Приказ от ИП на право подписи документов образец

Приказ на право подписи – официальный документ, согласно которому назначается ответственное лицо или же перечень лиц, имеющих право подписи, как на внутренней, так и на внешней документации предприятия.

Руководитель любого предприятия имеет возможность решать те или иные вопросы, которые связанны с трудовым процессом лично или же путем их делегирования другим сотрудникам. Исходя из этого, документы, которые требуют неотложного подписания руководителем, могут быть подписаны уполномоченным на то лицом. Перечень таких лиц (или конкретного лица) рассматривает и утверждает непосредственно сам руководитель предприятия.

Как закрепление своего управленческого решения, руководитель издает внутри предприятия нормативный акт, которым, как правило, выступает приказ на право подписи.

Все документы, которыми оформляются хозяйственные операции, касающиеся денежных средств, помимо руководителя предприятия подписывает главный бухгалтер. Поэтому перечень уполномоченных лиц подбирает и утверждает непосредственно руководитель предприятия, предварительно согласовав свое решение с главным бухгалтером.

Какие приказы должны быть в организации — Елена А. Пономарева

Руководитель предприятия, в свою очередь, тоже может выступать уполномоченным лицом на право подписи документов финансовой отчетности. При отсутствии главного бухгалтера, руководитель предприятия может ставить свою подпись дважды — за себя лично, а так же за главного бухгалтера. При этом, внутри предприятия должен быть издан приказ, подтверждающий право двойной подписи руководителя на определенных финансовых документах. Форма данного приказа должна быть разработана предприятием самостоятельно, т.к. законодательством Российской Федерации она не предусмотрена.

Унифицированной формы приказа на право подписи документов не существует. Предприятием может быть разработана специальная форма данного документа. Хотя, как правило, приказ составляется в произвольной форме на фирменном бланке предприятия. Текст приказа может быть составлен в произвольной форме, но с обязательным использованием официально-делового стиля написания.

В документе важным является перечень полномочий сотрудника, в которые так же входит и право подписи определенных документов. Дополнением к приказу может стать и составление еще одного документа – должностной инструкции, в которой подробно будет описан круг полномочий сотрудника.

Прикрепленный документРазмер

Образец приказа на право подписи. Скачать (doc)	25 КБ

Источник: forms-docs.ru

Приказ о праве подписи первичных документов – образец

К первичной документации относятся любые документы бухгалтерского и налогового учета:

• счета-фактуры,
• платежные поручения,
• акты,
• выписки,
• справки,
• товарные накладные и т.д.

В большинстве своем эти документы должны оформляться без единой ошибки и при этом визироваться подписями ответственных сотрудников и/или директора компании.

Право подписи часть 1

Кто наделяется правом подписи первичных документов

В основном право подписи предоставляется тем работникам, которые по долгу службы постоянно сталкиваются с «первичкой»:

• специалисты бухгалтерских и экономических отделов,
• менеджеры и начальники отделов продаж,
• водители-экспедиторы,
• логисты,
• сотрудники и руководители отдаленных филиалов и обособленных подразделений.

Кто составляет приказ

Приказ может быть написан любым работником предприятия, в обязанности которого входит выполнение данной задачи и обладающим необходимой компетенцией, знаниями и навыками для составления распорядительных документов.

Обычно это юрисконсульт, кадровик или секретарь.

Однако тот, кто принимал непосредственное участие в составлении приказа, должен направить его на рассмотрение и утверждение руководителям компании, так как без его подписи документ будет считаться недействительным.

Порядок предоставления права подписи

В первую очередь руководство предприятия определяет сотрудников, которые по роду деятельности часто сталкиваются с различными документами. Затем решает, как предоставить им права подписи. Оно может сделать это двумя способами:

• составление специальной доверенности,
• написание приказа.

Доверенность подойдет, если документ подписывается не только на территории предприятия, но и в другом месте: например, когда водитель грузового автомобиля получает товар со склада организации-партнера , или когда бухгалтер получает выписки из банка. Характерной чертой доверенности является то, что она может выдаваться не только штатным работникам предприятия, но и внешнему персоналу.

Приказ распространяется только на сотрудников, состоящих в штате компании и уполномоченных подписывать строго внутренние документы компании.

После того, как приказ составлен, руководитель предприятия должен удостоверить своей подписью подписи указанных в нем подчиненных.

Срок действия приказа зависит от индивидуальной ситуации: он может быть бессрочным, либо может быть установлен период в один квартал, полгода, год и т д в соответствии с внутренней ситуацией компании.

Основание для приказа

Любой такой документ должна иметь под собой какое-либо основание в соответствии с общепринятыми нормами составления приказов. В данном случае это Федеральный закон о бухгалтерском учете от 06.12.2011 № 402 (статьи 7 и 9). При этом в приказе может быть указана прямая ссылкана него, либо просто сказано «В целях обеспечения соблюдения норм действующего законодательства» — такая формулировка не будет считаться нарушением.

Как написать приказ: основные правила и образец

На сегодняшний день не существует единой формы приказа на право подписи первичных документов , поэтому предприятия и организации могут написать его в любой форме и в любом порядке, утвержденном корпоративной учетной политикой.

Тем не менее, есть еще некоторые стандарты, которые необходимо соблюдать. В частности, в приказе должны быть указаны:

• номер приказа,
• дату составления,
• название компании,
• населенный пункт, в котором зарегистрировано предприятие.

В основной части нужно обязательно перечислить всех, кому предоставляется право подписи первичных документов, с указанием:

• должности,
• фамилии-имени-отчества,
• списка документов, которые имеет право подписывать тот или иной сотрудник.

Следует отметить, что приказ может касаться как одного работника организации, так и целой группы лиц.

Как оформить приказ

Подход к оформлению приказов также может быть совершенно любым: компании имеют право использовать для написания этих распорядительных документов простые листы А4 или А5 формата либо свои фирменные бланки. При этом приказ можно писать от руки или печатать на компьютере – в определении законности документа роли это никакой не играет.

Однако при всем при этом приказ должен быть обязательно заверен подписью руководителя предприятия или любого другого работника, уполномоченного на визирование подобного рода бумаг.

Кроме того, с документом под роспись должны быть ознакомлены все, кто в нем упомянут, а также сотрудники, назначенные ответственными за его исполнение.
Ставить на приказе печать или нет – выбор составителя, поскольку он относится к внутреннему документообороту компании, к тому же с 2016 года требование об обязательном использовании в деятельности юридических лиц печатей и штампов законодательно отменено.

Приказ составляется как правило, в единственном оригинальном экземпляре.

После написания приказа

После того, как приказ будет соответствующим образом написан, оформлен и издан, весь период действия он должен содержаться вместе с другими распорядительными бумагами фирмы. После утраты актуальности его следует передать в архив, где он должен храниться на протяжении периода, установленного законом или локальными актами (но не менее трех лет), затем его можно утилизировать.

Право подписи первичных документов: приказ или доверенность?

Статья 9 Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ устанавливает, что каждый факт хозяйственной жизни организации должен быть оформлен первичным учетным документом (договор, накладная, счет, расходно-кассовый ордер, акт и т.п.). При этом Минфин России, комментируя положения этого закона в Информации от 04.12.2012 № ПЗ-10/2012, высказал мнение о том, что каждый руководитель обязан утвердить перечень лиц, наделенных полномочиями подписывать такую документацию.

Действующее законодательство не содержит норм, регламентирующих порядок наделения работников такими полномочиями, поэтому в данном вопросе следует руководствоваться сложившейся практикой документооборота, согласно которой право подписи может быть передано:

• посредством утверждения соответствующего приказа;
• при помощи доверенности на подписание первички.

Принцип, который отличает два подхода, заключается в том, что действие приказа распространяется только на сотрудников организации, тогда как доверенность распространяется на всех, кто указан в документе. Составление этих документов регулируется разными правовыми источниками — в первом случае Трудовым кодексом Российской Федерации, во втором — Гражданским кодексом .

Выбор между двумя источниками зависит от целей, которые преследует руководитель: если предполагается, что необходимо подписать внутренние документы компании, то лучшее решение — издать приказ. Доверенность – лучший вариант, если вы планируете подписывать и передавать документы за пределы вашей компании (например, сопроводительное письмо или счет-фактуру на отгрузку товара). Ради безопасности и защиты коммерческой тайны многие люди не осмеливаются передавать такие важные полномочия третьим лицам, не являющимся сотрудниками компании, поэтому практика приказов является наиболее распространенной. Однако если руководитель намерен делегировать сотруднику какие-то мелкие поручения, но не готов предоставить ему право подписи в общем смысле, то он может оформить и на него доверенность.

Тем не менее, в обоих актах необходимо указать:

• персональные данные уполномоченного лица;
• наименования докумнтев, которые оно сможет подписывать.

Также в обоих случаях руководителю фирмы следует удостоверить образец подписи уполномоченного лица, которая должна быть проставлена в отдельной графе бланка.

Образец приказа о праве подписи счетов-фактур

По такому же принципу можно передать возможность подписания не только первичных, но и финансовых документов. Однако подобные операции влекут за собой повышенную ответственность сотрудника, поскольку могут нанести серьезный урон организации. Необходимо, чтобы сотрудник имел достаточную квалификацию и чтобы новые полномочия соответствовали его должностной инструкции.

Вам в помощь образцы, бланки для скачивания

Информация Минфина России N ПЗ-10/2012

Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ

В каких случаях требуется доверенность для оформления первички?

Руководители компаний, особенно крупных, весьма занятые люди. И им, как правило, некогда подписывать все документы, оформляемые на предприятии. Такие полномочия обычно передаются заместителю, главному бухгалтеру или руководителям подразделений. Для того чтобы подписанные этими сотрудниками документы имели юридическую силу, необходимо составить доверенность на право подписи первичных документов.

Ее форма законодательно не утверждена, поэтому при составлении следует руководствоваться общими требованиями законодательства (в частности, статьей 185 ГК РФ).

Образец доверенности на подписание первичных документов

1. Наименование документа, с указанием слова «доверенность» (обычно пишут «Доверенность на…»).
2. Место составления документа (населенный пункт) и дата.
3. Реквизиты компании — полное наименование, юридический адрес.
4. Сведения о сотруднике, подписавшем доверенность от имени компании. Это может быть либо руководитель, либо лицо, имеющее право подписывать такие документы. Здесь же указывается документ, определяющий полномочия доверителя. Для руководителя это, как правило, устав, для иных лиц — приказ, доверенность и т. п.
5. Сведения о получателе доверенности — Ф.И.О., реквизиты документа, удостоверяющего личность, и адрес регистрации.
6. Полномочия, передаваемые по доверенности. В нашем случае здесь нужно привести подробный перечень документов, право подписания которых передается доверенному лицу.
7. Срок действия. Если этот пункт не заполнен, доверенность автоматически будет считаться действующей в течение года с даты выдачи.
8. Указание на то, имеет ли право исполнитель передоверять свои полномочия.
9. Подписи руководителя и доверенного лица, печать предприятия.

В общем случае доверенность, выданная от имени юридического лица, не требует нотариального удостоверения (п. 4 ст. 185.1 ГК РФ).

Однако если есть вероятность того, что ее нужно будет предоставлять в государственные (например, регистрационные или судебные) органы, то лучше подстраховаться и заверить доверенность у нотариуса.

Если руководитель компании передает иным лицам полномочия по подписанию первички, эта операция может быть оформлена доверенностью. Данный документ следует составлять в соответствии с положениями ГК РФ и общими требованиями к документообороту. В нем обязательно должны быть подробно описаны полномочия доверенного лица.Источник: Народный СоветникЪ: юридический и налоговый портал

Право подписи первичных документов: приказ или доверенность

Согласно ст. 9 ФЗ «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402, каждый факт хозяйственной жизни предприятия подлежит оформлению первичным учетным документом. К первичке относятся любые бумаги, касающиеся бухгалтерского и налогового учетов:

• счета-фактуры;
• платежные поручения;
• акты;
• выписки;
• справки;
• товарные накладные и т. д.

Обратимся к мнению Минфина России, высказанного по этому поводу в Информации от 04.12.2012 № ПЗ-10/2012. Согласно ему, руководитель каждой организации должен определить перечень лиц, которым будет предоставлена возможность заверения первичных учетных документов.

Выделяют право первой и второй подписи. Первая принадлежит руководителю. Чтобы наделить таким правом, используется образец приказа о праве первой подписи. Вторая принадлежит главбуху организации. При необходимости директор предприятия определяет, кому следует делегировать заверение тех или иных бумаг.

В основном оно предоставляется сотрудникам, которым по долгу службы приходится часто работать с первичкой: руководители обособленных подразделений и филиалов, работники бухгалтерии, сотрудники экономических отделов и т. д. Третьим лицам, не имеющим отношения к фирме, возможность подписания бумаг не предоставляется.

При необходимости делегировать полномочия руководитель решает, каким образом предоставить своему сотруднику право подписи. Сделать это можно двумя путями:

• при помощи доверенности на подписание первички;
• утверждением специального распоряжения.

Теперь разберемся, в каких случаях нужно составлять доверенность, а в каких — издавать приказ.

Доверенность

Уместна в тех случаях, когда бумаги подписываются не только внутри предприятия, но и в других местах. Например, при получении водителем-экспедитором груза со склада организации-партнера или при получении бухгалтером банковской выписки и т. п.

Приказ

Он касается только тех лиц, которые трудятся в компании и получают право заверения строго внутрикорпоративных бумаг.

После составления указа директор должен заверить подписи работников, указанных в нем, своим автографом. Длительность действия распоряжения определяется в индивидуальном порядке: приказ на право подписи первичных документов может иметь бессрочный характер, а может составляться на конкретный срок, в зависимости от ситуации внутри фирмы.

Несмотря на то, будет ли оформлен распорядительный акт или руководитель отдаст свое предпочтение доверенности, в бланке необходимо указать:

• персональные данные уполномоченного лица;
• наименования бумаг, которые оно сможет подписывать;
• в случае, если оформляется доверенность, следует дополнительно указать срок ее действия.

Порядок передачи права подписи

Наделение сотрудника данными полномочиями оформляется следующим образом.

В образец приказа о предоставлении права подписи вносятся все необходимые реквизиты:

• номер распоряжения;
• дата составления;
• наименование компании;
• населенный пункт, в котором зарегистрировано предприятие.

В основной части образец приказа на право подписи документов должен содержать данные сотрудника (или сотрудников, если приказ касается нескольких лиц):

• должность;
• Ф.И.О.;
• список документов, которые имеет право подписывать сотрудник;
• виза руководителя;
• образец подписи уполномоченного лица.

С данным решением следует ознакомить сотрудника. Он должен расписаться в знак ознакомления с ним и выразить согласие с передаваемыми ему обязанностями. Поскольку унифицированной формы приказа на данный случай не существует, вы можете самостоятельно разработать бланк, ориентируясь на наши образцы, и использовать его в работе.

Образец приказа на право подписи главного бухгалтера

Образец приказа о праве подписи счетов-фактур

Образец приказа на право подписи финансовых документов

Как отозвать распоряжение

При необходимости отозвать ранее изданный указ можно, издав новое распоряжение. В отменяющем документе необходимо указать:

• наименование акта, подлежащего отмене;
• дату отмены;
• визу руководителя;
• подпись лица, которому ранее были предоставлены полномочия.

Ознакомление сотрудника с отменяющим распоряжением является обязательным условием.

• https://assistentus.ru/forma/prikaz-na-pravo-podpisi-pervichnyh-dokumentov/
• https://ppt.ru/forms/rabota/pravo-podpisi
• https://nalog-nalog.ru/buhgalterskij_uchet/dokumenty_buhgalterskogo_ucheta/prikaz_o_prave_podpisi_pervichnyh_dokumentov_obrazec/
• https://www.klerk.ru/buh/articles/476915/
• https://clubtk.ru/forms/dokumentooborot/obrazets-prikaza-o-nadelenii-pravom-podpisi

Похожие записи:

1. Особенности дачного строительства на землях сельскохозяйственного назначения: риски и преимущества
2. Доверенность на получение зарплаты
3. Нотариальный перевод паспорта
4. Загранпаспорт на госуслугах

Источник: mvd-krasn.ru

Доверенность на право подписи документов

Перед вами образцы (готовые примеры) доверенностей с наделением права подписи доверенным лицам определенных документов. Вы можете оформить документ самостоятельно (согласно приведенных примеров) или скачать бланк для заполнения.

Образец на право подписи любых документов за директора

Генеральная доверенность №311

05.08.2022 (Пятое августа две тысячи двадцать второго года)

Общество с ограниченной ответственностью «Вектор» (далее — Компания), юридический адрес: г. Барнаул ул. Толстого, д. 25, (ИНН/КПП 2222777168/222201005, ОГРН 1202200031833) в лице Директора Макарова Андрея Юрьевича, осуществляющего деятельность на основании Устава, настоящей доверенностью наделяет главного бухгалтера Компании Широкову Ольгу Сергеевну (паспорт серии 30 01 No 200121, выдан 15.05.2005 ОВД Центрального района г. Барнаула, код подразделения 5438, адрес регистрации: 656907, г. Барнаул, Ленинский пр., д. 52, кв. 19), правом первой подписи (заверения) любых документов за директора.

Настоящая доверенность выдается на срок 1 (один) месяц, начиная с 05 августа 2022 года по 03 сентября 2022 года без наличия права передоверия другим лицам.

Подпись /___________/ О.С. Широковой удостоверяю

Директор Компании /___________/ А.Ю. Макаров

Пример доверенности для подписи первичных документов

01.09. 2022 (Первое сентября две тысячи двадцать второго) года

Общество с ограниченной ответственностью «Феникс» (далее Общество), юридический адрес: г. Новоалтайск, ул. Октябрьская, дом 17. (ИНН/КПП 2222777125/222203015, ОГРН 1202200041853).

Руководитель Общества Зимин Геннадий Александрович на основание действующего Устава обладает правом подписи любых документов и передает полномочия по подписанию первичных документов инспектору отдела кадров Леоненко Ирине Александровне (документ удостоверяющий личность – паспорт серии 22 01 No 653421, выдан 10.09.2001 ОВД г. Новоалтайска, Алтайского края, код подразделения 223581, адрес регистрации: 658041, г. Новоалтайск, Алтайский край, ул. Прудская, д. 13, кв. 19).

Полномочия, передаваемые по настоящей доверенности, дающие право подписи на следующих первичных документах кадрового учёта:

Оформление личной карточки сотрудника при его трудоустройстве.

Ведение и заполнение штатного расписания.

Составление графика отпусков.

Заполнение табеля учёта рабочего времени для расчёта оплаты труда.

Настоящая доверенность выдана сроком на 1 (один) год, начиная с 01 сентября 2022 года без права передоверия другим лицам.

Подпись /___________/ Л.А. Леоненко /удостоверяю/

Директор Общества /___________/ Г.А. Зимин

Заместителю директора ООО на подпись договоров и кадровых документов

15.03.2023 (Пятнадцатое марта две тысячи двадцать третьего) года

Общество с ограниченной ответственностью ООО «Сибирь» (далее Фирма), юридический адрес: г. Ангарск, ул. Лесная, дом 27. (ИНН 380400746057, ОГРН 1043800546437).

Директор Фирмы Александров Зиновий Александрович (полномочия зафиксированы в Уставе Фирмы) доверяет право подписи договоров и кадровых документов Заместителю директора Фирмы Захарову Константину Петровичу (документ удостоверяющий личность – паспорт серии 25 18 No 355420, выдан 12.09.2018, ОВД г. Иркутска, Иркутской области , код подразделения 383-016., адрес регистрации: 664000, г. Иркутск, ул. Кедровая, д. 17, кв. 29).

Передаю полномочия на право от имени Фирмы на подпись договоров и кадровых документов. Все совершенные им действия по настоящей доверенности обретают юридически значимые последствия.

Настоящая доверенность выдана на срок 1(один) год, начинает действовать с пятнадцатого марта 2023 года с правом передоверия отдельных полномочий другим лицам.

Подпись /___________/ К.П. Захаров /удостоверяю/

Директор Фирмы /___________/ З.А. Александров

Бухгалтеру (о праве подписи финансовых (банковских, кассовых) документов))

Фирменный бланк Компании

Девятое июня две тысячи одиннадцатого года

Общество с ограниченной ответственностью «АвтоЭкспресс» (далее — Компания) (ИНН 7821181472, ОГРН 1057600735896) юридический адрес: 195267 Санкт-Петербург, Гражданский проспект, 114 лит. а, ТЦ «Рубикон», в лице генерального директора Андреева Александра Николаевича, действующего согласно Устава Компании, настоящей доверенностью передает право подписи (заверения) финансовых документов (банковских, кассовых) главному бухгалтеру Компании Рябинину Роману Ивановичу (паспорт серии 40 78 № 600125, выдан 15.19.2011, ТП78 Отдела УФМС России ОВД по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, в Охтинском районе, код подразделения 780-075, зарегистрирован по адресу: 195027 г. Санкт-Петербург, пр-т. Большеохтинский, дом 45 стр. А, к.1, кв 9).

Доверяю от имени Компании право подписи:

• платежно-расчетных и других финансовых, запрашиваемых банковских документов;
• приходных кассовых ордеров при оформлении денежных средств в кассу;
• расходных ордеров при передаче наличных средств на траты и нужды фирмы;
• различные виды других авансовых отчетов.

При этом передается печать Компании с указанием наименования, ИНН и юр адреса.

Настоящая доверенность действительна на срок 1 (один) год и ограничивает право передоверия другим лицам.

Подпись главного бухгалтера Р.И. Рябинина /___________/ удостоверяю

Генеральный директор Компании /___________/А.А. Андреев

Кладовщику (для подписи складских (отгрузочных) документов))

5 (пятое) мая 2022 года

ООО «СтройРегион» (далее-Компания) регистрационный номер 1125523006433 от 20 июля 2015 года, ИНН 1353017512, ОГРН 3154253006447, юридический адрес: 614089, г. Пермь, Абрикосовая (ул.), д 23, в лице директора (далее Доверитель) Андреева Олега Ивановича, действующего согласно Устава передает право подписи складских (отгрузочных) документов кладовщику Компании Сухову Павлу Петровичу 29.08.65 года рождения, место регистрации г Пермь, 614018, ул. Ангарская, д. 7 ( паспортные данные: серия 3405 № 367543, выдан 5 апреля 2005 года ОВД Центрального района г Пермь, код подразделения № 132-315).

Согласно настоящей доверенности, он уполномочен подписывать накладные, составлять акты расхождения ТМЦ (товароматериальных ценностей), обеспечивать ведение документации по получению, хранению и отпуску ТМЦ.

Перечисленные в настоящей доверенности полномочия действуют без права передоверия другим лицам сроком 1(один) год, начиная с 5(пятого) мая 2022 года (включительно).

Подпись кладовщика П.П. Сухов /___________/ удостоверяю

Директор Компании /___________/О.И. Андреев

Доверенность от ИП физическому лицу (сотруднику)

12 (двенадцатого) августа 2022г.

Я, индивидуальный предприниматель (ИП) Конкин Илья Валентинович (далее – Доверитель), Свидетельство о госрегистрации ИП выдано 22.06.2018 инспекцией ФНС по г. Иваново, ОГРНИП 1223700002448, ИНН 372800319498, паспорт серии 2400 № 563136, выдан 25.10.2000 Отделением по вопросам миграции отдела МВД России по Советскому району города Иваново, код подразделения 370-003, адрес регистрации: 153000, г. Иваново, ул. Советская, д. 15, кв. 4.

Настоящей доверенностью Доверитель возлагает на Старых Анну Степановну (далее – Поверенный)( паспорт серии 2405 № 635136, выдан 29.12.2005 Отделением по вопросам миграции отдела МВД России по Фрунзенскому району города Иваново, код подразделения 370-001, адрес регистрации: 153007, г. Иваново, ул. Степная, д. 5,) подписывать следующие документы:

• формы налоговой отчетности;
• налоговые декларации;
• счета-фактуры;
• ведомости о заработной плате.

Доверенность выдана сроком на 6 (шесть) месяцев, действует до 12 января 2023 г. включительно и не предусматривает права передоверия другим лицам.

Подпись Поверенного А.С Старых /___________/ удостоверяю

Доверитель /___________/ И.В. Конкин

Образец нотариальной доверенности (за руководителя)

Типовой нотариальный бланк 0722553

Город Новокузнецк Кемеровской области

Пятое сентября две тысячи двадцатого года

Я, Рокотов Андрей Петрович, гражданин Российской Федерации, 24.05.71 года рождения, место регистрации: г. Новокузнецк Кемеровской области (паспорт серия 32 11 № 015435, выдан 24.05.2011 года в Центральном районе ОУФМС России по Кемеровской области в г. Новокузнецк, код подразделения 421-031).

Руководитель Общества с ограниченной ответственность «Техношина» (далее – Общество), регистрационный номер 1134523006477 от 11 июня 2013 года, ИНН 4253017500, ОГРН 1134253006447, юридический адрес: 620017 г. Новокузнецк Кемеровской области, ул. Ленина, д.25)

Гражданину Российской Федерации Павлову Олегу Ивановичу, заместителю руководителя ООО «Техношина», 20.01.1969 года рождения, место регистрации: г. Новокузнецк Кемеровской области ул. Строителей, д.45, кв.16 (паспорт серия 32 13 № 015435, выдан 14.07.2013 года в Фрунзенском районе ОУФМС России по Кемеровской области в г. Новокузнецк, код подразделения 423-013) передается право быть представителем ООО «Техношина» во всех государственных и коммерческих организациях г. Новокузнецка.

Настоящей доверенностью передаются полномочия действий от имени Общества:

совершать все сделки с юридическими и физическими лицами;

представлять Общество во всех государственных органах и судах;

подписывать все юридические, банковские документы;

совершать любые другие действия в интересах деятельности организации.

Перечисленные в настоящей доверенности полномочия действуют сроком 1 (один) год с правом передоверия отдельных полномочий другим лицам.

Подпись/___________//___________/ Рокотов Андрей Петрович

Город Новокузнецк Кемеровской области.

Пятое сентября две тысячи двадцатого года. Настоящая доверенность удостоверена мной, Орловой Катериной Ивановной, нотариусом Новокузнецкого нотариального округа Кемеровской области.

Доверенность подписана Рокотовым Андрей Петровичем в моем присутствии. Личность его установлена, дееспособность подтверждена.

Доверенность зарегистрирована в реестре за № 3-2301

Взыскано по тарифу в размере 900 рублей

Нотариус /___________/ К.И. Орлова

Срок действия и правила продления доверенностей

Согласно ГК РФ (Гражданский кодекс) в действующих ст. 186, ст.190 от 30.11.1994 и в соответствии с изменениями ФЗ N 51 в редакции от 25.02.2022 определено понятие – Срок доверенности, как срок действия, в течении которого предусмотрено выполнение возложенных полномочий.

При оформлении доверенности Доверитель должен учитывать следующее:

• Можно, по желанию, установить любой срок, определенный календарной датой или исчисляемый в годах, месяцах, неделях, а также в днях.
• В качестве срока может быть указано определенное событие, которое неминуемо наступит.
• Принято, что продолжительность срока действия ограничена и не может превышать трех лет. Увеличение этого предельного срока доверенности, более трех лет, не будет отражаться на ее недействительности.
• В случаях, когда срок в доверенности не обозначен, действие полномочий сохраняется в течение года, начиная с даты ее выдачи.
• Если в доверенности не обозначена дата совершения, то это приводит к ее ничтожности.
• Нотариально заверенная доверенность, когда ее действие распространяется для совершения полномочий за границей, но не содержит указания о сроке, будет действительна до отмены лицом, выступившим как Доверитель.
• Правила продления доверенностей законодательно не предусмотрены. При необходимости, когда возникает потребность продления срока действия полномочий, доверенность переоформляют с новой датой выдачи.

Шаблон (форма) для заполнения

Можете использовать готовые формы доверенностей для заполнения, внеся в документ необходимые данные, указанные в шаблоне.

Источник: denzhata.info