Когда компания больше не приносит владельцу прибыли, или он решает сменить поле деятельности, возникает дилемма: прекращать работу организации или провести процедуру реорганизации? В зависимости от конкретной ситуации, предприниматель может воспользоваться несколькими вариантами преобразования юридического лица. Гражданский кодекс содержит нормы, которые можно использовать в свою пользу, чтобы разобраться с трудностями. Как это сделать и какой способ изменений выбрать – расскажем далее.
Как проводится реорганизация и ликвидация юридических лиц
Исходя из названий процедур, следует, что ликвидация подразумевает закрытие юр лица, а реорганизация – кардинальные изменения формы его существования в правовом поле. В то же время, по закону, оба варианта преобразований означают прекращение деятельности. Давайте разберемся, как они проводятся и в каких случаях применяются.
Реорганизация
Реорганизовать юридическое лицо – значит, прекратить работу компании путем передачи юридических обязанностей и имущества другому юр лицу. После проведения данной процедуры формально организация больше не существует, но фактически продолжает функционировать в ином статусе: в укрупненном или уменьшенном формате.
Создание, реорганизация и ликвидация коммерческих юридических лиц. Банкротство юридических лиц.
- добровольно – по решению руководства юридического лица. Стороны заключают договор, где оговорен порядок и условия сделки;
- принудительно – по решению государственных органов или суда.
Реорганизация возможна в одном из следующих видов:
- слияние – когда юридические лица образуют новую организацию, которая принимает права и обязанности предшественников по передаточному акту;
- присоединение одного юр лица к другому с передачей юридических прав и обязанностей;
- разделение – означает дробление компании на несколько предприятий, каждое из которых наделяется правами и обязанностями по передаточному акту;
- реорганизация через выделение – по аналогии, однако отличие состоит в том, что первое юридическое лицо сохраняется, а из его состава выходят одна или несколько новых;
- преобразование – это реорганизация с изменением правовой формы компании. Созданное юр лицо принимает права и обязанности предшественника.
Когда собрание собственников или акционеров организации принимают решение провести реорганизацию и выбирают подходящий способ, составляются основные бумаги: передаточный акт и разделительный баланс. Они становятся базой, определяющей порядок передачи обязательств и прав, и предоставляются вместе с учредительными документами для регистрации нового статуса.
В случае слияния, присоединения или выделения реорганизация приводит к прекращению деятельности, о чем публикуются сведения в официальных СМИ.
Ликвидация
По п.1 ст.61 ГК РФ ликвидация – это завершение работы юридического лица без создания нового предприятия. Процедура бывает добровольной, когда решение принимают собственники компании, или принудительной – по решению государственного органа или суда.
Реорганизация предприятия. Что важно знать?
Чтобы ликвидировать юр лицо, необходимо следовать алгоритму:
- собрание учредителей или госорган, инициирующий ликвидацию, образуют комиссию в порядке, установленном ст. 63-64 ГК РФ;
- комиссия публикует в официальных СМИ информацию о процедуре и сроках проведения – не менее 2 месяцев. Далее следует выявить кредиторов, направить им сообщения о предстоящей процедуре, вернуть дебиторскую задолженность. После истечения срока формирования реестра кредиторов составляется промежуточный ликвидационный баланс;
- выплачиваются долги кредиторам;
- компания ликвидируется, соответствующая запись вносится в ЕГРЮЛ.
Если ликвидация происходит через банкротство, то оставшиеся обязательства списываются.
В чем разница между процедурами
Реорганизация отличается от ликвидации главным принципиальным критерием – правопреемством.
При ликвидации правопреемник отсутствует, соответственно, предъявить требования после процедуры будет не к кому. С реорганизацией – другая ситуация. В соответствии со ст. 58 ГК РФ, у компании, которая подвергается изменениям, всегда есть преемник. Кто им станет – зависит от вида реорганизации.
Еще одно различие – в моменте окончания процедуры. Ликвидация юридического лица заканчивается внесением записи в ЕГРЮЛ, реорганизация – созданием новых компаний или присоединением к другому юридическому лицу.
Отличаются и юридические документы, которые необходимо подготовить к процедуре. При ликвидации это ликвидационный баланс, при реорганизации – передаточный акт или договор о присоединении или слиянии.
Разница есть и в отношении сотрудников. Ликвидация означает сокращение штата, включая юридически защищенные категории. При реорганизации работодатель обязан предоставить гарантии персоналу и при возможности – рабочие места.
В результате сходство реорганизации и ликвидации заключается в закрытии компании. Но юридических отличий гораздо больше. Если вы не знаете, что лучше – реорганизовать или ликвидировать фирму, примите во внимание последствия и проконсультируйтесь с юристом.
Поделитесь статьёй:
Читать далее
Из статьи вы узнаете, что такое субсидиарная ответственность и кого могут к ней привлечь. Поймете, почему не только учредители ООО под ударом, и иногда даже родственники руководителя рассчитываются по долгам компании. Мы подробно рассказали, в каком порядке происходит привлечение к субсидиарке, и какие правила необходимо соблюдать, чтобы спокойно спать и не бояться чужих долгов.
Из этой статьи вы узнаете, что случится с имуществом при банкротстве ИП. Мы расскажем, когда предпринимателю пора заявлять о несостоятельности, как проходит процедура, и какие последствия предусмотрены законом. Разберем, какое имущество подлежит изъятию, а какое – останется у банкрота, а также остановимся на законных способах, которые помогут сохранить часть собственности. После прочтения у вас не останется вопросов об арестах и штрафах, а также о рисках для родственников банкрота.
Источник: everton.ru
Основные этапы создания субъектов предпринимательского права
Согласно п. 2 ст. 51 ГК РФ юридическое лицо считается созданным со дня внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц. Процедура государственной регистрации субъектов предпринимательского права урегулирована рядом нормативных актов. На федеральном уровне это нормы ГК РФ, Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц» (введен в действие с 1 июля 2002 г., далее — Закон о регистрации), Указ Президента РФ от 8 июля 1994 г. № 1482 «Об упорядочении государственной регистрации предприятий и предпринимателей на территории РФ», утвердивший Положение о государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности (в части, не противоречащей Закону о регистрации), нормы специальных законов («Об обществах с ограниченной ответственностью», «Об акционерных обществах» и др.). В субъектах РФ приняты свои акты, определяющие порядок государственной регистрации.
Государственная регистрация — один из этапов создания коммерческой организации. Охарактеризуем эти этапы.
Определение состава учредителей, проведение общего собрания
Это первый шаг к созданию коммерческой организации. Законодательством предусмотрены правила, касающиеся состава и количества учредителей. К примеру, хозяйственное общество может быть создано одним лицом, о чем прямо говорится в п. 1 ст. 66 ГК РФ.
При этом устанавливается одно ограничение: учредителем хозяйственного общества не может быть другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. В силу ст. 7 Федеральною закона «Об акционерных обществах» число акционеров закрытого общества не должно превышать пятидесяти, число акционеров открытого общества не ограничено. В соответствии со ст.
4 Федерального закона «О производственных кооперативах» число членов кооператива не может быть менее пяти. Полными товарищами в полных товариществах и товариществах на вере могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие организации, участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере -граждане и юридические лица. Установлены ограничения на участие отдельных категорий граждан в хозяйственных обществах и товариществах (например, для государственных служащих).
Выбор организационно-правовой формы
Учредители могут создать коммерческую организацию в любой организационно-правовой форме, кроме случаев, установленных законодательством. Например, аудиторские фирмы могут иметь любую организационно-правовую форму, предусмотренную законодательством РФ, за исключением формы открытого акционерного общества. Кредитная организация образуется на основе любой формы собственности как хозяйственное общество.
Оформление учредительных документов
В качестве учредительных документов выступает устав (для кооператива, унитарного предприятия, акционерного общества), либо учредительный договор и устав (для обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью), либо только учредительный договор (для товариществ).
Разработка наименования коммерческой организации
Согласно ст. 54 ГК РФ юридическое лицо имеет свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму. Указание на характер деятельности должно содержаться в обязательном порядке только в наименовании уни тарных предприятий, а также требуется а иных случаях, установленных законодательством.
Для того, чтобы фирменное наименование могло служить средством индивидуализации лица, введен порядок его обязательной предварительной проверки на неповторяемость, оригинальность. Кроме указания на организационно-правовую форму, фирменное наименование может быть представлено именем или фамилией, может характеризовать предмет деятельности или же быть произвольным.
Законодательством определены правила составления фирменных наименований для организаций отдельных видов. Так, наименование полного товарищества должно содержать либо имена (наименования) всех его участников и слова «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» и слова «полное товарищество». В соответствии со ст. 7 Федерального закона «О банках и банковской деятельности «ни одно юридическое лицо в Российской Федерации, за исключением получившего от Банка России лицензию на осуществление банковских операций, не может использовать в своем наименовании слова «банк», «кредитная организация» или иным образом указывать на то, что данное юридическое лицо имеет право на осуществление банковских операций».
Порядок включения в фирменное наименование слов «Россия», «Российская Федерация» предусмотрен Постановлением Правительства РФ от 7 декабря 1996 г. N° 1463 «Об использовании в названиях организаций наименований «Россия», «Российская Федерация». В названиях коммерческих организаций эти слова применяются в соответствии с актами Президента РФ, Правительства РФ, а в иных случаях — с разрешения специально созданной Правительственной комиссии.
Определение места нахождения организации
Как установлено ст. 52 ГК РФ, место нахождения организации должно указываться в ее учредительных документах. Местом нахождения юридического лица считается место его государственной регистрации (ст. 54 ГК РФ).
Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения указанного учредителями в заявлении о государственной регистрации постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия такого исполнительного органа — по месту нахождения иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности. В качестве местонахождения должен быть указан конкретный адрес, по которому размешается орган управления юридического лица, должны быть указаны основания для его размещения, данный орган должен быть постоянно действующим (генеральный директор, правление).
Формирование уставного (складочного) капитала, уставного (паевого) фонда
В соответствии с действующим законодательством к моменту создания организации должно быть сформировано не менее 50 процентов ее уставного (складочного) капитала. Каждый член производственного кооператива обязан внести к моменту регистрации не менее 10 процентов паевого взноса. С этой целью в банке открывается временный расчетный счег, на который вносится необходимая сумма.
По временным расчетным счетам про изводятся операции только по зачислению первоначальных взносов учредителей в уставный капитал и взносов лиц, участвующих в подписке на акции. Уставный фонд унитарного предприятия должен быть оплачен собственником полностью до государственной регистрации. В случае оплаты уставного (складочного) капитала, уставного (паевого) фонда неденежными средствами лицо, вносящее вклад, должно указать конкретное имущество, вносимое в качестве вклада, а также подтвердить, что настоящий вклад является реальным и это имущество не вносилось в качестве вклада в уставный (складочный) капитал, уставный (паевой) фонд других юридических лиц, не заложено и не находится под арестом, а также произвести денежную оценку данного имущества. При неадекватности денежной оценки действующим ценам необходимо представить заключение независимого оценщика или аудитора.
Государственная регистрация
Документы для регистрации могут быть переданы в регистрирующий орган уполномоченным лицом непосредственно или направлены почтовым переводом. Для регистрации создаваемой организации необходимо представить:
- заявление о государственной регистрации с подтверждением соответствия учредительных документов требованиям законодательства, достоверности сведений, соблюдения порядка учреждения юридического лица, оплаты уставного (складочного) капитала, уставною (паевого) фонда. Подпись заявителя должна быть нотариально удостоверена.
- решение о создании юридического лица;
- учредительные документы (подлинники или нотариально удостоверенные копии);
- документ об уплате государственной пошлины.
Согласно Закону, государственная регистрация осуществляется в срок не более пяти рабочих дней со дня представления документов. Решение о государственной регистрации является основанием внесения соответствующей записи в государственный реестр. Не позднее одного рабочего дня с момента государственной регистрации (внесения в реестр) заявителю выдается подтверждающий это! факт документ (в настоящее время — свидетельство о регистрации).
Изготовление печати
Эскиз печати и штампа должен быть согласован исполнительным органом юридического лица, индивидуальным предпринимателем на бланке установленной формы. Бланк с согласованным эскизом печати (штампа) представляется в регистрирующий орган для утверждения. Для изготовления печати (штампа) по утвержденному эскизу регистрирующим органом выдается декларация. В Москве МРП (ее структурные подразделения) ведет Московский городской реестр печатей и штампов. Каждой печати присваивается порядковый номер.
Регистрация в органах статистики
Регистрация в органах статистики с присвоением кодов классификаторов (ОКПО, ОКОНХ и др.) и включением коммерческой организации в Единый государственный регистр предприятий и организаций (ЕГРПО).
Постановка на учет в налоговом органе
Постановка на учет в налоговом органе по месту нахождения организации с присвоением идентификационного номера налогоплательщика. Порядок постановки на учет в налоговом органе определен ст. 84 Налогового кодекса РФ. Организациям и физическим лицам, зарегистрированным в качестве налогоплательщиков, выдается Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе. Сведения о налогоплательщиках и присвоенных им идентификационных номерах включаются в единую автоматизированную информационную систему обработки данных налоговой службы, а в части, относящейся к учету налогоплательщиков-предприятий, — также в Государственный реестр предприятий, который ведется налоговыми органами.
Открытие расчетного счета в банке
Открытие расчетного счета в банке с внесением на него установленной части капитала (фонда). В случае если вклады в уставный капитал вносятся не денежными средствами, а имуществом (оборудование, сырье, оргтехника и т.п.), необходимо подтвердить передачу на баланс коммерческой организации указанного имущества справкой за подписью руководителя и главного бухгалтера.
Постановка на учет в государственных внебюджетных социальных фондах
Постановка на учет в государственных внебюджетных социальных фондах: пенсионном, занятости населения, государственного социального страхования, медицинского страхования.
Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование с целью коммерческого использования этих материалов должно согласовываться с авторами материалов.
Источник: www.inventech.ru
Организационно-правовые формы юридических лиц. Порядок создания, реорганизации и ликвидации организации.
Основным критерием классификации юридических лиц является основная цель их деятельности, в соответствии с которой они подразделяются на коммерческие и некоммерческие организации.
Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Рис. 1 – Организационно-правовые формы
Индивидуальный предприниматель (сокращённо — ИП) — физическое лицо, зарегистрированное в установленном законом порядке и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
Полное товарищество — вид хозяйственных товариществ, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключённым между ними учредительным договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут солидарно-субсидиарную ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. В настоящее время данная организационно-правовая форма практически не используется.
Коммерческие организации. Хозяйственные товарищества и общества — это коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Товарищества представляют собой преимущественно объединения лиц, а общества -объединения капиталов. К числу товариществ относятся полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное), к числу обществ — общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью и акционерное общество.
Полным товариществом признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом (ст. 69 Гражданского кодекса).
Полными товарищами могут быть индивидуальный предприниматель или коммерческая организация, причем они не могут стать участниками другого полного товарищества или товарищества на вере. Ведение дел полного товарищества осуществляется всеми его участниками, то есть каждый полный товарищ может заключать сделки от имени полного товарищества, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок ведения дел -одним или несколькими участниками либо по общему согласию.
Учредительным документом является учредительный договор. Фирменное наименование полного товарищества должно содержать либо имена (наименования) всех его участников и слова «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» и слова «полное товарищество».
Товарищество на вере (коммандитное товарищество) — это товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников — вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности (ст. 82 Гражданского кодекса). В остальном правовое положение товарищества на вере идентично правовому положению полного товарищества.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли, определенные учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов (ст. 87 Гражданского кодекса, ст. 2 федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»).
Высшим органом управления является общее собрание участников, избирающее исполнительные органы общества (коллегиальные или единоличные). Число участников общества с ограниченной ответственностью не должно превышать пятидесяти. Учредительными документами общества с ограниченной ответственностью являются учредительный договор и устав. Фирменное наименование общества с ограниченной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с ограниченной ответственностью».
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) — это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества (ст. 95 Гражданского кодекса). За исключением положения о субсидиарной ответственности его участников, правовое положение обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью идентично.
Акционерное общество (АО) — это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций (ст. 96 Гражданского кодекса, ст. 2 федерального закона «Об акционерных обществах»).
Учредительным документом акционерного общества является устав. Высшим органом управления является общее собрание акционеров, которое избирает совет директоров (наблюдательный совет), являющийся надзорным органом, и исполнительные органы (коллегиальные или единоличные). Фирменное наименование акционерного общества должно содержать его наименование и указание на то, что общество является акционерным, а также указание на его вид. Акционерные общества подразделяются на два вида: на открытые акционерные общества (ОАО) и закрытые акционерные общества (ЗАО).
Открытое акционерное общество вправе производить открытую подписку на выпускаемые им акции, его акционеры вправе отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Максимальное число акционеров открытого акционерного общества не ограничено. Ежегодно оно обязано публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков, а также иные сведения. Размер уставного капитала открытого акционерного общества должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда.
Закрытое акционерное общество распределяет акции исключительно среди учредителей либо среди заранее определенного круга лиц. Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.
Максимальное число акционеров закрытого акционерного общества не должно превышать пятидесяти. Закрытое акционерное общество может быть обязано публиковать данные о своей деятельности в случаях, установленных федеральным органом исполнительной власти, регулирующим рынок ценных бумаг. Размер уставного капитала закрытого акционерного общества должен составлять не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда.
Производственный кооператив (артель) — это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов (ст. 107 Гражданского кодекса, ст. 1 федерального закона «О производственных кооперативах»). Производственный кооператив является особой организационно-правовой формой коммерческих организаций.
Участниками производственного кооператива могут быть также юридические лица, объединяющие свои паевые взносы, если это предусмотрено его уставом. Число членов производственного кооператива должно быть не менее пяти, а число членов кооператива, не принимающих личного трудового участия в его деятельности, не может превышать двадцати пяти процентов от числа членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности.
Высшим органом управления производственным кооперативом является общее собрание его членов, избирающее наблюдательный совет (если число членов кооператива превышает пятьдесят) и исполнительные органы (коллегиальные или единоличные). Фирменное наименование кооператива должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель».
Государственные и муниципальные унитарные предприятия. Унитарное предприятие — это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Собственником имущества является государство или муниципальное образование, и это имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Унитарные предприятия обладают закрепленным за ними имуществом на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.
Источник: megalektsii.ru