Понятие и классификация организаций организация бизнеса

На всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.

К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства и пр.

Организация – это обособленное сплочение людей с целью совместной деятельности для достижения конкретных целей и задач. Организация представляет собой открытую систему, которая состоит из множества взаимосвязанных элементов, объединенных в одно целое.

Главное место в организации занимает человек, который владеет, использует и распоряжается техническими средствами, технологическими схемами и финансами, принадлежащими данной организации.

Понятие классификации

Определение 2

Классификация (от латинского класс, разряд) — это представление совокупности элементов в виде системы обусловленных, соподчиненных группировок.

Данное определение является самым понятным, и наиболее часто применяемым и непосредственным проявлением организации.

2.1 Понятие предприятия и организации.

Соподчинение группировок отражает их взаимосвязь, соотношение, последовательность реализации и т.п., как правило, обусловливается рядом внешних характеристик и факторов внешней среды. Своей конфигурацией, ориентацией и построением соподчинение определяет ранжирование, приоритет, соответствие, преемственность, корреспонденцию, координацию, кооперацию, коммутацию и т.д. групп, которые выделяются конкретной классификацией.

Наиболее понятная и привычная форма иллюстрации соподчинения классификации воспроизводится графически, что подчеркивает ее организационную природу.

Содержанием и составом самих групп она предопределяет соединения, сущность объединения, включения или, наоборот, разграничения, распределения, разъединения, разделения и исключения классифицируемого. В связи с этим в ходе составления и проведения классификации разрабатывается, применяется и адаптируется исключительно широкий спектр соответствующих критериев.

Такие качества в любом случае выступают основным фактором организации, который определяет ее роль и место, значение и ценность для всей среды.

Большинство организаций именно поэтому оценивается, характеризуется, присваивает названия как в рамках тех либо других классификаций, так и за пределами их проведения в соответствии с основными качествами, чаще всего определяемыми целенаправленным или случайным достижением синергетического эффекта. Данные качества, их понимание, проявление, применение и сопоставление выступают предметом специальных разработок и исследований, итоги которых многосторонне представляются различными классификациями организаций и компаний.

Последовательное изучение, выделение, матричное наложение и сопоставление исследуемых качеств дает возможность разработать и представить интегральную оценку всего спектра свойств организации и как системы, и как процесса. Структурной основой формирования и использования данной классификации при этом может являться технологическая, хронологическая, иерархическая, конструкционная или какая-то другая доминанта. Данный выбор обусловлен основными задачами, целями, условиями обоснования и требованиями, разработкой, построением и применением определенной модели классификации.

Видео-лекция «Понятие и классификация предприятий»

Ранее отмечалось, что именно классификация в качестве инструмента исследования является одной из наиболее часто применяемых и широко распространенных систем организации и именно поэтому ей необходимо самостоятельное обоснование и изучение.

Она, вместе с тем, очень часто отражает лишь эволюционно, объективно, естественно формирующиеся последовательности, множества, группы, иерархии, совокупности, преемственности и т.д., отражая их соответствующую природную организацию их появления, развития и становления. Применение классификации именно по данной причине приобрело универсальную и исключительно широкую форму не только в исследованиях субъективной и объективной организации, но и в обосновании, оптимизации, разработке, осуществлении и упорядочивании целенаправленного воздействия.

Специфика классификации состоит в схематической, группировочной, пространственной и другой систематизации и отражении исследуемых предметов, свойств, объектов и т.п. в виде в той либо другой степени строгой модели, которая определяет их внешнее восприятие, характеристики, параметры идентификации, особенности применения, оценки, и, на данной основе, объединяющей их в группировки. Названия групп или других выделений, как правило, отражающих уже традиционно применявшиеся или выбранные критерии классификации, отражают главные свойства объектов, составляющих их, и обеспечивают тем самым их наиболее эффективное изучение и использование.

С одной стороны, универсальность классификации обусловливается происхождением объективных факторов инструментария и свободой выбора применения критериальной шкалы, соответствующей целям организации; с другой стороны, делает эту организацию одной из базисных составляющих практически всех создаваемых и существующих сфер прикладной деятельности и областей теоретических знаний.

Понятие и классификация организаций (предприятий)

Организация представляет собой группу людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели. Каждая организация имеет свое предназначение – миссию, во имя которой люди объединяются и осуществляют свою деятельность. Осуществляя свою миссию, организация добивается определенной цели – выживания, роста, доходности. Она выпускает определенную продукцию или оказывает услуги, использует различные технологии, несет ответственность перед партнерами, потребителями, обществом в целом.

То есть под организацией следует понимать предприятие, фирму, учреждение, ведомство и иные трудовые формирования.

Из всего многообразия различных организаций особую роль в экономике страны играют предприятия, поскольку именно они создают необходимые обществу и потребителям товары и услуги.

Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Предприятия – это обособленные экономические структуры.

В силу своей обособленности предприятия самостоятельны:

— в производственной деятельности (решают, каких товаров и услуг и сколько производить);

— в коммерческой деятельности (определяют, что и сколько продавать, покупать, распределять);

— в распределении производственного продукта (сколько должно пойти на собственные нужды, а сколько на обмен и накопление и т.д.).

Предприятие является производственной единицей (завод, фабрика, предприятие торговли, транспорта, связи) и имеет собственное название, фирменный знак, самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Оно несет имущественную ответственность по своим обязательствам, т.е. является юридическим лицом.

Часто в хозяйственной практике используется понятие «фирма». Как правило фирма представляет собой объединение однородных или смешанных предприятий.

Предприятия различны по условиям деятельности, целям и характеру функционирования. Следовательно, все многообразие предприятий можно классифицировать по различным признакам.

Обычно организации классифицируются по виду и характеру деятельности, отраслевому признаку, формам собственности, своему размеру, правовому положению и другим признакам.

Согласно Гражданскому кодексу (ст. 50) организации подразделяются на коммерческие и некоммерческие.

К коммерческим относятся организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

Некоммерческие организации не ставят своей целью получение прибыли и распределение ее между участниками. К ним относятся общественные и религиозные организации, благотворительные и иные фонды и учреждения.

Все субъекты хозяйствования различаются по сфере деятельности. Выделяют предприятия, действующие в сфере материального и нематериального производства. К сфере материального производства относятся предприятия, занятые производством материальных благ (различных товаров и изделий) и материальных услуг (связи, транспорта, торговли). Предприятия нематериального производства создают любые нематериальные блага (духовные ценности) и оказывают нематериальные услуги (научные, бытовые, страховые, здравоохранения и т.д.).

По отраслевой принадлежности субъекты хозяйствования делятся на предприятия: промышленности (металлургические; химические, текстильные и т.д.), сельского хозяйства (животноводческие, овощеводческие и т.д.); транспорта, связи, строительства.

По виду и характеру деятельности различают предприятия добывающие (нефте-, газо-, угледобыча и др.), перерабатывающие (мясные, молочные, текстильные и др.), обрабатывающие (машиностроение, станкостроение и др.).

По формам собственности различают частные, государственные, муниципальные, кооперативные и иные предприятия.

Группировка предприятий по размеру предприятия получила наиболее широкое распространение. Как правило, все предприятия делятся на три группы: малые (до 100 занятых), средние (от 101 до 500) и крупные (свыше 500 занятых).

При отнесении предприятия к одной из групп могут использоваться следующие показатели:

1) численность работающих;

2) стоимость выпущенной продукции;

3) стоимость основных производственных фондов.

Единого международного стандарта дифференциации предприятий, деления их на малые, средние и крупные не существует. Все зависит от конкретной ситуации, уровня развития, типа экономики, ее отраслевой структуры. В основном применяется классификация по численности работников с дифференциацией по отраслям экономики.

К малым предприятиям в промышленности, строительстве и на транспорте стали относить предприятия с численностью работников до 100 человек, в сельском хозяйстве – до 60 человек, в розничной торговле и бытовом обслуживании – до 30 человек, в прочих отраслях – до 50 человек.

По масштабам предпринимательской деятельности предприятия можно подразделить на следующие виды:

1) индивидуальное предприятие: любая созидательная деятельность одного человека и его семьи;

2) коллективное предприятие.

По времени работы в течение года подразделяются на предприятия круглогодичного действия, предприятия сезонного действия.

Вопросы для самопроверки

I. Определите понятие «национальное хозяйство». Каковы его основные характеристики?

2. Что понимается под экономической структурой националь­ного хозяйства? Каковы основные причины, влияющие на ее изменение?

3. Назовите признаки отрасли.

4. Назовите основные характерные черты предпринимательства.

5. Дайте определение предпринимательства

6. Назовите основные виды предпринимательской деятель­ности и их особенности.

7. В чем состоят основные особенности индивидуального предпринимательства?

8. Назовите основные признаки организации.

9. По каким признакам классифицируются предприятия.

10. Какие предприятия относятся к коммерческим

11. Какая организация считается юридическим лицом.

12. Назовите преимущества малых предприятий

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:

Источник: studopedia.ru

1.3 Организация (предприятие): понятие и классификация

Организация (предприятие)- обособленная производственно-хозяйственная единица, функционирующая с целью получения прибыли. В производственно техническом отношении — это парк машин, соответствующих по количеству и мощности видам и объемам производимой продукции, технологии ее изготовления и назначению.

В социальном отношении – это трудовой коллектив, сформированный по численному и квалификационному признаку, профессиональному составу в соответствии с типом производства и видом изготавливаемой продукции. В административно-правовом отношении – это юридическое лицо: — имеющее в собственности имущество, — отвечающее по своим обязательствам, — имеющее право от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, — имеющее определенные законодательством обязанности, — имеющее право быть истцом и ответчиком в суде; В финансово-экономическом отношении – это самостоятельный хозяйствующий субъект, осуществляющий свою деятельность в соответствии с собственной стратегией и тактикой, рентабельно, экономно, с соблюдением законодательства; В экономико-кибернетическом отношении – это сложная, вероятностная система управления производством, основанная на использовании экономических законов, экономико-математических методов, теории информации и системного подхода.

Классификация предприятий: 1. По видам экономической деятельности предприятия относятся к той или иной отрасли национального хозяйства (основание классификация ОКВЭД). 2. По экономическому назначению предприятия производящие: — средства производства (предметы и средства труда для сферы производства), — предметы потребления для конечного потребителя-населения. 3. По количеству видов производимой продукции: — специализированные, их деятельность сосредоточена на отдельных техоперациях или видах выпускаемой продукции; — многопрофильные, выпускающие широкую номенклатуру продукции. 4. По ресурсоемкости выпускаемой продукции: — материалоемкие, высокая доля материальных затрат в себестоимости продукции; — трудоемкие, высокая доля затрат на оплату труда в себестоимости продукции; — фондоемкие, высокая доля амортизационных отчислений себестоимости продукции; — энергоемкие, высокая доля затрат на топливо и энергию в себестоимости продукции; — наукоемкие, высокая доля затрат на НИОКР в себестоимости продукции. 5. По размеру предприятий: — малые, с численностью до 100 чел. (микромалые – до 15 чел.); — средние, с численностью от 100 до 300 чел.; — крупные, с численностью более 300 чел.

1.4 Организационно-правовые формы предприятий

Рыночная экономика предполагает значительное разнообразие организационно-правовых форм предприятий. Организационно правовая форма (ОПФ) — способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности (рис.2). Рис.2. Структура организационно-правовых форм предприятий Содержание ОПФ представлено в табл.1. Таблица 1 – Содержание организационно-правовых форм

Продолжение табл. 1

Характерные черты ОАО и ЗАО представлены в табл.3. Таблица 3 – Характерные черты ОАО и ЗАО

Источник: studfile.net