Я написал эту статью для тех, кто хочет снять имиджевое видео с экспертным мнением или короткую видео рекламу, но никогда не имел дела со съёмочным процессом. Дело в том, что я и сам не являюсь профессиональным видеографом, а разобрался с этим вопросом в виду специфики моего рода деятельности, связанного с интернет-маркетингом.
Предпосылкой для написания этого мануала, стал личный опыт участия в создании видеороликов, в которых главное действующее лицо — руководитель бизнеса. Как правило, это ролики для сайта компании или для видео рекламы в Instagram и YouTube. У меня было опыт записи роликов как самостоятельно, так и с командой профессиональных видеографов.
Скажу сразу: после прочтения вы можете передумать делать всё самостоятельно, но поймёте нюансы съемочного процесса. Я уверен, что, двигаясь шаг за шагом, вы справитесь.
Кому это может быть полезно
Навык съёмки промо видео может быть для вас актуален, если вы:
- Эксперт, например, юрист, и хотите заявить о себе, чтобы привлечь клиентов: разместить платную видео рекламу.
- Руководитель малого бизнеса: занимаетесь строительством частных домов, открыли кофейню в своём районе или привлекаете клиентов в фитнес клуб и хотите рассказать о своём бизнесе потенциальным клиентам на сайте или в социальных сетях.
- Хотите самостоятельно записать своё первое видео для канала на YouTube, но не знаете как к нему подступиться, потому что хотите сразу же получить приятную картинку и звук (или, хотя бы, не отпугивающую).
- Планируете записать серию обучающих видео для сотрудников или сделать онлайн курс с видео уроками.
Если вы планируете записывать видео со спикером на регулярной основе, или по каким-то другим причинам вам важно самостоятельно разобраться в процессе съемки видео подручными средствами, эта статья будет для вас полезна.
Как построить бизнес на лапше? | Большой босс из сети Воккер прокачает провинциальную лапшичную
Что вам понадобится
Чтобы понять, а нужно ли вам делать всё самому, или всё-таки стоит обратиться за помощью к профессионалам, посмотрите, что вам потребуется.
- Помещение
- Смартфон с камерой
- Источник постоянного света
- Устройство для записи звука
- Микрофон
- Телесуфлёр
- Приложение для съёмки
- Приложение для сведения звука и видео
Не торопитесь закрывать статью, если у вас нет аудиорекордера для записи звука. Всё это можно взять в аренду. А как пользоваться — разобраться не сложно.
Без некоторых девайсов можно обойтись, а монтаж делегировать фрилансеру.
Наличие помощника, который будет вас снимать, значительно упростит задачу. Помощник понадобится, когда потребуется выставить камеру и сделать настройки картинки.
Где найти мотивацию
Так как видеоролик отлично вовлекает в просмотр контента, его наличие на посадочной странице положительно влияет на конверсию: не все готовы читать, но многие готовы послушать.
То же самое можно сказать и про видео рекламу. Но как состязаться с монстрами, которые используют профессиональное оборудование: камеру, свет, крутые микрофоны, снимаются в классных студиях и превосходны в монтаже?
Обзор земли под строительство комплекса Eco Premium от Asgard Estate
Каждый год конкуренция в производстве контента только растёт. Даже блогеры, которые начинали производить контент самостоятельно, обрастают командами, которые делают всё за них. Исключение, наверное, Птушкин.
Первое, на что стоит обратить внимание: звук важнее картинки. Если вы сделаете видео с хорошим ровным и чистым звуком — вы уже опередите 90% своих конкурентов, которые размещают на сайте или в блоге только текстовые материалы.
Второе — видео должно быть полезным. Не стоит равняться на блогеров с миллионными бюджетами. Все любят смотреть качественно сделанный контент, но это не значит, что другие видео люди не смотрят. Если вы рассказываете, как решить чью-то проблему, ваше видео будут смотреть.
И третье — отключите перфекционизм. Вряд ли ваше первое видео сразу же наберёт тысячи просмотров, где бы вы его не разместили. Ваша задача — попробовать новый для себя формат. Позже вы поймёте, хотите ли сами заниматься производством видео или вам проще делегировать этот процесс.
Где будет размещено видео
В первую очередь, вы должны продумать все плейсменты (места размещения), где может выйти ваше видео.
У каждой площадки есть собственные требования к видео: к его продолжительности, к разрешению, к формату кадра и т.п. Как правило, видео для сайта размещают на YouTube. А если вы планируете использовать видео в Instagram, то требования будут другими.
От места размещения будет зависеть продолжительность ролика. Согласно исследованиям, видео длительностью до двух минут получают гораздо больше вовлеченности пользователей: просмотров, кликов.
Facebook рекомендует снимать видео рекламу длительностью не более 15 секунд. Но допускает рекламу длиной до 60 секунд (4 stories по 15 секунд).
Когда вы записываете экспертное видео, помните о том, где оно будет показано. Вместо того, чтобы записывать несколько видео по одному сценарию для разных плейсментов, можно правильно снять одно видео и затем кадрировать картинку.
Удерживать внимание пользователей — очень сложная задача, не стремитесь делать длинные видео. Попробуйте уложиться в 15 секунд для рекламы в Stories, в 60 секунд для рекламы в YouTube и в полторы-две минуты для экспертного видео на сайт.
Почему ролик для YouTube рекламы можно сделать длиннее? В самом популярном формате рекламы in-stream плата за просмотр взимается после 30 секунд видео или после завершения ролика, если его длительность меньше. Чтобы не платить чаще, делайте ролики длиной от 30 секунд.
Проработка сценария
Продумайте аватар вашего клиента: как он выглядит, как его зовут, какие у него проблемы и боли. И пишите текст для видео, будто обращаетесь к этому реальному человеку, который может быть заинтересован в вашем предложении. Тогда текст будет звучать более правдиво.
Сперва пропишите тезисы. Я пишу их в фигурных скобках в столбик, а затем уже пишу текст.
Вот пример структуры видео для рекламы на YouTube.
Ты не предприниматель? Тогда пролистывай, только потратишь своё время. (Так начинает своё рекламное видео Александр Высоцкий, чтобы не платить за не целевые 30-секундные показы в формате in-stream рекламы YouTube).
- Можно в виде вопроса: хочешь выучить английский?
- Указываем на действие, шаг, который нужно сделать.
- Очень коротко и не всегда обязательно.
- Говорим, чем мы лучше других.
- Можно предложить какое-то спецпредложение, лид-магнит или т.п.
- Скачай, переходи, кликай и т.д.
Вы можете разработать свою собственную структуру сценария. Убрать или добавить пункты в зависимости от длительности видео и месседжа, который адресуете аудитории. Кроме этого, можно менять и порядок блоков. Откройте несколько бизнес видео на YouTube, и посмотрите как построены различные рекламные ролики.
Очевидно, что для Instagram Stories нужно использовать более короткий формат, сразу переходя к сути предложения. Для вдохновения полистайте ленту, сохраните рекламные Stories, которые вас зацепили. Перепишите текст, который произносится в ролике, и разбейте его на смысловые блоки, чтобы разобраться со структурой.
Часто бывает, что написанный текст хорош только на бумаге. Обязательно прочитайте текст в том темпе и с той интонацией, которую планируете использовать во время съемки.
Если вам нужно уложиться в тайминг, но текст тяжело читать, сокращайте. Не используйте сложные формулировки, деепричастные и причастные обороты и сложноподчинённые предложения. Говорите простыми короткими фразами.
Репетиция
Встаньте перед зеркалом. Записываться стоя часто получается лучше. Вы будете чувствовать себя свободнее. Включите секундомер и прочитайте весь текст вашей презентации.
Если у вас возникают проблемы с выбором темпа и интонации, не отчаивайтесь. Это приходит с опытом. Попробуйте повторить движения и интонацию тех людей, которым хотели бы подражать, или за публичными выступлениями которых наблюдаете. Позже у вас появится свой собственный стиль.
Вам нужно продумать как держать руки во время съемки. Это основная проблема многих, кто начинает записываться.
Продумайте жесты, которые можно использовать, чтобы оживить ваше выступление. Сопровождайте жестами указания: «свайпай вверх», «кликай», «пролистывай», «оставь заявку».
Когда вы говорите о каких-то сложных вещах, невербалика будет поддерживать внимание зрителя. Посмотрите, как работают с руками те, кто постоянно выступает на сцене перед бизнес-аудиторией.
Если для вас это сложно, или вы не привыкли к активным жестикуляциям, можно обойтись и без них. Вы можете снять видео с чуть более близкого расстояния, чтобы ваши руки не были видны в кадре.
Когда вы знаете о том, что вам нужно уложиться в 30 секунд, вы можете начать торопиться и читать текст в неестественной для вас манере. Зритель может прочитать ваше волнение и не поверит вам. Постарайтесь расслабиться и будьте умеренно эмоциональны. Не стоит читать текст с каменным лицом и тараторить.
Запишите своё выступление на селфи камеру и отправьте нескольким друзьям, которым вы доверяете, и попросите дать объективную обратную связь. Взгляд со стороны не помешает. Некоторые советы могут оказаться полезными.
Выбор помещения
При выборе помещения для съёмки опирайтесь на следующие факторы:
- Помещение должно быть достаточно просторным
- Желательно, чтобы стены были однородного цвета, например, белые
- Для более интересной картинки можно использовать антураж, который будет в кадре (полки с книгами, настенные часы)
- Если вы будете записываться сидя, в помещении должен быть рабочий стол и стул
- Если это студия, спросите про источники света для видеосъёмки
Обязательно посетите помещение перед съёмкой. Проверьте, как оно выглядит вживую.
Вы должны помнить, что сниматься около стены — плохая идея. Желательно, чтобы за вами было 2-3 метра до стены. Так не будет видно вашей тени от фронтального источника света. Кроме этого, вам ведь нравится эффект боке, когда задний фон немного размыт? При небольших усилиях вы сможете добиться этого с помощью своего смартфона.
Для съёмки выберите одежду, которая будет контрастировать с фоном. Не стоит сливаться со стенами, вы ведь не хамелеон.
Продолжение о выборе оборудования, съемочном процессе и монтаже видео — в следующей части.
Источник: habr.com
Как построить бизнес с нуля. Наша философия против…
Привет, мои дорогие друзья! Сегодня хочу немного отвлечься от темы трейдинга и мы поговорим о том, как построить бизнес с нуля, чтобы он прожил очень долго. Естественно, что любой предприниматель в определенный момент времени начинает анализировать работу его компании.
Он начинает задумываться о долгосрочной перспективе, рассматривает, нуждается ли его организация в новой модели управления и прочее. Понятное дело, что сегодня очень напряженная геополитическая ситуация, да и экономическое положение нашей страны оставляет желать лучшего.
Соответственно, сейчас крайне тяжело делать прогнозы на десятилетия вперед. Но давайте на время абстрагируемся от этого, и рассмотрим базовые аспекты, как построить бизнес с нуля, чтобы еще ваши внуки им управляли.
Я думаю, вы и сами прекрасно знаете, что за рубежом очень много компаний, которые работают сотни лет, и построили бизнес с нуля и превратились в самых настоящих гигантов. Так вот, в первую очередь я хочу сравнить концепции строительства бизнеса с нуля зарубежных компаний с компаниями, которые работают на территории РФ.
Правильный настрой
У строителей бизнеса с нуля за рубежом явно прослеживается тенденция, что у руководителей компаний, независимо от ее масштабов, всегда правильный настрой на работу. Он заключается в том, что предприниматели ориентируются на долгосрочный результат, а не на сиюминутную выгоду. Кроме того, он четко понимает, что он не последний и не единственный глава компании.
Важно понимать, что в условиях давления из вне и в трейдинге и при строительстве бизнеса с нуля трудно избежать соблазнов. О таких в торговле на финансовом рынке я рассказал на странице: Профессиональный подход в трейдинге.
Соответственно, в зарубежных компаниях бизнес-процесс выстраивается таким образом, чтобы компания могла уверенно функционировать независимо от ротации главных топ-менеджеров. Казалось бы, такой рутинный подход является весьма консервативным, между тем, именно благодаря такому подходу и поддерживается порядок. В результате, компания может проработать очень большой срок, при этом постоянно быть в тренде, привлекая целевую аудиторию. Естественно стартовать строительство бизнеса с нуля значительно легче!
Кроме того, руководители компаний прекрасно понимают, что после роста всегда бывает резкий спад. Соответственно, многие из них рассматривают практические случаи, как себя вести и что делать в той или иной критической ситуации, чтобы подход был как можно более гибким. То есть, как вы понимаете, любой руководитель смотрит на долгосрочную перспективу, и его больше волнуют амбиции компании, нежели собственные амбиции.
В том, как построить бизнес с нуля есть ещё кое-что!
Понятно, что стартующий строительство бизнеса с нуля альтруист внутри коллектива заслуживает одобрения у своих коллег, что позволяет строить крепкую рабочую группу. Конечно, речь идет только о том, чтобы отдавать предпочтение амбициям компании. Ни о каком слабоволии речь не идет, все осознанно.
Смотреть видеопревью к теме: Как построить бизнес с нуля
Если говорить про компании в РФ, да и вообще, на территории СНГ, то тут все иначе. В частности, в отечественных компаниях все очень часто крутится вокруг амбиций руководителя. Получается, что строить бизнес с нуля в таких условиях значительно сложнее. Представьте, что вот в крупной компании РФ один топ-менеджер, который руководит много лет, и при нем сложилась своя атмосфера рабочий процесс и прочее. Но вдруг, назначен новый топ-менеджер, и в большинстве своем он начнет все менять, поменяется бизнес-концепция, и даже отношения внутри коллектива.
Вообще, каждый топ-менеджер в рамках СНГ пытается получить результат как можно быстрее, и его толком не волнует тот факт, насколько бизнес будет долго развиваться, да и вообще, какова будет его выживаемость. В итоге, не вырабатывается четкий долгосрочный механизм, что может повлечь за собой негативные последствия, а сам бизнес долго не продержится.
Посмотрите вот это более-менее долгосрочный подход перевернутый молот и падающая звезда. Нам трейдерам нужно стараться абстрагироваться от многих тем, кроме тех, что наводят нас на нужные мысли, даже в сложны условиях.
Здоровая атмосфера
Как ни крути, но очень важным фактором в рамках долгосрочного развития компания являются взаимоотношения, которые создаются внутри коллектива. Кроме того, очень важно, как начальник взаимодействует со своими подчиненными. В рамках наших реалий многие руководители считают, что он всегда прав, даже если это далеко от истины. Что в итоге? Да такому руководителю проще окружить себя тюфяками, которые слова кривого не скажут, вместо того, чтобы работать в кругу амбициозных людей.
Западный же стиль в значительной мере отличается от подобного подхода. На западе руководители пытаются активно стимулировать деятельность сотрудников, понимая, что амбициозный и слаженный коллектив сможет добиться более прогрессивных результатов. Да, конечно, в организациях на западе тоже существует субординация, и без этого никуда.
Не думайте, что там рядовой сотрудник может с ноги вынести дверь в кабинет генерального директора и начать что-то буровить. Между тем, руководители за рубежом олицетворяют себя частью команды, они осознают степень ответственности, которая возлагается на них самих. У нас же многие руководители считают себя неприкасаемыми, и даже в их сторону посмотреть нельзя, что, конечно, неблагоприятно влияет на общий климат внутри компании.
Пряник а нет кнута
Философия иностранных руководителей состоит в том, что они не пытаются зажать подчиненных в рамки или как-то их напугать. Напротив, для них пытаются создать наиболее благоприятные условия, чтобы они могли раскрыть свой потенциал. Как я уже сказал, руководителей иностранных компаний интересует в первую очередь долгосрочный результат, а если давить на работников, то добиться его будет не так просто.
В рамках же компаний на территории СНГ, очень часто на сотрудников производят давление и загоняют в рамки, что не дает возможности раскрыться специалистам. Если кто-то начнет проявлять инициативу, то ему скажут: “ Ты, чё, с@%а, самый умный?”. Понятное дело, что в таком случае говорить о каком-то благоприятном климате не придется.
А климат на форексе создают новости. 100 News UA смотреть онлайн пригодиться тем, кто старается заработать на новостях.
Мотивация
В целях повышения мотивации многие руководители западных компаний активно повышают зарплату лучшим специалистам, для того, чтобы дольше удержать их в компании. В общем, руководители за бугром пытаются максимально мотивировать своих сотрудников, чтобы те развивались.
Ну вот, сами подумайте, станет ли сотрудник более качественно и усердно работать, если будет знать, что его труды будут замечены. У нас же как? В лучше случае дадут сс*ную грамоту и немного денег в конверте, так, слезы… Будет ли у сотрудника мотивации, чтобы в таком случае двигаться дальше? Лично я думаю, что нет!
Разница в менталитете
Не буду греха таить, думаю, вы и сами понимаете, что сейчас руководители в рамках СНГ ценят тех, кто им активно, простите, лижет ж*пу. К примеру, чтобы большой начальник встретился с каким–то клерком и поговорил, блин, это из разряда фантастики.
Кроме того, представьте себе, что у нас в стране в компанию устраивается на одну и ту же должность парень, который действительно компетентен в своем деле, и девушка с большими сиськами и упругой задницей. Кого возьмет на работу биг-босс в большинстве случаев? Я думаю, что ответ тут очевиден.
Что касается зарубежья, то там крупные начальники не строят из себя неприкасаемых. Да, как я уже сказал, там есть определенная субординация, но не настолько, чтобы работник не мог на пушечный выстрел подойти к руководству высшего эшелона.
Вовлечение и инициатива
Так уж сложилось, что во многих отечественных организациях сотрудники в целом не имеют никакого права участвовать в мероприятиях организационного плана, в силу того, что режим наших компаний более авторитарен. Так уж у нас заведено, что серьезные вопросы по организации могут решать только крупные чины, а простым смертным тут не место. Да и сами сотрудники не особо и горят желанием высказывать свои идеи, чтобы вдруг не попасть в немилость своему руководству.
Соответственно, начинается недостаток идей, да и вообще, сами по себе сотрудники не вовлечены в процесс развития компании. В общем, можно четко говорить о том, что сам по себе механизм развития организации в РФ не особо функционален. Тем не менее, с позитивной точки зрения отмечу, что многие отечественные руководители активно перенимают модели из-за бугра.
Дело в том, что у нас совершенно иной менталитет. Я думаю, у вас и самих есть знакомые, которые только немного подержали денег в руках, как тут же стали заносчивыми мудаками – это все вполне себе жизненно.
В первую очередь, всегда надо оставаться людьми и осознавать это. Вы не лучше и не хуже других, будьте людьми, будьте проще, и все остальные к вам обязательно потянутся.
Источник: webmastermaksim.ru
Сборник видео о бизнесе
Сборник видео о бизнесе, как открыть свое предпринимательство, вести свое дело, следить за продажами, выбор программного обеспечения.
Коллекция видео о бизнесе
Видео о бизнесе позволит Вам получить необходимые знания для решения конкретных задач и расширить кругозор. Выбор формы предпринимательской деятельности и государственная регистрация в качестве Индивидуального Предпринимателя и Общества с ограниченной ответственностью. Отслеживание качества обслуживания клиентов с помощью простого анкетного опроса.
Видео о бизнесе: Выбор между ИП и ООО
Что выгоднее открыть — ИП или ООО? Часто на этапе открытия собственного дела приходится делать выбор между формами государственной регистрации Индивидуальный предприниматель (ИП) и общество с ограниченной ответственностью (ООО). Смотреть видео
Видео о бизнесе: Порядок регистрации индивидуального предпринимателя
Государственная регистрация индивидуального предпринимателя. Для регистрации индивидуального предпринимателя, необходимо подготовить пакет документов, в том числе заверенное нотариусом заявление, и заплатить госпошлину. Смотреть видео
Видео о бизнесе: Шаг 1 — заявление о регистрации ООО
Как заполнить заявление о государственной регистрации ООО? Первым шагом при подготовке документов для госрегистрации Общества с ограниченной ответственностью является оформление заявления о регистрации ООО формы Р11001. Смотреть видео
Видео о бизнесе: Шаги 2, 3, 4 — учредители, оформление Устава ООО, нотариус
Как зарегистрировать ООО: протокол собрания учредителей или решение единственного учредителя, оформление Устава ООО, а форму р11001 нужно проверить и заверить подпись у нотариуса. Смотреть видео
Видео о бизнесе: Шаги 5, 6, 7, 8 — госпошлина, уставный капитал, налоги
Как зарегистрировать ООО: оплата госпошлины ЮГРЛ; оформление гарантийного письма о предоставлении юридического адреса, уставного капитала, выбор системы налогообложения. Смотреть видео
Видео о бизнесе: Шаги 9, 10, 11 — пакет документов, свидетельство, фонды
Как зарегистрировать ООО: сдаем пакет документов для регистрации ООО в ГНИ; получаем свидетельство о регистрации ООО; проходим регистрацию ООО в фондах. Смотреть видео
Видео о бизнесе: Шаги 12, 13, 14 — расчетный счет ООО
Открытие расчетного счета для ООО. Как зарегистрировать ООО: что необходимо сделать и какие документы предоставить, чтобы открыть расчетный счет для ООО в банке? Смотреть видео
Видео о бизнесе: Пример расчета индекса удовлетворенности потребителей
В этом видео рассматривается небольшой и простой пример расчета CSI — индекса удовлетворенности потребителей, с помощью которого оценивают качество услуг. Смотреть видео
Автоматизированное создание проектов в Microsoft Project
Программа Microsoft Project предназначена для создания и управления самыми различными проектами. Она учитывает особенности проектирования, облегчает трудоемкий процесс ввода данных и помогает представить общую картину. Смотреть видео
Основные элементы проекта в Microsoft Project
Основными элементами проекта в Microsoft Project является сам проект, календарь, работы, ресурсы и назначение ресурсов работам проекта. В программе для них выделены специальные разделы. Смотреть видео
Критический путь проекта гаража
На примере планирования проекта строительства гаража раскрывается суть метода критического пути и построение линейной диаграммы Ганта, которые является основой процесса проектирования. Смотреть видео
EmbArt
Дизайны машинной вышивки
Источник: genskayformula.com