Индекс женской предпринимательской активности в России вырос почти до 74 процентов
Поделиться
Читать нас в
Более трети женщин, занимающихся предпринимательской деятельностью в нашей стране, отмечают возросшую роль господдержки своего бизнеса, 59 процентов говорят о повышении роли деловых и отраслевых бизнес-сообществ, а каждая пятая российская предпринимательница состоит в женском деловом объединении. Такие данные были приведены 2 марта в палате регионов на встрече руководительниц российских компаний с председателем Совета Федерации Валентиной Матвиенко. Успешные предпринимательницы рассказали о своих бизнес-проектах, продукция которых востребована не только в России, но и в дружественных нам странам.
Россиянки занимают ниши западных брендов
Наше восприятие женщин в бизнесе сегодня меняется, если раньше за предпринимательницами, как правило, оставляли социалку, кулинарию, работу в школе, медучреждениях или организацию торговли с прилавка, то сегодня женщины в России уже вовсю руководят высокотехнологичными проектами. Благодаря им в стране появляется практически все — от дамских сумочек, сделанных из волокон кактуса и яблок (при утилизации этой отечественной разработки от них останется лишь фурнитура, остальное уходит в землю вместе с перегноем), до отечественных нейроразработок, способных анализировать любой интернет-контент.
Конференция «Время женщин в бизнесе России»
Этот и другие образцы продукции, произведенной на предприятиях нашей страны под руководством женщин, показывали на выставке в Совете Федерации 2 марта. А то, что не смогли привезти, было представлено на встрече Валентины Матвиенко с предпринимательницами России в рамках проекта «Голос женского бизнеса», в этот день в зале пленарных заседаний на Большой Дмитровке собрались представительницы бизнеса из всех федеральных округов России.
Сегодня настало то время, когда в условиях новой реальности для женского бизнеса в России открываются и новые возможности. На это обратила внимание Валентина Матвиенко. Так, согласно индексу женской деловой активности (WBI) за 2022 год, 8 процентов предпринимательниц смогли извлечь пользу из введенных антироссийских санкций. При этом 23 процента наших женщин увидели возможности для развития своего бизнеса в условиях ухода зарубежных компаний с российского рынка.
Одной из них стала Юлия Лобова из Кемеровской области — ее компания по производству мебели после ухода из России известных западных брендов запустила свое серийное производство. Итог, о котором она рассказала на встрече в палате регионов, — предприятие произвело более четырех тысяч единиц мебели и теперь торгует не только по всей России, но и в Казахстане, и в Белоруссии.
Молодость все простит: как женщины строят новый бизнес в России
Во Владивостоке готовят сырье для производства биокомпонентов
Новое веяние женского бизнеса в России — появление в нем большого количества ультрасовременных ИT-проектов. В этом видится один из результатов поддержки, которую оказывает государство предпринимательницам последние несколько лет. Ее флагманом стал Совет Федерации и лично спикер Валентина Матвиенко, об этом участницы встречи говорили не раз. Как и о том, что эффективность господдержки бизнеса выросла, — так считает, согласно данным «Опоры России», 32 процента женщин-предпринимательниц.
А координатор проекта Совета Евразийского женского форума «Развитие женского предпринимательства» Надия Черкасова сообщила, что, согласно данным последних исследований, 73 процента россиянок вдохновляются успешными бизнес-примерами других женщин. И индекс активности предпринимательниц в России рванул на 73,7 процента вверх — рекордные показатели! А 27 процентов предпринимательниц в России участвуют в деятельности профильных и отраслевых сообществ, каждая пятая входит в состав женских бизнес-объединений.
Есть и практические результаты. Например, во Владивостоке уже в этом году откроется самый мощный на Дальнем Востоке элеваторный комплекс. Как рассказала Людмила Текучева, глава компании, которая реализует этот проект, элеватор займется переработкой десятков тысяч тонн кукурузы и сои, которые являются сырьем для производства витаминов, аминокислот и других биокомпонентов с высокой добавленной стоимостью.
В Калмыкии женский бизнес сегодня активно занялся производством мясных консервов, в Курганской области — технологически сложным проектированием строительства предприятий и жилых комплексов по самым высоким экостандартам. А на Вологодчине всерьез взялись за деревянное домостроение, как рассказала глава одной из строительных компаний Елена Виноградова, такие дома нужны не только для развития внутреннего туризма, но могут стать и отличным экспортным товаром. Валентина Матвиенко поддержала эту идею и подчеркнула, что на более активном развитии деревянного строительства делает акцент в своих выступлениях Президент России, — вместо того чтобы гнать за рубеж сырьевой лес, пора продавать туда готовую деревянную продукцию от русских мастеров.
Обменяться опытом
В ходе встречи прошел телемост с участниками Международного форума деловых женщин в Ульяновске. Евразийский женский форум дал импульс к проведению форумов в субъектах Федерации. Они стали эффективными площадками для обмена опытом, поиска решений актуальных для регионов задач, взаимодействия женского предпринимательского сообщества. Одним из первых стал Форум деловых женщин в Ульяновской области. В этом году он проводится в седьмой раз при поддержке Совета Федерации.
Заместитель председателя Совета Федерации Галина Карелова отметила значительный вклад женщин-предпринимателей в формирование современной модели российской экономики в условиях новых вызовов.
«С прошлого года Совет Евразийского женского форума при Совете Федерации находится в постоянном контакте с представительницами бизнес-сообщества по широкому спектру вопросов. Напомню, что мы вместе выработали и направили в Правительство РФ предложения по мерам поддержки, многие из которых реализованы и действуют в настоящее время», — сказала вице-спикер.
Трансляцию встречи Валентины Матвиенко с женщинами-предпринимателями посмотрели 343 тысячи человек (по данным «ВКонтакте»).
8431
Источник: www.pnp.ru
Женская сила: зачем Минэкономразвития поддерживает женщин-предпринимателей
Около трети из 5,8 млн субъектов малого и среднего предпринимательства в России, по оценке Минэкономразвития РФ, возглавляют женщины. Доля женского предпринимательства в сфере услуг — 58%, в торговле — 28%, меньше всего женщин в производстве — всего 14%. Самые главные барьеры, по данным исследования Индекса женского предпринимательства (WBI — Women Business Index) НАФИ, — отсутствие финансовых возможностей, нехватка знаний и опыта ведения бизнеса, неуверенность в собственных силах.
Неслучайно Минэкономразвития уделяет особое внимание поддержке женского предпринимательства. Это не популизм, а прагматичная стратегия: именно женщины могут стать точкой роста стабильного и надежного малого и среднего бизнеса. Почему? Вот три типичных сценария, которые побуждают женщин начать свое дело.
Кормить семью
Большинство женщин идут в свой бизнес ради заработка. Эту причину указали 92% опрошенных в рамках исследования НАФИ, которое уже пять лет отслеживает динамику и перспективы развития женского предпринимательства в России.
«Было страшно: 400 000 рублей, которые я взяла у знакомых на открытие бизнеса, были для меня огромной суммой. Но уже через полгода я досрочно полностью расплатилась с долгом», — вспоминает Екатерина. Сначала дела шли хорошо, но несколько лет назад, когда таможня перешла на электронный документооборот, компания оказалась на грани разорения: большие предприятия отказались от услуг таможенных операторов. Валуева собралась закрываться, но сотрудницы остановили ее, заявив, что готовы потерпеть, пока бизнес перестроится. «Все они до сих пор со мной», — с теплом рассказывает Екатерина.
Совместно с командой наметили и план трансформации. Предложили клиентам не полный цикл сопровождения грузов, а выбор услуг по сегментам (например, только декларацию или только перевозку). Сделали акцент на клиентах, у которых грузы ходят редко: им нет смысла держать собственного менеджера и покупать специализированную программу, выгоднее воспользоваться аутсорсингом. Работать с множеством мелких клиентов (сейчас их около ста) сложнее, но компания выжила, зарплаты сотрудников даже выросли. «Мы, женщины, более гибкие и ответственные, всегда ищем выход. У нас нет другого выбора: надо заботиться о потомстве», — говорит Екатерина.
Менять мир
Начиная свой бизнес, женщины в последние годы все чаще выбирают социальное предпринимательство. Доля женщин в этой сфере в полтора раза выше, чем в классическом коммерческом бизнесе, подсчитали в «Опоре России» и НАФИ. Минэкономразвития с 2013 года развивает программу инфраструктурной поддержки женщин-предпринимателей, для которых важен не только коммерческий успех, но и социальный эффект. Более 60% заявок на конкурс «Лучший социальный проект года», который министерство проводит совместно с РГСУ, поступает от предпринимательниц. По данным Минэкономразвития, благодаря запущенным женщинами проектам создано более 2500 рабочих мест, из них почти 10% — это рабочие места для людей с ограниченными возможностями.
Вокруг таких проектов всегда формируется целое сообщество единомышленников. Так было и у Любови Ермолаевой, которая с двумя подругами в 2016 году открыла интернет-магазин продукции социальных предприятий BuySocial. Как родилась идея? Наткнулись на выставке на шоколад на меду «Шоколадной мануфактуры в Гагаринской новоселке», где трудоустраивают людей с ограниченными возможностями.
Затем кто-то рассказал о крем-меде Coсco-bello, который изготавливают в деревне Малый Турыш Свердловской области. «Мы были восхищены невероятными предпринимателями, которые дают работу тем, кому плохо и трудно: людям с физической и ментальной инвалидностью, вчерашним детдомовцам или пенсионерам из заброшенных деревень. Мы стали думать, как им помочь, и решили сделать платформу, которая будет агрегировать и продавать продукцию социальных компаний, — говорит Ермолаева. — Мы сами тогда были на хороших работах и понимали, что нас ждет низкомаржинальный бизнес. Но мы пошли на это не столько ради заработка, сколько ради идеи и солидарности».
Подруги скинулись, на стартовый капитал в 300 000 рублей разработали сайт, сфотографировали товары, сняли склад. В начале сотрудничали с 14 социальными компаниями, сейчас партнеров вдвое больше, в ассортименте — более 500 наименований социальных товаров.
Оказалось, что люди в крупных компаниях ищут решение, которое помогло бы делать подарки с социальной и экологической составляющей. Чтобы получить доступ к более широкой аудитории, BuySocial договорилась о собственной витрине на eВay (это оказалось эффективнее, чем содержать свой сайт). «Мы не только продаем, но и продвигаем идею социального предпринимательства.
Пока еще силен миф, что в социальных компаниях делают непрофессиональные поделки. Это совсем не так. Мы рассказываем и показываем, как создаются крафтовые вещи, рассказываем истории людей. Все это постепенно меняет отношение», — поясняет Любовь Ермолаева.
Ее команда хочет изменить еще одну сложившуюся практику. В России пока бюджеты на социальную продукцию для корпоративных подарков в крупных компаниях выделяются только на Новый год и 8 Марта. Социальные компании производят товары, которые могут пригодиться в течение года: экологичные блокноты, ручки, сумки, перекусы для кофе-брейков на переговорах. В Великобритании, например, компании соревнуются, кто закажет в течение года больше товаров и услуг социальных предприятий. BuySocial надеется, что этот тренд охватит и Россию.
Самореализоваться и осуществить мечту
Многие женщины придумывают бизнес, оказавшись в декрете. Часто молодые мамы сталкиваются с нехваткой нишевых продуктов или сервисов, нередко от смены задач рождаются и новые идеи, хочется иной самореализации. Оксана Селендеева уходила в декрет с должности руководителя маркетингового подразделения Московского банка Сбербанка России, но возвращаться на топ-менеджерскую позицию не стала. Во время декрета Оксана придумала и запустила школу программирования для детей и подростков Coddy. Идея возникла случайно: пока малышка спала в коляске, Оксана начала читать медиа о технологических стартапах и осознала, что обучение IT с детства скоро станет таким же актуальным, как и обучение английскому языку.
В 2015 году курсов программирования для малышей и младших школьников в Москве не существовало. Стартовый капитал — 300 000 рублей — дал муж. Его вера и поддержка рублем окрылили Оксану, за три месяца она подготовила и запустила проект. Разместив объявление в LinkedIn, где у нее в фолловерах было около 30 000 человек, набрала 42 ученика на первый поток.
Селендеева предложила IT-компаниям открыть для детей пустующие по выходным дням переговорные, что позволило экономить на аренде и удерживать довольно доступные цены (с сентября 2016 года плата зафиксирована на уровне 6000 рублей в месяц. — Прим. ред.). «Первыми, кто меня поддержал, были совсем незнакомые мне тогда IBS и ActisWunderman, которая даже купила нам ноутбуки. Это меня потрясло», — вспоминает Оксана. Сейчас у Coddy уже 10 компаний-партнеров. Особая гордость для Оксаны — их участие в разработке курсов. Например, недавно стартовал курс, созданный совместно с Google.
В 2017 году у Coddy случился кризис роста — пришло слишком много детей. Селендеева решила масштабировать бизнес через франшизу. Партнеры покупают полный пакет (гайдлайны, видеоуроки, рекламные материалы, требования к преподавателю) на каждые новые два курса стоимостью 74 000 рублей. Всего разработано около 70 курсов по четырем направлениям: программирование, кибербезопасность, дизайн, soft skills. За три года партнеры открыли школы Coddy в шести странах, 82 городах; годовая выручка компании достигла 70 млн рублей.
Больше половины франчайзи — женщины. Оксана очень дорожит тем, что именно их удалось вовлечь в предпринимательство. «Ключевое слово, которое объединяет всех моих партнеров-женщин, — смелость», — говорит Оксана. Почти все они очень удачно вышли замуж, давно не работают и, естественно, не имеют серьезного управленческого опыта. Несмотря на хорошую жизнь, многим из них не хватает самореализации. «Я верю, что женщины могут свернуть горы, если переступят через свой страх и сделают первый шаг. Я очень воодушевлена идеей предпринимательства, вижу, как люди вокруг меня становятся богатыми и счастливыми», — говорит Оксана Селендеева.
С чего начать
По мнению Надии Черкасовой, заместителя президента — председателя правления банка «Открытие», которая также является лидером Комитета по развитию женского предпринимательства «Опоры России» и входит в совет Евразийского женского форума, драйверами роста малых и средних предприятий в стране могут стать женщины и молодежь.
Женщинам, которые задумываются об открытии своего бизнеса, эксперты рекомендуют активно собирать информацию о программах поддержки малого и среднего бизнеса и, в частности, женщин-предпринимателей. Прежде всего таким женщинам необходимо обратиться в центр «Мой бизнес» в целях получения наиболее полной информации о предоставляемых мерах поддержки: консультации, образовательные программы, льготное финансирование, получение гарантий, участие в форумах и многое другое. Программ поддержки с каждым годом становится все больше, они есть у многих крупных банков. Кроме того, кредитные продукты для женщин-предпринимателей есть, например, в МСП Банке, банке «Открытие», банке «Уралсиб», Юниаструм Банке. Всего партнерами Корпорации МСП, которая выступает в роли института развития в сфере малого и среднего предпринимательства в России, являются 90 ведущих российских банков.
Индекс женского предпринимательства фиксирует, что женщины не готовы бросаться в омут с головой. Они менее склонны к риску и более склонны работать в традиционных бизнес-моделях, прежде чем начать свое дело, хотели бы пройти программу обучения. Понимая эту особенность, в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» образовательные мероприятия по вопросам женского предпринимательства организуются в регионах и центрами «Мой бизнес».
Минэкономразвития в 2019 году поддержало такие образовательные проекты, как акселератор «Женское предпринимательство», «Женский бизнес. Бизнес-девичник. Хочу, могу, делаю», «Академия женского бизнеса», «Женское дело», «Женское предпринимательство: как открыть и развить свое дело. Основы предпринимательской деятельности и бизнес планирования», «Мама-предприниматель», «Женское предпринимательство в современном обществе: особенности и перспективы».
Доступ к информации о программах поддержки, в том числе к образовательным программам — базовые факторы развития женского предпринимательства. При этом доступность кредитных продуктов является важнейшим источником развития бизнеса, так как многие предприниматели отмечают проблемы с финансированием как основной барьер к старту бизнеса.
Эксперты рекомендуют внимательно изучать условия кредитных программ и выбирать удобный банк для обслуживания. «Отнеситесь к выбору кредитной организации как к шопингу, — советует Надия. — Выбирайте, «примеривайте банк на себя» и находите тот, который соответствует вашим требованиям. Банк, который открывает дополнительные возможности для развития вашего бизнеса. Если вам что-то не понравилось, то всегда можно перейти в другой банк. На рынке высокая конкуренция за качественного клиента».
Банк «Открытие» в этом году по программе «Женщина в бизнесе» предоставил кредитов на общую сумму 3,2 млрд рублей. Статистика микрофинансирования в мире показывает, что среди женщин-предпринимателей уровень дефолтности кредитов и уровень просроченной задолженности ниже, чем у мужчин.
«В сложных экономических ситуациях, если с бизнесом возникают непредвиденные проблемы, женщины быстрее выходят на договоренности с банком о реструктуризации задолженности», — поясняет Черкасова.
В рамках нацпроекта для женщин тоже предусмотрен специальный продукт по микрозаймам в региональных государственных микрофинансовых организациях. Женское предпринимательство относится к приоритетным проектам, поэтому ставка для данной категории заемщиков составляет не более 2-х ключевых ставок Банка России (сейчас это 6,5%). Так что барьер, связанный с финансированием, точно преодолим.
Гораздо важнее убрать барьеры, которые в голове, и начать что-то делать. И тогда все получится.
11 декабря в Москве пройдет форум «Мой бизнес» — финальное событие серии из 26 форумов, которые в 2019 году прошли по всей стране в рамках национального проекта по поддержке малого и среднего бизнеса. Проводится совместно с Департаментом предпринимательства и инновационного развития Москвы.
Источник: www.forbes.ru
Женщины в бизнесе. Нежный подход к предпринимательской деятельности
О гендерном равенстве в России говорить почти не принято, а уж тем более если речь идет о роли женщин в бизнесе. Что мешает женщинам создавать и продвигать собственные успешные проекты? Попробуем разобраться.
В России женщины возглавляют порядка 30% субъектов малого и среднего бизнеса. Доля предпринимательниц растет, но все еще есть отрасли, в которых их ничтожно мало. Сегодня в сфере технологий женщин больше, чем когда-либо прежде, но в технических, инженерных и научных узкопрофильных специальностях (STEM) их по-прежнему только 19%. Лишь 5-7% криптоэнтузиастов — женщины.
И это мировой тренд. В странах Европы, где уже много лет работают программы, помогающие получить образование и открыть свое дело, в 2021 году женские стартапы привлекли всего 1% средств.
Успехами россиян-мужчин, которые готовы предлагать миру технологичные инновационные продукты, уже никого не удивишь. Но женщин основателей российских стартапов все еще мало — всего 16%. Правда, согласно данным Startup Barometer Report, с каждым годом их прибавляется на 1-2%.
Что же мешает женщинам стартовать в бизнесе? В первую очередь их пугает неопределенность. «В условиях крайне нестабильной политической и экономической обстановки женщины видят слишком много рисков, — говорит сооснователь акселератора Collabroom Ольга Касьян. — Но мы не устаем повторять, что риски и возможности находятся в одном поле. Предпринимательство способно очень быстро обучить навыкам работы в кризисных ситуациях, которые могут пригодиться во всех сферах жизни. Так что пробовать точно стоит».
Почему женщины приходят в бизнес
Сегодня для женщин бизнес – это не просто заработок. В предпринимательство часто приходят те, кому и раньше жилось неплохо. Для этих женщин бывает важно реализовать себя и свою миссию, изменить жизнь не только своей семьи, но и решить социальную проблему.
Среди женщин, которые хотят развивать свое дело, часто можно встретить не только начинающих, но и очень опытных специалистов. Это топ-менеджеры, которые достигли потолка в найме, успешные сотрудницы крупных компаний, закрывших свои представительства, а также те, кто был вынужден релоцироваться. Отдельная группа — женщины, которые выгорели на основной работе.
И начинающие, и опытные предпринимательницы совершают похожие ошибки. Главная – это обесценивание собственных навыков и компетенций. Женщины испытывают трудности в присвоении себе опыта и знаний, забывают о том, что с ними остаются все наработанные компетенции и связи. На самом деле после выхода из найма начинать с белого листа не придется.
Просто часто требуется помощь, чтобы начать его заполнять. С этой задачей во всем мире хорошо справляются акселераторы.
Как это работает в России
В 2022 году три предпринимательницы с большим опытом — Ольга Касьян, Юлия Волощук и Екатерина Мовсумова запустили первый в России женский акселератор Collabroom. Здесь помогают не только открыть свое дело, но и масштабировать проект, если таковой уже существует.
«Почему сформировался запрос на поддержку в запуске собственного дела? – рассказывает Екатерина Мовсумова. — Во-первых, большое число женщин подумывает уйти из найма по разным причинам – это и колоссальное выгорание, и отсутствие карьерных перспектив, и расхождение с работодателем в транслируемых коммуникационных ценностях. Во-вторых, прошла волна сокращений. В-третьих, вследствие релокации некоторые женщины, еще не распаковав чемоданы, готовы открыть свое дело, но не знают, с чего начать в разных точках мира».
Создательницы акселератора применяют метод, который можно было бы назвать нежным подходом. В новых проектах удается соединить личностные ценности предпринимательниц и эффективные проверенные бизнес-решения. Вместе с индивидуальными менторами женщина за 2,5 месяца выстраивает пошаговый план от идеи до запуска MVP. Кроме того, ментор помогает разобраться с собой, прийти в ресурсное состояние, найти баланс между семьей и работой.
У акселератора уже 10 выпускниц. Среди них есть авторы технологичных решений: платформа вокальной терапии из Силиконовой долины, чат-боты «Чекап твоей жизни» и Woman sleeps, которые помогают справиться со стрессом и войти в гармонию с собой. Еще один необычный проект — Homo badmintonus, который помогает с помощью бадминтона решать бизнес-задачи в компаниях. Хорошие и быстрые результаты показывает и работа с личным брендом участниц акселератора. Это частый запрос от тех, кто сильно вырос внутри своих компаний и готов делиться своей экспертизой, но не знает, с чего начать.
Зачем нужно сообщество
Бизнес-акселератор – это не только обучение, но и мощное сообщество людей с едиными ценностями и стремлениями. Сообщество — это не только поддержка, это доступ к ресурсам, так необходимым женщинам для развития бизнеса. Обеспечение такого доступа (к знаниям, деньгам, людям) и есть основа миссии акселератора Collabroom.
Именно для этого 9 июня в технопарке «Сколково» сообщество акселератора проводит самый масштабный форум бизнес-разборов для женщин-предпринимателей – Collabroom Live. Акцент будет сделан на чек-апе женских проектов топовыми экспертами из разных ниш и отраслей. В финале форума состоится торжественная Церемония награждения премии женского ресурсного предпринимательства Collabroom Awards. Заявку на участие можно подать до 25 мая.
«От премии я жду, прежде всего, нетворкинг – возможность найти единомышленников, людей, которые, как и я, хотят приносить пользу миру и менять его, — говорит нутрициолог Екатерина Сергей. — Премия — хороший повод для возможных коллабораций: с кем-то можно запартнериться, найти новый проект, заявить о себе на широкую публику».
.jpg)
Для Екатерины это выход на новый уровень. Свой бизнес она начала во время декрета, когда перед ней встала задача сбросить лишний вес, оставаясь кормящей мамой. Девушка настолько глубоко погрузилась в тему нутрициологии, что разработала свою собственную систему питания.
Другая участница премии — основательница бренда Honey Mustache Марина Гришина проделала не менее интересный путь. В период пандемии она переехала к родителям, у которых была собственная пасека. Марина начала изготавливать свечи и собственную косметику, а потом бизнес внезапно начал расти.
«Сегодня у меня свой бренд натуральной косметики для лица, тела, волос, плюс отдельная категория мыла на маслах, — поясняет Марина. – У меня не было цели заработать, все шло само. Если ты боишься влезть в новый проект или дело, то логично думать, что ты не добьешься ничего. Предпринимательство – это риск, рулетка. Но в то же время — это кайф, азарт, понимание, что ты справился и смог сделать. Участие в премии поможет доказать себе, что я могу».
Узнать больше о Премии.
Источник: smallbusiness.ru