Последнее реформирование российского пенсионного законодательства внесло изменение в порядок начисления социальных выплат. В методике расчёта появилось понятие пенсионных баллов (ИПК). Давайте разберёмся, что это — пенсионные баллы?
До 2015 года основанием для начисления пенсии были стаж и возраст. Теперь этого недостаточно. Для получения пенсионных начислений необходимо быть обладателем определённого количества баллов. К 2025 году их количество должно быть не меньше 30.
- Как посчитать
- Кого касается пенсия по баллам
- Дополнительные пенсионные баллы
- Как пересчитываются
Как посчитать
Количество ИПК зависит от стажа работы, суммы пенсионных отчислений и возраста выхода на пенсию. Методика начисления коэффициентов была запущена в 2015 году. Начисляются они за каждый отработанный год.
Посчитать своё количество баллов несложно. Формула расчёта представляет собой дробь, числитель которой равен сумме ежегодных пенсионных отчислений гражданина, а знаменатель — сумме максимально возможных отчислений в текущем году.
Сколько пенсионных баллов можно заработать за год
Например, человек заработает за год 240 тысяч рублей. Работодатель перечислил в бюджет его пенсионные отчисления по ставке 10%. Это процент страховой части пенсии. Сумма отчислений гражданина составила в абсолютном выражении 24 тысячи рублей.
Предельная величина базы по пенсионным взносам, установленная законом в 2019 году, с которой уплачиваются страховые взносы — 1 021 000 руб. (в 2017 она составляла 876 тысяч рублей; в 2016 — 796 тысяч). Общий размер отчислений с неё составляет 16%.
Абсолютная величина отчислений в ПФ составит:
1021*16/100 или 163,36 тысяч рублей
Количество заработанных за год личных баллов гражданина в таком случае составит:
Как видно из расчёта, количество коэффициентов напрямую зависит от величины заработной платы будущего пенсионера и размера отчислений из неё в ПФ работодателями.
Максимальное количество баллов, которое можно заработать гражданину за год — 10, минимальное — 1.
p, blockquote 12,0,0,0,0 —>
Кого касается пенсия по баллам
С 2015 года система начисления индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) касается ВСЕХ выходящих с этого периода на пенсию граждан. Люди, рождённые до 1966 года, могут брать в расчёт только отчисления на страховую часть пенсии. Более молодое поколение может воспользоваться при формировании пенсии накопительной частью своих отчислений.
В полном объёме система начисления социальных выплат с использованием ИПК коснётся тех, кто начал свою трудовую деятельность в 2015 году.
Дополнительные пенсионные баллы
Действующее пенсионное законодательство предусматривает начисление гражданам дополнительных пенсионных баллов.
Предоставляются они в размере 1,8 для проходивших срочную воинскую службу по призыву и родителю, ухаживающему за одним ребёнком в возрасте до 1,5 лет. Тем, кто ухаживал за двумя детьми до этого возраста добавляется в копилку 3,6 балла, за тремя и более — 5,4 балла.
Почему будет снижение пенсионных баллов у части граждан?
Уход за инвалидом или пожилым человеком добавляет человеку 1,8 балла.
Как пересчитываются
После изменения порядка начисления пенсии, у многих граждан появилась возможность произвести её перерасчёт. Если при новом способе расчёта, размер пенсии гражданина станет меньше, то ему оставят прежние начисления.
ИПК, накопленные до 1 января 2015 года переводятся в рубли по ставке 64,1 рубля. Каждый год стоимость коэффициента изменяется в сторону увеличения. Стоимость пенсионного балла в 2019 году возросла до 81,49 рубля по сравнению с 78,58 рублями в прошлом году и 74,27 в 2016 году. В 2023 году стоимость одного балла составляет 93 рубля.
Количество необходимых для получения пенсионных начислений ИПК в 2023 году должно быть не менее 18,6 (в 2019 — 16,2). Все последующие годы это число будет увеличиваться на 2,4 балла. Таким образом, тем кто станет оформлять пенсию в 2023 году необходимо будет иметь стаж 11 лет и 18,6 баллов.
В 2025 году стаж будет составлять 15 лет, а необходимое количество пенсионных коэффициентов должно достигнуть 30.
Источник: opensii.info
Сколько пенсионных баллов весит Ваша зарплата?
В 2019 году средняя зарплата, заложенная в пенсионную формулу, составляла 45634,92 руб. (рассчитана обратным порядком из предельной величины взносооблагаемой базы на 2019 год в размере 1150000 рублей в соответствие с Постановлением Правительства РФ от 28 ноября 2018 г. №1426).
На 2020 год предельная величина взносооблагаемой базы установлена в размере 1292000 рублей (Постановление Правительства РФ от 6 ноября 2019 года № 1407), таким образом, средняя зарплата для расчёта пенсионных баллов на 2020 год составляет 48939,39 рублей.
Предельная взносооблагаемая база и средняя зарплата в 2020 году по сравнению с предыдущим годом выросли соответственно на 12,35% и 7,24% (для сравнения — стоимость пенсионного балла выросла на 6,6%).
В зависимости от уровня зарплаты с помощью пенсионного калькулятора ПФР можно посчитать количество потенциальных пенсионных баллов за текущий год.
Какой будет средняя зарплата в последующих годах – пока неизвестно (по прогнозам Минэкономразвития по базовому варианту в 2021 году — 51904 руб., в 2022 году — 55295 руб.), но сколько пенсионных баллов «дадут» при разных уровнях зарплаты по отношению к средней, можно узнать и сейчас.
В период с 2015 по 2021 год взносооблагаемая база по зарплате будет увеличиваться с применением повышающего коэффициента от 1,7 до 2,3 по отношению к средней зарплате с шагом 0,1 в год, максимальное количество баллов установлено государством, остальное рассчитаем сами.
Считается это очень просто….
Умножаем уровень Вашей зарплаты по отношению к средней (например, 1,2) на 10 и делим на коэффициент к взносооблагаемой базе (например, 2,0 для 2018 года, 2,1 для 2019 года и 2,2 для 2020 года), всё ответ готов.
При таком уровне зарплаты в 2017 году Вам дадут 6,316 балла, в 2018 – 6,00, в 2019 — 5,714, в 2020 — 5,455 балла. Данные по пенсионным баллам при разных уровнях зарплаты по отношению к средней зарплате в 2015-2023 годах представлены в прилагаемой к статье таблице.
Посчитать и спрогнозировать свои пенсионные «биткоины» до 2022 года можно и другим простым способом — на основе конвертационного (внутреннего) курса пенсионного балла.(http://www.proza.ru/2017/10/14/1137 «Формула пенсионной аферы. Внутренний курс балла»)
Например, при зарплате 30000 рублей в месяц и соответствующей ей сумме учитываемых годовых взносов (16% из общих 22%) в размере 57600 рублей, назначенные Вам пенсионные баллы будут составлять:
за 2017 год – 57600/228/61,47 = 4,110 балла;
за 2018 год – 57600/228/71,65 = 3,526 балла;
за 2019 год — 57600/228/80,70 = 3,189 балла;
за 2020 год — 57600/228/90,67 = 2,786 балла;
где — 61,47 руб./балл, 71,65 руб./балл, 80,70 руб./балл и 90,67 руб./балл — соответствующие внутренние конвертационные курсы пенсионного балла на 2017, 2018, 2019 и 2020 годы.)
Для того чтобы получить 3 балла (актуально для работающих пенсионеров) нужно было иметь на ИЛС ПФР в 2018 году учтённых взносов в сумме 49008,6 рублей (3х71,65х228), что соответствует годовой зарплате 306303,75 рублей или в среднем — 25525,31 руб./месяц.
Чтобы получить 3 балла в 2019 году на ИЛС ПФР должна была поступить сумма равная 55198,32 рублей (3х80,70х228), что соответствовало годовой зарплате 344992,5 рублей или средней зарплате — 28749,38 руб./месяц (на 12,63% больше по сравнению с 2018 годом).
В 2020 году для получения тех же 3-х баллов на ИЛС ПФР должна поступить сумма равная 62018,28 рублей (3х90,67х228), что соответствует годовой зарплате 387614,25 рублей или среднемесячной зарплате 32301,19 руб./мес. до вычета НДФЛ (на 12,35% больше по сравнению с 2019 годом).
Как видно из таблицы, каждый пенсионный год в баллах стоит у нас, как и прежде, по-разному и чехарда с пенсионными баллами будет продолжаться.
Информация по потенциальным пенсионным баллам от уровня зарплаты будет не совсем полной, если не учесть одно обстоятельство. Сейчас у нас как минимум две «средних» зарплаты. Одна – прогнозная, которая официально не объявляется, но заложена в пенсионную формулу через ежегодно устанавливаемую государством взносооблагаемую базу.
Вторая – фактическая расчётная, которая объявляется постфактум Росстатом по окончании календарного года. На 2015 год прогнозная средняя зарплата, заложенная в пенсионную формулу, была установлена в размере 34852,94 рублей, а фактическая по данным Росстата составила 34030 рублей. Разница не большая, но вместо заложенных в пенсионную формулу 5,882 баллов при прогнозной средней зарплате, работник, за которого уплачивались взносы от фактической средней, получит только 5,743 балла, потому как коэффициент к взносооблагаемой базе, исчисленный из средней зарплаты постфактум увеличился с 1,7 до 1,741. Таким образом, завышение прогнозной средней зарплаты выгодно государству, т.к. за тот же объём взносов, полученных государством, общий объём начисленных пенсионных баллов будет меньше.
На мой взгляд, в качестве образца учёта пенсионных прав в баллах может служить пенсионная система Германии, я уже писал об этом, но полагаю, что в данном случае будет уместным и повториться.
У немцев за каждый год работы и отчислений пенсионных взносов работнику, так же как и у нас, начисляются баллы, но при этом система логична и понятна. Если работник зарабатывал в течение года среднестатистическую зарплату и уплачивал из неё взносы, то ему начислят 1 балл, если зарплата, от которой уплачивались взносы, составляла 1,7 от уровня среднестатистической,- получи 1,7 балла, в 3 раза больше средней, — взносы заплатишь «по полной», но баллов получишь только 2,13. В такой системе все пенсионные годы в баллах оценены объективно и зависят только от уровня зарплаты в конкретный год, а не от её номинального размера, и не важно, в каком году ты заработал свой 1 балл в 1945, 2001 или 2017 году.
В России, конечно же, всё должно быть не так. У нас баллы не зарабатывают – их дают. За каждый год по-разному. За среднюю зарплату (при пересчёте в баллы по новой пенсионной формуле) давали:
— за 1980 год мужчинам — 2,334 балла, а женщинам – 2,197 балла;
— за 1990 год мужчинам — 2,005 балла, а женщинам — 2,506 балла;
— за 2000 год мужчинам – 1,808 балла, а женщинам – 2,26 балла;
Очевидно,что в 1980 году больше уважали мужчин, а в 1990 и 2000 годах в почёте были женщины, но те и другие оказались гораздо менее ценны, чем работники 2015 — 2020 годов.
С 2002 года с гендерным неравенством раздачи пенсионных баллов было покончено, баллы стали раздавать вне зависимости от пола, но также как и прежде, раздают по-разному за каждый год.
Почему у нас не так, как у немцев, где всё логично и понятно? На этот вопрос есть 3 правильных ответа:
1. Нужно периодически подтверждать поговорку, «что русскому хорошо – то немцу смерть!»
2. Так не интересно, пенсионная формула будет слишком простой. А зачем тогда ПФР? Его и так уже трудно назвать фондом, т.к. у него денег нет, да и взносы с 2017 года налоговая инспекция собирает.
3. «Потому что!»
Вывод: На заданные вопросы все отвечали правильно, но не было однообразия.
Источник: proza.ru
Начисляются ли пенсионные баллы индивидуальным предпринимателям. Как для ип рассчитывается пенсия
Предприниматели вправе получать пенсию по старости, как все жители нашей страны. Но на практике им назначают минималку: пенсионные выплаты меньше, чем у работавших по найму, например, на заводе. При этом ИП тоже зарабатывают страховой стаж, копят пенсионные баллы и платят страховые взносы.
Расскажем, почему пенсия предпринимателей меньше, и как посчитать, сколько вы будете получать в старости.
Пенсия зависит от пенсионных баллов: как их рассчитать
Размер пенсии зависит от того, сколько пенсионных баллов накопил предприниматель. За каждый год работы ему начисляют баллы или, как их по-другому называют, — годовые (индивидуальные) пенсионные коэффициенты (ИПК).
Их размер зависит от того, сколько уплачено страховых взносов в Пенсионный фонд.
Посчитаем, сколько баллов получит ИП Васильев за год работы с помощью калькулятора на сайте ПФР и закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ:
- Вычислить норматив страховых взносов по формуле из закона. Смотрим предельную сумму на страховую пенсию, установленную государством, и умножаем на 0.16 (16% — индивидуальная часть тарифа страховых взносов). В 2019 году норматив равен 1 150 000 Х 0.16 = 184 000.
По другой формуле из закона делим наши страховые взносы за год на норматив страховых взносов и умножаем на 10. То есть берем часть страховых взносов ИП Васильева, которые учитывает государство, и подставляем в формулу: (29 354/184000) × 10 = 1,59 — столько баллов получит предприниматель за год.
То есть, если он проработает 10 лет, то накопит 15.9 балла, а если 20 лет — 31.8 балла. Чем больше взносы, тем больше баллов у предпринимателя.
За что еще ИП начислят пенсионные баллы
Предприниматель получает баллы не только, когда платит взносы. Есть периоды, когда ИП может ничего не вносить в ПФР, но это время тоже войдет в стаж, за него дадут баллы. Важно, чтобы предприниматель в это время не работал, не вел свою деятельность.
О каждой из перечисленных жизненных ситуаций нужно уведомлять налоговую — писать заявление об освобождении от уплаты страховых взносов. Заявление можно написать в произвольной форме, а можно взять утвержденную форму. К заявлению следует приложить подтверждающие документы.
Как рассчитать пенсию по старости для ИП
Размер пенсии зависит от накопленных пенсионных коэффициентов. У каждого балла есть стоимость — ее ежегодно определяет государство. Например, в 2018 году 1 пенсионный балл стоил 81,49 рублей, а в 2019 году его стоимость подняли до 87,24 рублей.
Пенсию считают так: накопленные баллы (ИПК) умножают на их стоимость, и к этому прибавляют фиксированную выплату. Ее размер также меняется ежегодно, в 2019 году он составляет 5 334,19 рублей.
Вернемся к нашему ИП Васильеву: выплачивая страховую пенсию 20 лет, он накопил 31.8 балла. Предположим, что он служил 2 года в армии и за это получил еще 3.6 балла. Значит, его пенсия равна: (31.8+3.6) Х 87.24 + 5334.19 = 8422.5 рублей. Все это необязательно считать вручную: узнать, сколько у вас баллов можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. Кроме этого, примерное число баллов и предполагаемую пенсию можно рассчитать на калькуляторе ПФР.
Сколько баллов нужно для минимальной пенсии
Для выхода на пенсию в 2019 году сумма пенсионных баллов должна быть не меньше 16,2.
Отсюда минимальная сумма страховой пенсии по старости в 2019 году: 16,2 × 87,24 + 5334,19 = 6747,48 рублей.
Если эта сумма меньше прожиточного минимума для пенсионеров, установленного в субъекте РФ, где живет предприниматель, из бюджета доплатят разницу. То есть пенсия ИП должна быть равна прожиточному минимуму или быть больше него.
Как ИП может увеличить размер будущей пенсии
Отсрочить выход на пенсию. Если вы обращаетесь за пенсией позже установленного возраста, то за каждый год ПФР начисляет повышающий коэффициент. Посмотреть их можно на сайте Пенсионного фонда.
Если обратиться в ПФР не сразу, а через 10 лет после наступления пенсионного возраста, то размер пенсии увеличится вдвое.
Купить трудовой стаж. Физическое лицо может докупить стаж себе или близкому человеку. Например, муж может вносить взносы за жену, которая не работает, чтобы у нее шел трудовой стаж и копились баллы. Но купить можно не больше половины стажа, который нужен для назначения пенсии. Сейчас минимальный стаж 10 лет, купить получится еще пять.
Читать еще: Женат и полюбил другую. Женатый мужчина и свободная женщина: психология отношений
Оформиться на работу по найму. Чтобы получить максимальное количество пенсионных баллов (в 2019 году — это 9,13), за год ИП должен заработать больше 20,5 миллионов рублей.
Если ваш доход меньше указанной суммы, можно попробовать совмещать предпринимательство с трудом по найму. Тогда часть страховых взносов возьмет на себя работодатель, а при расчете ИПК будут учтены все платежи.
Инвестировать деньги в пенсию. Тогда, кроме страховой пенсии, вы будете получать дополнительный доход. Можно формировать накопительную пенсию, копить деньги на депозите, инвестировать в ценные бумаги или недвижимость, использовать программы добровольного пенсионного страхования.
Как начисляются пенсионные баллы ИП
kak_nachislyayutsya_pensionnye_bally_ip.jpg
Похожие публикации
Многочисленные изменения пенсионного законодательства привели к созданию достаточно непростой для понимания системы расчетов пенсионного обеспечения. На сегодняшний день обязательное условие для назначения трудовой пенсии – наличие определенного количества баллов в системе пенсионного страхования. И если у наемных работников порядок расчета этих баллов понятен, то в среде индивидуальных предпринимателей вопрос, как начисляются пенсионные баллы ИП – встречается довольно часто.
Пенсионные баллы предпринимателям
Граждане, осуществляющие индивидуальную предпринимательскую деятельность, так же, как и наемные работники, входят в систему пенсионного страхования. Ежегодно ИП перечисляет обязательные платежи на пенсионное страхование в фиксированном размере – в 2019 году они составляют 29 354 рубля (при доходе до 300 тыс. руб.). Фактически эти взносы служат гарантией, что после достижения пенсионного возраста предпринимателю будет начислена трудовая пенсия. Кроме того, ИП должен заплатить в ПФР один процент от превышения его доходов суммы в 300 тысяч рублей, но не более 234 832 рубля за один отчетный год.
Исходя из этих сумм отчислений можно рассчитать, сколько пенсионных баллов получает ИП за год. При минимальных отчислениях в размере фиксированной суммы количество баллов составит 1,06, а при максимальном – 9,13. Эти пенсионные баллы для ИП 2019 и составляют индивидуальный пенсионный коэффициент ИП. В текущем году 1 пенсионный балл составляет 87,24 рубля, таким образом, за год предприниматель может заработать от 92,47 до 796,50 рублей будущей пенсии.
Пенсионные баллы для ИП: значение
Система индивидуальных пенсионных коэффициентов делают необходимым максимально прозрачное ведение бизнеса т.к. чем больше отчисления в ПФР, тем больше будет будущая пенсия. Кроме того, предприниматели должны учитывать, что при расчете пенсии учитывается и общий стаж работы.
Напомним, что взносы в ПФР уплачиваются предпринимателем на протяжении всего времени регистрации в данном статусе, при этом не имеет значение фактическое осуществление деятельности, а также система налогообложения. Например, пенсионные баллы для ИП на ЕНВД начисляются в том же порядке, что для предпринимателей, находящихся на общей системе налогообложения или на «упрощенке».
Не имеет значение и возраст ИП, даже, если он уже достиг возраста выхода на пенсию по старости, обязанность по взносам в пенсионный фонд сохраняется. Не отменяет эту обязанность и факт получения предпринимателем трудовой пенсии. Эти взносы позволяют проводить ежегодный перерасчет пенсии как работающему пенсионеру. За ИП сохраняется право получить дополнительные баллы за более позднее обращение за назначением пенсии.
Какая пенсия будет у ИП
Зная, как начисляются пенсионные баллы индивидуальному предпринимателю, можно рассчитать примерное пенсионное обеспечение ИП после его выхода на заслуженный отдых.
Для этого учитывается:
Доход предпринимателя и сумма уплаченных с него взносов в пенсионный фонд;
Периоды, относящиеся к нестраховым, но за которые начисляются пенсионные баллы, например, служба в вооруженных силах по призыву – 1,8 балла, уход за ребенком-инвалидом – 1,8 балла за год, отпуск по уходу за ребенком – количество баллов зависит от количества детей.
Далее все эти показатели переводятся в указанные выше баллы, формирующие ИПК, которые и помогают рассчитать размер будущих выплат. К полученной сумме необходимо добавить фиксированную сумму, в текущем году – 5334,2 рубля. Конкретную сумму выплат можно рассчитать с помощью специального калькулятора на официальном сайте ПФР.
В фонде регулярно отмечают, что пенсия предпринимателя в большинстве случаев будет ниже пенсии работника по найму, особенно в тех случаях, когда официально показываются минимальные доходы с минимальными отчислениями. Объясняется это тем, что работодатели перечисляют взносы за работников регулярно и от всей официальной заработной платы, а в среде предпринимателей чаще всего реализуется принцип минимального официального отражения своих доходов.
Читать еще: Когда появляется молозиво у беременных женщин. Молозиво при беременности: когда появляется в норме
Увеличить размер пенсии можно только когда будут заработаны дополнительные пенсионные баллы. Индивидуальный предприниматель может:
Совмещать свою деятельность с работой по найму;
Выйти на пенсию позже установленного срока;
Получать отчисления в ПФР от другого физического лица;
Дополнительные взносы в пенсионный фонд на основе подписанного соглашения с фондом.
К сожалению, нынешняя система пенсионного обеспечения не позволяет предпринимателям, даже работающим полностью «вбелую», получать большую пенсию. Но даже этот факт не служит основанием минимизировать отчисления в ПФР, т.к. заработанные баллы – это гарантия хоть минимального, но гарантированного государственного обеспечения при достижении преклонного возраста.
Как начисляются пенсионные баллы ИП и самозанятым лицам в 2020 году
Расчет пенсионных выплат для граждан, которые обратились за страховой пенсией после 01.01.2015 г., осуществляется с учетом пенсионных баллов, накопленных будущим пенсионером в течение трудовой деятельности. В статье разберем, как начисляются пенсионные баллы ИП и самозанятым лицам в 2020 году, также ответим на другие вопросы, касающиеся расчета пенсии предпринимателями.
Порядок начисления ИПК: общие положения
С 01.01.2015 расчет страховых пенсий, назначаемых гражданам по возрасту и по инвалидности, производится по формуле:
СтрПенс = ПенсБ * СтПенсС + ФиксВыпл;
где ПенсБ – ИПК, накопленный гражданином с начала трудовой деятельности до момента обращения за пенсией;
СтПенсБ – стоимость 1-го пенсионного балла на момент оформления пенсии;
ФиксВыпл – фиксированная выплата к страховой пенсии.
Ключевым показателем в расчете страховой пенсии является значение ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент), или количество пенсионных баллов.
В общем порядке ИПК начисляется в течение периода официального трудоустройства гражданина, на основании страховых взносов, перечисленных ним в счет обязательного пенсионного страхования (ОПС). Если гражданин трудоустроен на основании трудового соглашения или договора подряда, то пенсионные баллы ему начисляются на основании взносов, перечисленных работодателем-страхователем.
В случае если гражданин является самозанятым лицом, то его ИПК повышается за счет взносов, перечисленных ним в счет ОПС в установленном порядке.
Особенности начисления ИПК до и после 01.01.2015 г.
Переменный показатель ИПК введен в формулу расчета страховой пенсии после вступления в силу положений Пенсионной реформы (после 01.01.2015 г.), в связи с чем существуют отличия между порядком определения количества пенсионных баллов, накопленных до 01.01.2015 г., и ИПК, начисленного после 01.01.2015 г.
Для расчета ИПК до 01.01.2015 г. используется значение пенсионного капитала, размер которого равен общей сумме страховых взносов, уплаченных гражданином с начала трудовой деятельности до 01.01.2015 г. Количество пенсионных баллов, накопленных гражданином за указанный период, определяется по формуле:
ИПКдо 2015 = ПенсКап / 228 мес. / СтПенсКоэфф,
где ПенсКап – показатель пенсионного капитала (общая сумма страховых взносов, перечисленная гражданином с начала трудовой деятельности до 01.01.2015 г.);
СтПенсКоэфф – стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.15 (неизменный показатель — 64,1 руб.).
Для граждан, которые имеют трудовой стаж после 01.01.2015 г., расчет ИПК производится ежегодно, с использованием следующей формулы:
ИПКпосле 2015 = (ГодДохгод * 16 / 100) / (ПрНалгод * 16 /100) * 10,
где ГодДохгод – сумма дохода, выплаченного работодателем сотруднику в виде зарплаты (по итогам отчетного года);
ПрНалгод – установленная величина предельной налогооблагаемой базы, действующая в отчетном году.
При расчете страховой пенсии сотрудники ПФР используют итоговое значение ИПК, равное сумме пенсионных баллов, накопленный до и после 01.01.2015 г.:
ИПК = ИПКдо 2015 + ИПКпосле 2015.
Как начисляются пенсионные баллы ИП и самозанятым лицам в 2020 году
Начисление пенсионных баллов ИП и самозанятым лицам осуществляется в общем порядке – на основании взносов, перечисленных предпринимателями в счет ОПС. При этом, в отличие от наемных работников, страховые взносы за которых перечисляет работодатель-страхователь, ИП перечисляет взносы в счет ОПС самостоятельно, таким образом, одновременно выполняя роль страхователя и застрахованного лица.
Кроме того, есть существенные различия между методикой расчета страховых взносов, перечисляемых наемными сотрудниками через работодателя, и порядком определения суммы взносов, которые самозанятый гражданин перечисляет за себя.
Читать еще: Можно ли кормить собаку свининой. Почему нельзя давать собакам свинину: доводы «за» и «против
Ниже представлена подробная информация об особенностях начисления ИПК для ИП и самозанятых лиц.
Расчет ИПК в период деятельности ИП
По факту регистрации ИП и включения предпринимателя в ЕГРИП предприниматель приобретает обязательства по уплате страховых взносов в счет ОПС. Именно от суммы взносов, уплаченных предпринимателем в установленном порядке, зависит значение ИПК, которое впоследствии используется при расчете страховой пенсии.
В 2020 году, как и в предыдущие годы, размер страховых взносов, уплачиваемых ИП за себя, является фиксированным. Однако, в отличие от предыдущих отчетных периодов, в 2020 ИП не будут уплачивать взносы исходя из показателя минимальной оплаты труда.
Размер платежей зафиксирован на основании п. 1 ст. 430 НК и в 2020 году составляет 32 448 руб./год, если сумма годового дохода не превышает 300 тыс. рублей. Если доход за год превышает 300 тыс. рублей, то помимо взносов в фиксированном размере предприниматель уплачивает еще 1% суммы дохода, превышающего этот предел. При этом сумма взносов на пенсионное страхование за год не может превышать 8-кратный фиксированный размер. Указанная сумма уплачивается в случае, если гражданин зарегистрировал ИП не позже 01.01.2020 г., и до конца 2020 года не снял ИП с регистрации в ЕГРИП.
Если предприниматель был зарегистрирован в течение 2020 года, то размер взноса исчисляется пропорционально сроку предпринимательской деятельности. К примеру, ИП, зарегистрированный в феврале 2020, обязан оплатить взнос за 11 месяцев отчетного года (32.448 руб. / 12 мес. * 11 мес. = 29.744 руб.). Читайте также статью ⇒ «Взносы в ПФР для ИП за себя в 2020 году».
Расчет ИПК для предпринимателей, перечисляющих взносы за себя, осуществляется по следующей формуле:
ИПКИП = ФиксСтрВзн / (ПрНалгод * 16 /100) * 10,
где ФиксСтрВзн – страховой взнос, уплачиваемый ИП в фиксированном размере;
ПрНалгод – установленная величина предельной налогооблагаемой базы, действующая в отчетном году (в 2020 году – 1.150.000 руб.).
Таким образом, ИПК предпринимателя, оплатившего страховой взнос за полный 2020 год, рассчитывается в следующем порядке:
32.448 руб. / (1.150.000 руб. * 16/100) * 10 = 1,76
Как предпринимателю получить дополнительные пенсионные баллы
Если в течение года гражданин снял ИП с регистрации, после чего страховые взносы в счет ПФР перечислены не были, начисление пенсионных баллов за период прекращения деятельности ИП не производится.
В то же время ИП вправе на получение дополнительных пенсионных баллов в следующих случаях:
Как рассчитать общий ИПК предпринимателя при обращении за пенсией
При расчете страховой пенсии ИП учитывается общее количество пенсионных баллов, накопленных предпринимателем в период:
- деятельности ИП;
- официального трудоустройства у работодателя;
- отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- ухода за нетрудоспособным лицом.
Назначение страховой пенсии ИП в 2020 году возможно при условии, что общий ИПК предпринимателя составляет не менее 18,6, страховой стаж – не менее 11-ти лет.
Источник: tara-ram.ru
