Выплачивалась пенсия, по потере кормильца, уже порядка пожалуй 6-7 лет. Получатель, студент, учится очно, на платной основе. Устроился на работу, официально. Сегодня в пенсионном фонде, спустя уже большой срок, был оповещен, что должен выплатить компенсацию, в размере 32 тыс.руб., так как имеет работу.
При всем этом, ранее, а на сей момент получатель работает около года, ни разу не получал никаких уведомлений, ни звонков, ничего, хотя в пенсионном сказали, что было отправлено письмо давно, которого тоже не было, в котором сообщалось, что при трудоустройстве, он не будет получать пенсию. Так же, ко всему этому, он числился давно у них, как работающий, но никаких оповещений на действительности не было.
Ситуацию описал со слов человека, попавшего сегодня в такую неприятную ситуацию, возможно, где-то нет дополнительной информации, но если можно что-то посоветовать или сказать дельное по тому, что есть, буду очень благодарен.
Отмена и приостановление выплаты пенсии по потере кормильца.
03 сентября 2012, 21:42
Вообще, в законе по поводу переплат пособий, например, сказано следующее, что если пособие уже окончена выплата, то взыскать переплату госучреждение может только через суд.
Хотя, опять же у гражданина есть право возмещение этой переплаты и добровольно.
Кстати, что касается пособий — ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995 и ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006.
Так, что тоже самое написано и по тем выплатам, которые выплачивает пенсионный фонд. Хотите, чтобы пенсионный фонд обратился в суд, хорошо, будет через суд, решение суда могут выслать еще и работодателю через приставов и работодатель будет удерживать с зп и перечислять в пенсионный фонд.
А хотите решайте эту проблему добровольно, напрямую.
05 сентября 2012, 12:54
В подпункте 1 пункта 2 статьи 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской федерации» перечислены члены семей умершего кормильца, имеющие право на трудовую пенсию по по случаю потери кормильца (СПК). Среди них дети в возрасте 23 лет, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов. В Законе не ставится условия отсутствия работы в данный период, как например, для членов семьи, перечисленных в подпункте 2 указанного выше пункта и статьи. В связи с этим оснований для удержания якобы переполученной пенсии у органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, не имеется.
05 сентября 2012, 12:58
Еще часто спрашивают, может ли получать студент пенсию и работать одновременно. На этот вопрос всегда однозначный ответ – НЕТ! При этом абсолютно не важно, какая работа: в ночную смену или на полставки, на каникулах или в выходные дни. Если работа офи циальная, заведена трудовая книжка и ведутся отчисления, значит, Вы являетесь трудоспособным гражданином.
Потеря права на получение пенсии при устройстве на работу происходит в соответствии с п.3 ч.1 ст. 22 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации.
Информация для студентов, получающих пенсию по потере кормильца
Вы потеряете право на получение пенсии при устройстве на работу, в соответствии с п.3 ч.1 ст. 22 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Пенсия перестает выплачивать с первого числа месяца, следующего за месяц устройства на работу (например, если вы устроились на работу 20 августа, за август пенсию еще должны выплатить, а вот за сентябрь уже нет.).
И последнее, что надо обязательно знать: если получателя пенсии (студента) отчислят из учебного заведения или он устроится на работу, необходимо написать отказ от пенсии в ПФ РФ. Так как согласно статьи 25 выше указанного закона предусмотрена ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты трудовой пенсии. В случае если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений повлекло за собой перерасход средств на выплату трудовых пенсий, виновные лица возмещают Пенсионному фонду РФ причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
05 сентября 2012, 13:03
Доверимся консультации ПФР РФ
Является ли причиной отказа в выплате/назначении трудовой пенсии по потере кормильца студенту-очнику, не достигшему возраста 23 лет, факт того, что он устроился на работу?
В соответствии с пунктом 2 статьи 9 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца предоставлено нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца. К ним, в частности, отнесены: дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, либо обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет.
Для возникновения права на данный вид пенсии указанные граждане должны состоять на иждивении умершего застрахованного лица к моменту его смерти.
Источник: www.taktaktak.ru
Лучше не работать? Как выплатят пенсии по потере кормильца, если получатель трудоустроится
Выплата пенсии по потере кормильца, если ее получатель устраивается на работу, не прекращается, рассказали в ПФР.
Главным условием продолжения выплаты остается возраст адреса — он не должен превышать 23 лет.
Если получателю выплачивается федеральная или региональная социальная доплата к пенсии до уровня прожиточного минимума, то на время трудоустройства от данной доплаты необходимо отказаться, написав заявление в ведомство, которое её выплачивает.
Если такой доплаты нет, то ничего писать не потребуется, и пенсия будет приходить, как и ранее.
Нетрудоспособные граждане, потерявшие кормильца, могут оформить — страховую пенсию по потере кормильца, для этого необходимо обратиться в ПФР или МФЦ с соответствующими документами — свидетельством о смерти, бумагами, подтверждающими родство, документы о рабочем стаже кормильца. Деньги будут приходить ежемесячно.
Также в случае смерти кормильца можно оформить социальную пенсию по потере кормильца — она устанавливается детям-инвалидам, сообщили в ПФР.
Источник: u74.ru
Пособие на ребенка по потере кормильца
Увы, иногда смерть приходит к тем, кто несёт ответственность за других, от чьего труда напрямую зависит чужое существование. Чаще всего это — дети, которые остаются без одного из родителей, особенно того, кто являлся основным источником доходов в семье. Но в такую ситуацию могут попасть и взрослые — престарелые люди или инвалиды.
Раньше смерть главного работающего человека в семье означала бы для них крайне бедственную ситуацию, если не голодную смерть. Сегодня государства стараются помочь таким людям и компенсировать хотя бы часть того, что они потеряли. В России такие выплаты называются пенсией по потере кормильца. В этой статье мы расскажем, какими бывают такие выплаты, кто может их получить, и куда надо за ними обращаться.
Какими бывают пенсии по потере кормильца?
Хотя этот вид социальных выплат выдается по одной причине, он, тем не менее, может различаться. Различия между ними обусловлено занятостью усопшего, то есть тем, работал ли он, и если да, то в каком качестве и где именно.
Если человек хотя бы день в своей жизни официально где-либо проработал, это означает, что зависимые от него люди (иждивенцы) будут получать страховую пенсию. Она выплачивается из тех взносов, которые работодатели делают в соответствующий фонд. Размер страховой компенсации зависит от стажа. В некоторых случаях, если итоговая сумма меньше установленного МРОТ, то государство может выплатить дополнительные средства, которые покроют эту разницу.
Если же усопший нигде и никогда не числился работающим, то тогда его иждивенцы будут получать так называемую социальную пенсию. Такая выплата действительна, если у умершего человека не было официального рабочего стажа. Размер ее зависит от того, в каком регионе проживает усопший и его дети — существуют региональные надбавки, — а также, от того, кто из родителей скончался. Если это мать, то выплата будет больше.
Наконец, в некоторых случаях иждивенцы могут получать государственную пенсию. Она полагается тем, чей кормилец занимал ту или иную должность, работая на государство. Такая социальная помощь распространяется не на все бюджетные должности, а лишь на определенные виды работ, чинов и занятий.
Например, на такую пенсию могут претендовать дети и родственники военнослужащих, сотрудников разведки и других ведомств. Правда, для получения суммы надо будет доказать, что человек умер либо во время службы, либо в течение трех месяцев после увольнения. Если же смерть произошла позднее, то родственники должны будут доказать, что она была напрямую связана со службой в войсках — например, была вызвана контузией или ранением, полученным при прохождении службы.
Кроме того, дети и ближайшие родственники военнослужащих получают единовременную выплату в случае, если человек погиб при исполнении воинского долга.