Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — Постановлением Правительства утверждено Положение о порядке постановки на учет в органах государственной налоговой службы работников, нанятых индивидуальными предпринимателями.
Индивидуальные предприниматели теперь могут нанимать до 5 сотрудников.
Ранее их число составляло 1-3 человека.
В соответствии с Положением, ИП имеет право нанять сотрудника после открытия банковского счета.
При приеме на работу сотрудника ИП заключает письменный трудовой договор, трудовая книжка им не ведется.
ИП подает заявление о постановке работника на налоговый учет в налоговый орган не позднее 3-х рабочих дней с момента заключения договора.
В течение 1 рабочего дня налоговый орган выдает регистрационную карту работника. ИП платит подоходный налог и социальный налог за работника.
При временном или полном прекращении деятельности ИП начисление налога приостанавливается на основании уведомления, направленного в налоговый орган.
Источник: uzdaily.uz
Число сотрудников, которых может нанять ИП, увеличилось до 5 человек
Индивидуальные предприниматели (ИП) теперь могут нанимать до 5 сотрудников, тогда как ранее их число могло быть максимум 3. Соответствующее постановление 22 ноября утвердило правительство Узбекистана, сообщило Министерство юстиции.
ИП имеет право нанять сотрудника после открытия банковского счёта. С работником заключается письменный трудовой договор. Трудовую книжку при этом предприниматель вести не будет.
После заключения трудового договора с сотрудником ИП должен в течение трех рабочих дней поставить его на учёт в налоговой. Налоговый орган за один рабочий день выдаст работнику регистрационную карту.
Согласно документу, ИП платит подоходный налог и социальный налог за работника.
Похожие статьи:
ГНК опроверг обязательное налогообложение трудовых мигрантов
Блогеров могут обязать платить налоги с рекламы
Мирзиёев предоставил новые льготы индивидуальным предпринимателям
Экономика / Новости Узбекистана
Комментариев: 0
—> Видео репортажи
Новое здание управления юстиции
Найми сотрудника, пока он не нанял тебя | Ирина Титоренко
Продовольственные ярмарки в преддверии праздника независимости
Определены приоритетные задачи повышения качества образования
Согревая сердца: благотворительная акция в поддержку детей с ограниченными возможностями
Самые читаемые
Новости Узбекистана
В Агентстве статистики назвали самую распространенную причину смерти узбекистанцев
Новости Узбекистана
Шавкат Мирзиёев провёл разговор с Владимиром Путиным
Новости Узбекистана
В Узбекистане предложили выплачивать пенсии и пособия по отпечаткам пальцев
Новости Узбекистана
Главы Туркменистана, Таджикистана и Узбекистана приняли заявление по итогам саммита в Ашхабаде
Новости Узбекистана
Посольство США пригрозило узбекистанцам пожизненным запретом на въезд за подделку документов
Новости Узбекистана
Грузовикам запретили проезд по улицам с объектами культурного наследия
Новости Узбекистана
За ошибки в фиксации нарушений ПДД владельцев частных камер лишат на них права
Международные Новости
23 августа к Земле приблизится потенциально опасный астероид, — НАСА
Международные Новости
В России стоимость патента для мигрантов предлагают увеличить в 4 раза
Новости Самарканда
27 августа в Самарканде перекроют несколько улиц для проведения учений
Все права защищены. Использование материалов с сайта разрешается только при условии указании ссылки на наш ресурс.
Источник: www.stv.uz
Сколько человек может нанять индивидуальный предприниматель
1. 05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.02.00.00 Труд / 05.02.08.00 Заключение трудового договора (контракта). Предварительное испытание при приеме на работу;
2. 09.00.00.00 Предпринимательство и хозяйственная деятельность / 09.01.00.00 Законодательство о предпринимательстве / 09.01.03.00 Индивидуальное предпринимательство]
1. Социально-культурные вопросы / Труд. Занятость населения;
2. Гражданское законодательство. Предпринимательство / Общие вопросы]
Комментарий LexUz
1. 05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.02.00.00 Труд / 05.02.07.00 Трудовой договор (контракт)]
1. 05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.02.00.00 Труд / 05.02.12.00 Срочные трудовые договоры]
1. 05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.02.00.00 Труд / 05.02.18.00 Трудовые книжки и другие документы о работе]
1. 05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.02.00.00 Труд / 05.02.02.00 Управление в сфере труда]
1. 07.00.00.00 Законодательство о финансах и кредите. Банковская деятельность / 07.10.02.00 Налог на доходы физических лиц / 07.10.02.01 Плательщики налога на доходы физических лиц и объекты налогообложения / 07.90.00.00 Общегосударственные налоги]
1. Финансы / Налоги (сборы, пошлина)]
Комментарий LexUz
Комментарий LexUz
1. 07.00.00.00 Законодательство о финансах и кредите. Банковская деятельность / 07.10.02.00 Налог на доходы физических лиц / 07.10.02.04 Льготы по налогу на доходы физических лиц / 07.90.00.00 Общегосударственные налоги]
1. 07.00.00.00 Законодательство о финансах и кредите. Банковская деятельность / 07.10.02.00 Налог на доходы физических лиц / 07.10.02.04 Льготы по налогу на доходы физических лиц / 07.90.00.00 Общегосударственные налоги]
1. 07.00.00.00 Законодательство о финансах и кредите. Банковская деятельность / 07.10.02.00 Налог на доходы физических лиц / 07.10.02.03 Ставки налога на доходы физических лиц / 07.90.00.00 Общегосударственные налоги]
Наименование вида деятельности
Предельная численность наемных работников
(единиц)
Розничная торговля
(пункты 1 — 5 Перечня видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 7 января 2011 г. № 6)
Ремесленническая деятельность по перечню, установленному законодательством
Бытовые услуги, кроме ремесленнической деятельности, по перечню, установленному законодательством
(пункты 6 — 35 2 Перечня видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 7 января 2011 г. № 6)
Деятельность семейных негосударственных дошкольных образовательных организаций, созданных на основе государственно-частного партнерства в форме материально-технического и методического обеспечения семейных негосударственных дошкольных образовательных организаций
(пункт 60 Перечня видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 7 января 2011 года № 6)
Прочие виды деятельности *
(пункты 36 — 41, 43 — 48, 51 — 59, 62, 64 — 66, 68 — 74, 76 — 80 Перечня видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 7 января 2011 г. № 6)
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
между индивидуальным предпринимателем и работником индивидуального предпринимателя
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР №______
«___»___________ 20__ г.
1. Индивидуальный предприниматель ______________________________________________
код ИНН ___________________, именуемый в дальнейшем «Работодатель»,
и гражданин (ка) ______________________________________________________________,
именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем:
(наименование профессии, должности)
____________________________________________________________________________
(вид деятельности и трудовые функции)
____________________________________________________________________________
(количество месяцев, неопределенный срок, срок выполнения работы)
____________________________________________________________________________
(основные обязанности)
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
(указать основные обязанности)
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
(указать размер, форму и периодичность оплаты труда)
____________________________________________________________________________
Адреса сторон и подписи:
Работник:
________________________
________________________
Источник: lex.uz
