютный контроль | есть |
Плюсы открытия и ведения расчетного счета в Уралсибе
На наш взгляд, самым главным плюсом сотрудничества с Уралсибом по открытию расчетного счета, является как это ни странно процедура санации, проводимая в настоящий момент в банке. Это является своего рода гарантией работы банка, так как он получил финансовую поддержку государства.
Кроме этого стоит отметить:
- бесплатное открытие расчетного счета, и возможность онлайн резервирования;
- отсутствие привязки юридического лица к какому-то конкретному отделению;
- отлаженное ДБО с использованием интернет-банка и бизнес карт;
- удобный банковский продукт — Бизнес-карта;
- выгодный эквайринг.
Как подать заявку и зарезервировать расчетный счет
Банк Уралсиб предлагает своим будущим клиентам открыть расчетный счет как в офисе банка, так и не выходя из дома, онлайн через официальный сайт.
Онлайн открытие с резервированием счета
В банк Уралсиб открытие расчетного счета может выполняться через официальный сайт, причем, пользователь может сразу же зарезервировать номер. Для этого необходимо выполнить следующие шаги:
- перейти на страницу uralsib.ru (это официальный сайт банка);
- зайти в раздел «РКО»;
- кликнуть на «Зарезервировать РС»;
- заполнить запрашиваемые данные;
- подтвердить номер мобильного (введя присланный СМС-код) и адрес e-mail (перейдя по ссылке, вложенной к письму).
После этого на e-mail банк пришлет письмо, где и будет указан 20-значный номер зарезервированного расчетного счета. Уже с того момента на него можно получать платежи и переводы, в том числе и коммерческие. На все потребуется буквально 15 минут. Однако снять деньги и распоряжаться ими без верификации личности не получится. Для последнего придется посетить ближайшее отделение банка (с менеджером можно согласовать удобное время).
Онлайн открытие без резервирования счета
Схожим образом можно в Уралсиб расчетный счет открыть через онлайн-заявку без резервирования. Алгоритм – аналогичный, только после подтверждения адреса e-mail не нужно выбирать «Зарезервировать». Примерно в течение 20 – 30 минут с заявителем свяжется представитель банка для подтверждения заявки и согласования условий подписания договора (только после получения его копии счетом можно будет распоряжаться в полной мере).
Открытие в офисе банка
Естественно, в Уралсиб открыть расчетный счет для ИП можно и без онлайн-заявки. Достаточно обратиться в ближайшее отделение банка, а с их детальным списком с сортировкой по регионам можно ознакомиться на вышеуказанном официальном сайте.
Какие документы потребуются
Какие документы потребуются, чтобы зарегистрировать расчетный счет в Уралсибе?
Список документов для индивидуальных предпринимателей
В Уралсиб для открытия расчетного счета ИП необходим минимальный пакет документов, включающий:
- паспорт заявителя;
- ИНН;
- выписка ЕГРИП (действует на протяжении 90 дней с момента выдачи);
- заявление по форме (образец предоставят).
Если подготовкой документов для финансовой отчетности будет заниматься бухгалтер или иной сотрудник предприятия, то необходимо предоставить карту с образцами подписей и печати. Если ИП до регистрации расчетного счета в Уралсиб уже занимался коммерческой деятельностью, то может потребоваться выписка из регионального представительства с налоговой для подтверждения отсутствия задолженностей по фискальным платежам.
Все нужные копии будут сделаны сотрудниками банка уже в самом отделении. Заявителю же нужно будет взять с собой только оригиналы вышеуказанных документов (или заверенные копии). После заключения договора его копия выдается клиенту, посещать ФНС после этого не обязательно – банк самостоятельно уведомит о регистрации расчетного счета.
Список документов для ООО
Для ООО и иных коммерческих организаций потребуется предоставить аналогичный пакет документов, вот только вместо выписки из ЕГРИП делается сводка из ЕГРЮЛ. В том случае, если руководителей у компании будет несколько (ОАО, ООО), то также нужны копии паспортов всех тех, кому будет предоставлен доступ к средствам, хранящихся на счету, а также устав (где указан уставной капитал и его доли по каждому из участников).
Мнение эксперта
Светлана Александрова
Консультант по выбору РКО
При регистрации в Уралсиб расчетного счета для ООО банк оставляет за собой право затребовать иные документы по письменному запросу. В случае неудовлетворения требований или предоставления ложной информации банк откажет в обслуживании коммерческого счета, а также передаст соответствующие сведения в правоохранительные органы для дальнейшего разбирательства (для предотвращения факта мошенничества).
Иностранные компании также могут в Уралсиб открыть расчетный счет. Вот только их руководителям придется обращаться сразу напрямую в банк с заявлением. Подача онлайн-заявки для них не предусмотрена.
Тарифы на обслуживание
В Уралсиб открытие расчетного счета для ООО и иных коммерческих организаций – бесплатное, что и привлекает сотрудничать с ним представителей малого и среднего бизнеса. В дальнейшем лишь вносится абонентская плата и уплачивается комиссия за переводы, пополнение счета.
На текущий момент банк предлагает на выбор 5 тарифных планов:
- Стартап.
- Бизнес-старт.
- Кассовый.
- Платежный.
- Максимум.
Также все те, кто решил открыть счет в банке Уралсиб, имеют возможность запросить обслуживание по индивидуальному тарифному плану. Необходимо лишь определиться с необходимым количеством бесплатных платежей на протяжении месяца, в ответ банк укажет, какая абонентская плата будет начисляться за обслуживание. Естественно, использовать такую возможность следует лишь в том случае, если ни один из вышеуказанных тарифных планов не устраивает клиента по каким-либо критериям. При этом будет составлен новый договор, номер используемого счета останется прежним (повторно проходить регистрацию не нужно).
Каждый клиент имеет право в любой момент сменить тарифный план на свое усмотрение, никаких дополнительных платежей за это не предусмотрено. Вот только новые условия будут действовать уже начиная со следующего расчетного периода. Заявка на смену плана подается прямо из интернет-кабинета, посещать для этого банк не обязательно (будет предоставлена электронная копия нового договора, если это необходимо клиенту).
Прочие услуги РКО
Уралсиб относится к современным банкам, поэтому предлагает своим клиентам всестороннее обслуживание. Каждый клиент вправе воспользоваться следующими расчетно-кассовым обслуживанием (РКО-услугами):
- зарплатный проект (с выдачей корпоративных и зарплатных карт);
- инкассация;
- валютный контроль (помощь при работе с иностранными контрагентами);
- расчетно-кассовое оборудование (с полной поддержкой онлайн-касс).
Зарплатный проект
Подключить зарплатный проект в Уралсибе просто — это можно сделать онлайн, и он дает ряд преимуществ:
Валютный контроль
В соответствии с действующим законодательством Уралсиб выполняет функции агента по валютному контролю, в его компетенцию входит:
Сервис проверки контрагентов
С недавних пор всем ИП и ООО, которые открыли расчетный счет в Уралсиб, предоставляется доступ к сервису проверки контрагентов. Работает он через персональный интернет-кабинет. Платежные реквизиты контрагента можно таким образом проверить на наличие обременений, блокировок, запретов, ограничений и так далее. Но используются при этом данные только из открытых источников.
Отзывы
Уралсиб объединяет противоречивые отзывы об обслуживании и ведении расчетного счета. Мы изучили наверное самый авторитетный портал о банковском обслуживании Банки.ру и можем отметить некоторые общие моменты о банке, встречающиеся в большинстве отзывов.
- Клиенты отмечают невысокую компетентность сотрудников при решении вопросов.
- Почти все отзывы об эквайринге в Уралсибе — положительные.
- Банк строго соблюдает требования закона 223 ФЗ, поэтому если Вы сомневаетесь в происхождении своих денежных средств, лучше не открывать расчетный счет в Уралсибе.
- Клиенты испытывают затруднения в оперативном закрытии счета, и бизнес карт, привязанных к счету.
Ниже представлены несколько отзывов о банке Уралсиб, взятых с сайта Банки.ру
Подводя итоги: Уралсиб предлагает выгодные тарифы на обслуживание расчетного счета, ориентированные как на представителей малого бизнеса, так и на крупные компании . Одно из преимуществ обслуживания – отсутствие платы за регистрацию счета, прозрачные условия тарифов. Из недостатков можно выделить лишь не самую лучшую репутацию, но её создание лежит на плечах бывших владельцев.
Источник: rkobanking.ru