Резюме если я ИП

17 июл 2019

При поиске работы важным этапом является правильно составленное резюме, так как именно оно в первую очередь попадает в поле зрения рекрутеров или работодателей. От качества заполнения зависит, будут ли рассматривать соискателя дальше, или не обратят на него внимания. Особое значение имеет опыт работы и его соответствие предлагаемой должности. И здесь может встать вопрос – указывать ли в резюме неофициальную работу?

Что такое неофициальная работа?

Это работа без заключения трудового договора, отметки в трудовой книжке или регистрации ИП. Такие ситуации возникают в ряде случаев:

• Работа на организацию, которая хочет сэкономить на обязательных отчислениях за каждого сотрудника.

• Фриланс, когда человек не хочет оформлять индивидуальное предприятие.

И в том, и в другом варианте имеются нарушения, которые могут повлиять на репутацию соискателя. Тем не менее, работодатель оценивает каждую ситуацию в частности, поэтому скрывать факт работы без оформления нужно не всегда.

Как составить резюме в 2022/2023 году | Что писать без опыта?

Что нужно указывать о трудовом опыте в резюме?

Чтобы понять, указывать ли в резюме неофициальную работу, разберем, для чего вообще нужна информация о трудовом опыте будущему работодателю или рекрутеру.

• Перечисление мест работы дает представление о трудовом стаже.

• По названиям компаний и занимаемым должностям можно проследить карьерный рост.

• Предыдущая деятельность определяет навыки и компетенции.

• Указание прежних работодателей может помочь собрать дополнительную информацию о кандидате.

При этом важно, чтобы в представляемом перечне прослеживалась логика. Например, если соискатель претендует на должность PR-менеджера, то информация о том, что в студенческие годы он подрабатывал официантом, никак не поможет составлению мнения. Такой опыт, даже если оформление полностью соответствовало трудовому законодательству, можно оставить за пределами резюме.

Иными словами то, что вы рассказываете о себе потенциальному работодателю, должно быть ориентировано на предложенную вакансию и раскрывать вас, как подходящего кандидата именно на эту должность. При поиске сотрудника компанию в первую очередь интересует реальная практика в профессиональной сфере, а не записи и отметки в документах. Поэтому нужно указывать все, что касается вакантной должности.

Как внести неофициальный опыт в резюме

Как указать в резюме неофициальную работу, если нет возможности подтвердить документально свой опыт? Не стоит делить опыт – любые навыки, независимо от условий их получения, станут плюсом при трудоустройстве.

Все места работы указываются в разделе «Опыт работы», а приобретенные компетенции в разделе «Ключевые навыки». О том, что официального оформления не было, можно сказать на собеседовании. Если при этом у вас сохранились хорошие отношения в компании, где вы работали, можете попросить контакты для подтверждения ваших слов и получения дополнительной информации о вас, как о сотруднике.

Как правильно составить резюме при устройстве на работу

Возможные сложности и ошибки

Чем больше опыта указано в резюме, тем выше шансы, что оно вызовет интерес на этапе отбора. При внесении неофициальных мест могут возникнуть сомнения:

• Мне нечем подтвердить эту информацию. Если есть возможность, то желательно предупредить предыдущего работодателя. Если такой возможности нет – можно сказать об этом прямо на собеседовании.

• Вдруг потенциальный работодатель передаст мои данные в налоговую, и меня привлекут к ответственности. Этого точно опасаться не стоит. Рекрутеры и сотрудники кадровых служб занимаются поиском специалистов, а не слежкой.

• Я произведу плохое впечатление, если укажу, что согласился на такие условия. С одной стороны, это вполне логичное обоснование. С другой – пропуск в стаже вызовет еще больше вопросов. У нанимателей больше лояльности к отсутствию записи в трудовой, чем к тому, что кандидат какое-то время не работал.

Если человек не занимается профессиональной деятельностью, то утрачивает навык и не развивается. Поэтому для претендента выгоднее показать непрерывность, чем скрыть нарушение Трудового кодекса.

Не стоит писать в резюме информацию, которая может негативно сказаться на ваших шансах. Например, слишком частая смена сферы деятельности или компаний насторожит работодателя. По возможности придерживайтесь логики развития карьеры в том направлении, которому соответствует вакансия.

Если один момент о том, как указать в резюме неофициальную работу. Делать каких-либо пометок о неофициальном статусе не нужно. Если работодателю потребуется эта информация, у вас ее запросят отдельно. В любом случае на собеседовании будут заданы вопросы на профессиональные темы, грамотные ответы помогут продемонстрировать опыт и владение навыками. Это для большинства компаний определяющий фактор при приеме новых сотрудников.

Источник: www.naim.ru

Резюме и собеседование

Ваше резюме должно быть продающим, ведь даже крутые спецы будут безработными, если они не сумеют себя грамотно продать.

Резюме должно легко читаться даже беглым взглядом и восприниматься не более минуты. Ни один работодатель не станет тратить время на изучение томов вашего резюме.

В резюме нужно использовать формулировки, которые характеризуют вас как профессионала. Оно должно содержать факты, подтверждающие ваш профессионализм.

Сейчас очень ценятся результативные кейсы, которые вы наработали в других компаниях, иначе говоря портфолио. Например: − в 2013 года работала там-то, организовала то-то, был получен такой-то результат. Т.е. всегда должны присутствовать три параметра — дата, факт, и измеряемый результат.

Если вы совсем новичок, то не надо ничего выдумывать, пишите как есть в жизни, например: − в 2013 году работала диспетчером на телефоне, принимала 120 звонков за смену, стала лучшим диспетчером предприятия. Даже если вас было всего двое, напишите об этом.

Самые лучшие факты из трудовой деятельности помещаются на одну страницу. Ну а поскольку работодателя интересует ваш опыт работы в интернет проектах, а вы в настоящее время как раз проходите какой-нибудь обучающий курс, то смело об этом напишите: − в настоящее время прохожу такой-то курс изучаю такие то темы.

Резюме должно быть в формате PDF, вы готовите его в Word, а потом переводите в формат PDF. Отлично читаются и смотрятся резюме, сделанные в графическом формате.

В резюме обязательно должно быть ваше фото, сделанное в строгой манере, в деловой одежде, с приветливым выражением лица.

Как написать резюме без опыта работы

Начинающим кандидатам на удаленную работу как правило нужно будет проходить стажировку. Когда пишите резюме, не бойтесь написать, что уже умеете что-то и можете быть полезны этой компании как стажер. Возможно вас пригласят в какой либо проект. Конечно же это не будет оплачиваться, но вы приобретете опыт.

Пока вы не опытный работник, во время стажировки вас будут курировать и направлять. После стажировки вас либо берут в штат, либо вы просите рекомендательное письмо.

Цель резюме — пройти кастинг. Поэтому шаблонные резюме здесь не котируются. Желательно создать графическое резюме, в виде изображения, на первой странице которого подчеркните свои достоинства, обозначьте интересующую вас вакансию, опишите свои навыки, опишите свои качества и обязательно подтвердите свою готовность приступить к работе прямо сейчас.

Так же в резюме желательно добавить каплю лести, например, ваша компания меня заинтересовала тем-то, я могу быть вам полезен в решении таких-то вопросов.

После составления резюме отправьте его как минимум в 30 компаний. По статистике хотя бы 3 из них должны вам ответить. Если по итогам отправки резюме вас не приглашают на собеседования, то в нем есть недоработки: слишком много или слишком мало информации, есть провалы в стаже (их лучше вообще не показывать), или в резюме есть орфографические или стилистические ошибки.

Как правильно пройти собеседование

Если резюме понравилось, то вас приглашают на собеседование. Как правило, оно проходит в Skype или по телефону.

Собеседование — это не только искусство устроиться на работу, но и возможность продать себя дорого. Нужно быть готовым к вопросам, которые будут вам задавать, и от того, как вы на них ответите, многое зависит.

Ниже приводятся рекомендации как успешно пройти собеседование при приеме на любую работу, не только в Интернете. Если же вы собираетесь устраиваться на удаленную работу, эти рекомендации тоже нужно выполнять.

Часто работодатель задает такие вопросы:

Почему ушли с прошлой работы? — Ни в коем случае не стоит говорить, что коллектив плохой или начальник самодур. Нужно сказать, что «уперлись в потолок», нет перспектив роста .

Почему хотите работать у нас? — Вижу перспективу роста с достойным заработком.
Что не нравилось в прошлой работе? — Не нравилось однообразие и рутина.

Ваши достоинства и недостатки? — очень коварный вопрос. Здесь нужно начать с недостатков, но обязательно перекрыть их достоинствами, например: я не очень быстро печатаю, но зато хорошо продаю, я не очень хорошо знаю английский, но весьма грамотно общаюсь на русском.

Какие ошибки совершали на прошлой работе? — Не получалось работать в Excel, но сейчас все в порядке – освоено.

Будьте готовы рассказать о себе. Это должен быть небольшой, но содержательный рассказ.

Образование, возраст, семейное положение, наличие детей, место жительства. Более подробно остановитесь на опыте работы по интересующей вас специальности − сколько лет, в каких организациях и кем приходилось работать. Очень интересно добавить моменты карьерного и профессионального роста.

Опишите основные обязанности на последнем месте работы.

Подробнее останавливайтесь на делах, которые будут перекликаться с работой на желаемом месте. Достижения и поощрения, путь по служебной лестнице. Покажите, как Вам нравится именно эта деятельность.

Объясните причины увольнения с предыдущего места работы. Только понятные причины. Например, переезд офиса на новое место, до которого неудобно добираться, уход в декретный отпуск.

Чем заинтересовала вас данная вакансия? — Удобство работы.

В каком режиме Вы готовы работать? — Стоит заранее продумать сколько времени Вы сможете уделять работе и по каким дням. Подробно расскажите об этом работодателю. Если есть возможность уделять работе 8 − 12 часов в сутки, то ожидаемый уровень заработка будет значительно выше.

Что ожидаете от этой работы? − Стабильности, постоянства, профессионального развития, указанного уровня дохода.

Сколько Вы планируете у нас работать? − Честно расскажите про свои планы – например, 2 года до окончания декретного отпуска. Однако, если речь идет про несколько месяцев, лучше не говорить об этом – каждый работодатель мечтает о постоянных, а не временных сотрудниках.

Когда можете начать работать? − Идеальный ответ -− в любое время, завтра, как можно скорее. Если есть реальные причины отложить начало работы, то стоит о них честно сказать. Если необходимо время на обдумывание предложения, скажите это прямо.

Когда проходите собеседование, нужно задавать интересующие вас вопросы здесь и сейчас.

Задавайте вопросы по своим обязанностям:

«Что я конкретно буду делать?». В это время вы можете делать пометки в блокноте — этим вы подчеркнете свою деловитость и серьезность намерений.

Обязательно спросите об особенностях работы и оплаты, о возможности смещения рабочего графика.

Обязательно спросите о корпоративной этике. Для вас это может быть и не важно, а для работодателя лестно. Поинтересуйтесь — сколько человек в коллективе? Как принято в коллективе поздравлять друг друга? и т.д

Источник: i-rabota.net

Что написать в резюме о себе, чтобы заинтересовать работодателя?

На рынке труда огромный выбор самых разных вакансий — от продавцов-консультантов до директора компании. Ни для кого не секрет, чем привлекательней предлагаемая должность, тем больше количество тех, кто хотел бы получить это место, а значит, выше конкуренция. Увеличить шансы на получение работы, которую вы хотите, можно, верно и четко составив свое резюме. Плюсом будет, если у вас есть сопроводительное письмо.

Большое количество профессионалов получили должность в популярных фирмах и ведущих предприятиях благодаря отличному резюме или анкету. Первоначальное впечатление о Вас, как о возможном сотруднике, у любого хорошего начальника создает именно подобный документ. Давайте же разберемся, как его оформить и что в нем написать о себе.

Структура и требования к стандартному резюме

Резюме – это серьезный и часто обязательный документ, в котором отмечены ваши сильные качества, навыки, образование и опыт работы. Оно является вашей презентацией и вашей визитной карточкой, поэтому нужно, чтобы, исходя из него, возможный начальник понял, что вы отличный сотрудник.

Запомните важные характеристики резюме:

• Документ не должен быть слишком длинным. Оптимальный его объем одна страница.
• Шрифт всего документа должен быть понятным и читабельным.
• Все личные качества (хорошие и плохие стороны) и навыки пишутся исключительно в форме настоящего времени и первого лица и никоим другим образом.
• Весь документ должен быть оформлен в едином стиле.
• К резюме обязательно должна быть прикреплена фотография. Важно, чтобы на изображении были только вы и никого больше.
• Никаких опечаток, орфографических, грамматических и пунктуационных ошибок быть не должно.
• Весь документ должен быть выдержан в деловом стиле.
• Резюме пишется на том языке, часто применяемом в организации, в которую вы его подадите. Например, если компания базируется в Лондоне, то резюме нужно перевести на английский язык.

Информация, которая должна быть в резюме

Оформляя собственную анкету, любой человек сталкивается с проблемой: а что же в нем описать? Рассматривая разные варианты возможных резюме, эксперты отметили, что они кое-чем похожи между собой. Основные пункты анкеты не зависят от должности, на которую вы претендуете, несмотря ни на что они должны всегда присутствовать.

К ним относятся:

1. Личная информация. Здесь обычно пишут такие данные: Фамилия Имя Отчество, дата рождения, домашний адрес, контакты, по которым с вами можно связаться (телефонный номер, электронная почта, контакты Skype, Telegram, Whatsapp, Viber и т.п.) и другое.
2. Должность, которую вы хотели бы получить.
3. Образование. Здесь обычно уточняют образовательное учреждение, в котором вы проходили, и дату выпуска.
4. Опыт работы. В этой категории нужно указать все фирмы и компании, в которых вы работали. Кроме того прописать должность или обязанности, которые вы исполняли; период времени, который вы там проработали. При наличии добавляются заслуги и награды, полученные за эту работу. Если писк работы осуществляется впервые, то нужно отметить, что опыта работы отсутствует.
5. Ключевые навыки. В этой части анкеты отмечаются ваши способности и умения, как хорошего специалиста.
6. О себе. Здесь вписывается дополнительная информация о вас. Все личные качества, хобби и увлечения, которые создадут о вас только хорошее впечатления, пишутся сюда.
7. Рекомендации. Все положительные отзывы, которые оставили о вас на предыдущих местах работы, если таковые имеются, отмечаются здесь.
8. Портфолио. Переписывать все удачные проекты и задания не нужно. В этом пункте отмечается, что вы можете приложить их все, если это необходимо.

Раздел «О себе». Что писать? Примеры.

Большой ошибкой при составлении резюме является пропуск раздела «О себе». Многие просто считают, что в резюме важнее только вся информация о профессиональных знаниях и навыках. Это совсем неправильно. Ведь каждый из нас в первую очередь личность, а не бездумный рабочий механизм. Ваш руководитель будет проводить с Вами достаточное количество времени и ему важно, какой Вы человек.

Раздел «О себе» обязательно должен присутствовать в любом резюме. А что же здесь писать?

В данном разделе обычно отмечают следующую информацию:

• Личные качества. Здесь указываются характеристики, которые окажут вас, как отличного сотрудника перед работодателем. На сайте компаний не редко указываются требования к претендентам на ту или иную должность, а значит, часть из них можно перенести в этот пункт.
• Привычки. Вредные привычки здесь не указываются ни в коме случае, но можно указать, что их нет. Лучше здесь указать, что вы привыкли доводить всю работу до конца, работать за пределами временных рамок или что-то подобное, что хорошо вас охарактеризует.
• Деловые связи. Здесь смело пишем, что вы участник благотворительного фонда, волонтер или часть общественного движения. Это еще один плюсик в ваше резюме.
• Документы. Открытая виза, водительские права или другие документы, которые вам понадобятся в будущей работе.
• Хобби. Увлечения спортом, искусством, коллекционированием указываются в этом разделе. А вот пристрастия к карточным играм, тотализаторам и другим азартным развлечениям лучше оставить в тайне.
• Знания иностранных языков. Если вы знаете три слова на итальянском языке не нужно писать, что вы владеете им полностью. Указывайте те языки, которыми действительно владеете хотя бы на разговорном уровне.

В резюме нужна живая речь, а не скучная терминология!

Краткость и лаконичность – важные параметры каждого резюме. Но это не значит, что оно должно состоять из перечислений различных терминов, которые вас характеризуют. Потенциальный работодатель решит, что вы просто скопировали набор качеств из недр сети, а значит, из-за такого безразличия к собственному резюме вас просто не возьмут на эту работу. Раздел «О себе» нужно оформлять более красочно и живо.

Поэтому можно вместо стандартных формулировок использовать более живые синонимы:

• Коммуникабельность. Вместо этого можно написать, что вы обладаете стремлением строить доверительные отношения с партнерами для продуктивной и успешной совместной деятельности;
• Ответственность. Пишем: четкое реагирование на порученную работу, быстрое и самостоятельное ее выполнение;
• Дисциплинированность. Указываем: Умение четко следовать правилам работы и поведения в соответствии с уставом компании;
• Пунктуальность. Вместо этого лучше отметить, что вы никогда не нарушаете график или сроки порученной работы;
• Работоспособность. Напишите, что можете выполнить большой работы без нарушения сроков и потерь в качестве;
• Лояльность. Отметьте, что уважаете интересы и убеждения своих коллег;
• Аналитические способности. Укажите, что вы способны изучать и систематизировать большое количество информации и делать правильные выводы;
• Клиентоориентированность. Вместо этого можно просто написать, что работаете, только используя требования и ожидания клиента;
• Активная жизненная позиция. Пишите, что обладаете стремлением к улучшению своих показателей и процесса деятельности.

Как определить свои ключевые навыки?

Составление и оформление своего резюме после того, как нашли вакансию – непростая задача. Иногда даже хороший специалист не всегда знает, что нужно отметить в разделе с ключевыми навыками. Это просто загоняет в тупик. Обычно все ограничиваются владением компьютером, английским языком и работой с документацией.

Но этого очень мало для того, чтобы охарактеризовать вас, как отличного специалиста. Как понять, что писать?

Воспользуйтесь одним простым алгоритмом:

• Для начала составьте список всего, что вы умеете в плане работы. Не ограничивайте перечень классикой, а лучше постарайтесь вспомнить, чем занимались на предыдущей работе. Таким образом, в вашем списке появится умение выступать публично, способность проводить переговоры и многое другое.
• Далее внимательно прочитайте все, что написали, разделите информацию на категории владения ими. Обязательно отмечайте степени владения в резюме, чтобы работодатель мог знать, что от вас ожидать.
• Из всего перечня выберите только те умения, которые понадобятся вам на предполагаемой должности, и укажите их в своем резюме.

Как правильно представлять свое резюме?

Итак, чтобы увеличить вероятность получения именно той работы, которая вам нужна, важно соблюдать правила и нормы составления анкеты. Чтобы получить правильный документ о вас и ваших умениях, ему стоит уделить максимум внимания. Лучшим решением будет составление классического документа по общим стандартом, а потом корректировка в соответствии с требованиями компании или организации, в которое он будет предоставлен.

Источник: rezumegid.ru