Во время декретного отдыха многие мамы чувствуют в себе силы для открытия собственного дела. Если у вас есть идея и опыт, то почему бы и нет? Вы можете зарегистрироваться в качестве самозанятой.
Важно! Никаких ограничений на регистрацию в качестве самозанятой во время декрета закон не содержит. Более того, регистрация не повлияет на размер пособия по уходу за ребенком.
Очевидные плюсы ведения бизнеса по закону:
- Удобная регистрация, которая не требует похода в налоговую. Достаточно скачать приложение «Мой налог » и зарегистрироваться;
- Самозанятых воспринимают серьезно, с ними работают ИП, ООО и другие юридические организации. Вы даже можете принимать оплату на свою карту и выдавать чеки, работа полностью легальна. А вот налог платится только в том случае, если реально получаешь доходы с помощью своего дела.
- Сумма налога: если получаете доход от физ лиц — 4%, от юр.лиц- 6%. Если доход от вашего дела нет, то налог платить не нужно.
- Самозанятые не сдают отчётность.
Положено ли выплачивать пособие по беременности и родам самозанятым?
Если вы планируете стать самозанятой и потом уйти в декрет, то ничего не получится. Пособие по беременности и родам вам не положено. Самозанятые не платят страховые взносы в ФСС (один из обязательных платежей, которые платят несмотря на наличие дохода индивидуальные предприниматели). То же касается женщин, которые уже находятся в статусе самозанятой — пособие по беременности и родам в данном случае не заплатят. Для этого нужно зарегистрироваться в качестве ИП.
Пример. Вы собрались в декрет в 2021 году. Для этого вам необходимо внести страховые взносы в ФСС в 2020 году. Толькуо тогда вам оплатят пособие по беременности и родам.
Какие пособия по рождению и родам положены самозанятым?
- Единовременное пособие при рождении ребёнка (в 2021 году 18 733 руб.)
- Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет можно получить в размере 7082, 85 рублей в месяц.
Оформить пособия можно в Управлении социальной защиты населения по месту проживания или регистрации.
Важно! Если вы совмещаете официальную работу и статус самозанятого, то вам выплатят все пособия по беременности и родам через работодателя.
Что еще нужно знать о самозанятых?
Можно ли претендовать на выплату пособия от 3 до 7 лет, если один из родителей самозанятый, а второй получает минимальную заработную плату? Семья считается малоимущей
— да, в таком случае можно подать документы на выплату пособия. При этом доход самозанятого будет учитываться в доходе семьи
Если мама безработная и получает пособие до 1,5 лет, будет ли влиять регистрация в качестве самозанятого на выплату данного пособия?
Источник: nnmama.ru
Обнародованы новые условия выплаты популярного пособия – что изменится
К внесению в Госдуму подготовлен законопроект о продлении срока выплаты пособия по уходу за ребенком до трех лет. В настоящее время он направлен в правительство для подготовки заключения.
«Законопроект в целях усиления социальной защиты единственных родителей (матери или отца), осуществляющих уход за ребенком, а также лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом, направлен на увеличение для них периода выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет», — говорится в пояснительной записке к законопроекту (текст законопроекта имеется в распоряжении «Российской газеты»).
Как напомнил «РГ» инициатор законодательной инициативы — глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, замглавы фракции ЛДПР Ярослав Нилов, женщина или мужчина могут находиться в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. При этом период до полутора лет является видом страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В это время матери или отцу ежемесячно производится выплата пособия за счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации с заработка сотрудника (застрахованного лица).
Предложено продлить выплаты до 3 лет родителям-одиночкам, а также тем, которые воспитывают детей-инвалидов
«В первые полтора года после рождения ребенка родитель (мама или папа — в зависимости от того, кто находится в отпуске по уходу за ребенком) получает пособие в размере 40% среднего заработка, но не менее минимального размера (в 2023 году это 8 591 руб. 47 коп.). Размер максимального пособия в этом году — 33 281 руб. 80 коп. После того, как ребенку исполнится полтора года, родитель уже ничего не получает», — уточняет Нилов
В связи с этим предложено продлить период выплаты пособия с полутора до трех лет родителям-одиночкам, а также тем, которые воспитывают детей-инвалидов. «Учитывая сложность ухода за ребенком-инвалидом, а также сложность осуществление ухода за ребенком единственным родителем (матерью или отцом), полагаем, что для данных категорий застрахованных граждан страховым случаем следует признать уход за ребенком не до полутора лет, а до трех лет и выплачивать им ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение всего декретного отпуска за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации», — подчеркивается в пояснительной записке к проекту закона.
Нилов обращает внимание на тот факт, что яслей у нас в стране по-прежнему не хватает. Но даже если место в яслях имеется, не каждого малыша можно туда отдать. Особенно это касается детей с особенностями развития. «Хорошо, когда ребенок как можно дольше находится с родителями.
Обращаю внимание, что в ближайшее время будут подписан законопроект, предусматривающий возможность полноценно трудиться родителям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. В том числе и дистанционно. Сейчас они могут совмещать декрет и работу на условиях частичной занятости», — добавил депутат.
«К сожалению, жизнь есть жизнь и семейные пары расходятся. Здесь один из родителей сразу же попадает в ворох проблем: как сочетать детей и работу, как пока ищут алиментщика обеспечить детей. У государства должны быть внятные ответы на эти житейские коллизии.
Отвести, привести ребенка в сад, школу можно через волонтеров или организацию групп продленного дня», — считает профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. Но самое важное — максимально поддерживать доходы неполных семей. Все расходы государства окупятся ростом рождаемости.
Источник: zianzori.ru
Декретные выплаты для ИП и самозанятых: условия получения
В нашей стране любая мама имеет право на определенные пособия по беременности и родам. Но декретные могут получать только те женщины, которые находятся на официальном трудоустройстве, т. к. за нее работодатель вносит страховые взносы в ФСС. Но что делать, если женщина работает на себя как самозанятая или ИП? Об этом — в нашем материале.
Декрет для ИП Индивидуальные предпринимательницы могут получить декретные, если они зарегистрированы в Фонде социального страхования. Это можно сделать на портале Госуслуг. Если у ИП нет наемных сотрудников, регистрация в ФСС — процедура добровольная. Стоит отметить также, что для открытия ИП необязательно терять основную работу.
По законодательству индивидуальным предпринимателем не могут стать госслужащие и граждане, которые совершили ряд преступлений, в остальных случаях стать ИП возможно. Напомним, чтобы зарегистрировать ИП нужно подготовить: оригинал паспорта или нотариально заверенные копии его страниц (если документы подает доверенное лицо) копии всех страниц паспорта заявление по форме Р21001 квитанция об оплате госпошлины нотариально заверенная доверенность на имя представителя (если документы предоставляются через него) другие документы, если заявление на регистрацию подает несовершеннолетний гражданин (вести предпринимательскую деятельность можно с 14 лет с согласия законных представителей) Далее документацию можно представить двумя способами: Лично: документы нужно представить в налоговую инспекцию по месту жительства (лично или по почте) или отнести в МФЦ “Мои документы” (не все МФЦ занимаются регистрацией ИП).
Дистанционно: через РБиДОС (здесь формировать пакет документов не придется, это сделает система) через Госуслуги и ФНС. Но понадобится усиленная электронная подпись. Ее выдают только в удостоверяющих центрах, которые аккредитованы Минцифры РФ.
Если Вы производите отчисления в ФСС как ИП, то заплатить страховые взносы для получения “декретных” нужно за год до декретного отпуска. То есть, если будущая мама собирается уходить в декрет в 2024 году, то взносы необходимо совершить до конца 2023 года.
Важно, что при наступлении страхового случая, которым является в том числе и материнство, пособия выплачиваются только за предыдущий год. Таким образом, если о беременности стало известно в начале года, декретных для индивидуальной предпринимательницы не будет. Напомним, что с 2022 года о выдаче больничного листа ФСС узнает сам от медицинской организации.
Пособия по декрету и родам от Фонда должны прийти в течение 10 дней. Декрет для самозанятых Не все индивидуальные предприниматели могут воспользоваться правом добровольного социального страхования. Люди, которые используют специальный налоговый режим “Налог на профессиональный доход” (самозанятые) не могут вступить в добровольные правоотношения с ФСС. В этом случае есть решение: женщина может работать официально и совмещать самозанятость, либо получать выплаты, гарантированные каждой беременной женщине в России. Мария Андрощук
Источник: pkiser.info
