Цель практики — закрепление теоретических знаний, полученных при изучении соответствующих дисциплин, и формирование у будущих специалистов необходимых навыков и умений по организации и ведению делопроизводства.
Делопроизводство — это деятельность, обеспечивающая (запись информации на разные носители по установленным правилам) и организацию работы с официальными документами.
Деятельность любой организации сопровождается созданием документов. Документы оформляются в соответствии с действующими правилами, что обеспечивает защиту интересов организации, увеличивает эффективность управленческого труда.
Управление организацией обязывает создание многих видов управленческих документов, без которых не возможно решение задач: планирования, финансирования, бухгалтерского учёта и отчётности, кадрового обеспечения деятельности организации.
Организация работы с документами — это разбиение документов на группы по назначению, подготовки и оформлению.
Все документы по окончании связанных с ним управленческих или иных действий в течении определенного времени хранятся в организации.
Построение группы компаний. Цели и базовые элементы: ИП, ООО, АО
Важную роль в подготовке и реализации документов организации, контроль за исполнением играет организационный офисный персонал, в составе которого наиболее значимыми являются секретари руководителей и офис — менеджеры.
Основным ресурсом организации является персонал. Работа с персоналом связана не только с основным видом деятельности, но и со многими факторами деятельности общества в целом. Прежде всего, это касается действия соответствующего законодательства, действие положений которого связано с оформлением и использованием ряда документов обязательного характера.
Отчет по практике по бухгалтерскому учету
Во время прохождения производственной практики в ООО «Ветро ММ» были изучены вопросы финансово-хозяйственной деятельности, перспектив и прогнозов развития организации, а также вопросы формирования и организации бухгалтерского учета и анализа финансового состояния предприятия.
На основании изученных материалов можно сделать следующие выводы.
За время прохождения преддипломной практики в ООО «Ветро ММ» были выполнены все задания, предусмотренные программой практики.
Для достижения целей преддипломной практике были изучены следующие вопросы:
— рассмотрен порядок организации уставной деятельности и управления в ООО «Ветро ММ»
-дана характеристика системе бухгалтерского учета и отчетности организации.;
— изучена методология организации учета готовой продукции;
— изучена методология организации контроля за остатками готовой продукции на складе.
За время прохождения практики в ООО «Ветро ММ» были достигнуты следующие результаты:
— изучены и проанализированы основные вопросы по организации составления, ревизии и анализа бухгалтерской отчетности;
— приобретены практические навыки в овладении основными видами учета и анализа финансового состояния предприятия на основании бухгалтерской отчетности.
Управляющий ИП. Работает?
Раздел 2. Структура бухгалтерии и ее основные функции 9
Раздел 3 Сведения о характере операций, осуществленных в процессе прохождения практики 13
Список использованных источников 31
Приложения: 33
Программа производственной (преддипломной) практики 39
Дневник прохождения производственной (преддипломной) практики 40
Календарно – тематический план прохождения производственной (преддипломной) практики
41
Список используемой литературы 43
Отчет по практике в ИП Линкевич
Главному бухгалтеру предоставляется право подписи документов, служащих основанием для приемки и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также расчетных, кредитных и денежных обязательств. Указанные документы без подписи главного бухгалтера считаются недействительными и не принимаются к исполнению. Право подписи может быть предоставлено письменным распоряжением руководителя организации уполномоченным лицам.
Ознакомительная практика проходила в период с 07.07.08. по 20.08.08г, на предприятии, осуществляющем транспортно-экспедиционную деятельность, ИП Линкевич, в отделе бухгалтерии в должности помощника бухгалтера. Результатом прохождения практики стало закрепление и расширение теоретических, а также получение практических навыков в области экономической и управленческой деятельности, а именно:
Отчет по практике в ИП Баяринов
Заработная плата начисляется и выплачивается два раза в месяц согласно действующему законодательству. Применяемая система оплаты труда для администрации – окладно-премиальная, у работников торговли – сдельно-премиальная. Рассмотрим организационную структуру ИП Баяринов, приведенную на рисунке 1.
За данный период времени студент ознакомился с деятельностью предприятия, работой финансового аппарата и существующей документацией. Основная цель – ознакомление с внутренней структурой предприятия, с документооборотом на данном предприятии и выявлении влияния различных показателей на финансовый результат организации, а также ознакомление с процедурой аудита на предприятии.
Рекомендуем прочесть: Иной вид дтп что это
Заказать отчёт по практике по теме — Отчет по производственной практике бухгалтера в ИП
Только для таких занятых и радующихся жизни студентов и работает наша организация, которая знает, как грамотно присвоить приоритеты. Мы знаем, как решить даже самые сложные вопросы, если они касаются создания такой работы, как отчет по производственной практике бухгалтера в ИП.
Как поступить студенту? С этим не будет никаких вопросов, если воспользуетесь услугами нашей компании. Здесь вам предоставляется беспрецедентный шанс купить или заказать отчет по производственной практике бухгалтера в ИП за минимальные сроки!
Отчет По Практике Бухгалтера У Ип Сочинения и курсовые работы
|Отчет по практике |[pic] | НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ БИЗНЕСА И НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ /МУБиНТ/ Вологодский филиал Кафедра экономики и учетно-аналитической деятельности Отчет по практике защищен .
ОТЧЕТ о прохождении производственной практики Аватесян Анастасии Владимировны 1 курс обучения учебная группа №ЭБ-111 Место прохождения практики ИП Свирина И.А. г.Сатка, Челябинская область, улица 100-летия Комбината Магнезит 11б Срок прохождения практики: с «15» июня 2021 г. по «28» июня 2021г. Руководители практики: От факультета Касьянова Ольга.
Отчет о прохождении учебной практики в должности помощника бухгалтера
Аналитический пообъектный учет основных средств ведется бухгалтерской службой организации на инвентарных карточках учета основных средств, которые составляются в одном экземпляре и находятся в бухгалтерской службе.
Коллектив предприятия целенаправленно работает по наращиванию объемов выпускаемой продукции, совершенствованию ее качества и увеличению ассортимента, расширению товаропроводящей сети, улучшению условий труда работающих, их социальной защищенности.
Отчет по производственной практике
Бухгалтерия включает в себя главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, бухгалтеров учета розничной торговли (по каждому магазину), бухгалтеров материального учета на складе (на каждом складе свой бухгалтер), бухгалтера расчетного отдела, бухгалтера – кассира.
Заработная плата начисляется и выплачивается два раза в месяц согласно действующему законодательству. Применяемая система оплаты труда для администрации – окладно- премиальная, у работников торговли – сдельно-премиальная. Рассмотрим организационную структуру ИП Баяринов, приведенную на рисунке 1.
Отчет по практике в ИП
Безналичные расчеты организовываются по определенной системе, под которой понимается совокупность принципов организации безналичных расчетов, требований, предъявляемых к их организации, определенных конкретными условиями хозяйствования, а также форм и способов расчетов и связанного с ними документооборота.
Общество с ограниченной ответственностью «Премьера», именуемое в дальнейшем ООО «Премьера», создано на основании решения Совета Учредителей, зарегистрировано 23.04.2021 г.. Учредителями ООО «Премьера» являются физические лица, граждане Российской Федерации.
Повышение оригинальности
Рекомендуем прочесть: Куда отнести ограждение на движииое или недвижимое имущество?
Предприятие организованно в форме Индивидуального предпринимателя в 2021 г. Полное наименование предприятия — Индивидуальный предприниматель ХХ (далее ИП ХХ).
Предприятие создано в соответствии с Конституцией РФ, Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2021г. №129-ФЗ. Предприятие руководствуется в своей деятельности Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» от 26.12.2021 № 294 — ФЗ, а так же Налоговым кодексом Российской Федерации от 05.08.2021 № 117- ФЗ.
Основой целью создания ИП ХХ. является осуществление экономической деятельности для получения прибыли.
Юридический отдел ИП ХХ. состоит из трех человек: начальник юридического отдела, юрист, помощник юриста.
Основные задачи юридического отдела:
1. Правовое обеспечение деятельности предприятия и отстаивание его законных интересов.
2. Сопровождение договорной, претензионной, и исковой деятельности предприятия.
3. Осуществление правовой экспертизы локальных актов предприятия.
4. Консультирование должностных лиц и работников предприятия по юридическим вопросам.
Функции юридического отдела:
1. Осуществляет юридическую экспертизу писем, гражданско-правовых договоров и соглашений, заключаемых предприятием с контрагентами.
2. Осуществляет подготовку к заключению гражданско-правовых договоров.
3. Участвует в переговорах с контрагентами предприятия по заключению договоров и соглашений.
4. Отстаивает интересы предприятия в установленном законодательством порядке. Ведет претензионно-исковую работу предприятия, готовит иски, отзывы, жалобы и передает их в судебные органы.
5. Ведет работу по исполнению судебных актов в интересах предприятия.
6. Участвует в переговорах по социально-трудовым вопросам между предприятием и государственными органами власти, органами местного самоуправления, работниками предприятия.
7. Участвует в переговорах по социально-трудовым спорам.
8. Участвует в переговорах по обсуждению и заключению коллективного договора между работодателем и работниками предприятия.
9. Готовит проекты и/или осуществляет юридическую экспертизу локальных актов предприятия.
У предприятия имеется хорошая нормативно-правовая база, представленная как в печатном виде, так и в электронном виде. Важную роль при обеспечении нормативно-правовой базы играют электронные правовые базы, такие как «Консультант плюс» и «Гарант», которые еженедельно обновляются, что дает возможность оперативно найти необходимые нормативно-правовые акты, образцы документов, статьи в профильных журналах и иную информацию.
В процессе практики мной совершенствовалась работа с системами «Консультант плюс» и «Гарант», эффективно использовать ресурсы этих электронных правовых систем. В работе системы мне помогли найти ответы на вопросы, возникающие в процессе практики, такие как поиск законодательства, регулирующего определенные гражданско-правовые отношения.
В ходе практики я столкнулся в частности, с вопросами ответов на претензии, что составляет основную часть работы помощника юриста и охватывает почти каждый день его работы.
Претензии поступают не в юридический отдел, а в отделы компании, осуществляющие сервисную помощь.
Каждый день необходимо было забирать претензии, анализировать их в соответствии с действующим законодательством. Мною составлялись ответы на претензии и проверялись юристом компании.
В ходе практики мне пришлось столкнуться с взаимосвязью различных отраслей права, таких как налоговое, гражданское, арбитражный процесс, трудовое законодательство и другие, что позволило мне понять, что законодательство, как дисциплины в ВУЗе на практике в чистом виде не используется, а тесно взаимодействуют между собой.
Практика позволила усвоить ранее полученный теоретический материал, научила ориентироваться в законодательстве, применять правильные нормы законодательства и отличать одни от других.
Я поняла, что для решения спорных ситуация, сначала необходимо изучить максимально возможное законодательство, с той целью, чтобы не упустить какие-либо тонкости и нюансы при разрешении ситуаций. Важную роль в законодательстве имеет правоприменительная практика, решения судов и т.д.
За время практики я научился составлять юридические документы (претензии, договора, письма, исковые заявления), решать самостоятельно спорные вопросы и поставленные передо мной задачи.
В ходе осуществления практической деятельности я еще раз убедилась, что теоретические знания необходимы, успех практической деятельности напрямую зависит от полученных им знаний за время учебного процесса.
Отчет по практике помощника бухгалтера ип
Подробно всё про Отчет по практике помощник бухгалтера. Вам будет так же интересно скачать: Отчет по производственной практике на предприятии ооо, Отчет по практики приватбанк, Отчет о деятельности иностранной организации за 2021 год, 1с создание отчета, Примеры авансового отчета,
Отчет по производственной практике у ип, Образец отчет о представительских расходах. Отчет по практике помощник бухгалтера — настройка, русификация, поддержка!
Рекомендуем прочесть: Заберут ли в армию с 2детьми до 3лет
Отчет по практике помощник бухгалтера — предназначены для вывода информации из базы данных. Отчеты похожи на документы, только эти объекты выполняют разные функции. Документы вводят информацию в базу данных, отчеты выводят результаты.
Инструкция по обращению с отходами производства образец рб 2021
Бухгалтерская отчетность подписывается руководителем и главным бухгалтером организации. По мере оплаты банком этого документа бухгалтерия получает выписку из расчетного счета о списании денежных средств в пользу организации-поставщика. Организация должна обеспечить возможность для заинтересованных практиков ознакомиться с бухгалтерской отчетностью.
2 Наличие учетной политики. Приказ об учетной политике предприятия от 10 января г. № 1. 3 Наличие должностных инструкций, фактические обязанности работников. Перечень обязанностей работников бухгалтерии и их полномочия отражены в должностных инструкциях. 4 Наличие рабочего плана счетов и его особенности. Главная» Банк рефератов» Преддипломная практика» Отчеты по практике» Отчет о преддипломной производственной практике (на примере ИП Кожевникова И.Л.) Отчет о преддипломной производственной практике (на примере ИП Кожевникова И.Л.) [].
Отчет по производственной практике бухгалтера ИП
Осуществляла подбор необходимых документов по платежным поручениям участка реализации товара. Работала с деловыми бумагами. Изучала документацию применяемую отчет по производственной практике бухгалтера ИП бухгалтерии. Формировала книгу продаж с учетом НДС Блок-схема документооборота с указанием входного и выходного потоков Порядок хранения документов Законодательством РФ предусмотрена обязанность организаций хранить первичные учетные документы.
Условия и процедуры хранения регламентируются целым комплексом нормативных актов, которые не всегда являются объектом должного внимания бухгалтеров-практиков. Требуется выяснить, какие это документы, и какие вопросы хранения документации ими определяются.
Отчет по практике у ИП бух учет
Изучала документацию применяемую в бухгалтерии. Формировала книгу продаж с учетом НДС Блок-схема документооборота с указанием входного и выходного потоков Порядок хранения документов Законодательством РФ предусмотрена обязанность организаций хранить первичные учетные документы. Условия и процедуры хранения регламентируются целым комплексом нормативных актов, которые не всегда являются объектом должного внимания бухгалтеров-практиков.
Требуется выяснить, какие это документы, и какие вопросы хранения документации ими определяются. Общие положения Относительно вопросов хранения бухгалтерской документации нормативные документы устанавливают сроки хранения и его процедуру. В соответствии со статьей 17 Федерального закона «Об архивном деле в Российской Федерации» от 22.
Как написать отчет по практике бухгалтера с примером
Отчет по бухгалтерскому учету должен содержать организации учета на предприятия на отдельных участках, сведения по проводкам, порядок оформления хозяйственных операций, порядок документирования, хранения первичных документов.
В реальности же, чаще всего, практику проходят лишь на бумаге, в фирме родителей или знакомых. Этот факт убирает весь положительный эффект и приносит в свою очередь трудности написания отчета по практике, а отчет по практике – это обязательный документ, который студент должен сдать. Так получается студенту необходимо фактически выдумать, чем он занимался на предприятии. В этой статье мы дадим советы и приведем пример отчета по практике бухгалтера.
Отчет по практике на ИП «Шагдаров»
С расчетного счёта оплачивает обязательства, расходы и поручения организации, проводимые в порядке безналичных расчётов, а также выдаёт средства на оплату труда и текущие хозяйственные нужды. Организации по зачислению сумм на расчётный счёт или списанию с него банк производит на основании письменных распоряжений владельцев расчётного счёта (денежных чеков, объявлений на взнос денег наличными, платёжных требований) или с их согласия (оплата платёжных требований поставщиков и подрядчиков). Исключение составляют платежи, взыскиваемые в бесспорном порядке по решению Государственного арбитража, суда или финансовых органов.
Первичные документы оформляются согласно Положению по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденным приказом Минфина России от 29 июля 2021 года № 34н и содержит следующие реквизиты:
Источник: pravitzakon.ru
Отчет по практике в ИП Петров П.П.
Цель практики состоит в получении опыта работы в качестве юриста на действующем предприятии, организации, повышении профессиональной подготовки, закреплении полученных ранее в ходе обучения теоретических знаний по специальным и общим правовым дисциплинам, умении использования законодательства в конкретных случаях.
Содержимое работы — 1 файл
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
КЕМЕРОВСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)
Кафедра гражданского права и процесса
о прохождении производственной (преддипломной) практики
студентом специальности 030501.65 «Юриспруденция»
Группа_ЮГПз — 061___Форма обучения___ заочная__
Место прохождения практики: ИП ХХ, сеть магазинов «ХХ»
Срок прохождения практики с 13.04 по 25.05.2011 г.
Руководитель практики от организации (предприятия, учреждения)
(Ф.И.О., должность) ХХ., Юрист.
Руководитель практики от института (Ф.И.О., должность)____________
Допуск к защите
(подпись руководителя практики
(подпись руководителя практики
2. План прохождения практики…………… ………………………………………….5
6. Процессуальные документы…………………………………………….……. 15-27
В соответствии с учебным планом я, ХХ, проходила практику у Индивидуального предпринимателя ХХ. на протяжении 6-ти недель с 13.04.2011 г. по 25.05.2011 г.
Руководителем практики от организации выступил начальник юридического отдела ХХ.
Целью практики по профилю подготовки является: закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, получение первичных профессиональных навыков и умений юриста на основе деятельности выбранной организации (предприятия, учреждения).
Общие задачи производственной практики:
— ознакомление со спецификой работы предприятия, его структурой, основными функциями производственных и управленческих подразделений;
— изучение нормативной базы, документооборота, ознакомление с работой информационных правовых программ;
— формирование навыков практической работы посредством участия в повседневной деятельности предприятия;
Частные задачи производственной практики:
— ознакомление с компетенцией юридического отдела и порядком работы организации;
— ознакомление с договором о конфиденциальности и неразглашении информации;
— ознакомление с договорами организации, порядком их регистрации и хранения;
— ознакомление с порядком составления доверенностей и других юридических документов;
— подготовка ответов на претензии;
— знакомство с договорами поставки;
-подготовка возражений на исковые заявления о защите прав потребителей;
— заполнение сопроводительных писем;
— отправление почтовой корреспонденции;
— подготовка ходатайств о рассмотрении дела в отсутствии ответчика;
— подготовка договоров аренды помещений;
— работа с потребителями: разъяснение им прав, телефонные переговоры;
— подготовка искового заявления о взыскании задолженности по договорам поставки для арбитража;
— ознакомление с мировым соглашением, как результат окончания дела на стадии досудебного разбирательства;
— ознакомление с этапами участия в процессе дела мирового суда;
В своей работе я руководствовалась Гражданским Кодексом РФ, Налоговым Кодексом РФ, Законом «О защите прав потребителей», Постановлением Правительства РФ от 19.01.1998 г. № 55 и Постановлением Правительства РФ от 13.05.1997 г. № 575
План прохождения производственной практики
производственной (преддипломной) практики
студентки гр. ЮГПз-061 Ошурковой Е.А.
(число, месяц)
ежедневных заданий по практике
Предприятие организованно в форме Индивидуального предпринимателя в 2005 г. Полное наименование предприятия — Индивидуальный предприниматель ХХ (далее ИП ХХ).
Предприятие создано в соответствии с Конституцией РФ, Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001г. №129-ФЗ. Предприятие руководствуется в своей деятельности Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» от 26.12.2008 № 294 — ФЗ, а так же Налоговым кодексом Российской Федерации от 05.08.2000 № 117- ФЗ.
Основой целью создания ИП ХХ. является осуществление экономической деятельности для получения прибыли.
Юридический отдел ИП ХХ. состоит из трех человек: начальник юридического отдела, юрист, помощник юриста.
Основные задачи юридического отдела:
1. Правовое обеспечение деятельности предприятия и отстаивание его законных интересов.
2. Сопровождение договорной, претензионной, и исковой деятельности предприятия.
3. Осуществление правовой экспертизы локальных актов предприятия.
4. Консультирование должностных лиц и работников предприятия по юридическим вопросам.
Функции юридического отдела:
1. Осуществляет юридическую экспертизу писем, гражданско-правовых договоров и соглашений, заключаемых предприятием с контрагентами.
2. Осуществляет подготовку к заключению гражданско-правовых договоров.
3. Участвует в переговорах с контрагентами предприятия по заключению договоров и соглашений.
4. Отстаивает интересы предприятия в установленном законодательством порядке. Ведет претензионно-исковую работу предприятия, готовит иски, отзывы, жалобы и передает их в судебные органы.
5. Ведет работу по исполнению судебных актов в интересах предприятия.
6. Участвует в переговорах по социально-трудовым вопросам между предприятием и государственными органами власти, органами местного самоуправления, работниками предприятия.
Источник: www.turboreferat.ru
Отчет о прохождении производственной практики по специальности менеджмент в магазине обуви ИП «Элит»
Введение ……………………………..……………………………………………3
Раздел 1. Характеристика предприятия …………………………………………4
Раздел 2. Анализ финансово – экономической деятельности предприятия …..13
Раздел 3. Анализ работы подраздела …………………………………………..23
Вывод… …………………………………………………………………………..28
Список литературы………………………………………………………………29
Введение
Целью производственной практики является закрепление знаний, полученных в университете и за время прохождение предыдущих практик (начально – производственной, организационно — экономической), пополнения их на основе глубокого изучения и анализа экономических процессов и процессов управления, организации труда, техники безопасности, получения практических навыков работы в подразделе.
Реализация установленных целей осуществляется путем самостоятельного изучения работы предприятия и выполнения в условиях предприятия предусмотренных программой задач, свойственных будущей профессиональной и организационно управленческой деятельности.
В отчете приведена характеристика и анализ финансово-экономического состояния ИП «Элит», а так же представлены функциональные права и обязанности менеджера магазина.
Раздел 1. Характеристика предприятия ИП «Элит»
Предприятие относится к индивидуальному предпринимательству, то есть владельцем предприятия является одно лицо, которое осуществляют свою деятельность согласно договору.
Магазин «Элит» расположен Белгородская обл. пос. Ракитное ул. Базарная 9, это свидетельствует о выгодном месторасположении. Само предприятие было основано 1998 году, но специализировалось на продаже продуктовых изделий, а в 2007г сменило род деятельность и предприятие стало специализироваться на продаже обуви и изделий из кожи и кожзаменителя.
Миссия И.П. «Элит» — способствует удовлетворению потребностей клиентов, путем продажи качественной обуви в широком ассортименте, учитывая модные тенденции, с целью максимизации прибыли предприятия и обеспечения справедливого отношения к сотрудникам.
Магазин «Элит» занимается розничной реализацией обуви из кожи и кож. заменителя, используя современное торговое оборудования.
ИП «Элит» имеет достаточно широкий ассортимент модной и качественной обуви различных брендов.
В продаже имеется женская и мужская обувь надежных поставщиков г.Москвы и г.Харькова, которые подбираются с учетом модных веяний, времен года и высоких требований к качеству. Весь ассортимент ИП «Элит» сертифицирован и соответствует требованиям нормативных документов .
Анализ кадрового состава предприятия
Важным показателем кадрового потенциала предприятия является стабильность трудового коллектива, которая характеризуется показателями движения кадров на предприятии:
- Средняя учетная численность работников, люд. 6 (2009) 7(2010)
- Приняты работники, люд. — 1 (2009) 1(2010)
- Выбыло работников, люд., в том числе по собственному желанию;
освобождено за нарушение трудовой дисциплины;
освобождено за сокращением штатов 0 (2009) 0 (2010) - Коэффициент текучести кадров 0 (2009) 0,14 (2010)
Из таблицы можно сделать вывод о том, что на предприятии низкая текучесть кадров и это свидетельствует о полной удовлетворенности персонала.
Часть административно-управленческого персонала составляет половину всего персонала, это связано с тем, что директор предприятия не активно принимает участие в деятельности предприятия, так как параллельно принимает участие в другой деятельности. Отклонения от нормы обусловлено спецификой деятельности предприятия.
Организационная культура и имидж
Относительно общей оценки имиджа предприятия ИП «Элит» можно сказать, что предприятие пользуется уважением среди коллег по отрасли.
Среди клиентов – доверием, ценится за надежность, стабильность и целенаправленность, а кое-где оригинальный подход к потребностям потребителя. Способствует распространению позитивного имиджа и то, что работники предприятия довольны местом работы и демократически внимательным отношением руководства к их потребностям.
Следовательно, за время своей деятельности предприятие зарекомендовало себя на рынке как надежный деловой партнер. Это подтверждает тот факт, что предприятие, пусть за короткое время, постепенно расширяет круг партнеров и клиентов.
Раздел 2. Анализ финансово – экономического положения предприятия
В 2010 году было продано больше продукции, чем в 2009 году. Реализация продукции увеличилась, товар пользуется спросом, предприятие приносит прибыль.
Для того чтобы обеспечивать финансовую устойчивость, предприятие обладает гибкой структурой капитала, умеет организовывать его движение так, чтобы обеспечить постоянное превышение доходов над расходами с целью сохранения платежеспособности и создания условий для нормального функционирования.
Такие показатели как объемы реализации, прибыль, рентабельность, имеют положительные темпы роста, что говорит об эффективной работе предприятия. Так же растут и расходы предприятия, это связано с расширением ассортимента, увеличением численности рабочих.
ИП «Элит» имеет следующие производственные затраты:
Затраты за 2010 год :
- Отопление в помещении в отопительный сезон (окт.-апр.) 8200 руб.
- Затраты на бензин при закупке товара 32800 руб.
- Коммунальные услуги:
- оплата за свет (4800 кв/ч) 24800 руб.
- оплата за воду 7800 руб.
- канализация 8400 руб.
- Выплата заработной платы:
- бухгалтер 9000 руб./мес. 108000руб./год
- менеджер 8000 руб./мес. 96000руб./год
- главный кассир 6000 руб./мес. 72000руб./год
- кассир №2 5000руб./мес. 60000руб./год
- Оплата налога ЕНВД (налог на вмененный доход) 43200 руб.
- Выплаты за работников в соц. страх составляют 58944 руб.
- Затраты на кассовый аппарат
- техническое обслуживание 4800 руб.
- Замена фискальной память 8800 руб.
Для того, чтобы уменьшить темпы роста затрат можно сократить расходы: на электроэнергию, путем покупки более экономичных энергосберегающих ламп; расходы на бензин (в зависимости от времени года и количества поездок за товаром).
Основные фонды предприятия делятся на основные производственные фонды и основные непроизводственные фонды. Так как предприятие не является производственным, а ориентируется на реализацию продукции, то основные фонды являются пассивными, т.е. предприятие располагает только непроизводственными фондами.
Рентабельность основных фондов предприятия в 2009 году увеличилась на 0,17 руб., что является положительной стороной; а в 2010 году уменьшилась на 0,34 руб. что оценивается с отрицательной стороны.
Основным объектом анализа продаж является выручка от реализации продукции. Для объективной оценки динамики объема реализации необходимо использовать количественные показатели.
В магазине «Элит» представлена обувь различных стилей, сезонов и качества. Так как товар, в соответствии с высокими продажами, постоянно обновляется, то в складе торгового помещения находится, в среднем, 1060 пар обуви. Всю обувь, представленную для продажи, можно разделить на следующие категории по процентному, количественному и ценовому соотношению (табл. 9).
Раздел 3. Анализ работы менеджера
Комплексная практика на предприятии ИП «Элит» проходила под руководством менеджера. Работа выполняется вовремя и в полном объеме.
Данные о рабочем времени менеджера ИП «Элит» (при 8-часовом рабочем дне) представлены в таблице:
Расчет рабочего времени менеджера.
Выполняемая работа Время выполнения, мин. Вес работы в рабочем дне, %
Контроль работы персонала 144 30
Разработка стратегии продаж 110 23
Оформление витрин 34 7
Организация рекламы 48 10
Телефонные переговоры по работе 96 20
Личные нужды 19 4
Личные телефонные переговоры 15 3
Отдых 14 3
Менеджер ИП «Элит» выполняет свои обязанности на протяжение 90 % рабочего времени. Входной контроль товара, осуществляется менеджером, в ходе которого исключается поставки бракованной, не сертифицируемой и некачественной продукции. Менеджер так же изменяет выкладку товара не реже одного раза в неделю, при этом учитывает сезонность и тенденции моды: какой цвет преобладает, высота и форма каблука, из каких материалов изготовлена обувь. Спрогнозировав спрос, менеджер осуществляет выкладку, которая предоставит потребителю максимальную информацию о товаре и удовлетворит существующий спрос.
За время существования предприятие не получило ни одной жалобы от клиентов, что говорит об эффективной работе сотрудников.
Вывод:
За время прохождения практики я выполняла поручения менеджера ИП «Элит». Моим руководителем практики от предприятия была менеджер ИП «Элит» Бондаренко Ольга Александровна. За время прохождения практики я освоила основные принципы и правила работы обувного магазина ИП «Элит».
В первый день практики прошла инструктаж по техники безопасности и ознакомились с деятельностью предприятия, ассортиментом продукции, ознакомилась с данными об объемах продаж и затратах предприятия, ознакомилась с работой менеджера изучила его основные задачи и обязанности. В процессе прохождения практики занималась анализом финансово – экономических показателей предприятия, составляла отчеты и предоставляла полученную информацию директору. Осуществляла входной контроль при получении товара (проверка на наличие брака, накладных, лицензий и сертификатов). Занималась оформлением витрины, и руководила выкладкой товара в торговом зале.
Так же устанавливала и обновляла ПО на компьютерах, участвовала в разработке web – сайта магазина. В течение практики составляла список товаров, пользующихся спросом и результаты предоставляла директору, так же осуществляла контроль за работой персонала .За время существования предприятие не получило ни одной жалобы от клиентов. ИП «Элит» предоставляет покупателям широкий ассортимент обуви, отвечающей тенденциям модны, удобству, качеству и стилю по конкурентоспособным ценам. На предприятии работает высококвалифицированный персонал, осуществляющий качественное обслуживание клиентов. Относительно общей оценки имиджа предприятие пользуется среди клиентов – доверием, ценится за надежность, стабильность и целенаправленность, а кое-где оригинальный подход к потребностям потребителя.
В процессе практики применяла свои теоретические знания, которые получила за время обучения в университете.
Источник: studynote.ru