Доброго! Друг проработал в одной фирме с августа 2018-го «на честном слове», получая зарплату «в конверте». На днях работодатель заявил: «или оформляешь ИП/самозанятость, или прощай». Налоги, естественно, никто не платил. Что возможно сделать в этой ситуации (ибо оформление ИП не нужно ни за какие коврижки) и как себя правильно вести в такой ситуации?
Дурдохон-Пупоков
Ответы ( 4 ):
Ну как себя правильно вести? Подыскивать другую работу. Ибо с ИП попадаешь на уплату в ПФР и налоги с дохода, сдачу отчетности, и самое неприятное — работа сегодня есть, завтра нет, а ИП так и будет висеть и тот же ПФР будет начислять свои платежи, да ещё с повышающим коэффициентом при просрочке платежа. Каждый раз открывать/закрывать ИП при устройстве на новую работу чревато тем, что на второй раз налоговая просто отклонит такое заявление об открытии, да и открытие стоит денег и времени.
С самозанятостью тоже полно подводных камней — во всяком случае пока. Например, в банковском законодательстве всё ещё отсутствует подобная норма, то есть клиент открывает обычный счет как физ. лицо, но по факту получает на него деньги за предпринимательскую деятельность, а это достаточное основание для блокировки такого счета со стороны банка за «незаконное предпринимательство» . И для банка это очень даже выгодно — счет блокирован, деньги на нем зависли, пока клиент ходит и что-то там доказывает, банк бесплатно пользуется его деньгами — красота.
САМОЗАНЯТЫЕ. Ловушка для Самозанятых и их работодателей
Если зарплата у этого работодателя достаточно высокая, то стоит проконсультироваться с опытным бухгалтером и скорее всего (это будет не очень дорого) оформить самозанятость. Всё-таки налоги будут тогда перечисляться в положенные фонды, какая никакая, а обеспеченность в старости.
Если же зарплата маленькая, а работодатель ещё и налоги платить за работников не хочет, то лучше по-моему уволиться и поискать другую работу.
Ну ещё стоит попробовать поговорить с работодателем, может какое-то исключение вам сделает, учтёт ваши обстоятельства.
Ещё так бывает, что работодатель оформляет работника, но уменьшает его зарплату на сумму налогов.
Ну в чем проблема, самозанятость оформляется за 10 минут через телефон, налоги мизерные. Стоит ли из-за этого конфликтовать?
Если зарплата в конверте составляет такую сумму, которой ваш друг доволен, если это работа не будет кратковременной, если ваш друг не собирается уходить с этой работы, тогда открыть ИП совсем не сложно, да придётся платить налоги, и если за минусом этой суммы друг всё равно останется доволен зарплатой, тогда без проблем. Закрыть ИП тоже не сложно, так что тут только вопрос в деньгах.Но ещё желательно ознакомиться с новыми законами о малом предпринимательстве, чтобы быть в курсе и знать все новости, но сегодня это не сложно, всё можно прочитать в открытом доступе.
Другие вопросы
- Куда выгоднее инвестировать в Сбербанк или Газпром? Почему?
- Что изменилось при оплате картами в Wildberries?
- Насколько безопасно заказывать банковскую карту на дом?
- Что такое дебетовая карта с овердрафтом?
- Можно ли какое-то время продавать одежду без оформления ИП?
- Как называли крепостных наложниц в царской России?
Источник: 2xh.ru
ИП или самозанятость: что выбрать? Плюсы и минусы, как оформить, как закрыть, налоги и взносы 2021
Зачем требуют в описании вакансии статус самозанятого или индивидуальный предприниматель?
Почти каждый соискатель рано или поздно сталкивается с графой «самозанятость» в требованиях к вакансии. Наличие статуса ИП «проскакивает» в объявлениях ничуть не реже. Беглый «гуглинг» чаще всего вгоняет кандидатов в ступор и отчаяние, а порой даже и наталкивает на мысль «а нужна ли мне эта работа вообще?». Без паники, команда Promopoisk поможет разобраться.
Основная цель, которую преследуют работодатели, готовые сотрудничать с самозанятыми и индивидуальными предпринимателями — с одной стороны, легализация теневых выплат сотрудникам, с другой – желание сэкономить на налогах. Дело в том, что штатный сотрудник для компании – это дорогое удовольствие.
За каждого официально оформленного работника компания выплачивает подоходный налог в размере 13%, кроме того государству полагаются различные страховые взносы. Дополнительно работодатель несет убытки и за счет отпусков и больничных – времени, когда сотрудник доход не приносит. В случае же самозанятых и ИП все расходы ложатся на плечи неофициальных работников. Хотя налоговая ставка в их случа значительно ниже.
Кто такой самозанятый?
Самозанятый — это человек, который платит специальный налог на профессиональный доход (НПД). Этот налог составляет 4%, при сделке с юридическим лицом – 6%. Для получения статуса самозанятого гражданину необходимо зарегистрироваться в налоговой инспекции и самостоятельно общаться с налоговым органом через мобильное приложение «Мой налог» и специальные сервисы на сайте ФНС. А вот делать пенсионные взносы самозанятый не обязан. Однако ему в этом случае будет недоступна страховая пенсия по старости.
ВАЖНО: Для работодателя нанять самозанятого – это легальный способ снизить налоговую нагрузку.
Кто такой индивидуальный предприниматель?
ИП – это физическое лицо, имеющее надлежащую регистрацию и ведущее предпринимательскую деятельность без оформления юридического лица. Налог для самозанятых граждан составляет 6% от дохода. Для получения статуса ИП нужно собрать определенный пакет документов, передать их в налоговый орган и оплатить госпошлину. Пенсионные выплаты также ложатся на плечи ИП.
ВАЖНО: Для работодателя нанять ИП – это нелегальный способ снизить налоговую нагрузку. При обнаружении этой серой схемы компания-работодатель будет подвергнута штрафным санкциям. Скорее всего, «нелегальный» сотрудник серьезно не пострадает, но его все же могут уличить в сговоре.
Что в итоге?
Конечно, мы рекомендуем искать для себя варианты с официальным оформлением и белыми выплатами. Но если стоит выбор между совершенно нелегальной трудовой деятельностью и статусом самозанятого, то выбирать лучше второе. Если же вам предлагают оформить статус индивидуального предпринимателя для приема на работу, то лучше отказаться – это нелегально.
Источник: promopoisk.com
