Перечень лиц входящих в одну группу образец заполнения для ИП

«13» — пункт 13 части 1 статьи 9 Закона о защите конкуренции.

2. Графа 8 заполняется, если в графе 7 указан код «1».

3. Перечень лиц, входящих в одну группу, представляется на бумажном носителе и в форме электронной таблицы.

4. К перечню лиц, входящих в одну группу, прилагается схематическое изображение группы лиц. Физические или юридические лица изображаются в виде прямоугольников с указанием внутри прямоугольника фамилии, имени и отчества физического лица или наименования юридического лица и его организационно-правовой формы. Основание, по которому лицо входит в группу лиц, изображается в виде прямой линии либо стрелки, соединяющей два прямоугольника:

— основания с кодами «11», «12» и «13» изображаются в виде прямых линий;

— основания с кодами «1», «3», «5», «7», «9» изображаются в виде стрелок, направленных от физического либо юридического лица к хозяйственному обществу (товариществу).

Вебинар-консультация для кандидатов в патентные поверенные

Основания с кодами «2», «4», «6», «8», «10» на схеме не изображаются.

Схематическое изображение группы лиц представляется на бумажном носителе, а также в электронном виде в формате jpeg с разрешением не менее 300 dpi, размером не менее 20 сантиметров в ширину и 27 сантиметров в длину.

5. Выполненные на бумажном носителе перечень лиц, входящих в одну группу, и схематическое изображение группы лиц подписываются уполномоченным лицом заявителя (с удостоверением его полномочий), представляются в прошитом виде, скрепляются печатью заявителя и подписью уполномоченного лица.

Источник: zakonbase.ru

Заполнение и сдача подраздела 1.3 формы ЕФС-1

С 2023 года страхователи (работодатели) сдают в Социальный фонд России (СФР) новый единый отчет по форме ЕФС-1. Из этой статьи узнаете про порядок и правила заполнения подраздела 1.3 формы ЕФС-1, а также кто его заполняет и сдает.

Кратко о новом отчёте

С 1 января 2023 года действует постановление ПФР от 31.10.2022 № 245п, которое утвердило форму отчёта ЕФС-1 (далее – Постановление № 245п). Аббревиатура «ЕФС» в названии новой отчётности расшифровывается как Единая Форма Сведений.

Он объединил в себе две группы отчётных сведений:

1. Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.
2. Сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (т. е. по взносам на травматизм).

То есть новый отчёт объединил в себе сведения из форм СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС и ДСВ-3.

• Как правильно заполнить в форме ЕФС-1 подраздел 1 раздела 1
• Как правильно заполнить в форме ЕФС-1 подраздел 1.1 подраздела 1 со сведениями о трудовой деятельности
• Как правильно заполнить в форме ЕФС-1 подраздел 1.2 подраздела 1 со сведениями о стаже.

Основная причина введения нового отчета – объединение с 01.01.2023 ПФР и ФСС в единый Социальный фонд России (СФР).

Как сформировать отчет ЕФС-1 в СБИС

При направлении в СФР формы ЕФС-1 в неё включают отдельные разделы и подразделы – в соответствии с законодательно установленными сроками.

Кто заполняет и сдаёт

Подраздел 1.3 подраздела 1 отчёта ЕФС-1 называется “Информация о зарплате и условиях деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений”. То есть его формируют только такие страхователи-бюджетники – для мониторинга системы оплаты труда работников бюджетной сферы.

Если сдаёте подраздел 1.3, значит, также вместе с титульным листом обязательно заполнение подраздела 1 раздела 1 “Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате зарегистрированного лица (ЗЛ)”.

Также при сдаче подраздела 1.3 на титульном листе обязательно нужно заполнить поля “ОКФС”, “ОКОГУ” и “ОКПО”.

Заполнение полей до таблицы

ПОЛЕ ПОДРАЗДЕЛА 1.3 ФОРМЫ ЕФС-1

КАК ЗАПОЛНИТЬ

Например, организации дополнительного образования, в т. ч. спортивные школы, спортшколы олимпийского резерва, спортивно-адаптивные школы и специализированные адаптивные спортивные школы ставят код 3.2.1:

В ином случае поле оставляют пустым.

Заполнение таблицы

В ней отражают сведения об условиях занятости и зарплате работников учреждений. При этом, если сотрудник/исполнитель работает только по договору ГПХ, таблицу не заполняют.

РЕКВИЗИТ

КАК ЗАПОЛНИТЬ

Номер присваивают строке при необходимости отражения нескольких периодов работы застрахованного в отчетном месяце.

Для всех должностей работников организаций, не заполняющих формы статнаблюдения в соответствии с Приказом Росстата № 457, указывается код “600” – “Работники организаций, не представляющих формы статистической отчетности в соответствии с приказом Росстата № 457”.

Для должностей, по которым в соответствии с приказом Росстата № 457 присвоено 2 или более кодов категории персонала, необходимо указать код, соответствующий максимальному уровню разукрупнения (неагрегирующий).

• ученую степень работника (одно из следующих значений в соответствии с его ученой степенью: “КН” – кандидат наук; “ДН” – доктор наук);
• ученое звание – в соответствии с кодом из таблицы-справочника к порядку заполнения ЕФС-1;
• почетное звание – в соответствии с кодом из таблицы-справочника к порядку заполнения ЕФС-1.

• “1” – трудовой договор, работа для работника основная;
• “2” – трудовой договор, работа по совместительству, внутреннее совместительство;
• “3” – трудовой договор, работа по совместительству, внешнее совместительство (это случай приема на работу по совместительству из другой организации, когда основное место работы в другой организации).

Необходимо вводить только цифры без иных символов, в т. ч. без пробелов или переносов.

• “1” – трудовой договор, заключенный на неопределенный срок;
• “2” – срочный трудовой договор.

Если должность (профессия), указанная в графе 5, не включена в профессиональные квалификационные группы, в графах 12 и 13 указывают ноль (0).

• “1” – вторая квалификационная категория;
• “2” – первая квалификационная категория;
• “3” – высшая квалификационная категория.

В случае работы на условиях полной занятости (на полную ставку), в т. ч. при сокращенной продолжительности рабочего времени, указывают значение 1,000 (максимально допустимое).

При работе по основному месту работы и совместительству данные заполняют отдельными строками по каждому трудовому договору.

При работе на условиях неполного рабочего времени (неполной занятости) указывают соответствующую долю занятости (доля ставки) с тремя знаками после запятой: 0,750; 0,500; 0,250; 0,125 и т. п.

• сдельная – “1”;
• повременная (работнику установлен оклад, должностной оклад, месячная ставка) – “2”;
• повременная (установлена часовая ставка) – “3”;
• иная – “4”.

• СРПР – количество часов сверхурочной работы, оплаченной не менее чем в полуторном размере;
• СРДР – количество часов сверхурочной работы, оплаченной не менее чем в двойном размере;
• ВПДН – количество часов, отработанных в выходные и праздничные дни, входящих в норму времени по графику;
• ВПДС – количество часов, отработанных в выходные и праздничные дни, сверх нормы времени по графику;
• КЧНВ – количество часов, отработанных в ночное время;
• КЧДД – количество часов дежурства на дому (если не включаются в норму времени по графику);
• КЧДЧ – количество отработанных часов за дни, в которые было разделение рабочего дня на части.

Отражают фактические размеры выплат, начисленные работнику как в отчетном месяце, так и за предыдущие периоды. Корректировать данные можно в установленном порядке.

Недопустимо указание отрицательных значений, которые образовались в результате:

• неотражения или неполноты отражения сведений;
• ошибок, приводящих к занижению суммы зарплаты.

Таблица 1 для заполнения граф 8 “Код” и 9 “Значение” подраздела “Специальные (отраслевые) условия занятости”

Здесь указывают следующие значения кодов условий занятости работников медицинских организаций:

Код

Вид специальных (отраслевых) условий занятости

Значение кода специальных (отраслевых) условий занятости

2 – специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь,

3 – скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь,

4 – паллиативная медицинская помощь,

2 – в дневном стационаре,

3 – в круглосуточном стационаре,

Учтите, что для работников других отраслей бюджетной сферы в графах 8 и 9 подраздела “Специальные (отраслевые) условия занятости” указывают ноль (0).

Источник: buhguru.com