Документ относится к группе «Приказ». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
————————————————————————— ¦ Индивидуальный предприниматель Денежников Владимир Владимирович ¦ ¦ ¦ ¦ ПРИКАЗ ¦ ¦ ¦ ¦2 сентября 2013 г. N 52¦ ¦ ¦ ¦О внесении изменений в документы и компьютерную программу, содержащие ¦ ¦персональные данные работника ¦ ¦ ¦ ¦ В связи с изменением фамилии экономиста Меньшиковой А.П. на¦ ¦Богатыреву ¦ ¦ ¦ ¦ПРИКАЗЫВАЮ: ¦ ¦ ¦ ¦ Инспектору по кадрам Резцовой Д.А. внести изменения в документы и¦ ¦компьютерную программу, содержащие персональные данные экономиста¦ ¦Меньшиковой А.П.: ¦ ¦ — изменить фамилию «Меньшикова» на «Богатырева»; ¦ ¦ — изменить паспортные данные «серия 61 07 N 457457, дата выдачи¦ ¦08.10.2010, выдан Октябрьским РОВД г. Рязани» на «серия 63 55 N 134134,¦ ¦дата выдачи 15.08.2013, выдан Железнодорожным РОВД г. Рязани». ¦ ¦ ¦ ¦Основание: 1. Свидетельство о браке серии VI-КК N 234457 от 20.07.2013. ¦ ¦ 2. Паспорт России серии 63 55 N 134134, дата выдачи¦ ¦ 15.08.2013, выдан Железнодорожным РОВД г. Рязани. ¦ ¦ ¦ ¦ИП В.В. Денежников Денежников ¦ ¦ ¦ ¦С приказом ознакомлены: ¦ ¦Инспектор по кадрам Резцова Д.А. Резцова 02.09.2013 ¦ ¦ ———- ¦ —————————————————————————
Источник — «Арсенал предпринимателя», 2013, № 9
ЗАМЕНА ДОКУМЕНТОВ ПРИ СМЕНЕ ФАМИЛИИ: как поменять документы пошагово
Похожие документы
- Приказ о внесении изменений в перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем (образец заполнения)
- Приказ о внесении в личное дело военнослужащего записи об иждивенцах (образец заполнения)
- Приказ о внесении изменений (дополнений) в график отпусков (образец заполнения)
- Приказ о внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка (образец заполнения)
- Приказ о внесении изменений в унифицированную форму приказа о предоставлении отпуска (образец заполнения)
Бланк-образец.ру содержит обширную базу образцов и бланков различных документов. Сайт обновляется еженедельно. Любой документ может быть закачен на персональное устройство и использован в некоммерческих целях. При копировании информации на внешние ресурсы — прямая и индексируемая гиперссылка обязательна.
Все документы на сайте составлены профессиональными юристами.
Источник: blank-obrazets.ru
Приказ о смене фамилии в связи с заключением брака
Работники кадровой службы любого предприятия часто сталкиваются с вопросом о смене фамилии сотрудников после замужества. Изменение данных должно в обязательном порядке фиксироваться в документах компании. В первую очередь нужно грамотно оформить приказ о смене фамилии.
Оформление приказа о смене фамилии сотрудника
Приказ об изменении фамилии в связи со вступлением в брак составляется на основании заявления сотрудника. После замены старого паспорта работник должен сообщить о корректировке личных данных в отдел кадров.
Заявление подается в письменном виде. Форма написания свободная. На бланке необходимо указать:
- причину изменения сведений;
- прежние личные данные;
- новые данные;
- перечень документов-оснований.
Изменение личной информации должно быть обеспечено документами, удостоверяющими личность. При подаче заявления необходимо предоставить копии и оригиналы:
- свидетельство о регистрации брака;
- паспорт;
- СНИЛС (полученный на основании нового паспорта).
Положение о смене фамилии относится к обязательной группе приказов и положений по личному составу предприятия. Структура распоряжения на законодательном уровне не установлена. Документ может быть оформлен в программе 1С или на фирменном бланке предприятия:
- «Шапка» содержит полное наименование фирмы.
- Порядковый номер документа.
- Название распоряжения: «об изменении персональных данных».
- В преамбуле указываются фио сотрудника, должность. Старые и новые данные.
- В резолютивной части прописывается указание начальнику отдела кадров о внесении изменений в учетные положения личного состава организации.
- Перечень документов-оснований (заявление работника, номер и серия свидетельства о браке, данные паспорта).
- Подпись директора, исполнителя и сотрудника.
- Датировка приказа должна соответствовать дате подачи сотрудником соответствующего заявления. Распоряжение оформляется не позднее трех дней с момента обращения работника. В данном случае ошибочно брать в расчет дату бракосочетания. Перемена личных данных возможна только после получения паспорта.
- По регламенту распоряжения фиксируются в Регистрационном журнале приказов.
- Распоряжение о перемене персональных данных должен быть доведен до сведения сотрудника, и бухгалтера (под роспись).
Дополнительные коррективы
При изменении личной информации после свадьбы, сотрудник обязан известить работодателя. Отдел кадров должен подготовить постановление и внести соответствующие корректировки в учетные документы:
- Трудовая книжка. На первой странице горизонтальной чертой перечеркивается старая фамилия. Сверху указывается новая. На внутренней стороне обложки фиксируется запись: «Фамилия изменена на _____, на основании свидетельства серия___№____.
- Журнал движения трудовых книжек.
- Форма т-2 личной карточки сотрудника.
- Личное дело. Ксерокопия брачного свидетельства и паспорта подшиваются к материалам дела.
- Трудовой договор. Необходимо составить дополнительное соглашение с указанием изменений и
- Пенсионное страховое свидетельство. Документ выдает Пенсионный фонд. Заказать СНИЛС может сам работник или сотрудник кадровой службы предприятия.
- Банковская карта сотрудника. Если зарплата перечисляется по безналичному расчету, бухгалтер должен получить обновленные реквизиты карты. Сотруднику необходимо обратится в отделение банка по месту открытия счета, и получить новую карту, с учетом новых паспортных данных.
Начальник отдела кадров должен знать, что прохождение одного сотрудника под разными фамилиями является нарушением. Если вовремя не поменять данные в учетной документации, сотрудник лишится больничных пособий, не сможет корректно оформить отпуск. Своевременный учет смены персональных данных прописан в должностных инструкциях отдела кадров.
Источник: famadviser.ru
Как оформить изменение фамилии работника в кадровых документах?
Любое изменение персональных данных сотрудников предприятия влечет необходимость внесения корректировок во внутренние документы фирмы, содержащие данные о таких сотрудниках.
Процедура внесения корректировок при смене фамилии начинается с приказа, оформленного сотрудниками отдела кадров.
Понятие приказа о смене фамилии
Приказ об изменении фамилии сотрудника – это внутренний документ фирмы, составляемый кадровой службой и подписываемый уполномоченным руководителем.