Акционерные общества (АО) или корпорации (от лат. — сообщество, союз, группа) в наиболее общем представлении — это такая форма предприятия, средства которого образуются за счет выпуска и размещения акций, а участники акционерного общества (акционеры) несут ответственность только в той сумме, которая была ими уплачена за покупку акций. По обязательствам акционерного общества отвечает только само общество своим имуществом.
Предприятия этого типа наиболее распространены во всем мире. Этой формой организации охвачены средние и крупные предприятия.
Современное предприятие — корпорация представляет собой институциональный способ распределения между участниками коалиции (физическими и юридическими лицами, институциональными структурами) прав собственности: владения, распоряжения, использования и ответственности. Каждый из участников корпоративных отношений имеет особый интерес к собственности корпорации и играет свою роль в этих отношениях. Отношения между участниками корпорации строятся на основе устава корпорации, выступающего в качестве долгосрочного соглашения — контракта.
Акционерное общество (АО) простыми словами. Сравнение с ООО, плюсы и минусы.
Непосредственной и крайне важной составляющей цели корпорации как владельца ассоциированного капитала фирмы является согласование интересов всех участников корпоративных отношений. Если эти интересы сбалансированы и подчинены институциональной цели фирмы — обеспечение бессрочного прибыльного существования в рыночной среде, — корпорация выполняет свое предназначение и соответствует общественным интересам.
Если интересы какой-либо одной из групп-участниц корпоративных отношений подчиняют себе интересы всех других участников, общий баланс интересов нарушается, весь корпоративный механизм деформируется, снижая эффективность функционирования объединения.
Акционеры являются единственной группой участников корпоративных отношений, чьи доходы от функционирования фирмы ничем не гарантируются. Их доход — это та сумма, которая остается после расчета корпорации по своим обязательствам и долгам. Это позволяет теоретически считать акционеров заинтересованными в минимизации затрат и максимизации прибыли корпорации.
При этом мелкие и крупные акционеры имеют разную возможность воздействия на результаты деятельности фирмы. Это следствие их прав, которые акционер получает взамен своих денег и которые вытекают из факта владения акциями. Мелкие акционеры обладают правом собственности исключительно на пассивы корпорации и на дивиденды, соответствующие стоимости имеющихся у них акций.
Важно, что величина дивидендов не связана напрямую с доходами предприятия. Экономические отношения между акционерами и реальными собственниками корпорации являются фактически кредитными, завуалированными особым характером ссудной сделки.
Ограничение прав акционеров в управлении и осуществлении контроля за деятельностью корпорации выступает в качестве важнейшего преимущества корпоративного метода организации хозяйства — ограниченной ответственности индивидуальных инвесторов.
Формы организации бизнеса это. Какие преимущества и недостатки в ИП и ООО
Реализация акционерами своего права смены руководства связана с издержками на получение необходимой информации, продажа акций обходится дешевле. Для крупных держателей акций их продажа ведет к падению курса акций и денежным потерям.
Управляет акционерным обществом менеджер, который заключает с предприятием контракт. В соответствии с положениями контракта менеджер обязан обеспечить эффективную реализацию собственности корпорации и достижение ее цели — бессрочной конкурентоспособности, максимизации прибыли путем наращивания общей ценности фирмы.
Менеджеры владеют всей информацией о фактическом положении предприятия. Если акционеры вкладывают в корпорацию только часть своего состояния, то менеджеры инвестируют свою квалификацию и предпринимательский талант. От их способностей зависят конечные результаты в деятельности предприятия.
Однако право на получение добавочного дохода принадлежит не менеджерам, а акционерам. В этих условиях менеджеры прилагают все усилия для реализации интересов корпорации, если это приводит к максимизации их собственной полезности, которая состоит в росте престижа, властных полномочий, а не только дохода.
Мировая рыночная практика предлагает систему методов, позволяющих акционерам стимулировать менеджеров к эффективной работе на корпорацию. Это связь доходов менеджера с ростом объема продаж (с ростом доли фирмы на рынке); с ростом прибыли; с ростом цены акций (с ростом рыночной ценности фирмы) посредством льготной продажи опционов; с прибыли конкурентов (эталонная конкуренция).
Однако без воздействия внешних по отношению к корпорации механизмов принуждения ни одна из указанных выше стимулирующих мер не может обеспечить эффективной работы менеджеров по достижению целей фирмы. Проблема эффективности корпоративного управления всегда стоит перед правлением акционерного общества и находится в поисках ее наиболее рационального решения.
Источник: newinspire.ru
ООО или АО – что выбрать?
Действующее законодательство предусматривает создание и функционирование юридического лица в нескольких организационно-правовых формах. Если речь идет о коммерческой организации, целью работы которой становится получение прибыли, самыми популярными ОПФ выступают две – ООО и АО. Рассмотрим особенности каждой, сходства и различия между ними, а также рекомендации специалистов в части выбора подходящего формата для ведения бизнеса.
Особенности ООО
ООО представляет собой организацию, уставной капитал которой делится на доли, а число учредителей не может превышать 50 физических или юридических лиц. Полученная прибыль может делиться по правилам, установленным Уставом общества, – необязательно пропорционально долям. Участнику предоставляется право продать принадлежащую ему долю, при этом преимущественное право выкупа принадлежит другим учредителям.
ООО имеет два обязательных органа управления. Первый – общее собрание участников, второй – единоличный исполнительный орган (генеральный директор или президент). Допускается создание коллегиальных органов в виде Правления или Совета директоров. При голосовании на общем собрании участников вес каждого участника определяется или размером доли, или правилами, закрепленными в уставе общества.
Особенности АО
АО представляет собой организацию, уставный капитал которой делится на части в виде акций, выпускаемых обществом в ходе эмиссии. Такой формат ведения бизнеса позволяет объединить вклады любого числа потенциальных инвесторов, причем как мелких, так и крупных.
До начала 2014 года существовало деление АО на закрытые и открытые. Сегодня классификация акционерных обществ предусматривает также два формата – публичные и непубличные. Основная разница между ними заключается в условиях обращения акций и количестве акционеров.
При создании ПАО ценные бумаги открыто обращаются и доступны для приобретения третьими лицами. На это не требуется согласия других владельцев. А количество акционеров не ограничено. В АО же открытая подписка не допускается.
Если речь идет о непубличном АО, как и в случае с ООО, преимущественное право выкупа ценных бумаг может принадлежать другим владельцам. Важным дополнительным различием публичных и непубличных АО становится минимальный размер уставного капитала. Для первых он составляет 100 тыс. руб., а для вторых – в 10 раз меньше.
Сходства ООО и АО
Рассматриваемые форматы имеют достаточно много общего. Первое и главное сходство – использование для ведения бизнеса. Другие не менее важные общие для ООО и АО моменты создания и деятельности состоят в следующем:
- одинаковый порядок создания органов управления, но с рядом оговорок. Основная – на практике в ООО Совет директоров, как правило, не создается. В АО – напротив, часто формируется. Он необходим для нормального функционирования юридического лица, так как созыв общего собрания акционеров – мероприятие сложное с организационной точки зрения;
- ответственность в рамках уставного капитала или стоимости акций;
- более серьезный статус, если сравнивать с ИП;
- возможность создания единственным учредителем;
- схожие общие правила в части требований к ведению бухгалтерского учета и системы налогообложения;
- одинаковое минимальное значение размера уставного капитала – 10 тыс. руб. – и для ООО, и для непубличного АО;
Основные различия между ООО и АО
Ключевым различием между рассматриваемыми организационно-правовыми формами выступает уровень защиты сведений об участниках юридического лица. В случае ООО все владельцы общества и величина принадлежащей каждому из них доли указываются в ЕГРЮЛ. Причем эти данные являются публичными, а потому информация фактически находится в свободном доступе.
Собственники акций АО не указываются в ЕГРЮЛ. Их учет ведется в реестре акционеров, чем занимаются специализированные регистраторы. Информация является закрытой. Следствием такого порядка становится упрощенный переход права собственности на акции, так как он не предусматривает необходимости внесения изменений в ЕГРЮЛ – достаточно скорректировать данные в реестре акционеров. Эта операция не требует обращения в налоговые органы, а потому осуществляется проще и быстрее.
Еще одним важным отличием становится порядок прекращения участия в собственности юридического лица. Для ООО, в отличие от АО, допускается процедура выхода участника из числа владельцев. Она предусматривает выплату собственнику стоимости доли. В акционерном обществе возможна только процедура продажи акций. Это исключает возможность создания ситуации, когда крупный акционер выходит из числа владельцев, оставляя организацию без значительной части капитала.
Источник: www.ur-uslugi.net
ООО или АО: преимущества, недостатки
Основной целью акционерных обществ является получение доходов. Это организации коммерческого характера, которые наиболее популярны в предпринимательской среде. Но между двумя формами организации бизнеса имеются различия, каждая из которых имеет ряд плюсов и минусов.
Общества с ограниченной ответственностью
ООО является формой бизнес-организации, в которой уставные капиталы могут принадлежать только единственному акционеру или разделяться на долю между участниками Общества.
Прибыль Общества делится по решению общего совещания участников, и не обязательно может быть равной долей. Если учредитель является единственным учредителем, учредитель принимает решение по распределению. Орган управления
ОАО является общим собранием акционеров или единственным учредителем.
Акционерное общество
АО является также коммерческой формой организации предпринимательской деятельности, но в отличии от ООО уставные капиталы состоят из частей акционеров АО, выпускаемых в виде акции. Это дает возможность привлекать средства в виде инвестирования самым разным представителям бизнеса, а также физическим лицам.
Прибыль компании делится между членами акционеров по количеству у каждого акционера акций.
Есть два типа акционеров — публичное и незапубличное. Они сменились такими формами, как закрытое и открытое акционерное общество АО и ЗАО
Непубличные Ассоциации имеют ограниченные акционеры, которых не может быть меньше 50.
Публичные АО могут продавать акции и приобретать их в открытом доступе. Количество их не регламентировано, а оборот акций для всех участников не требует разрешения.
Преимущества и недостатки
При выборе организационной формы бизнеса следует учитывать все преимущества и недостатки каждого.
- Уставные капиталы. Для ООО минимальная сумма взносов в капитал определена в размере 10 000 рублей. Для ОАО — 1000 000 рублей.
- Инвестиции в недвижимость. Для увеличения капитала АО допускается увеличение объема эмиссионных акций. ООО увеличивает капитал путем получения кредитов или инвестиционных договоров, что более сложная процедура.
- Смена владельца. Смена собственника АО проходит проще, достаточно продавать акции других акционеров. Смена собственника в ООО требует большого количества мероприятий с подготовкой пакета бумаг, регистрация их должна проводиться у нотариата и ФНС. Регистрация в ООО требует большого количества мероприятий.
Источник: sbk-uk.ru