Судя по всему, новый тренд наметился на российском рынке труда — если во время коронакризиса многие стали самоизолированными и вынуждены были терять в доходах, то теперь попадают в «теневую безработицу», находясь в простое или работая неполный день, и становятся самозанятыми. Власти же как будто не замечают этих людей и рапортуют про рекордно низкое количество граждан на трудовой бирже, хотя фактически сотни тысяч людей вынуждены выкручиваться кто как может.
Как и во время пандемии, власти РФ во время нового экономического кризиса фиксируют рекордно низкую безработицу. 12 января президент РФ Владимир Путин заявил, что безработица достигла минимального уровня в 3,7%. Причины, вроде бы, лежат на поверхности, и речь не о том, что в стране растет промышленное производство и создаются рабочие места. Минэкономразвития писало в своем докладе, что только в сентябре на фоне призыва на фронт Россия потеряла более 600 тыс. человек на рынке труда, а численность рабочей силы упала с 72,6 млн до 71,8 млн человек. То есть кто-то отправился за «высокооплачиваемыми рабочими местами» в зону СВО, а кто-то покинул Россию.
Самозанятость и переобучение безработных — «Утро с Вами» 13.09.2016
Также, отчитываясь о рекордно низкой безработице, власти почему-то не вспоминают про неполную занятость, уровень которой сейчас тоже рекордный. Росстат оценивает ее в 3,9%, однако аналитики Finexpertiza посчитали, что уровень реальной скрытой безработицы достигает почти 13%.
Они полагают, что с января по октябрь прошлого года число скрытых безработных увеличилось на 730 тыс. человек (при официальном количестве безработных 2,7 млн). К концу первого квартала неполный рабочий день был у 1,12 млн россиян (+100 тысяч), в простое находились 240 тыс., в отпусках за свой счет — 3,3 млн (+550 тыс.).
Фото: пресс-служба Автоваза
Наиболее высокая безработица возникла в автопроме, который в 2022 году пережил обвал производства на 79%. По состоянию на конец октября в простое было 27,1% работников. 8,4% работали неполное рабочее время. Предприятия лесной промышленности отправили в простой 10% сотрудников, производители продуктов питания — 17,9%, химзаводы — 17,9%, фармацевтические предприятия — 17,8%.
На металлургических заводах в отпусках без зарплаты находится 20% сотрудников, такая же ситуация на мебельных фабриках. И это несмотря на уход многих западных компаний и открывшиеся ниши для импортозамещения.
Еще одна ложка дегтя в бочку меда, которой и видят наши власти рынок труда в РФ: каждый девятый житель России трудоспособного возраста к концу 2023 года будет зарегистрирован в качестве самозанятого.
«Причины бурного роста регистрации вполне понятны: многие люди лишаются работы, многие теряют в зарплате и ищут подработку, а режим самозанятости позволяет делать это вполне легально», — заявила общественный омбудсмен по вопросам защиты прав предпринимателей на специальных режимах налогообложения Марина Блудян.
Просто о мерах господдержки: содействие в самозанятости безработных граждан
В связи с этим у экспертов появляются резонные вопросы — знают ли Правительство и сам президент Путин реальную экономическую картину, или же выстраивают экономическую политику на тех благостных отчетах Росстата, которые сами и выдают в эфир? Для принятия адекватных мер и решения тех глобальных задач, которые ставит руководство страны — даже по наращиванию ГОЗа, необходимо понимать, как реально обстоят дела с занятостью и безработицей, сколько есть рабочей силы, насколько полно задействованы трудовые ресурсы и какие есть резервы. Как в случае столь масштабных расхождений статистики вырабатывать и реализовывать адекватные меры — непонятно.
Источник: sell-off.livejournal.com
Самозанятость: успешные примеры
В Тюмени действуют две программы по содействию занятости безработных граждан: по самозанятости и самообеспечению.
В Тюмени в целях снижения напряженности на рынке труда и повышения благосостояния граждан действуют две программы по содействию занятости безработных граждан: — самообеспечение (организация собственного дела), в которой могут принять участие малоимущие семьи, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации, имеющие трудовой потенциал и желание решать свои проблемы самостоятельно.- самозанятость (адресная социальная помощь в развитии индивидуальной трудовой деятельности), в которой могут участвовать трудоспособные граждане зарегистрированные в органах службы занятости в качестве безработного или ищущего работу. Одной из получивших выплату была Наталья Щербакова, которая успешно реализует проект по предоставлению гражданам бухгалтерских услуг.
Наталья Ивановна два с половиной года не работала, была в декрете по уходу за ребенком инвалидом, все это время они жили на одну пенсию. Имея специализированное образование, являясь квалифицированным специалистом, она узнав о программе выхода на самозанятость, в марте собрала пакет документов и уже в апреле получила деньги и открыла свое дело.
В соответствии со своим бизнес-планом, на средства, выделенные в рамках программы — 49 тыс. рублей — она приобрела компьютер, лицензионные бухгалтерские программы и страховку, сообщает управа Центрального административного округа. Наталья Ивановна для информирования предприятий и организаций о своей работе еженедельно размещает бесплатные объявления в трех газетах.
На данный момент у нее два постоянных клиента, бухгалтерию которых она ведет. Кроме того, работа на дому имеет свои плюсы, можно в перерывах между которой можно заниматься хозяйственными делами, да и график работы не обременяет с утра до вечера сидеть на одном месте.
Еще одним из жителей Центрального административного округа, который принимает участие в программе выхода населения на самозанятость, является Владимир Машкин, открывший фирму по предоставлению населению услуг сантехника. На 65 500 рублей, полученные в апреле, были приобретены перфоратор, электролобзик, затяжки для труб, отбойный молоток, сварочник по пластику.
С апреля Владимиру Васильевичу поступило более 50 заказов. При больших заказах на монтаж водопровода или систем отопления, привлекает и обучает новых людей, тем самым, способствуя увеличению занятости. Для информирования населения о спектре предоставляемых услуг и ценам на них создан сайт www. santehnik72.ru.
Консультации по программам выхода на самозанятость и самообеспечение можно получить в управе Центрального административного округа Тюмени по адресу: ул. Республики, 36, каб. 208, тел. (3452) 46−68−32.Для участия в программах, а также за получением направления и формы индивидуального плана, необходимо обратиться в Центр занятости населения Тюмени и Тюменского района по адресу: ул.
Республики, 204 В, телефон: (3452) 21−21−20.Помощь в подготовке индивидуального плана, который может предусматривать мероприятия по организации гражданами собственного дела в отраслях сельскохозяйственного производства или производства иных товаров (работ, услуг), востребованных в городе Тюмени, населению окажут специалисты Центра по предоставлению мер социальной поддержки населению по следующим адресам: ул. Пермякова, 24/2, тел. (3452) 48−59−27,ул.
К. Маркса, 123, тел. (3452) 30−29−42,ул. Пышминская, 1а, тел. (3452) 26−49−01, 26−49−52,пр. Солнечный, 10/1, тел. (3452) 25−47−14.Дополнительно в целях содействия развития малого предпринимательства и самозанятости можно получить консультационную, информационную и учебно-методическую помощь в Фонде развития и поддержки предпринимательства Тюменской области по адресу: ул. Хохрякова, д. 53, тел. (3452) 46−57−58, ул. Дзержинского, 15, тел. (3452) 59−50−45, 59−50−46.У безработных есть шанс открыть свое дело
Источник: vsluh.ru
Отсутствующей безработице прописывают профилактику
Госдума приняла в первом чтении закон «О занятости населения в РФ»
Новая версия закона «О занятости населения РФ», принятая вчера Госдумой в первом чтении, по замыслу ее авторов, ставит своей целью борьбу с безработицей, которая, впрочем, находится на историческом минимуме. В условиях дефицита кадров спрос населения даже на улучшенные услуги государственных центров занятости будет снижаться. Наиболее же спорные для современного рынка труда РФ вопросы — о платформенной занятости и о заемном труде, в документ так и не вошли и будут обсуждаться и, вероятно, регулироваться отдельными законами после снятия разногласий.
Выйти из полноэкранного режима
Развернуть на весь экран
Самые болезненные вопросы рынка труда РФ возглавляемый Антоном Котяковым Минтруд будет обсуждать вне новой редакции закона «О занятости»
Фото: Дмитрий Азаров, Коммерсантъ
Вчера Госдума одобрила в первом чтении новую версию федерального закона «О занятости населения». Он готовился группой депутатов и сенаторов совместно с Минтрудом в течение всего 2022 года и был внесен на рассмотрение палаты в начале этого года.
По замыслу его авторов, новая редакция упорядочит юридические нормы, регулирующие трудовые отношения, и повысит правовой статус ряда мер по обеспечению занятости населения.
Как отмечал один из авторов инициативы, замглавы фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев, прежняя версия закона «в основном была идеологически заточена на помощь хроническим безработным, в новой же акцент сделан на профилактику безработицы и поддержку занятости.
Так, проект закрепляет меры содействия занятости молодежи, включая финансовую поддержку работодателей при ее найме, обязывает службы занятости сотрудничать с вузами и колледжами для обеспечения профориентации и трудоустройства молодых специалистов и предлагает учитывать потребности рынка труда при утверждении контрольных цифр бюджетного приема в вузы. Кроме того, документ требует мер поддержки трудоустройства молодежи и от правительства, в том числе при госрегистрации молодых граждан в качестве ИП и самозанятых.
Расширить предлагается и доступ к услугам государственных центров занятости — они будут работать с гражданами, находящимися под риском увольнения, и с бывшими участниками военной операции на Украине. Кроме того, предлагается развивать институт выплаты пособия по безработице — россияне смогут регистрироваться в этом качестве не только по месту прописки, но и по месту пребывания, а бывшим предпринимателям и самозанятым предполагается выплачивать пособие в максимальном размере.
Еще одно отличие новой версии закона — появление в ней ст. 61 о борьбе с нелегальной занятостью в РФ: правительство должно будет сформировать план мероприятий, а регионы — создать межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости, чтобы координировать работу служб занятости и налоговых органов, а также информировать работников об их трудовых правах.
Отметим, что, несмотря на амбиции авторов проекта, изменения, которые он вносит в трудовое законодательство, вряд ли можно назвать масштабными, по крайней мере пока.
Вероятно, часть новых норм может появиться в проекте ко второму чтению. На фоне снижения уровня безработицы до исторического минимума (в январе 2023 года — 3,6%) востребованность мер поддержки занятости будет неизбежно падать. Меры же по поддержке одной из самых уязвимых категорий — молодежи — уже были прописаны Минтрудом в отдельной федеральной программе содействия занятости россиянам в возрасте до 29 лет (подробнее см. “Ъ” от 22 декабря 2022 года).
Серую занятость связали с эмоциональной нестабильностью
Наиболее же спорный вопрос для современного рынка труда РФ — о занятости платформенных работников — из законопроекта исключили: профсоюзы, работодатели и Минтруд будут обсуждать его отдельно и оформят отдельным законопроектом (подробнее см. “Ъ” от 14 декабря 2022 года). Еще один актуальный вопрос — о возможности удаленной работы из-за рубежа — очевидно, также будет рассматриваться отдельно в зависимости от политической конъюнктуры. Наконец, в проекте отсутствуют обсуждавшиеся с 2016 года нормы о регулировании заемного труда — его нынешняя редакция позволяет работодателям опираться при найме заемного персонала только на одну из глав Трудового кодекса.
- Газета «Коммерсантъ» №44 от 16.03.2023, стр. 2
- Анастасия Мануйлова подписаться отписаться
- Госдума РФ в действии подписаться отписаться
- Рынок труда в России подписаться отписаться
Источник: www.kommersant.ru