Вопросы о том, будет ли ИП начисляться пенсия, как она складывается и формируется, отражается ли на ней размер дохода или общего стажа, беспокоит многих индивидуальных предпринимателей. Пособие по старости вне зависимости от того, кто его получает, делится на две категории:
- Страховая пенсия. Для ее расчета нужен трудовой стаж, а ее размер зависит и от суммы пенсионных взносов в ПФР.
- Социальная пенсия. Она назначается тем, у кого совсем нет или мало трудового стажа (например, безработным). Соответственно, она не зависит от взносов в ПФР.
С учетом компенсации, определяемой для каждого региона, размер социального пособия примерно равен МРОТ. Порядок начисления выплат регулируется Федеральным законом № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях РФ».
Виды пенсии для ИП
Индивидуальные предприниматели по достижении пенсионного возраста могут получать либо страховую, либо социальную пенсию. При этом они не суммируются. Право на страховую пенсию по старости есть у предпринимателя, который достиг определенного возраста и стажа работы.
Пенсии будут меньше? Военное положение — что это значит | Бизнес будет работать на Армию? Новости
За время трудовой деятельности ИП (на упрощенке или на другой форме налогообложения) самостоятельно отчислял за себя обязательные взносы на пенсионное страхование. При этом у него должно быть накоплено достаточно баллов для начисления страховой пенсии. Поэтому индивидуальный предприниматель не потеряет пособие от государства, которое ему положено при достижении определенного возраста.
Часть фиксированных страховых взносов ИП идет на пенсионное обеспечение. В 2023 году они составляют 45 842 рубля, из них 36 723 руб. – на будущую пенсию. Опытные предприниматели распределяют платеж в течение 12 месяцев, чтобы уменьшить авансовый платеж на УСН.
Социальные пенсии получают те ИП, у которых не хватает трудового стажа или баллов. Также следует учитывать, что такой вид пособия назначается на пять лет позже страховых выплат: в 70 лет — мужчинам и в 65 — женщинам.
Как начисляется пенсия для ИП
Страховая пенсия ИП начисляется при соблюдении трех условий: достижение определенного возраста, стажа работы, накопление достаточного количества баллов. Такие требования актуальны и для других граждан.
Следует учитывать, что с 2018 г. в России идет постепенное повышение пенсионного возраста и переходной период растянут на 10 лет. Так, в 2022 г. мужчины могли выйти на пенсию в 61,5 года, а женщины – в 56,5 (1960 и 1965 гг. рождения соответственно). В 2023 г. назначение пенсии по возрасту не предусмотрено. Страховые пенсии, в том числе ИП, будут назначены только в 2024 году, когда мужчины и женщины достигнут возраста 63 и 58 лет соответственно.
Также постепенно повышаются минимальный стаж и количество баллов, необходимых для начисления пособия. В 2023 году их должно быть минимум 14 и 25,8 соответственно.
При определенных обстоятельствах, если большой трудовой стаж и достаточно баллов, можно оформить досрочную пенсию. Так как в этом году назначение выплат по достижению возраста пенсионерам не предусмотрено, стоит разобраться в механизме их расчета. Если предпринимателю-мужчине от 60 до 62 лет, то ему можно будет оформить пенсию досрочно при наличии достаточного стажа и накопленных баллов. У женщин эти показатели, соответственно, 55 и 58 лет.
Подтвердить стаж и обратиться за расчетом можно через МФЦ, портал «Госуслуги» и объединенный Социальный фонд России. В СФР также возможно узнать, сколько накоплено баллов, и посчитать размер будущего пособия.
От чего зависит страховая часть пенсии для ИП
На размер пенсии по старости, вне зависимости предприниматель это или наемный работник, повлияют:
- индивидуальный коэффициент (ИПК);
- стоимость пенсионного балла (ПБ);
- фиксированная выплата;
- повышающий коэффициент.
ПБ вычисляются по формуле: сумма взносов за год / нормативный размер страховых взносов х 10. За 12 месяцев ИП может получить до 10 ИПК. Но если заплатить только фиксированные взносы на пенсионное страхование, предпринимателю начислят около 1 балла.
Стоимость ИПК устанавливается государством и периодически индексируется. Например, с января 2023 года она составляет 123,77 рубля.
Фиксированная выплата также определяется государством. Ее размер периодически увеличивается. С 1 января 2023 г. фиксированная выплата к страховой пенсии по старости составляет 7 567,33 рубля.
Повышающие коэффициенты устанавливаются, когда при достижении пенсионного возраста гражданин более года продолжает работать и не обращается в ПФР за назначением пособия. В этом случае увеличатся и ИПК. Размер фиксированный выплаты повышается из-за ежегодной индексации.
Года, в которых предприниматель не делал отчисления, не включаются в расчет. Соответственно, ИП тогда может не хватать трудового стажа и баллов даже при достижении установленного возраста. Причина отсутствия отчислений может быть уважительной, например, служба в армии, уход за ребенком и др. Эти периоды засчитываются в стаж, а для каждой из причин предусмотрен свой коэффициент.
Так, будущий пенсионер получит 1,8 балла за каждый полный календарный год ухода за первым ребенком, 3,6 — за вторым, 5,4 — за третьим или последующим ребенком. За службу в армии начисляется 1,8 ПБ. Чтобы получить дополнительные коэффициенты, нужно отнести в налоговую заявление об освобождении от уплаты страховых взносов и документы, в которых отражается отсутствие предпринимательской деятельности в указанный период времени.
Получают ли пособие работающие ИП пенсионеры
Возможны две ситуации: пенсионер стал частным предпринимателем или ИП вышел на пенсию и продолжает вести бизнес. В обоих случаях человек будет получать пособие, которое он заработал. Однако ИП придется платить налоги с дохода и фиксированные страховые взносы, льгот у пенсионеров-предпринимателей нет.
Как изменится пенсия при открытии ИП
Так же, как и у работающих граждан, пенсия индивидуального предпринимателя сейчас не индексируется. В то же время, отчисляя страховые взносы, предприниматель-пенсионер продолжает накапливать ИПК. Соответственно, по завершении деятельности бывший бизнесмен может рассчитывать на перерасчет пособия.
Как стаж работающего ИП входит в расчет пенсии
В ситуации, когда человек совмещает бизнес с работой по найму, в пенсионный фонд идут отчисления от работодателя. Сам предприниматель одновременно уплачивает также фиксированные взносы. Соответственно, количество выплат государству увеличивается. За год можно заработать до 10 баллов.
Как считается пенсия для самозанятых
Самозанятые в статусе ИП не платят страховые взносы. Они не делают отчисления, у них не копятся пенсионные стаж и баллы. Самозанятые, которые озаботились будущей пенсией, могут платить добровольные взносы в ПФР или открыть счет в частной организации.
Для получения пенсии необходимо подать заявление в Социальный фонд России. Сделать это можно лично или через приложение «Мой налог». В сервисе во вкладке «Прочее» нужно выбрать «Пенсионное страхование». Платить взносы можно также и через «Мой налог». С негосударственными фондами необходимо заключать договор напрямую.
Страховой стаж начнет начисляться с момента подачи заявления.
Как увеличить размер пенсии
Минимальный ИПК и необходимый стаж постоянно повышаются. К 2026 году они станут равными 30 баллов и 15 лет соответственно. В случае, когда пенсионный возраст уже достигнут, но не хватает стажа или коэффициентов, их можно докупить. Кроме того, учитывается дополнительный взнос 1% с дохода ИП свыше 300 тыс. руб. Тогда баллы хоть и незначительно, но повышаются.
Еще одним способом увеличения пенсии – отсрочить ее начисление, т.е. не оформлять ее по достижению определенного возраста. Например, отсрочка на пять лет увеличивает ее размер до 40%. Также предпринимателю можно рассмотреть вариант накопления через негосударственные пенсионные фонды.
Резюме
ИП так же, как и наемный работник, по достижении определенного возраста имеет право на пенсию. ИПК и стаж начисляются, исходя из обязательных и дополнительных взносов, которые увеличивают коэффициенты перерасчета. Страховой стаж и размер отчислений напрямую влияют на ИПК и, соответственно, на будущую пенсию.
Источник: xn--l1agf.xn--p1ai
Выгодна ли корпоративная пенсия?
Несмотря на отдаленность наступления пенсионного возраста, многие из нас начинают задумываться о том, как получить прибавку к пенсии. Размер государственной пенсии у рядовых граждан оставляет желать лучшего. Накопительная часть пенсии заморожена до неизвестных времен. Сегодня расскажем о плюсах и минусах корпоративной пенсии.
Несмотря на отдаленность наступления пенсионного возраста, многие из нас начинают задумываться о том, как получить прибавку к пенсии. Размер государственной пенсии у рядовых граждан оставляет желать лучшего. Накопительная часть пенсии заморожена до неизвестных времен.
- Что представляет собой корпоративная пенсия?
- Как формируется корпоративная пенсия?
На эти и другие вопросы ответит Управляющий партнер компании «РосКо — Консалтинг и аудит» Алена Талаш.
Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ.
Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете.
Прибавкой к пенсии может стать участие в программах корпоративной пенсии. Такие пенсионные схемы предлагают, в основном, крупные компании. Например, ПАО «Транснефть», ОАО «РЖД», ПАО «Мечел», ПАО «Газпром», РАО «ЕЭС».
Что представляет собой корпоративная пенсия?
Корпоративная пенсия основана на принципе долевого участия работника и компании-работодателя в формировании негосударственной пенсии. Это значит, что не только работник заботится о своей будущей дополнительной пенсии. Работодатель также перечисляет взносы на пенсионное обеспечение работника.
Важно! Корпоративная пенсия никак не сказывается на размере государственной пенсии, работодатель по-прежнему перечисляет обязательные страховые взносы на ее формирование.
В некоторых компаниях условия коллективного договора предусматривают выплату определенной суммы бывшим работникам-пенсионерам. Например, 1 раз в квартал по 500 — 1 000 рублей. Но такая сумма не может рассматриваться как достойная прибавка к пенсии и не заменяет корпоративную пенсию.
Как формируется корпоративная пенсия?
Корпоративная программа действует с участием негосударственных пенсионных фондов. В разных компаниях реализуются различные корпоративные программы. Но все они основаны на одной из трех вариантах корпоративной схемы:
В этом случае всю финансовую нагрузку берет на себя работодатель, открывает солидарный счет, то есть общий счет. Сам же работник не перечисляет ничего в НПФ.
Забегая вперед отметим, что для работодателя это самый невыгодный вариант. Никаких налоговых преференций работодатель не получает.
Как следует из ее названия, пенсионные взносы зачисляются на открытый индивидуальный счет работника. Финансирование пенсии также происходит за счет работодателя.
Этот вид пенсии выгоднее солидарной схемы с точки зрения налогообложения.
В этом случае пенсионные взносы перечисляет и работодатель, и сам работник.
Компания ведет раздельный учет пенсионных взносов, уплаченных ею и участниками-вкладчиками. В свою очередь, НПФ инвестирует полученные средства работодателя и работника с целью получения дохода.
Заключаемый пенсионный договор должен обязательно содержать: положения о порядке и об условиях внесения пенсионных взносов; вид пенсионной схемы; пенсионные основания; положения о порядке выплаты негосударственных пенсий (ст. 13 Федерального закона от 07.05.1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах»).
Виды пенсионных схем
Вступая в корпоративную пенсионную систему, работник выбирает одну из пенсионных схем или вариант пенсионной схемы. Они отличаются размерами ежемесячных взносов и условиями передачи пенсионных сбережений по наследству. Финансирование за счет работника и за счет средств работодателя происходит в соотношении 50:50.
Например, в ОАО «РЖД» действуют следующие пенсионные схемы:
Как наследуются деньги?
Вариант пенсионной схемы
Суть схемы
Наследование не предусмотрено
Страховой вариант пенсионной схемы
Минимальный размер взносов. Размер процента отчислений из заработной платы определяется в зависимости от возраста. Например, женщины 35 лет и старше делают отчисления в размере 4,7 % от зарплаты, мужчины 45 лет и старше — 4,2 %.
Наследование средств, сформированных за счет личных взносов
Сберегательно-страховой вариант пенсионной схемы
Оптимальный размер взносов. Например, женщины 35 лет и старше делают отчисления в размере 4,9 % от зарплаты, мужчины 45 лет и старше — 5 %.
Возможность наследования до выхода на пенсию.
Количество благоприобретателей не ограничено.
Наследование всего объема средств, сформированных на пенсионном счете участника-вкладчика
Пенсионная схема № 6
Оптимальный размер взносов. Например, женщины 35 лет и старше делают отчисления в размере 5,1 % от зарплаты, мужчины 45 лет и старше — 5,8 %.
Наследование до выхода на пенсию.
Благоприобретателем может быть один родственник: супруг, несовершеннолетний ребенок или ребенок, являющийся инвалидом с детства независимо от возраста.
Наследование всей суммы средств (личных и корпоративных взносов) в виде назначения негосударственной пенсии.
При этом изменить пенсионную схему или ее вариант работник может раз в год до назначения пенсии.
Виды корпоративных пенсий в ОАО «РЖД» следующие: корпоративная пенсия по старости и корпоративная пенсия в связи с наступлением инвалидности I или II группы. Вступить в корпоративную пенсионную систему легко — работнику достаточно оформить необходимые бумаги в отделе кадров. Чем раньше работник вступит в пенсионную систему, тем больше средств на пенсионном счете будет накоплено.
Налоговые преференции для работодателя
Как мы уже отмечали, если компания перечисляет деньги не на солидарный счет, то компания экономит на налоге на прибыль — 20 % и страховых взносах — 30 %. То есть около 50 %.
Но следует учитывать, что для того, чтобы признать расходы на пенсионные взносы, нужно соблюсти лимит. Лимит составляет — 12 % от фонда оплаты труда (п.16 ст. 255 НК РФ).
Плюсы и минусы корпоративной пенсии
Размер дополнительного дохода зависит от выбранной программы и, размера зарплаты работника. Чем выше зарплата, тем больше денег перечисляет и работодатель.
В крупных компаниях средний размер такой надбавки сопоставим с размером государственной пенсии, а подчас бывает и выше. Работники, участвующие в подобных программах, держаться за свои рабочие места. Корпоративные пенсии выплачиваются раньше, чем государственные.
К минусам можно отнести нестабильность работы самих НПФ и, соответственно, снижение доходности.
- #пенсия
- #долевое участие
- #коллективный договор
- #пенсионная система
- #негосударственная пенсия
Источник: www.klerk.ru
Бизнес для пенсионеров на дому: лучшие идеи и советы по реализации
К большому сожалению, очень многие пожилые люди не обеспечиваются финансами должным образом, а получают пенсии минимального размера. Конечно же, этих средств едва ли может хватать для того, чтобы обеспечить нормальные условия существования и счастливую старость.
При этом есть люди старше среднего возраста, у которых отсутствуют финансовые проблемы, но они совершенно не желают сидеть дома и исключать из своей жизни работу, ведь каждому хочется быть активным и полезным членом общества. Бизнес для пенсионеров – это вовсе не закрытая тема, как может показаться многим молодым людям. Жизненный опыт делает свое дело, и многие бизнесмены преклонного возраста показывают отличные результаты.
Наемный труд
Безусловно, пожилому человеку вовсе не обязательно вычеркивать собственную персону из жизни. Можно обратиться к наемному труду — неплохой альтернативе одиночеству и прозябанию в «четырех стенах» собственной квартиры или дома. Единственной проблемой в этом варианте является тот факт, что для людей, достигших определенного возраста, не находится в большинстве случаев интересной и хорошо оплачиваемой работы. Во-первых, вахтерам, гардеробщикам, сторожам, уборщицам платят совсем немного, а во-вторых, такая работа, мягко говоря, не является пределом мечтаний даже пожилого человека.
Домашний бизнес
Если наемный труд не рассматривается в качестве варианта деятельности, пенсионеру можно обратить внимание на довольно обширную сферу домашнего бизнеса.
Бизнес-идеи для пенсионеров довольно разнообразны, и, если найти занятие по душе, приносящее стабильный доход, можно обеспечить себе безбедное существование и забыть об ожиданиях, когда настанет день очередной пенсионной выплаты. Такая деятельность может разнообразить время, которого у неработающих пенсионеров обычно «хоть отбавляй», привнести в жизнь пожилого человека новое увлечение, дать возможность человеку в возрасте почувствовать себя нужным и важным индивидуумом и даже послужить основой для счастливой старости.
Открытие ИП людьми пенсионного возраста
Отдельный момент, который следует отметить, прежде чем рассматривать бизнес для пенсионеров более подробно, — это взаимодействие с государством, то есть необходимость платить налоги. В действительности, законодательство не преподносит никаких сюрпризов в деле оформления пенсионера индивидуальным предпринимателем. Отсутствуют какие-либо особые требования, применимые к людям, которые получают пенсии и хотят открыть собственное дело. Процедура, установленная для регистрации ИП, едина для всех граждан любого возраста и включает в себя несколько этапов, обязательных для прохождения будущим бизнесменом.
Система налогообложения
Важным фактором, который следует рассмотреть особо, перед тем как подавать документы в налоговую инспекцию, чтобы открыть бизнес для пенсионеров на дому, является выбор системы налогообложения. Именно от правильности предварительных расчетов прибыльности будущего бизнеса, выбора схемы оплаты налогов во многом зависит как успех, так и уровень прибыли, приносимой будущим бизнесом. В большинстве случаев пенсионеру при открытии ИП следует обратить внимание на упрощенную систему налогообложения.
Варианты прибыльного бизнеса
Чтобы организовать бизнес для пенсионеров, будущему предпринимателю преклонного возраста нужно сначала все хорошенько обдумать. Главное – это вид деятельности, которым нужно будет заниматься. Вероятно, самым лучшим занятием будет то, чем человек занимался в течении всей жизни на основной работе, или хобби, на которое было потрачено много свободного времени. Понятно, что бесценный опыт, приобретенный за много лет, увеличит вероятность успеха деятельности.
Ремесло
Очень многие люди увлекаются изготовлением различных поделок из разнообразных материалов – дерева, металла, бисера, кожи и тому подобное. Такое творчество может приносить неплохой доход. Вещи «хенд мейд» сегодня очень популярны среди состоятельных и не очень граждан.
Если умение изготавливать различные изделия для украшения интерьера, предметы обихода, игрушки и т.п. приносит хорошие результаты, можно предложить свои решения в качестве товаров, к примеру, для магазина сувениров. Многие обращают свое внимание на такой бизнес для пенсионеров-женщин, как вязание вещей на заказ или изготовление оригинальной бижутерии. Мужчины могут обратить внимание на освоение такого ремесла, как декоративная отделка мебели. Такие занятия практически гарантированно обеспечат прибавку к пенсии, размер которой будет зависеть от уровня мастерства и приложенных усилий.
Небольшой магазин
Если пенсионер активен или, что еще лучше, нашел единомышленников из круга своих знакомых, которые не прочь заняться интересным делом, и при этом ассортимент изготавливаемых товаров достаточно широк — ему можно задуматься об открытии небольшой торговой точки. Это позволит реализовывать не только собственноручно изготовленные изделия, но и увеличить доход за счет перепродажи различных товаров, которые можно приобрести на оптовых базах или рынках.
Репетиторство
Практически у каждого пожилого человека в активе есть немаловажная вещь, которая может позволить открыть бизнес для пенсионера без вложений и без особых проблем. Речь идет о большом жизненном опыте и глубоких знаниях в определенной сфере человеческой деятельности. Этим можно воспользоваться для извлечения прибыли.
Применяя практические знания и новые идеи, можно заняться преподавательской деятельностью на различных курсах или набрать слушателей в частном порядке. Бывшие учителя, а также преподаватели вузов могут практически без усилий осуществлять подготовку учеников для повышения образовательного уровня и оценок в школе по тому или иному предмету, а абитуриентов готовить к вступительным экзаменам в вуз.
Обучение собственному хобби
Жизнь современных людей не ограничивается школьной программой. Для того чтобы обучать людей на дому, вовсе не обязательно быть бывшим или практикующим преподавателем. Такие увлечения, как игра на музыкальных инструментах, шахматы, вязание, приготовление необычных блюд и т.п., интересуют более широкий круг людей, нежели точные науки. А многие люди преклонного возраста за счет своего опыта вполне способны обучить других различным видам деятельности.
Помимо решения финансового вопроса обучение других людей собственному хобби приносит эмоциональное удовольствие, особенно когда ученики демонстрируют хорошие результаты.
Земледелие
Очень многие владеют дачными участками или живут в собственном доме и имеют сад-огород. Реализация приносимого деревьями и кустарниками урожая может стать хорошим подспорьем на пенсии. Неважно, овощи, фрукты или ягоды будут выращиваться для продажи. Если пожилой человек любит природу и владеет необходимыми навыками земледелия, получение хороших результатов – дело нескольких месяцев. Такой бизнес для пенсионеров весьма распространен, а это значит, что он дает неплохой экономический эффект.
Выращивание цветов
Довольно интересным с точки зрения приносимых доходов является такая деятельность, как выращивание цветов на продажу. Кстати, для такого вида собственного дела совсем необязательно владеть большим участком земли. В небольших объемах для выращивания цветов отдельных разновидностей подойдет даже обычный балкон или лоджия среднестатистической квартиры.
Заключение
Конечно же, вышеописанными идеями сфера бизнеса для пожилых людей не ограничивается. Это лишь общие намеки на тот факт, что не стоит «ставить на себе крест» – с выходом на пенсию жизнь ведь не заканчивается.
Какой бизнес открыть, пенсионеру придется решать самому, рассмотрев свои возможности и оценив собственные навыки и знания в том или ином виде деятельности.
Источник: businessman.ru
