Начинающим ИП напоминаем, что даже если деятельность не велась, отчеты необходимо сдавать в установленные сроки.
В случае, если деятельность не осуществлялась, вы должны сдать нулевую отчетность
Штрафные санкции ИП
несвоевременное представление налоговой декларации
5% от суммы налога, подлежащей уплате, за каждый месяц просрочки. Но не меньше 1000 руб. и не больше 30% от суммы, исчисленной к уплате.
Несвоевременное представление индивидуальных сведений в ПФР. Персонифицированная отчетность по работникам. (для работодателей ИП)
10% от суммы, подлежащей выплате
ФЗ №27 от 01.04.1996
Несвоевременная сдача отчетности в ФСС (для ИП работодателей)
5% от суммы страховых выплат за три месяца, но не менее 1000 рублей и не более 30% от размера страх. начислений:
№379-ФЗ от 03.12.2011
Несвоевременное представление сведений в органы статистики
Нарушение сроков внесения платы за негативное воздействие на окружающую среду
Штрафы за несвоевременную регистрацию НН. На что обратить внимание в 2020 году?
Нарушение срока постановки на учет в налоговом органе (для ИП при применении ЕНВД в другом регионе)
Отсутствие первичных документов (отсутствие ведения налогового учета)
Отказ в предоставлении документов по требованию налоговых органов
Нарушение срока регистрации в качестве работодателя
10 000-20 000 руб.
П.1 ст.19 №125-ФЗ от 24.07.1998
За несвоевременную подачу прочей отчетности (Книга доходов и расходов, сведения о среднесписочной численности и т.д.) предусмотрен штраф в размере 200 рублей.
Индивидуальные предприниматели, несвоевременно перечислившие удержанный с заработной платы работников НДФЛ, несут ответственность, предусмотренную ст.123 НК РФ. Штраф, в размере 20% от начисленной суммы, пени за каждый просроченный день.
Важно! Имейте в виду, что если вы в сроки не сдали отчетность, то налоговые органы, помимо наложения штрафов, заблокируют вам расчетные счета. (ст.76 НК РФ)
Материалы по теме
Источник: paruscbp.ru
Регистрация ИП в ФСС как работодателя: порядок, сроки, документы
Как только ИП оформит в штат первого работника, нужно зарегистрироваться в ФСС в качестве работодателя. В некоторых случаях встать на учёт в соцстрах придётся и при найме исполнителя по гражданско-правовому договору.
- Кто должен регистрироваться в ФСС
- Сроки регистрации ИП в ФСС
- Документы, необходимые для регистрации ИП в ФСС
- Способы регистрации ИП в ФСС
Кто должен регистрироваться в ФСС
Когда ИП нанимает работников, то становится страхователем. У него появляется обязанность платить страховые взносы с зарплаты сотрудников. Всего их четыре вида: пенсионные, медицинские, социальные для выплат больничных и пособий, а также взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Штрафы ФСС для ИП за сотрудников
По первым трём видам взносов ИП-работодателя поставят на учёт в фондах без его участия — на основании информации от налоговой инспекции. А чтобы платить взносы от несчастных случаев, придётся самостоятельно зарегистрироваться в ФСС. Сделать это нужно в двух ситуациях:
- ИП нанимает работника по трудовому договору.
- ИП заключает с физлицом гражданско-правовой договор и прописывает в нём условие о том, что с выплат исполнителю он перечисляет в ФСС взносы от несчастных случаев.
Обычно по договору ГПХ нет взносов в соцстрах и регистрироваться там не надо. Но если такое условие прописать, нужно платить их и включать в ежеквартальный отчёт 4-ФСС.
ИП без работников не должен регистрироваться в соцстрахе в качестве работодателя, так как не может заключать с самим собой трудовой или гражданско-правовой договор.
Открываете первый бизнес? Поможем начать правильно и сразу
Сроки регистрации ИП в ФСС
Чтобы встать на учёт в качестве работодателя, ИП подаёт заявление в любое территориальное отделение ФСС, независимо от места проживания. Срок подачи — не позднее 30 календарных дней с даты первого трудового или гражданско-правового договора, в котором есть условие об уплате взносов от несчастных случаев.
Опаздывать нельзя, иначе ИП оштрафуют за несвоевременную регистрацию в соцстрахе. Размер штрафа зависит от количества пропущенных дней:
- до 90 дней включительно — 5 тыс. руб.;
- более 90 дней — 10 тыс. руб.
К нему могут добавить штраф в размере от 500 до 1000 руб. по ст. 15.32 КоАП РФ — за нарушение срока регистрации во внебюджетных фондах.
Документы, необходимые для регистрации ИП в ФСС
Для регистрации ИП-работодателя нужно подать:
- Заявление по форме из приказа ФСС № 215 от 22.04.2019, если первым был заключён трудовой договор. Для договора ГПХ с уплатой взносов от несчастных случаев используют другую форму — из приказа № 214.
- Оригинал паспорта предпринимателя, если он подаёт документы лично. При подаче через посредника или почтой нужны нотариально заверенные копии первого разворота с фотографией и страницы с пропиской ИП.
- Копию трудовой книжки или трудового договора первого работника. Их заверяют подписью предпринимателя и печатью, если она есть. Если первым заключили договор ГПХ, подают его заверенную копию.
- Доверенность, если документы сдаёт не сам ИП, а его представитель.
Ещё ФСС может потребовать документы, подтверждающие госрегистрацию, например, лист записи ЕГРИП, свидетельство о постановке на учёт в налоговой. Но ИП не обязан их предоставлять. Отказать в регистрации из-за этого нельзя — нужную информацию соцстрах может получить самостоятельно по запросу в ФНС.
Платить за постановку ИП на учёт в ФСС не нужно.
Если ИП регистрируется из-за того, что принял работника по трудовому договору, то может сначала сдать в Пенсионный фонд отчёт по форме СЗВ-ТД и указать это в заявлении в строке 7.1. Тогда копии трудовой книжки или трудового договора не нужны. Необходимые сведения соцстрах получит из Пенсионного фонда по запросу.
Способы регистрации ИП в ФСС
Подать документы ИП может любым удобным способом — принести лично в ФСС, отправить через посредника, МФЦ, сайт госуслуг или почтой.
Личное посещение ФСС
Принести документы в отделение ФСС может сам ИП или его представитель с доверенностью. Распечатать лучше два экземпляра заявления: на втором поставят отметку о приёме. Можно составить опись передаваемых документов и попросить специалиста ФСС расписаться в ней.
Через МФЦ
В некоторых регионах туда нужно предварительно записываться — по телефону, через официальный сайт или приложение МФЦ, через Госуслуги. Но подать документы в ФСС таким способом можно, только если многофункциональный центр оказывает такую услугу. Не везде налажено электронное взаимодействие с соцстрахом.
Через почту
При отправке документов почтой нужно заполнить два бланка описи вложения. Один экземпляр вкладывают в ценное письмо, другой остаётся у отправителя. Опись с отметкой почтового работника и квитанция будут доказательством, что предприниматель подал документы для регистрации в ФСС. Датой подачи заявления считается день отправки письма.
Через сервис Госуслуги
Зарегистрироваться в ФСС можно через личный кабинет на портале Госуслуг. Для этого нужна подтверждённая учётная запись.
- Под своей учёткой зайдите в нужный раздел регистрации страхователей — для трудового договора с работником или гражданско-правового.
- Заполните электронное заявление.
- Прикрепите отсканированные документы.
При отправке через Госуслуги прикладывать копию паспорта ИП не понадобится. Подать документы таким способом можно и через представителя. Ему нужно приложить доверенность.
Подтверждение регистрации ИП с работниками в ФСС
ИП поставят на учёт в качестве страхователя в отделение ФСС по месту его прописки. Срок регистрации — не позднее трёх рабочих дней со дня получения соцстрахом всех документов. ИП получит уведомление о регистрации и о размере страховых взносов. С этого квартала он обязан их платить и сдавать отчёт 4-ФСС.
Статья актуальна на 04.03.2022
Вопросы про патент для парикмахерских
Вопросы разработчиков про патент
Что изменилось в работе с персональными данными с 1 сентября
Рассылка для бизнеса
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компании СКБ Контур
Соцсети
Регистрация в ФСС ИП как работодателя
В статье будут рассмотрены нюансы касательно процесса регистрации в ФСС для ИП, которые оформляются в качестве работодателей. Статья содержит материал о тонкостях прохождения процесса регистрации индивидуального предпринимателя. Регистрация в ФСС ИП как работодателя выступает в качестве процедуры, которая является обязательной. Помимо этого, требуется в комплексе прохождения ряда других процедур.
Что необходимо знать
Процесс постановки на учет является непростым. Сегодня нормативными актами официальные данные по алгоритму регистрации не предусмотрены, как и сведения о действиях в рамках тех или иных ситуаций. Отчисления делаются ИП для каждого работника по найму, поэтому избежать данной процедуры невозможно. После прохождения процесса зарегистрированному лицу присваивается номер, указываемый при осуществлении различных платежных операций. Для постановки на учет потребуется владение целым пакетом нужной документации.
- Трудовые книжки рабочих, договор о приеме;
- Ксерокопированная страница паспорта, причем от работника и ИП;
- Копия с указанием идентификационного кода;
- Данные о регистрационном номере как ИП;
- Выписка из ЕГРИП;
- Лицензионное соглашение на осуществление деятельности.
Регистрация ИП в ФСС осуществляется единожды, когда происходит прием первого сотрудника. Когда оформляются другие работники, делать повторное заявление необязательно.
Как происходит регистрация
ИП должен явиться в ФСС с набором необходимой документации, после чего сотрудником вносятся в базу дополнительные информационные сведения. Эта операция по времени отнимает не более 10-минутного периода. Далее ИП получает свой номер, посредством которого будут перечисляться взносы на работников. Спектр обязанностей ИП как работодателя достаточно узок, но обязателен.
- Осуществление ежемесячных платежей в ФСС;
- Произведение их не позже, чем 15-е число следующего месяца;
- Подача трудовых книжек очередных работников.
Прохождение этой процедуры дает полноценное право выступать в качестве работодателя. Также осуществление учета в фонде необходимо для уплаты за работников взносов на различные разновидности страхований. Согласно параметрам ФЗ №125, 255, регистрационный процесс носит обязательный характер.
Типы страхования
После приема на работу сотрудника работодатель обязуется стать на учет в рамках нескольких направлений страхования.
- Социальное страхование, предусмотренное утратой дееспособности или материнством. Если условия нарушены, придется платить штраф.
- Медицинское страхование предполагает необходимость оплаты лечебного процесса или приобретения лекарственных препаратов.
При наступлении страховых случаях работодатель обязуется осуществить выплату работникам.
Особенности страхового процесса
Фонд типа ФСС является страховой российской компанией внебюджетного типа, призванной обеспечить страховой процесс для граждан страны. Согласно законодательным нормам, есть ряд случаев, в которых ИП должны пройти регистрацию в этой инстанции.
- Заключение трудового договора с работниками, при этом регистрация в ФСС должна быть осуществлена в течение 10-дневного периода;
- Составление договорных отношений гражданско-правового характера.
Если предприниматель осуществляет свою деятельность, не используя труд наемных рабочих, регистрация в ФСС не требуется. При увольнении всех сотрудников происходит снятие предпринимателя с учета в фонде страхования.
Источник: raszp.ru