Форма организации коммерческой деятельности в виде индивидуального предпринимательства является одной из самых распространенных на сегодняшний день. ИП могут быть зарегистрированы как для небольших предприятий, так и для масштабных видов деятельности. Рассмотрим, может ли у ИП быть директор.
Директор ИП. Возможно ли это?
Масштабы деятельности требуют от предпринимателя немалых сил и времени. В связи с этим, нередко для ведения дел в штат привлекаются работники извне, так называемые управляющие. Тем не менее, возникает вопрос о том, может ли сам предприниматель назваться генеральный директор ИП? Нет.
В соответствии с правовым статусом, предприниматель вправе выступать в роли работодателя и нанимать сотрудников. Однако нанимать в качестве директора самого себя и вносить соответствующую запись в трудовую книжку и платить себе зарплату законом запрещено.
В определенных ситуациях, когда предприниматель в силу занятости или иных обстоятельств не имеет возможности самостоятельно управлять деятельностью своего бизнеса, для этой цели может быть нанят специальный сотрудник. При этом каким бы образом не была названа должность работника, все функции, которые в компаниях-юридических лицах выполняет директор или генеральный директор, а именно представление интересов в уполномоченных органах, выражение воли и работа в качестве исполнительного органа, в ИП может выполнять только сам коммерсант. Обойти данное требование можно лишь путем оформления нотариальной доверенности на работника.
Что нужно делать специалисту, чтобы перейти на руководящую должность в компании?
Если предприниматель привлекает управляющего, следует издать приказ о назначении директора ИП. Также для утверждения основных обязанностей, может быть составлена должностная инструкция директора ИП. Как следствие, в данной ситуации можно говорить о привлечении в качестве наемного работника менеджера.
Может ли предприниматель быть генеральным директором и каковы обязанности директора – ИП
В практической жизни встречается ситуация, когда на должность директора компании (юрлица) предполагается назначить индивидуального предпринимателя. Бизнесмен может выступать в качестве генерального директора фирмы, но только в статусе физического лица. Однако организации следует быть готовой к тщательной проверке со стороны налоговиков, которые не одобряют взаимоотношений между взаимозависимыми лицами.
Таким образом, занимать должность директора ООО предприниматель может только как физическое лицо. Если же руководство все же интересует возможность участия именно ИП, то в соответствии с законодательством предприниматель, не имея права быть гендиректором, может быть управляющим организации. Данную возможность следует закрепить в учредительных документах.
Но и в этой ситуации есть подводные камни. Рассматриваемый способ управления организацией позволяет фирмам существенно снизить налоговое бремя. Так как функции управляющего – индивидуального предпринимателя оплачиваются как услуги и учитываются в затратах компании. В арбитражной практике присутствует множество дел, связанных с доначислением налогов инспекторами ФНС в данной ситуации.
8 вопросов будущему руководителю / Как провести собеседование на должность руководителя?
На основании чего действует директор ИП, при исполнении обязанностей управляющего? В связи с тем, что предприниматель и компания сотрудничают в рамках гражданско-правовых, но никак не трудовых отношений, должен быть подписан договор управления. Таким образом, для ИП назначение директора-управляющего базируется на указанном договоре.
Также ИП не возбраняется регистрировать организации-юридические лица. Причем в неограниченных количествах. В этой ситуации бизнесмен выступает не только в роли учредителя, но и руководителя и предпринимателя, и, как следствие, может быть назначен на должность директора или генерального директора.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Источник: spmag.ru
Принятие на руководящую должность в организацию ИП: документальное оформление и требования к коду предпринимателя
Можно ли принять на руководящую должность (например, начальникруководитель рекламного отдела) в организацию индивидуального предпринимателя (не как физическое лицо, а именно как ИП)?
Как это оформить документально?
ИП должен иметь код 74.14 или какой-то другой?
Ответы на вопрос (1):
20.12.2013, 14:53,
Нет, нельзя таким образом..
Должности, которые недоступны для физических лиц, признанных банкротами
Скажите, пожалуйста, какие именно должности не сможет занимать человек, признанный банкротом как физическое лицо (например, начальник отдела входит в перечень таких должностей или только непосредственно руководители организаций)? Спасибо.
Необходимость оплаты электроэнергии как юридического лица для индивидуального предпринимателя
Почему индивидуальный предприниматель должен платить за свет как юридическое лицо? Когда магазин индивидуального предпринимателя зарегистрирован на другом человеке-физическое лицо?
А заместитель руководителя — заместительскую должность?
Скажите, пожалуйста, может ли руководитель коммерческой организации занимать руководящую должность в другой коммерческой организации?
А заместитель руководителя — заместительскую должность? Где об этом можно прочитать? Спасибо.
Я работаю в государственном учреждении, являюсь госслужащей.
Я работаю в государственном учреждении, являюсь госслужащей.
Жена нашего руководителя организации работает тоже здесь, занимает руководящую должность — руководитель большого отдела и непосредственно подчиняется главному руководителю — своему мужу. Есть ли в этой ситуации нарушения? И если есть, то кто должен их исправлять?
Перераспределение должности начальника финотдела при реорганизации двух организаций
Две организации реорганизуются в форме присоединения. Есть организация А, к ней присоединяется организация Б. и там и там есть одинаковый отдел финансов. Два начальника. Начальник финотдела организации Б в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Во вновь образуемом отделе, название которого не меняется, должность начальника только одна.
Какую должность предлагать начальнику финотдела организации Б? и должны ли ей вообще что-либо предлагать. Есть только должности специалистов. И на ее месте на время отпуска другой человек. Спасибо.
Изменения в госоргане: сокращение должностей начальника и заместителя отдела
В госоргане сокращаются должности начальника отдела и заместителя начальника отдела (это один отдел), но вводится должность заместителя начальника управления — начальника отдела (этого же отдела). Вновь введенную должность должны предложить только начальнику отдела или его заму тоже?
Возможность взыскания в пользу физического лица через расчётный счёт индивидуального предпринимателя
Взыскатель — физическое лицо.
Исполнительный лист — о взыскании в пользу физического лица.
Это физическое лицо имеет действующий расчётный счёт в банке как индивидуальный предприниматель.
Может ли физическое лицо указать приставу счёт в банке, открытый на индивидуального предпринимателя?
И зачислит ли банк денежные средства на расчётный счёт индивидуального предпринимателя, если они поступят от пристава с назначением: в пользу физического лица?
С уважением, Игорь.
Изменения должности начальника при слиянии отделений: сокращение или реструктуризация?
При слиянии (реорганизации) двух отделений например банка, из 1 которое заходит под другое выводится отдел и вводится в другое уже сектор, при этом должность начальника выводимого отдела вводится в сектор уже как вед. инспектор. Что это, сокращение должности начальника выводимого отдела или существенные изменения условий труда для начальника выводимого отдела?
Вакансия помощника руководителя доступна у индивидуального предпринимателя в транспортной компании
ФГБОУ ВО объединяет отделы и назначает на должность начальника работающего пенсионера – законно ли это?
Руководством ФГБОУ ВО принято решение об объединении двух отделов (Отдел методической работы и Информационно аналитический отдел) в Отдел аналитики и методической работы. Начальником вновь созданного отдела планируется назначить работающего пенсионера (Начальник Управления образования). Начальнику Информационно аналитического отдела (06.01.1970 г. рождения) предлагается должность специалиста в организованном отделе, а начальнику Отдела методической работы (до пенсии не менее 10 лет) перейти на кафедру (должность доцента). Аттестационная комиссия на должность начальника создаваемого отдела не проводилась и не планируется.
На сколько законно назначать на должность начальника Отдела аналитики и методической работы пенсионера?
Источник: www.9111.ru