Необходимыми документами являются заявление (Приложение № 2 от 22.04.2019 г. № 215 к административному регламенту ФСС), копия приказа об увольнении или соглашения о расторжении трудового договора. Снятие с учета производится в течение 14 дней, в результате предпринимателю выдается решение о снятии с учета.
Нужно ли ИП сниматься с учета как работодатель в фсс?
Когда ИП снимается с учета
Фонд сам снимет предпринимателя с учета после получения от налоговиков сведений об исключении записи из реестра. Если у ИП нет в штате сотрудников и он не платил «за себя» страховые взносы по нетрудоспособности, материнству и на травматизм, то обращаться в ФСС также не понадобится.
Как снять с учета ИП как работодателя в фсс через госуслуги?
Чтобы сняться с учета в ФСС, Вы можете зарегистрироваться на сайте госуслуг https://www.gosuslugi.ru/, и там заполнить заявление о снятии с учета как работодателя.
Как получить регистрационный номер в фсс для ИП через госуслуги?
- Зайдите на сайт http://www.gosuslugi.ru/ и осуществите вход или зарегистрируйтесь.
- Кликните на вкладку «Каталог услуг».
- Кликните на вкладку «Органы власти».
- Выберите «Фонд социального страхования Российской Федерации».
Как зарегистрировать ИП как работодателя в фсс?
- заявление о регистрации в качестве страхователя — физического лица;
- паспорт;
- свидетельство о государственной регистрации, если предприниматель зарегитсрирован до 2017 года, или лист записи ЕГРНИП, если после;
- ИНН.
Как сняться с учета в качестве индивидуального предпринимателя?
- подать в регистрирующую налоговую инспекцию (там, где ИП становился на учет) заявление о прекращении деятельности по форме № Р26001;
- заплатить госпошлину 160 рублей;
- получить через пять рабочих дней уведомление о снятии с учета по форме № 2-4-Учет и выписку из ЕГРИП.
Как закрыть ИП в госуслугах?
- Осуществить вход на сайт (если регистрация уже проведена).
- В каталоге услуг найти «Прекращение деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя».
- Определиться с видом услуги – «Электронная», ввести необходимую личную информацию.
Как сняться с учета в качестве работодателя?
- Заявление от ИП о снятии с учета в ФСС и ПФР;
- Копии соглашений о расторжении трудовых отношений с работниками или приказ о расторжении трудового договора.
Как авторизоваться на сайте фсс?
Как войти в фсс через госуслуги?
- Чтобы получить государственные услуги Фонда в электронном виде, необходимо нажать кнопку «Войти».
- Далее необходимо ввести адрес электронной почты или номер мобильного телефона, а также пароль.
Как ИП встать на учет в качестве работодателя 2020?
- копию выписки из ЕГРИП;
- копии ИНН и СНИЛС индивидуального предпринимателя;
- копию первой страницы паспорта работодателя и его прописки;
Как зарегистрироваться на госуслугах как работодатель?
На странице «Вход для работодателей» нажмите «Войти через Госуслуги (ЕСИА)». Далее откроется форма авторизации ЕСИА. Осуществите вход, используя свой e-mail и пароль. На форме «Войти как» выберете организацию, которую планируете зарегистрировать на портале «Работа в России».
КАК СНЯТЬ С УЧЕТА В НАЛОГОВОЙ ОНЛАЙН-КАССУ ЧЕРЕЗ ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ ИП
Нужно ли регистрировать ИП в Пенсионном фонде?
Регистрация в ПФ в качестве работодателя
Нет необходимости извещать ПФ о регистрации физического лица в качестве ИП. . Никаких уведомлений подавать в ПФР не требуется. Все сведения поступают автоматически от налоговой инспекции. Кроме того, дополнительный регистрационный номер ИП как работодателю не присваивается.
Источник: kamin159.ru
Как ИП зарегистрироваться в ФСС в качестве работодателя
При заключении трудового договора с работником ИП должен встать на учет в ФСС (Федеральный фонд страхования) в качестве страхователя-работодателя сразу по двум видам страхования (п. 1.1 письма ФСС РФ от 23.08.11 № 14-03-11/08-9440):
- по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 3 ч. 1 ст. 2.3 Закона № 255-ФЗ)
- по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ст. 6 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).
Встать на учет необходимо в течение 10 календарных дней после заключения договора, если в нем есть пункты о выплате страховых взносов. Заявление подается в территориальное отделение ФСС по месту жительства на одной из форм:
- из приложения № 2 Административного регламента, утвержденного Приказом МТР № 574 – при оформлении трудового договора
- из приложения № 2 Административного регламента утвержденного Приказом МТР № 575 – при оформлении гражданско-правового договора.
Вместе с заявлением ИП прилагает следующие документы:
- документ, удостоверяющий личность;
- копии трудовых книжек нанятых работников или трудовых договоров, заключенных с работниками (п. 14 Административного регламента, утв. приказ Минтруда России от 25.10.13 № 574н).
- копии регистрационных свидетельств на ИП – ИНН предпринимателя, выписка из ЕГРИП, свидетельство о присвоении ОГРНИП.
Формат подачи документации – электронный или в виде бумажного бланка. Если информирование ФСС производится уполномоченным представителем, необходимо заранее оформить доверенность на совершение подобных юридических действий.
Срок регистрации в ФСС ИП как работодателя регламентируется в п. 14 Приказа 202н. На основании полученных от ИП документов Соцстрах осуществляет регистрацию в течение 3 дней.
В результате предпринимателю присваивается уникальный регистрационный №, а также КП (код подчиненности), ИП вносится в единый реестр страхователей, выдается уведомление о прохождении регистрации, определяется и присваивается соответствующий класс профриска для исчисления взносов на «травматизм» по действующему страховому тарифу.
Регистрационный номер и размер тарифа страховых взносов ИП указывает в расчете по форме 4-ФСС, который необходимо сдать до 20-го числа месяца, следующего за кварталом, если расчет сдается на бумаге; и до 25-го числа, если расчет сдается в электронном виде.
Как ИП зарегистрироваться в 2021 году онлайн
Зарегистрироваться в качестве страхователя-работодателя в территориальном органе Фонда социального страхования, а также подать заявление на снятие с учета вы можете на Портале государственных и муниципальных услугhttps://www.gosuslugi.ru/
Для этого необходимо произвести следующие действия:
1. Зайдите на сайт https://www.gosuslugi.ru/
и осуществите вход или зарегистрируйтесь.
2. Кликните на вкладку «Каталог услуг».
3. Кликните на вкладку «Органы власти».
4. Выберите «Фонд социального страхования Российской Федерации».
5. В закладке «Территориальные органы и подведомственные организации» выберите «Государственное учреждение – Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации».
6. Выберите «Регистрация страхователей, заключивших трудовой договор с работником».
7. Выберите «Регистрация в Фонде социального страхования РФ в качестве страхователей физических лиц, заключивших трудовой договор с работником»
и кликните по кнопке «
Получить услугу
».
8. Заполните форму для получения услуги.
Сканированные (сфотографированные) документы прикрепляются постранично, т.е. каждый лист отдельным файлом (копия паспорта, копия трудового договора или трудовой книжки первого из нанимаемых работников).
Зарегистрироваться на портале Государственных услуг (ссылка на услугу)
Регистрация в ПФР
До 2021 году постановка на учет ИП в качестве работодателя в Пенсионном фонде осуществлялась аналогично процедуре регистрации в ФСС. Однако с 01.01.17 г. такая обязанность для предпринимателей отменена в связи с передачей администрирования страховых взносов в ведение ФНС. Новая редакция подп. 2 п. 1 стат. 11 закона № 167-ФЗ определяет, что при заключении трудовых контрактов (ГПД) с наемными сотрудниками постановка на учет в ПФР выполняется автоматически.
О произведенной регистрации предпринимателю отправляется электронное уведомление, но при необходимости можно получить этот документ на бумажном носителе, письменно обратившись в территориальное отделение ПФР по месту жительства.
За что отвечают внебюджетные фонды
В России действуют три внебюджетных фонда: ФСС, ПФР и ФФОМС.
ФСС — это фонд социального страхования, который следит за правильностью расчётов и полнотой оплаты следующих страховых взносов за работников:
- на случай временной нетрудоспособности;
- в связи с материнством;
- от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Сбор взносов на пенсионное и медицинское страхование поручен ФНС, но их учётом занимаются также ПФР и ФФОМС.
Регистрация в ФНС
Для своих работников индивидуальный предприниматель является налоговым агентом и должен рассчитывать и перечислять НДФЛ в бюджет. Если он этого делать не будет или будет делать несвоевременно, придется дополнительно оплатить еще 20% сборов в виде штрафа, но на этот раз за собственный счет.
Кроме непосредственно перечисления налогов ИП обязан сдавать отчеты, подтверждающие правильность размера уплаченных сборов. Раз в год в налоговую инспекцию направляется форма 2-НДФЛ, раз в 3 месяца — форма 6-НДФЛ.
Дополнительно становится на учет не требуется. Однако сам ИП должен быть зарегистрирован в ИФНС по месту своей прописки, вне зависимости от того, является он работодателем или нет.
Для постановки на учет в ФНС нужно предоставить следующий пакет документов:
- унифицированное заявление ф. Р21001
- платежную квитанцию о перечислении госпошлины
- копию удостоверяющего личность индивидуального предпринимателя паспорта
По п. 3 стат. 22.1 Закона № 129-ФЗ от 08.08.01 г. чиновникам отводится 3 дня (рабочих) на проведение регистрации или вынесение решения об отказе. В положительном случае предприниматель получает лист записи из ЕГРИП ф. Р60009.
Ответственность ИП при несвоевременной постановке на учет как работодателя
Если постановка на учет ИП как работодателя в ФСС произведена несвоевременно, ответственность регулируется стат. 19 Закона № 125-ФЗ. При нарушении общеустановленного срока регистрации в статусе ИП физлицу грозит штраф размером в 5000 руб., а при опоздании санкция увеличивается вдвое и составляет 10000 руб. (стат. 26.28 Закона № 125-ФЗ).
Поскольку прежняя обязанность по постановке на учет в Пенсионном фонде отменена с 2021 г., никакие штрафы предпринимателю со стороны ПФР РФ более не грозят. Рекомендуется внимательно следить за соблюдением нормативных положений, чтобы принимать на работу сотрудников в соответствии с требованиями законодательства. Факты нарушений очень легко обнаруживаются уполномоченными сотрудниками контрольных органов и зачастую для этого даже не требуется назначение выездных проверок.
Штрафы за нарушения закона о регистрации ИП в качестве работодателя
В законодательстве четко прописаны сроки, в течение которых ИП должен зарегистрироваться в качестве работодателя. Несоблюдение этих сроков влечет за собой штрафы:
- При регистрации в ФСС (встать на учет необходимо в течение 10 дней) — до 90 дней влечет штраф в размере 5 000 рублей, свыше 90 дней — штраф 10 000 рублей.
- Нарушение срока регистрации в органах государственных внебюджетных фондов — административный штраф в размере от 500 до 1000 рублей.
Если индивидуальный предприниматель не регистрируется в органах ФСС на протяжении продолжительного времени, но при этом продолжает нанимать к себе сотрудников, то в таком случае штраф может вырасти до 10% от облагаемой базы начисляемых взносов, которые должны были быть перечислены в органы Соцстраха за весь период, который нарушитель пропустил. Однако сумма не может быть меньше 20 тысячи рублей (абз. 4 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).
Снятие ИП с учета как работодателя
Если предприниматель более не использует труд наемных работников, он утрачивает статус работодателя. Требуется ли при этом сняться с учета в фондах, чтобы не подавать отчетность в ПФР и ФСС? Для ответа обратимся к соответствующим законам. В подп. 3 п. 3 стат.
6 Закона № 125-ФЗ определено, что снятие ИП с учета в Соцстрахе производится после подачи заявления в двухнедельный срок. В то же время в Законе о пенсионном страховании № 167-ФЗ в стат. 11 не содержится требований об участии предпринимателя в процедуре снятия со страхового учета. Все необходимые действия выполняются посредством взаимодействия ПФР и ИФНС.
Сколько сотрудников может нанять ИП?
Законодательство РФ не ограничивает количество служащих по найму в ИП. Однако, от численности сотрудников зависят организационно-правовая форма ИП и льготные условия для предпринимателей. Так, предприятия ИП подразделяются на следующие категории:
- микропредприятия — не 15 человек в найме
- малые — не более 100 человек
- средние — от 100 – 250 человек.
Для получения УСН в 2021 г. ИП может только, если обладает микро или малым предприятием.
Индивидуальный предприниматель, совмещающий систему налогообложения в виде ЕНВД и ПСН, вправе иметь наемных работников,средняя численность которых не превышает 100 человек за налоговый период.
Для использования ПСН предприниматель не может нанимать более 15 человек.
Как правильно заключить договор с сотрудником?
Нанятое физическое лицо не является работником, пока не начата трудовая деятельность (исполнение определенных обязанностей) и не заключен трудовой договор (ТД) по правилам, установленным статьей № 57 ТК. Если ИП использует рабочую силу без ТД, он нарушает права человека и законы РФ.
Разберемся пошагово, как ИП должен заключать договор с сотрудником:
- Сотрудник пишет заявление о приеме на работу согласно штатному расписанию с указанием должности и оклада.
- Предприниматель согласно статье 57 ТК РФ в 2 экземплярах оформляет трудовой договор. В договоре обязательно должна быть прописана следующая информация:
- ФИО работника и работодателя
- Реквизиты организации
- Паспортные данные работника
- График работы
- Информация о заработной плате и премиях
- Трудовые обязанности
- Дата и подпись
- Работодатель оформляет приказ о приеме на работу согласно унифицированной форме Т-1.
- Предприниматель вносит запись в трудовую книжку в течение недели с момента заключения трудового договора.
После заключения трудового договора ИП обязан уведомить ПФР и ФСС о найме сотрудника и зарегистрироваться в качестве работодателя в сроки, указанные в законодательстве.
Для оформления работник должен предоставить следующий пакет документов:
- Паспорт
- Трудовую книжку (если отсутствует, оформить самостоятельно)
- СНИЛС
- Документы воинского учета
- Документы, подтверждающие квалификацию работника (диплом о высшем или незаконченном высшем образовании).
Отчетность ИП в качестве работодателя
Каждый ИП сдает по своим сотрудникам отчет в три инстанции — Пенсионный фонд, Налоговую службу, Фонд социального страхования.
Отчеты для Пенсионного фонда
В Пенсионный фонд сдается 2 отчета:
- Сведения о страховом стаже — предоставляются один раз в год
- Отчет СЗВ-М — список работников, предоставляется ежемесячно, до 15 числа месяца, наступившего за отчетным. В бланке указываются сведения о работодателе, а затем идет список работников (ФИО), их СНИЛС и ИНН.
Отчеты для Налоговой службы
В ФНС сдаются 4 отчета:
- Сведения о среднесписочной численности работников (СЧР) — один раз в год (за прошедший календарный год до 20 января следующего года)
- 2-НДФЛ — раз в год до 1 апреля по каждому работнику
- 6-НДФЛ — сдается ежеквартально, по всей организации
- Расчет страховых взносов — сдается по итогам каждого квартала до 30 числа месяца, идущего за этим кварталом.
Отчеты для ФСС
В ФСС предоставляется один отчет — 4 ФСС. Бланк сдается один раз в квартал предпринимателями, которые уплачивают взносы по несчастным случаям. Отчет нужен для того, чтобы работодатель мог вернуть часть выплаченных средств. Сведения необходимо предоставить до 25 числа следующего квартала.
Зачем нужна регистрация ООО в Фонде социального страхования
С самого начала образования ООО уже является предприятием — юридическим лицом, в штате которого находятся наемные сотрудники, что отдельной строкой прописано в его учредительных документах. Это может быть всего один человек – учредитель и директор в единственном лице. Тем не менее, его права, как работника защищаются законом РФ через Фонд социального страхования. Именно ФСС предоставляет социальную защиту наемным сотрудникам и является гарантией охраны их прав. Из ФСС идут средства на покрытие расходов по больничным листам, декретным отпускам и прочим социальным нуждам.
Источник: s70perm.ru
форма заявления в фсс о снятии с учета как работодателя ип
Регистрация и снятие с учета индивидуальных предпринимателей осуществляется по экстерриториальному принципу, т.е. обратиться с соответствующим заявлением можно в любой территориальный орган ФСС РФ вне зависимости от места регистрации.
Консультация по телефонам: (3412) 60-72-03, 60-70-68, 60-70-67, 60-70-60
Подать заявление на регистрацию и снятие с учета можно на Едином портале госуслуг
Документы, необходимые для регистрации и снятия с учета:
Снятие с регистрационного учета обособленных подразделений осуществляется в случаях:
Индивидуальные предприниматели обязаны подать заявление о постановке на учет в случаях:
Документы, необходимые для регистрации и снятия с учета при заключении трудового договора с работником:
Документы, необходимые для регистрации и снятия с учета при заключении гражданско-правового договора:
а) для регистрации страхователя – заявление о регистрации, копия документа, удостоверяющего личность, копии гражданско-правовых договоров с физическими лицами, при наличии в них условий о том, что страхователь обязан уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за указанных лиц;
б) для снятия страхователя с регистрационного учета – заявление о снятии с регистрационного учета и копии документов, подтверждающих расторжение либо окончание срока действия гражданско-правовых договоров (при отсутствии трудовых договоров с нанимаемыми страхователем работниками);
Снятие с регистрационного учета индивидуальных предпринимателей осуществляется в случаях:
Индивидуальные предприниматели также могут добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудостпособности и в связи с материнством. В этом случае они обязаны уплачивать страховые взносы за себя и вправе получать страховое обеспечение (пособия).
Документы, необходимые для регистрации и снятия с учета:
Срок снятия с учета – в течение 14 рабочих дней со дня поступления в территориальный орган Фонда заявлений.
Снятие страхователя с регистрационного учета не освобождает его от погашения задолженности по обязательным платежам в Фонд.
узнать свой регистрационный номер в ФСС можно на Портале Фонда социального страхования Российской Федерации
Заявление о регистрации в качестве страхователя юридического лица по месту нахождения обособленного подразделения
Образцы документов, необходимых при регистрации и снятии с регистрационного учета страхователей
Образцы документов, необходимых при регистрации и снятии с регистрационного учета страхователей» в соответствии с Приложением в целях обеспечения предоставления государственных услуг по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей по экстерриториальному принципу в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 марта 2016 г. № 236 «О требованиях к предоставлению в электронной форме государственных и муниципальных услуг» и внесением изменений в административные регламенты, касающиеся вопросов регистрации и снятия с регистрационного учета страхователей.
Последнее обновление 30.08.2019:
I. Заявления по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей – физических лиц, заключивших трудовой договор с работником формы
II. Заявления по регистрации страхователей и снятию с учета страхователей – физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора
III. Заявления по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей – юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений
IV. Заявления по регистрации и снятию с регистрационного учета лиц, добровольно вступивших в правоотношения
ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Горячая линия по вопросам выплат работникам медицинских учреждений 8 914 792 16 50
Приемная
т. (423) 220-86-20; факс (423) 226-74-02, «Телефон доверия» — (423) 226-43-98
Отдел страхования профрисков (423) 260-89-17
Отдел страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
226-60-88 (каб.4-1, 4-2, 4-3);
Обеспечение санаторно-курортным лечением:
222-09-88, 222-83-04, 226-49-83 (каб. 1-10, 1-15)
Обеспечение техническими средствами реабилитации:
226-50-03, 222-34-99 (каб.1-12)
Отдел администрирования страховых взносов
Филиал № 3 (г. Владивосток)
Администрирование страховых взносов по районам:
Ленинский район: 222-80-20 (каб. 3-5)
Фрунзенский район: 222-81-34 (каб. 3-7)
Первореченский район: 222-80-48(каб. 3-10)
Первомайский район: 222-80-58 (каб. 3-7)
Советский район: 222-82-99, 222-81-21 (каб. 3-10 )
Регистрация страхователей: тел. (423) 226-43-07 (каб. 3-9) 3-й этаж
Пилотный проект «Прямые выплаты» (оплата больничных листов, пособий)
Тел. (423) 222-83-99, 226-99-84 каб. 4-22 (4 этаж)
Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
220-92-55, 222-09-45, 220-92-65 (каб. 1-4, 1-5)
Отдел социальных программ (услуги для инвалидов):
Технические средства реабилитации (423) 260-89-25 (каб. 1-14) 1-й этаж
Санаторно-курортное лечение (423) 222-83-04 (каб. 1-15) 1-й этаж
Заявление о снятии с учёта в ФСС
Образец и инструкции по заполнению в 2021 году
Заявление о снятии с учёта в ФСС
Бланк документа в формате Word.
Инструкция по заполнению заявления о снятии с учёта в ФСС
Если у ИП нет в штате сотрудников и он не платил «за себя» страховые взносы по нетрудоспособности, материнству и на травматизм, то обращаться в ФСС не понадобится.
Но если у ИП в штате были наемные работники, то потребуется после расторжения всех трудовых договоров с работниками, представить в ФСС заявление о снятии с учета.
Форма заявления утверждена Приложением № 2 к «Административному регламенту Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей – физических лиц, заключивших трудовой договор с работником, утвержденному приказом Фонда социального страхования Российской Федерации» от 22 апреля 2019 г. № 215
К заявлению прилагаются копии документов, подтверждающих обстоятельства снятия с учета: например, копии документов о прекращении трудовых отношений с работниками (копию соглашения о расторжении трудового договора или копию приказа об увольнении).
В шапке заявления указываем дату подачи заявления и наименование органа ФСС, в который данное заявление подается. Наименование данного органа можно узнать в выписке из ЕГРИП или на сайте ФСС.
Далее в специальные графы вносим свои фамилию, имя и отчество.
Ниже указываем адрес постоянной регистрации. Графа «Город, область, иной населенный пункт» не заполняется для городов Москва, Санкт-Петербург и Севастополь. Их наименование указывается в графе выше — «Субъект Российской Федерации».
Далее указываем Регистрационный номер страхователя. Узнать данный номер можно в выписке из ЕГРИП или на сайте ФСС http://portal.fss.ru/fss/insurant/searchInn по номеру ИНН.
Ниже проставляем галочку об отсутствии у Вас действующих гражданско-правовых договоров, в соответствии с которыми Вы обязаны уплачивать от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Также проставляете галочку для указания каким способом хотели бы получить решение о снятии с регистрационного учета.
В конце в графе Подпись заявителя расписываетесь. Даже если у Вас как у ИП есть печать, ставить её на данном заявлении не нужно.
Приложение N 2. Заявление о снятии с регистрационного учета в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации физического лица (Форма)
к Административному регламенту
Фонда социального страхования
Российской Федерации по предоставлению
государственной услуги по регистрации
и снятию с регистрационного учета
заключивших трудовой договор
с работником, утвержденному приказом
Фонда социального страхования
от 22 апреля 2019 г. N 215
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа ФСС РФ от 21.04.2021 N 144)
(см. текст в предыдущей редакции)
См. данную форму в MS-Word.
(Число, месяц (прописью), год)
(Наименование территориального органа Фонда социального страхования
о снятии с регистрационного учета в территориальном органе Фонда
социального страхования Российской Федерации физического лица
Прошу снять с регистрационного учета
________________________ _________________ ________________________________
(Фамилия) (Имя) (Отчество (при наличии)
(Субъект Российской Федерации)
(Город, область, иной населенный пункт)
Регистрационный номер страхователя ________________
в связи с прекращением действия трудового договора с последним из принятых
Сведения о прекращении трудовых отношений с работниками по форме «Сведения
о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» направлены в
Пенсионный фонд Российской Федерации __________________________ в отношении
последнего уволенного работника ______________________ ____________________
___________________________________ _________________ _____________________
(Отчество (при наличии) (СНИЛС) (Дата рождения)
Регистрационный номер страхователя в Пенсионном фонде Российской
Наличие/ отсутствие действующих гражданско-правовых договоров, в
соответствии с которыми страхователь обязан уплачивать в Фонд социального
страхования Российской Федерации страховые взносы на обязательное
социальное страхование от несчастных случаев на производстве и
Прошу копию решения о снятии с регистрационного учета
вручить/ направить по почте/ направить в форме электронного
документа (при направлении заявления
через Единый портал)
Подпись заявителя _______________
Подпись работника многофункционального центра ______ (_______________)
В случае указания заявителем государственной услуги в комплексном запросе
Как ФСС ставит и снимает с учёта юрлиц с 2021 года: новый порядок регистрации
Что изменилось
Приказ Фонда социального страхования России от 06.04.2021 № 119 утвердил новый Порядок организации работы территориальных органов ФСС по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей – юридических лиц на основании сведений, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).
Одновременно утратил силу прежний аналогичный регламент – это приказ ФСС от 17.11.2016 № 459.
По сравнению со старыми правилами можно выделить следующие изменения:
Общие правила
В основном, все манипуляции, связанные с постановкой и снятием с регистрационного учёта, ФСС проводит сам с помощью своей информационной системы «Соцстрах» на основании сведений в ЕГРЮЛ от регистрирующий налоговых инспекций.
ФСС регистрирует страхователей одновременно по двум видам обязательного соцстрахования – от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, на случай временной нетрудоспособности и материнства.
На основе имеющихся данных о страхователях ФСС ведёт их реестры.
Регистрация и постановка на рег. учет в ФСС
На основании сведений ЕГРЮЛ, поступивших в территориальный орган Фонда соцстраха из регистрирующего налогового органа ФСС в своей системе формирует карточку страхователя в состоянии «Предварительная регистрация» с автоматически присвоенным ему регистрационным номером.
Территориальный ФСС, ответственный за регистрацию страхователей, в течение 3-х рабочих дней со дня представления сведений ЕГРЮЛ:
Регистрационный номер страхователя формируется как цифровой код из 10 цифр. Слева направо они обозначают:
Код подчиненности – это 5 цифр слева направо:
Дата регистрации юрлица в качестве страхователя и дата постановки на рег. учет – это дата внесения в ЕГРЮЛ записи, содержащей сведения о государственной регистрации юридического лица.
В конце каждого рабочего дня инфосистема ФСС формирует файлы по всем изменениям регистрационно-учетных данных страхователей и направляет их в регистрирующий орган.
Уведомление о регистрации и Уведомление о страховом тарифе не позднее 3-х рабочих дней направляют страхователю с усиленной квалифицированной электронной подписью через Интернет, в том числе:
Указанные уведомления могут выдать и на бумаге при личном обращении с запросом. Срок – 3 рабочих дня со дня получения соответствующего запроса.
При изменении места нахождения страхователя территориальный орган/филиал ФСС по новому месту в срок не позднее 3-х рабочих дней со дня поступления карточки страхователя в систему от прежнего места учета осуществляет постановку на регистрационный учет, оформляет уведомления и направляет их страхователю.
Снятие с регистрационного учета в ФСС
Это происходит в течение 5 рабочих дней со дня представления налоговой сведений ЕГРЮЛ в отношении юридического лица:
Дата снятия с регистрационного учета страхователя – это дата внесения в ЕГРЮЛ соответствующей записи.
При получении сведений из ЕГРЮЛ об изменении места нахождения страхователя территориальный орган/филиал ФСС по прежнему месту в течение 5 рабочих дней со дня получения указанных сведений инициирует передачу карточки такого страхователя посредством электронных каналов по новому месту нахождения страхователя.
Территориальный орган/филиал ФСС снимает с регистрационного учета на основании решения, которое направляют компании в течение 5 рабочих дней.
Источник: windowskod.ru