Предприятие — это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Переход к рынку влечет за собой коренные изменения в формах хозяйствования, отношениях между собственниками, организаторами производства и наемными работниками. Предприятие предоставляет рабочие места, выплачивает заработную плату. Путем выплаты налогов оно участвует в реализации государственных программ, развитии экономики страны. Это означает, что в условиях рыночных отношений предприятие есть самоорганизующийся и самовоспроизводящийся социально-производственный организм, автономный центр производственных, хозяйственных и социальных решений.
Из этого следует, что предприятия — это обособленные экономические структуры. Их обособленность обусловливается товарным характером общественного производства.
В силу обособленности предприятия самостоятельны:
в производственной деятельности (что и сколько производить, как производить);
Fidesys. Современные инструменты конечно элементного анализа Примеры задач
в коммерческой деятельности (что и сколько продавать, покупать, распределять);
в распределении производственного продукта (что идет на собственные нужды, а сколько на обмен и накопление и т.д.).
Из вышеизложенного следует, что предприятия — это основное звено экономики. Эффективная работа предприятий — важнейшее условие успешного развития экономики страны.
Предприятие представляет собой производственно-технологическое, организационное и экономическое единство. Организационно оно является производственной единицей. Как правило, это завод, фабрика, шахта, электростанция, предприятие транспорта, связи, капитальное строительство, совхоз, оно может включать и несколько заводов или фабрик (комбинат, производственное объединение, концерн и т.д.).
Предприятие имеет собственное название, фирменный знак (марку), самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Оно несет имущественную ответственность по своим обязательствам, т.е. является юридическим лицом. Часто в хозяйственной практике используется понятие «фирма». Как правило, фирма представляет собой объединение однородных или смешанных предприятий.
Каждое предприятие в условиях рынка стремится производить те товары и услуги, которые дают наибольшую прибыль. В то же время в условиях рынка нет гарантии, что предприятие ее получит. Все это зависит от многих обстоятельств: правильного определения неудовлетворенных желаний покупателей и ориентации предприятия на их производство, уровня издержек производства, которые должны быть меньше, чем доходы, полученные от продажи своей продукции. Последнее зависит от производительности системы, НТП. уровня организации производства и труда, степени конкуренции и т.п. Это требует от каждого предприятия поиска своего пути развития, системы организации, маркетинга, своих форм хозяйствования.
Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам. Основными количественными параметрами выступают численность работников и годовой оборот капитала.
Аптечное ПО и оценка способности сети управлять продажами
В соответствии с критерием численности занятых выделяют:
малые предприятия, или малый бизнес (до 100 человек);
средние предприятия, или средний бизнес (до 500 человек);
крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек).
Следует отметить, что именно малый бизнес играет значительную роль в экономике практически всех развитых стран, в нем занято до половины работающего населения. Термин «малое предприятие» характеризует лишь размеры фирмы, но не дает представления об организационно-правовой форме предприятия (малым может быть и частное, и государственное, и другое предприятие). В чем преимущества малого бизнеса: прежде всего гибкость, высокая адаптивная способность к изменениям рыночной конъюнктуры. Многочисленный характер мелких фирм создает возможности для широкого развития конкуренции.
Значительный процент банкротств среди предприятий малого бизнеса позволяет держаться на плаву только тем, кто функционирует наиболее эффективно. Роль малого бизнеса в современной экономике весьма многообразна. Он как бы связывает экономику в единое целое и образует своего рода фундамент, на котором вырастают более сложные и высокие ее этажи.
Среди качественных параметров классификации предприятий молено назвать следующие:
тип собственности (частные или государственные);
ассортимент выпускаемой продукции;
способы и методы ведения конкурентной борьбы;
способ вхождения в различные союзы и объединения;
организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:
Источник: studopedia.ru
Часто в хозяйственной практике используется понятие «фирма». Как правило, фирма представляет собой объединение однородных или смешанных предприятий
Предприятие представляет собой производственно-технологическое, организационное и экономическое единство. Организационно оно является производственной единицей. Как правило, это завод, фабрика, шахта, электростанция, предприятие транспорта, связи, капитальное строительство, совхоз, оно может включать и несколько заводов или фабрик (комбинат, производственное объединение, концерн).
Предприятие имеет собственное название, самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Оно несет имущественную ответственность по своим обязательствам, то есть является юридическим лицом.
Каждое предприятие в условиях рынка стремится производить те товары и услуги, которые дают наибольшую прибыль. В то же время в условиях рынка нет гарантии, что предприятие ее получит. Это зависит от многих обстоятельств: правильного определения желаний покупателей, уровня издержек производства, которые должны быть меньше, чем доходы, полученные от продажи своей продукции. Последнее зависит от производительности, уровня организации производства и труда, степени конкуренции.
Это требует от каждого предприятия поиска своего пути развития, системы организации, маркетинга, своих форм хозяйствования.
После прохождения государственной регистрации предприятие признается юридическим лицом. Юридическое лицо — это организация, которая обладает четырьмя характерными признаками:
— имеет обособленное имущество;
— отвечает по обязательствам своим имуществом. Этот признак обеспечивает минимальную гарантию прав его кредиторов. Юридическое лицо отвечает по обязательствам всем принадлежащим ему имуществом;
— имеет право заключать договоры на все виды деятельности: займа, аренды, купли-продажи;
— может являться истцом и ответчиком в суде.
Юридическое лицо имеет самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и иные счета в банке.
Группировка предприятий носит условный характер, т.к. одно и то же предприятие относится к различным группам. Предприятия различаются:
1. по сфере деятельности: а) материального; б) нематериального производства.
2. по отраслевой принадлежности: а ) промышленности; б)с/х.
3. по экономическому назначению: а) производство средств производства; б) производство предметов потребления.
4. по характеру воздействия на предметы труда: а) добывающие (угольные, газодобыча); б) перерабатывающие (обрабатывающие — станкостроение, машиностроение).
5. по типу производства: а) единичного (характеризующиеся широким ассортиментом продукции и малым объемом выпуска изделий — судостроение, прокатный стан, др. уникальное оборудование); б) серийного (изготовление ограниченного ассортимента продукции — пищевые, химические, компрессорные предприятия); в) массового производства (изготовление отдельных видов продукции в больших количествах — обувные фабрики, моторные заводы).
6. по количеству видов производимой продукции: а). специализированные — выпускающие ограниченное число товаров; б). многопрофильные — производящие разные товары- комбинаты.
7. по уровню специализации: а). узкоспециализированные (специализация предметная — тракторный завод; подетальная – производство подшипников; технологическая- производство кислот в химической промышленности); б). многопрофильные – металлургические, химические, целлюлозно-бумажные комбинаты.
8. в зависимости от размеров (размер предприятия определяется численностью занятых на нем работников): а). крупный бизнес (от 1000 чел.); б). средний бизнес (100-1000 чел); в). малый бизнес (до 100 чел); г). предприятия-монополии.
Именно малый бизнес (или малые предприятия) играет значительную роль в экономике практически всех развитых стран, в нем занято до половины работающего населения. В чем преимущества малого бизнеса: гибкость, высокая адаптивная способность к изменениям рыночной конъюнктуры. Многочисленный характер мелких фирм создает возможности для широкого развития конкуренции.
В странах с рыночной экономикой доля крупных предприятий невелика 20-25%, но их доля в ВНП 70-80%. Крупные предприятияимеют ряд преимуществ:
1. больше преимуществ для разделения труда, что обеспечивает качество и производительность труда;
2. наличие научно-технических подразделений в составе лишь таких предприятий (в предприятиях других размеров это отсутствует);
3. Крупные предприятия имеют возможность вкладывать средства в НИОКР, что снижает издержки производства, повышает качество, а следовательно и прибыль.
4. возможность снижать затраты на производство продукции за счет массового производства.
К недостаткам крупных предприятий можно отнести следующее:
— большое загрязнение окружающей среды;
— трудности управления из-за размеров;
— сложности в связи с переходом на выпуск новой продукции.
Преимущества малого бизнеса заключаются в гибкости, высокой адаптивной способности к изменениям на рынке, он оперативнее реагирует на изменение потребительского спроса, эффективно управляется из-за малых размеров. Многочисленность малых фирм создает возможности для широкого развития конкуренции. Выживают те предприятия, которые действуют эффективно. Малые предприятия создают здоровую конкуренцию на рынке товаров и услуг, что в целом благоприятно влияет на экономическую и социальную обстановку в стране.
Недостатками малого бизнеса являются:
— неустойчивость в условиях рынка;
— возможность контроля со стороны криминальных структур;
9. по степени механизации – автоматизированные;комплексной механизации;частично-механизированные;машиноручные и ручные производства (художественные промыслы).
10. по степени прерывности — с прерывным режимом работы;с непрерывным режимом (сталелитейное производство).
Механизм функционирования организации в условиях рыночной экономики
Механизм функционирования организации в условиях рынка обусловлен системой рыночных отношений. Основным требованием, которое предъявляет рынок к организации, работать так, чтобы результатом деятельности был не только выпуск нужной обществу продукции, но и получение прибыли, т.е. всегда должно быть превышение доходов над расходами. Чем больше это превышение, тем прибыльнее работает предприятие.
Исходя из этого каждое предприятие самостоятельно принимает решение, каким образом, сколько и каких производить товаров, где и как их реализовывать, и как распределять полученный доход.
Функционирование предприятий в условиях рынка предполагает поиск и разработку каждым из них собственного пути развития. Чтобы не только удержаться, но и развиваться на рынке, предприятие должно улучшать состояние своей экономики: иметь оптимальное соотношение между затратами и результатами производства, изыскивать новые формы приложения капитала, находить новые способы доведения продукции до покупателя, проводить соответствующую товарную политику.
В условиях рыночных отношений при наличии конкуренции и возникновении непредсказуемых ситуаций деятельность предприятий невозможна без рисков.
Любое предприятие несет риски, связанные с его производственной, коммерческой и другой деятельностью, и отвечает за последствия принимаемых решений. Фактор риска заставляет предприятие экономить финансовые и материальные ресурсы, обращать внимание на расчет эффективности новых проектов, коммерческих сделок. Фактор риска особенно увеличивается в периоды нестабильного состояния экономики, сопровождаемого инфляционными процессами, дорогими кредитами.
Риск это вероятность того, что предприниматель понесет убытки или потери, если намеченное мероприятие не осуществится, а также если были допущены просчеты или ошибки при принятии управленческих решений.
В хозяйственной практике необходимо руководствоваться основными принципами снижения риска:
— не рисковать больше, чем позволяет собственный капитал.
— нет забывать о последствиях риска,
— не рисковать многим ради малого.
Источник: studopedia.su
Тема: Экономика предприятия: цели, организационные формы.
Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Характеристикой предприятия является наличие материальных ценностей, как сырьевой базы, так и произведенных товаров.
Переход к рынку влечет за собой коренные изменения в формах хозяйствования, отношениях между собственниками, организаторами производства и наемными работниками. Предприятие предоставляет рабочие места, выплачивает заработную плату. Путем выплаты налогов оно участвует в реализации государственных программ, развитии экономики страны. Это означает, что в условиях рыночных отношений предприятие есть самоорганизующийся и самовоспроизводящийся социально-производственный организм, автономный центр производственных, хозяйственных и социальных решений.
Из этого следует, что предприятия — это обособленные экономические структуры.
В силу обособленности предприятия самостоятельны:
— в производственной деятельности (что и сколько производить, как производить);
— в коммерческой деятельности (что и сколько продавать, покупать, распределять);
— в распределении производственного продукта (что идет на собственные нужды, а сколько на обмен и накопление и т.д.).
Из вышеизложенного следует, что предприятия — это основное звено экономики.
Предприятие представляет собой производственно-технологическое, организационное и экономическое единство. Организационно оно является производственной единицей. Как правило, это завод, фабрика, шахта, электростанция, предприятие транспорта, связи, капитальное строительство, совхоз, оно может включать и несколько заводов или фабрик (комбинат, производственное объединение, концерн и т.д.).
Предприятие имеет собственное название, фирменный знак (марку), самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Оно несет имущественную ответственность по своим обязательствам, т.е. является юридическим лицом. Часто в хозяйственной практике используется понятие «фирма». Как правило, фирма представляет собой объединение однородных или смешанных предприятий.
Каждое предприятие в условиях рынка стремится производить те товары и услуги, которые дают наибольшую прибыль. В то же время в условиях рынка нет гарантии, что предприятие ее получит. Все это зависит от многих обстоятельств: правильного определения неудовлетворенных желаний покупателей и ориентации предприятия на их производство, уровня издержек производства, которые должны быть меньше, чем доходы, полученные от продажи своей продукции. Последнее зависит от производительности системы, НТП, уровня организации производства и труда, степени конкуренции и т.п. Это требует от каждого предприятия поиска своего пути развития, системы организации, маркетинга, своих форм хозяйствования.
Главная его цель – получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества предприятия.
Для осуществления главной цели предприятие решает ряд задач.
Главная задача предприятия — полное и своевременное удовлетворение потребностей потребителя, являющееся высшим смыслом и нормой деятельности каждого трудового коллектива. В связи с этим предприятие должно обеспечивать конкурентоспособность выпускаемой продукции на основе ее высокого качества, гибкого обновления в зависимости от постоянно изменяющегося спроса.
Предприятие как хозяйствующий субъект должно иметь следующие признаки:
— самостоятельность ведения хозяйственной деятельности;
— права юридического лица (имущественная обособленность, выступление в гражданском обороте от своего имени и др.);
— наличие трудового коллектива;
— использование имущества для производства и реализации продукции, выполнения работ и оказания услуг;
— отсутствие в составе других юридических лиц;
— осуществление хозяйственной деятельности на принципах коммерческого и хозяйственного расчета (предприятие само осуществляет разного рода сделки и операции, само получает прибыль и несет убытки).
Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам. Основными количественными параметрами выступают численность работников и годовой оборот капитала.
В соответствии с критерием численности занятых на предприятии, выделяют:
малые предприятия, или малый бизнес (до 100 человек);
средние предприятия, или средний бизнес (до 500 человек);
крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек).
Следует отметить, что именно малый бизнес играет значительную роль в экономике практически всех развитых стран, в нем занято до половины работающего населения. Термин «малое предприятие» характеризует лишь размеры фирмы, но не дает представления об организационно-правовой форме предприятия (малым может быть и частное, и государственное, и другое предприятие). В чем преимущества малого бизнеса: прежде всего гибкость, высокая адаптивная способность к изменениям рыночной конъюнктуры. Многочисленный характер мелких фирм создает возможности для широкого развития конкуренции.
Сущность предпринимательской деятельности.
Сущность предпринимательской деятельности – создание товаров и услуг, которые имеют ценность для потребителя и несут выгоду производителю. Вид производимой продукции может меняться во времени, так как меняется спрос покупателей. Жизнь диктует свои требования, поэтому сущность предпринимательства отдельно взятого бизнесмена может легко изменяться.
Это существенное преимущество малых предприятий. Оно позволяет менять оборудование и части производственных линий очень легко и быстро. В сущности предпринимательской деятельности сочетаются активность на рынке, экономическая выгода, предприимчивость, предпринимательский риск, конкуренцию.
Источник: poisk-ru.ru
