Понятие декретного отпуска
Официально понятие декрета нигде не зафиксировано. Но работодатели и служащие понимают под этим определением период временной нетрудоспособности сотрудницы женского пола по причине беременности и будущих родов (сокращенно БиР). Каждой работнице «в положении» отводится время на подготовку к родам и прохождение медицинских обследований, сами роды, а также на восстановление после рождения малыша и уход за ним.
Как правило, женщина растит ребенка до того, как ему исполнится 1,5 года. По желанию можно продлить уход до трехлетнего возраста малыша. Затем сотрудница возвращается на работу.
В течение всего периода декретного отпуска работодатель ежемесячно перечисляет сотруднице пособие. Но у индивидуальных предпринимателей ситуация будет несколько иной.
Как декретные выплаты получит женщина ИП?
Нюансы декретного отпуска
Декрет длится от 140 до 194 дней. Продолжительность напрямую связана с:
- ходом и протеканием беременности (все в порядке или есть проблемы);
- результатами родов (сколько детей родилось, есть ли осложнения).
Если у женщины беременность протекает хорошо, и рождается один здоровый ребенок, то ей полагается 70 дней до родов и 70 дней отпуска после. Продолжительность декрета увеличивается при следующих обстоятельствах:
- Появление на свет двух и более детей — 84 дня до родов и 110 дней отдыха после;
- Сложные роды — 70 дней до и 86 дней после;
- Суммарно 156 дней — если малыш родился раньше положенного срока (27 или 28 неделя);
- Суммарно 160 дней — если мать живет в радиоактивном районе.
Для того чтобы уйти в декрет, женщина должна получить больничный лист и написать заявление. Но если речь об ИП, то владелица направляет документы в ФСС (Фонд социального страхования). Именно оттуда она будет получать выплаты.
Расчет размера декретных выплат
Размер денежного пособия рассчитывается по трем исходным. К ним относятся расчетный период, размер среднего заработка сотрудницы и общая продолжительность отпуска.
В 2019 сохранились те же нормы, что и для прошлых лет. Порядок выплат, а также категории, обладающие правами на их получение, зафиксированы в законе № 255-ФЗ от 29.12.06. Но индивидуальные предприниматели в этот перечень не входят.
Для ИП действует правительственное постановление от 2 октября 2009 года № 790. Согласно ему, предприниматели могут на добровольной основе заключить договор с Фондом социального страхования. После подписания такого договора ИП должен будет отчислять определенную сумму в счет ФСС.
Когда страховой случай наступит, ИП должен будет написать заявление и передать в ФСС пакет документов. К ним относятся:
Об этом знает только 5% женщин. Если вы ип и хотите получать декретные выплаты? Подробнее в ролике
- копия паспорта;
- больничный;
- справка о раннем медучете (если есть);
- копия свидетельства о рождении малыша.
После этого Фонд обязан выплачивать полагающуюся матери сумму.
Расчетный период
Чтобы лучше понимать схему расчета декретных выплат, необходимо разбираться в терминах и определениях его исходных. Так расчетный период подразумевает два календарных года, которые сотрудница отработала до момента ухода в декрет. При вычислениях принимаются во внимание все отработанные и оплаченные дни. Больничные и отпуска не учитываются.
Средний заработок
Средний, или среднедневной заработок — это сумма выплат за расчетный период, поделенная на количество фактически отработанных дней. Женщинам, трудоустроенным в компании, работодатель выплачивает пособие по БиР, основываясь на полученной сумме. Но для ИП положение будет другим.
ИП получат пособие только в том случае, если они заключили добровольный договор с ФСС. Средства на уход за ребенком будут поступать только оттуда. Если договора нет, то и финансовой поддержки оказано не будет.
Если предпринимательница не получала заработную плату как таковую, то расчет будет основываться на МРОТ за указанный расчетный период. Как для нанятых сотрудников, так и для индивидуальных предпринимателей действует правило о том, что декретные не должны быть ниже установленного МРОТа.
Кроме того, специалисты по налогообложению советуют ИП приостановить трудовую деятельность по период декрета, чтобы не платить страховые взносы. Будущей матери нужно уделять время здоровью, подготовке к родам, а потом и малышу. В таких условиях ведение собственного бизнеса вряд ли будет эффективным, а лишние затраты тоже ни к чему. Однако даже при временном прекращении деятельности владельцу бизнеса надо будет подать в ФНС нулевую отчетность.
Источник: ipinform.ru
Что можно учитывать ИП для получения декретных выплат?
Достаточно распространенной ситуацией в современной России является проблема получения декретных выплат женщинами, зарегистрированными как индивидуальные предприниматели и делающими взносы в ФСС. Многие затрудняются определить размер декретного пособия, поскольку он во многом зависит от времени регистрации в качестве ИП и открытия больничного по беременности и родам (далее – БиР).
Но, даже добровольно регистрируясь в качестве страхователя в ФСС и делая взносы, не все женщины в подобной ситуации могут рассчитывать на оплату больничного в соответствии с доходами по предыдущему месту работы, и подтверждения зарплаты, как и предоставления копии трудовой книжки, здесь недостаточно. Дело в том, что величина заработка на прошлой работе по найму не оказывает влияния на выплаты по БиР для ИП.
Для получения этих выплат женщинам, зарегистрированным в качестве ИП, следует предварительно встать на учет в Фонде социального страхования — ФСС — и сделать добровольные взносы. Однако размер указанных взносов находится в жесткой зависимости от общефедерального MPOT, действительного на год оплаты.
Вот почему величину соцстраховских выплат, в том числе декретных, предпринимательницам рассчитывают с учетом MPOT. Оплата добровольных взносов в этом случае не обязывает ФСС к выплате пособия по БиР. Кроме того, это не обязывает фонд и к возврату сделанных взносов. Это вызвано тем, что для получения пособия по БиР предпринимательница должна сделать взносы в фонд в год, предшествующий тому году, когда будет открыт соответствующий больничный по БиР. Таким образом, если женщина собиралась выйти в декрет в 2022 году, ей было необходимо оплачивать взносы в 2021 г. Это позволило бы рассчитывать на декретные выплаты.
В каких случаях ИП полагаются выплаты по беременности и родам
- для ПФР — 34.445 руб.
- для ФОМС — 8.766 руб.
Суммарно получается: 43.211 руб.
Любые выплаты, сопряженные с больничным по БиР, формально относятся к соцстраху. Согласно действующему принципу, индивидуальные предприниматели, не имеющие наемных работников, не обязаны уплачивать взносы на соцстрахование. Однако в этом случае они не смогут рассчитывать на оплату больничного, в т.ч. по БиР.
Чтобы получить такое право, женщине в статусе ИП следует:
- Зарегистрироваться в ФСС в качестве страхователя. Быстрее всего пройти эту процедуру можно на сайте госуслуг, однако также можно персонально посетить ближайшее отделение ФСС или МФЦ для подачи заявления.
- Сделать положенные взносы.
Важно, что с точки зрения ФСС, делать это необходимо в год, предваряющий тот год, когда был открыт больничный по БиР. Указанное требование прописано в рамках чч. 4, 6 ст. 4.5 №255-Ф3.
Следует учитывать, что формирование врачом больничного по БиР в электронной форме осуществляется по нижеследующему принципу:
- Если женщина беременна одним ребенком — на 30-недельном сроке. В этом случае длительность больничного составит 140 дней: из них 70 приходится на дородовой период, а остальные 70 – на послеродовой;
- Если женщина беременна двумя и более детьми — на 28-недельном сроке. В этом случае длительность оформленного больничного составит 194 дня: из них 84 приходится на дородовой период, а остальные 110 – на послеродовой.
Таким образом, предпринимательницам, у которых декрет начнется в 2022 г., следовало регистрироваться в ФСС и уплачивать взносы не позднее 31.12.2021 г. В случае, когда старт декретного отпуска пришелся на 2021 г., при отсутствии уплаты взносов в ФСС в течение предшествующего 2020 г., на декретные выплаты предпринимательница рассчитывать не сможет.
Величина взносов в ФСС на ВНиМ
Расчет величины взносов осуществляется согласно нижеследующей формуле:
Общефедеральный MPOT в текущем году*2,9%*12
Например, по состоянию на 2021 г. величина MPOT составляла 12.792 руб. Таким образом, за этот год суммарная величина взносов на ВНиМ, рассчитанная по вышеприведенной формуле, достигала 4 451 руб.
При этом в 2022 г. размер MPOT повысился, достигнув 13.890 руб. Следовательно, женщины в статусе ИП, намеревающиеся выходить на больничный по БиР в 2023 г., обязаны вплоть до окончания 2022 г. оплатить в ФСС 4 833 руб.
В субъектах РФ, имеющих районный коэффициент, общефедеральный MPOT необходимо повысить на эту величину. Например, в Новосибирской области установлен коэффициент в размере 1,25: отсюда следует, что для женщин в статусе ИП размер взносов за текущий 2022 г. достигнет 6 042 руб.
Взносы — однократной выплатой либо по частям — уплачиваются безналичным платежом или в форме почтового перевода. Однако в случае если до 31 декабря года, предваряющего тот год, когда будет открыт больничный по БиР, индивидуальная предпринимательница не выплатит взносы полностью, она автоматически утратит право на декретные выплаты в наступающем году. Тем не менее, выплаченная часть взносов будет возвращена плательщицe.
Размер декретных выплат для ИП
Учитывая, что размер взносов для ИП строго привязан к величине MPOT, соцстраховские выплаты также начисляются, отталкиваясь от MPOT за календарный месяц, а в случае неполного месяца – в соответствии с численностью календарных дней. При наличии районного коэффициента величина MPOT умножается на него.
Допустим, калужская предпринимательница, проживающая в этом субъекте РФ без регионального коэффициента, выплатила в 2021 г. взносы в ФСС в размере 4 451 руб. Затем 24.01.2022 г. она вышла на больничный по БиР 140-дневной длительностью, который завершится 12.06.2022 г.
Таким образом, в 2022 г. она может рассчитывать на декретные выплаты суммарной величиной 64.751 руб. С учетом выплаченных ранее взносов (4 451 руб.), она получит от государства 60.300 руб.
Как оформить пособие по БиР
Как только женщине в медицинском учреждении оформят больничный, ей необходимо посетить местное отделение ФСС, не забыв взять с собой общегражданский паспорт. Помимо подачи заявления на получение декретных выплат, также потребуется назвать сотруднику ФСС номер электронного больничного. Иные документы, в частности, для подтверждения трудового стажа либо величины заработка, демонстрировать не потребуется.
Денежные выплаты будут переведены на счёт, упомянутый в поданном заявлении, в срок, не превышающий 10-ти рабочих дней. Следует учитывать, что выплаты по БиР и на детей начисляются исключительно на карты «Мир».
При отказе в начислении декретных выплат фонд обязан уведомить предпринимательницу письменно о причине отказа в срок, не превышающий 1 рабочего дня с момента вынесения решения об отказе. В случае несогласия женщина вправе оспорить его, обратившись в суд.
Есть ли шанс на выплаты по БиР при открытии больничного в год оплаты взносов
В подобных обстоятельствах ФСС практически всегда отказывает заявительницам. Требование возврата выплаченных ранее взносов также в этих условиях безосновательно. Однако фонд может вернуть средства, если:
- Предпринимательница до окончания года, предваряющего уход в декретный отпуск, выплатила сумму взносов лишь частично. Тогда заплаченные средства будут возвращены.
- Женщина в статусе ИП снялась с учета в фонде в год уплаты взносов.
Тем не менее, закон позволяет обжаловать отказ в начислении декретных выплат через арбитраж. Однако это касается лишь тех выплат, которые делаются в рамках декретного отпуска с начала следующего года.
В случае нежелания или невозможности обращаться в суд в процессе беременности или сразу после родов, можно сделать это удаленным образом – через госуслуги.
Что еще следует учитывать
Женщины в статусе ИП, как и все остальные, вне зависимости от наличия постоянной работы, трудового стажа или величины зарплаты, имеют право на получение единовременного пособия при рождении ребенка. Если это событие случилось в январе 2022 г., размер выплаты от государства составит 18.886 руб. либо больше при наличии регионального коэффициента. Вероятнее всего, с 1.02.2022 г. произойдет индексация размера выплаты на 8,4%, таким образом, она достигнет 20.472 руб.
В 2022 г. вступил в силу новый закон, согласно которому информация о рождении ребенка будет направляться из органов ЗАГС в ФСС. Благодаря этому фонд узнает и персональную информацию родителей, включая Ф.И.О. и номер СНИЛС.
Затем ФСС запросит у Пенсионного фонда сведения о работодателях родителей:
- если работают и мать, и отец, выплата будет начисляться кому-то одному, причем у матери будет приоритетное положение;
- если трудоустроен лишь отец, выплату начислят именно ему;
- в случае если родители безработные, кому-то из них придется обращаться за выплатой в Пенсионный фонд.
Комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии.
Источник: alrf.ru
