Это данные по сравнению с аналогичным временем 2022 года: несмотря на непростое положение, бизнес потихоньку поднимает зарплаты.
Такие данные приводят эксперты Русской Школы Управления (РШУ) и сервиса учета финансов ПланФакт (исследование есть в распоряжении редакции).
Для исследования опросили представителей компаний малого бизнеса и выяснили, как изменились их расходы на персонал по сравнению с 2022 годом.
Согласно полученным данным, в 74,1% компаний малого бизнеса увеличились расходы на оплату труда (зарплаты и премии) в 2023 году.
Еще 16% заявляют, что расходы остались на прежнем уровне.
9,9% говорят о снижении расходов.
Большинство компаний сохранили или увеличили расходы на нематериальную мотивацию персонала: ДМС, проведение корпоративных мероприятий, обучение сотрудников и так далее.
Впрочем, некоторые напротив оптимизируют персонал. Кто-то переводит часть задач на внештатников.
В 2023 году привлечение внештатников по договорам ГПХ стало менее выгодным для бизнеса: введен единый тариф страховых взносов, увеличена предельная база для исчисления страховых взносов, изменились состав отчетности и сроки ее сдачи. Несмотря на это, есть много способов грамотно выстроить при этом кадровую структуру и расходы на ФОТ.
Сколько зарабатывают владельцы малого бизнеса! | Евгений Гришечкин
Бесплатный вебинар 14 июня: запишитесь, чтобы все узнать подробней.
- #зарплата
- #расходы на оплату труда
- #внештатный сотрудник
- #бесплатный вебинар
Источник: www.klerk.ru
В России 74% предприятий малого бизнеса стали больше платить работникам
30 мая 2023, 09:09 — Агентство Экономических Новостей Свыше половины (74,1%) опрошенных представителей предприятий малого бизнеса сообщили, что увеличили расходы на оплату труда (зарплаты и премии) в этом году. Такие данные приводятся в исследовании Русской школы управления (РШУ) и сервиса учета финансов «ПланФакт», на которые ссылаются «Известия». При этом 16% респондентов заявили, что траты остались на прежнем уровне, 9,9% сократили размеры выплат. «Свыше половины компаний (58%) связывают наращивание расходов с повышением уровня оплаты труда, 24,6% — с ростом численности персонала. Об урезании расходов из-за сокращения штата заявили 13% опрошенных, а из-за уменьшения фонда оплаты труда — 4,3%», — рассказали эксперты.
Юрист Тарасов: Россияне с низкими зарплатами могут получить 350 тысяч рублей на развитие бизнеса
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что согласно данным CoinGecko, на 9:40 мск 29 мая, курс биткоина достиг максимума с 8 мая и поднялся выше $28,3 тыс. После падения до минимума за два месяца на отметке $25,8 тыс. 25 мая, цена первой криптовалюты выросла на более чем $2,5 тыс.
1 000 000 рублей на развитие бизнеса: гранты для молодых предпринимателей в возрасте до 25 лет.
ПОДЕЛИТЬСЯ ПУБЛИКАЦИЕЙ
Одноклассники
ВТБ: Отсутствие адресности является главным недостатком льготной ипотеки
Экономист Беляев рекомендовал выходить на фондовый рынок для защиты денег от инфляции
Средний класс в России стал усредненным: «Не голодает и не высовывается»
Американский журналист Моррис: РФ и Китай готовятся нанести «сокрушительный удар» по доллару
«Ъ»: Эксперты не ожидают в ближайшей перспективе роста цен на новостройки
[ Популярное ]
Директор ЦЭИ Терентьев ждёт ухудшения сервиса в самолётах и назвал альтернативы авиаперевозкам
NTD: Белый дом пытается успокоить паникующих американцев после краха крупнейшего банка
Equinor нашла новое месторождение нефти и газа в Северном море
WSJ: обанкротившийся Silicon Valley Bank опять планируют выставить на торги
Главный редактор: Михаил Валерьевич Сафронов.
Шеф-редактор: Иван Олегович Чечушкин.
Телефон редакции: +7 495 795-53-05
101000, г. Москва, ул. Покровка, д. 5
E-mail: [email protected]
Реклама, спецпроекты и иное сотрудничество:
Email: [email protected]
Свидетельство о регистрации СМИ (Медиапортал «Агентство экономических новостей») ЭЛ № ФС77-82835 выдано 26.04.2022 года выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.
При перепечатке или цитировании материалов сайта Myeconomy.ru ссылка на источник обязательна, при использовании в Интернет-изданиях и на сайтах обязательна прямая гиперссылка на сайт Myeconomy.ru.
*Meta Platforms признана экстремистской организацией, её деятельность в России запрещена, а также принадлежащие ей социальные сети Facebook и Instagram так же запрещены в России. Экстремистские и террористические организации, запрещенные в РФ: «АУЕ», «Правый сектор», «Азов», «Украинская повстанческая армия», «ИГИЛ» (ИГ, Исламское государство), «Аль-Каида», «УНА-УНСО», «Меджлис крымско-татарского народа», «Свидетели Иеговы», «Движение Талибан», «Исламская группа», «Добровольчий рух», «Чёрный комитет», «Мужское государство», «Штабы Навального» и другие. Перечень иноагентов: Галкин, Моргенштерн, Дудь, Невзоров, Макаревич, Гордон, Мирон Фёдоров (Оксимирон), Смольянинов, Монеточка (Елизавета Гардымова), ФБК, Навальный, Голос Америки, Дождь, Медуза, Верзилов, Толоконникова, Понасенков, Пивоваров, Быков, Шац, Глуховский, Долин, Троицкий, Земфира, Гудков, Варламов, Прусикин и другие. Полный перечень лиц и организаций, находящихся под судебным запретом в России, можно найти на сайте Минюста РФ.
Источник: www.myeconomy.ru
Зарплаты сотрудникам увеличили 74% компаний малого бизнеса
74,1% представителей российского малого бизнеса в этом году платили своим сотрудникам более высокие зарплаты и премии. Об этом со ссылкой на исследование Русской школы управления (РШУ) и сервиса учета финансов «ПланФакт» пишет газета «Известия». 16% респондентам не увеличивали зарплаты и премии, а 9,9% снизили выплаты.
«Более половины компаний (58%) связывают увеличение расходов с повышением уровня оплаты труда, 24,6% — с увеличением численности персонала», — отметили эксперты.
При этом 13% опрошенных представителей бизнеса снизили расходы на зарплаты и премии из-за сокращения штата, а еще 4,3% — уменьшали размер оплаты труда.
На начало апреля средняя зарплата в России по итогам первого квартала текущего года превысила 53 тыс. рублей в месяц. Это на 24,9% больше показателей за аналогичный период 2022 года.
Ранее «Солидарность» уже отмечала тенденцию, когда малые и средние отечественные предприятия стали чаще индексировать зарплаты сотрудников. 63% повышали зарплаты работников один раз в год или чаще. За два года число компаний, которые совсем не повышают зарплаты сотрудникам, сократилось с 32 до 16%. Эксперты видят причину в конкуренции кадров на фоне их дефицита. Обеспеченность работниками, как показывают опросы предпринимателей, снизилась до минимальных значений за весь период наблюдения с 1998 года.
Наиболее остро проблема ощущается на обрабатывающих производствах, в промышленности, водоснабжении, добыче полезных ископаемых, а также транспортировке и хранении.
Источник: www.solidarnost.org