Перечень журналов для ИП

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Какие журналы должны быть у ип в обязательном порядке 2022». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Традиционно, наиболее значимые изменения произойдут в отдельных системах налогообложения. Этим вопросы мы подробно рассмотрели в отдельных публикациях, но конспективно изложим и в сегодняшней статье. Общие изменения для ИП на всех системах налогообложения связаны с повышением размера страховых взносов и МРОТ.

Изменения для ИП в 2022 году

Наиболее значимые изменения ЕНВД в 2022 году связаны с ограничением применения этой системы налогообложения. ЕНВД нельзя будет применять в сфере розничной торговли маркированными товарами. К таким товарам относятся лекарственные средства, одежда, обувь, изделия из меха. Список маркированных товаров, по всей видимости будет увеличиваться.

Отсрочка по применению онлайн-касс

Не менее яркие изменения УСН в 2022 году произойдут в сфере отчетности. Власти планируют отменить обязанность сдачи деклараций по УСН для части предпринимателей. В связи с повсеместным внедрением онлайн-касс информацию о доходах предпринимателя ФНС получает автоматически в режиме реального времени. Поэтому дублировать эти данные декларацией нет необходимости.

Заполнение журнала регистрации инструктажа на рабочем месте

Есть и специальные журналы по экономике предприятия. Это может быть кассовая книга и журнал кассира-операциониста. В большинстве организаций расчет производится через кассовый аппарат — по наличному и безналичному расчету, поэтому ведение такой книги позволяет фиксировать все эти процессы. Регистрация журналов на предприятии ведется в отдельном журнале.

О том, какие журналы должны быть в организации и на предприятии общественного питания обязательно, их регистрация и порядок оформления: журналы по пожарной безопасности, по технике безопасности, по электробезопасности, по экологии и другие

Приведем также перечень журналов по электробезопасности на предприятии: это книга по проверке и испытаниям электроинструмента, а также журналы по электробезопасности на предприятии. Этот важный момент, так как пренебрежение данным фактором может привести к трагедии.

Рекомендуем прочесть: Льготы по жкх для ветеранов боевых действий в московской области

Документация по экологии

В зависимости от типа организации, а также сферы ее основной деятельности, обязательные к ведению журналы могут разниться.

Важно правильно отражать соответствующие сведения в трудовой книжке: увольнение, приём на работу, перевод на другую должность должны обязательно указываться в ней.

Несмотря на то, что сегодня действует закон об упрощении кадровых документов, формулировки в нём достаточно размыты. Не стоит рассчитывать на полную отмену учёта, поэтому важно точно понимать обязанности предпринимателя в этой сфере:

Ведение трудовых книжек у ИП

В процессе ведения кадрового учёта у предпринимателя возникают права и обязанности. Каждому предпринимателю важно знать, какие из них основные. Это поможет избежать целого ряда проблем, а также облегчить ведение учёта.

Первый — это патент. Сейчас его применяют 325 тысяч ИП. И по сравнению с УСН и ЕНВД, у патента есть один недостаток — предприниматели не могут уменьшить налог на сумму уплаченных страховых взносов. В ближайшее время эта несправедливость будет разрешена.

По мнению Минфина, ИП смогут оставить на ЕНВД продажу в розницу других маркированных и обычных товаров (письмо от 22.07.2022 № 03-11-11/54493). Но из закона это не следует. Так что безопаснее уже сейчас перейти на упрощенку. Если вы ранее не применяли упрощенку вместе с патентом или вмененкой, то подайте в инспекцию уведомление о переходе на УСН не позднее 31 декабря. Уведомление заполните по форме № 26.2-1 (утв. приказом ФНС от 02.11.2022 № ММВ-7-3/829). Укажите признак налогоплательщика — код 3, код периода, с которого переходите на УСН, — 1. Если выбрали объект «доходы», впишите код 1, а если «доходы минус расходы» — код 2.

Изменение № 2. ИП получили отсрочку по онлайн кассам до 2022 года

По сравнению с прочими сложностями предпринимательской жизни регистрация ИП — простая и быстрая процедура. Она требует точного соблюдения регламента, выполнив который, вы приобретаете заветный статус индивидуального предпринимателя уже через три дня. Казалось бы, главное позади, и теперь вы можете со спокойной совестью вести предпринимательскую деятельность. Но это лишь начало. Вместе со статусом ИП на ваши плечи ложится ответственность за своевременную и грамотно составленную отчетность, оформленную в соответствии со спецификой вашего бизнеса.

Какие документы должен вести индивидуальный предприниматель

Еще один вариант налогового режима — Патентная система налогообложения (ПСН). Стоимость патента будет зависеть от вида деятельности ИП. Однако обязательным документом в любом из случаев является только Книга учета доходов (КУД).

Рекомендуем прочесть: Пособие По Уходу За Ребенком До 3 Лет В 2022 В Краснодарском Крае

Какие бухгалтерские документы должен вести ИП без сотрудников?

Подробную информацию о разных налоговых режимах и о формах обязательной отчетности каждого ИП можно получить на официальном сайте ФНС, в разделе с детальной информацией о налоговых документах, которые должен предоставлять каждый ИП.

  • сверхурочные работы;
  • использованные и неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • предоставленные работникам отгулы и т.д.

В любом из этих регистрационных журналов или книг рекомендуется дополнять возрастающий в течение года порядковый номер документа буквенным индексом.

Как регистрировать кадровые документы

  • Журнал регистрации личных карточек.
  • Журнал регистрации личных дел работников (если они ведутся в организации).
  • Журналы регистрации приказов (распоряжений).

Их количество определяется в зависимости от размеров кадрового документооборота. Все кадровые приказы могут регистрироваться в одном либо в нескольких журналах (вплоть до регистрации в отдельном журнале каждого вида приказов).

Журналы регистрации кадровых документов, которые обязательно должны вестись в организации

В журнале должно быть указано лицо, ответственное за ведение журнала, и должна стоять его подпись. Подпись можно поместить на обложке (лицевой или оборотной стороне), или на последней странице журнала, или на каждой его странице.

Каждая фирма обязана вести некий перечень журналов. Этот документ требуется для фиксации разных аспектов деятельности организации. Он предъявляется представителям госорганов в ходе проверки. А потому журналы требуется вести на основании регламента. В обратном случае возникнут нарекания со стороны проверяющих.

Какие журналы должны быть у ип в обязательном порядке 2022

Журнал – это книга для фиксации сведений и документов, ведения учета. Является ключевым элементом в ведении документооборота. Существует много видов журналов. Их перечень зависит от специфики работы компании.

Читайте также:  Самозанятость в супермаркете отзывы

Какие журналы должны быть в компании обязательно?

Любое предприятие должно следить за безопасностью. В частности, за пожарной безопасностью. То есть, придется завести журнал пожарной безопасности. Но у этого документа нет единой формы. Он также подразделяется на виды:

Также появились нововведения и в статье 431 НК РФ: теперь ИП будут обязаны с 1 января 2022 года подавать отчетность по НДФЛ и взносам в электронном виде, если были выплаты десяти и более сотрудникам (ранее от двадцати пяти человек).

Какие изменения ожидают индивидуальных предпринимателей в новом 2022 году

  1. На пенсионное страхование:
  • если доход менее 300 тысяч рублей – 32 448 рублей;
  • если доход более 300 тысяч рублей – 32 448 рублей плюс 1% от суммы дохода, превышающего названую сумму (например, если доход равен 350 тысячам рублей, то уплатить надо будет 32 448 рублей плюс 1% от 50 тысяч рублей, что равняется 32 948 рублям);
  1. На ОМС – 8 426 рублей.

Взыскание долгов по налогам с ИП

Внесены изменения и в девятый пункт статьи 226 НК РФ: теперь с 1 января 2022 года, если при проверке ИФНС будет начислен НДФЛ, он должен быть уплачен за счет собственных средств ИП, а не удерживаться с сотрудников и только потом уплачиваться, как было принято ранее.

Рекомендуем прочесть: Езда С Просроченными Правами Штраф 2022

Другие документы: положение о системе управления охраной труда, положение о службе охраны труда; правила охраны труда в соответствии со спецификой деятельности компании; инструкции по охране труда; должностные инструкции работников службы охраны труда; протоколы проверки знаний руководителей, специалистов по охране труда и удостоверения о проверке знаний охраны труда, журналы регистрации таких протоколов и удостоверений

Если ИП относится к Микропредприятиям, то Вы вправе сократить кадровое делопроизводство – для этого используют типовую форму трудового договора, утвержденную постановлением Правительства от 27.08.2022 № 858. Микропредприятия вправе исключить из трудового договора пункты, которые они не заполняют в связи с характером работы, а также пункты примечаний к типовому договору ( письмо Минтруда от 30.06.2022 № 14-1/В-591). Если микропредприятие заключит с сотрудниками трудовые договоры по такой форме, можно частично или полностью отказаться от:3

Вопрос

Программа БухСофт автоматически формирует трудовой договор с учетом всех изменений законодательства. В нем будет учтена специфика работы любого сотрудника. Договор полностью соответствует требованиям Роструда. Вы можете скачать и распечатать документ в 3 клика. Попробовать бесплатно:

С 1 января 2022 года действует новое правило удержания НДФЛ. Речь идет о налоге, который ИП удерживает с выплат сотрудникам. Итак, если ИФНС по итогам проверки доначислит налог, его нужно уплатить за счет собственных средств, а не удерживать с работников.

Что ждет ИП в 2022 году: налоги и отчетность

Отчетность по НДФЛ ждет не одно изменение. ИП не нужно будет сдавать декларацию 4-НДФЛ. А вот отчет 6-НДФЛ и справку 2-НДФЛ придется сдавать раньше, чем обычно. Крайний срок сдачи 2-НДФЛ и 6-НДФЛ за год — 1 марта следующего года, а не 1 апреля.

ПСН и ЕНВД

В ст. 217 НК РФ с нового года включают еще один вид дохода, с которого работодателю не нужно удерживать НДФЛ. Это компенсация оплаты проезда к месту отпуска и обратно работникам из районов Крайнего Севера и приравненных к ним. Но только при условии, что такой гражданин отдыхает в России.

Типовая форма установлена Приложением 6 к «Правилам при охране труда при эксплуатации электроустановок», утвержденными Приказом № 328н Минтруда РФ 24.07.2022 года. В журнале фиксируются результаты проверок, которые проходят работники, относящиеся к электротехническому или электротехнологическому персоналу.

Журналы по охране труда

К проведению таких работ допускаются только специалисты, имеющие соответствующую квалификацию и прошедшие специальный инструктаж и проверку. Унифицированная форма утверждена Приказом №328н Минтруда РФ от 24.07.2022 года. В случаях, когда основанием для проведения работ является заказ-наряд, в журнале заполняются все графы. Когда основанием является распоряжение, графу 2 следует оставлять пустой.

Из чего должна состоять политика в области охраны труда и как ее оформить, чтобы пройти проверку

С целью профилактики производственного травматизма все сотрудники, работающие на предприятии, периодически должны проходить обучение по ОТ. По его окончании проводится проверка знаний. В журнале ведется учет посещаемости, фиксируется объем полученных знаний и успеваемость сотрудников. Форма произвольная.

Источник: mslaw.ru

Журнал учета проверок юридического лица

Чтобы представители малого бизнеса в 2018 г. были освобождены от проведения плановых проверок органами государственного и муниципального контроля, их деятельность должна соответствовать необходимым условиям:

  • не входить в перечень исключений, законодательно определенных правительством РФ;
  • в ней не используются объекты и технологии 1 или 2-го класса опасности;
  • не было предписаний по устранению нарушений в предыдущих проверках, или приостановки действия разрешительных документов.

Список видов деятельности, которым не грозят «проверочные каникулы» довольно обширен. Например, услуги:

  • медицинские;
  • образовательные;
  • социальные;
  • теплоснабжения;
  • электроэнергетики;
  • управления многоквартирными домами.

Список можно продолжать. С полным перечнем лучше ознакомиться в официальных источниках.

Необходимо добавить, что речь идет не о всех проверках, а только об административных плановых проверках. Внеплановые и налоговые, а также проверки фондов не отменяются.

Вывод: проверки есть и будут. Поэтому любую возможность для контроля и упорядочения этого процесса представителям малого бизнеса стоит использовать.

Чем полезен предпринимателям журнал учета проверок

Журнал учета проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (ИП) – документ, в котором кратко фиксируются все необходимые и достаточные сведения, как о самой проверке, так и ее результатах:

  • факт проведения;
  • кто осуществлял;
  • приказ или распоряжение, на основе которого она проводится;
  • длительность;
  • правовые основания;
  • что проверяется и с какой целью;
  • краткие результаты;
  • сведения о проверяющих лицах, их подписи.

Этот документ необходим бизнесу, потому что позволяет защитить законные интересы. Имея его на руках, правомерность проверок и их результаты можно оспорить.

Что необходимо учесть для выполнения журналом своей функции

Для этого надо выполнить несколько условий. Журнал должен:

  • иметь не произвольную, а установленную федеральным органом исполнительной власти форму;
  • существовать в одном экземпляре;
  • заполняться без ошибок и неточностей;
  • быть прошит и с пронумерованными страницами;
  • скрепляться печатью и подписью руководителя или ИП на последней странице.
Читайте также:  Как выглядит справка ИП

Данные о журнале вносятся в номенклатуру дел, он хранится вместе с другими документами.

Конечно можно воспользоваться бесплатным вариантом, и сделать журнал самостоятельно. Можно остановиться и на компьютерном варианте, но его все равно придется распечатывать и уже с этими бланками проделывать все необходимое. Но вид таких самодельных журналов обычно не презентабелен, к тому же существует вероятность пропустить необходимые колонки или расположить их не самым удобным для заполнения способом.

Этих недостатков лишены типографские образцы журналов, которые солидно выглядят и обеспечивают удобство заполнения.

Именно поэтому сейчас представители бизнеса предпочитают покупать готовые напечатанные типографским способом журналы учета проверок. Стоят они совсем недорого.

Журнал обязателен?

Иметь и вести журнал учета проверок – право, но не обязанность юридических лиц и ИП.

Заводить ли такой журнал – самостоятельный выбор каждого. Но вспомним: это – документ, призванный помочь защитить законные интересы бизнеса, стоит ли говорить, что любую подобную возможность надо использовать.

Вести журнал может любой сотрудник, у которого в должностных обязанностях это указано.

  • представитель бизнеса;
  • хотите использовать все возможное для правовой защиты своего дела;
  • выбираете только лучшее для себя и своего бизнеса,

предлагаем приобрести готовые типографские журналы учета проверок, полностью соответствующие утвержденной форме.

Журнал – дополнительный инструмент защиты законных интересов вашего бизнеса. Не высокая цена и минимальные усилия при заполнении делают его простым и удобным при использовании, не пренебрегайте этой возможностью.

Источник: mosecoservice.ru

Какие журналы должны быть у ип в обязательном порядке 2022

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Какие журналы должны быть у ип в обязательном порядке 2022». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Согласно Трудовому кодексу (ч. 2 ст. 22) работодатель обязан под роспись знакомить сотрудников со всеми локальными нормативными документами компании, которые имеют непосредственное отношение к его трудовой деятельности.

Кадровое делопроизводство с нуля

По каждому принятому работнику, который проработал больше пяти дней, вносят запись в трудовую книжку. Исключение – совместители. В таких случаях запись в трудовой делают только по желанию самого совместителя.

Кто ответственен за ведение кадрового учета организации?

Обратите внимание, что у всех кадровых документов разные сроки хранения – от 1 года до 75 лет. Они прописаны в «Перечне типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения», утвержденном Приказом Минкультуры России от 25.08.2022 № 558.

Что касается обложки, то большой роли не имеет, будет ли она твердой или мягкой. Конечно, оптимальным вариантом является все-таки твердая обложка, в плане сохранности самого документа, ведь он хранится на протяжении 75 лет, т.е. точно такого же срока, что и сами документы, которые были учтены.

Ведение данной документации строго контролируется со стороны Росприроднадзора, поэтому их отсутствие является поводом для наложения штрафных санкций, как на саму фирму, так и на ответственное лицо, в обязанности которого входит ведение данных записей.

Порядок ведения

Есть и специальные журналы по экономике предприятия. Это может быть кассовая книга и журнал кассира-операциониста. В большинстве организаций расчет производится через кассовый аппарат — по наличному и безналичному расчету, поэтому ведение такой книги позволяет фиксировать все эти процессы. Регистрация журналов на предприятии ведется в отдельном журнале.

На микропредприятии не нужно издавать приказ о назначении специалиста по ОТ (если его нет в штате), но Положение о СУОТ придется разрабатывать самостоятельно. Не следует брать этот документ из интернета, там будет много ненужной информации. Нужно подготовить маленькое, но свое, работающее Положение.

Если приказ будет о том, что ИП назначает себя и.о. специалиста по ОТ, то профпереподготовка обязательна. Квалификационные требования указаны в профстандарте № 524н. А вот если приказ будет сформулирован так: «назначить ФИО ответственным по охране труда», то требований к соответствию должностной квалификации уже не будет.

Это интересно: Изменения по регистрации недвижимости с 2022 года последние новости

Откройте для себя возможности карьерного роста!

Пока у ИП нет наемного персонала, пока он трудится в одном лице и не заключил ни с кем трудовых договоров, он не вступил в область трудового законодательства. Как только он принял хотя бы одного штатного работника, у него возникают обязанности перед ФСС, Пенсионным Фондом, ГИТ. Сразу же появляется необходимость в медосмотрах, обучении по ОТ, в спецоценке, в закупке СИЗ.

Кому необходимо обязательно использовать онлайн-кассу с Также подробно объясним, что из себя представляет онлайн-касса, какие разновидности бывают. Список внушительный, большое количество небольших предпринимателей, компаний попадает под его критерии. Из таблицы видно, что от онлайн касс будет освобождены ИП, которые не имеют работников по трудовым договорам.

При этом ИП получит льготу, если будет нанимать работников по гражданско-правовому договору. Отдельно необходимо рассмотреть индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги общественного питания, либо занимающихся торговлей. Сервер онлайн-касс дает возможность быстрой интеграции со всеми крупными операторами. Все платежи по чекам ККТ поступают в программу автоматически: экономьте время и деньги.

Так, за отсутствие первичных документов за один налоговый период на должностных лиц налагается штраф в размере 10 тысяч рублей, а если это повлекло занижение налоговой базы, то штраф составит не менее 40 тысяч рублей. Что делать, если документы утрачены? Утерянные регистрационные документы свидетельства о госрегистрации и постановке на налоговый учет или Устав можно восстановить, обратившись в налоговую инспекцию с заявлением о выдаче дубликата свидетельства или копии Устава.

Обязательные кадровые документы, формируемые в кадровой службе предприятия

Хранить вышеперечисленные документы нужно, прежде всего, в интересах самого бизнесмена, потому что их отсутствие очень затрудняет или даже делает невозможной предпринимательскую деятельность. Но и меры ответственности, в виде штрафов, законом тоже предусмотрены.

31 декабря 2022 года должен был закончиться трехлетний мораторий на плановые проверки по большинству видов государственного контроля в отношении малых компаний. Он действовал с 1 января 2022 года. В октябре президент предложил продлить мораторий на 2022 и 2022 годы.

  • ИП должен быть впервые зарегистрированным;
  • ИП должен использовать одну из двух систем налогообложения — УСН и ПСН (каникулы распространяются исключительно на налог, уплачиваемый при УСН и ПСН, при этом они не освобождают предпринимателей от других налогов, страховых взносов.
  • Деятельность ИП должна быть связана с производством, социальной или научной сферой.
  • Доля услуг, работ или товаров, на которые распространяется нулевая налоговая ставка, должна составлять не менее 70% от общего дохода.
Читайте также:  Регистрация ИП через деловую среду отзывы

Сотрудникам с тремя и более детьми в возрасте до 12 лет нужно предоставлять отпуск в удобное для них время

1 января 2022 года вступает в силу Приказ Минприроды РФ от 11.10.2022 № 509, который утверждает форму декларации о воздействии на окружающую среду. Приказ также прописывает формат и порядок заполнения новой декларации. Документ нужно будет сдавать всем ИП и организациям, которые осуществляют хозяйственную или иную деятельность на объектах II категории.

Это интересно: Инструкция по косгу 2022

Во время действия локальных нормативных актов их оригиналы находятся в той структуре, которой они касаются. Копии передаются руководителям организаций, канцелярии, юридической службе и другим ведомствам по решению администрации.

Да, предприниматели не любят оформлять множество ненужных, на их взгляд, бумаг, но ведь кадровые документы — это предмет пристального внимания не только трудовой инспекции, но и МВД, Пенсионного фонда, ФСС. Многие кадровые документы проверяются в ходе налоговой проверки, ведь они относятся к первичке, которая подтверждает выполнение хозяйственных операций (выплата заработной платы, налоги, проч. расходы).

Разработка и введение внутренних документов

Меры государственной политики в рассматриваемой области направлены, прежде всего, на сохранение жизни и здоровья граждан. Эта цель достигается, в частности, путем установления нормативов и требований к системе ОТ на предприятии.

С несколькими наёмными работниками, С отдельно стоящим продуктовым магазином 50 кв. метров. Если у кого-то отличия, то могут быть отличия и в перечне документов. по зарплате (всё делается вручную, без 1С, из-за небольшого объёма лень было учиться) Заявления на Документы к этим заявлениям (копии свидетельств о рождении детей, разводе, учёбе и пр.) Заявления от работников на отпуск Карточки , но вот их вести не обязательно, но удобно.

Какие журналы должны быть у ип в обязательном порядке 2022

Учет по кадрам должен вестись в установленном порядке, несоблюдение или нарушение которого грозит предпринимателю серьезными штрафами. Рассмотрим вкратце из каких документов складывается данный учет, какие существуют способы его ведения и какая ответственность следует за нарушение норм трудового законодательства, также рассмотрим как происходит прием на работу сотрудника.

Документация индивидуального предпринимателя

Чтобы сдавать отчеты, налоги, перечислять взносы, начислять зарплаты и расплачиваться с поставщиками или клиентами, . Всё это — документооборот. Документооборот собственника бизнеса связан с налоговым режимом, кодами экономической деятельности, местом регистрации. Пример. Продажа цветов или шаурмы в маленьком магазине за наличные с наемным продавцом.

Большинство организаций используют транспортные средства. Но эксплуатация транспорта сопряжена со значительными расходами, и их важно контролировать. Основным документом, подтверждающим расходы и передвижение автомобиля, является путевой лист. Это первичный документ, в котором отражаются подробные сведения о маршруте, грузе, пассажирах, водителе и транспортном средстве. Вести их учет следует в специальном журнале.

Журнал учета огнетушителей является важным документом, который проверяется пожарной службой при проведении пожарных инспекций в мелких и крупных организациях. К сожалению, наибольший спрос на этот документ появился после трагедии в Кемерово 25 марта года. Открыть и скачать онлайн.

В большинстве компаний огнетушитель является основным средством локализации возникающих пожаров и возгораний. А случиться они могут неожиданно, в любой момент. И для документального подтверждения готовности борьбы с огнем и составляется журнал учета огнетушителей.

Документ нужен для упорядочивания информации и возможности контроля за приобретением, перезарядкой и другими нюансами, которые касаются хранения и эксплуатации оборудования для борьбы с огнем. За своевременное заполнение и ведение журнала отвечают непосредственно руководитель организации и руководители подразделений компании, при наличии таковых. Однако на практике у этих сотрудников и так много обязанностей, которые не терпят отлагательств. Так что заполнять журнал и нести ответственность за пожарную безопасность в организации может практически любой ее работник при соответствующем образовании.

Это интересно: Журналы вак строительство

Какие журналы по охране труда должны быть в организации?

Каковы сроки хранения журналов, где можно бесплатно скачать образец журнала учета занятий по ОТ. Журналы по ОТ используются для того, чтобы систематизировать необходимую информацию, осуществлять оперативный контроль в сфере ОТ на предприятии и фиксировать сведения о соблюдении сроков для проведения обязательных инструктажей персонала. Список журналов по ОТ, которые обязательно должны быть на предприятии, зависит от специфики его хоздеятельности, а также того, какие специалисты участвуют в производственном процессе. Однако есть и такие регистры, наличие которых обязательно в любой организации. В соответствии со спецификой производственных процессов на предприятиях также могут использоваться журналы:. До

Все эти процедуры должны быть четко регламентированы, а любое действие в отношении сотрудника – подкреплено основанием и документом. Документы нужно вовремя и по правилам оформлять, систематизировать и хранить. Это и есть кадровое делопроизводство.

Кадровое делопроизводство с нуля

Что такое кадровое делопроизводство?

  • штатное расписание;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • положение о персональных данных;
  • график отпусков;
  • приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее;
  • книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;
  • табель учета рабочего времени.
  • Б – базовая доходность одного месяца за единицу физического показателя;
  • ФП – физический показатель, используемый для целей предпринимательства (это может быть площадь торговой точки, количество магазинов и т.
  1. по зарплате (всё делается вручную, без 1С, из-за небольшого объёма лень было учиться)
  1. Заявления на стандартные налоговые вычеты
  2. Документы к этим заявлениям (копии свидетельств о рождении детей, разводе, учёбе и пр.)
  3. Заявления от работников на отпуск
  4. Карточки 1-НДФЛ, но вот их вести не обязательно, но удобно.

Налоговая отчетность ИП

В применении законодательного послабления предусмотрены ограничения. Так, обозначены лимиты по торговым площадям для обслуживания клиентов и покупателей.
Если ИП, работает на ЕНВД — то лимит равен 150 квадратным метрам. Для коммерсанта, приобретшего патент, еще меньше — всего 50 квадратных метров.

Источник: baiksp.ru

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...
Бизнес для женщин