Приказ о ликвидации ИП образец

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить приказ на увольнение сотрудника при ликвидации ИП (форма № Т-8).

В частности, интересует графа про «основание».

При ликвидации ООО в эту графу вписывают следующие основания:

1. «Протокол собрания учредителей ООО. «

2. «Уведомление работника . «

А что, вместо протокола собрания пишут в приказ при ликвидации ИП?

Заранее спасибо за помощь!

06 марта 2018, 06:34 , Валерия, г. Новосибирск
Ответы юристов
Нина Ильченко
Юрист, г. Ставрополь
Общаться в чате

Добрый день, Валерия! Индивидуальный предприниматель вправе прекратить свою деятельность по своему решению, т.е. достаточно издать документ за личной подписью о прекращении деятельности. Это и будет основанием для увольнения работников. Но есть очень важный момент, в обязательном порядке Предприниматель должен за два месяца до ликвидации уведомить об этом своих работников лично под роспись. Следовательно и решение о ликвидации должно быть издано тоже не позднее двух месяцев до ликвидации.

Ликвидация ИП

06 марта 2018, 07:05
Клиент, г. Новосибирск

Спасибо Вам большое!

06 марта 2018, 07:11
Клиент, г. Новосибирск

Нина, подскажите, пожалуйста ещё такой момент: в течение какого срока, после формирования решения о ликвидации должно быть подано заявление Р26001 о прекращении предпринимательской деятельности в налоговую? есть ли какой-то определенный период? Если решение о ликвидации было вынесено 15 января и уведомление работников об увольнении было 15 января (т.е. планируемой датой увольнения является 15 марта), то является ли нарушением, что заявление в налоговую ещё не подано?

06 марта 2018, 07:20
Показать еще 4
Похожие вопросы
Военное право

Здравствуйте у меня год назад кончился контракт и не хочу заключать новый и продливать но я отслужил по контракту 7 лет попадаю ли я под новый приказ об увольнение

Вчера в 01:20 , вопрос №3835468, Эдуард, г. Владивосток
Недвижимость

Добрый день. Столкнулся с такой ситуацией, проживаю в г. Ухта, есть доля квартиры в г. Воркута. Хотел оформить дарственную, собрал все документы, отдал документы на сделку. Нотариус на сл.день звонит и говорит по выписке из ЕГРН на мне есть ограничение от 2017года. На мне нет ни одного действующего ИП, все окончены.

Позвонив приставу, вот уже месяц не могу добиться ответа. Так как нахожусь в другом городе .прийти на прием не могу ,дозвониться очень тяжело до них. За месяц дозвонился 4 раз и 2 раза он мне сам звонил, отправлял письма ему. Он не может понять что это за ИП . Как мне быть, как можно узнать что и какой номер ИП ,если в выписке ЕГРН не показывает. Написано только Выписка из ФССП номер:3489551419 от 22.11.2017. От этого числа у меня было только одно ИП и я приставу номер предоставил, но он говорит что это ИП закрыто и ограничений никаких нет

Показать полностью
06 сентября, 14:05 , вопрос №3834830, григорий, г. Ухта
Трудовое право

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить заявление на увольнение при ликвидации предприятия? У нас в городе закрывают аптеку, мне предложили вакансию в другом городе, но это неудобно и я отказалась. Имею ли я право на компенсации и выплаты? И как правильно это оформить в заявлении на увольнение?

Ликвидация организации. Пример ликвидации ООО через интернет.

Благодарю за внимание.

Показать полностью
06 сентября, 09:04 , вопрос №3834379, Вика, г. Нарьян-Мар
Военное право

Здравствуйте, хотел бы узнать правда ли эта поправка в закон : 01.09.2023. Новый приказ об увольнении военнослужащих по контракту, который вступит в силу в 2023 году, затронет определенные категории военнослужащих. В первую очередь, новый приказ коснется: Военнослужащих, чьи контракты истекают после вступления приказа в силу;

Показать полностью
05 сентября, 18:06 , вопрос №3833811, Никита, г. Иркутск
Гражданское право

Здравствуйте Как правильно отменить судебный приказ если был пропущен десятидневный срок из-за того что была сменена регистрация места жительства

Источник: pravoved.ru

Увольнение сотрудника при ликвидации ООО (закрытии ИП). Решение о ликвидации ип образец

Увольнение сотрудника при ликвидации ООО (закрытии ИП)

Процедура увольнения сотрудников при ликвидации организации (прекращении деятельности ИП) состоит из следующих этапов:

1. Уведомление центра занятости о принятом решении по ликвидации организации (закрытии ИП).
2. Уведомление работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации (закрытием ИП).
3. Регистрация уведомления в соответствующем журнале.
4. Подготовка приказа о прекращении трудового договора с сотрудником в связи с ликвидацией организации (закрытием ИП).
5. Регистрация приказа об увольнении в журнале регистраций приказов по личному составу.
6. Ознакомление сотрудника с приказом об увольнении.
7. Составление записки-расчета.
8. Внесение записи о расторжении договора в трудовую книжку и личную карточку сотрудника.
9. Выплата заработной платы и иных пособий, в связи с увольнением, в том числе дополнительных компенсаций за досрочное расторжение договора.
10. Выдача справки 2-НДФЛ за последние два года и трудовой книжки работнику на руки.

Рассмотрим каждый из них более подробно:

1. Уведомление центра занятости о принятом решении по ликвидации ООО (закрытии ИП)

Перед началом процедуры увольнения работодатель обязан сообщить центру занятости населения о принятом решении по ликвидации организации (закрытии ИП). Срок уведомления для организаций составляет максимум 2 месяца (3 месяца в случае массового увольнения), для ИП — 2 недели.

Также, в центр занятости необходимо представить сведения на каждого увольняемого сотрудника: должность, специальность, профессия, условия оплаты труда.

Примечание: массовым высвобождением работников признается ликвидация предприятия любой организационно-правовой формы с численностью работающих более 15 человек.

Форма уведомления службы занятости о предстоящей ликвидации организации (скачать образец).

Форма сведений об увольняемых работниках, представляемых в службу занятости (скачать образец).

Примечание: Территориальными центрами занятости могут быть предусмотрены свои формы представления сведений о высвобождаемых работниках. В связи с чем, перед их подачей, рекомендуется уточнить в указанном органе форму их представления.

2. Уведомление работника о предстоящем увольнении

При прекращении деятельности в связи с ликвидацией ООО (закрытием ИП), работодатель обязан уведомить сотрудника (сотрудников) о предстоящем увольнении не позднее, чем за 2 месяца.

Уведомление составляется в письменной форме, в 2-х экземплярах. На том экземпляре, что остается у работодателя, работник указывает, что был ознакомлен с предстоящим увольнением, ставит подпись и дату ознакомления.

Также, сотрудник должен быть осведомлен о возможности досрочного расторжения договора. Можно уведомить его об этом отдельным письмом, либо включить данные сведения в уведомление о предстоящем увольнении в связи с прекращением деятельности работодателя.

Если сотрудник принял решение о досрочном расторжении договора, он должен в срок, не позднее 2-х месяцев с даты подписания уведомления, направить работодателю заявление, в котором он сообщает о своем решении.

Образцы уведомления сотрудника о прекращении деятельности ООО (закрытии ИП)

Образцы уведомления сотрудника о прекращении деятельности ООО (закрытии ИП) в 2017 году

Образец уведомления сотрудника об увольнении в связи с прекращением деятельности ИП (скачать образец)

Образец уведомления сотрудника об увольнении в связи с ликвидацией организации (скачать образец)

Образец уведомления сотрудника о возможности досрочного расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации (скачать образец)

Образец заявления сотрудника о досрочном расторжении трудового договора (скачать образец)

3. Подготовка приказа о прекращении трудового договора с сотрудником в связи с ликвидацией организации (закрытием ИП)

Указанным документом оформляется расторжение трудового договора между работником и работодателем. На основании приказа об увольнении вносится запись в трудовую книжку и производится расчет работника. Приказ, как правило, составляется по унифицированной форме Т-8 или Т-8а (при увольнении нескольких сотрудников).

Примечание: работодатель вправе самостоятельно разработать форму приказа, с учетом требований, предъявляемых законодательством. Срок хранения указанного документа – 75 лет.

Бланки и образцы составления приказа о расторжении трудового договора

Бланк приказа о расторжении трудового договора

Унифицированная форма Т-8 (скачать бланк)

Унифицированная форма Т-8a (несколько сотрудников) (скачать бланк)

Образец приказа о прекращении трудового договора с сотрудником в связи с ликвидацией организации (закрытием ИП) (скачать образец)

4. Регистрация приказа об увольнении в соответствующем журнале

Составленный и подписанный приказ о расторжении трудового договора подлежит регистрации в журнале регистрации приказов по личному составу. В данном журнале регистрируются приказы по всем сотрудникам организации (ИП), в частности, по приему, переводу, премированию, командировках, увольнении и т.д.

Обратите внимание, что приказы по первым лицам организации (руководителю, главбуху и иных лицах, сведения о которых отражены в уставе) регистрируются в другом журнале – журнале регистрации приказов по основной деятельности.

Указанный документ не имеет строго установленной формы не имеет и разрабатывается работодателем самостоятельно.

Срок хранения журнала регистрации приказов по личному составу – 75 лет.

Журнал регистрации приказов по личному составу (скачать журнал).

5. Ознакомление работника с приказом об увольнении

С приказом о расторжении трудового договора сотрудника необходимо ознакомить под роспись. В случае, если он уклоняется или отказывается от ознакомления и подписи делается соответствующая пометка в приказе, либо составляется акт об отказе в ознакомлении с приказом.

6. Составление записки-расчета

Записка-расчет составляется после вынесения приказа об увольнении для окончательного расчета с работником по заработной плате и иным выплатам. Документ заполняется сотрудником отдела кадров, а расчет выплат производится непосредственно бухгалтером.

Бланк, образец и порядок заполнения записки-расчета

Бланк записки-расчета

Записка-расчет состоит из лицевой стороны, заполняемой сотрудником отдела кадров и оборотной, заполняемой бухгалтером. Записка оформляется по унифицированной форме Т-61 (скачать бланк).

Как заполнить записку-расчет

На лицевой стороне необходимо отразить следующие обязательные сведения:

Наименование работодателя.

На оборотной стороне бухгалтер производит расчет по отпуску и иным выплатам, предоставленным сотруднику.

При составлении записки необходимо учитывать следующее:

• В графе 2 необходимо указать 12 месяцев, предшествующих увольнению, а в графе 1 соответствующий им год (годы).
• В графе 3 отражается общая сумма выплата сотруднику в соответствующем месяце.
• В графе 4 указывается общее количество календарных дней в отчетном периоде. Если сотрудник отработал полный месяц, при расчете используется среднемесячное количество отработанных дней — 29,3. Примечание: если сотрудник отработал меньшее количество дней, расчет производится по формуле: (29,3 : число календарных дней в месяце) х количество отработанных дней.

В таблице «Расчет выплат» производится окончательный расчет по сумме, выдаваемой сотруднику под расчет:

• В графе 10 указывается сумма начисленной з/п.
• В графе 11 отражается сумму отпускных, рассчитанную в графе 9.
• В графе 12 указываются прочие начисления, если они имели место.
• В графе 13 отражается сумму всех начислений (сумма граф 10, 11 и 12).
• В графе 14 указывается сумма НДФЛ, исчисленная с суммы выплат по строке 13.

Образец заполнения записки-расчета по форме Т-61

Образец заполнения записки-расчета (скачать бланк).

7. Внесение записи о расторжении договора в трудовую книжку и личную карточку сотрудника

После вынесения приказа и расторжении трудового договора необходимо сделать соответствующую отметку в личной карточке сотрудника и трудовой книжке.

Образец внесения сведений об увольнении в связи с ликвидацией организации (закрытием ИП) в личную карточку сотрудника (скачать образец).

Образец внесения сведений об увольнении в связи с ликвидацией организации (закрытием ИП) в трудовую книжку (скачать образец).

8. Выплата заработной платы и иных пособий и компенсаций в связи с увольнением

В день увольнения сотрудника необходимо произвести полный расчет по сумме заработной платы, компенсациям за неиспользованный отпуск и иным выплатам, согласно записке-расчету.

Примечание: при расторжении трудового договора из-за ликвидации организации, работнику выплачивается выходное пособие, в размере среднемесячного заработка, плюс, в течение двух месяцев после увольнения, он продолжает получать средний заработок, если еще не трудоустроился. Для получения з/п после расторжения трудового договора, работник должен представить бывшему работодателю трудовую книжку, подтверждающую, что он не работал в последние 2 месяца после увольнения и заявление на выплату пособия.

9. Выдача справки о доходах за последние два года и трудовой книжки работнику на руки

В день увольнения работнику выдается трудовая книжка и справка с подтверждением заработка за последние два года для представления по новому месту работы.

Приказ о ликвидации организации (образец)

Обновление: 9 августа 2017 г.

Участники общества вправе в любое время принять решение о ликвидации организации, в результате которой она прекращает деятельность без правопреемства (ст. 61 ГК РФ). Причем оформляется это решение не приказом о ликвидации ООО, образца которого не существует, а протоколом общего собрания участников, которое составляется в свободной форме, но должно содержать основные этапы процедуры ликвидации.

Принятие решения о ликвидации

Решение о ликвидации принимается на общем собрании участников, как правило внеочередном. Собрание должно быть проведено с соблюдением требований ст. 36 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – Закон об ООО).

Если присутствовали все участники, то даже при нарушении процедуры собрание участников, на котором будет принят приказ о ликвидации предприятия, будет правомочным (п. 5 ст. 36 Закона об ООО).

Надо отметить, что решение о ликвидации принимается только единогласно (п. 8 ст. 37 Закона об ООО). Если кто-то из участников не согласен, то в добровольном порядке общество уже не получится ликвидировать.

В этом случае участнику – инициатору ликвидации необходимо подать в суд иск о ликвидации, но при этом он должен будет доказать, что организация не может работать или дальнейшую деятельность сложно осуществлять (подп. 5 п. 3 ст. 61 ГК РФ).

Что именно должны обсуждать участники на собрании? Законодательно это не определено, может быть обсуждена полностью процедура ликвидации, могут быть только согласовано всеми участниками решение о ликвидации и назначена ликвидационная комиссия. А затем уже выбранная ликвидационная комиссия будет решать, как организовать оптимально процедуру. При этом никаких требований по составу комиссии и должностям нет. Участники могут назначить работников общества, могут сами заниматься ликвидацией, могут привлечь постороннее лицо.

Но после того, как принято решение и назначена ликвидационная комиссия, полномочия по руководству обществом переходят к ней (п. 3 ст. 62 ГК РФ). В обязанности комиссии будут входить розыск и уведомление кредиторов, получение дебиторской задолженности и увольнение работников в связи с ликвидацией и другие обязанности, при этом необходимо соблюдать установленные сроки. Все расчеты проводить будет также ликвидационная комиссия, в том числе распределять имущество между участниками.

В связи с такими широкими полномочиями законодательством регламентирована ответственность комиссии за убытки, которые та должна будет возместить участникам или кредиторам (п. 2 ст. 64.1 ГК РФ).

С 1 сентября 2017 года вступает в силу п. 6 ст. 57 Закона об ООО, согласно которому устанавливается предельный срок ликвидации общества – один год, продлить срок можно только в судебном порядке и не более чем на шесть месяцев.

Поэтому после вступления в силу ограничения срока процедуры по ликвидации ООО, видимо, будет необходимостью предварительная подготовка к ликвидации, как минимум инвентаризация и сверка с контрагентами.

Если в обществе один участник, то он принимает решение. Иногда это называют приказом о ликвидации организации, образец такого решения приложен к статье.

Скачать образец приказа о ликвидации организации

Уведомление о ликвидации ООО

Если принято решение о ликвидации, то об этом необходимо сообщить в налоговый орган. Срок уведомления – 3 рабочих дня (п. 1 ст. 62 ГК РФ).

Также необходимо опубликовать информацию о ликвидации в СМИ и уведомить кредиторов, и эта обязанность также возлагается на ликвидационную комиссию. Это может быть указано в приказе о ликвидации предприятия, образец уведомления кредиторов может быть приложен.

Публикация в журнале «Вестник государственной регистрации» также содержит определённые требования – кредиторам должно быть предоставлено не менее двух месяцев для предъявления претензий. Кроме того, выявленных кредиторов необходимо уведомить персонально. Впоследствии кредиторы, которые не получили информации о ликвидации, могут оспаривать ликвидацию на том основании, что ликвидационный баланс содержал недостоверную информацию, при наличии задолженности она была не отражена.

В налоговый орган на первом этапе необходимо представить:

Заполнить уведомление по форме Р15001 необходимо в полном соответствии с установленными требованиями, отсутствие данных может повлечь отказ в регистрации. Например, неуказание адреса электронной почты при подаче уведомления в электронном виде стало основанием для отказа. И суд поддержал правильность позиции налогового органа, указав, что это один из обязательных реквизитов заявителя при направлении через электронные каналы связи, и его отсутствие является нарушением порядка регистрации (Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 07.02.2017 N Ф03-6510/2016 по делу N А73-9918/2016).

Несвоевременное уведомление налогового органа может повлечь штраф (ч. 3 ст. 14.25 КоАП).

Решение о ликвидации индивидуального предпринимателя образец

Заявление о ликвидации ИП 2018

Заявление о ликвидации ИП 2018 Обновление: 24 июля 2018 г. Заявление на ликвидацию ИП Указанное заявление составляется по форме Р26001, которая называется

«Заявление о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя»

и утверждена Приказом ФНС от 25.01.2012 № Бланк заявления представляет собой один лист, включающий 4 раздела: 1) сведения о предпринимателе: 2) способ передачи заявителю документов о регистрации; 3) должность, подпись и ФИО сотрудника регистрирующего органа, принявшего заявление; 4) сведения о лице, которое засвидетельствовало в нотариальном порядке подлинность подписи заявителя.

Какой порядок ликвидации ИП

Какой порядок ликвидации ИП Существует несколько правовых оснований для закрытия ИП – добровольный и принудительный. Принудительно прекращается предпринимательство того физического лица, который нарушил, в процессе своей деятельности, установленные законодательством нормы.

Внесение записи в реестр о ликвидации ИП происходит, в случае принудительных мер, на основании принятого судом и, вступившего в законную силу, решения.

Ликвидация ИП в налоговой с долгами, с работниками

Ликвидация ИП в налоговой с долгами, с работниками Следуйте четкой, проверенной инструкции и заранее подготовьте все документы, чтобы не оказалось в самом разгаре процесса, что, например, нужно оплатить какую-то пошлину или раздобыть выписку из ПФ, чтобы можно было убедиться в отсутствии каких-либо долгов или задолженностей по страховым взносам.

Далее будет предложен специальный алгоритм, следуя которому можно без особых проблем самостоятельно ликвидировать собственное ИП, чтобы начать новое дело или попробовать свои в силы в качестве наёмного рабочего.

Бланк заявления о ликвидации юридического лица

Бланк заявления о ликвидации юридического лица Бланк заявления о ликвидации юридического лица Регистрируем закрытие фирмы: образец заполнения новых форм р15001 и р16001 при ликвидации Минский городской исполнительный комитет 220030, Минск, проспект Независимости 8 Формы и образцы бланков по государственной регистрации юридических лиц и физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей Формы Р15001, Р16001 — уведомление, заявление о ликвидации юридического лица Костюковичский районный исполнительный комитет Уведомление о ликвидации юридического лица по форме Р15001 В Разделе 4 указывается (при наличии) ИНН руководителя ЛК или ликвидатора.

Минский городской исполнительный комитет 220030, Минск, проспект Независимости 8

Минский городской исполнительный комитет

1. Минское городское управление МЧС
2. Инспекции МНС Республики Беларусь по городу Минску
3. Управление Следственного комитета Республики Беларусь по г. Минску
4. Республиканские государственные органы
5. Комитет государственного контроля Республики Беларусь
6. Управление КГБ по г.Минску и Минской области
7. Прокуратура города Минска
8. Управление Следственного комитета Республики Беларусь по г. Минску
9. Инспекции МНС Республики Беларусь по городу Минску
10. Минское городское управление МЧС
11. Минский городской комитет природных ресурсов

за рациональным использованием ТЭР

Как подать заявление на ликвидацию ИП

Как подать заявление на ликвидацию ИП Статья затронет основные моменты, касающиеся заявления на закрытие индивидуального предпринимательства. Каким образом его составить, куда обращаться и необходимые для этого документы – далее.

Любое предприятие рано или поздно приходится ликвидировать.

Причин для этого множество. Важным этапом при этом является составление заявления.

Источник: novoeblago.ru

Как подать заявление на закрытие ИП, образец и форма документа

Заявление на закрытие ИП – это документ, который требуется для официального прекращения деятельности физического лица в качестве частного предпринимателя и внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр ИП (ЕГРИП). Правила его составления и подачи законодательно урегулированы. Все нюансы, касающиеся данного аспекта, будут разобраны в статье.

Что требуется для закрытия ИП

Для ликвидации ИП необходимо направить в налоговую инспекцию следующие документы:

• форму р26001 – заявление о прекращении деятельности ИП;
• квитанцию о уплате государственной пошлины, которая взимается за услугу регистрации закрытия ИП.

Госпошлина за закрытие ИП

Физлицо, официально занимающееся предпринимательской деятельностью, вправе в любой момент прекратить ее, для чего потребуется выслать заявление об этом в налоговый орган в письменном виде. Но оно не будет принято без платежной квитанции о перечислении госпошлины (согласно п. 1 ст. 22.3 Закона № 129-ФЗ).

Для справки! Размер государственной пошлины, взимаемой в обязательном порядке за то, чтобы закрыть ИП, составляет 160 руб.*(пп. 7 п. 1 ст. 333.33 НК РФ).

Осуществить перечисление требуемой суммы можно несколькими способами:

• переводом с банковской карты или р/с;
• внесением наличных в кассу Сбербанка или через стационарные устройства самообслуживания;
• с официального сайта ФНС.

Последний вариант – самый актуальный в силу простоты. На сервисе налоговой инспекции заполняют форму квитанции и сразу же оплачивают, либо распечатывают на принтере платежку и с ней направляются в ближайшее банковское отделение.

Как оплатить

Алгоритм заполнения платежного бланка на портале ФНС несложный. На сайте входят в нужный раздел.

Для проведения операции необходимо знать реквизиты банка и наименование адресата – они зависят от региона, в котором ИП подает документы на прекращение своей деятельности (узнают в отделении ИФНС).

Основные сведения, прописываемые в платежке:

• инициалы плательщика;
• прописка по паспорту;
• ИНН (нужен в случае безналичного перевода);
• ОКТМО (код принадлежности к определенному муниципальному округу);
• КБК (код бюджетной классификации).

Обратите внимание! Последний реквизит – особо важен, поскольку обозначает предмет перевода. Если он будет указан неправильно, то платеж не смогут идентифицировать. Тогда придется вносить поправку либо повторно платить госпошлину.

КБК разнится, на что влияет способ подачи заявления:

• лично в налоговую инспекцию – 182 1 08 07010 01 1000 110;
• в МФЦ (многофункциональный центр) – 182 1 08 07010 01 8000 110.

При заполнении заявки в онлайн-режиме не реально ошибиться при внесении КБК и ОКТМО, поскольку система сама выставляет список кодов, отталкиваясь от адреса проживания платящего лица. Все остальные сведения вносятся в графы автоматически.

Как распечатать квитанцию с сайта ФНС? Для этого плательщики сбора:

1. Входят в раздел по уплате государственной пошлины и кликают по вкладке «Госпошлина за регистрацию прекращения ФЛ деятельности как ИП».
2. Открывают раздел, предназначенный для уплаты госпошлины.
3. Вносят свои данные: ФИО, адрес по прописке и ИНН (при необходимости).
4. Проверяют внесенные сведения, чтобы не было ошибок, и нажимают на «Оплатить».
5. Обозначают вариант совершения платежа: в банке – «Наличный расчет». После чего нажимают на кнопку «Сформировать платежку».
6. Сразу же откроется бланк платежного документа в PDF-формате. Выводят его на печать и заполняют потом вручную.
7. Если планируется безналичная оплата, то выбирают соответствующий вариант и приемлемый способ перечисления денег.

К сведению! При электронном переводе госпошлины не обязательно подтверждающий документ прикреплять к заявлению.

В этом случае отказать в осуществлении регистрации не могут, поскольку налоговая может самостоятельно сделать запрос о наличии подобного платежа (в соответствии с Приказом Минфина России № 139н от 26.12. 2013 ).

Заявление на закрытие ИП

Форма Р26001 заявления о прекращении деятельности ИП утверждена Приказом ФНС РФ от 25 января 2012 , который действителен и в 2022 году. Бланк состоит из одной страницы и включает 4 раздела (новый образец можно скачать на сайте ФНС). При загрузке заявления со сторонних ресурсов надо убедиться в правильности указанного штрих-кода – 7170 1011.

Есть базовые регистрационные требования к качеству заполнения заявления о снятии с учета ИП:

• Если оно пишется от руки, то только заглавными печатными буквами и черными чернилами. Каждому символу соответствует одна ячейка. В пустые клетки ставят прочерки.
• При использовании ПК выставляют шрифт Courier New размером 18 черного цвета.
• Заполнение бланка производят в формате Word или Excel. Прочерки в пустые ячейки ставить необязательно.

Во втором разделе обязательно указывают вариант получения свидетельства о снятии ИП с учета: почтой, лично, либо через другое лицо по доверенности. Также вписывают свои контактные данные.

Третий раздел заполняется регистрирующим органом, а четвертый потребуется в случае подачи заявки доверенным лицом или при пересылке почтой. Если же заявление об аннулировании ИП отправляется дистанционно через интернет или приносится в налоговую самим заявителем, то 4 пункт остается пустым.

Важно! Не надо заранее подписывать заявление. Это делают на месте в присутствии сотрудника ИФНС или нотариуса, которые должны удостоверить сей факт.

После уплаты госпошлины и подачи заявления любым удобным способом, придется подождать решение 5 рабочих дней. После чего в базу ЕГРИП будет внесена запись о прекращении существования ФЛ в качестве индивидуального предпринимателя. Чтобы забрать свидетельство о закрытии ИП, потребуется вновь посетить инспекцию либо дожидаться его в виде заказного письма (это зависит от способа получения, указанного в заявлении).

Предприниматель может получить отказ на прекращение своей деятельности. О причинах такого решения налоговый орган уведомляет заявителя. Подобное возможно в следующих случаях:

• допущены ошибки при заполнении заявления;
• не подходящая доверенность (оформлена с недостатками);
• предприниматель обратился не в то налоговое отделение;
• отсутствует подтверждение об уплате пошлины в госбюджет.

Устранив все недочеты, можно заново обратиться в госорган с документами для нового рассмотрения.

Как подать заявление в ФНС без личного участия

Когда нет возможности самостоятельно прикрыть ИП, то существует несколько выходов из ситуации:

• доверить процедуру закрытия стороннему лицу, снабдив его нотариальной доверенностью;
• переслать заявление заказным письмом;
• воспользоваться онлайн-сервисом.

Если составить рейтинг по популярности, то последний вариант занимает лидирующие позиции.

По доверенности

Доверенность разрешается сделать на любого человека. Чтобы она приобрела юридическую силу, необходимо ее заверить в нотариате. Для этого придется ИП самому подойти к нотариусу со следующим пакетом документов:

• паспорт российского образца;
• ксерокопия паспорта гражданина, который будет представителем;
• ИНН;
• выписка из Единого реестра;
• готовое заявление о прекращении предпринимательской деятельности.

Выписку из ЕГРИП берут с расчетом, что она действительна только 5 дней. Заявление подписывают только при нотариусе.

Почтой

При отправке документов «Почтой России» следует сформировать заказное письмо с описанием вложения.

Онлайн

Самый простой и быстрый способ – это заполнить заявление на закрытие ИП в 2019 – 2020 году онлайн. Такая возможность предоставляется через интернет-портал ФНС, при условии наличия электронной цифровой подписи.

Внимание! На сегодняшний день дистанционно закрыть ИП можно только через сайт Федеральной налоговой службы. На сервисе Госуслуг данный вид услуг отсутствует. Но те, кто имеет на нем учетную запись, может с ее помощью авторизоваться на портале налоговой инспекции.

Инструкция подачи заявления онлайн:

1. Открывают раздел для индивидуальных предпринимателей.
2. Кликают по ссылке «Заполнить новое заявление».
3. Дают согласие на обработку личных сведений.
4. Указывают нужную форму бланка.
5. Вписывают ОГРНИП и свой email.
6. Тщательно проверяют правильность заполнения формы.
7. Подписывают документ электронно и отправляют.
8. Отдельным файлом отсылают бумаги в отсканированном виде.

На следующий день на адрес электронной почты поступит письмо с распиской о доставке документов в налоговый орган.

Внимание! Согласно новым нормам НК РФ (пп. 32 п. 3 ст. 333.35) с 1 января 2019 года не надо оплачивать госпошлину при отправлении заявления через электронные ресурсы.

Как быть с долгами

Согласно законодательным нормам Гражданского кодекса предпринимателю, закрывающему ИП, нет необходимости уведомлять об этом Пенсионный фонд в течение 12 суток (как это предусматривалось законом до 2015 года). ИФНС в ходе рассмотрения заявки самостоятельно делает запрос в ПФР о наличии долгов у заявителя и одновременно сообщает о ликвидации ИП.

Для справки! Даже если у компании есть задолженности, это не является препятствием к аннулированию ИП. На этом основании ФНС не вправе отказать в регистрации. После закрытия ИП бывший предприниматель обязан оплатить имеющиеся у него долги (по налогам, с контрагентами и прочие).

Если у ИП имеется штат сотрудников, которым законно выплачивалась заработная плата, необходимо отчитаться перед ПФР об этом до старта процедуры ликвидации организации.

Как проверить наличие задолженности:

• из личного профиля на сайте ПФР;
• на портале службы приставов;
• в персональном кабинете на официальном ресурсе ФНС.

Индивидуальный предприниматель может прекратить свое существование в любое время. Для чего надо подать соответствующее заявление в ИФНС, составленное по установленным в законодательстве правилам, оплатить фиксированный сбор в госбюджет и приложить нужные бумаги. По истечении 5 рабочих дней дело будет сделано.

*Цены актуальны на март месяц 2020 года.

Источник: ligabiznesa.ru