Добрый день. Сколько часов в неделю может работать ИП без наемных работников? может ли помогать муж в торговли, не оформляясь?
23 января 2017, 07:46 , марина, г. Владивосток
Ответы юристов
Павел Гайкалов
Общаться в чате
Работать Вы сами как ИП можете по своему усмотрению. С точки зрения закона помогать муж в торговле, без оформления, не может. Могут возникнуть вопросы у контролирующих органов.
23 января 2017, 07:49
Елена Бойко
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Работать вы можете сколько хотите. А вот мужа надо оформлять, налоги за работника кто платить то будет?
23 января 2017, 07:58
Наталья Федорова
Общаться в чате
Добрый день, Марина!
Вы как предприниматель не ограничены требованиями трудового законодательства в количестве рабочего времени: можете установить график работы своей торговой точки круглосуточно, а можете 1 час в день — дело ваше.
Ваш муж конечно может вам помогать, но в случае конфликтных ситуаций в период работы мужа не сможете ссылаться на ваше отсутствие или его неосведомленность. Лучше провести вашего мужа как работника с определенными правами и обязанностями.
Какие налоги и взносы платит ИП за своих наемных работников
23 января 2017, 08:32
Похожие вопросы
Вопрос решен
Исполнительное производство
Имеется ИП,я в нем взыскатель. Должник закрывает долг по 50р.37р.100р.,при этом долг 152 000. 1 вопрос: в начале ИП пристав переводил деньги, а сейчас за очень долгое время ничего не переводит,хотя я вижу что должник уже закрыл 9700, (просила выписку о действиях у пристава,слежу в приложении как должник закрывает долг), почему пристав не переводит деньги?
Я задавала этот вопрос приставу,мне в ответ прислали письмо оффициальное,с тем что пристав делает все по правилам. 2 вопрос. У должника арестовали недвижимости, квартира и доля 98см². Когда приставы продают недвижимость?сколько мы еще будем ждать пока должник закрывает такими ничтожными суммами долг.
Показать полностью
07 сентября, 16:29 , вопрос №3836418, Анна, г. Москва
Трудовое право
Я аккомпаниатор в сельском клубе. Идёт спор с руководством о норме часов, работы в клубе. Везде пишется 24 часа в неделю, остальное время для поиска, обработки и подготовки материала. Но в клубе нет условий , для музицирования, да и в законе насколько я понял, должно работать в не клуба.
Показать полностью
07 сентября, 09:10 , вопрос №3835781, Андрей, г. Якутск
Трудовое право
Здравствуйте. Я работаю музыкальным руководителем высшей категории в ДОУ. Курсы повышения квалификации проходила в 2020 году. Руководитель утверждает, что курсы нужны не менее 140 часов. Достаточно ли будет 72 часов?
Показать полностью
07 сентября, 07:10 , вопрос №3835619, Наталья Трофимова, г. Саратов
Семейное право
Добрый день, беременность 22 недели. Работодатель говорит что я нахожусь технически на несуществующей ставке, и просит сделать перевод через увольнение на другую декретную ставку, на сколько это законно ? Компания довольно крупная. Руководство сильно давит по этому поводу.
Как ИП принять на работу сотрудника (ИП/РФ)
Показать полностью
07 сентября, 02:06 , вопрос №3835477, Евгения, г. Москва
Трудовое право
я работаю преподавателем в ссуз у меня сегодня занятия одна пара 2 х 45 мин в праве ли администраия ссуз требовать от меня нахождение на рабочем месте с 8.00 до 16.00 час
Источник: pravoved.ru
Как ИП сдают среднесписочную численность в 2023 году
ИП сдают среднесписочную численность в 2023 году за предшествующий по новым правилам? Расскажем в нашей публикации, каковы порядок и срок сдачи указанных сведений, как не ошибиться при расчете показателя за отчетный период и должен ли ИП без работников сдавать среднесписочную численность.
- Что такое отчет о среднесписочной численности для ИП и организаций
- В какие сроки подаются сведения в налоговую и должны ли ИП сдавать среднесписочную численность работников сразу после регистрации
- Как безошибочно рассчитать среднесписочную численность сотрудников
- Как отчитываются о среднесписочной численности ИП с работниками и без работников в 2023 году
- Итоги
Что такое отчет о среднесписочной численности для ИП и организаций
Сведения о среднесписочной численности (ССЧ) сотрудников за предыдущий календарный год — что он из себя представляет?
Раньше это была отдельная ежегодная отчетная форма для налоговой (утв. приказом ФНС от 29.03.2007 № ММ-3-25/174). Бланк состоял всего из одной страницы, где необходимо было изложить информацию об отчитывающемся субъекте. Кроме того, здесь указывали название и код налоговой инспекции, проставляли дату, на которую представлены сведения, приводили данные о директоре или ином руководителе/представителе. Отчет подписывался руководителем (если форма заполняется по организации), предпринимателем, иным уполномоченным лицом.
С 2021 года данный отчет отменили, а обязанность информировать налоговиков об ССЧ исполняется путем заполнения соответствующего поля в расчете по страховым взносам.
Образец расчета по страховым взносам за 1 квартал 2023 год с заполненной ССЧ вы можете посмотреть в КонсультантПлюс. Пробный доступ к правовой системе можно получить бесплатно.
В какие сроки подаются сведения в налоговую и должны ли ИП сдавать среднесписочную численность работников сразу после регистрации
Поскольку сведения теперь подаются в составе годового РСВ, срок для их подачи — 25 января следующего года. В 2023 году это рабочая среда.
Вновь зарегистрированные субъекты сообщают о численности работников в тот же срок, который установлен для отчетности по расчету по страховым взносам за расчетный период, поясняет ФНС. Она сказала это про организации, но для ИП никаких дополнительных особенностей нет, поэтому для них правила те же. То есть сразу после регистрации сведения о численности ИП отправлять не придется. Да и раньше от предпринимателей — новичков они не требовались (см., например, письмо Минфина от 19.07.2013 № 03-02-08/28371).
Как безошибочно рассчитать среднесписочную численность сотрудников
Для корректного расчета среднесписочной численности сотрудников специалисты обращаются к указаниям по заполнению статформы № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников». На 2023 они утверждены приказом Росстата от 30 ноября 2022 г. N 872.
Какие еще нововвдедения ожидают бухгалтеров в 2023 годк, читайте в Обзоре от КонсультантПлюс. Пробный доступ к системе можно получить бесплатно.
При расчете надо понимать, какие сотрудники должны быть учтены, а какие нет. Так, пребывающие на больничном, в очередном отпуске, в учебном (но с сохранением среднего заработка), в неоплачиваемом, в командировке, прогуливающие работу и т.п. должны быть включены в показатель ССЧ.
А не войдут в расчет следующие категории работников:
- внешние совместители;
- работники, подписавшие гражданско-правовые договоры;
- переведенные в другие компании и направленные за рубеж без сохранения заработной платы;
- сотрудники, обучающиеся с отрывом от производственного процесса и др.
Полный перечень включаемых и не включаемых в расчет лиц можно найти в п. 77-78 указаний.
Алгоритм расчета ССЧ можно задать следующим образом:
- Рассчитываем ССЧ на каждый день месяца.
- Считаем ССЧ сотрудников с полным рабочим днем за каждый месяц.
- Находим ССЧ сотрудников с неполным рабочим днем за каждый месяц.
- Определяем ССЧ за каждый месяц периода.
- Выводим результат — ССЧ за истекший год.
Подробный алгоритм можно посмотреть в КонсультантПлюс, получив бесплатный пробный доступ к системе.
Как отчитываются о среднесписочной численности ИП с работниками и без работников в 2023 году
ИП, имеющие наемных работников, отчитываются о среднесписочной численности в 2023 году в описанном выше порядке, то есть указывают численность в расчете по страховым взносам, подаваемом по итогам 2022 года в срок до 25.01.2023.
Дата, на которую рассчитываются данные по итогам 2022 года, — это 1 января 2023 года.
Сведения в составе РСВ предприниматель направляет в инспекцию по месту своего жительства.
Если у ИП нет работников, расчет по страховым взносам он не представляет. Дополнительно сообщать в ИФНС о нулевой ССЧ ему не нужно.
Итоги
Сведения о среднесписочной численности сдаются в налоговые органы всеми организациями. Предприниматели отчитываются только в том случае, если у них есть наемный персонал. С 2021 года отдельный отчет об ССЧ не представляется, а сведения налоговая получает в составе годового РСВ.
Источник: nalog-nalog.ru
ИП без наемных работников
Индивидуальный предприниматель без наёмных работников хочет прекратить деятельность.
15.10.2021 он намерен обратиться в регистрирующий орган с соответствующим заявлением.
До обращения он хочет сегодня 14.10.2021 уплатить страховые взносы в ПФ и ФОМС и написать заявление об уменьшении стоимости патента (оформленного до 31.12.2021) на стоимость взносов.
Какую сумму взносов должен заплатить ИП?
С уважением, Игорь.
ИП на ЕНВД без наемных работников. Оказывает услуги по ремонту грузовых автомобилей только юридическим лицам и ИП своими силами за безналичный и наличный расчет. Необходимо ли в данном случае приобретать онлайн-кассу до 01 июля 2019 г. или подходит отсрочка до 01 июля 2021 г.?
ИП сам лично занимается грузеперевозками, без наемных работников. 23.06.16 г. выписали штраф на 5000 рублей по причине отсутствия путевого листа и отметки медика. Какими нормами закона это регулируется? ГИБДД сослались на какой-то нормативный акт от 13.05.16 г.
ИП без наемных работников, работающий на грузоперевозках. Нужен ли путевой лист? Какой формы бланк? Как проходить мед. осмотр, если домой приезжаю на выходные?
С февраля прошлого года открыл ИП по строительно-монтажным работам без наемной рабочей силы. За год исполнил 2 контракта на 600000 и на 380000. Сейчас налоговая требует предоставить справки на работников. На мой ответ, что я не привлекал наёмную рабочую силу заявляют что я не мог один выполнить эту работу.
Правомерен ли отказ лечебного учреждения в выписке больничного листа индивидуальному предпринимателю без наемных работников, не уплатившему взносы в ФСС? Больничный требуется для приостановки выплат по кредиту и получения страховой премии от страховой компании. В выписке из лечебного учреждения установлена временная нетрудоспособность и направление на оперативное лечение за счет средств ВМП в кардиохирургический ФЦ (В ННИИ ПК им. Мешалкина).
Период болезни: с 08.05.16 по настоящий день (перенесены два инфаркта); одно оперативное вмешательство, предстоит следующее.
Может ли индивидуальный предприниматель, без наемных работников, являться предприятием. Деятельность фитнес-центр. Используемое помещение в собственности. Если данная деятельность, является предприятием, пожалуйста, ссылки на нормы права.
Я имею официальное трудоустройство, работодатель делает отчисления с моей зарплаты во все положенные фонды. Должен ли я буду делать дополнительные взносы при открытии собственного ИП без наемных работников?
Я ИП без наемных работников (один), с убытком, но продолжаю работать (УСН), с мая 2020 года, сфера услуг (консультации). В каком размере я должен заплатить фиксированные взносы?
1) Ип без наемных работников, закрыли в первых числах октября. Подскажите пожалуйста. Как подавать декларацию, отдельно на 3 кв. и за первые дни 4 квартала?
2) можно ли уменьшить уплату налога енвд за 3 квартал, за счет страховых взносов в пфр 1% свыше 300 000 за 2015 год уплаченные в 1 квартале 2016 г.
Из чего состоят судебные издержки? Если ИП без наемных работников тратит время в суде, как рассчитать упущенную выгоду? ,Или эта затрата времени называется как-то по другому?
Мне нужен простейший бланк (чтобы ручкой заполнить) бессрочного трудового договора между ИП и наемным работником. Формальность нужна для банка, а опыта таких договоров у нас нет. Если возможно подскажите где скачать, просто в интернете везде замудреные образцы.
Я, ИП, (Людмила Александровна), имею расчетный счет, наемных работником-нет. Меня второй год «штрафует» администрация (экология) как должностное лицо по 15,25 тыс. руб. (без суда) Правомерно ли это? Я уже думаю о закрытии ИП. Заранее благодарна за ответ.
Сколько процентов могут удержать фссп по исполнительному листу с ип? Если у ип упрощенка с малым оборотом, без наемных работников.
Я недавно открыл ип,но по причинам я не веду предпринимательскую деятельность работников я не нанимал, какие платежи мне придется платить пока не пройдет один год и я не закрою ип?
Добрый день. Я ИП с наемн. Раб в том числе ИГ.Оформлены как по труд дог. так и по договорам рказания услуг. Отчитываюсь по пониженному тарифу. Я узнала, что по дог. оказ услуг оплачивать могу только НДФЛ.
Кто платит ОПС?
Здравствуйте. Я индивидуальный предприниматель-репетитор ИП. Хочу открыть свой учебный центр. Вот мои вопросы:
1. Могу ли я открыть учебный центр как ИП с наемными работниками-учителями, а не как ООО или, допустим, АНО?
2. Нужна ли лицензия? Какой код ОКВЭД выбрать?
3. Нужна ли мне и моим работникам санкнижка?
ИП, занимаюсь пассажирскими перевозками по заказу. При вызове в прокуратуру было вручено постановление о возбуждении дела по ст 11.24 КоАП РФ. Выдвигают требование переоборудовать микроавтобус для беспрепятственного проникновения в автобус инвалидов согласно ст 15,16 ФЗ № 181-фз О социальной защите инвалидов.
В статье 15 сказано организации независимо от организационно-правовых форм создают условия инвалидам. Являюсь ли я организацией, так как я работаю сам без привлечения наемных работников? И правомочно ли меня наказывают?
ИП осуществлял деятельность без привлечения наемных работников. С 1 ноября заключил трудовой договор с 2-мя работниками, подал заявление на регистрацию в ФСС в качестве работодателя 9 декабря. Заплатил штраф за нарушение сроков регистрации 5 тысяч рублей. В марте следующего года ФСС выставляет штраф за ведение деятельности без регистрации в размере 20000.
Расчетные ведомости были сданы вовремя, налоги уплачены тоже вовремя. Законно ли это?
Моя ситуация. Я индивидуальный предприниматель. В течение 3 лет я не удерживала подоходный налог с работников, а платила его из собственных средств, дополнительно к заработной плате. Соответственно, в отчетности в налоговую подавалась сумма без учета подоходного налога наемных работников
Сейчас, при проверке пенсионного фонда, мне хотят доначислить взносы на страховую часть пенсии на сумму подоходного налога.
Т.е. подоходный налог хотят включить в сумму дохода работников. Но они же его не получали, я платила его в бюджет из своих средств, т.е. я по своему незнанию уже понесла потери. А теперь мне еще и доплатить на него страховые взносы.
Есть ли у меня какой-то выход из этой ситуации?
Как рассчитываться с наёмными работниками, которых председатель нанимает для уборки территории СНТ? Наёмные работники не ИП.
Пожайлуста, что делать? Мой муж был ИП.15 февраля его наемный работник не вышел на работу без предупреждения. (искали его весь день, Сказали, что 14 вечером видели его в кафе в состаянии алког. Опьянения) на следующий день он позвонил и сказал, что болеет.14 марта мы на неделю уехали в египет, а 19 марта там от сердечного приступа муж умер. Я вернулась в россию 21 марта.23 марта работник принес 2 больничных листа 1)с 16 февраля-9 марта 2)с 10 марта-15 марта. Теперь он требует оплатить больничный.
Может-ли ИП (без наёмных работников) торгующий на муниципальном рынке оформить официальный отпуск с правом не платить арендные взносы на время отпуска и сохранением рабочего места за собой?!
Я являюсь ИП без наемных работников, пенсионер. Хочу закрыть ИП, для того, чтобы получать пенсию с учетом ежегодной индексации, которую делают неработающим пенсионерам за прошедшее с 2016 года время. И потом снова открыть ИП. Я понимаю, что после открытия ИП вновь индексацию пенсии за последующие с 2023 года я получать не буду.
Вопрос: когда мне лучше закрыть ИП, чтобы получать пенсию с учетом индексации в т.ч. за 2022 год? И когда лучше снова открыть ИП? С уважением, Ирина.
Я одновременно являюсь ИП и наемным работником (трудоустройство официальное). ИП деятельности не ведёт. Обязана ли я платить за ИП страховые взносы? Ведь их отчисляют с моей зарплаты.
Я ИП без наемного работника, у меня точка на рынке (сам торгую). Могу ли я оформить доверенность на родственника, что бы он в мое отсутствие мог работать продавцом. Платятся при этом какието взносы в ПФРФ?
Обязательно ли ИП на УСН 6% без наёмных работников нужно становиться на учёт в фонды ПФР, ФОМС и ФСС? может это необходимо только тем ИП, которые нанимают работников? Укажите пожалуйста ссылку на законы РФ, где пишется об этом.
Я ИП оформил наемный труд с 21.03.2005 г. а фактически работники работали с 21.11.2004 г. По жалобе работником при увольнении в трудовую инспекцию была до начислена компенсация за не отгуленный отпуск. Компенсацию выплатили, а уточненные декларации в ПФ РФ не сдали и взносы не платили. Теперь уволенные работник звонит и требует уплаты взносов. Как мне быть и чем мне это все грозит.
ИП заключил с физическим лицом договор на оказание возмездных услуг (грузоперевозки), подскажите, должен ли ИП в рамках данного договора выдавать путевые листы, наемных работников у ИП нет? Не приведет ли выдача п/л к тому, что отношения смогут признать трудовыми?
ИП находится на ЕНВД, занамается грузовыми перевозками, не имеет наемных работников. Есть ли закон обязывающий ИП иметь расчетный счет? И какой? А если ИП не имеет расчетный счет, какие могут бть последствия?
ИП глава КФХ с 2013 г. на ЕСХН без наемных работников. Занимаюсь выращиванием и реализацией картофеля. Деятельность моя убыточна. В настоящее время заключен договор лизинга на грузовой автомобиль фургон. Буду заниматься грузоперевозками на ЕНВД. Это будет основная деятельность. КФХ деятельность прекращается.
Что нужно сделать с точки зрения документально правового и налогового оформления? Глава КФХ и грузоперевозки, ведь это как-то некорректно.
Вопрос: Может ли ИП глава КФХ с 2013 г. на ЕСХН прекратить сельскохозяйственную деятельность и заниматься другим видом деятельности. Как это оформить в правовом плане? Спасибо.
Ип хочет взять в долю наемного сотрудника, так как наемный наш сотрудник предоставил финансовую помощь. ООО открыть не получится! А если договор займа сделать? И в договоре займа можно ли прописать что у Ип 60% чистой прибыли и рисков, а у физ лица (нашего работника) 40% чистой прибыли и рисков?
ИП грузоперевозок оформлено на жену. Муж водитель (собственник грузового автомобиля). После сдачи налоговой декларации ЕНВД, налоговая запросила пояснение, о том, что в собственности нет грузового автомобиля. Так же запросила договор аренды и договор с наемным работником. ВОПРОС: Как правильно дать пояснение?
Можно ли с мужем заключить гражданско-правовой договор договор?
ИП открыто на меня, грузоперевозки. А работает муж, машина оформлена на него тоже. Аренду автомобиля не оформляли, и не оформляли его как наёмного работника. Нужно ли это делать? Как членам семьи имеются ли оговорки?
И как теперь сдавать отчёт по УСН?
Я являюсь И.П. прокуратура проводит проверку соблюдения ИП законодательства об охране труда. Требуют предоставить следующие документы: штатное расписание; положение об оплате труда; правила внутреннего распорядка; сведения о лицах прошедших обучение по охране труда; приказ о назначении ответственного по охране труда; информация о проведении в организации специальной оценки условий труда; карточка учета выдачи сотрудникам средств индивидуальной защиты. Какие из вышеперечислинных документов мне необязательно предоставлять, если я работаю один и наемных работников у меня нет? какие мне грозят штрафы, если у меня нет этих документов?
Необходима констультация по данным убеждениям для ИП УСН доходы минус расходы
1. Кассовый аппарат не нужен до 1 июля 2021 г.
2. Принимать ИП наличные от физлица может в любом объеме, если ИП не имеет наемных работников
3. В банк наличные ложить не обязательно может распоряжаться по своему усмотрению, оплатив соответственно налоги.
4. Документ подтверждающий прием наличных является обычный товарный чек напечатанный на компьютере до 1 июля 2021 г.
Ситуация следующая. Я ИП на УСН с 1 января 2019 года. Код деятельности — розничная торговля одеждой в магазинах стационарных. Маленький магазин одежды. Наемных работников не имею. Нужен ли мне кассовый аппарат с самого начала деятельности или с 1 июля 2019 года?
Прошу помочь.
Открываем два ИП на разных физических. Аренда в одном помещении. У каждого свой кассовый аппарат, расчётный счёт т.д
1. ИП розничная торговля автозапчастями на патенте (наёмных работников нет)
2. ИП розничная торговля моторными маслами на усн 6% (наёмных работников нет)
(Негласно вёдем совместную деятельность по доходам и расходам обоих ИП между собой.)
Вопрос: Планируем работать с организациями. Они будут брать у нас автозапчасти по счету (безналу). Но т.к автозапчасти поступают и числятся на приходе у ИП на патенте, соответственно он не может выставлять им счета.
Каким образом можно законно этот выборочный товар перемещать (продавать) с ИП на патенте на ИП на УСН в 1 С,чтобы выставлять счета организациям на этот товар и соответственно платить потом 6%. Как отражать приход товара в программе, какими документами подкреплять. Не прикопается ли налоговая.
Источник: www.9111.ru