Права и роли в учетной записи организации или предпринимателя на госуслугах как настроить

Государственные услуги становятся все более доступными, и с каждым годом все больше граждан пользуются онлайн-сервисами. Один из таких сервисов — госуслуги. Он предоставляет возможность получать различные государственные услуги онлайн без посещения офисов. Однако, чтобы воспользоваться всеми преимуществами сервиса, необходимо привязать учетную запись сотрудника к организации.

Привязка учетной записи сотрудника к организации на госуслугах позволяет иметь доступ к различным услугам организации. Это нужно, например, для участия в электронных торгах, обмена документами с государственными органами или получения информации о состоянии организации.

Процесс привязки учетной записи сотрудника к организации на госуслугах может показаться сложным, но на самом деле все очень просто, если следовать шагам инструкции.

В данной статье мы подробно рассмотрим все этапы привязки учетной записи сотрудника к организации на госуслугах. Вы узнаете, как создать учетную запись, как привязать ее к организации, а также получите полезные советы и рекомендации по использованию сервиса.

Настройка прав доступа представителя организации

Шаг 1: Регистрация на портале госуслуг

Для привязки учетной записи сотрудника к организации на портале госуслуг необходимо пройти регистрацию. Это позволит вам получить доступ к различным государственным услугам и использовать их в рамках вашей организации.

Для начала, откройте официальный сайт портала госуслуг в вашем регионе. Введите в адресной строке браузера следующий URL: https://www.gosuslugi.ru.

На главной странице портала найдите кнопку «Регистрация» и нажмите на нее. Вас перенаправит на страницу с формой для заполнения персональных данных.

После нажатия кнопки «Зарегистрироваться» вы получите уведомление о том, что на указанный вами адрес электронной почты было отправлено письмо с ссылкой для подтверждения регистрации. Перейдите по этой ссылке, чтобы завершить процесс регистрации и подтвердить вашу учетную запись.

Теперь вы зарегистрированы на портале госуслуг и готовы перейти к следующему шагу — привязке учетной записи сотрудника к организации.

Шаг 2: Вход в личный кабинет

После успешной регистрации на портале госуслуг вы можете приступить к входу в свой личный кабинет. Для этого:

1. Откройте главную страницу портала госуслуг. Для этого введите в адресной строке браузера следующий адрес: www.gosuslugi.ru.
2. Нажмите на кнопку «Вход», расположенную в верхнем правом углу главной страницы.
3. Введите свой логин и пароль, которые вы указали при регистрации. Логином может являться ваш номер мобильного телефона или адрес электронной почты.
4. Нажмите на кнопку «Войти», чтобы войти в свой личный кабинет.

После успешного входа вы попадете на главную страницу вашего личного кабинета, где вы сможете управлять своими учетными записями и получать доступ к различным государственным услугам.

#СЕРТИФИКАЦИЯ (Урок №10) — Как зарегистрировать организацию на Госуслугах

Шаг 3: Редактирование профиля

После успешной авторизации на портале госуслуг вы попадаете на ваш личный кабинет. Чтобы привязать свою учетную запись сотрудника к организации, необходимо отредактировать ваш профиль.

Для этого следуйте инструкциям ниже:

1. Нажмите на иконку «Профиль» в верхней части экрана. Обычно это изображение человеческого лица или инициалы вашего имени.
2. Выберите пункт «Редактировать профиль» в выпадающем меню. Вы будете перенаправлены на страницу для редактирования профиля.
3. Заполните необходимые поля для профиля сотрудника. Введите ваше полное имя, дату рождения, адрес проживания и другую информацию, которую система запросит.
4. Укажите организацию, к которой вы привязываете учетную запись. Для этого найдите поле «Организация» и выберите нужный вариант из списка предложенных организаций или введите ее название вручную.
5. Сохраните изменения, нажав на кнопку «Сохранить» или «Применить».

После сохранения изменений ваш профиль будет обновлен, и ваша учетная запись сотрудника будет привязана к выбранной организации. Теперь вы можете пользоваться всеми возможностями госуслуг, предоставляемыми вашей организацией.

Обратите внимание, что некоторые организации могут потребовать дополнительные документы или подтверждения для привязки учетной записи. В таком случае вам следует обратиться в службу поддержки вашей организации или уточнить информацию на ее официальном сайте.

Шаг 4: Подтверждение личности

Для завершения привязки учетной записи сотрудника к организации на портале госуслуг необходимо подтвердить свою личность. Это необходимо для обеспечения безопасности данных и предотвращения возможности несанкционированного доступа.

Для подтверждения личности можно использовать один из следующих способов:

• Электронная подпись — если у вас есть электронная подпись, вы можете использовать ее для подтверждения личности. Для этого необходимо ввести номер сертификата электронной подписи и указать пароль к ней.
• СМС-пароль — вам будет отправлено СМС-сообщение с паролем на ваш зарегистрированный номер мобильного телефона. Введите этот пароль на портале госуслуг для подтверждения личности.
• Банковская карта — если ваш банк поддерживает данную функцию, вы можете использовать свою банковскую карту для подтверждения личности. Для этого вам необходимо будет ввести данные вашей карты, включая номер, срок действия и CVV-код.

После успешного подтверждения личности вы сможете продолжить процесс привязки учетной записи сотрудника к организации и получить доступ к дополнительным функциям и сервисам на портале госуслуг.

Обратите внимание, что для каждого способа подтверждения личности могут действовать определенные ограничения и требования, уточняйте информацию у своего оператора электронной подписи или банка.

Шаг 5: Создание организации

После успешной регистрации и активации учетной записи на портале госуслуг, необходимо создать организацию, к которой будет привязана ваша учетная запись. Это позволит вам получать доступ к различным государственным услугам и ресурсам, предоставляемым организацией.

Для создания организации выполните следующие шаги:

1. Войдите в свою учетную запись на портале госуслуг, используя логин и пароль, указанные при регистрации.
2. На главной странице вашей учетной записи найдите раздел «Мои организации» и нажмите на ссылку «Создать организацию».
3. Заполните все необходимые поля в форме создания организации, такие как название, ИНН, ОГРН и другие реквизиты.
4. Прикрепите к создаваемой организации все необходимые документы, такие как выписка из ЕГРЮЛ, устав, свидетельство о регистрации и другие.
5. Проверьте правильность заполнения всех данных и нажмите кнопку «Создать».

После успешного создания организации ваша учетная запись будет привязана к ней, и вы сможете получать доступ к различным государственным услугам и ресурсам, предоставляемым организацией.

Шаг 6: Добавление сотрудников в организацию

После того, как вы успешно привязали свою учетную запись к организации на госуслугах, вы можете добавить сотрудников, которые будут иметь доступ к управлению организацией.

Для добавления сотрудников в организацию выполните следующие шаги:

1. Войдите в личный кабинет на госуслугах.
2. Перейдите на страницу управления вашей организацией.
3. Найдите раздел «Сотрудники» или «Управление персоналом».
4. Нажмите на кнопку «Добавить сотрудника».
5. Заполните необходимую информацию о сотруднике, такую как ФИО, должность, контактные данные и др.
6. При необходимости выберите права доступа для сотрудника.
7. Нажмите на кнопку «Сохранить» или «Добавить».

После выполнения этих шагов сотрудник будет добавлен в организацию и получит доступ к управлению ею через свою учетную запись на госуслугах.

Обратите внимание, что добавление сотрудников может быть ограничено правами администратора организации. Если у вас нет необходимых прав, обратитесь к администратору организации для получения доступа.

Шаг 7: Выбор роли сотрудника

После успешной привязки учетной записи сотрудника к организации на госуслугах, необходимо выбрать роль, которую будете играть в системе. Это позволит определить ваши права и доступ к различным функциям и сервисам.

Выбор роли можно осуществить на странице личного кабинета сотрудника организации. Вам будут предложены несколько вариантов ролей, в зависимости от вашей должности и функций, которые вы будете выполнять.

Роли могут включать в себя такие варианты, как:

• Администратор — имеет полный доступ ко всем функциям и сервисам организации.
• Редактор — имеет возможность редактировать информацию организации и управлять документами.
• Заказчик — может размещать заказы и получать информацию о выполнении работ.

Выберите роль, которая наиболее соответствует вашим обязанностям и нажмите на соответствующую кнопку для подтверждения выбора. В дальнейшем, вы всегда сможете изменить роль сотрудника в настройках личного кабинета.

После выбора роли, вы будете перенаправлены на главную страницу личного кабинета, где сможете начать использовать доступные вам функции и сервисы.

Шаг 8: Установка прав доступа

После успешной привязки учетной записи сотрудника к организации на госуслугах, необходимо установить права доступа для данной учетной записи. Это позволит сотруднику получить доступ к необходимым функциям и сервисам.

Для установки прав доступа выполните следующие действия:

1. После входа в личный кабинет организации на госуслугах, воспользуйтесь меню или поиском, чтобы найти раздел «Учетные записи сотрудников».
2. В найденном разделе выберите учетную запись сотрудника, для которой необходимо установить права доступа.
3. Откройте профиль выбранной учетной записи и найдите раздел «Права доступа» или аналогичное название.
4. В разделе «Права доступа» выберите необходимые функции и сервисы, к которым должен иметь доступ сотрудник.
5. Сохраните изменения, чтобы установить права доступа для выбранной учетной записи сотрудника.

После сохранения изменений сотрудник сможет использовать выбранные функции и сервисы, связанные с его учетной записью на госуслугах.

Обратите внимание, что некоторые функции и сервисы могут быть доступны только с определенными правами или разрешениями. При установке прав доступа учтите требования и полномочия, предоставляемые сотруднику в рамках его должностных обязанностей и роли.

Шаг 9: Подтверждение учетной записи сотрудника

После успешной регистрации учетной записи сотрудника на портале госуслуг необходимо подтвердить свою личность. Для этого необходимо выполнить следующие действия:

Выберите подходящий для вас способ подтверждения и следуйте инструкциям, предоставленным на портале госуслуг. После успешного подтверждения учетной записи вы сможете получить доступ к различным государственным услугам и информации, предоставляемым на портале.

Шаг 10: Вход в личный кабинет сотрудника

После успешной привязки учетной записи сотрудника к организации на госуслугах, вы можете войти в личный кабинет сотрудника, чтобы получить доступ к различным функциям и сервисам.

Для входа в личный кабинет сотрудника выполните следующие шаги:

1. Откройте официальный сайт госуслуг.
2. На главной странице сайта нажмите на кнопку «Войти в личный кабинет».
3. Введите свои учетные данные: логин и пароль.
4. Нажмите на кнопку «Войти» для входа в личный кабинет.

После успешного входа в личный кабинет сотрудника, вы сможете использовать все доступные функции и сервисы, предоставляемые госуслугами для сотрудников организаций.

Шаг 11: Изменение настроек учетной записи

После привязки учетной записи сотрудника к организации на госуслугах, вы можете вносить изменения в настройки этой учетной записи. Для этого следуйте инструкциям:

1. Зайдите на официальный сайт госуслуг.
2. Войдите в свою учетную запись, используя логин и пароль.
3. На главной странице учетной записи найдите раздел «Настройки» и нажмите на него.
4. В открывшемся меню выберите пункт «Изменить настройки учетной записи».
5. Внесите необходимые изменения, такие как смена пароля, обновление контактных данных и прочее.
6. Подтвердите внесенные изменения, следуя указаниям на экране.

После завершения всех шагов, ваша учетная запись будет обновлена согласно внесенным изменениям. Обратите внимание, что некоторые изменения могут потребовать дополнительного подтверждения через SMS или электронную почту.

Не забывайте периодически проверять и обновлять настройки учетной записи, чтобы быть в курсе всех изменений и поддерживать актуальность своих данных.

Шаг 12: Добавление документов организации

Чтобы успешно привязать учетную запись сотрудника к организации на госуслугах, необходимо добавить документы, подтверждающие право сотрудника представлять организацию. Для этого выполните следующие действия:

1. Зайдите на сайт госуслуг и войдите в свою учетную запись.
2. На главной странице выберите раздел «Учетные записи организаций».
3. Выберите нужную организацию из списка и нажмите на кнопку «Добавить документы».
4. В открывшемся окне выберите тип документа, который вы хотите добавить (например, устав, свидетельство о государственной регистрации, лицензия и т.д.).
5. Загрузите скан-копию документа, следуя указаниям на экране.
6. Проверьте правильность загруженных документов и нажмите кнопку «Сохранить».

После успешного добавления документов организации, учетная запись сотрудника будет привязана к указанной организации на госуслугах. Теперь вы сможете осуществлять необходимые действия от имени организации с использованием своей учетной записи.

Шаг 13: Уведомления организации и сотрудника

После успешной привязки учетной записи сотрудника к организации на госуслугах, обе стороны получают уведомления о произошедшем событии.

Организация получает уведомление на свой контактный email, указанный при регистрации. В уведомлении указаны основные данные о сотруднике, его роль в организации и дата привязки учетной записи.

Сотрудник, в свою очередь, получает уведомление на свою электронную почту, указанную при регистрации. В уведомлении содержатся основные данные об организации, к которой он был привязан, его роль и дата привязки учетной записи.

Уведомления предоставляют информацию о том, что привязка учетной записи сотрудника к организации на госуслугах была успешно выполнена, что дает возможность сотруднику использовать функционал, предоставляемый госуслугами, от имени своей организации.

В случае возникновения вопросов или проблем при привязке учетной записи, организация или сотрудник могут обратиться в службу поддержки госуслуг для получения помощи и консультации.

Шаг 14: Использование функций личного кабинета

В личном кабинете вы можете:

Не забывайте регулярно проверять свой личный кабинет, чтобы быть в курсе всех обновлений и возможностей, предоставляемых госуслугами.

Источник: www.delo-angl.ru

Как зарегистрировать корпоративную сим-карту на госуслугах

Гражданское , трудовое, административное право, договорная работа, представительство в гражданских и арбитражных судах.

Регистрация корпоративной сим-карты на Госуслугах сейчас обязательна для всех юридических лиц и предпринимателей. Расскажу для чего это делать и дам пошаговую инструкцию.

• Как зарегистрировать корпоративную сим-карту на Госуслугах

• Последствия использования корпоративных сим-карт без регистрации
• Порядок использования корпоративной сим-карты
• Нужно ли регистрировать личную сим-карту

• Подготовительные действия перед регистрацией

• Требование к сотрудникам создать подтвержденную учетную запись физлица
• Создание учетной записи организации на госуслугах
• Активация корпоративной сим-карты
• Создание доверенностей на оформление корпоративных сим-карт

• Как подать заявление списком на регистрацию корпоративных сим-карт

Как зарегистрировать корпоративную сим-карту на Госуслугах

Зарегистрировать корпоративную сим-карту на Госуслугах достаточно просто. Но зачем это делать и для кого это обязательно?

30 декабря 2020 г., а затем и в конце декабря 2021 г. в Федеральный закон № 126-ФЗ от 07.06.2003 «О связи» (далее — Закон о связи) были внесены важные изменения

С 01 июня 2021 г. все юридические лица и индивидуальные предприниматели, использующие любые услуги связи (сим-карты для телефонов, а также для любого иного оборудования — онлайн-касс, терминалов и т.п.), обязаны были внести сведения о владельце таких сим-карт, через кабинет на госуслугах, в специальный раздел.

Такие меры принимаются государством в целях борьбы с телефонным мошенничеством, а также с так называемыми «серыми» и анонимными сим-картами, когда невозможно определить принадлежность сим-карты конкретному лицу.

Изменения в Закон о связи касаются любых сим-карт, независимо от того, кем или в каких устройствах они используются.

Таким образом, юрлица и предприниматели должны были в срок до 01 декабря 2021 г. передать оператору связи сведения об организации или о работниках, использующих корпоративные сим-карты, а также сведения о технике, в которой используются сим-карты (М2М или IoT ). Срок регистрации сим-карт для технических устройств позднее был продлен до 01 марта 2023 г.

Новые требования касаются не только сим-карт, которые приобретались до 01 июня 2021 г., но тех сим-карт, которые приобретаются после этой даты. Любая организация или предприниматель, приобретающие корпоративные сим-карты, обязаны сделать их регистрацию и активацию через Госуслуги.

Регистрацию и активацию корпоративных сим-карт может взять на себя как официальный представитель организации, сам непосредственно предприниматель (ИП), так и сотрудник, использующий корпоративную сим-карту.

Последствия использования корпоративных сим-карт без регистрации

Невыполнение этих требований грозит блокировкой услуг связи. Это обязан сделать оператор связи, если владелец корпоративной сим-карты не сообщит необходимые сведения в установленный срок и не проведет ее регистрацию.

Порядок использования корпоративной сим-карты

Для новых сим-карт срок регистрации установлен в зависимости от начала ее использования, но это нужно сделать не позднее, чем за 3 дня до начала использования сим-карты.

Таким образом прежде, чем начать пользоваться корпоративной сим-карты, необходимо сделать регистрацию симки на Госуслугах, дождаться подтверждения успешного завершения регистрации и активации, и только после этого можно ее использовать.

Нужно ли регистрировать личную сим-карту

Обычные граждане могут подавать необходимые сведения для регистрации своей личной сим-карты через портал Госуслуг по желанию. Это не является для них обязанностью, т.к. сейчас продажа сим-карт осуществляется только при предъявлении паспорта.

Регистрация корпоративных сим-карт силами организации или ИП

Активацию сим-карт может сделать сама организация или предприниматель, заключивший договор с оператором связи. Оператор связи, вместе с договором на оказание услуг связи, передает организации и ИП список телефонных номеров или направляет в личный кабинет организации или ИП запрос на активацию сим-карт.

Подготовительные действия перед регистрацией

Порядок регистрации корпоративных сим-карт для организации или ИП будет следующий.

Требование к сотрудникам создать подтвержденную учетную запись физлица

Если сим-карты будут раздаваться в пользование конкретных сотрудников, нужно заранее, до активации сим-карт, предупредить этих сотрудников о том, что им нужно зарегистрироваться на Госуслугах и подтвердить учетную запись. При этом, нужно учитывать время, необходимое сотруднику для подтверждения своей учетной записи.

Создание учетной записи организации на госуслугах

Регистрацию корпоративных сим-карт нужно производить через учетную запись предприятия или руководителя организации, или через учетную запись ИП на Госуслугах.

Эти учетные записи обязательно должны быть подтвержденными.

Учетную запись организации на Госуслугах можно создать через личный кабинет ее руководителя. Для этого в профиле руководителя (там, где указано имя и фото) нужно выбрать вкладку «Войти как организация».

Важно! Регистрация организации проводится только при наличии у руководителя электронной подписи-ЭП (носитель с ней должен быть вставлен в компьютер, с которого ведется регистрация).

Далее будет предложено на выбор:

• «Создать учетную запись организации» — если регистрация компании проводится впервые, иные компании с этим же руководителем еще не регистрировались;
• или «Добавить новую организацию» — если в профиле уже имеется иная, зарегистрированная компания с этим же физическим лицом в качестве руководителя.

Далее нужно выбрать вкладку «Юридическое лицо», заполнить сведения о регистрируемой компании и ее руководителе. Отправить заявление на проверку и дождаться результатов проверки. Так как проверку сведений производит налоговый орган, она может быть проведена в различный срок — от 15 минут до 5 дней.

После того как сведения об организации будут проверены, в профиль руководителя придет уведомление о завершении регистрации компании. После этого можно уже осуществлять действия на Госуслугах от имени самой компании, в том числе и регистрировать корпоративные сим-карты.

Активация корпоративной сим-карты

Заявление об активации корпоративных организаций может также подать руководитель компании лично, через свою личную учетку. При этом у руководителя должен быть статус «Руководитель организации» (ООО, АО и т.п.).

Если заявление подается через учетную запись самой организации, это может сделать как руководитель, так и работник — на основании электронной доверенности.

Кому поручить регистрацию корпоративных сим-карт в организации и как это поручение оформить, читайте в системе КонсультантПлюс. Полезный совет можно прочитать бесплатно, если подключить пробный доступ на 2 дня по ссылке.

Создание доверенностей на оформление корпоративных сим-карт

Для выполнения каких-нибудь действий сотрудником на Госуслугах можно выдать доверенность. Она оформляется в разделе «Доверенности и доступы» — для этого нужно выбрать раздел «Делегирование полномочий», который есть в личном кабинете организации.

В этом разделе нужно выбрать вкладку «Создать доверенность», затем выбрать «Сотрудник» или «Частное лицо». Если выбирается сотрудник, то он должен быть приглашен в личный кабинет организации заранее. Для этого нужно заполнить небольшую форму (указать рабочий электронный адрес сотрудника, его ФИО, и по желанию — номер СНИЛСа). Доверенность можно будет создать после того, как сотрудник подтвердит приглашение и его данные отразятся в разделе «Сотрудники».

Далее нужно будет выбрать срок действия доверенности (любой, от нескольких дней до нескольких лет), и выбрать полномочия сотрудника, которые он сможет осуществлять на портале Госуслуг.

Если планируется доверить сотруднику только процесс регистрации сим-карт нужно выбрать пункт «Подача заявлений на регистрацию корпоративных сим-карт и сим-карт для М2М/ IoT – устройств».

Далее доверенность нужно подписать через ЭЦП. После этого сотрудник может проводить регистрацию сим-карт через кабинет организации.

Подача заявления на регистрацию сим- карт от организации или ИП

1. Находясь в личном кабине организации или предпринимателя и используя поисковик, нужно найти услугу «Регистрация и активация корпоративных сим-карт» и перейти в раздел этой услуги.

2. Далее нужно выбрать способ использования сим-карт:

• в телефонах сотрудников;
• или в технических устройствах (онлайн-кассы, терминалы для оплаты, шлагбаумы и другие «умные» устройства).

3. На следующем этапе будут автоматически проставлены реквизиты организации (название, ИНН и юридический адрес) или данные предпринимателя (ФИО, ИНН, паспортные данные). Их нужно проверить, при необходимости — отредактировать, чтобы соответствовали актуальным данным. Если все верно — перейти к заполнению самого заявления.

4. Следующий шаг — выбрать название оператора связи. При этом, в одном заявлении можно выбрать только одного оператора. Если сим-карты приобретались у разных операторов связи, нужно будет заполнить несколько заявлений — на каждого оператора отдельно.

5. Затем, в зависимости от способа использования сим-карт (п.2) заполняются:

• данные на сотрудников — ФИО, дата рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, номер телефона, передаваемого ему с сим-картой;
• или данные технического устройства — его название, как указано у производителя, идентификационный номер устройства ( IMEI или MAC — адрес), тип устройства и номер телефона, указанный на регистрируемой сим-карте.

6. Подписать заявление через ЭЦП и нажать «отправить заявление». Заявление будет направлено на проверку оператору связи. Как правило, проверка проходит быстро, но может занять и несколько дней.

7. В отношении технических устройств активация сим-карт происходит сразу после регистрации сведений оператором связи. В отношении сим-карт, используемых в телефонах сотрудников – на учетную запись каждого сотрудника придет уведомление о необходимости подтвердить сведения, отправленные работодателем. Сотрудникам нужно сообщить, чтобы они сделали такое подтверждение. Сим-карта будет активирована после того, как сотрудник отправит подтверждение сведений через свою учетную запись.

Если устройство будет расположено по адресу, отличающемуся от юридического адреса компании, нужно указать фактический адрес расположения такого устройства. Но это требование обязательно для стационарных, неподвижных устройств. Если устройство маленькое, мобильное, и его можно переносить (например, терминал для оплаты банковскими картами), тогда лучше указать юридический адрес организации.

Как подать заявление списком на регистрацию корпоративных сим-карт

Если сотрудников, использующих сим-карты, или технических устройств немного, можно заполнить данные вручную. Если же список сотрудников и устройств достаточно большой, можно заранее подготовить файлы в CSV -формате (шаблон такого файла предлагается для скачивания внизу заполняемой формы, там же будут файлы с инструкцией и примером заполнения) — на сотрудников один файл, на технические устройства — другой.

Затем нужно выбрать способ заполнения сведений «списком через файл». Далее, нужно будет загрузить подготовленные CSV -файлы.

Важно! Оператору связи необходимо передать сведения на сотрудников, совпадающие со сведениями, которые будут поданы через Госулуги, иначе при проверке у оператора могут возникнуть вопросы и сим-карты с неподтвержденными сведениями не будут активированы.

Регистрация сим-карты сотрудником организации или ИП самостоятельно

Если сотрудник самостоятельно активирует корпоративную сим-карту, порядок действий будет несколько другой.

1. Сотрудник должен активировать корпоративную сим-карту только через свой личный кабинет на Госуслугах. При этом, учетная запись должна быть подтвержденной. Подтвердить свою учетную запись на Госуслугах можно несколькими способами:

• через любое отделение МФЦ (понадобится паспорт и СНИЛС);
• через получение заказного письма с секретным кодом на Почте России (более длительный способ — в среднем до 2-х недель);
• через личный кабинет онлайн-банка или мобильного банка (услугу предоставляют не все банки. Полный список банков, подтверждающих учетную запись есть на Госуслугах, среди них — Сбербанк, ВТБ, Тинькофф, Альфа-банк, Почта-банк и др.).

2. В зависимости от того, в какой организации работает пользователь сим-карты (бюджетной или иной), используя функцию поиска на госу c лугах, найти услугу:

• «Активация корпоративной сим-карты» — для всех организаций, кроме бюджетных;
• или «Активация корпоративной сим-карты для сотрудников бюджетных организаций и компаний с госучастием».

3. Выбрать нужную услугу и нажать кнопку «Начать». На следующей странице будет информация о том, что необходимо для подтверждения сим-карты:

• ИНН организации или ИП, выдавшего корпоративную сим-карту сотруднику;
• номер мобильного телефона, который привязан к регистрируемой сим-карте;
• название оператора связи (МТС, Мегафон, Ростелеком и др.).

4. Нажать кнопку «Перейти к заявлению», проверить личные данные:

• фамилию, имя, отчество;
• дату рождения;
• паспортные данные — серия, номер и дата выдачи.

Если в данных имеется ошибка, нужно нажать кнопку «Редактировать» и внести правильные данные. Если все данные указаны правильно — нажать кнопку «Верно».

5. На следующей странице нужно выбрать место, где работает сотрудник и где ему выдали корпоративную сим-карту:

• в компании (ООО, АО, ЗАО и т.д.);
• или у индивидуального предпринимателя.

Выбрав одну из вкладок, нужно будет указать ИНН работодателя. Если сотрудник не знает ИНН своего работодателя, его можно узнать несколькими способами:

• в кадрах;
• посмотреть в трудовом договоре;
• через сайт налогового органа (например, здесь: https://egrul.nalog.ru) по названию организации или ФИО предпринимателя.

Важно! ИНН работодателя не относится к секретной информации или к коммерческой тайне и, например, в кадрах его должны сообщить по требованию сотрудника. Также, ИНН должен быть указан в реквизитах трудового договора.

6. Ввести телефонный номер, привязанный к активируемой сим-карте, начиная с +7…

7. Указать название оператора связи или выбрать его из списка. Если окажется, что названия оператора нет в списке, вероятно следующее:

• допущена ошибка в названии оператора — нужно уточнить точное название у работодателя;
• оператор связи является новой компанией и еще не подключился к системе — у работодателя нужно уточнить, когда можно будет зарегистрировать сим-карту.

Нажать кнопку «Отправить заявление».

8. Дождаться подтверждения сведений по заявлению: сначала ему будет присвоен статус «на рассмотрении». После того, как оператор связи проверит данные сотрудника и подтвердит их соответствие, в личный кабинет придет уведомление об активации сим-карты, в нем буде указано «Зарегистрирован в ЕСИА». Теперь сим-картой можно пользоваться.

Важно также помнить, что личные данные сотрудника — пользователя сим-карты (ФИО, дата рождения и паспортные данные) в информационную систему не передаются!

Процесс активации сим-карты одинаковый как для работников бюджетных организаций (или организаций с госучастием), так и для работников иных компаний.

Деактивация сим-карты сотрудником или организацией

Если сотрудник уволился из организации или от ИП, или перестал пользоваться корпоративной сим-картой по другим причинам, он может самостоятельно деактивировать ее.

Для этого нужно:

1. Зайти в личный кабинет и найти раздел «Корпоративная связь»;

2. Нажать кнопку «Удалить» рядом с номером телефона, от которого сотрудник хочет отказаться;

3. Обратиться к работодателю и попросить деактивировать сим-карту работника, так как только отказ сотрудника от сим-карты через свой личный кабинет не означает полного удаления сведений сотрудника по отношению к ранее выданной ему сим-карте.

4. Работодатель в таком же порядке удаляет сведения сотрудника, переставшего пользоваться корпоративной сим-картой — в личном кабинете организации или ИП на Госуслугах.

5. Также, если было уничтожено или утрачено техническое средство, в котором была установлена сим-карта, необходимо удалить сведения о таком устройстве.

Вот и весь процесс регистрации и активации корпоративных сим-карт.

Важно! В Законе о связи предусмотрено, что он проводится только с использованием портала Госуслуг, никакие иные сайты или программы не могут активировать корпоративные сим-карты и уж тем более, нет процесса саморегистрации сим-карты.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Источник: spmag.ru

Настройка учетной записи на сайте Госуслуги

• Основы безопасности в личном кабинете gosuslugi.ru
• Способы получения подтвержденного аккаунта в системе

• Полезные статьи

Основы безопасности в личном кабинете gosuslugi.ru

Через настройку учетной записи на портале госуслуги пользователь может совершить следующие действия по повышению безопасности работы в личном кабинете:

1. Сменить пароль. Эта операция может потребоваться при подозрении в компрометации старого идентификатора. Осуществляется через раздел «Безопасность» и подраздел «Изменить пароль».
2. Установить секретный вопрос. Это дополнительный механизм защиты от взлома. Рекомендации о том, как восстановить учетную запись на госуслугах при наличии секретного вопроса, представлены на официальном сайте.
3. Включить оповещение о входе на информационно-справочный портал. Эти действия доступны в разделе «Оповещение о входе». Уведомления приходят на адрес электронной почты, подтвержденной в личном кабинете.
4. Удалить учетную запись. После удаления аккаунта повторная регистрация частного лица в системе доступна только после прохождения всех стадий.
5. Ограничить доступ к персональным данным сторонним организациям и службам. Подробная информация находится в разделе «Разрешения» и «Приложения».
6. Перейти от упрощенной учетной записи на госуслугах к стандартной. Если для первой достаточно ФИО и адреса электронной почты или номера мобильного телефона, то стандартная предусматривает ввод персональной информации, паспортных данных, адреса регистрации и постоянного проживания, номера СНИЛС.

Полезно знать! В системе можно настроить оповещение о статусе платежей и заявлений, ответов от службы технической поддержки и других действий. Информирование осуществляется путем отправки СМС-сообщений, писем на адрес электронной почты или PUSH-уведомлений (появляются на экране смартфона). Опция предоставляется на бесплатной основе.

Способы получения подтвержденного аккаунта в системе

Подтвержденная учетная запись предоставляет широкие возможности в части получения муниципальных и государственных услуг, поэтому пользователи задаются вопросом, как ее привязать к госуслугам. На практике существует 4 способа подтверждения аккаунта на портале:

1 способ — через МФЦ. Требуется личное присутствие клиента. Для идентификации используется документ, удостоверяющий личность, и СНИЛС.

2 способ — через секретный код. Он может быть направлен в заказном письме. Срок доставки — до 2-х недель.

3 способ — с помощью электронной подписи. Физическое лицо может получить ее в удостоверяющем аккредитованном центре. ЭЦП предоставляется на платной основе.

4 способ — через Ростелеком. Клиенту необходимо предоставить паспорт и другой документ на выбор (СНИЛС, ИНН, загранпаспорт и другие).

5 способ — через интернет-банк. Опция доступна в интернет-банке Сбербанка, Почта Банка и Тинькофф Банка. Для подтверждения персональной информации достаточно пройти по ссылке в личном кабинете.

Настройка аккаунта является рекомендованной процедурой, преследующей целью повышение защиты конфиденциальной информации клиента. Также она позволяет производить смену персональных данных по причине неактуальности. Эти сведения могут потребоваться для получения электронных услуг и полноценной работы в системе.

Источник: mfc-gosuslugi.com