Я Индивидуальный предприниматель, хочу закрыть свою деятельность 25 января. У меня есть работница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет ( в январе ребенку будет 1 год и 10 месяцев). Как правильно ее уволить? Буду ли я выплачивать выходное пособие три месяца? Действует ли ст 307 Трудового Кодекса РФ.
В трудовом договоре сроки и гарантии при увольнении не предусмотрены.
Ответы:
Опубликовано 2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано 2 октября 2020 в 11:07
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Опубликовано 6 октября 2018 в 13:45
Опубликовано 6 октября 2018 в 13:45
В данном случае имеет место увольнение в связи с прекращением деятельности ИП. Ст.178 ТК не предусматривает выплаты выходного пособия при увольнении в связи с прекращением деятельности ИП. Все выплаты при увольнении и их размер устанавливаются трудовым договором. Руководствоваться нужно ст.307 ТК РФ.
ПРИСТАВ прекратил ИП по ст. 33
Опубликовано 6 октября 2018 в 23:17
Опубликовано 6 октября 2018 в 23:17
Тут очень важны формулировки трудового договора.
Главное, уведомить о ликвидации в письменной форме (у Вас получится в срок не менее, чем через 2 месяца, а за бОльший срок предупреждать можно)
Увольнение работников ИП производится в соответствии со ст.307 ТК РФ
Статья 307. Прекращение трудового договора Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, трудовой договор с работником, работающим у работодателя — физического лица, может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым договором.
Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации, относится к ЮРЛИЦАМ, а ИП — физическое лицо.
Но были и другие решения судов, когда ИП заставляли выплачивать все, причитающееся по ст.178 ТК.
Посмотрите, как у Вас в трудовом договоре прописаны дословно все, что касается гарантий?
Приблизительно вот так:
«6.2. Настоящий трудовой договор расторгается по основаниям и в порядке, предусмотренном действующим законодательством о труде, а при увольнении по инициативе Работодателя в соответствии со статьей 307 ТК РФ.
6.4. В соответствии со статьей 307 Трудового Кодекса Российской Федерации в случае расторжения трудового договора по инициативе ИП, а также в других случаях, предусматривающих выплату выходного пособия и компенсационных выплат, социальные гарантии при расторжении трудовых отношений, предусмотренные статьями 178, 179, 181 ТК РФ, не предоставляются, данные выплаты не производятся, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.
ПРИСТАВЫ: Окончание и прекращение исполнительного производства
6.5. В соответствии со статьей 307 Трудового Кодекса Российской Федерации в случае расторжения трудового договора причине сокращения штата или сокращения численности штата, а также в случае ликвидации ИП, Работник уведомляется о предстоящем увольнении не менее, чем за 2 недели.»
Даже есть судебная практика
Судья Сенюшкина Э.Е.
18 мая 2010г. г.Петрозаводск
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Карелия в составе: председательствующего Кузьминой Н.П. и судей: Королевой С.В., Леоновой Л.П. при секретаре Спиридоновой И.С. рассмотрела в судебном заседании дело по кассационной жалобе истцов на решение Сегежского городского суда от 07 апреля 2010 года по искам Л., Я., В. к Индивидуальному предпринимателю Г. об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выходного пособия, компенсации морального вреда. Заслушав доклад судьи Королевой С.В., судебная коллегия
Истцы обратились в суд с исками по тем основаниям, они работали у индивидуального предпринимателя Г. в должности продавцов непродовольственных товаров (Л. с 01.04.2008г., Я. с 01.05.2006г., В. с 01.07.2007г.). Л. находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 03.11.2009г. по 21.02.2011г., Я. с 12.10.2009г. по 24.01.2011г., В. с 01.01.2010г. по 01.04.2011г..
30 декабря 2009 года истцам был вручен приказ о расторжении трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ с 14 декабря 2009 года в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем.
Истцы считают увольнение незаконным, полагая, что увольнение произведено без предоставления гарантий и компенсаций работнику и без письменного уведомления за два месяца о предстоящем увольнении. Истцы просили взыскать согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ выходное пособие в размере месячного заработка в сумме 16 950 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск (Л.
13094,40 руб., Я. 14140,83 руб., В. 3770,40 руб.), а также компенсацию морального вреда в размере по 5000 руб.. В судебном заседании истцы изменили исковые требования. Просили изменить дату увольнения с 14.12.2009г. на 14.02.2010г.
Взыскать с ответчика двухмесячный заработок за время вынужденного прогула за два месяца и выходное пособие в размере месячного заработка в сумме 16 950 руб., компенсацию морального вреда, судебные расходы по оплате услуг представителя в размере по 3500 руб. каждой. От исковых требований в части взыскания компенсации за неиспользованные отпуска истцы отказались, поскольку ответчик выплатил им компенсацию за неиспользованный отпуск после подачи исков в суд.
Производство по делу в указанной части прекращено. Представитель истцов адвокат Ч. также поддержал требования. Полагал, что увольнение истиц было незаконным, поскольку в соответствии со ст.
180 Трудового кодекса РФ ответчик должен был предупредить истиц о предстоящем прекращении им деятельности индивидуального предпринимателя не менее чем за два месяца до увольнения и в соответствии со ст.178 Трудового кодекса РФ выплатить им выходное пособие в размере среднего месячного заработка. В результате действий ответчика были нарушены трудовые права истиц.
При своевременном предупреждении истиц об увольнении, они имели бы возможность предпринять меры по трудоустройству, в частности, могли бы написать заявления ответчику о своем выходе на работу, решить вопрос о постановке на учет в Центр занятости. Поскольку по вине ответчика истицы не могли выйти на работу, в их пользу подлежит взысканию двухмесячный заработок за время вынужденного прогула, а также компенсация морального вреда.
Ответчик Г. в судебное заседание не явился, извещен о слушании дела, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Представитель ответчика иск не признал.
Пояснил, что Г. утратил статус индивидуального предпринимателя с 15.02.2009г., о чем Межрайонной ИФНС России № 2 по РК внесена запись в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, в трудовых книжках истиц и в приказах об их увольнении ошибочно указано основание увольнения- ликвидация предприятия. В действительности истицы были уволены с 14.12.2009г. в связи с прекращением Г. деятельности индивидуального предпринимателя.
Вместе с тем в данных документах правильно указана ссылка на п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Ответчик не обязан был уведомлять истиц о предстоящем увольнении за два месяца и выплачивать им выходное пособие в размере среднего месячного заработка при увольнении, поскольку он являлся индивидуальным предпринимателем и на него не распространяются норма ст. 178 ТК РФ.
Особенности регулирования труда работников, работающих у индивидуальных предпринимателей-физических лиц предусмотрены главой 48 Трудового кодекса РФ. Согласно ст. 307 кодекса сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.
В заключенных с истицами трудовых договорах не предусмотрены сроки предупреждения об увольнении и выплата компенсационных выплат при расторжении трудового договора. На момент увольнения истиц они находились в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, не работали.
Пособие по беременности и родам и по уходу за детьми выплачены ответчиком по день увольнения истиц. Компенсация за неиспользованный отпуск также выплачена. Решением суда иск удовлетворен частично. Суд взыскал с Г. в пользу Л., Я., В. по 1000 руб. компенсацию морального вреда и по 500 руб. каждой расходы по оплате услуг представителя. С решением суда не согласны истицы.
В кассационной жалобе просят решение отменить и удовлетворить требования в полном объеме. Ссылаются на доводы, изложенные при рассмотрении дела в суде первой инстанции, настаивают на удовлетворении в полном объеме заявленных требований. Проверив дело, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда. В соответствии с п.1 ч. 1 ст.
81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Статьей 307 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что трудовой договор с работником, работающим у работодателя-физического лица, может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым договором.
Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором. В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Судом установлено, что истцы работали у индивидуального предпринимателя Г. в должности продавцов непродовольственных товаров в салоне сотовой связи, Л. в должности продавца-консультанта.
Г. утратил статус индивидуального предпринимателя 15.12.2009г., что подтверждено выпиской из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей. Приказами от 14.12.2009г. истцы уволены по п.1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем.
На момент увольнения истцы находились в отпуске по уходу за ребенком до достижения ими возраста полутора лет. При прекращении трудовых договоров ответчик произвел истцам выплаты, предусмотренные действующим законодательством при увольнении, при этом компенсацию за неиспользованный отпуск за 2009 год ответчик выплатил истцам после предъявления последними иска в суд.
Суд обоснованно отклонил требования истиц об изменении даты увольнения на 14.02.2010г., поскольку соглашением между сторонами при заключении трудового договора не были установлены сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат. Суд правильно указал, что особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей-физических лиц, предусмотренные главой 48 Трудового кодекса РФ, не предусматривают обязанности предпринимателей без образования юридического лица предоставлять работникам вышеуказанные гарантии и компенсации при расторжении трудового договора.
Вместе с тем, суд обоснованно взыскал в пользу истцов компенсацию морального вреда в связи с нарушением трудовых прав истцов по выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Решение суда является законным и обоснованным, основанным на правильном толковании и применении норм материального и процессуального права. Оснований для отмены решения суда по доводам кассационной жалобы судебная коллегия не находит, поскольку они были предметом исследования и проверки при рассмотрении дела в суде первой инстанции и, по мотивам, приведенным в судебном решении, правильно признаны необоснованными. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 361-367 ГПК РФ, судебная коллегия
Решение Сегежского городского суда от 07 апреля 2010 года по настоящему делу оставить без изменения, кассационную жалобу без удовлетворения. Председательствующий Судьи
Источник: ppt.ru
Причина окончания ип ст 33
style=»max-height: 50vh;»>
Комментарий к Федеральному закону «Об исполнительном производстве»
Представленный комментарий к Федеральному закону от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» имеет практическую направленность и содержит разъяснения правовых норм с учетом существующей судебной практики, а также положений смежных нормативно-правовых и подзаконных нормативных актов.
style=»max-height: 50vh;»>
Статья 33. Место совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения
Комментарий к статье 33
1. Место совершения исполнительного производства имеет определяющее значение как при принятии заявления о возбуждении исполнительного производства, так и при непосредственном исполнении и применении мер принудительного исполнения.
Части 1 и 2 комментируемой статьи устанавливают общее правило определения территориальной компетенции — места исполнения исполнительного документа. Закон об исполнительном производстве предоставляет альтернативу в праве выбора места совершения исполнительных действий или применения мер принудительного исполнения, которое принадлежит лишь взыскателю.
Территориальная компетенция обусловлена тем, кто является должником: гражданин или юридическое лицо.
Если должником является гражданин, то исполнительные действия совершаются и меры принудительного исполнения применяются судебным приставом-исполнителем по его месту жительства, месту пребывания или местонахождению его имущества. Под действие данного правила подпадают и те случаи, когда должником является гражданин — индивидуальный предприниматель.
Согласно ч. 1 ст. 20 ГК местом жительства гражданина признается место, где он постоянно или преимущественно проживает. В соответствии с Законом РФ от 25 июня 1993 г. N 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации»:
— местом жительства гражданина является жилой дом, квартира, комната, жилое помещение специализированного жилищного фонда либо иное жилое помещение, в котором гражданин постоянно или преимущественно проживает в качестве собственника, по договору найма (поднайма), договору найма специализированного жилого помещения либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством РФ, и в котором он зарегистрирован по месту жительства;
— местом пребывания гражданина является гостиница, санаторий, дом отдыха, пансионат, кемпинг, туристская база, медицинская организация или другое подобное учреждение, учреждение уголовно-исполнительной системы, исполняющее наказания в виде лишения свободы или принудительных работ, либо не являющееся местом жительства гражданина жилое помещение, в котором он проживает временно (ст. 2).
Исполнение некоторых исполнительных документов (к примеру, исполнительных листов и судебных приказов о взыскании алиментов) осуществляется по месту работы должника-гражданина.
Местонахождение недвижимого имущества определяется свидетельством о регистрации. Движимое имущество также может находиться в ином месте, чем место проживания, к примеру, автомобиль может находиться на штрафной или арендованной стоянке и пр.
Так, при рассмотрении дела судом апелляционной инстанции установлено, что судебным приставом-исполнителем Советского районного отдела судебных приставов г. Волгограда УФССП по Волгоградской области с нарушением положений ч. 1 ст. 33 Закона об исполнительном производстве было возбуждено исполнительное производство и совершены последующие исполнительные действия на основании исполнительного документа — постановления ИФНС России по Центральному району г. Волгограда о запрете на отчуждение (передачу в залог) имущества налогоплательщика Б.Т. Изгаршева.
Согласно вышеназванной законодательной норме если должником является гражданин, то исполнительные действия совершаются и меры принудительного исполнения применяются по месту его жительства, месту пребывания или местонахождению его имущества.
Судом апелляционной инстанции установлено, что предприниматель Б.Т. Изгаршев, в отношении имущества которого подлежали совершению исполнительные действия, зарегистрирован и проживает в Центральном районе г. Волгограда, его имущество находится в этом же районе .
———————————
Определение ВАС РФ от 25 декабря 2009 г. N ВАС-16620/09.
3. Не всегда взыскатель располагает информацией о местонахождении должника, его имущества либо о местонахождении ребенка. В случае отсутствия указанных сведений исполнительные действия совершаются и меры принудительного исполнения применяются судебным приставом-исполнителем по последнему известному месту жительства или месту пребывания должника или по месту жительства взыскателя до установления местонахождения должника, его имущества (ч. 4 комментируемой статьи). Судебный пристав-исполнитель предпринимает действия по установлению места жительства должника, в частности направляет запросы в ФНС о предоставлении выписки из ЕГРЮЛ или ЕГРИП, а также в ФМС, также может быть объявлен розыск должника. Для определения наличия и места нахождения имущества направляются запросы в управления ФРС и ГИБДД.
Если удастся определить место проживания должника или местонахождение его имущества, то судебный пристав-исполнитель:
1) продолжает исполнительное производство, если должник, имущество должника находятся на территории, на которую распространяются его полномочия, или имеются обстоятельства, предусмотренные ч. 6 настоящей статьи;
2) передает исполнительное производство на исполнение в другое подразделение судебных приставов в порядке и по основаниям, которые предусмотрены ч. ч. 7 — 7.2 настоящей статьи.
4. Законом об исполнительном производстве предусмотрены случаи передачи исполнительного производства в другие подразделения ФССП.
При необходимости совершения отдельных исполнительных действий и (или) применения отдельных мер принудительного исполнения на территории, на которую не распространяются полномочия судебного пристава-исполнителя, судебный пристав-исполнитель вправе поручить другому судебному приставу-исполнителю совершить исполнительные действия и (или) применить меры принудительного исполнения (ч. 6 комментируемой статьи).
Например, судебный пристав-исполнитель Межрайонного отдела по особым исполнительным производствам Управления ФССП России по г. Москве направил поручение для совершения исполнительных действий в виде обнаружения недвижимого имущества (объектов жилого и нежилого фонда, объектов незавершенного строительства, земельных участков и пр.), зарегистрированного за должником. Также в поручении указывалось на необходимость проведения проверки иного имущества (теле- и радиоаппаратуры, электроприборов, товаров бытового назначения, компьютеров и периферийных устройств и пр.) на предмет его принадлежности должнику. Поскольку судебный пристав-исполнитель не знал, на территории какого подразделения будет выполняться его поручение, постановление с сопроводительным письмом было направлено в Управление ФССП России по Свердловской области .
———————————
Исполнительное производство N 11889/7/13АС/2008.
Или другой пример. В ходе совершения исполнительных действий было установлено, что техническая документация на воздушное судно у должника отсутствует, так как в соответствии с Наставлениями по технической эксплуатации и ремонту авиационной техники вся техническая документация должна находиться у эксплуатанта судна. В соответствии с этим судебный пристав-исполнитель (Свердловская область) направил постановление о поручении судебному приставу-исполнителю Управления ФССП России по г. Москве совершить исполнительные действия и применить меры принудительного исполнения по истребованию технической, правовой и эксплуатационной документации на воздушное судно Ил-76ТД, далее был указан бортовой номер .
———————————
Исполнительное дело N 1072/03.
Поручение оформляется постановлением судебного пристава-исполнителя и утверждается старшим судебным приставом. По указанному постановлению судебным приставом-исполнителем, к которому оно поступило, возбуждается исполнительное производство с соблюдением требований ст. 30 комментируемого Закона.
На время исполнения поручения основное исполнительное производство может быть приостановлено. Поручение в исполнительном производстве получает все более широкое применение.
Важно увидеть различие между возможностью продолжать исполнительное производство и возможностью лишь воспользоваться поручением для выполнения некоторых исполнительных действий, или применения принудительных мер, или окончания исполнительного производства ввиду невозможности поручения. Законодательство об исполнительном производстве нацелено на защиту прав взыскателя, о чем говорилось в комментариях гл. 1 настоящего Закона. В связи с этим скорейшее исполнение исполнительного документа, применение мер принудительного исполнения предполагают отсутствие безосновательного окончания исполнительного производства. При нахождении должника, его имущества на территории, на которую не распространяются полномочия судебного пристава-исполнителя, некоторые исполнительные действия могут быть совершены посредством поручения.
При необходимости судебный пристав-исполнитель выносит постановление о даче поручения на совершение отдельных исполнительных действий и (или) применение мер принудительного характера.
Поручение направляется в соответствующее подразделение судебных приставов в письменной форме с одновременным (по возможности) направлением посредством сети Интернет не позднее дня, следующего за днем вынесения постановления. На время исполнения поручения исполнительное производство может быть приостановлено, за исключением случаев, если для исполнения поручения необходимо применение мер принудительного исполнения.
Не исключены случаи, когда в процессе исполнения исполнительного документа изменилось место жительства должника либо место его пребывания и выяснилось, что на территории, на которую распространяются полномочия судебного пристава-исполнителя, отсутствует имущество должника, на которое может быть обращено взыскание. В такой ситуации судебный пристав-исполнитель составляет акт и выносит постановление о передаче исполнительного производства в другое подразделение судебных приставов (ч. 7 комментируемой статьи).
Постановление о передаче исполнительного производства в другое подразделение судебных приставов подлежит утверждению:
1) старшим судебным приставом или его заместителем, в подчинении которого находится судебный пристав-исполнитель, — при передаче исполнительного производства в подразделение судебных приставов одного территориального органа ФССП;
2) главным судебным приставом субъекта (главным судебным приставом субъектов) Российской Федерации или его заместителем, в подчинении которого находится судебный пристав-исполнитель, — при передаче исполнительного производства в подразделение судебных приставов другого территориального органа ФССП (ч. 7.1 комментируемой статьи).
Вынесенное постановление о передаче исполнительного производства в другое подразделение судебных приставов вместе с подлинниками исполнительного документа и материалов исполнительного производства передаются в другое подразделение судебных приставов не позднее дня, следующего за днем вынесения такого постановления.
В том подразделении, где было возбуждено исполнительное производство до его передачи в другое подразделение ФССП, должны остаться копии постановления о передаче исполнительного производства, исполнительного документа и материалов исполнительного производства (ч. 7.2 комментируемой статьи).
5. Помимо указанных выше случаев передачи исполнительного производства из одного подразделения ФССП в другое возможна такая передача и в иных ситуациях, как определяет Закон, — в целях более полного и правильного осуществления исполнительного производства (ч. 9 комментируемой статьи). Оценочный характер основания для передачи исполнительного производства из одного подразделения в другое может быть обусловлен разными причинами (например, нахождением большего количества имущества должника в другом месте и пр.).
Так, постановлением директора ФССП — главного судебного пристава РФ с учетом места жительства предпринимателя М.Ю. Смолика (г. Москва, ул. Донская, д. 19, кв. 20) определено место ведения сводного исполнительного производства в отношении этого предпринимателя — Межрайонный отдел судебных приставов по исполнению постановлений налоговых органов Управления Федеральной службы судебных приставов (УФССП) по г. Москве.
Пунктом 3 данного постановления руководителю Управления ФССП по Приморскому краю — главному судебному приставу Приморского края предписано организовать передачу исполнительного производства в отношении предпринимателя М.Ю. Смолика в УФССП по г. Москве.
Во исполнение постановления главного судебного пристава РФ постановлением судебного пристава Межрайонного отдела по особым исполнительным производствам УФССП по Приморскому краю исполнительное производство передано в УФССП по г. Москве.
Не согласившись с постановлениями главного судебного пристава РФ и судебного пристава Межрайонного отдела по особым исполнительным производствам УФССП по Приморскому краю, организация-истец обратилась с заявлением в арбитражный суд.
Исследовав и оценив представленные по делу доказательства, установив, что местом жительства предпринимателя М.Ю. Смолика является г. Москва и что основанием для определения места ведения сводного исполнительного производства по месту жительства должника явился тот факт, что обратить взыскание на находящееся на территории Приморского края имущество, принадлежащее должнику на праве собственности, не представляется возможным в связи с нахождением данного имущества в залоге у третьего лица, суды пришли к обоснованному выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных требований .
———————————
Определение ВС РФ от 2 октября 2015 г. N 303-КГ15-11565.
Правом на передачу исполнительного производства в подобных случаях обладают исключительно главный судебный пристав РФ или главный судебный пристав субъекта (субъектов) РФ. Законом в таких случаях разрешена передача исполнительного производства в другое подразделение еще на стадии возбуждения исполнительного производства. Указанные должностные лица ФССП выносят постановление, которое не позднее дня, следующего за днем его вынесения, направляется соответствующим главным судебным приставам субъектов РФ и старшим судебным приставам.
Главный судебный пристав субъекта (субъектов) РФ, старший судебный пристав, получив указанное постановление, не позднее дня, следующего за днем его получения, организуют передачу исполнительного производства в другое подразделение судебных приставов в порядке, предусмотренном ч. ч. 7 — 7.2 комментируемой статьи.
6. По исполнительному производству, переданному по решению главного судебного пристава РФ или главного судебного пристава субъекта (субъектов) РФ из одного подразделения судебных приставов в другое, судебный пристав-исполнитель вправе совершать исполнительные действия и применять меры принудительного исполнения на территории, на которую не распространяются его полномочия. При совершении судебным приставом-исполнителем исполнительных действий и применении мер принудительного исполнения на территории, на которую не распространяются его полномочия, главный судебный пристав субъекта (субъектов) РФ, старший судебный пристав обязаны оказывать содействие судебному приставу-исполнителю в исполнении исполнительного документа (ч. 10 комментируемой статьи).
При вынесении постановления о передаче исполнительного производства из одного подразделения судебных приставов в другое по основаниям, установленным настоящей статьей, отмена розыска должника, его имущества, розыска ребенка, а также установленных для должника ограничений не производится. Полномочия по отмене розыска, а также по изменению и отмене ограничений переходят к судебному приставу-исполнителю, которому передано исполнительное производство (ч. 11 комментируемой статьи).
Стороны исполнительного производства, а также орган, выдавший исполнительный документ, должны владеть информацией о передаче исполнительного производства в другое подразделение. В связи с этим Закон требует направления копии постановления о передаче исполнительного производства в другое подразделение службы судебных приставов не позднее дня, следующего за днем его вынесения, взыскателю, должнику, а также в суд, другой орган или должностному лицу, выдавшим исполнительный документ (ч. 12.1 комментируемой статьи).
7. В силу действующего законодательства об исполнительном производстве некоторые исполнительные действия могут совершаться на всей территории России без передачи исполнительного производства в другое подразделение ФССП (ч. 13 комментируемой статьи). Так, судебный пристав-исполнитель:
1) запрашивает необходимые сведения, в том числе персональные данные, у физических лиц, организаций и органов, находящихся на территории Российской Федерации, а также на территориях иностранных государств, в порядке, установленном международным договором Российской Федерации, получает от них объяснения, информацию, справки;
2) дает физическим и юридическим лицам поручения по исполнению требований, содержащихся в исполнительных документах;
3) в целях обеспечения исполнения исполнительного документа накладывает арест на имущество, в том числе на денежные средства и ценные бумаги, изымает указанное имущество, передает арестованное и изъятое имущество на хранение;
4) производит розыск должника, его имущества, розыск ребенка самостоятельно или с привлечением органов внутренних дел;
5) запрашивает у сторон исполнительного производства необходимую информацию (п. п. 2, 4, 7, 10, 11 ч. 1 ст. 64 комментируемого Закона).
В указанных случаях требования комментируемой статьи не применяются.
8. Споры о месте совершения исполнительных действий между территориальными органами ФССП не допускаются (ч. 14 комментируемой статьи). Из этого правила можно сделать несколько выводов.
Во-первых, если взыскатель выбрал любое из альтернативных (ч. ч. 1, 2 настоящей статьи) мест совершения исполнительных действий и применения принудительных мер, то пристав-исполнитель обязан принять исполнительный лист при условии его соответствия иным требованиям, установленным законом. Во-вторых, право выбора места исполнения принадлежит взыскателю. В-третьих, при передаче исполнительного производства из одного подразделения судебных приставов в другое главным судебным приставом РФ или главным судебным приставом субъекта РФ оно принимается к производству. В-четвертых, при получении постановления судебного пристава-исполнителя о поручении оно должно быть выполнено.
9. На территории иностранных государств исполнительные действия совершаются в порядке, предусмотренном международными договорами РФ: двусторонними, многосторонними договорами, конвенциями (п. 15 комментируемой статьи). К примеру, Конвенцией от 25 января 1979 г. между СССР и Итальянской Республикой о правовой помощи по гражданским делам определен порядок исполнения судебных решений: судебные решения, вынесенные учреждениями одной договаривающейся стороны, которые признаны на территории другой договаривающейся стороны в соответствии с настоящей Конвенцией, подлежат исполнению на ее территории, если они подлежат исполнению в государстве, в котором они были вынесены. Процедура признания и исполнения судебных решений определяется законодательством запрашиваемой договаривающейся стороны, если настоящая Конвенция не предусматривает иного (ст. ст. 22, 23 Конвенции).
Источник: kommentarii.org
