Приказ о назначении ответственного по охране труда ИП на себя образец

На странице представлен образец документа «Приказ о назначении ответственного по охране труда» с возможностью скачать его в формате doc .

Тип документа: Приказ

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 26,0 кб

Практически любая организация должна иметь в своем штате сотрудника, ответственного за охрану труда. Особенно важным это является для предприятий среднего и крупного бизнеса с опасным производством и вредными условиями труда. К этому работнику предъявляются определенные требования – в первую очередь, прохождение соответствующего обучения и наличие свидетельства. В обязанности специалиста входят инструктажи персонала предприятия по охране труда и технике безопасности, составление инструкций и контроль за их выполнением.

Для того чтобы определить обязанности, права и ответственность данного сотрудника создаются должностные инструкции и положения, которые регламентируют эту сферу деятельности. Но основным документом о назначении ответственного за охрану труда является приказ.

Нужно ли ИП проходит обучение по Охране Труда | Петро Проф

Порядок оформления приказа о назначении ответственного за охрану труда

Приказ о назначении ответственного за охрану труда должна готовить кадровая служба предприятия. Данный документ не имеет обязательной унифицированной формы, но все же, существуют пункты, которые обязательно должны быть включены в приказ. К этим пунктам относятся:

1. Название предприятия и его код.
2. Наименование документа.
3. Начальная и конечная (в случаях, когда она определена) даты возложения обязанностей на работника.
4. ФИО, табельный номер, подразделение и должность сотрудника, на которого возлагаются обязанности по охране труда.
5. Условия и характер работы.
6. Оклад и надбавки.
7. Количество месяцев испытательного срока, если он установлен для данного работника.
8. Основание для приказа. Этим основанием может быть заявление или дата и номер заключенного с работником трудового договора.

В приказе обязательно должна присутствовать графа для ознакомления с ним работника под роспись, дата и виза директора, утверждающего приказ.

Мы постараемся вам помочь

Скачать образец документа

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы
Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

• Приказ о проведении инвентаризации
• Приказ о сокращении штата
• Приказ об изменении штатного расписания
• Приказ об утверждении графика отпусков
• Приказ об утверждении штатного расписания
• Приказ по ведению табеля учета рабочего времени
• Приказ по личному составу
• Отмена приказа на отпуск
• Приказ о внутреннем совместительстве
• Приказ о выплате дивидендов

Новое за 09 сентября 2023

• Скачано документов 2955
• Занесено в базу 13
• Внесены исправления в 7

• Договоры
• Все документы

• Агентский договор
• Договор аренды

• Договор аренды жилого помещения
• Договор аренды нежилого помещения
• Договор аренды транспортного средства
• Договор аренды имущества
• Договор аренды земельного участка
• Договор аренды предприятия

• Договор купли-продажи транспортного средства
• Договор купли-продажи имущества
• Договор купли-продажи недвижимости
• Договор купли-продажи земельного участка
• Договор купли-продажи валюты и ценных бумаг

• Договор бытового подряда
• Договор строительного подряда

Источник: dogovor-obrazets.ru

Приказ о назначении ответственного по охране труда

На этой тематической странице бесплатного ресурса будет рассмотрен приказ о назначении ответственного по охране труда и представлен образец, который можно скачать бесплатно.

Комплекс ответственных сотрудников предприятия создают единый механизм его функционирования, в котором каждое отдельно взятое звено несет собственную роль в результате деятельности. Когда одно звено рвется, то и вся цепь не пригодна для дальнейшего использования. В порядке урегулирования трудовых вопросов подобное имеет место быть, поскольку в каждом направлении требуется назначение ответственного лица, несущего ответственность в своем кругу правоотношений. На этой тематической странице бесплатного ресурса будет рассмотрен приказ о назначении ответственного по охране труда и представлен образец, который можно скачать бесплатно.

Охрана труда — специфическая отрасль на предприятии, и во многих учреждениях она просто отсутствует. Наличие ответственного инспектора по охране труда говорит о величине компании и серьезности ее подхода ко всем вопросам, связанным с благополучным функционированием. Чтобы назначение на должность состоялось, и запустился дальнейший механизм сопутствующих вопросов, руководитель организации должен поставить подпись на распорядительном документе. Приказ подготавливается отделом кадров, бухгалтерией, канцелярией, другим органом, за которым должностными обязанности закреплена такая функция делопроизводства. Это может быть свободная форма или приказ утвержденной формы

Обязательные пункты приказа о назначении ответственного по охране труда

• Титл, номер, дата и краткое описание документа, на фирменном бланке или по форме;
• Содержание текста должно строится в повелительном тоне: «Приказываю. «, «Назначаю. «, «Возлагаю. «
• ФИО и данные ответственного по охране труда, назначение которого производится данной бумагой;
• Фиксация круга обязанностей, входящих в рамки деятельности будущей деятельности;
• Порядок решения иных задач, связанных с кругом полномочий;
• Иные пункты, на усмотрение руководства;
• Подпись руководителя и печать организации.

Другие новости по теме:

• Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность образец
• Приказ о приеме на работу образец 2023
• Приказ о назначении генерального директора образец

Источник: freedocx.ru

Образцы приказов по охране труда

За безопасные условия труда несет ответственность работодатель. С этой целью в организации создается отдельная служба или назначается специалист, в чьи функции входит контроль за исполнением требований охраны труда (ОТ).

Порядок назначения ответственного лица за охрану труда

Порядок формирования структурного подразделения по охране труда в организации регламентирует ст. 217 ТК РФ.

Если численность персонала превышает 50 человек, в штат вводится должность инженера по ОТ либо создается специальный отдел, занимающийся исключительно вопросами безопасности. В каждом структурном подразделении назначается ответственный за технику безопасности. В его задачи входит и инструктаж на рабочем месте.

ВАЖНО! За отсутствие службы или должности инженера по ОТ в компании, где более 50 рабочих мест, от контролирующих структур работодателю выписывается штраф до 80 тыс. руб. (ст.5.27.1 КоАП РФ).

Порядок назначения ответственного за ОТ в учреждении включает несколько этапов:

1. Подбор кандидатуры среди подчиненных, если штат не превышает 50 человек, либо прием нового работника, если численность организация больше.
2. Если сотрудник принят в штат со стороны, потребуется заключение трудового контракта с указанием условий работы и размера заработной платы. При возложении дополнительных обязанностей на действующего работника оформляется письменное изменение или допсоглашение к трудовому договору.
3. Оформление приказа о назначении ответственного.
4. Утверждение перечня нормативной документации по ОТ: положение об охране труда, порядок проведения плановых и внеплановых инструктажей, инструкции.

ВАЖНО! В соответствии со ст. 151 ТК РФ расширение зон обслуживания требует доплаты сотруднику. Размер выплат определяется по согласованию.

На кого возложить обязанность

В небольших учреждениях контроль за соблюдением правил безопасности управляющий часто оставляет за собой. Если штат предприятия превышает 50 человек, эту функцию возлагают, как правило, на руководителя среднего звена.

Задачи инженера по ОТ:

• проведение инструктажей;
• контроль потенциально опасных факторов трудового процесса;
• контроль за исполнением правил охраны труда;
• расследование несчастных случаев на производстве;
• составление отчетов по ОТ;
• участие в работе комиссий по аттестации рабочих мест, по проверке знаний правил ОТ;
• организация мероприятий по снижению травматизма и профессиональных заболеваний, риска пожара, вредного воздействия электрического тока, созданию оптимальных условий трудовой деятельности и пр.

ВАЖНО! Инженер по ОТ проходит специальное обучение, по итогам которого проводится проверка знаний по безопасности труда.

Приказы по охране труда на предприятии

Составлением распоряжений по ОТ занимаются работники кадровой службы, юридического отдела, секретарь или ответственный специалист. Приказы составляются в свободной форме на листе формата А4 либо фирменном бланке организации.

Документ в обязательном порядке включает следующие сведения:

• полное наименование учреждения и реквизиты;
• номер и дата составления;
• Ф. И. О. и должность ответственного;
• список назначений;
• подписи указанных в тексте лиц и директора.

Фирменная печать не является обязательным атрибутом. Приказ выпускается в единственном экземпляре.

О проведении обучения

В преамбуле распорядительного акта сообщается о необходимости обучения правилам безопасности с указанием ссылок на Трудовой кодекс (ст. 212, 225). В распорядительной части прописываются фамилии и должности лиц, отвечающих за инструктажи.

Пример приказа о проведении обучения можно скачать по ссылке.

О назначении ответственного

В преамбуле документа содержится ссылка на положения трудового права о необходимости обеспечить на предприятии должный уровень промышленной безопасности. Распорядительная часть назначает ответственного (указывается фамилия и должность), устанавливает размер его оклада или доплаты, перечень обязанностей и ответственность.

Какие еще бывают приказы по охране труда

Деятельность по обеспечению безопасности трудового процесса на фирме подкрепляется выпуском приказов, регулирующих деятельность службы ОТ и остальных подразделений.

• выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты;
• проведение медицинского обследования;
• проведение внепланового инструктажа;
• обеспечение рабочих мест медицинскими аптечками;
• безопасность строительных работ;
• организация работ на высоте;
• организация погрузочно-разгрузочных работ и пр.

В преамбуле дается ссылка на трудовое право, соответствующий приказ Минтруда России или иной нормативный акт. В распорядительной части назначаются лица, отвечающие за ОТ, и перечень действий к исполнению.

Образцы приказов по охране труда можно скачать по ссылкам:

• об обеспечении аптечками;
• о прохождении медосмотра;
• об ответственности при работах на высоте.

Владимир Сысоев/ автор статьи

Действующий юрист по Трудовому праву, руководитель отдела кадров. Стаж работы более 10 лет.

Источник: o-kadrah.ru