Как правильно организовать работу друзей-помощников при получении периодической помощи в моей предпринимательской деятельности, учитывая необходимость их оформления как сотрудников, возможные ограничения и обязательства, понимание понятия «сотрудник» в законодательстве, а также вопросы оплаты бензина и времени друга, запрос о разработке макета для сайта, разработка дизайна в офисе ИП и разовая доработка дизайна, при этом не нарушив закон?
| Тимур , Москва
Ответы юристов (1)
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1598 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10
Согласно законодательству Российской Федерации, сотрудником является лицо, которое работает на основе трудового договора или гражданско-правового договора с юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем и получает вознаграждение за свои услуги.
Если ИП получает помощь от друзей, которые не работают на основе трудового или гражданско-правового договора, то это не является трудовыми отношениями. В этом случае не требуется оформлять друзей как сотрудников и не возникает ответственности перед ними по трудовому законодательству.
Как пройти собеседование на должность «Ассистент руководителя» | Анна Гусс
Однако, если ИП заключает с друзьями гражданско-правовой договор на оказание определенных услуг, например на оказание помощи в бизнесе, то в этом случае необходимо соблюдать все правила гражданского права, такие как оформление договора, определение сторон, предмета договора, вознаграждения и т.д.
Таким образом, граница между друзьями, оказывающими помощь ИП, и сотрудниками определяется наличием трудового или гражданско-правового договора между сторонами. В тех случаях, когда такие договоры не заключаются, не возникает трудовых отношений и соответственно, не требуется соблюдать нормы трудового законодательства.
#4356942 2023-01-05 07:02:39
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1598 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10
В данной ситуации важно понимать, что законодательство РФ имеет определенные требования к формам и порядку трудовых отношений между работниками и работодателями. Поэтому, если у ИП есть «помощники», которые периодически оказывают услуги в рамках его бизнеса, то они могут рассматриваться как сотрудники, даже если не официально трудоустроены.
Для того, чтобы избежать возможных несогласованностей и возможных штрафных санкций, рекомендую вам следующие рекомендации:
- Определите характер помощи, которую предоставляют вам друзья. Если им нужно выполнять определенные задачи, которые связаны с вашим бизнесом, и если это происходит регулярно и систематически, то это может считаться трудовыми отношениями. В этом случае важно оформить соответствующие договоры на оказание работ, а также подписать трудовые договоры, в которых будут указаны участники трудовых отношений, включая оплату труда, трудовые обязанности и права, сроки трудового договора и т.д.
- Определите формы оплаты за услуги. Если вы оплачиваете друзей наличными, чеками или электронными деньгами за конкретные работы, то это уже может рассматриваться как оплата за оказание услуг, которые никак не связаны с официальными трудовыми отношениями.
- Определите границы своих прав и обязанностей. Если вы оказываете услуги вам друзья по дружеской основе без оплаты, то они могут считаться как волонтерами. В этом случае рекомендуется выдать им договор на волонтерскую деятельность, в котором будут указаны их права и обязанности, а также форма вознаграждений.
Таким образом, лучшим решением в данной ситуации будет сконсультироваться с юристом и/или специалистом в области бухгалтерии, чтобы составить правильные договора на услуги и снизить вероятность нарушения законодательства РФ.
Чем отличается Секретарь, Ассистент и Помощник? Карьера ассистента и помощника
#4452765 2023-01-05 07:02:39
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1598 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10
Статьи Закона о трудовых договорах (ст. 677-694), Гражданского кодекса РФ (ст. 582-583), а также Основ законодательства РФ о труде (ст. 56-64) могут быть применены к данной ситуации. Однако, на основании изложенного в вопросе, следует отметить, что предоставляемая помощь и вознаграждение не создают трудовых отношений между ИП и друзьями.
В этом случае не требуется оформлять этих людей как сотрудников. Сотрудник — это лицо, которое принят на работу по договору труда. При услуге по подвозу или просьбе дизайнера разработать макет для сайта, они выполняют контрактную работу или услуги, в рамках предоставленного заказа. В связи с этим, ИП может заключать с друзьями договоры подряда или договоры оказания услуг за вознаграждение или иные договоры, которые будут регулировать их взаимоотношения и предоставление услуг. При этом, перед заключением договора, необходимо ознакомиться с требованиями закона о договорах подряда и оказания услуг.
Источник: prav.io
Какие сотрудники смогут сэкономить время предпринимателю?
Подписывайтесь на мой телеграм-канал https://t.me/savelevprobusiness и получайте только проверенные советы для роста вашего бизнеса.
19 комментариев
Написать комментарий.
Ну еще Феррис в своей книжке «4-х часовая рабочая неделя» миллион лет назад писал, что дескать как только можете нанять помощника, сразу нанимайте — чем бы вы ни занимались!
Развернуть ветку
Но далеко не все его восприняли всерьез
Развернуть ветку
На мой взгляд, что личный помощник, что бизнес-ассистент — суть одно и то же, если не углубляться в семантику слов, а смотреть как применяется на практике.
У меня были (и есть с разной регулярностью) оба. Одно время я нанимала «бизнес-ассистента» в одном известном онлайн-проекте. Со мной коммуницировала команда из 4х человек (ассистент, менеджер, и кто-то еще), задачи брали в работу как бизнес, так и личные. Так, мы провели касдев по услуге финансовых директоров на аутсорсинге, нашли бассейн ребенку и получили для него справки, нашли мастера-плиточника и электрика для мелкого ремонта квартиры, и так далее.
Сейчас у меня «личный помощник». Девушка работает дистанционно, поэтому вещи в химчистку не относит и детей из школы не встречает (а жаль, это кстати очень было бы нужно!). Работает над любыми задачами, которые я решаю скинуть с себя (делегировать).
Источник: vc.ru
Новости нашей компании/ Кто такой индивидуальный помощник и чем он занимается?
Кто такой индивидуальный помощник и чем он занимается?
В принципе, суть работы заложена в самом названии должности. Помощник – это оператор, который помогает оформить, отправить заказ, а потом контролирует его статус и перемещение. А индивидуальный – потому, что за каждым заказчиком закреплен «свой» оператор.
И еще потому, что оператор находит индивидуальное решение для каждой задачи, возникшей проблемы или даже потенциального затруднения. От того сложно сказать, как будет помогать индивидуальный помощник конкретно сейчас, каждая задача – частная. Рассмотрим какие-то отдельные случаи.
Отправка посылки за рубеж
Международные отправления – это страшная бюрократическая история. Неподготовленный человек может просто не знать про все документы, сопроводительные письма, описи, которые необходимо приложить к посылке, чтобы она благополучно пересекла границу и попала в другую страну, а потом – и в руки получателю.
И если не оформить всю документацию верно, то… то посылка уйдет из транспортной компании без нареканий. А вот дальше начнутся приключения. В лучшем случае отправление просто «развернут» на таможне. Но это в лучшем случае. В худшем же посылка застрянет на таможне, и там может благополучно потеряться.
И не обязательно отправителя уведомят о недостатке документов. Или посылка может пересечь границу одной страны, но застрять на таможне другой. Но даже это не все варианты, которые могут произойти с международной посылкой, не подготовленной должным образом.
В случае с отправлением международной посылки индивидуальный помощник поможет обойти все бюрократические ловушки. При этом он будет отслеживать путь отправления, и даже если на таможне что-то пойдет не так – он будет в курсе, и исправит ситуацию. Поэтому посылка без задержек пересечет рубеж.
Отправка посылкой драгоценностей и особо ценных вещей
Безусловно, отправлять колье с бриллиантами или фарфоровую статуэтку начала 20 века немного страшно. И в этом случае индивидуальный помощник окажет всю поддержку, в том числе:
- поможет подготовить необходимые документы;
- расскажет, как лучше упаковать отправление.
Оператор поможет защитить драгоценную посылку: и от механического повреждения, и от «потери» в пути. А грамотно составленная документация защитит отправителя и получателя от юридических затруднений, который могут возникнуть при отправке предметов искусства.
Розыск потерянной посылки
И на солнце бывают пятна. Поэтому очень редко, но бывают неприятности с «потерей» посылки. И если почта или транспортная компания зачастую пасуют перед поиском потерянной посылки, то оператор отследит весь ее путь, по следам (как сыщик) отыщет, а затем сделает все, чтобы отправление нашло своего получателя.
Нестандартные решения
Иногда заказчику нужно не просто отправить посылку. Но еще как-то ее подготовить. К примеру, разложить 20 кружек, 20 чайных ложек и 20 баночек печенья в наборы. Оператор выслушает любую нестандартную просьбу и найдет решение для ее реализации.
Вопросы и ответы: главное об индивидуальном помощнике курьерской службы доставки
- Речь идет об искусственном интеллекте? Оператор – это воспитанный, добрый и умный человек. Которому при мониторинге вашего заказа действительно помогает робот. Вместе они работают над тем, чтобы заказ без проблем был доставлен.
- Для каждого заказа – свой помощник? Нет, для постоянных клиентов назначается постоянный помощник, который становится со временем и верным товарищем.
- Индивидуальный помощник – платная услуга? Нет, его помощь прилагается ко всем прелестям сервиса Sendit.
К примеру, оператор Таня стала любимицей и палочкой-выручалочкой для постоянных клиентов Sendit – компании ExploRussia.
Свой, знакомый и почти родной человек – это еще один повод стать постоянным заказчиком агрегатора курьерской службы доставки Sendit . Помимо, конечно же, бонусов, скидок и индивидуальных предложений.
Источник: sendit.ru