Компания Wildberries — это крупный интернет-магазин модной одежды, обуви и аксессуаров, существующий более 10 лет. Для нас очень важен комфорт покупателей, мы стараемся максимально быстро реагировать на все запросы и пожелания, постоянно работаем над улучшением наших сервисов и служб и всегда открыты для продуктивных предложений.
В нашем каталоге представлено более 1900 ведущих модных брендов со всего мира. Компания Wildberries напрямую сотрудничает с производителями одежды и официальными дистрибьюторами, поэтому мы гарантируем Вам подлинность и высочайшее качество представленных товаров. Мы предлагаем Вам более 100 000 моделей стильной женской, мужской и детской одежды, обуви и аксессуаров, от лучших модных фасонов стиля casual до последних новинок из мира высокой моды. Наш каталог пополняется новыми товарами ежедневно. смотреть полностью.
8 (800) 775-55-05
Всего отзывов:
Отзывы о работодателе WildBerries (111)
Валерий / 2013-01-25 16:18:15 / Ответить
Мой ПРОВАЛ на WB Сколько я заработала за 1,5 месяца?
Оценивает:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: НЕТ НИ ЧЕГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО. Жаль тех людей, которые остались работать там.
Недостатки: Сплошное вранье. Отработал в их чудо компании месяц курьером на своей машине.1-е: Летаешь как угорелый, сплошная нервотрепка.2-е: Все, что написано в вакансии — лажа. Дневная доставка в будни 30р. (белая), обещанная (со слов логиста) 60р + 50 р. За каждую проданную вещь. Далее еще интересней. за все мыслимое и не мыслимое —штрафы (не оговоренные в договоре).
В итоге— за 13 рабочих дней (по 10-12 часов)получено 18000р. Минус бензин (400 р. в день), минус амортизация (работа на своей машине). В итоге ОЧЕНЬ смешная сумма. На все вопросы, ответа не получаешь, ни кто ни чего не знает. Короче, концов не найдешь.Как у Райкина: «-К пуговицам претензии есть?-Нет.-Я, лично, отвечаю за пуговицы».3-е: «Работа в одном районе».
Да в одном, если считать районом вес север, северо-запад и севоро-восток Москвы и ближнего Подмосковья (от Мытищ до Звенигорода).Если, кто и надумает работать, мой совет: оговариваете все до мелочей, лучше с диктофоном, а то услышите в ответ на ваши претензии: « Я это не говорил, я это не знаю». Если одним словом— Бардень полный! Текучка огромная.
Посмотрите, сколько висит их объявление! При солидной фирме и достойной зарплате, уже давным-давно вакансия была бы занята полностью.С горячим приветом. Бывший сотрудник (Слава Богу), удачно «развивающийся» (за счет нас) компании.Валерий. смотреть полностью.
Это правда? Да ( 0 ) / Нет ( 0 )
Александр / 2013-01-05 15:05:51 / Ответить
Оценивает:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Симпатичная сотрудница отдела персонала
Недостатки: Пролог.Оговариваю сразу, граждане, работал там всего один день, но мне хватило и этого.Красиво всё написано только в вакансиях на джобе или подобных сайтах. К сожалению, как и во многих других местах, работодатель совсем не знает, что написано в ТД. Ты пришел, все, ты есмь раб и холоп, и челом не бей — царь на тебя не посмотрит.
Устроился я туда грузчиком только потому, что хотел пристроить своего глухонемого отца (взял кадровика сказкой про «я всегда буду рядом, общаться с ним не потребуется, всё через меня»), мой уровень — минимум администратор. В общем, первый (и последний) день я напоминал сам себе белку в колесе, не только потому, что работал как заведенный, но и потому, что кретином себя чувствовал, рабствуя покорно.
Я всегда думал, что существительное грузчик — от слова грузить, но оказалось, что грузчик в «Вайлдберриз» — от слова «таскать, заматывать, заматывать, заматывать, грузить, заматывать». По мне так, перемотчик — это другой совсем работник.
Но меня добило вечером велми увлекательное деяние: приехал грузовик с продуктами для столовой и нас (за полчаса до официального окончания рабочего дня) согнали таскать мешки на 3-й этаж. Типа, вы грузчики, так и грузите. Не забылись ли вы, паршивые супостаты татарские?
Я сразу же сказал начальнику (привет тебе, полурослик Сергей Григорьевич, чтоб ты сдох), что это в условия договора не входило, глаза его надо было видеть. Так пастух смотрит на корову, которая вдруг заговорила. Он явно ждал извинений за мою инициативность. Ну и пусть ждет. И все там такие.p.s. Текучка кадров в компании страшная — это вас должно навести на размышления.
Только при мне анкеты писали человек 80-100 на прием и столько же на увольнение. Отдел кадров каждый день работает. p.p.s. а отца я устроил в Глобусе, работает и не жалуется. смотреть полностью.
Это правда? Да ( 0 ) / Нет ( 2 )
Alex / 2012-12-14 18:41:57 / Ответить
Оценивает:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Тепло на складе, обеды, доставка до места работы
Недостатки: В ОБЩЕМ, КИДАЛОВО . САМОЕ ГЛАВНОЕ — в отделе сборки С ЗАРПЛАТЫ СРЕЗАЮТ от 6000 . пример, заработаете на сделке 40-получите 34, ну и т.д., чем больше заработок, тем больше срезка ! а ведь эту з/п что бы заработать, надо не по детски вспотеть и дополнительно выйти на подработки! на этажах темно, от ст.Подольск маршрутка берётся с боем . обратно надо ждать 15-20 минут. Выход на подработки в декабре строго в обязательном порядке ! азиатский контингент 70%, пляшите от этого, з/п большой не будет(((((
Это правда? Да ( 0 ) / Нет ( 1 )
Оксана / 2012-11-27 23:03:40 / Ответить
Оценивает:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны
Недостатки: Что то не пойму, если столько жалоб на компанию, да напишите коллективный иск, и в суд. Пусть возмещают ущерб. Во вторых не пойму, как вы устраивались на работу, без договора или доп. соглашения? Что столько проблем.
Это правда? Да ( 0 ) / Нет ( 1 )
Алексей / 2012-11-01 17:27:45 / Ответить
Оценивает:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: только обещания. Позволяют в ножки кланяться и подхалимничать М.
Недостатки: Лохотрон, вышестоящие руководство — злые люди! Работать не дают, постоянные штрафы, а если их нет, то проверки. Бензин не оплачивается, начальники филиалов обещают защитить, помочь, но когда доходит до дела ничего сделать не могут, потому что сами пешки (меняются так же часто как и курьеры).
Как только светит нормальная зарплата, начинают кидать на деньги, даже не возвращают за бензин.В день на 2000-3000руб. саляры тратил, телефон в роуменге не оплачивают, машина ломается часто, на запчасти денег не дают. Приходилось ездить по 700 км в день, либо везти одну доставку 200 км за 300 рублей.
Клиентов дома не бывает, ждешь их по 2 часа, а они потом еще и жалуются, а мне за это штраф 10000руб. Бывает на складе вещи не хватает, а платит за нее курьер. Бывают недовольные клиенты, а за 40 рублей мне приходится к ним обращаться только с добротой. Ничего вы там не заработаете кроме геморроя! Еще и должны останетесь. смотреть полностью.
Это правда? Да ( 0 ) / Нет ( 1 )
Аноним / 2012-10-19 22:04:07 / Ответить
Оценивает:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: —
Недостатки: Работал курьером в одном из филиалов Севера-запада.Оговорюсь сразу: работники в филиале и и местный руководитель замечательные люди.За этот короткий промежуток работы в трудовой появилось куча записей: сначала принят на работу курьером в Атолл, потом по «инициативе работника расторгнуты трудовые отношения», принят курьером в Вайлдберриз,и опять прекращены отношения, а потом и просто уволен.За всё время работы намотал 58 т.км. Когда обкатывали доставку одежды курьерами заработок ещё был. но подумайте сами в городе всегда есть и клиенты и покупки, соответственно и заработок, но есть такое понятие район расстояние до клиента 200 км(даже область не ваша) оплата 536 рублей! (сюда включена компенсация за связь 3 рубля,10 гсм,5аммортизация).
Может в Московской области 200 км по асфальту это не расстояние. Но в районах не везде есть асфальт в итоге из 200 км 100 едешь по лесополосе где скорость не превышает 30 км.ч..иначе ваша подвеска останется на дороге. Есть районы в которые на бензин тратишь 500, а платят 350.
В итоге чтобы заработать ездишь без выходных и кучу раз на районы, портишь подвеску,отрываешь глушитель, рвешь покрышки. В итоге при подсчёте зарплаты за 2 недели набегает 36 т.рублей. вычитаем потраченный бензин 9т.рублей + запчасти. радуешься. И тут приходит бумага из Москвы в сентябре месяце, что трудовой договор с тобой прекращен в июле месяце!
И введены новые тарифы за эти 200км теперь платят 364 рубля! И вообще ты отстранен от работы на неизвестное количество времени потому что тебя подозревают . Проводится проверка. В итоге сидишь полтора месяца без работы, а Москва потом говорит уволить, денег не выплачивать, если обратится в суд напугать, сказать что мы нашли что он мухлевал. На самом деле проверки и не было.
Просто жалко платить такие деньги какому то курьеру.Существует система штрафов: Приехали к клиенту а он Вас обманул, дома его нет и телефон выключил. По инструкции вы обязаны звонить в Москву и сказать об этом. а Москва СТАВИТ ПЕРЕНОС ПО ВАШЕЙ ВИНЕ(клиент хороший, просто вы плохой не смогли с ним договориться), чем больше % переносов тем меньше вам заплатят в конце месяца. Если вы не скажите Москве об этом 5 т.руб штраф. Категорически нельзя договариваться с клиентом о переносе заявки на другой день (пример он 1 в районе, а через день там ещё два клиента, зачем вести одного когда можно договориться и свести всех вместе), если Москва узнает об этом штраф 10 т.руб.В итоге со всеми новыми тарифами за 2 недели работы из них 4 дня на районе( каждый из них примерно 600 км), Ваш заработок составит примерно 20000(вычтите из этого бензин и запчасти), который кстате ещё и задержат. Но как говорит Москва. за каждую проданную вещь вы теперь будете получать + 40 рублей. с оговоркой сумма может меняться в меньшую сторону. смотреть полностью.
Это правда? Да ( 0 ) / Нет ( 0 )
Виктория / 2012-10-19 09:45:17 / Ответить
Оценивает:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Действительно на обучении производят положительное впечатление! Можно сказать спасибо отделу обучения и тренинг-менеджерам!
Недостатки: После продолжительного обучения, которое составляет месяц ты выходишь и. Все что тебе говорили теряет смысл т.к. оно уже устарело, да еще + обновления не всегда во время опубликованы на внутреннем сайте компании и многие работники узнают о них, когда их либо оштрафовали уже, либо поставили ноль за разговор. Еще очень «радует» то как увольняют сотрудников, ведь перед тем что бы это сделать начальство весь твой проступок опубликует на внутреннем сайте, с твоими данными (Ф.И.О,) и подробно изложенной информацией о причине твоего увольнения, а так же для финала может еще и аудиозапись добавить (пусть типа все знают), очень красивый поступок!А так же хотелось бы добавить о транспорте, которым так горда данная компания. Автобусов естественно несколько, но каждый день приезжает только он — красный икарус! В нем ехать совершенно невозможно т.к ты приедешь либо грязный т.к там ни кто не убирается (слой пыли поражает), либо задохнешься от выхлопных газов , которые поступают прямо в салон . остальные автобусы приезжают за сотрудниками гораздо реже.Так же хотелось бы обратить внимание на обеды, которые временами вкусные, но они безумно жирные, после приема пищи желудок просто в шоке. в общем как на вокзале повезет/ не повезет=)Хотелось бы отметить чистоту на рабочем месте, она видна невооруженным глазом. иногда просто хотелось встать и показать девушке как нужно пол мыть или подметать.И для сведения, лично я сбежала из данной компании по собственному желанию и с огромной радостью! смотреть полностью.
Это правда? Да ( 0 ) / Нет ( 1 )
Стася. Сорокина / 2012-10-17 16:02:12 / Ответить
Оценивает:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Приветик всем! Прочитала отзывы и с многим не согласна. Работа сложная только по началу, потому что не привычно и ни умеешь ни чего. около месяца в обучении, потом месяц, полтора в смене мне понадобилось, что бы привыкнуть к работе. На данный момент всё хорошо. Зар. пл. устраивает. Отзывов отрицательных оч. много и я считаю, что это не справедливость.
Не бывает так что бы ни чего не делать и получать за это деньги, а Вы на это надеетесь судя по отзывам. На самом деле всё зависит от тебя. Хочешь получай свой оклад в 27т. не хочешь, выходи на подработку. Всё зависит от тебя.Ты можешь и 35 и больше. Так же премии по результатам работы. Работа не сложная.
Я может преувеличиваю, но я считаю себя хорошим сотрудником. Я выучила все правила магазина и мне легко поэтому работать. Если у Вас не получается что то это не вина работодателя. Всё отлично. Так же есть штрафы, но не большие.
У меня штраф был только 2 раза и то первые 2 месяца, но извините меня я заслужила. У меня очень хорошо выработановнимание благодаря этому. Сейчас только премии, а штрафов нет. Так это тоже на любой работе.
Так как нужно быть внимательнее и относится с серьезностью к таким вещам, ЭТО ЖЕ РАБОТА . Мне очень нравится, дружный коллектив, работодатели проводят часто опросы, что именно изменить хотелось бы и самое главное к этому действительно прислушиваются. Так же бесплатная столовая, автобус.
Так же не согласна со столовой, там разные блюдо а не одно, есть на выбор 2 блюда на первое, 2 -3 на второе, выбирай любое не всё там жирное. Автобусов тоже около 3-4х. Согласна ломался на моей памяти несколько раз, но извини меня за 1.5 года работы это было раза 2-3. Зимой автобус не приезжал да, было, но вспомните что такое зима?!
Даже иномарки иногда в мороз не заводятся, а вы от автобуса что хотите?! На мой взгляд если хочешь работать, работайте кто Вам не дает. Повышения так же есть у нас девочки 2-3 месяца могут поработать показать себя с хорошей стороны и стать помощницей старшей смены, уйти в другой отдел. Естественно зар. пл. выше. Ещё раз повторюсь.
Всё зависит от вас. Мне просто стало стыдно, что так описывают негативно место работы на которой я нахожусь. Это действительно не так. смотреть полностью.
Недостатки: Ты можешь придти на собеседовании и пообщаться сразу с девочками, коллектив большой в курилки кто нить но будет, они врать не будут. Одной не поверите к другой подойдите.
Меня просто бесят люди которые пишут всякую фигню, что бы утопить компанию, у нас очень большая конкуренция поэтому существуют такие люди которые специально пишут всякие гадости — это конечно не ко всем относится кто оставил негативные мнения, но к большинству. Люди которые за это получают деньги, обиженные сотрудники которых уволили за недоброкачественную работу. Вывод: Пока не увидишь не убедишься в моем хорошем отзыве как о работе в кол-центре, или в негативном отзыве о компании не делайте выводов. Сами понимаете 21 век, компьютерные технологии и большая конкуренция и люди которые злые завистливые. Есть свои недостатки, но не значительные. смотреть полностью.
Это правда? Да ( 1 ) / Нет ( 0 )
Бывший сотрудник / 2012-10-13 20:31:49 / Ответить
Оценивает:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Период обучения. Люди, кот. обучают пытаются создать положительное впечатление о компании. Затем плюсов просто нет.
Недостатки: Бесплатное питание в офисе и корпоративный автобус могут выйти Вам боком)))) Еда в столовой дико жирная. Всё жарят в одном масле. Корпоративный автобус наверное еще советских времен,периодически ломается на ходу. Как рассказывают сотрудники, однажды зимой домодедовский вообще не приехал. Зарплата серая, причем отличается у всех сотрудников одного отдела.
Критерии, которыми руководствуются при расчете з/п для всех остаются загадкой. Хотя компания и заявляет оплату труда в виде оклада, на деле оказывается, что оплата почасовая. Ужасно грязный офис у сотрудников колл-центра! А еще как уже было сказано работать действительно придется без всяких поблажек на праздничные дни.
В двойном размере праздничные дни не оплачиваются, никаких отгулов не предоставляется. А ночное время оплата труда такая же как и днем. То есть руководство, видимо, считает, что работать ночью на тех же условиях, что и днем — это совершенно нормально! Никому не советую туда идти. смотреть полностью.
Это правда? Да ( 0 ) / Нет ( 0 )
шокированная / 2012-10-08 04:47:46 / Ответить
Оценивает:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: знакомые,которые там работали единственный плюс
Недостатки: Мне вот что интересно. Хотела устроиться в Вайлдберриз оператором в call-центре в г. Новомосковске. Я вот вообще не понимаю как выбирают кого принять,а кому отказать по анкете. Я получаю вышку,мне отказ. так и не сказав причину. А курящие, которые имеют только 9 классов -принимают. В чем логика?!
Жребий что ли тянут?!
Источник: iotziv.ru
Работа менеджером Вайлдберриз онлайн: что нужно делать, требования, отзывы и вакансии
Где искать работу для новичков без опыта? Какая профессия подойдет для удаленщиков и не потребует длительного обучения? Сегодня мы рассмотрим работу менеджера маркетплейса Вайлдберриз. Сколько они зарабатывают? В чем заключается их деятельность?
Как стать менеджером вайлдберриз удаленно? Только полезная информация и правдивые отзывы.
Получи скидку 10% по промокоду «Protraffic»
Содержание скрыть
Кто такой менеджер Вайлдберриз
Начнем с определения. Менеджер Wildberries — это человек, который занимается организацией и контролем всего процесса по продаже товаров на этом маркетплейсе. От него требуется знание всех особенностей этой сферы от процесса работы со сделками, которые проходят через Вайлдберриз, а также процесс по показу товаров и по привлечению лидов на эти позиции. Сам менеджер маркетплейса составляет стратегию по привлечению трафика на товары, поэтому для начала работы ему, конечно, необходимо знать не только особенности работы конкретной площадки, но и иметь навыки и знания в области такой работы. Также нужны понимания работы именно этой площадки: условия оплаты, наличие складов, возможности доставки товара и т. д.
Чем занимается менеджер маркетплейсов и что он делает
Итак, давайте разберемся детальнее в том, чем занимается менеджер маркетплейсов и как выглядит его рутинная работа. Вот список того, что обычно он делает:
- Проводит анализ продукта так, как бы его увидел покупатель, и делает предложения по улучшению карточки продукта;
- Работает с активными карточками товаров, оформляет их;
- Мониторит то, какие продукты и как выкладывают конкуренты;
- Моритрит, насколько видны продукты по ключевым запросам;
- Отвечает клиентам на их комментарии, обращения и отзывы в карточках товаров, оформляет их;
- Помогает команде в сборке, упаковке и отправке самих заказов;
- Ведет личный кабинет на Вайлдберриз;
- По предварительно прописанному регламенту создает карточки продуктов с фото и видео, пишет отчеты по требованию;
- Анализирует ход продаж у клиентов;
- Просматривает информацию, которая была размещена ранее;
- Работает с платными и бесплатными рекламными возможностями, которые предлагает площадка;
- Смотрит, какие акции проходят на сайте и в кабинетах у конкурентов, и при возможности принимает в них участие (например, специальные предложения к праздникам);
- Активно общается и выстраивает отношения с техподдержкой Вайлдберриз.
Согласитесь, работы много. Но обязанности не выглядят какими-то сложными или такими, которыми нельзя овладеть.
Прочитайте другие наши статьи о заработке на Wildberries:
- Как зарегистрироваться на Wildberries;
- Где лучше продавать.
Зарегистрировались на Wildberries и не понравилось? Всегда можно перейти на Ozon и зарегистрироваться там.
Насколько востребована эта работа
Еще несколько лет назад трудно было представить, что можно будет зарабатывать больше, чем белые воротнички, работая полный рабочий день в офисе, не выходя из дома или, например, как можно было работать, путешествуя по миру. Однако теперь это возможно. В поисках новых каналов сбыта и сбыта многие предприниматели массово ищут маркетплейсы. Причем самих специалистов в этой сфере сейчас не хватает.
В России уже сформировался рынок маркетплейсов и онлайн магазинов. Всем известны его лидеры. Сами маркетплейсы и магазины также прирастают внутри себя за счет подключения все новых компаний, расширения ассортимента и предоставления новых услуг. Растет у магазинов и количество пунктов выдачи товаров, делая маркетплейсы еще более удобными для конечного пользователя. Соответственно, количество необходимых рук менеджеров постоянно увеличивается.
Требования для менеджеров Вайлдберриз
Поговорим о знаниях и навыках, которыми должен обладать менеджер Wildberries.
Но прежде надо сказать, что профессия, о которой идет речь, новая, поэтому четких требований к специалистам нигде нет. Кроме того, работе с маркетплейсами нельзя научиться в вузах, а только самостоятельно или через онлайн-школы. В связи с этим список нельзя назвать конкретным, а все перечисленные в нем навыки носят общий характер, они могут незначительно отличаться от требований разных работодателей.
Итак, знания и навыки менеджера Wildberries:
- Знание принципов электронной коммерции и продвижения товаров;
- Умение работать и обрабатывать большие объемы информации;
- Знание основ торговли товарами на рынках и их продвижения;
- Возможность планировать поставки и продвижение товаров;
- Компьютерная грамотность (но сам код знать не надо), умение работать в офисных программах, с электронными документами и Google;
- Умение рассчитать себестоимость продукции, поставок и товаров;
- Умение создавать карточки товаров, которые способствуют их продвижению;
- Развитая письменная речь;
- Навыки SEO продвижения на базовом уровне;
- Умение пользоваться сервисами аналитики;
- Умение мониторить тенденции в сфере;
- Постоянный доступ в интернет, чтобы быть на связи в нужный момент;
- Базовое представление о маркетинге;
- Отсутствие проблем с работой с товарами в режиме многозадачности;
- Понимание, что такое тайм-менеджмент, и умение этим пользоваться;
- Навыки делового общения;
- Умение построить воронку продаж товаров;
- Понимание того, как продвигаются товары онлайн.
Также востребованы следующие личные качества:
- Предупредительность;
- Упорство;
- Обучаемость;
- Инициативность;
- Общительность.
Дополнительным запросом может стать возможность соблюдать конфиденциальность.
Для тех, кто умеет общаться и любит зарабатывать, всегда есть много возможностей поднять бабла в Интернете. Отдельно есть много способов заработка с выводом на Киви-кошелек. Сохраните себе эти ссылки. Они вам обязательно пригодятся. Отслеживать современные тенденции всегда полезно.
Можно ли стать менеджером маркетплейсов без опыта
Анализ современного рынка труда менеджеров рынка показывает, что на эту должность реально выйти без опыта. Естественно, если верить типичным объявлениям на сайтах по поиску работы, в первую очередь рассматриваются наиболее «солидные» кандидаты: с высшим образованием по специальности менеджмент, маркетинг; тех, кто работал на складах или непосредственно с покупателями; имел опыт управления торговыми площадками. Однако это не означает, что кандидатам без такого опыта дорога закрыта. Рассматриваемая специальность еще крайне «молодая» для отечественного рынка, поэтому на торговых площадках не так много специалистов с солидным стажем.
Многие работодатели прекрасно знают о преимуществах такого инструмента как найм людей без опыта: они требуют меньшую зарплату, чем за уже состоявшиеся специалисты, а сложность заданий не всегда высока; человек со «свежей» внешностью легко поддается дрессировке и «воспитанию» в соответствии со своими потребностями, обладает гибким мышлением. Новичок в сфере маркетплейсов осознает свое положение, поэтому проявляет высочайший уровень трудолюбия, ответственности и мотивации.
Изучив десятки объявлений о поиске маркетплейс-менеджера на популярных интернет-ресурсах, можно выделить несколько ключевых требований к работодателям: умение работать с большими объемами данных, способность эффективно работать в режиме многозадачности; аналитический склад ума; навыки делового общения; грамотное обращение с Excel и Photoshop; понимание механизмов формирования товарного тренда. Как видите, многие из этих требований являются чертами характера, которые невозможно приобрести за короткий промежуток времени. Так что если вы мечтаете стать менеджером маркетплейса, но еще не имеете опыта, не стоит оставлять попытки устроиться на работу. Недостаток знаний и в то же время — и минимальный опыт в виде стажировки — можно устранить посещением курсов.
Как стать менеджером Wildberries — пошаговая инструкция
Чтобы стать менеджером бренда Wildberries, вы должны пойти одним из двух возможных путей. Расскажем о них подробнее.
Первый способ — самообучение
Он включает в себя:
- различные бесплатные обучающие видео, которые можно найти на YouTube и в некоторых онлайн-школах, но там не дают сертификатов;
- книги, связанные с работой менеджера или отдельными составляющими этой деятельности, например, пособия по продажам, книги по маркетингу или взаимодействию с целевой аудиторией;
- сообщества и каналы, где эксперты собираются вместе и делятся своим опытом.
Самообучение почти всегда бесплатное. Иногда за обучающие материалы все же нужно платить, но сумма будет небольшой. Но есть и существенный минус. Это связано с тем, что новички не могут полагаться на структурированные и эффективные программы обучения, а также не могут получить сертификат, который можно было бы предъявить будущему работодателю.
Этот вариант можно рекомендовать тем специалистам, которые имеют опыт работы в смежной области. Например, маркетологи, менеджеры по продажам и другие подобные специалисты. Они могут переквалифицироваться и сменить профессию путем самообучения.
Второй способ — онлайн курсы
Этот вариант больше подходит для тех, кто осваивает профессию с нуля. Поскольку программы онлайн-курсов в большинстве случаев сложны и практичны, они намного эффективнее самостоятельного обучения.
Также некоторые онлайн-школы помогают студентам с трудоустройством, а ученики собирают портфолио во время курса. Но в этом случае начинающим специалистам придется платить. И зачастую стоимость обучения превышает 30 000 рублей со скидками.
Прежде чем выбрать образовательную веб-площадку, а затем и курс, обратите внимание на такие критерии: кто входит в группу преподавателей, есть ли практические задания, есть ли ментор или куратор, дающий обратную связь.
Сколько могут зарабатывать менеджеры Вайлдберриз
Работая менеджером/ассистентом на маркетплейсе, вы можете зарабатывать от 25 000 рублей в месяц за 2-3 часа работы в день как фрилансер, с договором как ИП или самозанятый. А есть организации, которые могут заключить трудовой договор с вами.
А доход полностью зависит от вас! Как так? Потому что вы можете согласиться получать процент от продаж. А это значит, что чем лучше и быстрее вы организуете доставку, тем выше будет итоговая прибыль. А это большие деньги, особенно в нынешней экономической ситуации в России и мире.
Почему?
Средняя зарплата по России 20-30 тысяч рублей за 5 рабочих дней по 8 часов. Тут же вы получите эти же деньги за 2-3 часа работы в день, или же больше, если будете работать полный рабочий день.
Реальные отзывы о работе менеджером маркетплейсов
Реальные отзывы о удаленной работе на Вайлдберриз
Практически каждый человек желает работать в ведущих корпорациях. Поэтому многие наблюдая историю успеха маркетплейса Вайлдберриз, желают стать частью этой команды. Но насколько комфортные условия предоставляет маркетплейс и все те, кто с ним связаны? Какие реальные отзывы об удаленной работе на Вайлдберриз? Давайте разберемся по порядку.
Какие существуют удаленные вакансии на Вайлдберриз
На сегодняшний день администрация маркетплейса Вайлдберриз предоставляет потенциальным соискателям следующие вакансии:
- Менеджер.
- Аналитик.
- Оператор колл-центра.
Давайте разберемся, что входит в обязанности каждого сотрудника.
Менеджер маркетплейса
Потенциальный соискатель должен вести один или сразу несколько личных кабинетов продавцов. Нужно заполнять карточки товаров, поддерживать контакт с потенциальным покупателем, планировать поставки товаров, проводить анализ средней цены на рынке. Знание базовых инструментов маркетинга является обязательным условием. Также нужно владеть навыками работы в графических программах для обработки фотографий.
Работодатель потребует выполнить тестовое задание. Его отправят в чат или на указанную пользователем электронную почту. Проверяется уровень компетенции кандидата — поэтому минимум ошибок и воды.
Аналитик или категорийный менеджер
Гораздо больше зона ответственности у бизнес-аналитика. От соискателя ожидают наличие соответствующего диплома и опыта работы в смежных проектах. Потребуется проводить статистический анализ продукции, как в отношении поставщика услуг, так и со стороны внутренней администрации.
Потребуется создавать и продумывать эффективные стратегические решения для увеличения объемов продаж конкретного поставщика на фоне конкурентов. Такие специалисты в дефиците и работодатель обещает хорошее жалование. Как и в случае с менеджером, потребуется выполнить тестовое задание и на основании проведенного маркетингового анализа будет принято решение о дальнейшем трудоустройстве.
Оператор колл-центра
Наиболее массовая вакансия на просторах интернета для трудоустройства в Вайлдберриз. Работник должен быть стрессоустойчивым, в противном случае продержаться длительное время не получится. Главное требование к кандидату — хорошая дикция и быстрое обучение.
Также потенциальный работник должен иметь ПК, скоростной интернет и гарнитуру. При этом в случае отклонения резюме, расходы потраченные на покупку указанных предметов никто не возместит. Работа удаленная и с минимальными требованиями к кандидату, поэтому гарнитуру и ПК рассматривают как рабочий инструмент. Еще одним явным минусом является то, что работодатель проводит обучение в большинстве случае на платной основе.
Сколько можно заработать удаленно?
Уровень заработка потенциального работника варьируется от типа работы. Если взглянуть на разбег зарплат менеджера Вайлдберриз, можно заметить разброс показателей. Самая низкая отметка — 25 тысяч рублей, а самая высокая отметка — 150 тысяч рублей. Каждый работодатель принимает самостоятельное решение относительно потенциальной заработной платы. Также некоторые начинающие предприниматели предлагают процент от продаж.
У категорийного менеджера заработная плата значительно больше — минимальная планка обозначена от 40-60 тысяч рублей, максимальная может достигать 150 тысяч рублей. Стоит признать, что эти две вакантные должности имеют сильную схожесть друг с другом, поэтому заработок на одном уровне.
Самая сложная работа и с минимальным заработком у оператора горячей линии маркетплейса. Согласно трудовому договору, оплата производится поминутно, и достигает 7 рублей. Если учитывать сопутствующие расходы с покупкой гарнитуры и постоянные жалобы со стороны клиентов — продержаться длительное время на такой работе достаточно сложно.
Отзывы
Оксана, Томск:
Работа на Вайлдберриз специфична. Каждый отдельный проект могут активно продвигать в течение месяца, а на следующий – закрывают. В редких случаях можно устроиться без фактического опыта работы.
Иван, Тула:
Я искал удалённую работу очень долго. Приходилось откликаться на большое количество вакансий. Конкуренция в онлайне на порядок выше, чем в оффлайне. Но, я старался над каждым тестовым и теперь я сотрудник в штате.
Инга, Краснодар:
Резюме просматривают крайне редко. Я не могу понять, где совершила ошибку. Не каждая компания согласна оформлять сотрудника в штат. Работать без договора рискованно.
Олеся, Новосибирск:
Проработала меньше месяца в качестве оператора службы поддержки. Мои нервы не выдержали. Компания не покрывает расходы связи и интернета. Очень много штрафов.
Петр, Санкт-Петербург:
Основной минус работы менеджером – работодатель не устанавливает четкого регламента заработка и сопутствующих обязанностей. Учитывая фронт работы, можно с уверенностью сказать, что заработок слишком маленький. Специалист заменяет сразу нескольких человек, а получает всего один оклад.
Заключение
Подведем итоги: работа на Вайлдберриз реальна, но требует определенного опыта и исполнительности от сотрудников. Не каждый работодатель просматривает отклики, поэтому шанс получить желаемую должность существенно ниже.
Источник: games-instel.ru
